3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

4、負責組織編寫各部門職位說明書;

5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告;

6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;

7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

8、協助推動公司理念及企業文化的形成;

9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;

10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

行政主管崗位職責怎么寫篇2

1、協助上級領導制定落實行政相關管理制度及工作流程等；

2、組織、協調醫院年會、來客接待、企業文化推廣的策劃、員工活動及各類商務娛樂活動；

3、負責醫院各類證件的辦理工作(員工健康證、暫住證、外籍工作簽證等)；

4、負責醫院公務車輛調度派遣、維護、年審、保險的相關事宜等。

行政主管崗位職責怎么寫篇3

1、根據公司發展需求和人員編制，制定招聘計劃，確定招聘渠道；

2、主導招聘流程，負責簡歷篩選，執行面試流程，錄用審批等；

3、負責辦理入轉調離等手續；

4、負責辦公區行政事務的日常運營及優化，滿足業務部門的行政需求并落地；

5、完成領導安排的工作。

行政主管崗位職責怎么寫篇4

1、負責公司人事各模板的執行與推動;

2、負責公司各部門的招聘工作;

3、負責公司員工關系的.維護與處理;

4、負責公司薪酬與績效管理的執行與推動;

5、負責公司員工入離職管理，勞動合同與員工檔案管理與勞動風險的規避;

6、負責日常人事及行政事務的管理;

7、負責各區月度考勤與薪資結算的復核工作;

8、負責公司活動保險的購買，月度運輸險的結算以及審核各區員工醫療保險的月度增減保信息。

行政主管崗位職責怎么寫篇5

崗位職責：

1、完成事業部行政人事相關工作，為事業部總經理決策提供參考建議；

2、負責事業部相關文件的收發文及部門資料的檔案管理工作；

3、協助事業部總經理完成部門內日常人員管理、考勤、安全等工作；

4、完成領導安排的其他工作；

任職要求：

1、2年以上相關工作經驗；

2、良好的溝通能力和組織能力，較強的工作責任心和服務意識；

3、較強的執行力和工作推動力；

行政主管崗位職責怎么寫篇6

協助辦公室主任處理行政事務，做好辦公室的管理工作，其具體職責是：

1、協助主任做好辦公室的日常管理工作，主任因事不在崗期間，代行主任職責。

2、負責草擬公司年度總結、工作計劃等綜合性文稿和其他以公司名義印發的文稿審核工作。

3、協助主任做好董事會、經營層領導、黨組織之間，總公司各部門、各直屬單位之間的協調和服務保障工作，保障總公司日常工作的正常開展。

4、參與公司有關會議、活動的組織工作,指導后勤主管、行政秘書、會務員做好相應的保障、服務工作。

5、負責監督公司印信的管理和使用。

6、負責辦理公司相關經營證照、公務證件的檢、審、驗、換、銷等工作。

7、負責安排節假日或重大活動期間的人員值班工作，編制值班表格。

8、在建立工會組織機構之前，負責履行工會職責，豐富職工文體生活，關心職工訴求。

9、參與公司主要規章制度的擬定、修改和編寫工作。

10、完成領導交辦的其他工作。京東快速購物貨到付款

行政主管崗位職責怎么寫篇7

1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，滿足各部門用人需求;

3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

4、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產、公司倉儲及禮品庫管理;

5、負責組織編寫各部門職位說明書;

6、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告;

7、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用的預算與管理，與部門溝通招聘需求負責招聘工作;

8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動，改善團隊氛圍，提升團隊凝聚力;

9、熟悉人力資源6大模塊;負責企業文化宣講及培訓。

10、負責行政后勤總務，辦公室等事宜管理協調。

行政主管崗位職責怎么寫篇8

1人事招聘

2食堂管理

3.辦公室和車間5S管理

流程文件的整理和歸檔

5.貨柜裝貨監管

6.工廠相關會議的統籌，會議記錄和事項跟進

7.工廠相關生產報表的`優化和整理

8.人員考勤和工資核算

行政主管崗位職責怎么寫篇9

1、根據上級領導的要求及相關會議精神，對各單位的工作進行協調與督辦，確保公司各項工作有效落實.

2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規章制度。

3、負責公司后勤、采購、以及固定資產等日常性行政事務的管理與監督，確保公司行政工作能有效的積極開展。

4、負責促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，做好各項工作申報，并協助主任做好對外公關接待工作，樹立公司良好形象。

5、負責組織公司召開各項會議，并確保會議室的正常使用，保證會議的&39;正常進行。

6、負責公司各類證件的申請與年檢工作，以及與各類行政事業單位的往來關系的處理。

7、組織本部門人員做好公司文檔管理工作，對文檔進行定期整理、分類、歸檔。

8、負責公司車輛管理工作，定期安排車輛進行清洗、保養與維修或者年檢，確保車輛的整潔與正常使用。

9、協調各部門之間的關系，做好公司內外溝通工作。

10、積極完成上級領導交代的其他工作任務

行政主管崗位職責怎么寫篇10

1.實施行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產的管理，供應商的評估與管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;

3.組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

4.協助管理公司重要資質證件;

5.協調公司內部其它行政工作;

6.完成上級主管交辦的其它工作。

行政主管崗位職責怎么寫篇11

1.負責公司物業管理和關系維系(水、電、物業管理費、房租)

2.負責車輛調度、保養、維修、油卡管理;

3.負責辦公用品、保潔、耗材和公司固定資產審購、采購;

4.負責落實節假日工作的執行;

5.協調對人事部對員工進行管理工作，配合人力資源做好人員招聘等工作;

6.負責會議安排并作會議記要，檢查并督促任務的貫徹實施及落實情況;

7.負責公司的環境衛生管理，辦公區的布置，檢查日常辦公區環境衛生清潔工作;

8.協助部門經理處理突發事件;

9.完成領導交辦的其他工作任務。

人事主管

1.在行政總監領導下負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見。

2.負責執行及規劃員工培訓工作，考核員工的績效，并提出改進的建議;

3.負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。

4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。

5.配合上級領導制定各部門晉升制度、薪資制度;

6.根據各部門工作內容確定考核標準;

7.落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放;

8.負責監督檢查公司內各部門、員工執行規范的情況;

9.完成上級領導交給的臨時任務。

行政主管崗位職責怎么寫篇12

1、資質管理-各類特種設備證照的管理及年檢工作的跟進;

2、防疫物資的發放及臺賬的記錄管理;

3、門衛、廠區、宿舍樓、辦公樓、食堂防疫工作的日協助及日常檢查，以及各類檢查表的整理留存;

4、門衛、宿舍、保潔、廚房的管理;

5、公司內部各種設施及后勤設備維修工作的跟進及監督;

6、固定資產管理。

行政主管崗位職責怎么寫篇13

1.負責員工的考勤，于次月8個工作日內提供考勤報表并存檔;

2.負責公司社保、公積金月度辦理;

3.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

4.及時辦理相關證件的`注冊、登記、變更、年檢等手續;

5.處理人事日常管理工作，負責請假、保險、合同變更、崗位變動、調薪等人事手續的辦理;

6.對一般文件的起草和行政人事文件的管理;

7.參與公司各種活動的策劃;

行政主管崗位職責怎么寫篇14

1、負責公司的行政后勤工作;保障公司在任何情況下能夠順利開展各項工作，確保公司安全穩定，正常工作;

2、負責監督、指導及維修公司辦公設備、辦公用品、固定資產、低值易耗品、禮品等供應商的選擇及采購、管理工作，定期配合相關部門進行盤點，確保公司后勤保障到位;

3、協助部門負責人做好公司對外聯絡、參觀、接待、各類會議、活動，各種大型會議、活動的組織和籌備等工作以及外出人員預定火車票、機票及酒店事宜;

4、負責公司日常行政管理：裝修物業管理、快遞管理、差旅管理、環境衛生管理、綠化管理等綜合事務工作，創造適宜的辦公環境和秩序;

5、完成公司領導交辦的其它工作任務。

行政主管崗位職責怎么寫篇15

1、協助上級完善招聘體系、制度、流程。

2、協助招聘與人才引進工作,拓寬招聘渠道,及時滿足公司對各類型的人才需求。

3、熟悉HR六大模塊工作,熟悉相關勞動法律法規,有人事管理工作經驗。

4、有考勤、社保、公積金經驗,會處理工傷。

5、熟悉電工、清潔工、食堂、宿舍后勤管理工作。

6、完成其他臨時性工作或任務。

行政主管崗位職責怎么寫篇16

1、負責制定物業服務中心年度工作計劃。

2、負責做好中心年度預算工作，以確保中心各項費用收支按預算和標準執行。

3、參與公司組織的.外包項目服務供方的評審、評價與監管工作。

3、負責定期組織召開中心例會，聽取意見和匯報，及時檢查、總結與布置工作。

4、負責服務區域內定期不定時的巡視抽查工作，發現問題及時處理。

5、負責對物業接管前后及過程中，與開發商、業主委員會、當地物業行政主管部門及專業服務供方等的協調、配合工作。

6、完成上級領導交辦的其它工作。

行政主管崗位職責怎么寫篇17

1、負責建立和完善企業行政管理制度，并負責監督、執行。

2、負責管理和保障公司的后勤服務工作，包括：伙食、衛生環境、辦公設施、通訊、租房等。

3、負責公司的接待管理，主要包括政府領導接待、客戶考察等。

4、負責公司的團建活動開展。

5、負責公司各類科技項目申報并有效的跟進。

6、負責各類科技項目材料的撰寫、送審和驗收工作。

7、負責公司專利、知識產權的申請和維護工作。

8、公司檔案管理。

9、領導安排的其他事宜。

行政主管崗位職責怎么寫篇18

1、全面

2、管理行政部人員編制。

3、負責制訂公司的行政規章，經人事經理審核簽發后督促各部門貫徹執行，并注意收集執行情況，從公司的實際出發，不斷完善公司的規章制度。

4、負責聯絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向總經理報告。

5、負責協調公司各部門之間的關系，努力發揮公司的整體組織優勢。

6、負責安排、督導辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發揮。

7、負責審批各部門辦公、勞保用品的采購計劃，組織安排人員按計劃實施物資采購。

8、根據人事經理指示，負責安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務工作，

9、組織編寫會議紀要或有關的決議，檢查會議

10、負責起草、修改以公司名義送發的各類公文函件、請示、報告等。

11、指導和督導辦公室有關人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發、

12、嚴格管理和使用印章，需經簽字批準并進行登記后方可用印。

13、組織做好函電收發、書籍報刊征訂與保管工作。

14、負責對外合同的審核蓋章及對外事務協調，審查公司內部文件、記錄及內刊。

15、管理公司車輛，合理調度使用，安排人員進行年審，辦理車輛保險事務。

16、組織與安排公司活動。辦理經批準的公司員工的暫住證、保險福利。

17、管理公司環境衛生，負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

18、安排外來賓客的住宿、餐飲接待工作。

19、負責聯絡政府有關部門和社區有關方面的關系，搞好對外合作，并根據總經理的要求參與有關的社會活動。

20、認真完成行政人事經理交辦的其它工作。