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有關(guān)管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

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2、參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)起草、擬制公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

4、主持編制公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表。

5、審查公司各類投資項(xiàng)目和經(jīng)濟(jì)合同,對(duì)其可行性提出評(píng)估意見。

6、執(zhí)行項(xiàng)目管理制度,進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)組織、管理考核、預(yù)算釋放評(píng)價(jià)。

7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)收支的審查、監(jiān)督,控制和降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

8、、定期組織編制公司的各類經(jīng)營情況報(bào)表,為公司決策提供信息支持。

9、正確掌握國家的稅收政策,合理規(guī)劃公司的稅收支出,協(xié)調(diào)稅務(wù)部門的關(guān)系,處理各項(xiàng)涉稅事宜。

10、組織公司的年度審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)工作的落實(shí)。

11、負(fù)責(zé)本部門員工的考評(píng)和培訓(xùn)。

有關(guān)管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)篇2

1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)規(guī)劃進(jìn)程,組織管理報(bào)表編制和財(cái)務(wù)狀況分析;

2、協(xié)助銷售部門進(jìn)行客戶或渠道利潤分析;

3、分析評(píng)估公司財(cái)務(wù)業(yè)績,提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;

4、參與預(yù)算規(guī)劃及管理,進(jìn)行預(yù)算差異分析及對(duì)策研究;

5、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理政策和制度;

6、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在的管理問題,提交分析報(bào)告。

有關(guān)管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)篇3

1. 審核公司各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)的報(bào)銷憑證及日常交易業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性;

2. 對(duì)已受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,編制與錄入記賬憑證;

3. 妥善保管記賬憑證的原始單據(jù),進(jìn)行整理、裝訂、歸檔以備查閱;

4. 每月按時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,各車間成本、費(fèi)用的明細(xì)表;

5. 核對(duì)債權(quán)債務(wù),保證賬證、賬實(shí)相符;

6. 核算每月各車間收入成本,編制阿米巴月度決算報(bào)表;

7. 整理審計(jì)、券商所需的資料;

8. 和資產(chǎn)會(huì)計(jì)保持溝通,確保固定資產(chǎn)、在建工程、存貨的賬面價(jià)值與實(shí)物資產(chǎn)保持一致;

9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

有關(guān)管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制和預(yù)算相關(guān)管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營分析,為公司成本管理、效益提升提供可行有效的建議;

3、負(fù)責(zé)對(duì)接、收集、分析網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營分析報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)各種分析模型搭建和指標(biāo)設(shè)定;

5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

有關(guān)管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)篇5

1、完善財(cái)務(wù)分析體系及模型,負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控,為管理層提供合理化建議;

2、研發(fā)費(fèi)用管理,參與到研發(fā)項(xiàng)目過程中,從立項(xiàng)到材料采購、研發(fā)過程、輸出結(jié)果等全過程跟進(jìn),建立研發(fā)項(xiàng)目臺(tái)賬

3、協(xié)助分析公司財(cái)務(wù)狀況,協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃;

4、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,對(duì)月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行全面分析,包括償債能力、盈利能力、營運(yùn)能力等;

5、每月編制相關(guān)部門管理報(bào)表,完成經(jīng)營分析;

6、協(xié)助部門經(jīng)理處理階段性重點(diǎn)工作。

有關(guān)管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)篇6

1.能夠分析集團(tuán)各模塊現(xiàn)金流情況,并能夠預(yù)測未來現(xiàn)金流;

2.能夠根據(jù)公司資金情況,合理進(jìn)行資金安排;

3.協(xié)助建立資金管理制度及操作手冊(cè);

4.能推動(dòng)部門項(xiàng)目流程并提出改進(jìn)建議;

5.具備一定財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)。

有關(guān)管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)篇7

1、 負(fù)責(zé)營業(yè)單位費(fèi)用及資金預(yù)算管理工作;

2、 負(fù)責(zé)營業(yè)單位費(fèi)用管理工作,做好營業(yè)單位合同、費(fèi)用核銷初審工作,確保營業(yè)單位各項(xiàng)費(fèi)用核銷工作及時(shí)準(zhǔn)確;

3、 負(fù)責(zé)營業(yè)單位客戶管理工作,確保合作客戶資質(zhì)合規(guī)、往來賬務(wù)清晰、兌付及時(shí);

4、 負(fù)責(zé)營業(yè)單位資產(chǎn)管理工作,定期對(duì)固定資產(chǎn)、費(fèi)用化資產(chǎn)、庫存飲料及促進(jìn)物進(jìn)行盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符、臺(tái)賬及出入庫單據(jù)清晰;

5、 負(fù)責(zé)營業(yè)單位稅務(wù)管理工作;

6、 負(fù)責(zé)營業(yè)單位經(jīng)銷商訂單審核工作;

7、 負(fù)責(zé)營業(yè)單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表提報(bào),確保提報(bào)及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

8、 負(fù)責(zé)解決營業(yè)單位日常工作中的財(cái)務(wù)問題,做好上傳下達(dá),確保業(yè)財(cái)工作溝通順暢。

有關(guān)管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)篇8

1、執(zhí)行公司管理報(bào)告核算政策、流程,參與月度會(huì)計(jì)結(jié)賬,為業(yè)務(wù)部門提供多維度的財(cái)務(wù)報(bào)告

2、開展財(cái)務(wù)分析工作,識(shí)別業(yè)務(wù)、結(jié)賬風(fēng)險(xiǎn),并推動(dòng)問題閉環(huán),持續(xù)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量;

3、參與會(huì)計(jì)政策、流程及IT系統(tǒng)優(yōu)化,持續(xù)提升財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)和質(zhì)量

有關(guān)管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)篇9

1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;

2、參與編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;

3、參與審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

5、參與制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

有關(guān)管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)篇10

1. 定期收集公司經(jīng)營分析數(shù)據(jù)并整理,出具管理報(bào)表;

2. 月度提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,多角度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析;對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進(jìn)落實(shí);

3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算落實(shí)和指標(biāo)完成狀況進(jìn)行跟蹤,向企業(yè)提出預(yù)警信息和調(diào)整建議;

4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部控制制度的制定、對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)、反饋,提出改進(jìn)建議;

5. 負(fù)責(zé)較復(fù)雜的開拓性任務(wù),跨部門協(xié)商溝通;

6. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作;

有關(guān)管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)篇11

1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符,并與ERP系統(tǒng)相核對(duì);

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目是否填寫齊全,數(shù)字計(jì)算是否正確,大小金額是否相符,有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等;

3、負(fù)責(zé)復(fù)核倉庫實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性,保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核成本會(huì)計(jì)編制的盤盈盤虧報(bào)告表,盤盈、盤虧報(bào)中心負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理審批后,按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理;

4、負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理,并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,經(jīng)審核無誤后,將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符;

5、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用會(huì)計(jì)制作的公司日常費(fèi)用開支情況,并及時(shí)匯報(bào)財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人;

6、負(fù)責(zé)公司往來賬目的定期檢查,包括與集團(tuán)公司往來賬務(wù)的檢查核對(duì),按時(shí)與往來應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)中心負(fù)責(zé)人;

7、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資立臺(tái)賬;

8、負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬;

9、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。應(yīng)在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報(bào)表給公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、董事會(huì)審核;

10、負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理,裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查;

11、監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作;

12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排總賬助理人員日常工作;

13、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。

有關(guān)管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)篇12

1、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范:及時(shí)審核業(yè)務(wù)收入、支出和業(yè)績,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;審核、整理交易資料,按公司規(guī)定歸檔和保管;履行財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé),規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。

2、經(jīng)營目標(biāo)管理:根據(jù)公司的戰(zhàn)略確定各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),將各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)分解到各經(jīng)營單位,做好運(yùn)營監(jiān)管;提出增收節(jié)支的措施并跟進(jìn)落實(shí),促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、經(jīng)營決策支持:對(duì)公司的戰(zhàn)略、預(yù)算、績效、成本控制和運(yùn)營管理等的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

4、財(cái)務(wù)體系建設(shè):完善公司制度流程、崗位操作手冊(cè),健全公司管理會(huì)計(jì)體系。

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