明確的職責分工對于一個組織的穩定發展和成功至關重要。客服崗位工作職責要怎么寫？接下來給大家帶來客服崗位工作職責，方便大家學習。

客服崗位工作職責篇1

1、負責辦公園區大堂崗的接待工作，禮貌待人，熱心助客，以真誠、熱情的服務態度為宗旨接待每位來訪的客戶;

2、規范接待用語、虛心聆聽，仔細記錄好客戶的建議、投訴等事宜，告知區域客戶主管跟進處理;

3、為客戶辦理物品借用、一卡通授權、雨傘借用、拾獲物品登記等手續;

4、熟悉物業部各項業務的辦理手續、流程，及時向客戶解答，為客戶提供有關園區管理的咨詢服務;

5、嚴格執行大堂來訪人員進出管理規定及來訪登記流程;

6、檢查、監督管轄區域內保潔員的清潔工作、設備設施運行情況;

客服崗位工作職責篇2

1、負責與項目客戶的對接，對客戶查詢的貨物運輸信息進行分跟蹤和反饋；

2、負責物流信息系統的操作與數據維護；

3、按要求制作日常相關報表，提煉基礎數據并進行分析，為管理工作提供參考；

4、負責簽收單的整理和裝訂、歸檔；

5、處理日常運輸異常；

6、積極完成上級交辦的其他工作任務。

客服崗位工作職責篇3

崗位職責:

1、負責接聽英文客戶來電,回答客戶咨詢,處理客戶問題;

2、正確、快速記錄來電客戶相關信息;

3、負責對來電客戶跟蹤回訪,記錄回訪內容;

4、總結工作中的相關信息并做好交接班。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、英文對話流暢,語音親切,善于傾聽;

3、能夠熟練使用辦公軟件,打字速度在50字/分鐘以上;

4、服從工作安排,能適應早班、晚班時間與倒班制度,夜班提供夜班補助;

5、工作認真負責,有良好的客戶服務意識,較強的溝通能力及應變能力。

客服崗位工作職責篇4

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、制定客戶服務規范和制度;

4、設計并優化客戶服務各種流程;

5、適當處理服務的故障和客戶的投訴，控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;

6、全方位優化客戶服務質量。

客服崗位工作職責篇5

1、安排售前、售后客服人員工作，負責旺旺分配，排班，確保所管團隊各個崗位的工作有序、及時、銜接;

2、客服團隊日常工作的監督和檢查，減低所管團隊各個崗位工作出錯率;

3、例會的組織召開、配合店鋪活動對客服進行輔助培訓，新品培訓，確保所管客服團隊活動熟知，產品熟知;

4、負責帶領客服團隊處理日常客戶咨詢、解答及投訴，

5、負責制訂本部門各崗位的工作職責、工作規章制度，并負責檢查、考核;

6、建立標準化的工作流程，將售前、售后等各方面都按照標準化進行，從而提高客服轉化率，售后服務體驗;

7、帶領客服團隊做好日常網絡銷售工作和客戶服務工作，負責帶領客服團隊完成當月銷售指標;

8、建立切實可行的階梯性KPI考核指標

9、客服團隊招聘面試，新人培訓

10、負責收集其他企業的客服部資料進行分析，整理和學習;

11、完成運營總監安排的其他任務

客服崗位工作職責篇6

1、針對已經預約體驗課的學員，電話提醒上課，并為客戶提供優質服務，調試設備，保證學員正常上課;

2、接受客戶關于產品方面的咨詢、查詢及設備網絡解決等問題;

4、客戶相關信息的錄入管理，建立客戶檔案，提交工作報表;

5、維護公司形象，協調客戶與公司良好關系;

6、對其他部門的相關工作提供支持與協助;

客服崗位工作職責篇7

1、負責客戶來電來訪的接待接聽及客戶訴求的受理、跟進;

2、負責業主鑰匙的托管、借用、領取和空置房鑰匙的管理工作;

3、負責系統信息的及時更新與維護工作;

4、負責物品放行條、業主證明、過戶證明的開具及各類卡證的辦理、更新、注銷;

5、負責業主收樓、入住、裝修流程的辦理工作;協助收費員進行物業費的收繳工作;負責維護前臺錄音、監控系統的正常運行及資料的存儲。

客服崗位工作職責篇8

1協助客服經理，對部門員工行使管理、監督、協調、服務的職能。

2認真貫徹執行關于物業管理的`各項法規、政策，組織落實部門經理下達的有關任務。

3根據質量體系標準要求制定檢查計劃，進行周、月單項檢查，并對不合格服務項目的糾正情況進行跟進。

4協助部門經理做好管理評審工作。

5負責質量體系文件的修改，制定服務流程及部門培訓計劃。

6對日常報事、報修、投訴等進行數據分析。

7借鑒先進管理方法，提高客服及綜合維修技工物業服務質量。

8配合管理處其它部門，完成有關工作。

客服崗位工作職責篇9

1、注重部門禮儀禮貌，提供公司良好的外部形象。

2、維持良好的服務秩序，提供優質的服務。

3、做好業主與公司溝通的橋梁。

4、團隊管理、經營管理、突發事件控制與處理。

5、能與相關部門進行協作配合，達成部門的.經營目標。

6、能與上級、同級、下屬進行良好溝通，促進部門工作不斷發展。

7、完成領導交辦的其他任務。

客服崗位工作職責篇10

1、管理呼叫中心客服300人以上團隊，包含熱線及Chat。監督呼叫中心現場管理，合理調配客服、坐席資源，監控運營質量，不斷提升運營能力;

2、需處理申訴、投訴業務，針對關鍵咨詢事件、投訴等進行有效跟蹤處理;

3、根據公司要求及業務需求，負責建立、完善呼叫中心各項工作實施方案、數據考核指標、管理制度、業務標準及流程;

4、通過數據，進行問題分析、問題呈現與問題解決等;

5、輔導下屬，構建人才發展梯隊，優化組織結構，提高團隊工作效率。

客服崗位工作職責篇11

1.做好網絡電話咨詢、預約就診等及相關個人信息收集登記工作，并每日進行數據統計，為以后進行電話跟蹤回訪做準備；

2.負責導醫的禮儀培訓，領導并管理導醫工作；

3.負責客戶資料收集與管理：通過與患者的溝通完成個人資料收集醫院VIP客戶群的&39;檔案建立與開發管理；

4.負責客戶的投訴處理，將投訴進行調查分類統計，提出整改意見及時送交上級主管部門審批并實施；

5.服務流程執行與監督關于患者在醫院中診斷、治療、護理、生活等過程中出現問題的要給予幫助、協調、解決；并對全院所有員工及各個部門、科室的服務流程及質量的進行監督和管理。

6.負責開展患者滿意度調查：在院中設立意見箱，每日收集，定期統計分析；對所有出院顧客進行電話回訪，對調查結果進行匯總、分析和整理，每月做出分析報告供領導和有關部門決策。

客服崗位工作職責篇12

1、負責管理淘寶客服團隊，引導、支持、監督客服的日常工作;

2、熟悉店鋪的產品，具備相關的專業知識，嚴格執行公司的操作流程;

3、負責并監督和檢查下屬人員進行在線導購，解答顧客對產品的疑問，接待客戶的訂單、咨詢，促成訂單成交以及下單，跟單和售后服務;

4、整理相關專業知識，編撰客服標準問答;

5、售前售后問題統計分析，并就所發現的問題提出優化及解決方案;

6、制定培訓計劃并組織落實，提成業務技能，帶領團隊完成銷售業績，制定客服考核標準等。

客服崗位工作職責篇13

1、負責處理部門客服同事的問題解答，售前/售后問題。

2、客服聊天記錄跟蹤和收集，發現問題指正并做記錄。

3、負責部門同事排班、培訓、統計客服數據及其他管理工作。

4、負責部分其他各項工作的支持，大促活動協助等事項。

客服崗位工作職責篇14

1、協助項目總經理開展客服職責范圍內的各項工作。

2、制定、審核客服管理年度工作計劃，并監督執行。

3、對客服管理的工作流程、工作標準、作業指導等制度文件提出建議。

4、協助做好客服相關制度及體系的建立，以及客戶服務專業體系文件宣貫、培訓、監督執行，確保體系落地。

5、協助組織總部物業相關專業和各城市公司提升物業服務滿意度并監督、評價提升效果。

6、對客服條線工作監督執行進行業務檢查和督導，對客戶服務流程提供指導。

7、負責定期召開滿意度及訴求分析專題會議，制定整體要求，優化滿意度標準動作并推行落地。

8、完成上級領導交辦之其他工作。

客服崗位工作職責篇15

1.負責人衛智網相關產品的支持及服務工作，通過接聽電話和網上咨詢平臺等方式為客戶服務。

2.通過與潛在客戶的電話或在線溝通，了解客戶需求，引導客戶購買相應的網絡產品或服務。

3.解答并處理用戶在使用產品或服務過程中遇到的各種問題，做好售后服務工作，培養品牌的美譽度。

4.監控已購買用戶的使用情況，定期與客戶通過網絡平臺進行互動，幫助用戶用好產品。

5.負責收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規劃客戶服務方案。

6.建立客戶檔案、質量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統。

客服崗位工作職責篇16

1.建立并維護銷售渠道，建立客戶檔案，維護及發展客戶關系，完成銷售目標;

2.執行公司代理銷售政策及銷售合同執行，達成回款要求;

3.處理客戶投訴，為客戶提供專業性(商品、陳列、促銷、培訓等)支持，幫助客戶提升銷售，提升客戶滿意度，促進銷售目標達成;

5.宣傳并維護品牌形象、傳達產品資訊

6.配合區域業務人員完成月度銷售業績，有銷售指標考核

客服崗位工作職責篇17

-協助銷售人員完成潛在客戶合作的溝通、詢價、報價工作及業務的跟進工作

-根據客戶的要求和操作規范，與公司內部各部門溝通與協調，確保滿足客戶服務的要求。

-及時向客戶匯報業務進展，維護好與客戶之間的關系，以增加合作的機會和業務量。

-合作客戶的日常業務的售后跟蹤、反饋以及相關疑問的解答。

-協助部門內項目的跟進及工作配合。

客服崗位工作職責篇18

1.接聽呼叫中心熱線，幫助用戶實現購買及支付全過程。

2.負責自有用戶使用端機的日常維護，以及信息的反饋。

3.根據市場部的階段性方案，進行信息發布和電話溝通。

4.受理用戶來電咨詢以及回訪工作。

5.了解公司的運作模式，有效使用電話、郵件等溝通方式解答客戶疑問并能解決一般投訴。

6.熟悉對賬流程，可以獨立完成商戶對賬工作。