安全生產(chǎn)職責(zé)崗位有哪些
2、經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)失職和違章行為及時(shí)糾正。
3、自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，指導(dǎo)并督促__部室和班組安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，按計(jì)劃__反事故演練。
4、負(fù)責(zé)審批檢修施工中的安全作業(yè)票，落實(shí)安全措施，對(duì)動(dòng)火、進(jìn)入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全把關(guān)，及時(shí)制止各種違章行為。
5、抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具、報(bào)警系統(tǒng)的管理。掌握公司隱患情況，提出治理方案并督促檢查落實(shí)。
6、抓好員工安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育，對(duì)新入廠員工和外來人員進(jìn)行公司級(jí)安全教育，__對(duì)部門及班組安全員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。
7、__參加安全大檢查，貫徹落實(shí)事故隱患整改制度，督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制定防范措施和落實(shí)整改方案，檢查隱患整改工作。
8、負(fù)責(zé)特種設(shè)備、鍋爐和壓力容器的安全監(jiān)督。督促有關(guān)部門做好特殊工種的培訓(xùn)考核工作。
9、經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查、督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題。監(jiān)督檢查安全用火、進(jìn)入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節(jié)執(zhí)行安全管理制度的情況，定期檢查污水處理系統(tǒng)關(guān)鍵設(shè)備和危險(xiǎn)源，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促整改，對(duì)一時(shí)無法整改的向上級(jí)匯報(bào)，并督促相關(guān)單位制定落實(shí)相應(yīng)的防范措施。
10、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立、健全事故檔案。參加人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定工作。
11、按國家和公司有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督員工勞動(dòng)防護(hù)用品的.發(fā)放和使用情況。
12、會(huì)同有關(guān)部門搞好公司的安全勞動(dòng)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善工作場所的工作條件。
13、參加對(duì)公司各單位的安全考核評(píng)比工作，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。對(duì)安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎(jiǎng)懲意見。
14、發(fā)生重大安全事故時(shí)應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場__參加救援工作。
安全生產(chǎn)職責(zé)崗位有哪些篇2
1、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議室的保潔，包括地面、門窗、桌椅、植物及部分室內(nèi)設(shè)施。
2、負(fù)責(zé)會(huì)議開始前的茶水、果點(diǎn)、會(huì)議用品、桌椅、照明、空調(diào)設(shè)施的準(zhǔn)備。
3、負(fù)責(zé)會(huì)議期間的茶水、果點(diǎn)服務(wù)，保證賓客的隨時(shí)服務(wù)需求。
4、負(fù)責(zé)會(huì)議結(jié)束后的清場工作。
5、負(fù)責(zé)各會(huì)議室之間的工作協(xié)調(diào)配合。
6、負(fù)責(zé)會(huì)議室照明、空調(diào)、飲水設(shè)施是否完好，有問題及時(shí)向站長匯報(bào)。
7.負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)辦公室服務(wù)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
安全生產(chǎn)職責(zé)崗位有哪些篇3
一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。
3、把安全管理納入日常工作計(jì)劃。
4、積極改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。
二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)
1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
2、落實(shí)本部門兼職安全員、消防員(車間)人選。
3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)本部門的安全責(zé)任制、安全教育、安全檢查、安全獎(jiǎng)懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實(shí)施。
三、安全員崗位職責(zé)
1、具體負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域(車間車輛、設(shè)備操作等)的安全管理、宣傳工作。
2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路，確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好，及時(shí)糾正解決安全隱患，落實(shí)整改措施。
3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。
4、及時(shí)匯報(bào)突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故，維持事故現(xiàn)場，及時(shí)搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。
安全生產(chǎn)職責(zé)崗位有哪些篇4
運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長是本工區(qū)的安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位在運(yùn)輸工作中的安全生產(chǎn)管理工作。運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。
（一）、崗位職責(zé)
第1條保證在運(yùn)輸作業(yè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條協(xié)調(diào)好各運(yùn)輸隊(duì)（班、組）的工作，保證其能夠按照運(yùn)搬計(jì)劃、運(yùn)搬安全措施及有關(guān)規(guī)定組織運(yùn)搬作業(yè)。
第3條組織好班前會(huì)，在會(huì)上及時(shí)傳達(dá)安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會(huì)議精神，總結(jié)上一班的安全生產(chǎn)情況，下達(dá)當(dāng)班工作任務(wù)，布置工作。
第4條根據(jù)實(shí)際情況定期組織召開安全會(huì)議，及時(shí)研究、解決在施工中遇到的問題。
第5條按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第6條負(fù)責(zé)組織制定本單位各崗位責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按照規(guī)定進(jìn)行考核。
第7條調(diào)配各工種操作人員，合理組織職工按照運(yùn)輸任務(wù)進(jìn)行運(yùn)搬操作，及時(shí)完成相關(guān)工作任務(wù)。
第8條在批準(zhǔn)進(jìn)行大件設(shè)備、物資的運(yùn)輸計(jì)劃時(shí)，應(yīng)對(duì)有關(guān)具體安全措施嚴(yán)格把關(guān)，確保安全。
第9條及時(shí)組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理運(yùn)輸現(xiàn)場存在的問題和隱患。
第10條組織好對(duì)運(yùn)輸安全設(shè)施的維護(hù)和定期檢查，確保靈敏可靠。
第11條定期組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，開展區(qū)隊(duì)安全教育，組織好班組安全教育。
第12條及時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)要求。
第13條督促、檢查相關(guān)人員的責(zé)任制落實(shí)情況和業(yè)務(wù)保安的執(zhí)行情況，定期組織進(jìn)行評(píng)比活動(dòng)。
第14條監(jiān)督本區(qū)隊(duì)運(yùn)搬計(jì)劃、運(yùn)搬安全措施及有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正“三違”現(xiàn)象。
第15條每班至少組織一次本工區(qū)隱患排查，及時(shí)排查生產(chǎn)中的安全隱患，并組織治理。
第16條組織好本工區(qū)新工人簽定師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
第17條負(fù)責(zé)本工區(qū)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
第18條組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析，切實(shí)提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識(shí)。
第19條如實(shí)、及時(shí)匯報(bào)安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實(shí)事故防范措施。
第20條組織落實(shí)好運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
第21條外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第22條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第23條有下列行為之一的，給予運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
（二）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第24條煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第25條未及時(shí)組織進(jìn)行運(yùn)輸隊(duì)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。
對(duì)排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予記大過直至撤職處分。
對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至開除的處分。
第26條在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
對(duì)本單位生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。
第27條運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長對(duì)煤礦井下貨物、設(shè)備等運(yùn)輸安全管理負(fù)直接責(zé)任。
第28條運(yùn)輸隊(duì)在運(yùn)輸過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第29條未及時(shí)組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，開展區(qū)隊(duì)安全教育，或未組織好班組安全教育，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長負(fù)主要責(zé)任。
第30條沒有按照運(yùn)輸計(jì)劃、運(yùn)輸安全措施及有關(guān)規(guī)定組織作業(yè)的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第31條在批準(zhǔn)進(jìn)行大件設(shè)備、物資的運(yùn)輸計(jì)劃時(shí)，未對(duì)有關(guān)具體安全措施嚴(yán)格把關(guān)，不能確保安全的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。
第32條決策失誤導(dǎo)致他人受傷或損害的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。
第33條不能保證工區(qū)各崗位操作人員齊全，或本工區(qū)有特種作業(yè)人員無證上崗的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。
第34條未組織好本單位新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。
第35條組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析不認(rèn)真，本單位接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第36條運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)未有效落實(shí)事故防范措施的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。
第37條外出期間未明確專人代行職權(quán)，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。
第38條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。
第39條在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。
第40條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
安全生產(chǎn)職責(zé)崗位有哪些篇5
1.參與各類成本的核算和核實(shí);
2.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制年度預(yù)算和多年財(cái)務(wù)計(jì)劃;
3.分析財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)并報(bào)告公司整體業(yè)績表現(xiàn);
4.對(duì)收入和成本的差異進(jìn)行詳細(xì)的財(cái)務(wù)分析并提供報(bào)告以及成本控制的建議;
5.編制財(cái)務(wù)預(yù)測報(bào)告;
6.財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。
安全生產(chǎn)職責(zé)崗位有哪些篇6
第1條全面負(fù)責(zé)各級(jí)管理干部下井記錄匯總，并提出處理意見，認(rèn)真遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條組織編制礦井安全檢查月度、季度、年度計(jì)劃，保證安全檢查的經(jīng)常性。
第3條參加審查采掘工作面作業(yè)規(guī)程、安技措計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃以及安全隱患的各種處理措施。
第4條負(fù)責(zé)全礦范圍內(nèi)的上崗安全監(jiān)督檢查。
第5條要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決不安全隱患問題，并督促整改有關(guān)的安全隱患問題，并向安全部長匯報(bào)提出處理意見。
第6條協(xié)助部長、工會(huì)主席抓好群防群治工作。
第7條認(rèn)真匯總各級(jí)管理人員下井紀(jì)錄，并妥善保存。
第8條監(jiān)督好各單位工前會(huì)的召開時(shí)間，對(duì)上井人員有異常時(shí)要立即查明原因匯報(bào)。
第9條不得私自脫崗、空崗，班中喝酒、睡覺。
第10條嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，存在的問題和待處理的隱患問題要當(dāng)面記錄，交接清楚。
第11條加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，搞好室內(nèi)衛(wèi)生，定期登載黑板報(bào)。
第12條必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行值班值崗制度，狠反“三違”，月底報(bào)好各種報(bào)表。
第13條監(jiān)督檢查各生產(chǎn)單位班前會(huì)、班后會(huì)，凡是因監(jiān)督檢查不利，信息員負(fù)直接責(zé)任。
第14條對(duì)各級(jí)管理干部上下井考勤不真不實(shí)，胡亂編造的，負(fù)直接責(zé)任。
第15條對(duì)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。不及時(shí)傳達(dá)的，信息員負(fù)重要責(zé)任。
第16條對(duì)地面分管范圍，安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)失誤，信息員負(fù)直接責(zé)任，并給予一定的處罰。
第17條對(duì)“三違”指標(biāo)完不成，工作干不好，月底報(bào)表不準(zhǔn)確，負(fù)直接責(zé)任，并給予一定的處罰。
第18條凡是班中脫崗、空崗，班中喝酒、睡崗的，信息員負(fù)直接責(zé)任，并給予一定的處罰。
安全生產(chǎn)職責(zé)崗位有哪些篇7
職責(zé)描述：
1。組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章，操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
2。提出安全生產(chǎn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
3。督促本單位各部門履行安全生產(chǎn)職責(zé)，組織安全生產(chǎn)考核，提出獎(jiǎng)懲意見；
4。組織本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；
5。督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；
6。組織本單位應(yīng)急救援演練；
7。檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；
8。制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
9。督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理；
10。督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施；
11。法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
任職要求：
1。取得工程師或注冊(cè)安全工程師及以上資格，并具有三年以上安全生產(chǎn)管理的工作經(jīng)歷；
2。熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
3。掌握本行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)。熟悉本系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施、工藝流程、操作規(guī)程等，具有較高的安全專業(yè)知識(shí)和管理水平；
4。具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，勤奮敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)；
5。熟悉安全管理體系，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能積極主動(dòng)解決安全生產(chǎn)各類問題，科學(xué)果斷處置突發(fā)事件。
安全生產(chǎn)職責(zé)崗位有哪些篇8
一、指導(dǎo)思想
為加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生安全管理，進(jìn)一步推進(jìn)班級(jí)安全工作規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮班主任在管理上的責(zé)任性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)工作價(jià)值，推動(dòng)良好班集體的建設(shè)，全面落實(shí)我校各項(xiàng)安全管理制度，鼓勵(lì)先進(jìn)，特制定本考核方案。
二、考核等次
根據(jù)班級(jí)安全工作實(shí)績，考核結(jié)果分為：優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、不合格五個(gè)等次。
三、考核原則
1、采用百分制記分法：優(yōu)秀：綜合得分須滿90分（含90分）；良好：綜合得分須滿85分（含85分）；合格：綜合得分在65--84分之間；基本合格：綜合得分在60--64分之間；不合格：綜合得分在60分以下。
2、各等次名額保持合理比例：班主任優(yōu)秀比例占班主任總?cè)藬?shù)的20%-25%；良好比例占班主任總?cè)藬?shù)的30%-35%。
科任老師由于安全管理工作相對(duì)較輕，因此優(yōu)秀與良好比例亦相應(yīng)有所減少，優(yōu)秀占全部科任教師的10%-15%；良好占全部科任教師的15%-20%。
3、實(shí)行一票否決制：在評(píng)估當(dāng)學(xué)期，班主任或科任教師若出現(xiàn)以下情況者，取消班級(jí)安全評(píng)估資格，視作不合格。
（1）有體罰、變相體罰學(xué)生，造成惡劣影響或被上訪至教育局以上主管部門的。
（2）因教育、保護(hù)、管理不當(dāng)?shù)仍?，造成重大傷害事故，或事后處理不利，給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響的。
（3）學(xué)校布置的班會(huì)課主觀不上，造成班風(fēng)、學(xué)生行為規(guī)范等方面較原有基礎(chǔ)明顯下降，或造成其它安全事故的.。
4、班級(jí)安全考核定為“基本合格”并限期作出整改，整改不力的視為“不合格”。
5、班級(jí)安全考核結(jié)果作為今后提高教師待遇，拉開福利差距，評(píng)選各級(jí)各類德育先進(jìn)個(gè)人的依據(jù)。
四、等次條件
1、合格：班主任能經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，并結(jié)合本班實(shí)際情況開展各種安全宣教和行為糾錯(cuò)工作。學(xué)生行為無嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)情況，懂得基本的安全自我保護(hù)常識(shí)。學(xué)校布置的各項(xiàng)安全工作能按時(shí)完成，班級(jí)學(xué)生無重大安全事故發(fā)生，班主任安全工作基本令人滿意?？迫谓處熣n堂秩序井然，無安全事故發(fā)生，對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的安全隱患能及時(shí)上報(bào)或處理。
2、良好：班主任經(jīng)常性對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，作用明顯，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)本班中存在的安全問題并作出有針對(duì)性的改進(jìn)，學(xué)生行為無違反校規(guī)校紀(jì)情況，具有基本的自我安全管理能力。學(xué)校布置的各項(xiàng)安全工作能較好完成，班級(jí)學(xué)生無一例安全事故發(fā)生，班主任安全工作頗為扎實(shí)，學(xué)校和家長比較滿意?？迫谓處熣n堂秩序良好，對(duì)學(xué)生因生病或其它原因而造成的安全隱患能及時(shí)正確處理或上報(bào)班主任，能協(xié)助班主任組織好本班學(xué)生參與學(xué)?；顒?dòng)。
3、優(yōu)秀：班主任教育作用顯著，能結(jié)合本班學(xué)生思想行為實(shí)際創(chuàng)造性地開展宣教工作，學(xué)生舉止文明、嚴(yán)守規(guī)章，具有較強(qiáng)的自我安全管理能力。學(xué)校布置的各項(xiàng)安全工作能出色完成，班級(jí)學(xué)生無安全事故發(fā)生，班主任工作極為扎實(shí)，深受學(xué)校和家長普遍贊譽(yù)。科任教師能結(jié)合所教學(xué)科進(jìn)行安全教育，課堂秩序良好，能主動(dòng)協(xié)助好班主任組織本班學(xué)生參與學(xué)?；顒?dòng)，對(duì)學(xué)生上報(bào)的本班安全情況不推諉，不遲誤，及時(shí)正確處理。
五、考核內(nèi)容
（一）、師德師風(fēng)（40分）
1、禁止體罰、懲罰和侮辱學(xué)生。10分
2、禁止上課遲到、曠到、早退。10分
3、禁止酒后上課。5分
4、熱愛學(xué)生、關(guān)愛特殊學(xué)生。5分
5、語言得體，引導(dǎo)正確。5分
6、帶隊(duì)出退操、放學(xué)監(jiān)管得力。5分
（二）、安全教育（36分）
1、根據(jù)學(xué)校工作布置上好安全教育課。10分
2、經(jīng)常性對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，學(xué)生行為規(guī)范。5分
3、認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)校的每次安全教育活動(dòng)，監(jiān)管有力。6分
4、經(jīng)常與家長溝通，做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。5分
5、班級(jí)內(nèi)無重大安全事故發(fā)生。10分
（三）、學(xué)生行為（24分）
1、無早到、早退現(xiàn)象。2分
2、無帶零食進(jìn)教室現(xiàn)象。3分
3、出退操進(jìn)餐整齊有序。3分
4、上下樓梯靠右行，不沖撞。3分
5、不帶兇器或甚至危險(xiǎn)玩具進(jìn)校園。3分
6、不在臺(tái)階走廊追鬧嬉耍。2分
6、不爬圍墻、欄桿。2分
7、不玩弄校園電器開關(guān)。3分
8、不吵鬧打架。3分
六、考核方法及程序
1、考核方法
（1）班級(jí)安全工作考核以一年度為準(zhǔn)，由考核對(duì)象（班主任、科任教師）自評(píng)，學(xué)校綜合評(píng)定組成。
（2）綜合評(píng)定包括政教處初評(píng)，家長問卷、學(xué)生問卷、科任教師問卷，校委會(huì)終審。
2、考核程序：
（1）考核對(duì)象自評(píng)
（2）學(xué)校綜合評(píng)定
安全生產(chǎn)職責(zé)崗位有哪些篇9
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。
2、組織施工技術(shù)人員及班組學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)施工規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會(huì)審。
3、熟悉圖紙，根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和施工技術(shù)要求，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制質(zhì)量計(jì)劃、施工方案，向施工經(jīng)理、工長、施工員和有關(guān)施工人員進(jìn)行技術(shù)交底，確保按圖施工和工程質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計(jì)、索賠意向報(bào)告及索賠資料。
5、參加建設(shè)單位、監(jiān)理單位和項(xiàng)目部組織的各種施工生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的工程計(jì)價(jià)、計(jì)量資料的收集、整理和申報(bào)簽認(rèn)手續(xù)。
7、負(fù)責(zé)與建設(shè)方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)院針對(duì)施工圖變更、工作聯(lián)系函、施工重要技術(shù)方案等的聯(lián)系溝通;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、工程洽商記錄、工程聯(lián)系單及現(xiàn)場工程簽證單的編制及辦理工作;各種技術(shù)、質(zhì)量報(bào)告的.起草上報(bào)。
安全生產(chǎn)職責(zé)崗位有哪些篇10
一、負(fù)責(zé)全校學(xué)員的管理與服務(wù)。
二、在駕校辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)員服務(wù)的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織人員努力完成駕校交給的各項(xiàng)任務(wù)。
三、按駕校的要求組織制訂職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作計(jì)劃和總結(jié)，處理本部門常規(guī)性事務(wù)。
四、認(rèn)真做好員工的思想建設(shè)和管理工作，教育員工樹立良好的服務(wù)態(tài)度，培養(yǎng)員工認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神。
五、加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的安全教育，杜絕事故發(fā)生，對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面管理。
六、教育學(xué)員遵守有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的學(xué)員進(jìn)行耐心的說服教育，對(duì)屢教不改者，將情況及時(shí)通報(bào)辦公室，妥善處理違紀(jì)學(xué)員。
七、組織開展創(chuàng)建文明學(xué)員活動(dòng)。
八、努力完成駕校交辦的其他任務(wù)。
安全生產(chǎn)職責(zé)崗位有哪些篇11
直接上屬：綜合辦公室主任
①車輛的修理
1、對(duì)車輛修理項(xiàng)目的配件、耗材實(shí)施確認(rèn)、監(jiān)管使用并對(duì)修理過程實(shí)施全程監(jiān)督；以及車輛定期保養(yǎng)實(shí)施確認(rèn)、監(jiān)管。
2、車輛定期維護(hù)項(xiàng)目的內(nèi)容：車輛每半年一次維護(hù)（強(qiáng)制保養(yǎng)）、每兩月的機(jī)油更換，每月的黃油潤滑。
②車輛的檢查
定期、不定期的對(duì)如下項(xiàng)目進(jìn)行檢查：車輛的傳動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)、輪胎、柜腳鎖、車容車貌，以及隨車的安全備品。檢查車輛的適載性能。車輛檢查工作的落實(shí)：有問題馬上處理。問題嚴(yán)重、處理不了時(shí)，請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)或停車處理，直至問題解決，符合出車條件為止。并且，在全公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)責(zé)任人，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。建立車輛維修、保養(yǎng)檔案。
③車輛的&39;急救及事故處理
當(dāng)車輛在運(yùn)輸工作中發(fā)生故障時(shí)，必須第一時(shí)間了解情況（嚴(yán)重的向上級(jí)通報(bào)、請(qǐng)示），組織車輛救援。
車輛救援的過程中，必須遵循保障運(yùn)輸任務(wù)的完成、節(jié)約成本的原則。
發(fā)生一般交通事故，通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后及時(shí)趕到事故現(xiàn)場進(jìn)行事故處
理，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理結(jié)果。
④配合其他部門的工作
配合內(nèi)勤開展各項(xiàng)工作，做好車輛年審前的車輛修理工作，協(xié)調(diào)調(diào)度與司機(jī)間關(guān)系。協(xié)助調(diào)度派單，保障車輛合理、正常運(yùn)行。
⑤每月的各項(xiàng)報(bào)表
每月5日前將上月修理費(fèi)用報(bào)表，及時(shí)上報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部。
每月5日前整理上月的修理、安全檢查等工作的資料，制表入檔。
每月5日前核算車輛油耗，做好司機(jī)上月的工資報(bào)表。
⑥制訂車隊(duì)內(nèi)部管理方案
1、做柜行車路線的劃定、行車監(jiān)控（GPS）及公里數(shù)的核定。
2、嚴(yán)把路橋費(fèi)審核關(guān)以及駕駛員作業(yè)過程中特殊費(fèi)用的審批。
3、車輛出勤情況的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控及協(xié)助調(diào)配。
二、駕駛員管理
加強(qiáng)駕駛員的管理，有以下工作內(nèi)容：日常工作管理，績效考核，招聘解雇，車輛、證件、工具等交接工作。組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，與駕駛員的溝通，定期總結(jié)。
①日常工作管理：協(xié)調(diào)、處理司機(jī)日常工作中的問題。確認(rèn)需駕駛員承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用并負(fù)責(zé)追收跟蹤，若因車隊(duì)長跟蹤不利而出現(xiàn)費(fèi)用漏收，責(zé)任由車隊(duì)長負(fù)責(zé)。
②績效考核：司機(jī)工作中的各項(xiàng)表現(xiàn)，工作完成的情況，作出考評(píng)
并作詳細(xì)記錄。
對(duì)有違反公司管理要求的，依照制度進(jìn)行處罰，有表現(xiàn)突出的公開表揚(yáng)，或上報(bào)公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。
③招聘解雇：經(jīng)考核表現(xiàn)差的司機(jī)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后及時(shí)辭退并做好善后交接工作，同時(shí)嚴(yán)把司機(jī)入口關(guān)，對(duì)新司機(jī)進(jìn)行安全培訓(xùn)，專門進(jìn)行跟蹤引導(dǎo)。
④組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)
每月分批、分期組織駕駛員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)的內(nèi)容：
①通報(bào)司機(jī)前段時(shí)間在行駛中存在的問題，并指導(dǎo)改進(jìn)；
②總結(jié)事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)習(xí)在媒介上獲得的交通安全案例。
培訓(xùn)的內(nèi)容：
學(xué)習(xí)車輛的維修、養(yǎng)護(hù)常識(shí)；
安全教育的培訓(xùn)，做到安全不離口；
培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)規(guī)范；
培訓(xùn)節(jié)約成本的有關(guān)技能；
培訓(xùn)司機(jī)與其工作鏈之間的協(xié)作技能，宣傳全員參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的精神
總結(jié)大家的工作經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行表揚(yáng)和批評(píng)。
⑤經(jīng)常與司機(jī)溝通：在溝通中掌握有價(jià)值信息，并適時(shí)進(jìn)行管理方法的調(diào)整。
三、接受并完成部門主管臨時(shí)安排的其它工作。
安全生產(chǎn)職責(zé)崗位有哪些篇12
1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障酒店消防安全符合規(guī)定，掌握本酒店的消防安全情況；
2、將消防工作與酒店的經(jīng)營、管理活動(dòng)統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作計(jì)劃；
3、為酒店的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障；
4、確定逐級(jí)消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
5、組織防火檢查，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改，及時(shí)處理涉及消防安全的重大問題；
6、根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專職消防隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)；
7、組織制度符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實(shí)施演練。
安全生產(chǎn)職責(zé)崗位有哪些篇13
崗位職責(zé):
1、完善各類安全檔案(安全教育檔案、消防器材檔案、特種設(shè)備檔案等);
2、負(fù)責(zé)各個(gè)車間的日常安全檢查工作;
3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)中的安全措施整改和現(xiàn)場安全管理落實(shí)情況。
4、檢查各車間的消防器材的使用、更換工作;
5、負(fù)責(zé)工廠安全事故的處理;
6、負(fù)責(zé)車間各類安全培訓(xùn),生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械、環(huán)境類專業(yè)。
2、取得國家認(rèn)可的.安全資格證。
3、熟悉企業(yè)6s管理,具有敏銳的洞察力、危險(xiǎn)源辨識(shí)能力。
4、具有極強(qiáng)的責(zé)任心,具有一定的專業(yè)知識(shí)。
5、有生產(chǎn)制造型企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
安全生產(chǎn)職責(zé)崗位有哪些篇14
1、以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，整合供應(yīng)鏈的整體資源，建立健全有序、高效的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)。
2、及時(shí)維護(hù)供應(yīng)商的關(guān)系，每月對(duì)各面輔料/成衣供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估。
3、合理安排加工廠，對(duì)外發(fā)計(jì)劃有效協(xié)調(diào)，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，品質(zhì)管理，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的問題，建立防控機(jī)制。
4、嚴(yán)格控制每單產(chǎn)品的貨期和產(chǎn)品質(zhì)量。
5、對(duì)工藝單和QC的檢驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行審核。
6、提前對(duì)每款貨品成本進(jìn)行預(yù)算，并負(fù)責(zé)下單過程中比價(jià)、核算及控制。
7、加工廠對(duì)賬安排與審核，協(xié)調(diào)付款計(jì)劃的安排與跟進(jìn)。
8、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定全年用人計(jì)劃并與人力行政組協(xié)作，及時(shí)完成人才招聘工作;
安全生產(chǎn)職責(zé)崗位有哪些篇15
安全檢查應(yīng)在各人各班自查自糾的基礎(chǔ)上進(jìn)行。每周學(xué)前班安全檢查由教導(dǎo)處組織，并向?qū)W校行政提交安全質(zhì)量考評(píng)打分意見。
一、考核獎(jiǎng)懲等級(jí)劃分
安全檢查考核分為合格、不合格二個(gè)等級(jí)。等級(jí)劃分的標(biāo)準(zhǔn)是：80分（含）以上者為合格，80分以下者為不合格（不合格的&39;不參加考核，其相應(yīng)金額作為專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，由行政會(huì)另行規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)辦法），80為計(jì)算參數(shù)；對(duì)于獲得合格的管理者，且沒有發(fā)生以下條款者，按照分值獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方法計(jì)算：
得獎(jiǎng)?lì)~=分?jǐn)?shù)x投放金額/總分?jǐn)?shù)
二、發(fā)生下列情況之一者，扣除效應(yīng)分?jǐn)?shù)，并視嚴(yán)重程度進(jìn)行通報(bào)批評(píng)：
1、學(xué)前班每學(xué)期兒童報(bào)名時(shí)，未和家長簽定兒童接送協(xié)議書，扣10分。
2、兒童每天入園后，出現(xiàn)讓兒童走出園（校）外游玩的情況，扣5分。
3、體育活動(dòng)課教師未親自指導(dǎo)，安排兒童活動(dòng)，讓兒童自玩自耍，扣10分。
4、非體育課期間，讓兒童玩耍雙杠和籃球，扣5分。
5、有兒童不能打架斗毆和摔跤，扣5分。
6、有兒童帶小刀和鋒利的器物。教師未為兒童準(zhǔn)備鉛筆刀，扣10分。
7、有兒童在教室內(nèi)推拉亂搡，扣5分。
8、有兒童上樹和越墻，扣5分。
9、未教育兒童部到比較危險(xiǎn)的地方玩耍和乘涼，扣10分。
11、校長要確保兒童來園、離園的路途安全，扣30分。
13、教師體罰和變相體罰兒童，扣30分。
15、校內(nèi)的用電器材和供電設(shè)備，未確保安全和絕緣，未防止觸電事故的發(fā)生?？?0分。
16、出現(xiàn)前班內(nèi)無教師的現(xiàn)象，扣30分。
17、校內(nèi)存放爆炸性物品和有毒性物品，扣30分。
18、校內(nèi)未嚴(yán)防火災(zāi)。未禁止兒童在校內(nèi)玩火，扣30分。
安全生產(chǎn)職責(zé)崗位有哪些篇16
特種設(shè)備操作人員應(yīng)具備相應(yīng)的操作技能，嚴(yán)格執(zhí)行單位電梯安全管理制度，確保本崗位特種設(shè)備和安全設(shè)施齊全完好。其職責(zé)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：
1、持《特種設(shè)備作業(yè)人員證》上崗，嚴(yán)格按特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備，不違章作業(yè)，按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理特種設(shè)備運(yùn)行中的異常情況，出現(xiàn)緊急異常立即采取措施，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并向現(xiàn)場管理人員和單位主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。
2、拒絕違章指揮。
3、自覺接受用人單位的安全管理和特種設(shè)備監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查。
4、積極參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)，提高水平，確保特種設(shè)備安全。
5、按照單位安排，認(rèn)真參加應(yīng)急演練，做好應(yīng)急反應(yīng)等工作。
6、做好工作記錄。
7、按時(shí)參加《特種設(shè)備作業(yè)人員證》復(fù)審。
安全生產(chǎn)職責(zé)崗位有哪些篇17
1、負(fù)責(zé)公司物料庫的日常管理(包括電子物料、產(chǎn)品書籍等)，使物料庫整潔/條理有序，保持樣品庫存充足，及時(shí)為項(xiàng)目提供支持;
2、領(lǐng)會(huì)項(xiàng)目要求及方案表達(dá)意圖，精準(zhǔn)地為設(shè)計(jì)部提供與項(xiàng)目方案效果/成本相匹配的物料供選擇，跟進(jìn)材料樣板收集、確認(rèn)等后續(xù)事宜;
3、隨時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，積極開發(fā)新材料，全方位了解各品類物料的特性、工藝、使用方法等信息;
4、更新收集材料資料，組織材料分享培訓(xùn)會(huì)，幫助設(shè)計(jì)部了解材料性能;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)與供應(yīng)商的日常往來合作關(guān)系;
6、物料書和材料樣板(概念材料樣板、施工材料樣板等)制作，有效把控成本;
7、在現(xiàn)場施工圖階段，與材料供應(yīng)商溝通配合解決與材料有關(guān)的問題;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料的信息存檔、保管工作。
安全生產(chǎn)職責(zé)崗位有哪些篇18
1、根據(jù)客戶需求跟蹤工廠生產(chǎn)任務(wù)完成情況
2、跟蹤物料拉動(dòng)的到位情況及問題協(xié)調(diào)
3、生產(chǎn)現(xiàn)場的人員管控及各類問題的應(yīng)急處理資源協(xié)調(diào)
4、生產(chǎn)線設(shè)備維保維護(hù)的監(jiān)管推進(jìn)，確保產(chǎn)線的teep及oee
5、第三方物流團(tuán)隊(duì)的日常管理（來料—倉儲(chǔ)—配送—總成發(fā)運(yùn)）
6、工廠物流規(guī)劃及自動(dòng)化項(xiàng)目的策劃與落地
7、各種現(xiàn)場改善點(diǎn)的挖掘，相應(yīng)的做好生產(chǎn)效率提升類的人員優(yōu)化項(xiàng)目
8、領(lǐng)導(dǎo)布置的各類工作