3、記錄生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)日常的操作能反饋，提供建議，提高操作。

4、持續(xù)關(guān)注工藝，對(duì)于日常問題及時(shí)進(jìn)行處理和調(diào)整

5、在經(jīng)歷系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)運(yùn)用運(yùn)用公司其他非操作的.流程;

生產(chǎn)崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇2

1、計(jì)劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理，季/月/周/日計(jì)劃與進(jìn)度跟進(jìn)，車間的人力、設(shè)備等資源調(diào)配;

2、主導(dǎo)和參與工廠內(nèi)部運(yùn)作流程的診斷與改造;

3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo);

4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的`問題;

5、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn);

6、完成上級(jí)下達(dá)的其他工作。

生產(chǎn)崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇3

1、負(fù)責(zé)計(jì)劃組織安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度;

2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷提高生產(chǎn)效率;

3、組織生產(chǎn)例會(huì)，生產(chǎn)報(bào)表、員工考核、全面協(xié)調(diào)車間工作;

4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析和制定并實(shí)施糾正預(yù)防措施;

5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下一道工序;

6、建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識(shí);

生產(chǎn)崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇4

1、組織落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)資源調(diào)配，異常跟進(jìn)。

2、現(xiàn)場管理。通過現(xiàn)場5s、目視化管理等提高現(xiàn)場管理水平。

3、生產(chǎn)效率提升。配合設(shè)備部、技術(shù)工藝部等部門，進(jìn)行持續(xù)改善，識(shí)別并減少生產(chǎn)中的各種浪費(fèi)，提高生產(chǎn)效率。

4、規(guī)范生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利、高效完成;

5、熟悉印刷并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念和能力;

6、協(xié)調(diào)并監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整和變更，保證訂單交期的及時(shí)性;

7、協(xié)助落實(shí)其車間各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，嚴(yán)格督促員工規(guī)范佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，協(xié)助開展經(jīng)常性安全檢查;定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè);

8、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

生產(chǎn)崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇5

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理組織生產(chǎn)，并做好檢查、監(jiān)督工作，保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)計(jì)劃;

2、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo);

3、根據(jù)生產(chǎn)訂單計(jì)劃，安排生產(chǎn)計(jì)劃，保證產(chǎn)品按質(zhì)按期完成生產(chǎn);

4、負(fù)責(zé)按樣版、工藝要求進(jìn)行生產(chǎn);

5、負(fù)責(zé)控制產(chǎn)品質(zhì)量，保證產(chǎn)品完全合格入庫;

6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，與各部門協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

7、配合各部門處理產(chǎn)品的&39;質(zhì)量問題，建立質(zhì)量控制點(diǎn)，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)管理成本;

8、完成公司下達(dá)的任務(wù)并及時(shí)采取應(yīng)急及處理突發(fā)事件;

9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理。

生產(chǎn)崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇6

1、負(fù)責(zé)制定招商(美妝個(gè)護(hù)/服飾箱包/母嬰/家居)策略及執(zhí)行計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘客戶，實(shí)行各種招商談判，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)籌備、執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在品牌店鋪開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

5、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌;

生產(chǎn)崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇7

1、熟悉插件，整形，測試，焊錫，組裝、貼片等DIP/SMT生產(chǎn)管理工作;

2、巡查各生產(chǎn)線運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，督促各班組報(bào)表的記錄及點(diǎn)檢表的點(diǎn)檢，保持各生產(chǎn)線運(yùn)轉(zhuǎn)良好，協(xié)調(diào)處理緊急訂單和異常情況，保證生產(chǎn)按正常進(jìn)行;

3、合理分配生產(chǎn)線人員的工作，深入了解員工的狀況，對(duì)員工的工作成績做好合理評(píng)估，隨時(shí)了解車間各線的生產(chǎn)狀況，人員、機(jī)器到位狀況;

4、負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)，使員工掌握上崗技術(shù)。

生產(chǎn)崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇8

1、每個(gè)班次必須提前15分鐘到崗，到達(dá)后，開門、開電源。員工就緒后，記錄出勤人數(shù)，以及未報(bào)到人數(shù)，并將出勤人數(shù)上報(bào)生產(chǎn)部。

2、負(fù)責(zé)每天匯總?cè)囬g的生產(chǎn)報(bào)表《每天報(bào)告表》，總結(jié)并報(bào)送到生產(chǎn)部（周總）。報(bào)本車間主管一份。

3、每日對(duì)辦公室衛(wèi)生進(jìn)行清潔（如洗杯、擦桌子、凳子）并整理一些過期的生產(chǎn)單。

4、如有五金要上，與五金人員做好交銜，一款一張清完。

5、到倉庫領(lǐng)取輔助材料（如：膠紙、刀片、502膠水等等）。

6、每當(dāng)生產(chǎn)單下落車間時(shí)，將生產(chǎn)單發(fā)給各組（8份：開料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份）另將手抄幾份發(fā)給其它部門，保證每個(gè)部門、每位組長都有生產(chǎn)單。

7、經(jīng)常對(duì)車間工作環(huán)境、衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)不注重衛(wèi)生的員工作好登記，每個(gè)星期進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比一次。

8、下午臨近下班時(shí)，詢問領(lǐng)導(dǎo)是否加班，并把通知寫在黑板上，將當(dāng)晚加班人數(shù)上報(bào)生產(chǎn)部。

9、到各組落實(shí)今日人員變動(dòng)狀況，（比如：有沒有幫工或請假之類的現(xiàn)象），另每天要與人事部文員進(jìn)行日考勤核對(duì)，加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等）

10、每日將近下班，到各部門了解當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)完成情況，再根據(jù)主管的排單，作明日任務(wù)表，經(jīng)主管認(rèn)可后，將生產(chǎn)任務(wù)表分發(fā)于每個(gè)部門。

11、參加每日管理會(huì)議并做會(huì)議記錄，整理后報(bào)生產(chǎn)部；

12、每月月底，做好《生產(chǎn)單總表》及《生產(chǎn)進(jìn)度表》上報(bào)生產(chǎn)部文員進(jìn)行匯總。

13、月底前2天，寫好下個(gè)月的員工飯卡，在月尾最后一天發(fā)于組長，由組長統(tǒng)一發(fā)給員工。

14、月底前5天，復(fù)好一份工資表到各組長處，交代他們填寫次日交上，將組長交上的工資表進(jìn)行整理后交車間主管審核，并在月底前兩天交到生產(chǎn)部、行政部審批。對(duì)審批后的工資表交一份人事部、一份車間辦公室留底。

15、每10天做一次生產(chǎn)小結(jié)（如人員流動(dòng)，生產(chǎn)完成量、剩余量）上報(bào)人事部。

16、累計(jì)半個(gè)月，車間員工所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，實(shí)行將罰制度。

17、每月月初總結(jié)上月，做好本車間的績效評(píng)比表。并對(duì)過期資料，如倉庫欠料日報(bào)表、生產(chǎn)排期表、收貨單進(jìn)行清理等。

18、生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)公司生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃

19，員工培訓(xùn)，負(fù)責(zé)并協(xié)助行政主管對(duì)新員工的就職培訓(xùn)及在職員工的培訓(xùn)，進(jìn)企業(yè)文化宣導(dǎo)，組織架構(gòu)，公司發(fā)展趨勢，晉升空間等。

20，負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作

21、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；

22、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

生產(chǎn)崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇9

1.確保生產(chǎn)現(xiàn)場良好的`5S;

2.負(fù)責(zé)新近員工崗位培訓(xùn);

3.根據(jù)產(chǎn)品要求和員工特點(diǎn)合理安排OP;

4.定期巡視生產(chǎn)現(xiàn)場/人員使用和品質(zhì)狀況并完成檢查表;

5.品質(zhì)異常處理，做好隔離/追溯/返工可疑或已經(jīng)確定不良的產(chǎn)品;

6.關(guān)注每臺(tái)機(jī)和每位員工的產(chǎn)量及品質(zhì)狀況;

7.公平評(píng)估OP績效，合理實(shí)施獎(jiǎng)懲制度，充分發(fā)揮員工潛力;

8.持續(xù)改善，降低成本;

9.負(fù)責(zé)員工考勤;

10.完成主管交給的其他任務(wù)。

生產(chǎn)崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇10

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各種材料的管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

2、掌握所需的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量。建立材料的.采購入庫、出庫領(lǐng)用臺(tái)賬;

3、負(fù)責(zé)原材料、成品、半成品、構(gòu)配件的進(jìn)場質(zhì)量驗(yàn)收，做好現(xiàn)場材料的堆放、保管工作;

4、掌握各施工點(diǎn)、段材料消耗的節(jié)、超情況，定期向項(xiàng)目經(jīng)理提供分析資料;

5、監(jiān)督項(xiàng)目倉庫并定期盤點(diǎn)庫存、內(nèi)部調(diào)撥降低積壓庫存、

生產(chǎn)崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇11

1、依據(jù)制造中心及各子公司下發(fā)的'生產(chǎn)訂單，及時(shí)編制及下發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)工藝；

2、按工藝流程跟蹤產(chǎn)品各道工序完成情況，溝通生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題；

3、在NC系統(tǒng)里編制銷售出庫單，聯(lián)系、跟蹤外購件到貨情況，跟蹤物流發(fā)貨，保證產(chǎn)品按期交付。

生產(chǎn)崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇12

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)的收據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，

2、協(xié)助整理生產(chǎn)文件，修改打印等；

3、協(xié)助廠長完成生產(chǎn)訂單，及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)狀況；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助廠長安排生產(chǎn)計(jì)劃；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1、中專或以上學(xué)歷，1年以上生產(chǎn)助理或文員工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)潛力、溝通潛力、分析潛力；

3、能熟悉使用各種辦公軟件，word、excel等。

生產(chǎn)崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇13

一、在隊(duì)長直接領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛的收、發(fā)卡及登記工作。

二、車輛進(jìn)出崗?fù)r(shí)須主動(dòng)給顧客或公司領(lǐng)導(dǎo)行標(biāo)準(zhǔn)軍禮。

三、熟悉掌握車輛進(jìn)出系統(tǒng)的.操作水平,及時(shí)、準(zhǔn)確、高效為客人服務(wù)。

四、對(duì)因故未被自動(dòng)放行而堵塞通道車輛,崗?fù)ぎ?dāng)值人員應(yīng)主動(dòng)上前向車主了解情況并按有關(guān)規(guī)定立即做出處理;對(duì)超越職權(quán)范圍應(yīng)立即報(bào)告隊(duì)長前來處理,爭取在最短時(shí)間內(nèi)放行車輛,保證通道暢通。

五、如崗?fù)じ浇l(fā)生車輛碰撞事件,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場,疏散無關(guān)人員,及時(shí)報(bào)告隊(duì)長前來處理。

六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

生產(chǎn)崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇14

生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格：

1、大專學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè);

2、熟練使用辦公軟件，有ISO文件管理有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、有模具從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先思考，能夠跟進(jìn)相關(guān)訂單

崗位職責(zé)：

1、每日<日報(bào)表>及時(shí)統(tǒng)計(jì)及上報(bào);

2、下發(fā)各種通知，落實(shí)跟蹤狀況

3、供應(yīng)商的其它維護(hù)，了解生產(chǎn)狀況，及時(shí)處理異常;根據(jù)業(yè)務(wù)訂單核算物料需求，并下采購申請;

4、訂單處理:接收訂單-訂單審查-訂單錄入-交期回復(fù)及確認(rèn)狀況，下單并跟蹤到料日期

5、6S文件管理以及培訓(xùn)，文件受控

生產(chǎn)崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇15

1、主持車間日常工作事務(wù)，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。

2、對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門（科室）之間的`工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。

3、組織并推進(jìn)車間的6S管理

4、生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。

5、主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng)，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。

6、安排車間人員的上崗資格認(rèn)定，技能提升培訓(xùn)。

7、上級(jí)交辦的其它工作。

生產(chǎn)崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇16

1、根據(jù)生產(chǎn)部主管/經(jīng)理提供的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行合理安排生產(chǎn)。

2、班組人員管理，考勤，績效考核，5S管理。

3、生產(chǎn)線的生產(chǎn)狀況，產(chǎn)能跟進(jìn)，生產(chǎn)效率跟進(jìn)

4、新入職員工培訓(xùn)，在職員工，關(guān)鍵崗位技能培訓(xùn)。

5、生產(chǎn)線操作安全，及操作流程管理。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作事項(xiàng)。

生產(chǎn)崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇17

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的控制與管理，達(dá)成產(chǎn)能、品質(zhì)目標(biāo);

2、監(jiān)督、指導(dǎo)員工按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，對(duì)不合理的作業(yè)提出改進(jìn)建議;

3、對(duì)于生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)異常的反饋和異常回復(fù)對(duì)策的執(zhí)行跟蹤;

4、負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)以及生產(chǎn)日報(bào)表的`制作;

5、現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場的相互協(xié)調(diào)、內(nèi)部溝通、合理安排;

6、降低生產(chǎn)損耗及不良率，提高生產(chǎn)效率;

7、貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制，作好安全、文明生產(chǎn)的管理，嚴(yán)防各種事故及隱患;

8、對(duì)班組人員的培訓(xùn)、績效考核評(píng)估;

9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理實(shí)施與監(jiān)督;

10、配合生產(chǎn)主管交辦的其他事宜。

生產(chǎn)崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇18

1.中專以上學(xué)歷，有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2.能熟練運(yùn)用各種辦公軟件

3.具有良好的溝通，協(xié)調(diào)能力

4.具有高度的責(zé)任心及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，又責(zé)任心

5.良好的`職業(yè)道德

6.具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力

7.女性優(yōu)先