2、努力學習和熟練掌握圖書館管理業務，按照《中國圖書館分類法》做好圖書的分類、編目；新書要及時上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉率。

3、嚴格按照有關規定完成書刊資料的采集、分編，上架和借閱工作。

4、做好館藏書刊的驗收、登記、造冊工作，保管好各類報紙、期刊、雜志和有價值的教案，定期將其裝訂成冊并編目歸檔，保持資料完整無損，便于讀者查找。

5、做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作，提出館藏的注銷、剔除意見。

6、負責圖書排架、整架，做好各類統計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號及賬目要清楚、齊全規范，做到書賬相符。

7、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續。教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期。

8、做好圖書館、閱覽室的清潔衛生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

創新管理人員職責篇2

1、負責公司內部局域網絡維護；

2、進行服務器、路由器等設備管理，以及網絡平臺的運行監控和維護；

3、進行辦公設備的日常維護及管理，技術檔案維護；

4、負責病毒的查殺，維護網絡系統安全，保證公司數據的信息安全；

5、即時處理網絡、計算機及IT辦公設備故障；

6、負責內部信息系統建設、維護；進行域名、后臺數據、郵箱管理；

7、有效地推進IT信息化建設項目，能提出合理的規劃方案。

創新管理人員職責篇3

一、在行政部主管的領導下，協助搞好辦公室的各項工作。

二、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語。

三、接待好公司來訪的客戶。

四、及時處理與打印公司相關文檔與資料等

1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作。

2、收發有關文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。

3、做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。了解會后的貫徹執行情況。

4、打印公司工作報告、總結、規劃、計劃、決議、通告等，協助主管審核、校對以公司名義簽發的公文稿

5、負責公司大事記和有關資料的采集整理工作。

6、負責公司領導的文件傳閱，處理公司領導簽批的文件、函電，轉遞單位和個人給公司領導的請示報告等。

五、行政、人事處理與資料保管

1、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、復印機、電話的具體使用和登記，名片印制等工作。

2、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。

3、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。

4、負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。

5、員工請假、調休的記錄。并統計請假人數，做好每月考勤記錄。

6、協助主管招聘新員工。

7、做好公司員工入職或離職相應手續。保管好員工資料、員工全日制勞動合同等重要資料。

六、負責辦公室的環境衛生工作。

七、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況。

八、完成領導交辦的其它工作。

創新管理人員職責篇4

總經理

1、領導執行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

2、根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。監督、控制經營計劃的實施過程。

3、建立良好的溝通渠道。

(1)負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。

(2)領導建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

(3)領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象。

(4)領導建立公司內部良好的溝通渠道。

4、主持公司日常經營工作。

(1)負責公司員工隊伍建設，選拔高、中層管理人員。

(2)主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策。

(3)代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。

(4)負責簽署日常行政、業務文件。

(5)負責處理公司重大突發事件，并及時向董事會匯報。

(6)負責辦理由董事會授權的其它重要事項。

5、領導公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。

(1)領導建立、健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出。

(2)領導建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

6、關心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

副經理

一、負責公司日常工作，監管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化;

二、組織職工進行業務學習，檢查、考核落實公司各項規章制度的執行;

三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;

四、負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活;

五、負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實;

六、負責完成經理交辦的其它各項工作。

管理科負責人

1、負責制定企業內部行政管理制度。

2、負責監督各項制度的實施與執行。

3、負責解決公司相關法律事務。

4、負責企業文化以及企業形象的策劃及管理工作。

5、掌握和了解公司內部各方面動態，及時向總經理反映，并提出建議。

創新管理人員職責篇5

1.負責全面管理工程現場情況，并將工作進度、相關情況及時反饋至工程部;

2.編排施工組織計劃，監督進度計劃的實施情況，完成計劃目標;

3.負責管理施工隊伍，并協調好對內、對外的關系;

4.根據企業各項目建設的實際情況，控制施工成本管理安全、進度;

5.配合成本部做好從規劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作;

6.參與開工前的施工圖紙技術交底工作，參與圖紙會審工作;

7.加強工程質量控制，負責工程施工管理到竣工驗收的全過程工作;

8.做好材料、設備、人員的管理工作;

創新管理人員職責篇6

1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成;

2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍;

3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力;

4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度

5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

創新管理人員職責篇7

1、負責參保人員個人賬戶配置、照相，核發ic卡和《醫療保險手冊》、《病歷本》，建立個人賬戶管理系統。

2、負責審定參保人員個人賬戶轉化記錄情況，通知銀行按時足額劃入個人賬戶，定期不定期檢查個人賬戶的有關情況。

3、為退休的參保人員變更醫保待遇手續，辦理調離本市和出境定居參保人員個人賬戶剩余金額結轉手續。

4、負責為參保單位集中管理的異地安置人員ic卡刷卡沖減個人賬戶手續，為遺失ic卡人員辦理掛失、補發手續和發卡。

5、受理參保單位和個人有關個人賬戶資金情況的查詢，宣傳有關醫保政策與規定。

6、負責定點醫療機構和藥店上月個人賬戶發生額的撥付初審、復審工作。

7、依照相關政策規定，負責特殊人群的醫療費用報銷初審、復審工作。

8、負責審定和處理參保人員的異動情況。

9、負責做好相應的其他配套服務工作。

10、完成中心領導交辦的其他工作。

創新管理人員職責篇8

職責描述：

1、認真貫徹國家和上級有關方針、政策、法律、法規以及公司制度實施的各項規章制度，自覺維護企業形象和職工的利益，確保公司下達的各項指標全面完成。

2、負責工程項目施工管理全面工作，對項目管理內的.各個分項過程質量、安全和文明施工等進行全面監督管理。

3、組織技術員與工程作業人員進一步熟悉圖紙，優化施工方案，為快速施工創造條件。

4、組織制定工程項目的施工組織設計，包括過程進度和計劃方案，制定安全生產和質量保證措施，并組織實施。

5、負責項目生產的進度管理、質量管理、文明施工管理等各項現場管理工作。

6、負責現場人、材料、機械等各項生產要素的配置及協調。

職位要求：

1、熟悉鋼結構安裝及現場管理；

2、擁有二級或二級以上機電工程建筑制造師證書；

3、有3~5年以上鋼結構項目管理工作經驗，熟悉鋼結構橋梁工程、建筑鋼結構工程，對工程質量、安全、進度、成本等相關工作的管理有較強的管控能力；

4、具備良好的計劃、判斷和溝通協調能力、團隊建設能力，有較強的工作責任心和事業心；

5、土木工程、機械制造及相關專業；

6、熟悉CAD及辦公軟件。

創新管理人員職責篇9

1.負責行政部的復印、文件收發等行政工作。

2.負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。

3.負責公司辦公設備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

4.負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。

5.負責人員來訪的接待工作。

6.負責部門會議的記錄及整理。

7.完成領導臨時交辦的其他任務。

創新管理人員職責篇10

1、認真落實《中華人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法。

2、傳染病監督員要做到每天按時檢查門診日志，做好登記。

3、按傳染病報告時限要求及時報告傳染病卡。

4、及時處理疫情，并做好傳染病訪視工作，傳染病訪視在接卡后24小時內完成，并填寫好訪視單，傳染病報告卡收發登記及自查記錄，上級檢查記錄存檔備查。

5、定期做好疫源地處理。

6、健全傳染病資料登記，定期對醫務人員進行傳染病知識的培訓與考核。

創新管理人員職責篇11

一、負責商鋪招商及入場資質的審查；

二、負責商鋪的品牌、質量和價格管理；

三、負責商鋪售后服務管理；

四、負責商戶銷售人員的管理；

五、負責商戶的費用的收繳；

六、負責商戶經營管理目標的完成；

七、負責商戶的代收款對賬工作；

八、負責本店廣告位的規劃制作及招商；

九、負責本店銷售合同管理；

十、負責向商戶積極宣傳居然之家服務理念；

創新管理人員職責篇12

1、對公司和行政部長負責，負責公司信息網絡管理，為網絡安全運行的歸口點，負責計算機網絡系統的日常維護和管理。負責系統軟硬件的、安裝、升級、保管、維護等工作；

2、負責計算機網絡、U8的安全運行；服務器安全運行和數據備份；internet對外接口安全以及計算機系統防病毒管理；各種軟件的.用戶密碼及權限管理；協助各部門進行數據備份和數據歸檔；

3、每日定時對機房內的網絡服務器、數據庫服務器、Internet服務器進行日常巡視、處理、分析；

4、嚴格執行企業保密制度，嚴守企業商業機密；

5、做好公司監控、通訊、考勤硬件維護軟件開發等設備管理；

6、上級交給其它任務的完成。

創新管理人員職責篇13

一、在試驗室負責人的領導下，做好儀器設備正常管理工作。

二、按儀器設備周期檢定計劃時間，將本室的檢測儀器儀表送計量檢定部門檢定；不需強制檢定的儀器設備進行自檢自校并填寫相應記錄。

三、精心保養本室的儀器設備。

四、定期檢查，及時維修投入使用的'儀器設備，保證完好率達100%，自己不能維修的儀器，應及時送修。

五、分工負責大型儀器設備的維修保養，制訂出檢修計劃，建立設備維修檔案。

六、正確使用有關儀器儀表。

七、保管愛護各種維修工具和設施，未經批準，不得私借。

八、儀器儀表擺放合理、整齊、保證無灰塵。

九、嚴格遵守操作規程，保障人身和設備安全。

創新管理人員職責篇14

1、負責商場責任區的安全，切實抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作；負責商場巡邏、檢查、守夜等工作，預防責任區內發生各類治安、刑事案件及其它災害事故；

2、進行廣場、樓面巡查時，及時發現安全隱患，包括環境隱患、人員操作安全隱患、商品存放安全隱患等等，督促主管部門進行缺失改善；

3、負責對商場所有的出入口安全警衛，對進出商場的人員進行管理，對進出商場的貨物進行查驗；

4、負責停車場進出車輛行駛方向和停靠地點的指揮，避免交通阻塞，確保商場大門內外秩序井然；

5、商場發生緊急情況（如火災等）需要進行疏散，在疏散過程中要保護顧客的人身安全，注意防盜，協助處理緊急事件和顧客、員工的工傷事故；

6、為顧客提供必要的咨詢和服務；

7、完成上級領導交辦的其他工作。

創新管理人員職責篇15

1.對項目管理部和項目部進行全面監督管理，是項目施工和管理的主要責任人，是項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等的責任人。

2.代表公司監督項目經理嚴格執行《項目目標管理責任書》以及公司各項管理制度，監督項目經理嚴格執行建筑工程施工合同，確保各項目標的順利實現。

3.負責經公司批準的'項目管理部各部門設置和人員配備的實施，并直接管理項目管理部的正常運轉。

4.負責項目管理部和項目部人員辦理施工前的各種手續，做好施工前的各項準備工作，并負責落實項目部組織機構的建立和人員配備工作。

5.負責項目管理部和項目部物資分供商的評審和選擇工作，負責項目材料采購工作，并監督審核項目部對外簽訂材料、設備采購(租賃)合同、專業分包合同等的執行情況，并對執行情況負主要責任。

6.負責項目部項目質量計劃、施工組織設計、工程創優策劃、項目CI策劃方案、工程總結等項目文件監督落實工作。

7.負責項目部搞好與業主、監理、設計、其他施工單位，以及政府和社會各部門的關系，確保工程的順利進行。

8.負責項目部做好工程預付款、進度款和工程結算款的收款工作，對項目資金的使用情況進行審批，并對內外一切債務負全部責任，協助公司與業主簽訂《工程保修合同》。

9.負責對項目管理部各部門工作的檢查、監督和指導。

10.負責項目管理部對外經營管理工作。

11.參加公司生產月例會，以書面形式向公司上報項目管理部月生產經營管理情況。

創新管理人員職責篇16

1、負責全面管理工程現場情況，并將工作進度、相關情況及時反饋至工程部；

2、編排施工組織計劃，監督進度計劃的實施情況，完成計劃目標；

3、負責管理施工隊伍，并協調好對內、對外的關系；

4、根據企業各項目建設的實際情況，控制施工成本管理安全、進度；

5、配合成本部做好從規劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作；

6、參與開工前的施工圖紙技術交底工作，參與圖紙會審工作；

7、加強工程質量控制，負責工程施工管理到竣工驗收的全過程工作；

8、做好材料、設備、人員的管理工作；

創新管理人員職責篇17

1、負責整個車間管理;

2、全面控制協調人員管理

3、下達生產計劃和任務，安排和控制生產進度;

4、跟蹤生產情況、生產需求、生產過程、生產目標、確保生產任務的達成;

5、及時對生產異常做出發映，發現問題及時追蹤，并提出解決方法，

6、參與提高生產效率和完善產品質量的計劃和實施;

7、監控規范操作方法，確保生產現場的安全

8、負責產線人員的管理、培訓和培養。

創新管理人員職責篇18

1、領導執行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

2、根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。監督、控制經營計劃的實施過程。

3、建立良好的溝通渠道。

(1)負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。

(2)領導建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

(3)領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象。

(4)領導建立公司內部良好的溝通渠道。

4、主持公司日常經營工作。

(1)負責公司員工隊伍建設，選拔高、中層管理人員。

(2)主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策。

(3)代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。

(4)負責簽署日常行政、業務文件。

(5)負責處理公司重大突發事件，并及時向董事會匯報。

(6)負責辦理由董事會授權的其它重要事項。

5、領導公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。

(1)領導建立、健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出。

(2)領導建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

6、關心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

創新管理人員職責篇19

1、根據建設單位工期要求和自身人力、物力現有條件編制施工進度計劃，并根據進度計劃向下分配工期任務及目標；

2、負責施工現場場地規劃與布置；

3、負責向下技術交底、安全交底，并對現場質量、安全進行不定期抽查，將工程質量、安全事故控制在可控范圍；

4、負責對施工圖紙審核，對設計缺陷或與現場不符情況向建設單位、設計單位提出合理化建議；

5、負責技術洽商、簽證協調；

6、負責總分包之間、分包與分包單位之間的任務、交界面的協調工作；

7、與建設單位、監理單位、質監單位、設計單位、地勘單位等就工程中遇到的'問題進行協商溝通、確定解決方案，并及時將問題的解決方案下達至各執行終端。

8、負責項目各部門的協調工作，確保信息流通及時。

【管理人員崗位職責】相關文章：

創新管理人員職責篇20

1、熟練掌握環境保護法律、法規，全面落實公司環境保護規劃，計劃和措施，定期組織研究公司環境狀況檢查，及環保落實工作情況；

2、負責公司環保制度的`起草、監督和執行。

3、配合上級做好環境監測和各類環保資料的統計上報及檔案管理工作。

4、廣泛開展環保宣傳，普及環保科學知識，推動公司環保工作順利、有效地進行。

5、負責公司各類除塵排放點的廢氣監控，確保廢氣達標排放。

6、發生環保事故，要立即保護現場，當場拍照，及時上報，并積極參加調查處理。