3、負(fù)責(zé)組織和開展班級活動(dòng)，帶領(lǐng)學(xué)員建立班級文化，并及時(shí)了解學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的思想、學(xué)習(xí)和生活情況;

4、負(fù)責(zé)老師、學(xué)員與學(xué)校三方之間的溝通和協(xié)調(diào)工作;

5、負(fù)責(zé)新課程項(xiàng)目的招生工作;負(fù)責(zé)協(xié)助班主任開展二次招生工作;

6、部門交代的其他事項(xiàng)。

助理崗位職責(zé)怎么寫范例篇2

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的業(yè)務(wù)資料整理;

2、負(fù)責(zé)公司客戶來訪招待;

3、負(fù)責(zé)公司人員考勤記錄、考勤薪資核算;

4、負(fù)責(zé)公司員工社保的購買，對外政府工作對接;

5、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、輸出合同的編制、修訂、合同簽訂事項(xiàng);

6、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)資料的整理，歸檔;

7、組織員工培訓(xùn)講解;

8、總經(jīng)理交代的其它工作業(yè)務(wù);

助理崗位職責(zé)怎么寫范例篇3

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議的記錄等工作。

7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

8、完成營銷部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

助理崗位職責(zé)怎么寫范例篇4

（1）協(xié)助公司制定階段性銷售指標(biāo)及市場推廣方案；

（2）負(fù)責(zé)市場開拓及公司產(chǎn)品的銷售工作；

（3）負(fù)責(zé)收集市場及行業(yè)信息；

（4）負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，以及已有客戶的跟進(jìn)維護(hù)工作；

（5）負(fù)責(zé)客戶合同簽訂、關(guān)系維護(hù)及回款跟進(jìn)工作；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的&39;其他工作。

助理崗位職責(zé)怎么寫范例篇5

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;

2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

4.發(fā)布職位招聘信息,搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排邀約面試名單,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價(jià)意見;

5.組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求;

6.總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;

7.負(fù)責(zé)入職、離職、調(diào)崗、員工轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理;

8.人事檔安管理和勞動(dòng)合同簽訂。

助理崗位職責(zé)怎么寫范例篇6

1.協(xié)助店長進(jìn)行天貓商城專營店店鋪運(yùn)營,培養(yǎng)目標(biāo)為店長,今后能夠獨(dú)立勝任店鋪運(yùn)營工作;

2.協(xié)助店長的日常工作,店鋪后臺的操作執(zhí)行工作,策劃和組織銷售活動(dòng),監(jiān)控店鋪狀態(tài);

3.協(xié)助店長完成店鋪產(chǎn)品管理工作:包括檢查網(wǎng)店內(nèi)所有產(chǎn)品的圖片、標(biāo)題、鏈接、價(jià)格、套餐、贈(zèng)品等狀態(tài),確保良好的用戶體驗(yàn);

4.實(shí)施基礎(chǔ)運(yùn)營工作:包括首圖優(yōu)化、標(biāo)題優(yōu)化、設(shè)置搭配套餐、贈(zèng)品、關(guān)聯(lián)營銷、評價(jià)展示,設(shè)置打折促銷,滿就送、滿就減、店鋪優(yōu)惠券等。

5.產(chǎn)品上下架,與美工配合進(jìn)行店鋪裝修、詳情頁完善美化;

6.價(jià)格比較與維護(hù),保持價(jià)格競爭力,促銷、限時(shí)打折價(jià)格設(shè)定;

7.淘寶營銷工具軟件應(yīng)用與維護(hù),優(yōu)化店鋪及商品排名;

8.根據(jù)店鋪直通車的預(yù)算和店長制定的推廣計(jì)劃,進(jìn)行直通車推廣,挑選關(guān)鍵詞,優(yōu)化關(guān)鍵詞出價(jià),發(fā)展淘寶客,設(shè)置淘寶客傭金,維護(hù)與淘寶客合作關(guān)系。

助理崗位職責(zé)怎么寫范例篇7

1.在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下，協(xié)助各資產(chǎn)處置項(xiàng)目的操作；

2.負(fù)責(zé)各交易所招標(biāo)項(xiàng)目的錄入，跟進(jìn)，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；

3.及時(shí)有效的向相關(guān)部門及人員通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，協(xié)助項(xiàng)目順利完成；

4.完成上級交辦的其它事務(wù)性工作。

助理崗位職責(zé)怎么寫范例篇8

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程及造價(jià)類相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程造價(jià)、成本核算相關(guān)知識；

3、有較強(qiáng)的成本意識，具備較好的溝通表達(dá)能力；崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目的工程量的計(jì)算；

2、負(fù)責(zé)工程量清單編制；

3、負(fù)責(zé)門窗、幕墻系統(tǒng)的綜合單價(jià)分析，能夠準(zhǔn)確把握工程量及材料含量、價(jià)格；

4、負(fù)責(zé)工程結(jié)算相關(guān)工作。

任職資格：

1、土木工程、材料工程、工程管理等與建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、從事造價(jià)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)外幕墻裝飾裝修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

助理崗位職責(zé)怎么寫范例篇9

1、根據(jù)校區(qū)的安排做相應(yīng)班級的.開班計(jì)劃;

2、組織策劃新開班的開班說明會(huì)及公開課的相關(guān)事宜;

3、引導(dǎo)規(guī)范學(xué)員課前的學(xué)習(xí)、維護(hù)班級秩序;

4、及時(shí)與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況，向?qū)W員傳達(dá)學(xué)校的宗旨和目標(biāo)，同時(shí)收集學(xué)生家長的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù)，協(xié)助處理學(xué)生家長投訴;

5、配合帶班老師做好電測回訪的工作;

6、不定期抽查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好相應(yīng)的記錄;

7、做好學(xué)員推薦的工作;

8、維護(hù)學(xué)員和班級檔案，確保班級續(xù)費(fèi)率達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn);

9、參與并配合完成校區(qū)的各項(xiàng)招生工作及活動(dòng)。

助理崗位職責(zé)怎么寫范例篇10

1、協(xié)助業(yè)務(wù)員跟蹤每張業(yè)務(wù)單的生產(chǎn)及面輔料訂購;

2、接收客戶的打樣信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門;

3、根據(jù)客人要求及生產(chǎn)安排，開具生產(chǎn)單;

4、對公司生產(chǎn)的大貨進(jìn)行跟蹤、檢查。

助理崗位職責(zé)怎么寫范例篇11

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、訂單需求情況，安排車間生產(chǎn)任務(wù)，分配任務(wù)至班組并形成反饋；

2、負(fù)責(zé)制定車間6S規(guī)定，并定期檢查、監(jiān)督落實(shí)情況及安環(huán)等工作的執(zhí)行情況；

3、按照生產(chǎn)工藝流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的常規(guī)問題；

4、對車間的原輔料損耗情況進(jìn)行記錄、跟蹤、匯總并反饋；

5、協(xié)助車間主任跟蹤車間樣品線情況；

6、協(xié)助車間主任及班組長開展班組管理。

助理崗位職責(zé)怎么寫范例篇12

崗位職責(zé):

1、與用人部門溝通招聘需求，制定招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù);

2、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道。

3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。

4、開拓、利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求

行政職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)

2、負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)、水電費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及相關(guān)發(fā)票的遞交等。

3、負(fù)責(zé)公司證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。

5、協(xié)助上級執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。

6、完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

任職資格:

1、23-28歲，大專以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，有較深招聘經(jīng)驗(yàn)或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;

3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);

4、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

5、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;

6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力，工作踏實(shí)，辦事靈活，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作主動(dòng)性強(qiáng)。

7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;

8、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件

公司福利:

1、上班時(shí)間:8:40-12:00，14:00-18:00工作輕松，無需加班，周末雙休，法定節(jié)假日休;

2、高檔寫字樓舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)越的地理位置(位于地鐵口);

3、員工生日福利，享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假以及繳納五險(xiǎn)

助理崗位職責(zé)怎么寫范例篇13

1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，開發(fā)并維護(hù)各招聘網(wǎng)站，完成簡歷篩選、電話邀約、面試甄選、復(fù)試跟進(jìn)等;

2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、合同手續(xù)辦理等工作;

3、負(fù)責(zé)終端員工薪酬核算，員工商保和對接外包服務(wù)的社保管理工作;

4、協(xié)助員工培訓(xùn)的前、后期籌備工作;

5、完成上級交辦的其他人事事務(wù)性工作;

助理崗位職責(zé)怎么寫范例篇14

辦公室文員(會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā))工作職責(zé)：

1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4、做好會(huì)議紀(jì)要。

5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8、做好公司宣傳專欄的組稿。

9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

13、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

14、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

15、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

16、接受其他臨時(shí)工作.

助理崗位職責(zé)怎么寫范例篇15

1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域內(nèi)酒店的考察評估、簽約和日常客戶關(guān)系維護(hù);

2、對合作酒店進(jìn)行業(yè)務(wù)流程操作方面的溝通與指導(dǎo);

3、關(guān)注酒店的房態(tài)情況，保證公司預(yù)訂業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn);

4、根據(jù)不同的客戶和淡旺季給予合作酒店指導(dǎo)意見，制定不同的定價(jià)策略;

5、負(fù)責(zé)處理訂單投訴等酒店業(yè)務(wù)相關(guān)事宜;

6、完成上級安排的其他工作，達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

助理崗位職責(zé)怎么寫范例篇16

任職要求：

1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，工程造價(jià)/工程管理/土木工程等相關(guān)專業(yè)

2.1年以上土建造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉土建工程造價(jià)專業(yè)知識和概預(yù)算定額

3.熟悉工程預(yù)結(jié)算審核，熟悉目標(biāo)成本編制、工程進(jìn)度款的支付、現(xiàn)場簽證變更審核、現(xiàn)場合同管理

4.熟悉房地產(chǎn)一般基礎(chǔ)知識

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助現(xiàn)場工程量收方及完成工程土建工程預(yù)決算工作并進(jìn)行分析;

2、協(xié)助確定集團(tuán)公司統(tǒng)一計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與施工單位核對工程量；

3、協(xié)助完成項(xiàng)目預(yù)算、目標(biāo)成本管控、結(jié)算編制等；

4、收集并分析工程成本的各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)資料，參與成本信息庫的`建立與維護(hù)；

5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的責(zé)任成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控及考核。

助理崗位職責(zé)怎么寫范例篇17

1。具備一定的管理能力、溝通能力、抗壓能力，能服從各區(qū)域調(diào)配；

2。負(fù)責(zé)協(xié)助站長完成所屬站點(diǎn)的運(yùn)作管理，確保站點(diǎn)配送正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

3、隨業(yè)務(wù)量增長，不斷優(yōu)化所屬區(qū)域的配送，以達(dá)到配送質(zhì)量目標(biāo)；

4、協(xié)助站長進(jìn)行所屬配送站點(diǎn)的規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)及報(bào)表等；

5、協(xié)調(diào)解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問題；

助理崗位職責(zé)怎么寫范例篇18

1.學(xué)習(xí)并掌握項(xiàng)目中所需的生產(chǎn)運(yùn)作和物流知識，及PFEP數(shù)據(jù)分析方法；

2.為項(xiàng)目組準(zhǔn)確及時(shí)地提供分析所需物料信息、產(chǎn)品信息等數(shù)據(jù)；

3.參與數(shù)據(jù)分析，調(diào)研不合理數(shù)據(jù)的原因并制定調(diào)整方案；

4.承擔(dān)指定數(shù)據(jù)分析文件的制作，并保持Update（更新）；

5.向項(xiàng)目組及公司人員講解PFEP分析結(jié)果；

6.參與各類容器、工裝夾具的設(shè)計(jì)與升級；

7.其它與項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目推進(jìn)相關(guān)的工作推進(jìn)。