科學(xué)合理的制度能夠有效地規(guī)范政府行為，顯著提高政府工作效率，同時(shí)降低行政成本。寫(xiě)好公司的規(guī)章制度大全有什么技巧？這里給大家整理公司的規(guī)章制度大全，方便大家學(xué)習(xí)。

公司的規(guī)章制度大全篇1

一、薪資構(gòu)成

底薪＋提成＋績(jī)效＋電話補(bǔ)貼＋交通補(bǔ)貼

二、底薪發(fā)放辦法

1、銷(xiāo)售人員試用期內(nèi)，試用期為三個(gè)月。第一個(gè)月為1000元，第二個(gè)月為1200元，第三個(gè)月為1500元，三個(gè)月工資掛帳暫不發(fā)放。三個(gè)月試用期滿(mǎn)后按三個(gè)月的任務(wù)完成情況一次發(fā)放。

2、對(duì)于在試用期第一月沒(méi)有完成定額業(yè)績(jī)的，按第一月的50%按月發(fā)給生活費(fèi)。對(duì)于在試用期第二個(gè)月沒(méi)有完成定額業(yè)績(jī)的，按第一月試用工資＋第二月試用工資的50%發(fā)給生活費(fèi)。

對(duì)于在試用期第三個(gè)月沒(méi)有完成定額業(yè)績(jī)的，按第一、二月試用工資＋第三月的50%按月發(fā)給生活費(fèi)。按業(yè)績(jī)決定銷(xiāo)售人員走留。

3、試用期漢螅對(duì)于連續(xù)第二個(gè)月沒(méi)有完成額定業(yè)績(jī)的，從第三個(gè)月起底薪按試用期的相反順序遞減。

4、銷(xiāo)售人員每周上報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況（聯(lián)系人。電話，地點(diǎn)。等情況）。公司每月核準(zhǔn)業(yè)績(jī)完成情況。

三、提成發(fā)放。

提成個(gè)人收入＝（當(dāng)期銷(xiāo)售額－銷(xiāo)售定額）×提成率”。

銷(xiāo)售定額、提成率由公司根據(jù)市場(chǎng)情況制定。

四、電話補(bǔ)貼＋交通補(bǔ)貼

試用期滿(mǎn)后發(fā)放電話補(bǔ)貼100元和交通補(bǔ)貼100元。

五、績(jī)效

年度完成全年任務(wù)的，公司獎(jiǎng)?lì)A(yù)以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行制定。又與銷(xiāo)售成果掛鉤；既有提成的刺激，又給員工提供了相對(duì)固定的收入基礎(chǔ)，使他們不至于對(duì)未來(lái)收入的情況心里完全沒(méi)底。正因?yàn)榛局萍婢吡思冃浇鹬坪图兲岢芍苾烧叩奶攸c(diǎn)，所以成為當(dāng)前最通行的銷(xiāo)售報(bào)酬制度，在美國(guó)約有50％的企業(yè)采用銷(xiāo)售公司工資規(guī)章制度百科。用公式表示如下：

將銷(xiāo)售人員的收入分為固定工資及銷(xiāo)售提成兩部分內(nèi)容，銷(xiāo)售人員有一定的銷(xiāo)售定額，當(dāng)月不管是否完成銷(xiāo)售指標(biāo)，都可得到基本工資即底薪；如果銷(xiāo)售員當(dāng)期完成的銷(xiāo)售額超過(guò)設(shè)置指標(biāo)，則超過(guò)以上部分按比例提成。基本制實(shí)際上就是混合了固定薪金制和純提成制的特點(diǎn)，使得銷(xiāo)售人員收入既有固定薪金作保障，個(gè)人收入=基本工資+（當(dāng)期銷(xiāo)售額－銷(xiāo)售定額）×提成率”或“個(gè)人收入=基本工資+（當(dāng)期銷(xiāo)售額－銷(xiāo)售定額）×毛利率×提成率。

在實(shí)際工作中，有些公司名義上實(shí)行的也是“工資+提成”的收入制度，但是規(guī)定如果當(dāng)月沒(méi)有完成銷(xiāo)售指標(biāo)，則按一定的比例從基本工資中扣除。例如：某公司規(guī)定每月每人的銷(xiāo)售指標(biāo)為10萬(wàn)元，基本工資1000元，當(dāng)月不滿(mǎn)銷(xiāo)售指標(biāo)的部分，則按1％的比例扣款。這實(shí)際上是一種變相的全額提成制。

公司的規(guī)章制度大全篇2

第一節(jié)目的

1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策，為規(guī)范公司薪酬管理，特制定本制度

2、宗旨本制度旨在一方面通過(guò)給員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)酬，吸引和留住公司所需的優(yōu)秀人才；另一方面通過(guò)在公司內(nèi)部制定公平合理的報(bào)酬給付體系來(lái)充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，并盡可能地體現(xiàn)公司價(jià)值觀和企業(yè)文化

3、效力本制度是公司薪酬管理領(lǐng)域的最高綱領(lǐng)性文件，為公司薪酬管理提供全面的準(zhǔn)則和重要的依據(jù)公司所有與薪酬相關(guān)的制度、活動(dòng)和行為都必須遵照并服從于本制度

4、適用范圍本薪酬管理制度適用于公司所有正式員工及試用期員工

5、薪酬理念公司的薪酬管理目標(biāo)設(shè)定如下：

5.1薪酬水平與勞動(dòng)力市場(chǎng)接軌，并具有一定競(jìng)爭(zhēng)力；

5.2吸引具有創(chuàng)新精神和專(zhuān)業(yè)技能的優(yōu)秀人才；

5.3提高個(gè)人和組織的績(jī)效；

5.4促進(jìn)組織內(nèi)部公平待遇；

5.5推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作

6、薪酬體系管理原則

6.1戰(zhàn)略原則：公司的戰(zhàn)略體現(xiàn)在薪酬體系設(shè)計(jì)中，并且通過(guò)薪酬體系的運(yùn)行促進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施成功

6.2公平原則：包括內(nèi)在公平和外在公平兩方面含義：

6.2.1內(nèi)在公平：?jiǎn)T工與公司內(nèi)部其他員工相比，覺(jué)得所得薪酬是公平的

6.2.2外在公平：與同行業(yè)其他企業(yè)相比，公司提供的薪酬是具有競(jìng)爭(zhēng)力的

6.3競(jìng)爭(zhēng)原則：公司薪酬體系為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，以薪酬調(diào)查為依據(jù)，設(shè)定略高于市場(chǎng)平均水平的薪酬標(biāo)準(zhǔn)

6.4差別原則：以工作技能、工作責(zé)任、工作條件、工作強(qiáng)度為要素建立薪酬序列，按職位、年功、學(xué)歷、職稱(chēng)確定基本工資，按績(jī)效考核確定績(jī)效工資

6.5制度公開(kāi)原則：遵循公開(kāi)透明的原則，讓員工清楚明確地了解公司的薪酬政策，對(duì)自己的報(bào)酬心中有數(shù)

6.6保密原則：?jiǎn)T工基本工資的密級(jí)為機(jī)密，績(jī)效工資的密級(jí)為絕密對(duì)于薪酬外泄的，或者互相打聽(tīng)工資的，一經(jīng)核實(shí)，對(duì)當(dāng)事人視情節(jié)嚴(yán)重程度予以行政處罰或辭退處理

7、薪酬增長(zhǎng)機(jī)制

7.1薪酬總額增長(zhǎng)與人工成本控制建立與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)生產(chǎn)率與勞動(dòng)力市場(chǎng)相應(yīng)的工資增長(zhǎng)機(jī)制工資總額的確定與人工成本的控制緊密相聯(lián)，加強(qiáng)以人工成本利潤(rùn)率、人工成本率和勞動(dòng)分配率為主要監(jiān)控指標(biāo)的投入產(chǎn)出效益分析，建立人工成本約束機(jī)制，有效控制人工成本增長(zhǎng)，使企業(yè)保持較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力

7.2員工個(gè)體增長(zhǎng)機(jī)制員工個(gè)人工資增長(zhǎng)幅度根據(jù)市場(chǎng)價(jià)位和員工個(gè)人勞動(dòng)貢獻(xiàn)、個(gè)人能力的發(fā)展來(lái)確定，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展急需的高級(jí)緊缺人才，市場(chǎng)價(jià)位又較高的，增薪幅度要大；對(duì)本企業(yè)工資水平高于市場(chǎng)價(jià)位的簡(jiǎn)單勞動(dòng)的崗位，增薪幅度要小，甚至不增資對(duì)貢獻(xiàn)大的員工，增薪幅度要大；對(duì)貢獻(xiàn)小的員工，不增薪或減薪

第二節(jié)薪資結(jié)構(gòu)

1、本公司員工薪資體系采用崗位價(jià)值、績(jī)效貢獻(xiàn)、個(gè)人表現(xiàn)與實(shí)際收入直接掛鉤的結(jié)構(gòu)工資制，由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、業(yè)務(wù)提成、年終利潤(rùn)分享計(jì)劃和福利共六大部分組成

2、公司員工月薪由三部分構(gòu)成：基本工資、崗位工資，員工福利，即：月薪基本工資崗位工資員工福利

3、員工在公司全年的收入，即為年薪，年薪月薪季度績(jī)效工資業(yè)務(wù)提成年終利潤(rùn)分享特別獎(jiǎng)勵(lì)

第三節(jié)基本工資

1、基本工資是根據(jù)不同崗位因所處職務(wù)層次不同而確定的工資收入，是員工薪酬的基本組成部分

2、為規(guī)范集團(tuán)內(nèi)部薪酬體系，根據(jù)公司當(dāng)前的組織架構(gòu)和職務(wù)所處層次將所有人員劃分為17個(gè)職級(jí)，處在同一職級(jí)的所有崗位，其基本工資均相同，各職級(jí)對(duì)應(yīng)職務(wù)具體見(jiàn)《職位行政等級(jí)分類(lèi)表》

1、績(jī)效工資是公司為激發(fā)員工的潛力和工作的積極性，鼓勵(lì)員工努力工作以完成既定的各項(xiàng)工作目標(biāo)而設(shè)立公司對(duì)員工以月度為單位進(jìn)行周期性考核，績(jī)效工資發(fā)放原則是“月度考核、季度匯總、季度兌現(xiàn)”，如下表所示，具體請(qǐng)參見(jiàn)公司《績(jī)效管理制度》

2、績(jī)效考核成績(jī)等級(jí)的評(píng)定，依據(jù)所在單位的不同性質(zhì)和考核周期內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況，確定相應(yīng)的績(jī)效考核等級(jí)強(qiáng)制分布比例，具體辦法參見(jiàn)《績(jī)效管理制度》季度考核成績(jī)季度績(jī)效工資優(yōu)秀本人基本工資1良好本人基本工資08合格本人基本工資05待改進(jìn)0

第四節(jié)業(yè)務(wù)提成

參考各公司現(xiàn)行的提成辦法包括擁金以及項(xiàng)目提成，并進(jìn)行規(guī)范化處理；同時(shí)必須報(bào)行政人事部審批備案

第五節(jié)年終利潤(rùn)分享計(jì)劃

1、獎(jiǎng)金的來(lái)源：

1.1.公司作為決策機(jī)構(gòu)與資源支持機(jī)構(gòu)根據(jù)公司所有成員完成的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)情況按完成利潤(rùn)的相關(guān)比例提取部分利潤(rùn)具體參見(jiàn)公司當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)管理方案

2.年終獎(jiǎng)的內(nèi)部分配原則：不同員工區(qū)別對(duì)待，以員工行政級(jí)別、年終考核成績(jī)與員工當(dāng)年度實(shí)際在冊(cè)工作月數(shù)為主要參考

3.年終獎(jiǎng)具體分配計(jì)算公式：該員工的年度績(jī)效考核平均分?jǐn)?shù)該員工的行政級(jí)別系數(shù)該員工當(dāng)年度實(shí)際在冊(cè)工作月數(shù)某員工的年終獎(jiǎng)收入x年終獎(jiǎng)分配總額∑所在分配單位：每位員工的年度績(jī)效考核平均分?jǐn)?shù)員工的行政級(jí)別系數(shù)員工當(dāng)年度實(shí)際在冊(cè)工作月數(shù)說(shuō)明：

3.1員工的年度績(jī)效考核平均分?jǐn)?shù)：為該員工四個(gè)季度的考核分?jǐn)?shù)的平均分；

3.2員工的行政級(jí)別系數(shù)是指《職位行政等級(jí)分類(lèi)表》中的等級(jí)數(shù)字；

3.3實(shí)際在冊(cè)月數(shù)為員工當(dāng)年實(shí)際工作的月數(shù)之和，當(dāng)月15號(hào)（含）以后入職計(jì)05月；15號(hào)以前入職的計(jì)為1個(gè)月。

公司的規(guī)章制度大全篇3

一、總則

(一)、為規(guī)范本公司及子公司和控股分公司的采購(gòu)工作，特制定本制度。

(二)、本制度適用于本公司及子公司和控股分公司的采購(gòu)活動(dòng)。

二、采購(gòu)原則

(一)、嚴(yán)格執(zhí)行詢(xún)議價(jià)程序

凡未通過(guò)招標(biāo)確定供應(yīng)商價(jià)格的物品的采購(gòu)，每次采購(gòu)金額在10萬(wàn)元以下的必須有三家以上供應(yīng)商提供報(bào)價(jià)，在權(quán)衡質(zhì)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、售后服務(wù)、資信、客戶(hù)群等因素的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合評(píng)估，并與供應(yīng)商進(jìn)一步議定最終價(jià)格，臨時(shí)性應(yīng)急購(gòu)買(mǎi)的物品除外，超過(guò)10萬(wàn)以上的采購(gòu)須以招標(biāo)的形式進(jìn)行。

(二)、合同會(huì)簽制度

固定資產(chǎn)的采購(gòu)合同，必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)采購(gòu)部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、屬生產(chǎn)型企業(yè)須總經(jīng)辦、技術(shù)研發(fā)部等共同參與，調(diào)研匯總各方意見(jiàn)，經(jīng)總公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核，總裁批準(zhǔn)簽約。屬公司總部采購(gòu)的項(xiàng)目，直接報(bào)總裁批準(zhǔn)。

(三)、職責(zé)分離

物資采購(gòu)人員不得參與物資和服務(wù)的驗(yàn)收，采購(gòu)物資質(zhì)量、數(shù)量、交貨等問(wèn)題的解決，應(yīng)由采購(gòu)部或各分公司相關(guān)部門(mén)根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與供應(yīng)商協(xié)商完成。

(四)、一致性原則

采購(gòu)人員定購(gòu)的物資或服務(wù)必須與請(qǐng)購(gòu)單所列要求規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量相一致。在市場(chǎng)條件不能滿(mǎn)足部門(mén)、分公司要求或成本過(guò)高的情況下，及時(shí)反饋信息供申請(qǐng)部門(mén)更改請(qǐng)購(gòu)單作參考。如確因特定條件數(shù)量不能完全與請(qǐng)購(gòu)單一致，經(jīng)審核后，差值不得超過(guò)請(qǐng)購(gòu)量的5％～10％。

(五)、最低價(jià)搜尋原則

采購(gòu)人員定時(shí)搜集市場(chǎng)價(jià)格信息，建立供應(yīng)商信息檔案庫(kù)，了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)及各地區(qū)最低價(jià)格，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化采購(gòu)。

(六)、廉潔制度

所有采購(gòu)人員必須做到：

1、熱愛(ài)企業(yè)，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益，努力提高采購(gòu)材料質(zhì)量，降低采購(gòu)成本。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)法治觀念。

3、廉潔自律，不收禮，不受賄，不接受吃請(qǐng)，更不能向供應(yīng)商伸手。

4、嚴(yán)格按采購(gòu)制度和程序辦事，自覺(jué)接受監(jiān)督。

5、工作認(rèn)真仔細(xì)，不出差錯(cuò)，不因自身工作失誤給公司造成損失。

6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，廣泛掌握與采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的新材料、新工藝、新設(shè)備及市場(chǎng)信息。

（七）凡大宗或經(jīng)常使用的材料、物資，如原、輔、包材料、零星且繁雜的物資、辦公用品、等都應(yīng)通過(guò)詢(xún)議價(jià)或合同會(huì)簽的形式，由采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)共同參與，定出一段時(shí)間內(nèi)（一年或半年或一季度）的供應(yīng)商、價(jià)格，簽訂供貨協(xié)議，以簡(jiǎn)化采購(gòu)程序，提高工作效率。對(duì)于價(jià)格隨市場(chǎng)變化較快的`材料，除縮短招標(biāo)間隔時(shí)限外，還應(yīng)隨著掌握市場(chǎng)行情，調(diào)整采購(gòu)價(jià)格。

4、采購(gòu)程序及報(bào)賬要求

4.1屬批量大且長(zhǎng)期使用的物料，由倉(cāng)庫(kù)主管根據(jù)需求填寫(xiě)大宗物料采購(gòu)申請(qǐng)，經(jīng)生產(chǎn)總監(jiān)審核、總經(jīng)理審批后交由采購(gòu)員根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)找對(duì)應(yīng)供應(yīng)商進(jìn)行“三對(duì)比核價(jià)”后，上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理/廠長(zhǎng)審核、財(cái)務(wù)部審核、總經(jīng)理審批后與符合條件供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同后進(jìn)行采購(gòu)。

4.2屬訂單產(chǎn)品的鋼材和配件采購(gòu)，由生產(chǎn)排產(chǎn)員根據(jù)訂單需要查詢(xún)現(xiàn)有庫(kù)存后編寫(xiě)《購(gòu)進(jìn)通知單》，交生產(chǎn)經(jīng)理/廠長(zhǎng)審核、倉(cāng)庫(kù)主管復(fù)核（現(xiàn)在庫(kù)存的復(fù)核）、總經(jīng)理審批，采購(gòu)員根據(jù)審批后的《購(gòu)進(jìn)通知單》與符合條件的供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同后再行采購(gòu)屬訂單的塑料則由生產(chǎn)排產(chǎn)員根據(jù)產(chǎn)品需要直接開(kāi)具《采購(gòu)申請(qǐng)單》，由倉(cāng)庫(kù)主管查詢(xún)現(xiàn)在庫(kù)存后填寫(xiě)實(shí)購(gòu)數(shù)量交由采購(gòu)進(jìn)行采購(gòu)。

4.3屬自銷(xiāo)產(chǎn)品參照4.2

4.4屬于第一次采購(gòu)的物品需經(jīng)過(guò)倉(cāng)庫(kù)主管核準(zhǔn)單價(jià)后才能付予采購(gòu)，未經(jīng)核準(zhǔn)的單價(jià)不予承認(rèn)。

4.5采購(gòu)員根據(jù)《采購(gòu)申請(qǐng)單》或《呈批表》之需求按時(shí)間要求進(jìn)行采購(gòu)，采購(gòu)員自購(gòu)現(xiàn)付物料采購(gòu)?fù)瓿珊筮B同《采購(gòu)單》或呈批表、購(gòu)貨票據(jù)、入庫(kù)單等到財(cái)務(wù)部辦理報(bào)賬手續(xù)，采購(gòu)月結(jié)物料根據(jù)合同訂立條件附帶上述單據(jù)按期結(jié)算。

4.6財(cái)務(wù)部依據(jù)商品入庫(kù)單的內(nèi)容，對(duì)：《采購(gòu)單》或《呈批表》、購(gòu)貨票據(jù)、入庫(kù)單、審批（按付款權(quán)限設(shè)置表）等核對(duì)無(wú)誤付、入賬，對(duì)暫沒(méi)收取的票據(jù)作登記并督促采購(gòu)人員收取。

5采購(gòu)合同的訂立

5.1采購(gòu)合同的訂立，簽訂采購(gòu)合同必須包括以下內(nèi)容：供需雙方、收貨地點(diǎn)、材料名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、交貨日期、價(jià)格、付款期等信；合同簽訂后，必須分別提供復(fù)印件給倉(cāng)庫(kù)和財(cái)務(wù)部，大批量采購(gòu)合同還需提供一份給總經(jīng)理。

5.2采購(gòu)合同的變更，已訂立采購(gòu)合同的，當(dāng)采購(gòu)內(nèi)容因?qū)嶋H需求發(fā)生變化時(shí)，由物料請(qǐng)購(gòu)部門(mén)及時(shí)通知采購(gòu)部與供應(yīng)商聯(lián)系變更并收回原采購(gòu)合同后重新訂立。（重新訂立合同流程參照《合同管理制度》）

6采購(gòu)材料入庫(kù)

6.1物料進(jìn)倉(cāng)以先檢驗(yàn)后進(jìn)倉(cāng)為原則。采購(gòu)的生產(chǎn)物料需經(jīng)過(guò)品檢部QC檢驗(yàn)合格、采購(gòu)的辦公用品經(jīng)行政部檢驗(yàn)合格后，再辦理進(jìn)倉(cāng)手續(xù)。品檢部或行政部根據(jù)倉(cāng)庫(kù)提供的《采購(gòu)合同》或《采購(gòu)申請(qǐng)單》、呈批表上列明的信息檢驗(yàn)貨物，如發(fā)現(xiàn)跟合同、申購(gòu)不符或質(zhì)量有問(wèn)題時(shí)，倉(cāng)管員有權(quán)拒收，同時(shí)通知采購(gòu)人員驗(yàn)證貨物。

6.2采購(gòu)員驗(yàn)證后確實(shí)不合乎采購(gòu)要求或沒(méi)有達(dá)到質(zhì)量要求的貨物，采購(gòu)人員必須與供應(yīng)商聯(lián)系在三天內(nèi)退貨，否則，造成的損失由采購(gòu)人員承擔(dān)，如果是倉(cāng)管員沒(méi)有通知采購(gòu)員該批貨物不合格未能如期退貨而造成的損失，由倉(cāng)管員承擔(dān)損失。

7供應(yīng)商考核

7.1每季度采購(gòu)員必須對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核，內(nèi)容包括：價(jià)格、回貨時(shí)間、質(zhì)量、回票情況等，對(duì)不合格的供應(yīng)商停止對(duì)其進(jìn)行貨物采購(gòu)，開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商必須重新向物控部申請(qǐng)并符合供應(yīng)資質(zhì)后才可進(jìn)行采購(gòu)。

8、市場(chǎng)特價(jià)調(diào)查

8.1采購(gòu)員要定期對(duì)物品價(jià)格進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并填寫(xiě)好《物料市場(chǎng)單價(jià)調(diào)查表》上報(bào)倉(cāng)儲(chǔ)部和財(cái)務(wù)部，此項(xiàng)工作作為采購(gòu)員職務(wù)考核的一部分。

9、采購(gòu)稽核

9.1公司指定稽核人員定期對(duì)采購(gòu)貨物的價(jià)格、存貨量等進(jìn)行稽核，以核對(duì)采購(gòu)價(jià)格、庫(kù)存量的合理性等；對(duì)利用職位之便，舞弊私營(yíng)者將按公司制度嚴(yán)肅處理。

10、固定資產(chǎn)的購(gòu)置和建設(shè)

固定資產(chǎn)《生產(chǎn)設(shè)備和非生產(chǎn)設(shè)備》的申請(qǐng)購(gòu)建、建設(shè)安裝、驗(yàn)收使用、結(jié)算付款等程序參照財(cái)務(wù)部的固定資產(chǎn)管理制度。

5.0相關(guān)文件

5.1《產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量程序》Q(chēng)P-824

6.0相關(guān)記錄

6.1《月度采購(gòu)計(jì)劃》Q(chēng)J-740-01

6.2《生產(chǎn)需要物資通知單》Q(chēng)J-740-02

6.3《臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃》Q(chēng)J-740-03

6.4《采購(gòu)記錄》Q(chēng)J-740-04

6.5《物資登記表》Q(chēng)J-740-05

6.6《供方評(píng)價(jià)報(bào)告》Q(chēng)J-740-06

6.7《合格供方名錄》Q(chēng)J-740-07

6.8《采購(gòu)申請(qǐng)單》Q(chēng)J-740-08

6.9《采購(gòu)物資驗(yàn)證報(bào)告》Q(chēng)J-740-09

(七)、招標(biāo)采購(gòu)

凡大宗或經(jīng)常使用的材料、物資，如原、輔、包材料、零星且繁雜的物資、辦公用品、等都應(yīng)通過(guò)詢(xún)議價(jià)或合同會(huì)簽的形式，由采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)共同參與，定出一段時(shí)間內(nèi)（一年或半年或一季度）的供應(yīng)商、價(jià)格，簽訂供貨協(xié)議，以簡(jiǎn)化采購(gòu)程序，提高工作效率。對(duì)于價(jià)格隨市場(chǎng)變化較快的材料，除縮短招標(biāo)間隔時(shí)限外，還應(yīng)隨著掌握市場(chǎng)行情，調(diào)整采購(gòu)價(jià)格。

公司的規(guī)章制度大全篇4

一、學(xué)校的計(jì)算機(jī)要指定專(zhuān)人管理，負(fù)責(zé)人要管理好計(jì)算機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，并負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)和相關(guān)軟硬件的安裝、管理。負(fù)責(zé)人要服從學(xué)校微機(jī)網(wǎng)絡(luò)小組的管理。

二、為了保障文件、數(shù)據(jù)的安全性與保密性，不得隨意更改計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的設(shè)置，以保障信息正常交流。

三、教職工和學(xué)生要正確使用和操作計(jì)算機(jī)，以免因操作不當(dāng)而損壞機(jī)器。不會(huì)使用者，要向其他會(huì)使用的同事和信息技術(shù)任課教師請(qǐng)教，不得盲目操作。使用發(fā)現(xiàn)故障或損壞，要及時(shí)報(bào)告給該計(jì)算機(jī)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人要查明情況，及時(shí)處理，不能處理得應(yīng)報(bào)告給學(xué)校。

四、學(xué)校的計(jì)算機(jī)是為辦公和學(xué)習(xí)而設(shè)，教師可以在網(wǎng)上備課、查閱資料、打印資料等；學(xué)生可以使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行學(xué)習(xí)。嚴(yán)禁訪問(wèn)不健康的網(wǎng)站，禁止玩游戲和觀看影碟，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)相關(guān)人員處以警告。

五、教職工和學(xué)生要愛(ài)護(hù)機(jī)器，保持室內(nèi)清潔，及時(shí)擦好電腦桌，清除灰塵。電腦桌禁放化學(xué)藥品、水瓶、水杯，禁止使用計(jì)算機(jī)時(shí)吃食物。特別注意防塵。避免陽(yáng)光直射計(jì)算機(jī)，如遇強(qiáng)雷雨天氣禁止使用計(jì)算機(jī)。

六、各使用計(jì)算機(jī)的部門(mén)，下班前要關(guān)好窗，鎖好門(mén)，以防被盜。

七、計(jì)算機(jī)的負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)對(duì)重要數(shù)據(jù)作好備份并作好標(biāo)識(shí)。

八、計(jì)算機(jī)的負(fù)責(zé)人應(yīng)定期用殺毒軟件對(duì)磁盤(pán)作例行檢查，并用系統(tǒng)工具整理硬盤(pán)。

九、計(jì)算機(jī)出現(xiàn)軟硬件故障，必須及時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)告，由專(zhuān)人維修，其他人員不得私自動(dòng)手維修，否則，造成不良后果，按其損失照價(jià)賠償。

十、嚴(yán)禁使用外來(lái)磁盤(pán)，如一定要使用，必須先殺毒，再使用。未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，計(jì)算機(jī)禁止外借和外來(lái)人員使用。

公司的規(guī)章制度大全篇5

一、安全用電技術(shù)措施

1.1配電系統(tǒng)設(shè)置及保護(hù)方式

1.1.1本工程施工用電采用tn—s系統(tǒng)，三相五線制供電，做到三級(jí)配電兩級(jí)保護(hù)（總配電室、分配電箱、開(kāi)關(guān)箱三級(jí)配電控制，總配電室、開(kāi)關(guān)箱兩級(jí)漏電保護(hù)）。

1.1.2各用電設(shè)備必須按“一機(jī)、一閘、一箱、一漏保—一鎖”配置開(kāi)關(guān)箱。

1.1.3架空導(dǎo)線必須采用絕緣導(dǎo)線，在施工現(xiàn)場(chǎng)任何地方均不允許使用裸體導(dǎo)線。

1.1.4保護(hù)零線必須采用黃/綠雙色專(zhuān)用線，其截面面積不少于相線的1/2，且絕緣銅線不小于10mm2，絕緣鋁線不小于16mm2.

1.1.5在電源進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)總配電室電源側(cè)分別設(shè)置工作接地（引出工作零線n）和保護(hù)接地（引出保護(hù)零線pe）（接地裝置見(jiàn)附圖），其中接地裝置接地電阻應(yīng)不大于4歐姆。

1.1.6保護(hù)零線接至以后各配電箱和用電設(shè)備不帶電金屬外殼，中間不允許間斷，不允許接入空氣開(kāi)關(guān)、漏電保護(hù)開(kāi)關(guān)、保險(xiǎn)絲等，且與各用電設(shè)備連接應(yīng)采用不小于2.5mm2的多股絕緣銅線。

1.1.7分別在空壓機(jī)房、鋼筋加工車(chē)間、攪拌站、臨時(shí)用電箱制作重復(fù)接地裝置（做法同前），接地電阻應(yīng)不大于10歐姆。

1.1.8工作零線與保護(hù)零線嚴(yán)禁相連，保護(hù)零線應(yīng)單獨(dú)敷設(shè)，重復(fù)接地必須與保護(hù)零線相連接。保護(hù)零線必須采用絕緣導(dǎo)線。

1、工作接地2、隧道洞外保護(hù)接地3、施工現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)接地

接地裝置示意圖

1.2漏電保護(hù)器保護(hù)

用電線路中采用二級(jí)漏電保護(hù)，前級(jí)應(yīng)采用漏電動(dòng)作電流不大于50ma，動(dòng)作時(shí)間不大于0.1s的快速動(dòng)作電流型漏電保護(hù)器，末級(jí)應(yīng)采用漏電動(dòng)作電流不大于30ma（潮濕或有腐蝕性介質(zhì)不大于15ma）漏電動(dòng)作時(shí)間不大于0.1s的漏電保護(hù)器，漏電保護(hù)器在使用過(guò)程中應(yīng)由電工定期檢查（每月不少于一次），并將檢查結(jié)果記入電工巡檢維修記錄。（見(jiàn)附表）

1.3電器設(shè)備的設(shè)置：

1.3.1總配電箱內(nèi)配置按系統(tǒng)圖及功能和用電量配置隔離開(kāi)關(guān)，按各分路用電量配置同時(shí)具備短路、過(guò)載、漏電保護(hù)功能的漏電斷路器。各配電線路應(yīng)做編號(hào)，注明用途標(biāo)記，配電盤(pán)兩端應(yīng)與重復(fù)接地線及保護(hù)零線做電氣連接。配電盤(pán)或配電線路維修時(shí)，應(yīng)懸掛“有人維修，禁止合閘”標(biāo)志牌。停、送電操作時(shí)，必須由專(zhuān)人監(jiān)護(hù)執(zhí)行。

1.3.2分配電箱應(yīng)用1.2~2mm厚的鐵皮制作，箱內(nèi)非絕緣配電板應(yīng)與箱體和保護(hù)零線可靠連接，進(jìn)出電箱的電線一律由箱體下部開(kāi)口處引入引出，配電板上應(yīng)分設(shè)置工作零線（n）端子板和保護(hù)零線端子板（pe），并明確標(biāo)注：n或pe。n線端子板必須與金屬電器安裝板絕緣，pe線端子板必須與金屬電器安裝板做電氣連接。進(jìn)出線中的n線必須通過(guò)n線端子板連接，pe線必須通過(guò)pe線端子板連接。

1.3.3各配電箱開(kāi)關(guān)箱，應(yīng)安裝端正，做好防雨、水設(shè)置，固定式電箱中心點(diǎn)高1.4—1.6米，移動(dòng)式電箱應(yīng)設(shè)在堅(jiān)固、穩(wěn)定的支架上。其中心點(diǎn)高0.8—1.6米，并保證箱前通道暢通，無(wú)雜物。

1.3.4配電箱與開(kāi)關(guān)箱距離一般不應(yīng)大于30米，開(kāi)關(guān)箱與用電設(shè)備距離一般不大于3米。

1.4電器設(shè)備操作與維修人員：

1.4.1電工及維修人員必須持有效電工證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證人員進(jìn)行電氣操作和維修。

1.4.2各類(lèi)用電人員應(yīng)掌握安全用電基本知識(shí)和新用設(shè)備的基本性能。專(zhuān)業(yè)電氣作業(yè)人員應(yīng)佩戴相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。工作時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即排除并向上級(jí)匯報(bào)，及時(shí)處置。

1.4.3嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)，停用設(shè)備應(yīng)拉閘斷電上鎖。搬運(yùn)設(shè)備必須切斷電源。

1.5電氣設(shè)備的使用和維護(hù)：

1.5.1配電箱、開(kāi)關(guān)箱應(yīng)每周進(jìn)行一次定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，維修時(shí)必須將前一級(jí)電箱的相應(yīng)電源開(kāi)關(guān)拉閘斷電，掛停電檢修標(biāo)志，并鎖好或派專(zhuān)人看護(hù)，嚴(yán)禁帶電作業(yè)，對(duì)于漏電保護(hù)器動(dòng)作應(yīng)查明原因，排除故障后，方可再次送電。停電檢修標(biāo)志牌。（見(jiàn)附圖）

1.5.2成洞地段及一般場(chǎng)所的照明電壓為220v，工作面及環(huán)境潮濕和易潮的場(chǎng)所照明電壓必須采用36v安全電壓，移動(dòng)照明及行燈電壓不大于36v。

1.5.3所有配電箱均應(yīng)標(biāo)明其名稱(chēng)、用途，并做出分路標(biāo)記。

1.5.4施工現(xiàn)場(chǎng)使用配電箱、開(kāi)關(guān)箱，對(duì)固定式的安裝高度要求箱底與地面的垂直距離為1.3—1.5m，手持電動(dòng)工具應(yīng)采用移動(dòng)式開(kāi)關(guān)箱，內(nèi)裝漏電保護(hù)器，配電箱、開(kāi)關(guān)箱進(jìn)出線口一律設(shè)在箱體的下底面且有防絕緣損壞措施，整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)采用三級(jí)配電二級(jí)保護(hù)，在配電箱和開(kāi)關(guān)箱內(nèi)裝設(shè)漏電保護(hù)器，使之具有分級(jí)分段的保護(hù)功能，有門(mén)、有鎖、有防雨措施，箱內(nèi)無(wú)雜物。配電箱的采購(gòu)、安裝、維修均應(yīng)按有關(guān)規(guī)范、規(guī)定執(zhí)行。

1.6.電纜敷設(shè)：

1.6.1地埋敷設(shè)電纜時(shí)，電纜溝深度應(yīng)不小于0.6m，并在電纜上下左右均勻鋪設(shè)不小于100mm厚的細(xì)砂，然后覆蓋磚等硬質(zhì)保護(hù)層，最后覆蓋土。

1.6.2從底部至作業(yè)層的電線電纜，應(yīng)沿作業(yè)層上固定好的膨脹螺栓敷設(shè)，掛網(wǎng)將電纜固定于鋼絲繩上，固定間距不大于3米。固定后電纜應(yīng)不承受拉力。

1.6.3電纜接頭盒或電纜插座應(yīng)設(shè)置于地面上，并能防塵、防水、防腐和防機(jī)械損傷。

1.6.4施工現(xiàn)場(chǎng)的水泥罐、攪拌站等高的機(jī)械設(shè)備應(yīng)安裝防雷裝置，防雷引下線可利用機(jī)械設(shè)備的金屬結(jié)構(gòu)。

二、安全用電制度

2.1技術(shù)交底制度：

開(kāi)工前應(yīng)由物設(shè)部在安全人員的監(jiān)督下，向有關(guān)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，詳細(xì)介紹臨時(shí)用電方案內(nèi)容，安全用電措施和注意事項(xiàng)，完畢后履行簽字手續(xù)。

2.2安全檢查、檢測(cè)制度：

專(zhuān)業(yè)電工對(duì)工作接地、重復(fù)接地、線路絕緣電阻進(jìn)行檢測(cè)，以后每月定期檢測(cè)，并做好檢測(cè)記錄。對(duì)于漏電保護(hù)器

電工應(yīng)定期對(duì)試驗(yàn)按鈕進(jìn)行試驗(yàn)，檢查是否動(dòng)作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更換。各工區(qū)每月、項(xiàng)目部每季度分別按附表《臨時(shí)用電檢查評(píng)分記錄表》內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真檢查并打分，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要落實(shí)到人并限期整改。

2.3電氣維修制度：

電氣故障應(yīng)由專(zhuān)業(yè)電工進(jìn)行維修，電工應(yīng)以預(yù)防為主，加強(qiáng)檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，并建立維修記錄。（維修記錄表見(jiàn)附表）

2.4安全用電防火措施：

按總配電圖正確接線。電器電纜應(yīng)按設(shè)計(jì)要求安裝，各電氣連接頭應(yīng)壓接牢固。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)建立防火檢查制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，配備用于撲滅電氣火災(zāi)的專(zhuān)用滅火器及砂箱等。使用電焊、氣焊時(shí)要執(zhí)行安全用火制度，并有專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。

三、事故應(yīng)急預(yù)案

電氣事故應(yīng)急預(yù)案是施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)的重要一環(huán)，直接關(guān)系到企業(yè)的信譽(yù)和施工人員的生命安危及社會(huì)的穩(wěn)定。因此，應(yīng)根據(jù)工程結(jié)構(gòu)施工現(xiàn)場(chǎng)的特點(diǎn)制定相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，成立事故應(yīng)急救援小組，有效及時(shí)地進(jìn)行事故處理，防止事故的擴(kuò)大。

事故應(yīng)急救援安全領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：（各工區(qū)長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)安全員、電工、班組長(zhǎng)）

3.1發(fā)現(xiàn)有人觸電，現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及事故應(yīng)急救援組組長(zhǎng)；同時(shí)，盡快使觸電者脫離電源；然后根據(jù)觸電者的具體癥狀進(jìn)行對(duì)癥施救；采取有效措施防止事故擴(kuò)大和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

3.2脫離電源的基本方法有：

3.2.1將出事附近電源開(kāi)關(guān)刀拉掉，或?qū)㈦娫床孱^拔掉以切斷電源。

3.2.2用干燥的絕緣木棒、竹竿、布帶等物將電源線從觸電者身上撥離或者將觸電者撥離電源。

3.2.3必要時(shí)可用絕緣工具（如帶有絕緣柄的電工鉗、木柄斧頭及以鋤頭）切斷電源。

3.2.4救護(hù)人可帶上手套或在手上包纏干燥的衣服、圍巾、帽子等絕緣物品拖拽觸電者，使之脫離電源。

3.2.5如果觸電者由于痙攣手指緊握導(dǎo)線或?qū)Ь€纏繞在身上，救護(hù)人可先用干燥的木板塞進(jìn)觸電者身下，使其與地絕緣來(lái)隔斷入地電流，然后再采取相應(yīng)的辦法把電源切斷。

3.2.6如果觸電者觸及斷落在地上的帶電高壓導(dǎo)線，且尚未確證線路無(wú)電之前，救護(hù)人員不可進(jìn)入斷線落地點(diǎn)8~10m的范圍內(nèi)，以防止跨步電壓觸電。觸電者脫離帶電導(dǎo)線后應(yīng)迅速將其帶至8~~10m以外立即開(kāi)始觸電急

救。只有在確證線路已經(jīng)無(wú)電，才可在觸電者離開(kāi)觸電導(dǎo)線后就地急救。

3.3在使觸電者脫離電源時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：

3.3.1未采取絕緣措施前，救護(hù)人不得直接觸及觸電者的皮膚和潮濕的衣服。

3.3.2嚴(yán)禁救護(hù)人直接用手推、拉和觸摸觸電者；救護(hù)人不得采用金屬或其他絕緣性能差的物體（如潮濕的木棒、布帶等）作為救護(hù)工具。

3.3.3在拉拽觸電者脫離電源的過(guò)程中，救護(hù)人宜用單手操作，這樣對(duì)救護(hù)人比較安全。

3.3.4當(dāng)觸電者處于高位時(shí)，應(yīng)采取措施預(yù)防觸電者在脫離電源后墜地摔傷或摔死（電擊二次傷害）。

3.3.5夜間發(fā)生觸電事故時(shí)，應(yīng)考慮切斷電源后的臨時(shí)照明問(wèn)題，以利救護(hù)。

3.4觸電者未失去知覺(jué)的救護(hù)措施：

應(yīng)讓觸電者在比較干燥、通風(fēng)暖和的地方靜臥休息，并派人嚴(yán)密觀察，同時(shí)請(qǐng)醫(yī)生前來(lái)或送往醫(yī)院診治。

3.5觸電者已失去知覺(jué)但尚有心跳和呼吸的搶救措施：

應(yīng)使其舒適地平臥，解開(kāi)衣服以利呼吸，四周不要圍人，保持空氣流通，冷天應(yīng)注意保暖，同時(shí)立即請(qǐng)醫(yī)生前來(lái)或送往醫(yī)院診治。若發(fā)現(xiàn)觸電者呼吸困難或心跳失常，應(yīng)立即施行人工呼吸或胸外心臟擠壓。

3.6對(duì)“假死”者的急救措施：

當(dāng)判定觸電者呼吸或心跳停止時(shí)，應(yīng)立即按心肺復(fù)蘇法就地?fù)尵取?/p>

3.7應(yīng)急救援工具：

施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)備有必要的應(yīng)急救援工具。如：絕緣手套、絕緣棒、電工絕緣鉗、藥箱、擔(dān)架等。

四、施工現(xiàn)場(chǎng)用電安全規(guī)定

4.1：參加工程施工的所有施工人員，要熟悉本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。在操作中堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁酒后作業(yè)。

4.2：所有新進(jìn)場(chǎng)施工人員必須進(jìn)行三級(jí)教育，特種作業(yè)施工人員必須持證上崗。

4.3：工作前一定要檢查機(jī)械、工具等確認(rèn)完好，方準(zhǔn)使用。

4.4：電氣設(shè)備線路必須絕緣良好，電線不得與金屬物件綁在一起，各種電動(dòng)工具必須按規(guī)定接零或接地保護(hù)，如停電休息時(shí)，必須拉閘加鎖。

4.5：施工機(jī)械和電氣設(shè)備，不得超負(fù)荷作業(yè)和帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即停機(jī)檢查，不得在運(yùn)轉(zhuǎn)中修理。嚴(yán)禁將頭、手伸入機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)范圍內(nèi)。

4.6：施工現(xiàn)場(chǎng)的電力系統(tǒng)嚴(yán)禁用大地做相線或零線，保護(hù)零線（pe線）中嚴(yán)禁裝設(shè)開(kāi)關(guān)和熔斷器。

4.7：用于電器設(shè)備相連接的保護(hù)零線截面不小于2.5mm2的多股絕緣導(dǎo)線。

4.8：手持式電動(dòng)工具的保護(hù)零線，應(yīng)在絕緣良好的多股銅線橡皮電纜內(nèi)，其截面不小于1.5mm2，其芯線顏色為黃綠雙色。

4.9：施工現(xiàn)場(chǎng)的所有的用電設(shè)備，必須在設(shè)備負(fù)荷的首端處設(shè)立漏電保護(hù)裝置。

4.10：電纜接頭應(yīng)牢固可靠，并應(yīng)做絕緣包扎，保持絕緣強(qiáng)度，不得承受張力。

4.11：開(kāi)關(guān)箱附近不得堆放有妨礙操作維修的物品，不得有灌木雜草等。

4.12：開(kāi)關(guān)箱應(yīng)裝設(shè)端正牢固，移動(dòng)式開(kāi)關(guān)箱配箱，應(yīng)裝設(shè)在牢固的支架上。與地面垂直高度不小于0.6m。

4.13：配電箱內(nèi)所有的開(kāi)關(guān)應(yīng)按規(guī)定緊固在電器安裝板上，不得歪斜或松動(dòng)，配電箱、開(kāi)關(guān)箱必須有可靠的防雨措施。

4.14：配電箱內(nèi)連接線應(yīng)要用絕緣導(dǎo)線，接頭不得松動(dòng)，不得有外露帶電部分，箱體必須有可靠的保護(hù)接零。

4.15：配電箱內(nèi)的`開(kāi)關(guān)電器必須可靠完好，不準(zhǔn)使用破損及不合格的電器及開(kāi)關(guān)。

4.16：每臺(tái)用電設(shè)備應(yīng)有各自的專(zhuān)用開(kāi)關(guān)，必須實(shí)行“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”，嚴(yán)禁在一個(gè)開(kāi)關(guān)上控制兩臺(tái)以上的用電設(shè)備。

4.17：開(kāi)關(guān)箱內(nèi)的開(kāi)關(guān)電器必須能在任何情況下都可以使用電設(shè)備與電源進(jìn)行隔離，移動(dòng)開(kāi)關(guān)箱及開(kāi)關(guān)箱的進(jìn)出線，必須采用橡皮絕緣電纜。

4.18：配電箱內(nèi)嚴(yán)禁放置任何雜物，并應(yīng)經(jīng)常保持清潔。

4.19：熔斷器開(kāi)關(guān)更換熔體時(shí)，嚴(yán)禁采用不合格熔體或銅絲、鋁絲代替。

4.20：電動(dòng)施工機(jī)械，手持電動(dòng)工具的安全裝置，應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)規(guī)程，并有產(chǎn)品合格證書(shū)及使用說(shuō)明書(shū)。

4.21：震動(dòng)器、震動(dòng)棒、水泵的負(fù)荷線，必須采用橡皮護(hù)套銅芯軟電纜。水泵的負(fù)荷線必須采用yhs型防水套橡皮電纜，并不得承受任何外力。

4.22：照明器具和器材的質(zhì)量均應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的規(guī)定，不得使

用絕緣老化或破損的器材和器具。

4.23：嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)各種工作平臺(tái)上及其它非固定場(chǎng)所使用220v碘鎢燈。各種工作平臺(tái)及隧道內(nèi)未成洞地帶必須使用經(jīng)安全隔離變壓器輸出的不大于36v的安全電壓的照明燈具。

五、配電箱使用管理制度

為規(guī)范管理施工現(xiàn)場(chǎng)的配電箱，特做出以下規(guī)章制度：

1、電箱內(nèi)已安裝好的各種電器任何人不得隨意拆動(dòng)，在使用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向工區(qū)值班電工聯(lián)系，由工區(qū)電工妥善解決，如發(fā)現(xiàn)擅自私拉亂動(dòng)者，一次給予100~200元罰款。

2、電箱內(nèi)配制有三孔插座，所有用電設(shè)備必須有可靠的接地，如發(fā)現(xiàn)照明設(shè)備及小型機(jī)具不經(jīng)過(guò)插頭隨意插在或掛在插座及閘刀上，發(fā)現(xiàn)一次罰款50~100元。并沒(méi)收所有電源線及機(jī)具。

3、在使用電焊機(jī)或其它設(shè)備時(shí)，必須使用四孔插頭（即三相火線一相地線），配制不全或沒(méi)有者，將對(duì)其處以50~100元罰款。

4、所有從配電箱內(nèi)引出的電源線必須離開(kāi)地面，如發(fā)現(xiàn)放在地面或腳邊被車(chē)輛或其他硬體物件對(duì)電線的碰撞、擠壓破損者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

5、施工現(xiàn)場(chǎng)使用的照明設(shè)備或其它小型機(jī)具嚴(yán)禁放在鋼筋或其它導(dǎo)體上，違者罰款50元。

6、配電箱安放在固定位置上，發(fā)現(xiàn)亂搬亂移者，一次罰款50元。

7、配電箱內(nèi)嚴(yán)禁放置任何物品，發(fā)現(xiàn)亂放物品者，一次罰款50元。

六、其它事項(xiàng)

本制度中未盡事項(xiàng)要嚴(yán)格按jgj46—20__《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》及其它有關(guān)安全規(guī)定執(zhí)行。

公司的規(guī)章制度大全篇6

一、財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持一支筆簽字，本著合理使用，厲行節(jié)約，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格手續(xù)和審批的原則。

二、實(shí)行物資進(jìn)出庫(kù)審批制。物資的采購(gòu)，必須事前填寫(xiě)申請(qǐng)單并經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)方可購(gòu)買(mǎi)。超過(guò)2000元的按政府采購(gòu)程序購(gòu)買(mǎi)。物資出庫(kù)須經(jīng)總經(jīng)理審批、并有領(lǐng)取人的簽字。物資管理人員每月底將本月物資進(jìn)出庫(kù)情況進(jìn)行匯總，交董事長(zhǎng)審閱。

三、工作人員出差或處理業(yè)務(wù)，必須填寫(xiě)注明事由的借款單，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，財(cái)務(wù)方可辦理借款，并在公事辦完后三天內(nèi)與財(cái)務(wù)結(jié)算、歸還。借款未結(jié)清者，不得再借。

四、各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)必須做到票據(jù)真實(shí)規(guī)范，用途合理。報(bào)銷(xiāo)發(fā)票要有經(jīng)手人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理簽字方可報(bào)銷(xiāo)。單筆開(kāi)支在5000元以上的須經(jīng)董事長(zhǎng)審核后才能報(bào)銷(xiāo);數(shù)額較大的須報(bào)區(qū)黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同意。一切開(kāi)支未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)不予付款。

五、財(cái)會(huì)人員對(duì)報(bào)銷(xiāo)的憑據(jù)要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格審查。對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證不受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證應(yīng)予以退回;對(duì)違規(guī)開(kāi)支不予辦理。收款收據(jù)及白條等非正式發(fā)票一律不予報(bào)銷(xiāo)。

六、加強(qiáng)資金管理。做到合理使用，減少占?jí)海档惋L(fēng)險(xiǎn)，加速周轉(zhuǎn)，提高效益，對(duì)各項(xiàng)往來(lái)款項(xiàng)要及時(shí)清理和催收。

七、加強(qiáng)庫(kù)存現(xiàn)金的管理。應(yīng)按規(guī)定限額提取備用金，做到日清月結(jié)，帳帳相符，帳物相符，發(fā)現(xiàn)不相符數(shù)字及時(shí)核對(duì)審查，否則追查責(zé)任。各部門(mén)不得設(shè)有小金庫(kù)，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

八、財(cái)務(wù)人員做到支票和公司印鑒分人保管。每月將出納賬、對(duì)帳情況表報(bào)送董事長(zhǎng)審閱。

公司的規(guī)章制度大全篇7

管理處負(fù)責(zé)車(chē)輛管理，市場(chǎng)車(chē)輛行駛停放，管理處主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)停車(chē)場(chǎng)（庫(kù)）的.管理工作，車(chē)管員負(fù)責(zé)車(chē)輛的存放、保管、放行等具體管理。

1.對(duì)進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛的管理規(guī)定

①進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛須具備一切有效證件，包括行駛證或待辦理證明、保險(xiǎn)單等，車(chē)輛號(hào)牌應(yīng)與行駛證相符，待辦車(chē)輛應(yīng)與待辦證明相符。

②進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)的司機(jī)，須按進(jìn)出場(chǎng)各種程序辦理停車(chē)手續(xù)，并按指定的車(chē)位停放。

③車(chē)輛停放后，司機(jī)須配合車(chē)管員做好車(chē)輛的檢查記錄，并鎖好車(chē)門(mén)窗，帶走貴重物品，車(chē)管員沒(méi)有幫司機(jī)保管物品的義務(wù)。

④進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛嚴(yán)禁在場(chǎng)內(nèi)加油、修車(chē)、試剎車(chē)，禁止任何人在場(chǎng)內(nèi)學(xué)習(xí)駕駛車(chē)輛。

⑤進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛和司機(jī)要保持場(chǎng)內(nèi)清潔，禁止在場(chǎng)內(nèi)亂丟垃圾與棄置廢雜物，禁止在場(chǎng)內(nèi)吸煙。

⑥進(jìn)場(chǎng)司機(jī)必須遵守安全防火規(guī)定，嚴(yán)禁載有易燃易爆、劇毒等危險(xiǎn)品的車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)。

⑦禁止超過(guò)停車(chē)場(chǎng)限高規(guī)定的車(chē)輛、集裝箱車(chē)以及漏油、漏水等病車(chē)進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)。

⑧進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛如不服從車(chē)管員指揮，造成本身車(chē)輛受損時(shí)，后果自負(fù)。

2.市場(chǎng)交通車(chē)輛行駛停放管理規(guī)定

①遵守交通管理規(guī)定，愛(ài)護(hù)市場(chǎng)道路，公用設(shè)施，不亂停放車(chē)輛。

②車(chē)輛不準(zhǔn)在市場(chǎng)內(nèi)長(zhǎng)期停放，臨時(shí)停放按《車(chē)輛保管統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》繳費(fèi)。

③市場(chǎng)內(nèi)車(chē)輛行駛停放服從管理人員指揮，注意前后左右車(chē)輛安全，在指定位置停放。

④停放好車(chē)輛后，必須鎖好車(chē)門(mén)，調(diào)好防盜系統(tǒng)至警備狀態(tài)，車(chē)內(nèi)貴重物品須隨身帶。

⑤機(jī)動(dòng)車(chē)輛在本區(qū)行駛，時(shí)速不得超過(guò)15ｋm/h，嚴(yán)禁超車(chē)。

⑥機(jī)動(dòng)車(chē)輛在市場(chǎng)內(nèi)禁止鳴號(hào)。

⑦不準(zhǔn)在市場(chǎng)任何場(chǎng)所試車(chē)、修車(chē)、練車(chē)。

⑧不準(zhǔn)輾壓綠化草地，損壞路牌和各類(lèi)標(biāo)識(shí)，不準(zhǔn)損壞路面及公用設(shè)施。

⑨不準(zhǔn)在人行道、車(chē)行道、消防通道上停放車(chē)輛，機(jī)動(dòng)車(chē)輛只能在停車(chē)場(chǎng)、庫(kù)或道路上劃線停車(chē)位內(nèi)停放，非機(jī)動(dòng)車(chē)必須停放在自行車(chē)棚或保管站。

⑩除執(zhí)行任務(wù)的車(chē)輛（消防車(chē)、警車(chē)、救護(hù)車(chē)）外，其他車(chē)輛一律按本規(guī)定執(zhí)行。

3.停車(chē)場(chǎng)（庫(kù)）管理規(guī)定

①停車(chē)場(chǎng)必須有專(zhuān)職保管人員24小時(shí)值班，建立健全各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)，管理制度、崗位責(zé)任人姓名和照片、保管站負(fù)責(zé)人、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)懸掛在停車(chē)場(chǎng)（庫(kù)）的出入口明顯位置。

②停車(chē)場(chǎng)（庫(kù)）內(nèi)按消防要求設(shè)置消防栓，配備滅火器，由管理處消防負(fù)責(zé)人定期檢查，由車(chē)管員負(fù)責(zé)管理使用。

③在停車(chē)場(chǎng)（庫(kù)）和市場(chǎng)道路須做好行車(chē)線、停車(chē)位（分固定和臨時(shí)）、禁停、轉(zhuǎn)彎、減速、消防通道等標(biāo)識(shí)，并在主要車(chē)行道轉(zhuǎn)彎處安裝凸面鏡。

④在停車(chē)場(chǎng)（庫(kù)）出入口處設(shè)置垃圾桶（箱），在市場(chǎng)必要位置設(shè)路障和防護(hù)欄。

⑤機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)場(chǎng)（庫(kù)）時(shí)應(yīng)服從車(chē)管員指揮，遵守停車(chē)場(chǎng)（庫(kù)）管理規(guī)定，履行機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)出車(chē)場(chǎng)（庫(kù)）有關(guān)手續(xù)，按規(guī)定繳納保管費(fèi)。

⑥集裝箱車(chē)、2.5ｔ以上的貨車(chē)、40座位以上的客車(chē)、拖拉機(jī)、工程車(chē)，以及運(yùn)載易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品的車(chē)輛需根據(jù)相關(guān)要求特定安排。

⑦不損壞停車(chē)場(chǎng)（庫(kù)）消防、通信、電器、供水等場(chǎng)地設(shè)施。

⑧保持場(chǎng)（庫(kù)）內(nèi)清潔，不得將車(chē)上的雜物和垃圾丟在地上，有漏油、漏水時(shí)，車(chē)主應(yīng)立即處理。

⑨禁止在停車(chē)場(chǎng)（庫(kù)）內(nèi)洗車(chē)（固定洗車(chē)臺(tái)除外）、修車(chē)、試車(chē)、練車(chē)。