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年會策劃方案詳細(xì)流程范文

| 思恩

年會策劃方案詳細(xì)流程怎么寫好?年會方案我們大概分為三個方面,時間、預(yù)算和流程。整個策劃案的細(xì)節(jié)都是圍繞這幾方面作為核心點展開的。下面小編給大家?guī)砹四陼邉澐桨冈敿?xì)流程范文,供大家參考。

年會策劃方案詳細(xì)流程范文

年會策劃方案詳細(xì)流程篇1

如何不斷創(chuàng)新開好年會,達(dá)到更好的效果?這個問題讓每一個年會籌辦者都煞費苦心。今年讓你們的年會不要再是簡單的把酒言歡,不再是短暫的歌舞升平了,讓我們加入更多專業(yè)的項目和新穎的元素,讓年會達(dá)到一個全方位目標(biāo)吧!

一、 休閑年會方案(A:一日 B:二日)

二、 拓展年會方案(A:一日 B:二日)

三、 運動年會方案(A:一日 B:二日)

四、 特色燒烤年會方案(A:一日 B:二日)

五、 溫泉休閑年會方案(A:一日 B:二日)

休閑年會方案

休閑年會

【主旨】所有人身穿休閑裝,帶著輕松快樂的心情,到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。保齡球、沙狐球、籃球、羽毛球、健身、乒乓球、網(wǎng)球。在餐臺前小酌,一派輕松自在的場面。年會晚宴后,圍聚在篝火旁歡歌笑語,騰空而起的焰火將年會的主題推向高峰!

【特色】會議+娛樂+晚宴+焰火

拓展年會方案/趣味運動年會方案

拓展年會方案/運動年會1日方案

主旨:甩掉西服革履,穿上運動衣褲,攜手到運動場上誓比高低。場上分隊競技、釋放青春的活力,場下拉拉隊為勝利歡呼雀躍,悄然間,所有人感受到了競爭、協(xié)作、榮譽、團(tuán)結(jié)等種種內(nèi)涵。比賽結(jié)束后,留下了汗水與歡笑,也留下了來年再掙高下的約定。大家?guī)е碌氖姑瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)輝煌!

特色:會議+運動比賽+年會晚宴

燒烤年會方案

燒烤年會1日方案

主旨:烤肉飄香、紅酒誘人,圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標(biāo),你言我語中留下深厚友誼。員工小節(jié)目為本來火熱的氣氛增添了更多激情,年會在紅紅火火中結(jié)束,給公司來年的業(yè)務(wù)帶來了吉祥之照。

溫泉年會1日方案

溫泉年會1日方案A

主旨:在寒氣襲人的冬季,泡個溫泉浴,洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技,仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放!

特色:溫泉+燒烤晚宴、年會狂歡、湖邊美景

部門年會創(chuàng)新策劃方案三

20__年12月31日下午14點00分至21點30分

一、會議時間:14:00——17:30

二、晚宴時間:18:00——21:30

三、年會地點

_酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體職工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進(jìn)行第一項,各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進(jìn)行第二項,由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進(jìn)行第三項,副負(fù)責(zé)人宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)賞,負(fù)責(zé)人為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與負(fù)責(zé)人合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進(jìn)行第四項,負(fù)責(zé)人做總結(jié)性發(fā)言。

17:30 大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂

18:00—19:00 用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00 娛樂時段:

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體職工上臺合影留念

六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20__年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

(二) 條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京大龍七分公司20__年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格: )

(三) 物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四) 現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

網(wǎng)友們,部門年會創(chuàng)新策劃方案就到此為大家介紹完畢了,在這里祝大家都能早日寫出一篇好的文章。

年會策劃方案詳細(xì)流程篇2

一、活動目的:通過拓展活動,讓大家深刻認(rèn)識以下方面問題:

1、 什么是團(tuán)隊。

2、 如何組織建設(shè)以及參加團(tuán)隊。

3、 如何為團(tuán)隊貢獻(xiàn)自己的力量。

4、 團(tuán)隊的力量大于單個人的簡單相加。

5、 如何處理個人利益與團(tuán)隊利益。

6、 沒有達(dá)不成的目標(biāo),只有達(dá)不成目標(biāo)的方法。

7、 木桶理論:不要做團(tuán)隊中的短板。

8、 團(tuán)隊成員之間要彼此擔(dān)當(dāng),學(xué)會用加法。

9、 責(zé)任與使命。

二、參加人員: 略。

三、活動過程控制:

1、活動人員分組:

通過摸撲克牌,分為紅藍(lán)兩個隊伍,兩個隊伍之間彼此是競爭關(guān)系。

2、定規(guī)矩,成方圓:

2-1、活動期間禁止使用手機。

2-2、無條件聽從活動現(xiàn)場指揮的命令。

2-3、中途不得退出當(dāng)逃兵。

2-4、簽訂軍令狀(不拋棄隊友,不放棄夢想)

2-5、如果有人違反規(guī)定,罰隊長。

3、介紹游戲玩法及游戲規(guī)則:

3-1、九九歸一 ☆游戲規(guī)則:

3-1-1、全員參加,分工合作。

3-1-2、在數(shù)字區(qū)域內(nèi),從55倒數(shù)到1,每一個數(shù)字用腳踩一遍。重復(fù)踩或者踩踏錯誤則重頭開始。

3-1-3、數(shù)字表格中的空格區(qū)域可以作為中轉(zhuǎn)站踩踏。

3-1-4、下一個人必須從上一個人手里接過網(wǎng)球后才可以進(jìn)入數(shù)字區(qū)游戲。也就是說,數(shù)字區(qū)游戲的人必須是持有網(wǎng)球的人。

3-1-5、本游戲區(qū)域內(nèi)不得同時擁有兩名或者兩名以上人員。

3-1-6、違反上述任意一條規(guī)則,本游戲都需要重新開始,計時延續(xù)過去時間。 ★標(biāo)準(zhǔn)用時:0.5秒/次×56=28秒

3-2、超級管道工 ☆游戲規(guī)則:

3-2-1、乒乓球原始地與運送目的地間距5.5米。

3-2-2、第一節(jié)管道上每次只能放一個球,需要連續(xù)運送5個球。

3-2-3、在運送過程中(從原始地點開始的一剎那)不得用身體的任何部位接觸乒乓球。

3-2-4、管道為0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等長的六根水管。

3-2-5、乒乓球運送目的地為敞口的陶瓷碗,要求乒乓球不能從碗里面掉出來。

3-2-6、違反上述任一規(guī)定本游戲從頭開始,計時延續(xù)歷史時間。 ★標(biāo)準(zhǔn)用時:17秒

3-3、你來我往 ☆游戲規(guī)則:

3-3-1、全員參加,分工合作。

3-3-2、間隔80厘米全員圍成一圈。

3-3-3、用手心輕輕按壓道具標(biāo)桿使其保持直立。

3-3-4、人員順時針方向移動,標(biāo)桿留在原地,由后來者用手心(手掌平直)扶住。

3-3-5、順利平移15次。

3-3-6、違反上述任一規(guī)定(抓桿,標(biāo)桿倒地)本游戲從頭開始,計時延續(xù)歷史時間。

★標(biāo)準(zhǔn)用時:1.5秒/次×15=22.5秒

3-4、同舟共濟(jì) ☆游戲規(guī)則:

3-4-1、參加人員隨意。

3-4-2、參加人員拉動繩索使得中間圓盤上的球顛起來,起跳高度不能低于皮球直徑。

3-4-3、游戲開始后,在正常顛球狀態(tài)下不得用身體任何部位接觸中間圓盤。 3-4-4、連續(xù)顛球10次。

3-4-5、違反上述任一規(guī)定本游戲從頭開始,計時延續(xù)歷史時間。 ★標(biāo)準(zhǔn)用時:0.75秒/次×10=7.5秒

3-5、擊地傳接球 ☆游戲規(guī)則:

3-5-1、參加人員隨意。

3-5-2、接球人員1人,手持桶裝水管接住隊友的擊地傳球。 3-5-3、接球人員與傳球人員間距至少2.5米。

3-5-4、接球人員必須直接用水管道具接住隊友的傳球。 3-5-5、連續(xù)傳接球10個。

3-5-6、違反上述任一規(guī)定本游戲從頭開始,計時延續(xù)歷史時間。 ★標(biāo)準(zhǔn)用時:2秒/次×10=20秒

3-6、水瓶射門 ☆游戲規(guī)則:

3-5-1、參加人員隨意。

3-6-2、球門為一空塑料桶。距離球門至少1.5米放置礦泉水瓶。 3-6-3、射門人員用雙腳夾住水瓶將其拋射進(jìn)塑料桶里。 3-5-4、連續(xù)射門10個。

3-5-5、射門不成功的撿回原處繼續(xù),期間導(dǎo)致塑料桶翻倒,本活動從頭開始計時

延續(xù)歷史時間。

3-5-6、違反上述任一規(guī)定本游戲從頭開始,計時延續(xù)歷史時間。 ★標(biāo)準(zhǔn)用時:2秒/次×10=20秒

3-7、POSS造型 ☆游戲規(guī)則:

3-7-1、全員參加,分工合作。

3-7-2、POSS造型呈上大下小的梯形(開放,活力)。

3-7-3、每次造型必須保持一致。

3-7-4、每次造型必須保持5秒,同時呼喊團(tuán)隊口號。

3-7-5、違反上述任一規(guī)定本游戲從頭開始,計時延續(xù)歷史時間。

★標(biāo)準(zhǔn)用時:5秒/次+5秒維持=10秒

3-8、POSS造型為所有活動最后一項,其它游戲順序自行確定。

4、游戲過程記錄:

4-2、歸納總結(jié):在批評與自我批評中歸納方法,總結(jié)經(jīng)驗。

4-2-1、第一次總結(jié)會

開會時間:上午10:00,即第一次測試完成后。

會議議題:

1、熟能生巧,勤能補拙。

2、卓越:把困難的事情做好;偉大:把平凡的事情做好。

會議發(fā)言:每隊兩個人發(fā)言。

4-2-2、第二次總結(jié)會 開會時間:上午11:00。

會議議題:

1、沒有達(dá)不成的目標(biāo),只有打不成目標(biāo)的方法。

2、因為上天給了我們一雙向前看的眼睛,所以我們的脖子是活的,目的就是叫我們能回頭看看,四處看看。

會議發(fā)言:每隊兩個人發(fā)言。

4-2-3、第三次總結(jié)會

開會時間:上午12:00,即第二次測試完成后。

會議議題:

1、關(guān)于隊長:什么是團(tuán)隊?如何組織建設(shè)團(tuán)隊?如何為團(tuán)隊貢獻(xiàn)自己的力量。

2、關(guān)于隊員:什么是團(tuán)隊?如何參加團(tuán)隊?如何為團(tuán)隊貢獻(xiàn)自己的力量。

會議發(fā)言:每隊兩個人發(fā)言。

4-2-4、第四次總結(jié)會

開會時間:下午2:00,即第三次測試完成后。

會議議題:

1、團(tuán)隊的力量大于單個人的簡單相加。

2、木桶理論:不要做團(tuán)隊中的短板。

會議發(fā)言:每隊兩個人發(fā)言。

4-2-5、第五次總結(jié)會 開會時間:下午3:00。

會議議題:

1、如何處理個人利益與團(tuán)隊利益。

2、團(tuán)隊成員之間要彼此擔(dān)當(dāng),學(xué)會用加法。

【0.5+1;0.5-1;0.5÷1;0.5×1,0.5個人,1團(tuán)隊】 會議發(fā)言:每隊兩個人發(fā)言。

4-2-6、第六次總結(jié)會

開會時間:下午4:00,即第四次測試完成后。

會議議題:

1、競爭隊伍之間相互激勵與相互學(xué)習(xí)。

2、腳踏實地,積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,實現(xiàn)夢想。

3、方向與努力。

4、方法與努力。

會議發(fā)言:每隊全體隊員總結(jié)性發(fā)言。

5、輕松一刻

活動時間:10分鐘.

活動內(nèi)容:《我相信》手語舞。

6、捉放曹數(shù)字游戲

活動規(guī)則:

6-1、兩隊隊員按照分組時抽簽號碼按立正姿勢站成一列。

6-2、兩隊隊長面對雙方隊員坐在椅子上。

6-3、在現(xiàn)場指揮人員發(fā)令后全體禁止喧嘩、交頭接耳以及身體的小動作。

6-4、從隊伍的一端開始報數(shù),報數(shù)到隊尾后反方向折回來繼續(xù),數(shù)到38為一輪。

6-5、不能報包含7的數(shù)字以及7的倍數(shù)。

6-6、搶報,遲報,不報,報錯均屬于犯規(guī)。

6-7、犯規(guī)人員犯規(guī)后從犯規(guī)人員開始從頭報數(shù)。

6-8、隊員每犯一次錯誤,其相應(yīng)的團(tuán)隊隊長做俯臥撐5個。

6-9、隊員每違反一次規(guī)定,其相應(yīng)的團(tuán)隊隊長做俯臥撐15個。

6-10、俯臥撐不標(biāo)準(zhǔn)不計入個數(shù)。

補充活動:

1、活動結(jié)束后,各自團(tuán)隊隊員把隊長舉起來,堅持3分鐘。

2、現(xiàn)場指揮做3分鐘即興演講。

3、把隊長放下后,隊員與隊員,隊員與隊長彼此擁抱,相互感謝。

年會策劃方案詳細(xì)流程篇3

一、年會主題:

_集團(tuán)分公司_年度年終總結(jié)會

二、年會時間

_年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間:14:00——17:30

晚宴時間:18:00——21:30

年會地點

西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳

年會參會人員

公司全體員工(41人)

年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進(jìn)行第一項,各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

。。。。。。

。。。。。。

15:30—15:45 大會進(jìn)行第二項,由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進(jìn)行第三項,副總經(jīng)理宣讀_年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進(jìn)行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17:30 大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

晚宴安排

18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00 用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00 娛樂時段:

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于_年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京大龍七分公司_年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格: )

物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

年會策劃方案詳細(xì)流程篇4

一、年會主題:

增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會目的:

1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;

2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3.通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望;

三、年會時間安排:

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(#月##日至#月##日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(#月##日至##月##日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(#月##日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間:年月日晚至

四、年會節(jié)目報名方式:

1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人:3.聯(lián)系方式:

五、參會人員:

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六、年會節(jié)目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進(jìn)行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經(jīng)理\董事長講話

對年終做總結(jié)

表彰員工

4.表彰

各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞各位來賓、各位代表、__公司_年年會即將落下帷幕,我謹(jǐn)代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。

下面我宣布:__公司_年年會勝利閉幕!謝謝大家!

注意事項:   1.明確年會的主題和目的;2.初步確定年會性質(zhì);3.提交預(yù)算;4.年會策劃內(nèi)容,分工執(zhí)行;5.年會時間按排;6.年會地點選擇;7.年會亮點。

年會策劃方案詳細(xì)流程篇5

1、主題:狂歡元旦,喜迎新年。

2、目的:促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部團(tuán)結(jié),增進(jìn)大家友誼,歡度元旦佳節(jié)。

3、特點:節(jié)目新穎。

4、時間:12月31日

5、地點:待定

6、對象:醫(yī)院成員。

7、主辦單位:_

8、承辦單位:_

9、晚會籌備工作管理方式:階段式管理和項目式管理相結(jié)合。

第一部分具體組織安排

1、拉贊助

由外聯(lián)部組織具體操作。越快越好,最遲要在12月中旬前完成,以方便后期的舞臺設(shè)計、海報制作及宣傳等工作的進(jìn)行。

2、選擇主持人

先由“四席”內(nèi)部成員或老師自我推薦后,再由晚會籌備組全體成員共同決定,擇優(yōu)選拔現(xiàn)象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力、組織能力、應(yīng)變能力和責(zé)任心都強的學(xué)生或老師。主持人數(shù)量應(yīng)控制在6個以下,組成風(fēng)格和組成方式不限。主持人用語必須在晚會前一周經(jīng)過晚會策劃組的審查。

3、安全秩序

由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)保證晚會的安全和治安工作,維護(hù)晚會現(xiàn)場的秩序。

4、會場布置

由編輯部和策劃部等部門負(fù)責(zé)。會場布置人員須參加當(dāng)晚的舞臺搭設(shè)、觀眾席布置、購買礦泉水、發(fā)放小禮品等一切有關(guān)晚會的服務(wù)性工作。

5、節(jié)目編排

6、通知領(lǐng)導(dǎo)

由晚會總負(fù)責(zé)人(待定)負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時參加晚會。參會主要領(lǐng)導(dǎo)須準(zhǔn)備好晚會開場時的演說稿或結(jié)束稿。

7、dv拍攝

主要控制當(dāng)晚dv拍攝的內(nèi)容、方式,確保晚會現(xiàn)場的整個過程不漏拍,拍攝角度多樣,以保證后期vcd制作出來的質(zhì)量和上傳院網(wǎng)站的方便(不用加工處理)。

8、晚會現(xiàn)場攝影

負(fù)責(zé)晚會前后整個過程的攝影記錄,用相機從不同角度和時間拍照,反映晚會的各方面工作。

9、電腦操作

安排好當(dāng)晚電腦的安置、調(diào)試與控制,保證晚會有關(guān)電腦的運用順暢有效。

10、彩燈控制

安排好位置、調(diào)試與控制,保證可讓與其有關(guān)的節(jié)目的效果。

11、協(xié)調(diào)工作

負(fù)責(zé)晚會的人員調(diào)動,人員調(diào)動要合理,保證晚會每一項工作都要有人管、都有負(fù)責(zé)人、都要按要求完成。

第二部分活動安排工作

一、活動宣傳:

1、前期宣傳工作

(1)宣傳板

制作:_醫(yī)院年會宣傳板。

要求:形式不限,構(gòu)思新穎,以元旦晚會為主題。

(2)海報

制作:年會海報。

要求:專業(yè)噴繪海報。

(3)宣傳單

制作:年會傳單

要求:形式不限,構(gòu)思新穎,以元旦晚會為主題。

(4)廣播宣傳

要求:利用廣播臺做宣傳不得影響正常播音。

(5):現(xiàn)場宣傳

要求:不得影響職工的正常學(xué)習(xí)與生活,不得影響醫(yī)院正常秩序。

(6):發(fā)布信息在院官方網(wǎng)站

要求:不得影響瀏覽網(wǎng)站的其他信息

2、宣傳對象:

3、后期宣傳工作(活動結(jié)束后):

以文字、網(wǎng)頁的形式對本次活動進(jìn)行回顧報道。

二、前期活動工作(時間:待定)

1.通知各社團(tuán)遞交節(jié)目名單

2.所報節(jié)目參加人員

3.晚會節(jié)目主持人

4.參加晚會人員名單

5.對現(xiàn)場內(nèi)外進(jìn)行布置

6.安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作

7.晚會節(jié)目準(zhǔn)備:成立晚會籌備小組,確定晚會節(jié)目。

三、中期活動工作(時間:待定)

1.校內(nèi)樹立以此次活動為主題的宣傳版,張貼宣傳海報

2.進(jìn)行網(wǎng)上宣傳

3.推進(jìn)各社團(tuán)的節(jié)目進(jìn)程

4.對所有參賽的節(jié)目進(jìn)行前期篩選(是為了保證晚會節(jié)目質(zhì)量)

5.對所有參賽節(jié)目進(jìn)行彩排并進(jìn)行選優(yōu)方案

6.確定所有參賽節(jié)目

7、晚會期間:(時間:待定)

(1)現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進(jìn)出會場秩序

(2)晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作

(3)晚會后的收尾工作

四、后期活動工作:

1、為演員分發(fā)小禮品

2、費用處理

3、書面總結(jié)

4、vcd制作

5、網(wǎng)絡(luò)宣傳

6、上傳晚會錄象、照片等置院網(wǎng)站,便于未參加晚會同學(xué)觀看

二、晚會當(dāng)日流程:詳見晚會當(dāng)日工作流程(附錄一)

三、節(jié)目單:

節(jié)目數(shù)量、節(jié)目排序、節(jié)目名稱類型、節(jié)目長度、演員姓名及演員聯(lián)系方式等(見附錄二)

四、資金預(yù)算、來源及用途(見附錄三)

五、應(yīng)急控制

1、電應(yīng)急方案

若晚會前停電,晚會最多推遲半小時舉行,此間觀眾可以自由處理自己的時間;如果半小時后仍沒有正常供電,則由主持人宣布晚會改天舉辦。

在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。

在停電期間,由節(jié)目組負(fù)責(zé)演員的組織與服裝道具的看管工作;宣傳組負(fù)責(zé)攝影有關(guān)設(shè)備的看管;機動組負(fù)責(zé)(外聯(lián)組協(xié)助)與供電部門聯(lián)系;后勤組負(fù)責(zé)物品等的看管;禮儀組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及來賓的服務(wù)工作;由機動組負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的維持;由舞臺組負(fù)責(zé)舞臺、音箱設(shè)備、燈光設(shè)備等的看管。

在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后,按“會后工作分工細(xì)則”(附錄四)清理會場。

2、燈光應(yīng)急方案

如果舞蹈要使用的彩燈無法正常使用時,是否考慮用其他代替或此節(jié)目退后演出,即待修好后。由舞臺組負(fù)責(zé)修理,若在有限時間內(nèi)無法修好,是否考慮該節(jié)目不用彩燈或取消該節(jié)目;

若是照明燈無法正常使用時,可以考慮主持人上臺是暫時不開燈,此時舞臺組負(fù)責(zé)及時購買照明燈泡。

3:節(jié)目應(yīng)急方案

上一個節(jié)目演出時,其后的兩個節(jié)目在后臺準(zhǔn)備,若前一節(jié)目由于各種原因無法按時出演時,下一個節(jié)目即時跟進(jìn);

任一節(jié)目在演出過程中發(fā)生失誤或無法順利進(jìn)行的情況時,由節(jié)目的領(lǐng)演人迅速組織演員重演此節(jié)目;若重演仍出現(xiàn)問題,則該節(jié)目立即退場,視具體情況決定其再次重演或取消該節(jié)目。

4、其它緊急情況發(fā)生時,由機動組負(fù)責(zé)處理。

年會策劃方案詳細(xì)流程篇6

一、年會主題:

_年度年終總結(jié)會

二、年會時間:_年_月23日下午17:00時 會議時間:17:30——18:30 晚宴時間:18:30——21:30 年會地點:天禧七樓多功能宴會廳

三、年會參會人員:公司全體員工(28人)

四、年會流程與安排

1、17:30—17:40 大會進(jìn)行第一項,副總經(jīng)理致辭。

2、17:40—18:00大會進(jìn)行第二項,售前售后經(jīng)理總結(jié)。

3、18:00—18:20 大會進(jìn)行第三項,總經(jīng)理致辭做總結(jié)性發(fā)言。 暖場游戲,抽6個人上臺,

4、 18:20—18:30 大會進(jìn)行第三項,抽獎活動安排。

《一等獎一名300元》,《二等獎一名200元》,《三等獎一名100元》 《奉獻(xiàn)獎5名高級筆記本一本》

5、18:50 活動結(jié)束,獲獎同事和公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念。

2、晚宴安排

18:30晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:40—21:30 用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

3、最后邀請全體員工合影留念

五、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

1、年會的通知與宣傳:公司于今天向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于_年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

2、條幅的制作:紅底黃字字幅,文字內(nèi)容:“嘉禾富鑫汽車銷售有限公司_年年會”(條幅規(guī)格:8米_80)兩條

3、物品的采購:抽獎禮品、筆、紙、筆記本5本、抽獎箱、晚宴所需酒水。

4、現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

年會策劃方案詳細(xì)流程篇7

一:年會的意義——年會是幼兒園的重大節(jié)日。

二:年會的核心——讓員工明年在幼兒園拼命做事!經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)園長的夢想!

三:年會的操辦原則——怎么讓員工有感覺就怎么來。

四:年會的核心——讓員工明年在幼兒園拼命做事!

五:年會的三大功能

1、年會能把園長推向社會,讓社會了解自己的幼兒園。

2、年會能把社會、客戶、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。

3、年會能把團(tuán)隊打造成超級能量體。

幼兒園都在拼命地挖掘資源和尋找機會,其實真正的資源和機會就在身邊。它本身不是資源和機會,但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機會!它本身不是財富,但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富!

它是誰?

它,就是年會,一場震撼人心的年會!一家好幼兒園,一個好園長,一定會善用年會,把幼兒園托舉得更高、更遠(yuǎn)。

六:年會的目的——拉動

①拉動員工

a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟幼兒園干的希望;展示幼兒園輝煌,讓員工家庭更支持自己在幼兒園干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

②拉動家長

a、一定要邀請一些我們的外圍家戶,也就是家長,來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及幼兒園文化,借此向客戶傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對幼兒園產(chǎn)生良好印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度,獲得支持。

七:年會的前期準(zhǔn)備——籌劃、執(zhí)行、工作小組

A、籌劃準(zhǔn)備:

1、確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人,成立籌備組

2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖

5、推薦相關(guān)音樂背景資料

B、前期執(zhí)行:

1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目

2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關(guān)文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

C、成立年會項目實施小組:

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

1、迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))

2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

3、聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))

4、晚會組;(負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)

6、宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

7、交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車)

注:圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

八:年會擬邀嘉賓

1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

2、幼兒園各部門領(lǐng)導(dǎo);

3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對幼兒園有恩的客戶;

4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;

5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

九:年會的會場布置

1、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關(guān)的一些條幅(如:幼兒園文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

5、幼兒園優(yōu)秀員工和元老,幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)

十:年會的具體流程

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)幼兒園需要可設(shè)置如下獎項:

B、最佳狀態(tài)獎(幼兒園里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

C、無私奉獻(xiàn)獎(幼兒園里平時默默無聞,但卻默默的為幼兒園奉獻(xiàn)著,無怨無悔)

D、最佳團(tuán)隊獎(幼兒園所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園商討決定)

E、最上進(jìn)員工獎(在幼兒園最努力,最有動力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對幼兒園員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

G、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里,對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

H、晉升任命書

I、給家長頒獎

7、團(tuán)隊展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

8、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其積極參與投入進(jìn)來。)

9、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。)

10、頒布新一年里幼兒園的各項政策(可由副園長頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

11、頒布_5年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)

12、園長做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造幼兒園發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

13、主持人宣布大會正式結(jié)束;

14、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

十一:年會重點注意事項

1、主持人要在每個版塊之前要明確本版塊給幼兒園帶來了什么!

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給戴花環(huán);

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,幼兒園想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化:

①感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動力

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣感。

③感謝幼兒園給我平臺,讓員工心定。

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