一、年會時間：

__月__日

二、年會地點：

外包車間

三、參加人員：

公司高經理、工廠全體員工

四、年會總旨：

增強團隊合作精神，重在參與，友誼第一，比賽第二?；顒舆^程中不得出現過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領導小組的指揮，如有爭議者，由活動領導小組作最后裁決。

五、會場布置及人員分工：

1、物品準備：__

主要工作：會場用品、獎品等物品的準備。

2、會場內：全體員工，由__帶領

門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾

3、獎品管理：__

4、主持人：__

5、裁判領導小組：__

五、年會流程：

形式：領導致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐

年會節目單

8：30—10：00會場布置、自由娛樂

10：00—10：02主持人開場詞

10：02—10：10領導發言(高經理、蔚廠長)

10：10—15：30活動與互動游戲抽獎

16：30—19：00聚餐

活動節目單

1、乒乓球單打(男員工)

規則：共分三輪進行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，根據最后總積分決出前三名;裁判：蔚啟

2、跳繩(女員工)

規則：一人一組，采用計數法，按一次連續跳躍的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名;裁判：李冬瑞

3、踢毽子(女員工)

規則：一人一組，采用計數法，按一次連續踢成功的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名;裁判：趙伯緣

4、斗地主(男員工)

規則：分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分數者采用剪刀、石頭、布決出勝負，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次機會，最終根據積分決出前三名。裁判：徐為杰

5、拔河(全體員工)

規則：全體參賽員工，分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場地，第二局交換場地，第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘，時間到即停止，以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法(同上)循環積分制，決出第一名。裁判：蔚啟

6、搶板凳(全體員工)

規則：先根據人數多少分組，每組各自圍著板凳轉，轉的同時讓別人敲節奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到，誰就會被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：李冬瑞

7、五毛一塊(全體員工)

規則：在游戲中，首先設定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢，游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的數字，但必須比所有人加在一起的錢數小)，裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著比賽，根據實際情況直到剩下最后3—5人時游戲結束。最后3—5人為勝出者。主持人：趙月娥

8、套環(全體員工)

規則：站在線外，用小環套地上的指定環桿，每人每次五個小環，套中幾個可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環進行，直到獎品發完為止。裁判：__

集團年會創新方案怎么寫篇2

一、年會主題：

公益路上，感激有你。

二、年會時間：

12月27日

三、年會地點：

待定

四、費用：

暫定每人80至100元

五、人員前期安排

1、年會籌委會人員組成：1衢江愛心聯盟秘書處全體成員

1.1組長：年會統籌人員安排，外圍事務協調

1.2副組長：涉及年會一切事務安排，年會中協助組長工作安排。

1.3成員：

(1)負責年會主持稿編寫，年會視頻、文檔等制作。

(2)主持人2至4名。

(3)負責年會場地、餐飲等預約落實(11月中旬完成)。

(4)負責年會物品(表演用具、獎品、晚餐酒水、水果等)采購。

(4)負責群友報名統計工作

(5)負責表演節目征集、排練(10月10日開始征集節目，呼吁群友們群策群力積極參與)

(6)成員：晚會攝像拍照，表演現場維護。

(7)成員：負責場地的布置事宜

2、中期安排：12月5日前

2.1完善節目單編排，最終敲定表演節目，確定人員。

2.211月10日起，公布20__年會參加人員報名方式(網名+電話+注明幾人參加)，開始正式統計。

2.3春風主持人串詞稿編寫完成，胡超審定。

3、后期安排：年會前2天

3.1確定主持人，熟讀串詞稿，預配合彩排。

3.2最終確定參加人員名單。

3.3場地布置開始，設備調試，確保晚會前，全部完成。

3.4場地、餐飲酒水等事務的聯系落實。

3.5物品采購完畢，晚會當日拿至現場備用。

3.6通知有表演任務群友，做好準備工作。至年會前一晚，籌建組成員歸位，統一組成當晚年會工作人員，服從組長安排。

4、當天年會工作人員及安排

4.1現場接待人員4名，(胡超，無影無蹤，外燕，石業負責)。

4，2負責來賓簽到、收費、發放抽獎號碼等工作。(悠然，小魚、水晶之吻、一見如故負責)

4.3主持人預定4名，主持晚會。(由無影無蹤，程程確定)

4.4音響、電腦3名，負責現場音響、燈光及投影、電腦操作(層峰、春風，邵峰負責)

4.5攝像2名，負責現場拍照攝像(小芳，紫萱等負責)

4.6后勤人員2名，負責獎品發放、表演用具管理(小貝貝，冷冰負責)。

4，7安全組4人，(歡樂，開心男人，帥哥，心緣負責)

所有工作人員11點到位，準備一下會場，清洗水果等事宜。吃飯后，各就各位。

六、年會基本流程：

1、13：00~14:00來賓簽到、交費、領取抽獎號等事宜。

2、14：30主持人上場，宣布20__年會開始5分鐘

(1)20__年活動視頻觀看10分鐘

(2)群主講話15分鐘

(3)表演節目14個，(欣賞時段)，每兩個節目結束，穿插著年度各獎項的表彰頒獎，共1.5小時

(4)互動游戲4個，(開心一刻)40分鐘

(5)慰問儀式(計劃2~4名貧困對象)30分鐘(待定)

(6)抽獎(驚喜時刻)可安排在晚餐期間進行。

預計17:45晚會結束

七、晚宴階段

餐前餐后的所有工作由悠然、無影無蹤負責，管理員幫忙，用餐期間穿插猜謎等小游戲，有即興者踴躍上臺助興表演。

集團年會創新方案怎么寫篇3

一、年會主題：

“東寶軟件度總結、表彰暨迎新會”

二、年會時間

__月29日下午__:30至21:00年終總結會議時間：__:30——16:30娛樂文藝節目（包含抽獎）：16:40——19:00晚宴時間：19:00——21:00組織離開：21:00——21:30

三、年會地點待定

四、年會目的及意義

1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、年會參會人員

公司領導、華南區全體員工、無錫和昆山各兩名（70人左右）

六、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下三部分：

（一）年終大會議程安排

__:50全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；

__:30—__:35大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

__:35—__:45大會進行第二項，總經理針對度總結及的公司戰略部署講話。

__:45—16:30大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年工作計劃和優秀員工頒獎。

（二）娛樂文藝節目

16:40—19:00聯歡會文藝匯演、互動游戲穿插抽獎環節。

（三）晚宴安排用餐地點：待定

19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

19:30—21:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

21:00—21：30組織離開。

七、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“東寶軟件度總結、表彰暨迎新會”

（三）物品的采購準備：游戲獎品、筆、簽到表、會場布置14:—15:3大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:3—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:大會進行第三項，副總經理宣讀__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:—17:3大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:3大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:—19:用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:—21：娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝2支氣球的3個箱子;游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節目(2—3個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲5：踩氣球;用具：1個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁1個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的'氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

八、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于__年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司__年度年終總結會”(條幅規格：)

集團年會創新方案怎么寫篇4

一、公司年會策劃方案之年會主題：__公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向

二、公司年會策劃方案之年會時間：

20__年1月__日下午14點30分至22點00分

會議時間：14:30——18:30

晚宴時間：18:30——22:00

三、公司年會策劃方案之年會地點：__酒店多功能宴會廳

四、年會參會人員：公司全體員工

五、公司年會策劃方案之流程與安排

年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

(二)晚宴安排以及年會創意節目表演

六、公司年會策劃方案中關于年會準備及相關注意事項：

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的`《關于20__年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作

七、公司年會策劃方案之年會籌辦任務

主要包含：會務前期人員，中期協調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照的人員。

集團年會創新方案怎么寫篇5

一、年會策劃目的：首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么？可以是增強內部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關系或者是塑造企業形象等。

二、年會時間按排：提前挑選好時間，并具體到哪一天的幾點鐘。

三、年會地點選擇：時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點，根據公司的實際情況來選擇是戶外還是室內。

四、年會人員管理：人數的統計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

五、年會餐飲管理：參與年會策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么？

六、年會節目策劃：年會策劃活動準備了哪些節目，可以邀請演出團隊表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。

七、年會重點策劃：年會重點亮點在哪，他是否能引起全場的.轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

八、年會策劃活動流程按排：時間安排很重要什么該領導上場什么時候是節目時間，晚會的整體時間控制。

九、年會活動現場控制：年會策劃活動的總負責人是誰，現場的總控和現在效果由誰負責比較好。

十、年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

十一、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。

十二、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

十三、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

十四、年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等

集團年會創新方案怎么寫篇6

律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20__年，迎來了充滿希望的20__年。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業精神，展現公司員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意 共創20__”為主題的年終總結大會暨優秀員工表彰大會。

一、活動目的：

1、增強公司員工的內部凝聚力，提升員工和公司的競爭力。

2、對20__年公司業績進行總結，對市場進行分析，制訂新年度公司的工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

共創20__。

三、年會時間：

20__年__月__日上午。

四、年會地點：

__賓館。

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：

__全體員工。

七、會場布置：

(一)會場內：

1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

2、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容宣傳企業文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。

(二)會場外：

1、賓館入口處掛紅布幅。

2、賓館內放置指示牌。

八、年會流程：

(一)回首分享篇。

1、公司領導致辭。

2、公司年度PPT成績分享。

3、公司指導年度總結和新年計劃報告。

(二)祝愿頒獎篇。

1、公司領導公布優秀員工名單。

2、優秀員工上臺領獎。

3、獲獎代表(或員工代表)致辭。

(三)同樂篇――互動游戲+員工才藝。(各部門員工上報才藝展示名錄，和游戲名錄)

(四)同慶展望篇。

1、公司領導致祝福辭。

2、舉杯共慶，祝福明天。

3、大合唱。(明天會更好)

九、經費預算。

(暫略)

十、人員安排。

1、會場總負責：__，主要工作：總體工作協調、人員調配。

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：__。

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。人員分工、布場撤場安排。

3、音響、燈光：__，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

4、物品準備：__，主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

5、會議主持人：__。

十一、備注：

1、成立公司年會籌備小組。

本次年會的總統籌為企業策劃部，成員為各部門活躍份子。

(1)總負責人：__、__，節目組：__、__。

①完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。

②主持人的選擇、形象設計及臺詞審核。

③負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。

④準備好晚會所需的一切服裝道具。

(2)宣傳組： __、__。

①制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作。

②現場攝影及DV攝像。

(3)外聯及禮儀組：__、__。

①確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬。

②確定禮儀人員(頒獎用)。

③物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)。

④聯系媒體報道、記者、及攝影人員。

集團年會創新方案怎么寫篇7

一：評選目的

獎勵優秀節目，做到相對公正公平。尊重領導意見，同時聽取群眾意見。

提高員工積極性，提升節目質量，讓我們的年會更精彩。

二：晚會時間：__月__日13：00-21：00(8小時)

晚會地點：元一希爾頓

三、節目評委(11人)

__、__、__、__、__、__、__、__

分數統計：__

四、評分方式

1、評分標準：每個節目滿分100分(內容及形10分;表演狀態30分;表演效果30分;形象氣質10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續投票篩選。

2、評分細則：公司年會獎品方案

3、計分方法：

3.1各評委根據以上評分標準，客觀、公正地評出各節目得分。

3.2本次評選以100分為分，最低基準分為60分，所有節目必須高于基準分才可參與評獎。

3.3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節目最后得分。

3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章結束主持人公布該篇章各節目分數。

3.5節目分數相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。

3.6本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，在評選特色節目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節目，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續投票篩選。

五、獎項獎品設置

六、獎項公布

1：年會結尾根據節目分數高低及特色獎項得票數評選節目名次及獲獎名單;

2：領導頒發獎狀及獎品。

集團年會創新方案怎么寫篇8

一、年會主題：

“####公司20__年度總結、表彰暨20__年迎新會”

二、年會時間

__年2月8日下午14：00 至 18：00

會議時間：14：30――18：30

三、年會地點

####國際大酒店18樓會議室

四、年會目的及意義

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現;

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、年會參會人員

公司領導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一) 年終大會議程安排

14：30―14：40 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

16：00―16：10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。

18：30 主持人宣告此次大會結束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。

(二) 晚宴安排

用餐地點：

19：00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

七、 年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。

(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“####公司20__年度總結、表彰暨__年迎新會”

(三)物品的采購準備：游戲獎品：小兔子、筆、簽到表、公司總經理席位卡、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。

(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

集團年會創新方案怎么寫篇9

為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20__年度總結表彰暨20__年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題

融合夢想努力超越!

二、年會目的

1、對__年公司發展成績總結，以及制定__年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

三、年會時間

1、年會策劃及準備期(20__年x月x日至x月x日)：

本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期x月x日。

2、年會協調及進展期(20__年x月x日至x月x日)：

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

3、年會倒計時期(20__年x月x日)：

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間：20__年x月x日__至__。

四、年會概況

活動地點：__酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。

五、年會工作項目組成員及分工

組長：__副組長：__副組長：__副組長：__

主持人：__

六、節目參與形式

以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

報名聯系人：__聯系方式：__郵箱：__

七、年會籌備階段

1、節目編排

為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1、排練時間：20__年x月x日——20__年x月x日期間的下班后。整體彩排為20__年x月x日——20__年x月x日期間;

2、排練地點：__;

3、年會節目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;

4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。

2、與會公司領導的安排：

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

2、領導及其家屬座位的安排;

3、迎接及引導入座。

3、與會嘉賓的邀請與安排

1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;

2、嘉賓胸花的準備;

3、嘉賓的迎接與引導入座。

4、會場布置與酒店協調

1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;

3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

5、與會人員的安全返回

1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。

2、員工，公司包車。

6、可能出現問題及解決方案

1、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發，避開高峰期。

2、公司領導或嘉賓遲到

◆盡量提前去接，若遲到可先開始節目。

3、音響設備故障

◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

4、出現醉酒

◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

八、年會流程

年會整體分為五個部分：領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。

1、領導致辭

1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;

2、公司領導及嘉賓入席;3、開場舞蹈;

4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的.五個部分，歡迎到場嘉賓;

5、董事長致辭。

2、優秀員工表彰

1、此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列;

2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在__之前確定獲獎類別及人員名單;

3、提前整理好優秀員工簡單介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎時投影展示;

4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎;

5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;

6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。

3、節目表演

1、主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用;

2、節目單確定后，主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;

3、公司領導對節目進行評分，具體評分表在節目開始提前發放;

4、主持人宣布節目評選結果;

5、節目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創意獎等，每個節目獎勵現金分別為__元、__元、__元;

6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節目環節結束。

4、幸運大抽獎

1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯)，按照順序發放;

2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎__元一名;二等獎__元二名，三等獎__元三名，鼓勵獎__名，獎品為等值物品;

3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼醫保如當時人不在現場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司__抽取;二等獎由__抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節現場氣氛;

4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;

5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請__致祝酒詞,宣告聚餐開始;

6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

5、年會聚餐

1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：__開始;

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;

4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

5、__祝酒詞結束后聚餐開始。

全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結束，整個年會結束。

九、注意事項

1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

2、提前采購年會所需的物品;

3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間;

5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決;

6、嚴禁酒后鬧事，如若發生，公司將追究事故責任人。