關于“雙爭一創(chuàng)”的活動總結
在雙爭一創(chuàng)的活動當中，合唱、廣場舞等門類的10余個節(jié)目輪番登場，來自全省各地的文化工作者積極參與，下面給大家分享一些關于2024關于“雙爭一創(chuàng)”的活動總結（最佳15篇），希望能夠?qū)Υ蠹业男枰獛砹λ芗暗挠行椭?/p>
關于“雙爭一創(chuàng)”的活動總結（精選篇1）
我鄉(xiāng)自開展“雙創(chuàng)雙爭”活動以來，能夠按照上級的要求，及時進行了傳達部署，這項工作穩(wěn)步推進，取得了較好的成績，現(xiàn)將主要情況總結如下：
一、成立組織，營造氛圍
我鄉(xiāng)把“雙爭雙比”工作作為重點工作來抓，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的領導小組，制定下發(fā)了實施方案，先后召開了全鄉(xiāng)動員大會，以及村、站所負責人座談會，進一步統(tǒng)一了他們思想，努力營造“雙爭雙比”工作的氛圍。今年以來，多次在各種會議上強調(diào)以群眾滿意為標準，以民主評議為方法，切實加強農(nóng)牧村“橫向爭一流，縱向爭第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)比發(fā)展，部門比服務”活動，充分發(fā)揮基層組織及其負責人在農(nóng)牧村“創(chuàng)先爭優(yōu)”建設中的帶頭作用，為我鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證。
二、嚴格考核，加強監(jiān)督
今年以來，我鄉(xiāng)先后組織力量對各村各站所進行了考核，嚴格按照“述、詢、評”的要求，先后對全鄉(xiāng)村級干部和站所負責人進行了述、詢、評，我們的做法是：首先，鄉(xiāng)組織專門的工作班子深入到村和站所，召開“述、詢、評”
大會，組織村干部和站所負責人在會上進行述職、述廉，接受群眾監(jiān)督和評判。鄉(xiāng)根據(jù)考核結果，作為年終考核評比的依據(jù)之一。這項工作的推行，在村和站所中引起了強烈的反響，受到了廣大群眾的歡迎，通過這種活動，我鄉(xiāng)基層干部的作風有了進一步改變，廉潔自律的自覺性明顯有了提高，村務、站務公開等工作有了進一步的規(guī)范。其次，按照“黨政統(tǒng)一領導、紀委牽頭協(xié)調(diào)”的工作機制，我鄉(xiāng)黨委、紀委把“橫向爭一流，縱向爭第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)比發(fā)展，部門比服務””工作作為一項長久性工作來抓，并切實加強監(jiān)督檢查，確保這項工作不走過場，不流離于形式，做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。第三，我們集中精力，爭創(chuàng)市級衛(wèi)生村，不斷總結經(jīng)驗，強化村和站所之間的協(xié)調(diào)，努力規(guī)范村、站所為民服務的行為，減少中間環(huán)節(jié)，方便群眾辦事，公開承諾，最大限度的.縮短工作時間，提高工作效率。
三、完善制度，總結經(jīng)驗
自開展“雙爭雙比”工作以來，我鄉(xiāng)雖然做了一點工作，但與縣上的要求還有很大的差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有很大的距離，我們將以這次會議為契機，不斷完善“雙爭雙比”的工作制度和工作機制，結合我鄉(xiāng)的實際，研究可行的工作方案，根據(jù)縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦的要求，不斷總結“雙爭雙比”的
工作經(jīng)驗，查找工作中的缺陷，以實際行動在工作中求創(chuàng)新、求突破。
在下一階段工作中，我們將以縣上的實施意見為綱領，努力推進“雙爭雙比”工作的進程，切實做到以下幾點：
1、進一步結合本鄉(xiāng)實際，從違章立制開始，加大營造“雙爭雙比”的宣傳氛圍，努力讓每一個村干部和站所負責人都能夠深刻領會。
2、進一步創(chuàng)新機制，在工作中努力謀劃新的亮點，讓工作落到實處。
3、進一步強化責任，明確分工，切實推進“雙爭雙比”工作，強化基層組織建設，努力為我鄉(xiāng)營造更好的“雙爭雙比”氛圍。
關于“雙爭一創(chuàng)”的活動總結（精選篇2）
自“雙創(chuàng)雙爭”活動開展以來，我鄉(xiāng)嚴格按照“雙創(chuàng)雙爭”的工作要求，在黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作中深入推進創(chuàng)建先進教學服務平臺、創(chuàng)建示范終端站點、爭當優(yōu)秀站點管理員、爭當學用標兵等活動，持續(xù)開展“百千萬”示范站點創(chuàng)建工作。現(xiàn)將開展情況匯報如下：
一、開展工作
1、提高認識，加強領導
“雙創(chuàng)雙爭”活動是黨的基層組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要組成部分，是遠程教育服務黨的中心工作的有效載體。為確保活動取得實效，特成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，副書記為副組長，黨政辦、宣傳文化中心、財政所，各支部負責人為成員的和愛鄉(xiāng)“雙創(chuàng)雙爭”活動領導小組，并結合我鄉(xiāng)實際，制度工作方案。
2、廣泛宣傳，營造氛圍
于20__年x月x日召開會議，認真學習縣委《關于在全縣黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作中開展“雙創(chuàng)雙爭”活動的實施方案》，并在團結村部，利用遠程教育終端站點組織收看等形式，及時宣傳報道中央、省、市黨委關于“雙創(chuàng)雙爭”活動的指示精神，教育引導各村站點、遠程教育管理員、遠程教育操作員“創(chuàng)先進教學服務平臺、創(chuàng)示范終端站點、爭當優(yōu)秀站點管理員、爭做學用標兵”的自覺性和積極性，為開展“雙創(chuàng)雙爭”活動營選良好氛圍。
3、明確職責，落實責任
和愛鄉(xiāng)“雙創(chuàng)雙爭”辦公室主任沙孟旭兼任遠程教育網(wǎng)絡專職管理人員，具體負責我鄉(xiāng)遠程教育管理和技術服務工作；每個村級接收終端站點都配備了1名大學生村官為管理人員，并選配1名協(xié)助管理人員（各支部書記兼任）。充分發(fā)揮村干部、大學生“村官”的作用，不斷提高服務水平。嚴格責任落實，力求遠程教育管理規(guī)范化。建立以村黨支部書記為第一責任人，終端站點管理員為具體負責人，要求每年年初制定年度工作計劃、學習計劃，對各種設備的使用情況做詳實記錄，切實建立開展“雙創(chuàng)雙爭”活動的長效工作機制，確保“雙創(chuàng)雙爭”活動開展有序。
4、抓好督查，確保實效
今年年x月份以來，我鄉(xiāng)“雙創(chuàng)雙爭”活動領導小組對各村遠教終端站點的建設情況、設備的使用情況進行了逐項檢查，加強對終端站點的管理使用情況進行巡查。把“雙創(chuàng)雙爭”活動納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動范圍，納入基層黨建工作三級聯(lián)創(chuàng)目標考核體系，切實加強具體指導，分期分批地派人到基層站點進行實地察看，做到實抓、抓實。目前，我鄉(xiāng)開展了2次檢查督導，有2個終端站點（團結村、新華村）符合縣級示范終端站點。其中，聯(lián)合村衛(wèi)星型遠程教育網(wǎng)絡因雷擊主機硬盤被燒壞，鄉(xiāng)上及時組織專業(yè)人員重裝系統(tǒng)，但仍然不能使用，已報遠程教育售后服務公司維修商，維修商還未前來維修。另外三個寬帶型遠程教育網(wǎng)絡運行正常。
5、分類學習、增強實用
和愛鄉(xiāng)根據(jù)實際情況，對學習培訓的內(nèi)容進行合理的分類實施。
一是黨員干部，注重政治理論、農(nóng)村黨建基本知識、深入學習實踐、黨的先進性教育等內(nèi)容學習，使全鄉(xiāng)干部都能夠更好的、更全面地貫徹落實黨的、十七屆精神，以和“”重要思想為指導，深入貫徹落實。
二是農(nóng)民群眾，注重農(nóng)村先進實用技術、農(nóng)村衛(wèi)生、病蟲防治等學習培訓。目前，我鄉(xiāng)許多群眾在開展農(nóng)村黨員大培訓中學到了有效的種養(yǎng)技術。
三是結合今年的縣、鄉(xiāng)、村換屆選舉工作實際，組織全鄉(xiāng)黨員、干部、群眾，收看和學習換屆選舉工作方面的相關政策、操作程序和好的經(jīng)驗和做法及換屆紀律方面的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等相關知識，明確并認真履行法律賦予自己的神圣權利，為確保我鄉(xiāng)今年換屆選舉順利完成提供有利的保障。
二、存在不足
隨著農(nóng)村黨員、干部、群眾個性和從業(yè)結構的多樣性，黨員群眾的文化層次不一，學習需求不同，他們都根據(jù)自己
的需要對遠程教育網(wǎng)絡節(jié)目進行選擇性地收看學習，取得了一定的成效。但是，由于電腦網(wǎng)絡知識這樣相對現(xiàn)代的東西，對農(nóng)村黨員干部來說還不是很熟悉，部分黨員群眾甚至村委干部都還不會利用遠程教育網(wǎng)絡進行學習，達不到“想學就學”的自主式學習目標。
三、今后工作
在今后的工作中，我鄉(xiāng)將加強政策和理論學習，提高個人的綜合素質(zhì)，努力克服困難，彌補不足，把我鄉(xiāng)的遠程教育工作做得更好，真正做到“讓黨員干部經(jīng)常受教育，讓農(nóng)民群眾長期實惠”的目標。
1、加強宣傳服務，提高遠程教育在群眾中滿意度。
2、針對當前部分干部對遠程教育工作存在重視不夠，我鄉(xiāng)在下一步將針對村兩委班子進一步廣泛宣傳，幫助他們樹立正確的意識：一是遠程教育是新時期黨員干部接受教育的重要方式；二是樹立機遇意識，遠程教育是加快農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展一次難得的機遇；三是要樹立群眾意識，遠程教育為農(nóng)村學習實用技術提供了一個方便快捷的平臺，對密切黨群、干群關系具有重要意義，通過宣傳發(fā)動，進一步堅定抓好遠程教育的信心和決心。
3、注重讓黨員、干部、群眾參與學習，對學用結合的學員進行跟蹤服務。
關于“雙爭一創(chuàng)”的活動總結（精選篇3）
按照市衛(wèi)生局雙創(chuàng)辦、金州路片區(qū)雙創(chuàng)指揮部的安排部署，醫(yī)院第一季度雙創(chuàng)工作緊緊圍繞建立國家衛(wèi)生城市、園林城市目標，以建設完美安康為動力，持續(xù)開展各項建立工作。現(xiàn)將醫(yī)院一季度雙創(chuàng)工作總結如下：
一、工作成效
__年一季度，根據(jù)市衛(wèi)生局印發(fā)的《__年市直衛(wèi)生系統(tǒng)雙創(chuàng)工作計劃》（安衛(wèi)字〔__〕82號）要求，結合醫(yī)院雙創(chuàng)工作整體方案，制定了《安康市中心醫(yī)院__年雙創(chuàng)工作計劃》，并按照市衛(wèi)生局印發(fā)的《__年市直衛(wèi)生系統(tǒng)雙創(chuàng)重點工作目標任務分解一覽表》（安衛(wèi)字〔__〕97號）所確定的'重點工作目標任務，對醫(yī)院__年度的雙創(chuàng)工作進行了細化分解，進一步明確目標任務、完成時限、職責領導和職責人，確保__年度雙創(chuàng)工作目標任務能夠達標。
（一）愛國衛(wèi)生工作。
一是總務科制定了《醫(yī)院__年愛國衛(wèi)生工作計劃》，將周五義務清掃活動納入愛國衛(wèi)生運動，堅持每周五對包抓路段和醫(yī)院門前衛(wèi)生進行清掃；
二是按照醫(yī)院新制定的《安康市中心醫(yī)院病區(qū)衛(wèi)生和健康教育考核管理辦法》，每月在雙創(chuàng)辦組織下對病區(qū)衛(wèi)生和控煙工作進行檢查。
三是聯(lián)系園藝公司定期對醫(yī)院內(nèi)花草樹木進行養(yǎng)護，并及時更換花卉盆景；四是開展了醫(yī)院迎新春環(huán)境衛(wèi)生清掃活動，并按照片區(qū)雙創(chuàng)辦要求對醫(yī)院17家商戶22間門面房和醫(yī)院大門懸掛了大紅燈籠，為__春節(jié)營造了喜慶、祥和的節(jié)日氛圍。
（二）健康教育。健康教育科制定了《安康市中心醫(yī)院__年健康教育工作計劃》加強了醫(yī)院健康教育工作管理。
一是加強了健康教育社會宣傳。1月23日，利用“科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”活動，醫(yī)院組織內(nèi)、外、婦、兒、眼科、中醫(yī)科專家大夫在漢濱區(qū)晏壩中心社區(qū)開展了健康教育義診咨詢活動；2月21日，在漢濱區(qū)第__屆民間藝術節(jié)暨第__屆非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)文藝演出期間，醫(yī)院組織相關科室專家大夫在體育廣場開展了健康教育義診咨詢活動。為了用心開展雷鋒月活動，3月3日愛耳日，醫(yī)院組織五官科、內(nèi)分泌科的專家在南方百貨門前開展了健康義診咨詢活動；3月7日上午，醫(yī)院聯(lián)合安康學院，共同舉辦了“慶三八，健康教育知識講座”，我院婦產(chǎn)科專家許俠光主任為安康學院近500名女性師生講解了女性生理、疾病預防保健知識。
二是強化了醫(yī)護人員健康知識技能培訓。3月21日醫(yī)院護理部組織各臨床科室護士600余人參加了健康知識技能培訓。
三是充分整合醫(yī)院資源，將病區(qū)衛(wèi)生、控煙工作、健康教育管理進行一體化考核，印發(fā)了《安康市中心醫(yī)院病區(qū)衛(wèi)生和健康教育考核管理辦法》（安醫(yī)發(fā)〔__〕54號），并按照新辦法開展了三次督導檢查，及時通報了檢查結果。
四是對健康教育知識長廊的健教宣傳欄資料進行了更換。
（三）病媒生物防制。
一是總務制定了《醫(yī)院__年除“四害”工作計劃》，堅持“環(huán)境綜合治理為主，生物消殺為輔”的原則，加強院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治。
二是每月定期進行四害消殺，一季度共開展消殺活動6次。
（四）傳染病防治和環(huán)境保護。
一是防保科制定下發(fā)了《安康市中心醫(yī)院__年傳染病防治工作計劃》，重點做好了傳染病登記、報告，新生兒“兩苗”接種的檢查指導，一季度開展傳染病檢查3次，編發(fā)疫情動態(tài)3期。
二是感控科加強了醫(yī)療垃圾管理、醫(yī)源性污水處置等項工作的督促、檢查，做到了醫(yī)療垃圾管理規(guī)范，醫(yī)源性污水達標排放。
三是醫(yī)療廢物處置中心不斷完善醫(yī)療廢物處置流程，一季度與10家醫(yī)療單位簽訂了處置協(xié)議，共處置醫(yī)療廢棄物100余噸。
（五）食品衛(wèi)生安全。醫(yī)院在強化院內(nèi)感染防控力度的同時，防患杜絕食品安全事故的發(fā)生，對院內(nèi)食堂進行了不定期檢查，要求食堂操作人員定期體檢，持證上崗，三防設施完善，堅持索票留樣制度和衛(wèi)生消毒，防止傳染病和食物中毒事件發(fā)生。
（六）園林式單位建立。
一是按照醫(yī)院制定的__雙創(chuàng)工作計劃，明確了建立園林式單位目標任務。
二是醫(yī)院巾幗雙創(chuàng)志愿服務隊在開展護綠、愛綠等雙創(chuàng)志愿活動中成績突出被市雙創(chuàng)辦、市婦聯(lián)授予“__年度先進巾幗雙創(chuàng)志愿隊伍”榮譽稱號。
三是利用“312植樹節(jié)”醫(yī)院組織行政職能科室40余名職工在醫(yī)療廢物處置中心開展了植樹造綠活動，為醫(yī)療廢物處置中心建立市級園林式單位奠定基礎。
四是春節(jié)期間對醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境進行了亮化裝扮。一是在醫(yī)院大門門頭安裝了LED燈串，并為醫(yī)院大門和臨街商鋪統(tǒng)一懸掛了大紅燈籠；
五是在中心花園安裝了4棵燈光樹（2棵楓樹、2棵桃樹）；三是對中心花園樹木進行了美化和亮化，在樹干上纏繞了LED燈串，在樹枝和樹梢懸掛了LED燈籠和流星雨串及蝴蝶燈。
二、存在問題
（一）個別目標職責科室工作有所懈怠。檢查中發(fā)現(xiàn)個別職責科室未按照醫(yī)院統(tǒng)一部署，及時制定本科室年度雙創(chuàng)工作計劃，對院雙創(chuàng)辦布置的工作任務完成狀況無回復，每月雙創(chuàng)工作進度報表不及時。
（二）存在問題未得到有效解決。一是門前四包職責未能有效落實，各商戶雖與醫(yī)院簽訂了門前四包職責書，但是未按照要求用心主動履行職責；二是醫(yī)院門前流動占道商販未及時得到清理；三是醫(yī)院綠化帶內(nèi)存在衛(wèi)生死角，綠化帶管護職責不到位；四是控煙工作反彈嚴重，個別醫(yī)務人員吸煙現(xiàn)象依然存在，控煙督查、巡查制度未能堅持。
（三）硬件建設不足。醫(yī)院綠化基礎設施有待提高，目前，院本部綠化面積與建立省級園林式單位（小區(qū)）存在較大差距，且無植物造景的小游園等景點。
（四）健康教育工作需加強。目前，各病區(qū)健康教育工作管理力度較弱，健康教育宣傳員職能未有效發(fā)揮，為深入開展醫(yī)務人員和患者健康教育，健康教育活動資料收集不齊全，健康教育與健康促進工作記錄本記錄不規(guī)范。
三、整改措施
今年是雙創(chuàng)工作沖刺年，為了全面有效落實雙創(chuàng)工作目標任務，確保年度建立工作任務能夠圓滿完成，醫(yī)院將針對工作中存在的問題，采取有效措施加強整改。進一步加大宣傳力度，提高全院職工的思想認識，按照雙創(chuàng)工作考核獎懲辦法和有關規(guī)定兌現(xiàn)獎懲，確保各項建立工作落到實處。
關于“雙爭一創(chuàng)”的活動總結（精選篇4）
為了進一步鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)縣活動辦公室《關于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制的實施方案》黟創(chuàng)組辦〔20__〕8號要求，強化組織領導，增強職責意識，集中力量，注重實效，從以下幾個方面重點工作入手，狠抓工作落實，取得明顯成效，現(xiàn)將黟縣招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制工作情景總結如下：
一、強化組織、加強領導，推行承諾制建設長效機制
以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要資料，把推行承諾制作為加強精神禮貌建設、構建社會主義和諧社會、改善機關作風、提高職業(yè)道德水準和提升部門形象的一項重要舉措，把此項工作納入局工作的重要議事日程。強化組織、加強領導，將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強黨的建設和先進性建設的一項制度長期堅持下去。
二、堅持工作原則，增強職責意識，做好督查和指導支部和全體黨員承諾制工作
按照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點對承諾范圍和承諾主要資料進行督查與指導。除兩名流動黨員在外務工原因，開展承諾有困難，經(jīng)黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進行公開承諾。黨支部承諾主要是圍繞“五個好”的總體要求，結合招商局的工作實際情景，對如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時限、保障措施向社會和公眾作出公開承諾。黨員領導干部承諾要在帶頭踐行“七個意識”，帶頭維護班子團結和團體權威，堅定不移地執(zhí)行組織決議，轉變作風，服務客商，解決客商在生產(chǎn)、生活中實際問題，正確識人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責、提高工作績效、改善工作作風、創(chuàng)新工作方式和方法、為結對共建村居辦實事、服務人民群眾、服務社會等方面作出承諾。強化督查與指導，充分認識推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結合。
三、規(guī)定程序、注重實效，落實群眾評價和對承諾制考評工作
支部召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行承諾制工作布置會議，按照規(guī)定承諾實施程序組織實施。以科學承諾、組織審核、全面公開、民主評議步驟落實。制作公開承諾專欄，將黨員的基本情景、承諾事項、落實時限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，理解監(jiān)督和質(zhì)詢，時刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。會議要求每年召開承諾評議大會，公開支部承諾的落實情景，理解質(zhì)詢，對黨員執(zhí)行承諾情景進行通報和評議。評議時間定為半年初評、年終總評。并對評議結果進行公布。對承諾制工作建立激勵機制，對履行承諾進取，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評選先進重要依據(jù)，對承諾落實不好的要進行批評教育，限期改正，并視具體情景誡勉談話等組織處理。公務員之家
四、以推行承諾制活動契機，做好互聯(lián)共建、社區(qū)結對工作
與...村黨支部、__社區(qū)黨支部“互聯(lián)共建”、社區(qū)結對，共過組織生活、共促隊伍建設、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。進取幫忙共建單位理清發(fā)展思路，充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢幫忙__村古寨古道探險游、__村高山生態(tài)種養(yǎng)項目建設，進取協(xié)助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)立活動。共同研究解決雙方在組織建設和經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題。
關于“雙爭一創(chuàng)”的活動總結（精選篇5）
太平社區(qū)“雙創(chuàng)雙爭”工作情況總結
自全鎮(zhèn)遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動動員會以來，我社區(qū)能夠按照上級的要求，及時進行了傳達部署，這項工作目前正在穩(wěn)步推進，現(xiàn)將我們的做法簡單地匯報如下：
一、成立組織，營造氛圍
我社區(qū)把“雙創(chuàng)雙爭”工作作為黨建工作的重點來抓，成立了以社區(qū)黨總支書記為組長的領導小組，先后召開了全社區(qū)動員大會，進一步統(tǒng)一思想，努力營造“雙創(chuàng)雙爭”工作的氛圍。今年以來，多次在各種會議上強調(diào)以群眾滿意為標準，以民主評議為方法，切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，充分發(fā)揮基層組織及其負責人在農(nóng)村“三個文明”建設中的帶頭作用，為我社區(qū)的新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證。
二、嚴格考核，加強監(jiān)督
今年以來，我社區(qū)先后組織力量社區(qū)支部開展工作情況進行了考核，嚴格按照“述、詢、評”的要求，先后對全社區(qū)“兩村”干部在會上進行述職、述廉，接受群眾監(jiān)督和評判。社區(qū)根據(jù)考核結果，作為年終考核評比的依據(jù)之一，我社區(qū)“兩村”干部的作風有了進一步改變，廉潔自律的自覺性明顯有了提高，三務公開工作有了進一步的規(guī)范。其次，
我社區(qū)把“雙創(chuàng)雙爭”工作作為一項長久性工作來抓，并切實加強監(jiān)督檢查，確保這項工作不走過場，不流離于形式，做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。第三，我們集中精力，狠抓了“結對幫扶”工作，在開展活動以來，不斷總結經(jīng)驗，加強協(xié)調(diào)，方便群眾辦事，公開承諾，最大限度的縮短工作時間，提高工作效率。
三、完善制度，總結經(jīng)驗
自開展“雙創(chuàng)雙爭”工作以來，我社區(qū)雖然做了一點工作，但與鎮(zhèn)的要求還有很大的差距，我們將以這次會議為契機，不斷完善“雙創(chuàng)雙爭”的工作制度和工作機制，結合我社區(qū)的實際，研究可行的工作方案，根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的要求，不斷總結“雙創(chuàng)雙爭”的工作經(jīng)驗，查找工作中的缺陷，以實際行動在工作中求創(chuàng)新、求突破。
關于“雙爭一創(chuàng)”的活動總結（精選篇6）
為用心參與我縣開展的建立國家衛(wèi)生縣城及園林縣城工作。一年來，我校以為指導，不斷夯實雙創(chuàng)工作任務，強化工作措施，學校雙創(chuàng)工作再上一個新臺階而努力奮斗，現(xiàn)將一年來我校雙創(chuàng)工作開展狀況總結如下：
一、加強領導，狠抓落實，確保各項任務按期完成。
學年初，學校認真分析雙創(chuàng)工作新形勢，再次成立組織機構，明確雙創(chuàng)工作職責到人，采取有校長負責制，分管領導親自抓，班子成員共同抓的工作機制，精心組織強化措施，狠抓落實。做到階段有檢查有整改，工作有考核、有獎懲，確保工作任務如期完成。
二、進一步抓好健康教育工作。以《學校健康教育評價方案》、《中小學健康教育基本要求》為工作指導方向。
(一)是抓好健康教育課的開設，做到有課表、有教材、有教師、有教案、有評價、有測試、開足課時檔案資料齊全等。
(二)是全面開展教育評價，確保健康教育知識知曉率和健康行為構成率到達85%以上。學校要把健康教育宣傳工作落到實處，每月都要有一次活動及評價并完善各階段的檔案資料。
三、加強病媒生物防治工作。成立病媒生物防治工作領導小組，制定消殺計劃，做好消殺記錄，采取不一樣的.措施保障四害密度達標，繼續(xù)加大我校環(huán)境整治力度，消除衛(wèi)生死角，斬斷四害孳生地，并做好學校“三防”設施建設。
四、加強染病防治工作。《依據(jù)傳染病防治法》和《紫陽縣傳染病防治工作方案》，完善工作預案和各類制度，配備我校醫(yī)務室和醫(yī)療箱，落實醫(yī)務人員的職責，健全各項防治檔案資料等。
五、繼續(xù)抓好衛(wèi)生單位和無煙單位建立工作。做好禁煙宣傳，落實吸煙罰款制度，確保我校師生中無一人吸煙。
六、進一步加強食品衛(wèi)生管理。繼續(xù)抓好我校食堂的衛(wèi)生工作，做到每周勤檢查。開學初要求職工體檢一次，制定衛(wèi)生管理制度，督促落實制度。全面保障學生在校飲水安全、食品安全和用餐安全。
七、進一步加大雙傳宣傳力度。借助櫥窗、廣播、宣傳欄和各級網(wǎng)站、電臺等陣地，加大宣傳力度，營造濃厚的雙創(chuàng)工作氛圍，舉辦宣傳欄6期以上，保留好宣傳和圖片資料。
八、切實抓好雙建立檔工作。要高度重視雙建立檔資料，做到專人管理，對照檔案歸檔要求，做到檔案完整、類別齊全，管理規(guī)范，所有檔案務必健全完善。
關于“雙爭一創(chuàng)”的活動總結（精選篇7）
全縣遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動動員會以來，我鎮(zhèn)能夠按照上級的要求，及時進行了傳達部署，這項工作目前正在穩(wěn)步推進，現(xiàn)將我們的做法簡單地匯報如下：
一、成立組織，營造氛圍
我鎮(zhèn)把“雙創(chuàng)雙爭”工作作為黨建工作的重點來抓，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的領導小組，制定下發(fā)了文件，先后召開了全鎮(zhèn)動員大會，以及部分村、站所負責人座談會，進一步統(tǒng)一了他們思想，努力營造“雙創(chuàng)雙爭”工作的氛圍。今年以來，多次在各種會議上強調(diào)以群眾滿意為標準，以民主評議為方法，切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，充分發(fā)揮基層組織及其負責人在農(nóng)村“三個文明”建設中的帶頭作用，為我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證。
二、嚴格考核，加強監(jiān)督
今年以來，我鎮(zhèn)先后組織力量對12個行政村和 個基層站所進行了考核，嚴格按照“述、詢、評”的要求，先后對全鎮(zhèn)村級干部和 名站所負責人進行了述、詢、評，我們的做法是：首先，鎮(zhèn)組織專門的工作班子深入到村和站所，召開“述、詢、評”大會，組織村干部和站所負責人在會上
進行述職、述廉，接受群眾監(jiān)督和評判。鎮(zhèn)根據(jù)考核結果，作為年終考核評比的依據(jù)之一。這項工作的推行，在村和站所中引起了強烈的反響，受到了廣大群眾的歡迎，通過這種活動，我鎮(zhèn)基層干部的作風有了進一步改變，廉潔自律的`自覺性明顯有了提高，村務、站務公開等工作有了進一步的規(guī)范。其次，按照“黨政統(tǒng)一領導、紀委牽頭協(xié)調(diào)”的工作機制，我鎮(zhèn)黨委、紀委把“雙創(chuàng)雙爭”工作作為一項長久性工作來抓，并切實加強監(jiān)督檢查，確保這項工作不走過場，不流離于形式，做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。第三，我們集中精力，狠抓了結隊聯(lián)辦工作，選擇了一個村、二個站所作為試點，爭創(chuàng)市級群眾滿意村和站所，并在試點的基礎上，不斷總結經(jīng)驗，強化村、站所之間的協(xié)調(diào)，努力規(guī)范村、站所為民服務的行為，減少中間環(huán)節(jié)，方便群眾辦事，公開承諾，最大限度的縮短工作時間，提高工作效率。
三、完善制度，總結經(jīng)驗
自開展“雙創(chuàng)雙爭”工作以來，我鎮(zhèn)雖然做了一點工作，但與縣上的要求還有很大的差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有很大的距離，我們將以這次會議為契機，不斷完善“雙創(chuàng)雙爭”的工作制度和工作機制，結合我鎮(zhèn)的實際，研究可行的工作方案，根據(jù)縣委的要求，不斷總結“雙創(chuàng)雙爭”的工作經(jīng)驗，查找工作中的缺陷，以實際行動在工作中求創(chuàng)新、求突破。
在下一階段工作中，我們將以縣上的實施意見為綱領，努力推進“雙創(chuàng)雙爭”工作的進程，切實做到以下幾點：
1、進一步結合本鎮(zhèn)實際，從違章立制開始，加大營造“雙創(chuàng)雙爭”的宣傳氛圍，努力讓每一個村干部和站所負責人都能夠深刻領會。
2、進一步創(chuàng)新機制，在工作中努力謀劃新的亮點，讓爭創(chuàng)“群眾滿意的組織”、“群眾滿意基層站所”的工作落到實處。
3、進一步強化責任，明確分工，切實推進“雙創(chuàng)雙爭”工作，強化基層農(nóng)村組織的黨風廉政建設，努力為我鎮(zhèn)營造更好的“雙創(chuàng)雙爭”氛圍。
關于“雙爭一創(chuàng)”的活動總結（精選篇8）
在這次教育系統(tǒng)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，通過學習交流，我有了很深的感悟：教師——太陽底下最光輝的職業(yè)，就應該“捧著一顆心來，不帶半根草去”，以人類靈魂工程師的身份，以人民教師的光榮形象，走過這段無悔的苦樂年華。讓我們在這個平凡但崇高的崗位上繼續(xù)奉獻，把我們的愛，我們的情，我們的德都留下來。
一、在師德修養(yǎng)方面創(chuàng)先爭優(yōu)。
教師的職責是教書育人，教師是知識的傳授者，更是引導學生如何做人的引路人。師德也是認真對待工作的前提，沒有良好的師德，就不會有對事業(yè)的.責任心，就不可能對工作兢兢業(yè)業(yè)。只有視教書育人為自己的神圣職責，視學生為自己的子女，才能有端正的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，吃苦耐勞的工作精神。
這次學習了教育部《關于中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》、《沈健廳長在“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、辦人民滿意教育”主題實踐活動動員大會上的講話》等文件，使我樹立起教師職業(yè)的光榮感；通過學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，增強自我的法律意識。面對學生，要保證一顆平常心和賞識的心，作為一名教師應樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策，在工作中爭創(chuàng)“三個一流”，成為政治堅定，業(yè)務精湛，作風優(yōu)良，愛崗敬業(yè)的先鋒戰(zhàn)士。通過這次學習，觸動很深，體會也很深刻，使我進一步深化了認識，并提醒自己，務必真學實做、踏實苦干，立足崗位，努力做一名優(yōu)秀的小學教師。
二、在教育觀念方面創(chuàng)先爭優(yōu)。
教育觀念是教師對教育的職能及如何進行教育的認識問題，往往對教師組織教學活動以至整個教育過程的成敗起到一種先入的決定作用。樹立創(chuàng)新性的教育觀念，著眼于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和發(fā)展學生良好的個性品質(zhì)，樹立科學的學生發(fā)展觀。課堂教學以學生為中心，以發(fā)展能力為主要目標，要鼓勵創(chuàng)新性學習，發(fā)揮學生的主體能動性，激發(fā)學生的參與意識，重視在實踐活動中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和能力，樹立符合創(chuàng)新教育要求的教學觀。積極參加學校的各級課題實驗研究，敢于研究，爭取出研究成果，爭取每學年都能有不同的收獲。回顧自己幾年來所做的工作，有時想自己也努力奉獻著，也做出了一些成績，但與一些優(yōu)秀教師比，自己的成績就顯得微小，因此我要更加努力去工作，以爭取新的突破。
三、在知識結構方面創(chuàng)先爭優(yōu)。
在當今知識更新日新月異的時代背景下，我必須具有終身學習的意識，培養(yǎng)自己對信息的收集、梳理、吸收能力，不斷地完善、充實自己的知識儲備，為更有效地引導、啟發(fā)學生的創(chuàng)新活動提供不竭的源泉。在新知識、新問題層出不窮的當今時代，保持與時俱進的精神狀態(tài)，加強學習，學會學習，不斷以新的知識充實自己，不斷在解決新問題的過程中提升自己的精神境界，只有這樣，才能適應創(chuàng)新教育的需要。
以上是我這次主題實踐活動的一點感受，也是我今后工作的目標，我會努力去做到。
關于“雙爭一創(chuàng)”的活動總結（精選篇9）
自進入我廠參加工作已有半年時間了，在這段時間里，我遵守廠紀廠規(guī)，遵守部門管理制度，在廠、部門領導下工作一直認真主動，能夠按時完成領導交給的任務，注重與同事傘兵的業(yè)務技術交流、合作、以及關系的融洽，不斷積累業(yè)務工作經(jīng)驗，快步地沿著把理性思維運用到實際中來的路子上邁進。經(jīng)過這段時間磨練，已取得了一些成績。分以下幾個方面進行總結：
在思想方面，我一直把廠當做我的家，我深知“廠興我榮，廠衰我恥”的道理，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作國求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受廠部的檢驗與考核。
在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克已，堅守崗位，一切以工作為主，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項任務，虛心向同事們學習業(yè)務知識，注重與同事們的團結協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務。
在自身建設方面，我一直注重自身業(yè)務知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠其正做到與時俱進。努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設。
總的說來，我進廠至今，一直珍視現(xiàn)有的廠部工作環(huán)境，以能為廠部做出應有的貢獻為己任；在工作上，我勤懇努力，服從領導安排，積極主動工作，以任勞任怨、按時按質(zhì)量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美，在自身方面，我認真積累工作經(jīng)驗，注重專業(yè)理論知識的完善，以期能使自己的業(yè)務水平不斷提高。我深知，在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是業(yè)務工作效率與質(zhì)量的保證，員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及至行業(yè)工作經(jīng)驗的精熟是業(yè)務不受損失的唯一法則，在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。
在20__年內(nèi)，努力學習，提高自己的實踐技術能力，并積極全面的配合公司的要求展開工作，與同事做好配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會更加努力的工作，在工作中如有什么不足的地方，請領導批評指正。
關于“雙爭一創(chuàng)”的活動總結（精選篇10）
隨著知識經(jīng)濟時代的到來，市場競爭的日趨激烈，公司對人力資源的要求也越來越高，因此，加快職工教育工作的步伐，力求培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍成了車間總體工作中的不可缺少的重要環(huán)節(jié)之一。早在年初，車間就將職教工作納入到全年工作規(guī)劃中，并制定了詳盡的職教工作計劃，使該項工作得以有條不紊的展開。截止20__年11月，根據(jù)計劃，針對現(xiàn)行人員的實際技能、理論水平情況，車間分別對在崗的89名員工進行了不同形式的培訓。
完成主要工作及成績：
開展多樣化、多渠道的班組級培訓，一直是車間職教工作的一大特色。為了配合車間職教工作的開展，班組采取傳、幫、帶的方式，以老帶新，將公司開展的“導師帶徒”活動作為主線，班員在班長的帶領下，搭配開展崗位練兵、事故預想、反事故演習、定期技術考核等活動，激發(fā)職工參與學習的興趣，通過彼此間的交流，增長大家的知識，提高技術水平。車間則在此基礎上，注重全面安全教育與崗前教育相結合，個人技術素質(zhì)與崗位實際要求相結合，采取集中授課培訓為主，并將職工教育溶入到“月明星”勞動競賽中，對各班組的職教工作定期進行考核，制定相應的激勵和獎勵措施，將考核成績與班組獎金、評先爭優(yōu)資格掛鉤，在車間內(nèi)形成了“爭先進、爭榮譽、比貢獻”的良好氛圍。
此外，車間團支部也積極鼓勵職工開展“五小”“合理化建議”、“技術創(chuàng)新”等多種形式的職教活動，以此來調(diào)動職工鉆研業(yè)務的積極性。日前，車間已建立健全了以“班組培訓為主，集中授課為輔”的兩級職教管理網(wǎng)絡，兩者相互配合，相得益彰。車間在做好內(nèi)培工作的同時，也不失時機的與設備廠家聯(lián)系委派專人遠赴上海凱撒公司參加空壓機知識培訓、綜合自動化培訓、前往__省電氣設備試驗研究所參加油化驗分析培訓，通過學習，員工基本掌握了相關儀器的基本工作原理、使用方法和步驟，并對相關設備的試驗方法、試驗要求、維護保養(yǎng)和性能有了一定的了解。
為車間設備的安全正常運行提供了技術保障。內(nèi)外培工作的有機結合使職工們操作的`規(guī)范性、應變的敏捷性和判斷事故的準確性有了顯著提高，并能將所學知識靈活應用到實踐中。20__年6月，車間及時發(fā)現(xiàn)并成功消除了4#整流變壓器內(nèi)部線圈燒損這一重大隱患，為公司挽回了經(jīng)濟損失。職教工作的合理開展使員工在保障安全生產(chǎn)的同時，在技術創(chuàng)新意識上也有了質(zhì)的飛躍，今年車間申報的“微機五防”改造項目獲鋁業(yè)公司“五小”成果一等獎;職工們在日常工作時所提的合理化建議也有數(shù)條被車間及公司所采納，多數(shù)已由建議人完成改造。良好的職工培訓打造了一支技術過硬的職工隊伍，這使得車間的安全生產(chǎn)工作有了絕對的保障。截止到今年11月10日，車間實現(xiàn)連續(xù)安運1427天的好成績。
技術培訓要抓牢，職工思想道德教育更是不能少。車間在注重職工學技術、學業(yè)務外，更注重職工的思想、政治教育，定期開展各種政治學習與交流活動.。為了讓職工進一步了解并適應公司各項制度的改革，車間專門組織人員學習公司下發(fā)的有關文件，并開展各項討論，要求學員寫出心得體會，以此充分調(diào)動廣大黨員和入黨積極分子的積極性、主動性，提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓職工充分的理解改革的必要性和重要性，充分認識到自己的責任感和使命感，讓職工們都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
存在的不足和明年的計劃：
1、業(yè)務骨干忙于工作，缺少深造機會;
2、員工的專業(yè)分散，內(nèi)培工作需加快步伐;
3、車間工作量大、技術面廣，要求技術人員掌握的專業(yè)知識跨度大且人員少，經(jīng)費有限，在很大程度上影響了外培工作的開展;
4、明年車間將進一步加大外培工作力度，尤其是多為青工和新工提供外出深造的機會。讓車間力量盡可能的均衡。
明年，車間將一如既往的將職教工作深入開展下去，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀技術人才。
關于“雙爭一創(chuàng)”的活動總結（精選篇11）
今年以來，院領導的精心組織、周密部署下，加強創(chuàng)衛(wèi)管理，強化衛(wèi)生意識，加大宣傳力度，完善衛(wèi)生設施，狠抓實際效果。認真落實傳染病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置，健康教育、病媒生物防治、愛國衛(wèi)生工作。做好組織領導、監(jiān)督協(xié)調(diào)和檢查落實工作，切實搞好工作、學習、生活環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)建工作取得了一定效果，現(xiàn)將一年來創(chuàng)建工作開展情況總結如下。
一、加強領導，夯實任務，確保創(chuàng)建工作有序開展。
自“雙創(chuàng)”工作動員大會召開后，我院及時召開了“雙創(chuàng)”工作大會，進一步明確“雙創(chuàng)”工作的指導思想、工作目標、時間安排、方法步驟，成立了由主要領導任組長，相關科室負責人組成的“雙創(chuàng)”工作領導小組及辦公室，配備了“雙創(chuàng)”日常工作人員，落實“雙創(chuàng)”各項工作。為了確保創(chuàng)建工作有序開展，我院制定下發(fā)了《“雙創(chuàng)”工作實施方案》，切實落實目標責任，多次召開例會，安排“雙創(chuàng)”工作，實行“雙創(chuàng)”工作進展情況定期匯報制度，強化制度約束，推動“雙創(chuàng)”工作步入日常化、制度化、規(guī)范化的軌道。
二、廣泛宣傳，全院參與，營造創(chuàng)建工作的濃厚氛圍。
1、拿到第一張創(chuàng)國衛(wèi)的通行證是我們的工作方向，在市衛(wèi)生局和片區(qū)雙創(chuàng)指揮部的正確指導下，醫(yī)院發(fā)揮自己特長，用實際行動迎接考核。一是醫(yī)院加強了雙創(chuàng)辦工作力度，配備了工作人員，購買了3萬元的健康教育宣傳設施，開展各項雙創(chuàng)工作，做好日常檔案資料整理和收集；二是積極開展“健康教育”知識講座，全年共開展28期600余人次；三是做好宣傳動員，全年共制作雙創(chuàng)專欄16版，宣傳條幅5面，發(fā)放健康教育處方20__余份。
2、積極開展周五義務清掃活動，全年共參加44次20__余小時；參加全市集體義務清掃2次，參與人數(shù)40余人次；配合片區(qū)雙創(chuàng)辦值班9個周，并對西堤外環(huán)路臨街商戶群眾做好雙創(chuàng)的宣傳與動員，與商戶簽定“門前四包”責任書，按照創(chuàng)衛(wèi)要求治理臨街門頭牌匾。
3、經(jīng)過全體職工的共同努力，醫(yī)院在雙創(chuàng)工作得到了上級領導的肯定，在20__年的片區(qū)雙創(chuàng)工作動員會上，醫(yī)院被片區(qū)雙創(chuàng)指揮部評為“雙創(chuàng)先進單位”。
三、突出重點，攻克難點，全面推動“雙創(chuàng)”工作有序進行。
1、突出以傳染病防治為重點。建立健全傳染病防治各項制度，成立“三級防治網(wǎng)絡”，實行了醫(yī)療垃圾由“市醫(yī)療垃圾處置中心”統(tǒng)一處置，傳染病漏報率為“0”，進行了傳染病防治工作環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。還定期開展傳染病防治培訓，全年共培訓4次，參與200與人次。
2、突出以愛國衛(wèi)生工作為重點。醫(yī)院成立愛國衛(wèi)生領導小組，加大對創(chuàng)衛(wèi)知識宣傳動員，加大創(chuàng)衛(wèi)知曉率；每周二全院衛(wèi)生大清掃，對存在問題，由科主任、護士長帶頭整頓，并納入二次質(zhì)量考核，年終考評，從措施中加強管理，使醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作突顯成效。醫(yī)院患者住院環(huán)境徹底改善，醫(yī)院環(huán)境整潔、干凈、綠化率達標。
3、加強病媒生物防治。我院地處于城中村交匯處，周邊居住環(huán)境復雜，加之醫(yī)院基建步伐緩慢，空地面積大沒有硬化，周邊雜草多，不易清除，一直是我院創(chuàng)衛(wèi)的難點。一是迎驗前期，在李院長的'親自帶領下，全體職工積極動手，將周邊環(huán)境徹底打掃、清除雜草，對下水管道增加了防鼠網(wǎng)，改變了周邊環(huán)境衛(wèi)生。二是與安康市病媒生物防制組簽訂消殺協(xié)議，在專家的指導下定期開展消殺工作，并投入資金，加大病媒生物防制設施。
4、規(guī)范醫(yī)療廢物處理。與安康市醫(yī)療廢物處理中心簽定“醫(yī)療廢物處理合同”，定時對醫(yī)療廢物進行規(guī)范化處理。
四、存在主要困難和不足
1、醫(yī)院二期工程建設以報上級部門，由于種種原因一直未審批，導致醫(yī)院門前無法按規(guī)劃進行建設綠化。影響外觀。
2、醫(yī)院周邊居住環(huán)境復雜，居民素質(zhì)層次不起，居民將生活垃圾都扔在醫(yī)院院內(nèi)，現(xiàn)成了一個永不消失的垃圾堆，雖然職工每月都要進行打掃、清撿，但都無濟于事。
3、精神病患者和家屬對精神衛(wèi)生健康教育認識局限，對創(chuàng)衛(wèi)知識的認識和理解不到位。
五、工作思路
1、推進醫(yī)院硬件建設，完善創(chuàng)衛(wèi)配套設施、加大綠化面積。
2、加大宣傳力度，對全院職工，住院患者及家屬進行健康教育，提高全民創(chuàng)衛(wèi)認識和衛(wèi)生意識。
3、加強監(jiān)督管理力度，采取有效措施確保創(chuàng)衛(wèi)成果。
20__年，“雙創(chuàng)”工作進入創(chuàng)建沖刺階段，創(chuàng)建任務繁雜而艱巨，我院將嚴格按照“雙創(chuàng)”工作要求，加大硬件達標建設及軟件檔案規(guī)范管理，確保創(chuàng)建目標順利實現(xiàn)。
關于“雙爭一創(chuàng)”的活動總結（精選篇12）
我鄉(xiāng)自開展“雙創(chuàng)雙爭”活動以來，能夠按照上級的要求，及時進行了傳達部署，這項工作穩(wěn)步推進，取得了較好的成績，現(xiàn)將主要情況總結如下：
一、成立組織，營造氛圍
我鄉(xiāng)把“雙爭雙比”工作作為重點工作來抓，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的領導小組，制定下發(fā)了實施方案，先后召開了全鄉(xiāng)動員大會，以及村、站所負責人座談會，進一步統(tǒng)一了他們思想，努力營造“雙爭雙比”工作的氛圍。今年以來，多次在各種會議上強調(diào)以群眾滿意為標準，以民主評議為方法，切實加強農(nóng)牧村“橫向爭一流，縱向爭第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)比發(fā)展，部門比服務”活動，充分發(fā)揮基層組織及其負責人在農(nóng)牧村“創(chuàng)先爭優(yōu)”建設中的帶頭作用，為我鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證。
二、嚴格考核，加強監(jiān)督
今年以來，我鄉(xiāng)先后組織力量對各村各站所進行了考核，嚴格按照“述、詢、評”的要求，先后對全鄉(xiāng)村級干部和站所負責人進行了述、詢、評，我們的做法是：首先，鄉(xiāng)組織專門的工作班子深入到村和站所，召開“述、詢、評”大會，組織村干部和站所負責人在會上進行述職、述廉，接受群眾監(jiān)督和評判。鄉(xiāng)根據(jù)考核結果，作為年終考核評比的依據(jù)之一。這項工作的推行，在村和站所中引起了強烈的反響，受到了廣大群眾的歡迎，通過這種活動，我鄉(xiāng)基層干部的作風有了進一步改變，廉潔自律的自覺性明顯有了提高，村務、站務公開等工作有了進一步的規(guī)范。其次，按照“黨政統(tǒng)一領導、紀委牽頭協(xié)調(diào)”的工作機制，我鄉(xiāng)黨委、紀委把“橫向爭一流，縱向爭第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)比發(fā)展，部門比服務””工作作為一項長久性工作來抓，并切實加強監(jiān)督檢查，確保這項工作不走過場，不流離于形式，做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。第三，我們集中精力，爭創(chuàng)市級衛(wèi)生村，不斷總結經(jīng)驗，強化村和站所之間的協(xié)調(diào)，努力規(guī)范村、站所為民服務的行為，減少中間環(huán)節(jié)，方便群眾辦事，公開承諾，最大限度的縮短工作時間，提高工作效率。
三、完善制度，總結經(jīng)驗
自開展“雙爭雙比”工作以來，我鄉(xiāng)雖然做了一點工作，但與縣上的要求還有很大的差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有很大的距離，我們將以這次會議為契機，不斷完善“雙爭雙比”的工作制度和工作機制，結合我鄉(xiāng)的實際，研究可行的工作方案，根據(jù)縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦的要求，不斷總結“雙爭雙比”的工作經(jīng)驗，查找工作中的缺陷，以實際行動在工作中求創(chuàng)新、求突破。
在下一階段工作中，我們將以縣上的實施意見為綱領，努力推進“雙爭雙比”工作的進程，切實做到以下幾點：
1、進一步結合本鄉(xiāng)實際，從違章立制開始，加大營造“雙爭雙比”的宣傳氛圍，努力讓每一個村干部和站所負責人都能夠深刻領會。
2、進一步創(chuàng)新機制，在工作中努力謀劃新的亮點，讓工作落到實處。
3、進一步強化責任，明確分工，切實推進“雙爭雙比”工作，強化基層組織建設，努力為我鄉(xiāng)營造更好的“雙爭雙比”氛圍。
關于“雙爭一創(chuàng)”的活動總結（精選篇13）
今年全市人才工作培訓會后，全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)結合工作實際，認真貫徹會議精神，加快人才資源向人才資本的轉變，取得了積極成效。現(xiàn)將有關活動開展情況總結匯報如下：
一、提高認識，加強領導
“雙爭雙創(chuàng)”活動是深入貫徹落實黨的十六屆和全國、全省人才工作會議精神，加快人才資源向人才資本轉變，推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越，實施人才強市戰(zhàn)略的有效載體和途徑，是推動包括農(nóng)村實用人才在內(nèi)的各類人才培養(yǎng)的重要措施，我市各級農(nóng)業(yè)系統(tǒng)充分認識到“雙爭雙創(chuàng)”活動對加強農(nóng)村實用人才隊伍建設的重要推動作用，都把“雙爭雙創(chuàng)”活動列入重要議事日程，納入目標管理，強化“一把手”責任意識，明確領導和下屬相關單位的職責，積極配合有關部門推進活動的開展。市、縣農(nóng)業(yè)局都制定了“雙爭雙創(chuàng)”活動實施方案，搞好宣傳發(fā)動，認真組織實施，積極搞好人才開發(fā)示范單位和優(yōu)秀人才示范崗的培育、推薦、評選工作。充分發(fā)揮“雙爭雙創(chuàng)”活動的載體作用，進一步推進了農(nóng)村實用人才隊伍的建設和發(fā)展。
二、 轉變觀念，創(chuàng)新機制
農(nóng)村實用人才是農(nóng)業(yè)人才的重要組成部分。這些以種養(yǎng)加能手、能工巧匠、經(jīng)營能人為主體的實用人才，是農(nóng)業(yè)科技推廣應用和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的`骨干力量，是科技成果轉化的中介，對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面發(fā)展、進步具有明顯的示范帶動作用。今年全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)進一步解放思想，轉變觀念，把農(nóng)村實用人才放在與農(nóng)業(yè)行政管理人才、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術人才和農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人才同等重要的位置。由過去單純注重自身提高轉向自身提高和技術技能培訓并重，由單純注重示范效應轉向示范效應和帶動效應并重，把農(nóng)村實用人才的示范效應轉化為廣大農(nóng)民的增收效果，擴大技術的輻射面，充分調(diào)動各類農(nóng)業(yè)人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮他們在農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的帶動作用。同時抓好農(nóng)村實用人才工作體制和機制創(chuàng)新，努力形成科學的農(nóng)村實用人才評價機制，加快農(nóng)村人才市場建設，實現(xiàn)農(nóng)村人才資源合理配置和流動，把急需的人才引進來，把現(xiàn)有人才的作用發(fā)揮好。據(jù)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)調(diào)查統(tǒng)計，目前全市共有農(nóng)村實用人才2.02萬人，其中生產(chǎn)能手類1.36萬人,占67.1%,經(jīng)營能手類0.34萬人,占16.9%,能工巧匠類0.32萬人,占16.0%。
三、 優(yōu)化環(huán)境，強化服務
要留住人才、吸引人力，只有靠提高服務意識和服務質(zhì)量，創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境。全市農(nóng)業(yè)部門今年按照“雙爭雙創(chuàng)”活動的總體要求，把優(yōu)化環(huán)境，強化服務擺在十分重要的位置。一是加強優(yōu)化環(huán)境的制度建設。通過宣傳、表彰、獎勵，讓人們了解人才創(chuàng)業(yè)的艱辛和對社會的貢獻，尊重人才，理解人才；通過建立農(nóng)業(yè)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府與優(yōu)秀農(nóng)村實用人才的聯(lián)系制度，增進相互了解溝通，發(fā)揮他們在發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟中的決策參謀作用。二是爭取對人才開發(fā)的投入。市、縣農(nóng)業(yè)部門都積極爭取到一定經(jīng)費用于農(nóng)業(yè)人才特別是農(nóng)村實用人才的開發(fā)，為技術培訓、交流考察、技能資格評定、組織管理等提供必要的資金支持，促進了農(nóng)村實用人才開發(fā)工作的順利進行。三是規(guī)范管理，搞好服務。各地逐步明確了農(nóng)村實用人才的相關管理部門及其職責，積極建立農(nóng)村實用人才庫，加強溝通交流，實行動態(tài)管理，完善相關管理制度和長效機制，促進農(nóng)村實用人才開發(fā)、培養(yǎng)、使用的規(guī)范化。對于優(yōu)秀的農(nóng)村實用人才，及時給予政策扶持，努力搞好服務，如優(yōu)先接受專業(yè)技術培訓，優(yōu)先實施有關農(nóng)業(yè)科技開發(fā)項目，提供農(nóng)資補貼和市場信息服務等，鼓勵他們起好示范帶頭項目，帶動當?shù)剞r(nóng)民共同致富。
四、 強化培訓，提高技能
今年全市農(nóng)業(yè)部門按照“雙爭雙創(chuàng)”活動的要求，緊緊圍繞當前和今后一段時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的中心任務，以提高致富能力為核心，以實施農(nóng)民培訓“五大工程”和農(nóng)業(yè)科技入戶工程為依托，以培養(yǎng)種養(yǎng)加能手、能工巧匠、經(jīng)營能人和鄉(xiāng)村科技人員為重點，積極搞好各類實用人才的培訓工作，全年預計開展各類專項實用技術培訓10萬人次以上。一是抓好綠色證書培訓工程。圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，按照綠色證書崗位規(guī)范確定的培訓內(nèi)容，突出實用農(nóng)業(yè)科技培訓，著重培養(yǎng)種養(yǎng)加能手。二是抓好新型農(nóng)民科技培訓工程。以骨干農(nóng)民和核心農(nóng)戶為重點，通過開展以先進農(nóng)業(yè)科技為主的培訓，提高他們的科技意識、創(chuàng)新意識，將其培訓成為農(nóng)村科技致富帶頭人和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中堅力量，為優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域化、專業(yè)化、標準化生產(chǎn)提供人才支撐。中江縣今年實施了國家“新型農(nóng)民科技培訓項目”，共培訓青年骨干農(nóng)民20__余人。三是抓好以“陽光工程”為重點的農(nóng)村勞動力轉移培訓工程。針對市場對農(nóng)民工的需求，著重強化職業(yè)技能培訓，提高農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)能力，擴大轉移輸出比例。今年前三季度，全市共培訓農(nóng)民工 25.63 萬人，其中職業(yè)技能培訓6.32 萬人，訓后新輸出農(nóng)民工5.66萬人。四是抓好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培植工程。從農(nóng)村選拔能開展規(guī)模化生產(chǎn)和具有創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀農(nóng)民，通過采取政策引導、信息服務、創(chuàng)業(yè)資金扶持和后援技術扶持等綜合性配套措施，重點培植能開展規(guī)模化專業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)民企業(yè)家。五是抓好農(nóng)業(yè)遠程培訓工程。通過建立覆蓋全市的農(nóng)村衛(wèi)星
關于“雙爭一創(chuàng)”的活動總結（精選篇14）
去年以來，在各級領導的正確指導下，在各位同事們的支持幫忙下，經(jīng)過自我的不懈努力，思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務本事都有了明顯的提高，開展各項工作得心應手，已逐步成為組織放心、領導滿意、群眾認可的合格的選調(diào)生，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現(xiàn)將一年來的工作情景總結如下：
一、加強學習，注重政治素質(zhì)和工作本事提高。
堅持認真學習和“”重要思想，用馬列主義武裝自我的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作本事。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計__________余字。經(jīng)過扎實的思想政治理論學習，為自我開展各項工作供給了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自我更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細致地作好本職工作。
根據(jù)組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自我，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，在工作中我端正態(tài)度，進取主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負責侯集鎮(zhèn)西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經(jīng)常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農(nóng)村工作的實際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補、農(nóng)業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調(diào)研室工作，去年12月份，經(jīng)組織考察推薦，我調(diào)入縣委辦公室工作，應對新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認真鉆研業(yè)務知識，不斷學習經(jīng)濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，進取開拓創(chuàng)新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。
三、堅持嚴于律己，努力做好表率。
一年來我不斷加強思想作風建設。嚴格按照同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終堅持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。
經(jīng)過一年來的工作實踐，我深深體會到：作為一名選調(diào)生、一名年輕干部，基層的鍛煉是一筆寶貴的財富。要想在政治上靠得住、有本事，應具有“三心”。
一是崇高的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復雜性，需要我們有強烈的職責感和使命感。僅有這樣，人生才會顯得充實，精神才會有所寄托，困難才能得以克服。
二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式本人認為應是以人為本，堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、思想活的靈魂，是的精髓。作為一名干部應有一種視人民為父母，時刻關心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。
三是進取心。作為一名干部應當通曉馬克思主義、思想、、重要思想，要掌握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學和自然科學有必須的了解;對社會生活的實際知識需進一步掌握;與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自我，繼續(xù)理解教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。
總之，一年來，我在工作上取得了必須成績，理論水平、工作本事和自身修養(yǎng)有了必須提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，異常是具體事務性工作多的時候，對自我在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改善。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優(yōu)秀的選調(diào)生，做一名優(yōu)秀的年輕干部，不辜負黨和組織對我的期望。
關于“雙爭一創(chuàng)”的活動總結（精選篇15）
遞工作至今，我多次被評為先進工作者、先進投遞員。這些來之不易的榮譽，都時刻激勵著我更加努力要求自我，爭取更出色的成績。
作為一名班組管理人員，我清楚地認識到肩上的重任，為保證班組各項工作的順利開展和通信生產(chǎn)的正常運作而不斷努力著。回顧這些年的工作，主要有以下幾方面：
一、在思想上我絲毫不放松，堅持學習黨的精神和有理論，極力擁護上級制定的改革政策和措施并進取貫徹執(zhí)行。配合班組開展優(yōu)質(zhì)服務活動，加強自我的思想教育，樹立“用戶第一”的思想觀念，在日常工作中保障用戶的利益，不計較個人得失。發(fā)揮自我班組管理人員的模范帶頭作用，團體的事?lián)屩觯瑤悠渌毠幾鰨徫荒苁帧?/p> 二、在行動上我努力做好本職工作，嚴格遵守崗位職責制，進取參加各種形式的業(yè)務培訓，努力提高自我的業(yè)務素質(zhì)和水平。在公司領導和組長、同事的幫忙中，我在自我的工作崗位上勤勤懇懇，用自我最大的努力去做好每一項工作。我在日常的工作中，做到多看、多聽、多做。多看看班組長及管理人員對工作的處理和對班組的管理。多聽聽同事在生產(chǎn)中對各種問題的意見。多做做班組的日常工作，鍛煉自我的各種本事，以期待自我在工作中有更出色的成績。 三、年底報刊收訂活動中我進取配合班組進行報刊攬收，組織職工進行設攤和上門收訂，在任務重、時間緊的情景下，為班組完成收訂任務、完成流轉額盡了自我的一份力。 四、在日常工作中我進取學習《郵政通信服務規(guī)范》，落實規(guī)范化服務標準，進一步拓寬自身的服務視野，進取提倡“想用戶所想”的思想觀點，要求自我從用戶的角度來發(fā)現(xiàn)我們自身工作的不足并及時整改，為用戶供給更優(yōu)質(zhì)的服務。對于用戶的查詢投訴，我認真落實受理、處理工作，及時回復用戶，堅決把用戶的查詢、投訴處理到底，并落實好回訪工作，努力提高郵政投遞服務的質(zhì)量和信譽。 在今后的工作中，我將針對不足采用行之有效的方法來改善，不斷的完善自我，決心在新的一年中，繼續(xù)努力，繼續(xù)發(fā)奮，做一個合格的郵政人。