明確職責可以幫助員工更好地了解彼此的工作內容和職責，從而更好地協調合作、避免工作重疊或缺失。怎樣寫物資保管員崗位職責？這里提供物資保管員崗位職責分享，供大家參考。

物資保管員崗位職責篇1

1、材料保管員應嚴格按照材料接收規定驗收材料,嚴把數量關,對質量不好把握的,應與技術人員一起驗收;發料須經項目技術室開具"限額發料單";庫房應建立流水帳,根據收發情況做到日清月結;應按時完成帳表、單據和卡片的填制,保證帳、卡、物、表和金額的相互符合。

2、負責對夜間收料進行再檢查并把情況匯報給材料主任。

3、保管員無權外借或無單發料,若發現一次,保管員按所發出材料價值的兩倍予以賠償。

4、保管員應定期進行材料的庫存盤點,并根據實際盤點情況作出盈虧分析。

5、材料保管員負責對現場材料及庫房進行管理,做到庫房整齊堆碼,標識明顯,并做好防盜、防雨和防火工作。

6、管理現場水泥庫。

7、對庫存材料管理過程中發生的丟失、損壞變質情況,應及時做好記錄,并上報材料主任。

8、材料保管員應與材料業務員一起,協助材料主任對現場材料進行管理和標識。

9、與保管員工作相關的單據主要有:原始收入單據(接收單)、業主提供產品的相關記錄、限額發料單、接收、發放登記本、材料庫存統計表、材料明細帳和材料發放情況匯總表等,材料主任每月檢查其完成情況并及時收集歸檔。

物資保管員崗位職責篇2

1、負責本中心所有原材料、食品、物料、低值易耗品的驗收，保管、發放、記賬和清賬等工作。

2、對采購物資進行監督，嚴格驗收，檢斤過稱!堅持"質量第一，價格第二，衛生一票否決"的驗收原則，禁止不符合衛生要求的偽劣產品入庫。

3、嚴格執行出入庫制度，憑發票驗收，在入庫單上簽字后入庫，對庫存物資妥善保管，分類碼放整齊:憑出庫單發料、發料準確，領料人簽字，發現問題及時向領導匯報。

4、嚴格以帳管庫，做到賬實相符，日清月結。各種報表在每月26日上報，上報報表要及時準確。

5、不準私自出售物資，不準以權謀私，不許存放私人東西。

6、經常查看冷庫溫度及機器運轉情況發現異常及時通知修理工進行檢修，保持冷庫衛生、干凈。

7、拒收腐爛變質食品和三無原料，嚴禁在總庫內存放易燃、易爆及有毒物品，經常倒架通風，防止食品霉爛變質，保持庫房內干凈、整潔。

8、嚴格按時對食堂發放原材料，檢斤過稱，不準任何借口性刁難食堂，主動與食堂負責人和采購人員協調好工作關系。

9、完成領導交辦的其它任務，對庫房內食物變質及發生的問題負有相應的責任。

物資保管員崗位職責篇3

一、崗位名稱：管事部庫房保管員

二、崗位級別：

三、直接上司：管事部領班

四、崗位提要：負責餐飲部各種餐具、杯具、用具的保管、發放、補充和盤點工作，隨時滿足餐廳對客服務中對餐具、用具的需求。

五、具體職責：

1、負責餐飲部餐務庫房的餐具、用具的保管工作和餐飲部各點所需餐具、用具的發放工作。

2、定期對各點餐具進行盤點，并根據損耗情況及時加以補充。

3、根據宴會、自助餐、冷餐會等客情通知，及時配備餐具和用具。

4、每天各點領用和借用的餐具，做好借用餐具和用具的回收工作。

5、定期要求洗碗工清潔拋光銀器。

6、根據需要配發各種洗滌劑其他清潔用品、

7、負責餐務庫房餐具、用具的分類整理工作。

8、負責餐務庫房內餐具、用具的統計造冊工作。

9、負責餐務庫房的安全和清潔衛生工作。

10、完成上級交辦的其他工作。

六、任職條件：

1、有較強的事業心和責任心，工作認真仔細。

2、掌握各種餐具、用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐廳、廚房所用餐具、用具的分類和保管方法，了解各種洗滌劑和清潔用品的特性和使用方法。

3、了解餐飲服務的規格及程序。

4、高中畢業或具有同等學歷。

5、身體健康，精力充沛。

物資保管員崗位職責篇4

工地保管員崗位職責

1、在項目的領導下，做好工地倉庫管理和服務工作。

2、負責在項目施工過程中全面貫徹實施公司建立的質量、環境、職業健康安全管理體系，及時解決、處理、反饋倉庫管理過程中出現的問題，確保項目的材料是、施工工具等物資得到妥善保管。

3、嚴格入庫驗收手續，認真核對產品、成品、半成品、原材料的質量、數量、品種、規格、顏色，做到不符合要求的不予以入庫。

4、認真辦理入庫、出庫、臺帳登記手續，收集產品合格證明、質量證明、分類粘貼保存，防止遺漏。

5、負責倉庫物資材料儲存、盤點、檢查、保管工作；定期檢查物資材料的完好性，如發現有問題應立即通知項目領導進行處理。

6、堅守崗位、嚴防偷盜，保持庫房整潔、干燥、通風，做到文明保管，針對易燃易爆物品嚴格分離保管。

7、負責倉庫的安全、消防工作。防止發生火災，配置防火裝置，防火器材擺防在明眼處或庫房門口，保證庫內留有消防通道。

8、負責整理倉庫里的物資材料，使材料堆放整齊，標識清楚明了、帳物一致，保持倉庫的清潔干凈。

9、負責對甲供材料進行保管工作，負責進出庫的登記手續。

10、完成領導交辦的其它工作。

物資保管員崗位職責篇5

1、財產管理員要愛崗敬業，刻苦鉆研財產管理業務。合理、有效、節約使用財產，優化資產配置，發揮財產的最大效益，最大限度地為教學第一線服務。

2、在學校領導的支持下，財產管理員要學會分級管理，將財產的管理、使用，責任落實到有關部門和個人，實行管理使用責任制，并將財產管理使用情況及時上報學校領導和資產管理中心，并保證內容完整，數字準確，報送及時。

3、定期對學校財產進行清查、清點，做到帳帳相符，帳卡相符和帳物相符。

4、認真學習有關政策法規，如《中華人民共和國財產管理法》等法規，更新觀念，依法管理，提升財產管理理念。

5、認真學習財產管理電算化知識，用電算化管理代替手工操作，逐步實行學校財產

管理電算化，使財產管理更加科學、高效、真實、便捷，提高管理水平。

6、配合總務處做好對各專用室的財產檢查。保管好倉庫財物，做到倉庫整潔，財物安放規范，無積壓、無霉爛。及時做好財物的驗收、登記造冊，做好月帳、年終匯總各類財產帳，做到帳物相符，帳帳相符。財物出借須經學校領導同意，并做好出借手續。及時關心財物的損壞、添置情況，做好記載，辦好申購手續。每學期結束做好盤點工作。

物資保管員崗位職責篇6

一、負責食品原料、勞保用品的驗收、保管和發放工作，保管好庫存貨物，做到三防(防霉變、防變質、防損壞)對不易儲藏的物品、原料，應及時向主任提出處理意見。

二、認真把好質量關、數量關，嚴格入庫制度。進貨有驗收單，出庫有發貨單，做到帳、物相符。

三、食品原料進人冷庫，要求堆放整齊，先入先發，后入后發，杜絕積壓大量食品原料，冰庫供采供部使用，不得存放私人物品。

四、對庫存物資、食品原料的品名、質量、保質期、數量及存放時間，做到心中有數。嚴禁收進腐敗變質食品。

五、嚴格執行《食品衛生法》，冰庫每月一次大掃除，每季度一次除霜，保持庫內無腥臭異味。

六、遵紀守法、服從領導、不詢私舞弊、不弄虛作假、大公無私、廉潔奉公。

物資保管員崗位職責篇7

1、負責倉庫的成品物料保管、驗收、入庫、出庫等工作，并做好相關記錄。

2、嚴格執行倉庫保管制度。

3、負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，做好盤點、盤虧的處理及調帳工作。

4、負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關的統計報表，應用計算機管理倉庫工作。

物資保管員崗位職責篇8

一、堅守工作崗位，掌握庫存情況，與體、音、美教師密切配合，及時添置短缺物品，保證體、音、美教學物品聽供應。

二、庫存物品要分類存放，保持庫內整潔，有條不紊，定期清理物品。

三、物品進庫時嚴格執行驗收制度，填單入帳，要做到庫存物品有帳有物，帳物相符。

四、保持室內的整潔、整齊，做好安全防火工作。

五、妥善保管器材及物品，提前準備教學所用器材及發放工作，協助老師上好體、音、美課。

六、協助體、音、美老師向學校請示匯報損耗和增補物品。

物資保管員崗位職責篇9

物流保管員崗位職責

（1）及時完成SAP數據的輸入，并把相關的數據及時報給生產線，辦理存貨并進行差異分析，確保庫存、SAP的準確；

（2）跟蹤和控制好物資庫存，定期檢查倉庫和廠內外物資存放；

（3）每天進行包裝材料盤點工作，每天制定卸貨計劃，并跟蹤到貨情況；

（4）及時更新生產信息版本，核對到貨及配送版本保證生產順利進行；

（5）跟蹤送檢材料，倉內貨物分類，分區整理，使貨物擺放整齊有序，標識清晰；

（6）完成相關收發報表的填寫；

（7）督促倉庫清潔及安全、環保工作；

（8）與上下級及相關部門進行良好的溝通和協調，保證生產過程的順利進行；

（9）確保本部門與其他相關部門及部門內部良好的溝通渠道與合作關系，建立相互信任及融洽的工作團隊；

（10）指導、監督所屬員工操作活動符合EHS要求，積極參與EHS活動，組織員工提出EHS及能源節約方面的合理化建議；

（11）按時完成上級臨時布置的工作或任務；

（12）積極配合主管達成VPO年度目標，確保個人PI達標，運用VPO工具提高工作績效。

物資保管員崗位職責篇10

1、嚴格考勤，按時上下班。

2、嚴格進出手續，管好物，發好物。

3、必須做到物清、賬清，做到賬物相符，賬賬相符。

4、逐步做到分門別類，物品定位。

5、對經常性的教學消耗品（粉筆，墨水）保證隨時供應。

6、領用物品、材料，必須憑物品領用單，使用負責人簽字、總務主任批準方能發放。

7、經常清點庫存物資，重要物資做到每月清點一次，發現物品不足，應及時請購。

8、必須嚴格驗收制度，必須時要有有關人員簽字。

9、做到領用，出借制度，有記錄，借出物品要有期限，損壞要賠償，嚴格拆損，報廢和調撥制度。

10、保管員有權嚴禁一切閑雜人員進入保管室，庫內物品無故損壞、遺失，要查清原因，按情處理。

11、完成領導交給的臨時任務。

物資保管員崗位職責篇11

1.要確立熱心為教育教學服務、為師生服務的觀念,不斷增強工作責任心，要大公無私、棘棘業業做好物資保管工作。

2.物品驗收時，對購進物資要一一核對，登記入庫，物單相符,價目清楚，并按月向會計室匯報固定資產的增減數。

3.物品發放時要手續完備，領用物品要簽名，按月做好收付登記盤點工作，憑證單據要妥善保管，以備核查。

4.對庫內物資要切實保管好,防止霉爛、蟲蟲主、變形、失盜等，對庫存物資要做到心中有數。需要洗漆的物品要及時洗滌干凈，需要修理的物品要及時進行修理,不經校長室同意,嚴禁外借物品。

5.庫內物品要分類堆放整齊；經常保持倉庫內清潔衛生。

6.做好暑寒假前各班、各部門保管物資的清點和損耗登記工作,把各班應承擔的費用及時上報會計室。做好暑寒假和開學時的教室、辦公室清潔工具、文具、辦公用品等收發工作。

7.平時應定期檢查各班公物的保管、使用情況,并認真做好記錄，發現問題及時向領導匯報。

物資保管員崗位職責篇12

一、在倉儲科長的領導下開展工作。

二、積極開展“一符四無”糧倉活動，確保儲糧安全。

三、堅持查化制度，準確掌握糧情，安全糧油每月檢查四次，半安全糧油每月至少檢查六次，危險糧油一天檢查一次，并認真填寫查倉記錄，實現“四無”糧倉100%。

四、嚴格執行糧食出入庫手續制度和倉卡、帳目填寫轉移手續，做到“三相符”。

五、嚴把入庫糧油質量關，不符合國家標準的糧油不準入庫。

六、負責做好倉房原始記錄、臺帳等資料的妥善保管工作，不得丟失和損壞。對器材及儲糧用具要建立帳卡和領用制度，并切實加強管理。

七、負責倉內外的衛生，做到“倉內面面光，倉外三不留”。

八、保管員必須對自己責任倉的基本情況：如倉容、儲備糧數量、入庫時間、糧溫等情況做到“一口清”。

九、保管人員必須有高度的責任心，工作認真，圓滿完成領導交給的其它任務。

物資保管員崗位職責篇13

崗位職責:

1、嚴格按風控大綱和業務流程,進行標的基本信息審查、核對、編輯及內容發布、滿標審核;

2、掃描整理標的資料,分類歸檔,妥善保管;

3、定期對線上標的的投資情況進行分析統計,提供報告;

4、協調、對接合作機構風控流程,標的資料交接、整理、輸出、歸檔;

5、協助完成運營、業務、產品風控相關制度的完善,產品合規性完善。

崗位要求:

1、大專以上學歷,法律、財務、金融專業背景優先;

2、熟悉日常辦公軟件、圖片處理等;

3、工作主動負責,認真仔細,有較強的文字及溝通表達、協調能力;

4、具有良好職業素養和職業道德;

5、了解金融行業風險控制相關知識與技能,熟悉車貸業務流程優先考慮。

物資保管員崗位職責篇14

負責儲備糧一符四無和規范化標準的落實，糧情檢查，防治清消，防雨防汛檢查，倉房安全檢查等各項制度的落實，確保糧食儲存安全。

一、糧食保管員負責糧食安全儲存的日常管理，倉內外環境衛生整潔及糧食儲存過程中一切不安全因素的檢查、原因分析、措施提出、處理結果的落實。

二、糧食保管工作是整個糧食流通過程中的重要一環，工作中要嚴格執行《糧食儲藏技術規范》及有關各項保管工作規章制度，不斷提高政治、業務技術水平和高度責任感，確保儲備糧帳實相符，質量合格。

三、保管人員對自己所保管的糧食情況要做到心中有數，對糧食的數量、質量、品種、水分、各部位溫度、蟲害情況、入庫日期、保管方式及倉房質量等情況要做到一口清。

四、負責入倉前空倉檢查，清消及倉房安全程度檢查，發現問題及時提出，不留隱患。保證倉房達到安全性能。

五、在新糧入倉時，負責糧食入庫過程中，糧食數量、質量的監督管理，掌握每日的入庫數量，做到心中有數。必須保證入庫糧食符合調入合同要求。整倉入齊后，按規范化要求進行整理，倉內外必須達到規范要求，并在24小時內建立糧情卡片。

六、糧食出庫時保管人員必須堅守崗位，掌握出庫進度，發現糧情問題時應立即停止出庫，及時向組長匯報并由科內采取必要的措施，決不能將有問題的糧食外調。

七、在日常糧食保管工作中，要以規范化和“一符四無”要求為管理準則，并根據季節的不同，適時進行自然通風和機械通風，發現異常現象（如升頂結露、生蟲、吸濕、發熱、不正常糧溫等）要調查清楚，并分析原因，與保管組長、糧情人員商議解決的辦法，能夠自行解決的要立即采取措施，解決不了的要上報科長，并做好整個處理過程及結果的記錄。

八、汛期降雨時，要做好”三查“工作（雨前、雨中、雨后），做到雨前有準備，雨中有檢查，雨后有措施，發現問題后立即采取措施，并做好每次降雨的記錄。

九、配合科內完成每年的科學保糧任務，科保期間負責監測本倉科保質量，使之達到科保的預期目的。

十、根據庫內和市局組織的“一符四無”檢查時間期限，提前做好各項準備工作，要保證本崗位片“四無”評分不低于95分。

十一、所填帳、卡、表要工整清潔，不得有錯填、漏填和涂改現象。

十二、保管人員要愛護倉內外儲糧設施，保證儲糧設施的完好。儲糧設施出現問題（自然損失）要說明原因，報告科長找有關部門解決，對人為造成的損失，將由保管員自己負責。

十三、保管人員對所管倉的各項工作要負全責。

物資保管員崗位職責篇15

一、嚴格遵守國家法律法規及醫院相關規章制度。

二、嚴格執行藥品庫房保管相關制度。

三、負責藥品的保管工作。

四、嚴把質量驗收關，藥品質量合格后方可入庫。藥品入庫后，藥品保管員應及時完整地填寫藥品入庫登記表。

五、根據藥品儲存條件保存藥品。需冷藏藥品必須存放冷庫內，需陰涼保管藥品必須入陰涼庫。

物資保管員崗位職責篇16

1、在財務科長領導下，負責倉庫物料的保管、驗收入庫、出庫等工作。

2.對入庫的物資，保管人員必須親自過目，物品名稱規格一定要核對無誤，數量一定要清點（包括點數、稱斤、計量等）準確，對不符合要求的物品，不得驗收入庫。遇有爭議物品，提交財務科協同有關部門及人員研究處理。

3、生產等部門領用物品，必須對填寫的領料單內容進行審核，審核其內容（領料單位、領料人、批準人、所領物品名稱、規格、數量、用途等）是否清楚、完整、準確；有關人員是否已簽字。出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批。

4、對發出需要外協加工的材料，必須按“外協加工管理制度”執行，保管員同時做好備查記錄，隨時掌握外協收、發存及廢料回收情況。并每月與負責往來的會計人員核對一次。

5、每天應及時將出、入庫單按規定的程序傳遞。

6、負責合理安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，經常保持庫區范圍內整潔衛生。對回收物品妥善分類保管，并做好相關記錄。

7、保管員對所保管的物品，應做到每月必須進行一次自行盤點，每月底前必須與材料會計進行一次對帳，保證做到帳、卡、物三相符。并接受材料會計每月隨機抽檢。如有盤盈、盤虧，保管員應提出書面材料，說明原因。屬于正常耗損，經批準轉財務科核銷出帳。屬于非正常盤盈、盤虧，每發現一次扣保管人員20元。

8、保管人員要堅守崗位，按時上下班，在規定的工作時間內不得擅離職守，下班前打掃好倉庫衛生，關鎖好門窗。并催問各車間領導人是否有應領而未領的物資。班外時間如有要事、急事必須做到隨叫隨到，保證供應及時。

核算員根據入庫出庫填制入庫單和出庫單,入庫單一式聯:一聯留存,一聯交財務,一聯收到時一聯應每天統計物料購入和發出的數量，對入庫的物資，保管人員必須親自過目，物品名稱規格一定要核對無誤，數量一定要清點（包括點數、稱斤、計量等）準確，對不符合要求的物品，不得驗收入庫。生產等部門領用物品，必須對填寫的領料單內容進行審核，審核其內容（領料單位、領料人、批準人、所領物品名稱、規格、數量、用途等）是否清楚、完整、準確；有關人員是否已簽字。出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批。月末編制庫存材料進出存明細表;工資明細數據上報財務科.保管員月末應該進行實物盤點，然后對照賬面余額和實物盤點余額，做相應的盤盈盤虧處理，計入本期的成本費用。對異常的盤虧現象要及時匯報管理部門以便采取措施，規避不必要的風險。

物資保管員崗位職責篇17

1.負責倉庫產品的驗收、入庫、碼放、保管、出庫等工作;

2.負責信息系統數據的錄入、填寫、傳遞。

3.負責相關單證、報表的整理和歸檔。

4.負責定期核對倉庫產品實地盤點，檢查出、入庫手續。

5.負責倉庫安全檢查工作。

6.協助上級進行人員培訓、考核與管理工作。

7.完成上級交辦的其他事項。

物資保管員崗位職責篇18

一、負責學校辦公用品的管理、發放、回收和建賬工作，建立入庫、出庫登記賬，定期進行物品和賬目核查，做到賬賬相符，賬物相符。及時向總務處上報使用、損壞和遺丟失情況。

二、根據學校辦公、教學及其它方面的工作需要，向學校提出物品購置計劃，發現短缺物品及時報告，保證適當的庫存量。

三、負責學校新購置用品的驗收。嚴格核對物品的名稱、規格、型號、數量和質量，經驗收合格后簽字并登記入賬。

四、分類建立入庫賬和出庫賬，及時分發各類物品，做到手續齊備，賬物相符。

五、經常整理庫房，保持庫房的整齊有序、清潔衛生、存取方便。采取有效措施，做好物品的防火、防盜、防潮、防蛀等工作。

六、負責學校低值易耗物品、損壞物品的報損登記或賠償收費。低值易耗辦公用品實行領用制度，領用人因辦公需要到保管室登記后領用。凡屬經常使用的教學設備，可以采取領取專用的方式，凡屬臨時使用的要作借用處理，堅持隨用隨借，同時借用人辦理相關手續。

七、對于領取專用的教學設備，每學期結束前必須及時歸還開學所借用具，辦理相應手續。倉庫保管員必須經常檢查庫存，學期結束及時督促教職工歸還借用物品。

八、保管員應及時統計各部門各種物品領用記錄。每周做易耗品庫存統計，盤點庫存情況，查明盤盈盤虧原因。如盤點有重大出入，必須報部門負責人，如人為原因造成，追求當事人責任。

九、完成學校領導交辦的其他工作。