職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。怎樣才能寫好幼兒園園長職責的內(nèi)容？這里給大家提供幼兒園園長職責的內(nèi)容，方便大家學習。

幼兒園園長職責的內(nèi)容篇1

1、全面負責親子園的人事、財務(wù)、經(jīng)營、教學和安全等工作;

2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;

3、維護與家長及園所周邊公共關(guān)系;

4、關(guān)心、指導、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績效;

任職要求:

1、35周歲以上,教育相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;

2、具有幼兒園園長資格證書;

3、熟悉國內(nèi)外學前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點,具有獨立開發(fā)設(shè)計課程體系的經(jīng)驗,具備對教育教學方面的指導和培訓能力;

4、具備較強的執(zhí)行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構(gòu)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

幼兒園園長職責的內(nèi)容篇2

協(xié)助園長抓好全園的教育教學工作及安穩(wěn)工作，重點負責教育教學、教研、教技等方面的工作。

（一）教育工作管理

1.正確領(lǐng)會、貫徹上級法令、決定、指示，能結(jié)合園內(nèi)實際制定好園內(nèi)的工作目標和計劃。

2.重視教職工的師德教育，抓好教職工政治和業(yè)務(wù)學習。

3.組織制定和審查各班學期教育工作計劃，并檢查執(zhí)行情況。

4.組織教學觀摩活動和各類教育教學競賽，及時總結(jié)交流教育經(jīng)驗。

5.檢查各班教育教學情況，負責教師教育教學工作考核。

6.負責督查教學活動過程中安全衛(wèi)生工作執(zhí)行情況。

7．負責督查各班開展各項安全主題活動，注重幼兒的安全教育。

（二）教科教技管理

1．做好教科研活動的組織工作、教師培訓工作，認真組織和管理教師基本功培訓和教師繼續(xù)教育學歷培訓。

2．督促教科主任組織專題科研，總結(jié)成果，豐富幼教理論。

3．抓好教技室的日常工作，督促教技主任做好教職工的信息技術(shù)培訓，推動信息技術(shù)與課程教學改革的結(jié)合。

（三）安穩(wěn)工作管理

1．正確領(lǐng)會、貫徹上級法令、決定、指示，能結(jié)合園內(nèi)實際制定好園內(nèi)的安穩(wěn)工作計劃和部署。

2．負責幼兒園各項安穩(wěn)工作臺帳資料的整理。

3．協(xié)同總務(wù)抓好后勤的日常工作，監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。

4．組織全體教職工做好日常安全工作檢查。

幼兒園園長職責的內(nèi)容篇3

一、園長的主要職責：

幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：

1.貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。

2.負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學習;維護教職工的正當權(quán)益，關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工(或教職工代表)代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極和創(chuàng)造性。

3.主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康;領(lǐng)導和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展。

4.領(lǐng)導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)費管理等。

5.密切與家長和社區(qū)的聯(lián)系，向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。

幼兒園園長職責的內(nèi)容篇4

1、組織教師結(jié)合本園特點明確園所培養(yǎng)目標、完善課程體系、制定園所教學計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質(zhì)量。

2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求,指導和審查各班學期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學效果,并做好記錄

3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的業(yè)務(wù)能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務(wù)。

4、做好班級教務(wù)檢查工作,堅持深入班級聽課,指導教師規(guī)范開展教育教學。

5、做好幼兒園生源管理與新學期的分班工作,配合市場部設(shè)策劃、組織好園內(nèi)外的大型活動與招生活動。

6、確保幼兒園課程和教育教學活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發(fā)展,實現(xiàn)教育目標。

任職要求:

1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學前教育、心理學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求。

2、熟悉和了解國內(nèi)外學前教育理念、幼兒園課程設(shè)置和教育教學特點。

3、思路清晰、嚴謹,計劃性和執(zhí)行力強,能組織家長講座、師資培訓和對教師進行工作指導。

4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學管理工作經(jīng)驗。

5、有獨立承擔教學培訓與策劃組織各項大型活動的工作能力。

幼兒園園長職責的內(nèi)容篇5

崗位職責：

1、貫徹執(zhí)行國家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。

2、制定幼兒園的發(fā)展目標、規(guī)劃和工作計劃，組織實施并做出總結(jié)。

3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學工作，市場和招生工作，衛(wèi)生保健工作，后勤工作等。

4、組織、執(zhí)行德美總部各項規(guī)章制度。

5.樹立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴謹、細致服務(wù)的園風，帶領(lǐng)全體員工，認真做好各項工作，對員工能夠做出公正的評價，并對其進行月績效考核、評級考核等。

6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的人才，建設(shè)一支精良的教師團隊，使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

7、安排好園內(nèi)的各崗位，做好員工的儲備工作。關(guān)心員工生活，體貼入微，為員工排憂解難，做員工的貼心人。

8、定期組織召開園務(wù)會和全體員工會議，加強民主管理和監(jiān)督。

9、管理好校園設(shè)備和財產(chǎn)，努力改善辦園條件。

10、做好幼兒園的預(yù)算、結(jié)算。

11、定期安排家長課程及看護人課程，平時注重組織和指導各部門做好家長服務(wù)工作，及時聽取家長意見，改進工作，做好家園配合。

12、加強與社會的聯(lián)系，不斷獲取新信息，爭取各方面的支持和配合。

任職資格：

1、大專以上學歷;學前教育、幼師相關(guān)專業(yè)。

2、具有幼兒園園長上崗證。

3、5年以上國內(nèi)大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構(gòu)全面管理經(jīng)驗。

4、熟悉國、內(nèi)外學前教育領(lǐng)域發(fā)展特點;熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī);誠實敬業(yè)、責任心強，具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;能承受較大工作壓力。

5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。

6、有良好的個人素養(yǎng)及較強的開拓與創(chuàng)新精神。

7、熱愛并樂于從事教育事業(yè)，具有先進的教育理念和較強的管理能力。

8、英語水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。

幼兒園園長職責的內(nèi)容篇6

1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

2、認真學習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

3、負責全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風建設(shè)。

5、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學習，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。

6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。

7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

8、完成黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。

幼兒園園長職責的內(nèi)容篇7

園長的主要職責：

幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：

1．貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。

2．負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學習；維護教職工的正當權(quán)益，關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發(fā)揮教職工（或教職工代表）代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極和創(chuàng)造性。

3．主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康；領(lǐng)導和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展。

4．領(lǐng)導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)費管理等。

5．密切與家長和社區(qū)的聯(lián)系，向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。

園長崗位要求：

基本思想品德要求：

1．堅持黨的基本路線，擁護黨的十一屆三---以來的方針政策。努力學習建設(shè)有中國特色社會主義理論。

2．熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，尊重、依靠、團結(jié)教職工。

3．實事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則，作風民主

4．敬業(yè)守職，努力學習，積極進取，勇于改革創(chuàng)新。

崗位專業(yè)要求：

1．正確領(lǐng)會和掌握國家的教育方針、政策和法規(guī)的基本精神，熟悉幼兒教育法規(guī)和規(guī)章，堅持依法辦園。

2．有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內(nèi)容和基本精神，并能組織實施。

3．有幼兒園科學管理的基本知識。

幼兒園園長職責的內(nèi)容篇8

(一)基本思想品德要求：

1.堅持黨的基本路線，努力學習建設(shè)有中國特色社會主義理論。

2.熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，尊重、依靠、團結(jié)/教職工。

3.實事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則，作風民主。

4.敬業(yè)守職，努力學習，積極進取，勇于改革創(chuàng)新。

(二)崗位專業(yè)要求：

1.正確領(lǐng)會和掌握國家的教育方針、政策和法規(guī)的基本精神，熟悉幼兒教育法規(guī)和規(guī)章，堅持依法辦園。

2.有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內(nèi)容和基本精神，并能組織實施。

3.有幼兒園科學管理的基本知識。

(三)崗位能力要求：

l.能根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)、規(guī)章結(jié)合本園實際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施。

2.有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作;指導幼兒教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃;正確評析保育教育工作;組織開展有效的教研工作;幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平，改進保教工作。

3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能調(diào)動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設(shè)。

4.有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經(jīng)驗和研究報告，并指導教師撰寫文稿。

幼兒園園長職責的內(nèi)容篇9

幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：

1、認真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針，政策以及教育法規(guī)、法律、和上級主管部門的規(guī)定，堅持正確的辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。

2、根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本園實際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標并組織實施。

3、加強自身班子和教師隊伍建設(shè)。并為他們的學習進修創(chuàng)造必要的條件。以民主管理的方法，充分發(fā)揮教職工的積極性主動性。

4、領(lǐng)導和組織行政工作，負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，實行科學管理。

5、負責聘任、調(diào)配工作人員。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，使每個人有用武之地。

6、根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要，指導財務(wù)人員做好年度經(jīng)費預(yù)決算工作，把好經(jīng)費計劃使用關(guān)。

7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學習情況，宣傳學前教育意義，教育任務(wù)、內(nèi)容方法，促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。

8、負責搞好招生、編班；園長室文書檔案資料積累等行政事務(wù)工作。

幼兒園園長職責的內(nèi)容篇10

崗位職責：

1、協(xié)助配合園長做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責;

2、負責全園的教育教學管理，指導教師開展教學活動，制定好各種計劃和工作總結(jié)以及計劃落實情況，保證幼兒園教育教學活動正常進行;

3、每半月組織教師業(yè)務(wù)學習，為教師培訓創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具征訂和添置工作。

4、深入班級，做好檢查日常班級交接管理工作。每學期每班隨堂聽課不少于3節(jié);

5、嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，檢查教師崗位職責的落實，負責每學期教學質(zhì)量的考核檢查工作;

6、做好全園性幼兒活動(如慶祝會﹑運動會﹑參觀學習等)和各類會議的籌備和接待;

7、根據(jù)本園的實際需要，指導教師做好家長工作，每學期召開家長會﹑家長開放日，做好家長調(diào)查﹑網(wǎng)絡(luò)宣傳版欄聯(lián)系與檔案整理裝訂工作。

幼兒園園長職責的內(nèi)容篇11

1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《上海市學前教育綱要》、《上海市0~3歲教養(yǎng)方案》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。

2、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想與工作，生活和健康。經(jīng)常對全體職工進行為人師表的職業(yè)道德教育，把師德教育和人生觀、價值觀等教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾，調(diào)動全體職工的積極性。

3、要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

4、負責主持制定幼兒園工作計劃，主持園內(nèi)各種會議，定期深入第一線，檢查幼兒園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓，表彰先進，推廣經(jīng)驗。組織課程方案的制定與實施，加強課程領(lǐng)導力，不斷完善課程實施方案。

5、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升級，獎懲等工作，注意改善教職工勞動條件。

6、負責制定招生方案，組織實施和審批。

7、負責財產(chǎn)管理的領(lǐng)導工作，審查，預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費。

8、負責幼兒園房舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦學條件。

9、負責對各條線負責人工作的督促檢查，督促部門負責人重點抓好教學，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

10、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進工作。

11、在實施科學管理的過程中向教職工進行宣傳教育，組織教職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

幼兒園園長職責的內(nèi)容篇12

1、配合園長共同管理全園的教育教學、科研工作。

(1)負責落實全員教育、教學工作計劃，根據(jù)園務(wù)計劃每學期制定、完成教研、科研活動計劃和總結(jié)。

(2)組織開展園內(nèi)的教研和日常保教工作，指導教師開展教育理論和實踐的研究工作。

(3)協(xié)調(diào)好各年級組的工作，發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。

(4)召開年級組長會議，負責安排每學期課程計劃，開展年級組長的工作交流，提高組長工作能力。

2、配合園長抓好隊伍建設(shè)

(1)每學期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓計劃，期末完成總結(jié)。

(2)組織每周一次的業(yè)務(wù)學習，組織開展教科研的研究工作，提高教師政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。促進教師專業(yè)發(fā)展。

(3)組織教師專項小組的培訓，開展帶教活動，幫助教師實施個人既定目標。

3、配合園長做好家園協(xié)調(diào)、聘用考核工作。

(1)指導教師開展家教指導工作，每學期開設(shè)家長講座、家長座談會等，加強幼兒園與家長的溝通，聽取家長的意見。

(2)配合做好招生工作。

(3)關(guān)心0—3歲親子苑的工作

(4)做好教工的評聘、考核等工作。

4、協(xié)助園長組織管理好后勤工作

(1)負責制定后勤工作計劃，與后勤組長一起負責計劃的實施、總結(jié)工作。

(2)關(guān)心和了解后勤部門的工作情況，聽取意見，幫助解決提出的問題。

(3)督促后勤各部門人員執(zhí)行安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作制度。

(4)組織后勤人員開展學習、培訓和保教研究，做好日常的檢查、考核。

(5)做好分管部門的日常行政管理工作。

幼兒園園長職責的內(nèi)容篇13

園長

園長是幼兒園法人代表，對外代表幼兒園，對內(nèi)全面負責幼兒園行政、教育、教學、后勤工作，園長室為幼兒園決策機構(gòu)，具體職責如下：

1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針、政策、法規(guī)，依法治校;團結(jié)、依靠、帶領(lǐng)全園教職員工，積極推進教育改革;遵循教育規(guī)律，確保教育質(zhì)量，提高辦學水平。

2、領(lǐng)導制訂幼兒園發(fā)展規(guī)劃和學期、學年工作計劃，認真組織實施、檢查、總結(jié)。

3、根據(jù)幼兒園規(guī)模、編制標準和上級有關(guān)規(guī)定，選聘教職工。建立健全各項規(guī)章制度和崗位職責，實施人員管理。加強領(lǐng)導班子建設(shè)，加強教職工思想政治工作。

4、領(lǐng)導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，加強德育工作隊伍建設(shè)，加強對幼兒的思想品德教育。

5、領(lǐng)導和組織教學工作。堅持幼兒園工作以教學為中心，建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學研究和改革，努力提高教學質(zhì)量。

6、領(lǐng)導教師隊伍建設(shè)工作。注重培養(yǎng)青年教師，切實抓好“名師工程”，形成師德高尚、質(zhì)量優(yōu)秀、結(jié)構(gòu)合理、學科配套、骨干齊全又相對穩(wěn)定的師資隊伍。

7、領(lǐng)導后勤和人事財務(wù)工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持后勤工作為教學、為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，努力改善辦學條件和教職工福利待遇。

8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持，代表幼兒園協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

9、積極溝通幼兒園與家長的聯(lián)系，開辟多種渠道聽取家長對幼兒園工作的意見，切實改進工作。

11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策，須經(jīng)理事會議討論通過，聽取教代會意見，自覺接受黨支部、教職工監(jiān)督，自覺接受上級有關(guān)部門的審計、督導。

12、恪守幼兒園領(lǐng)導干部自律準則，廉潔奉公，秉公辦事。

13、主持理事會會議和教職工大會，布置落實幼兒園工作任務(wù)并檢查完成情況，對部門干部實施考核。

副園長

組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，管理幼兒園教育、教學、教科研工作，對園長負責。

1、結(jié)合本園實際，合理制訂并落實教科研、教學工作計劃，檢查落實教學常規(guī)管理，建立正常的教學秩序。

2、協(xié)調(diào)教育教學工作。指導教研組長開展工作，幫助工作人員提高保教質(zhì)量。

3、領(lǐng)導學科教研組工作。有計劃、有組織地開展教學研究工作，不斷改善教學現(xiàn)狀，改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

4、負責課題管理、教師教科研、教學研究工作，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平，協(xié)助園長抓好教師隊伍建設(shè)。

5、根據(jù)幼兒園質(zhì)量評估體系，組織教學質(zhì)量檢測，負責考核評估教師工作質(zhì)量和教學水平。

6、負責教師繼續(xù)教育工作。組織開展教師有關(guān)培訓工作。

7、協(xié)助園長落實具體考核事項，指導、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作，并給予獎懲。

幼兒園園長職責的內(nèi)容篇14

1、全面貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)，依法執(zhí)教。端正教育思想，熱愛本職工作，熱愛學生，促進學生全面發(fā)展。

2、遵守工作時間，不遲到，不早退，有病有事要請假，安排好當天的課程，班主任處理安排好班級事務(wù)，方可離開。

3、嚴格執(zhí)行課時計劃，按時上、下課。未經(jīng)批準，不得私自停課、調(diào)課。認真?zhèn)湔n，做到心中有數(shù)。向40分鐘要效益，課后留適量的作業(yè)，減輕學生的負擔。

4、加強學習，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。能夠運用現(xiàn)代教育技術(shù)和科學的教育教學方法從事教育教學活動，注重學生的學習能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。

5、在學校召開的研討會等活動中，教師要大膽發(fā)言，展示個人的理論水平。

6、每學期，人人寫一篇高水平的論文，學校將優(yōu)秀論文匯編成冊。

7、教師注重筆耕，凡在區(qū)、市以上報刊、媒體上發(fā)表文章的，學校將給以適當獎勵。

8、學校每兩個月檢查教師的學習筆記，每學期展評一次，經(jīng)常總結(jié)教師理論學習情況。把教師參加理論學習的表現(xiàn)作為教師評價的重要內(nèi)容。

幼兒園園長職責的內(nèi)容篇15

幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：

1、認真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針，政策以及教育法規(guī)、法律、和上級主管部門的規(guī)定，堅持正確的辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。

2、根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本園實際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標并組織實施。

3、加強自身班子和教師隊伍建設(shè)。并為他們的學習進修創(chuàng)造必要的條件。以民主管理的方法，充分發(fā)揮教職工的積極性主動性。

4、領(lǐng)導和組織行政工作，負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，實行科學管理。

5、負責聘任、調(diào)配工作人員。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，做到---，使每個人有用武之地。

6、根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要，指導財務(wù)人員做好年度經(jīng)費預(yù)決算工作，把好經(jīng)費計劃使用關(guān)。

7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學習情況，宣傳學前教育意義，教育任務(wù)、內(nèi)容方法，促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。

8、負責搞好招生、編班；園長室文書檔案資料積累等行政事務(wù)工作。

幼兒園園長職責的內(nèi)容篇16

一、幼兒園園長職責及實施細則

園長對幼兒園工作全面負責:貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定。

1、帶領(lǐng)全園教職工認真學習《教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》等法規(guī)文件，牢固樹立依法治園的觀念。

2、根據(jù)黨和國家的有關(guān)文件、政策、法規(guī)等，結(jié)合本園實際擬訂本園的發(fā)展規(guī)劃。

3、日常工作中，要正確領(lǐng)會并落實上級部門的各項方針、政策、要以法規(guī)為準則指導具體工作。

二、努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)，定期向上級部門匯報工作，并接受其檢查、指導。

1、有幼兒園科學管理的基本知識，形成科學管理，分層管理體系。

2、有組織觀念，遇較重大問題及時向上一級組織請示匯報。

3、平時工作認真扎實，隨時接受上級有關(guān)部門的檢查。

三、領(lǐng)導教育、衛(wèi)生保艦安全保衛(wèi)工作

1、主持幼兒園保健工作，領(lǐng)導并參與保教工作研究，切實提高保教質(zhì)量。

2、定期主持召開校務(wù)會議(骨干會議)，園務(wù)會議;擬訂落實全園工作計劃。檢查總結(jié)全園工作;加強全園安全保衛(wèi)工作，落實責任制，處理好園內(nèi)各種突發(fā)事件。

3、加強安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作領(lǐng)導，確保幼兒在園安全衛(wèi)生和健康。

四、負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度

1、根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定及幼兒園工作進展情況，依靠教代會的力量，做好建立、修改、完善規(guī)章制度工作。

2、認真執(zhí)行規(guī)章制度。遇特殊情況由校務(wù)會審議。

五、負責聘任、調(diào)配工作人員，指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲。

1、結(jié)合各部門崗位職責、細則和幼兒園有關(guān)規(guī)章制度，建立較完善的考核評估體系。

2、日常工作檢查以考核評估內(nèi)容為依據(jù)，對各類人員工作作出較為公正、合理的評價、并與獎懲結(jié)合。

3、做好考核評估的資料積累工作，使之作為資格聘任、調(diào)配人員、職務(wù)評審、晉升工資、評選各類先進等的依據(jù)。

六、負責工作人員思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件。

1、園長要將“一切為了孩子”作為辦園宗旨，幫助教師樹立正確的教育觀、人生觀、價值觀，建設(shè)一支具有良好素質(zhì)的教職工隊伍，創(chuàng)導良好的園風。

2、隨社會發(fā)展需要，園長要帶頭進行文化，專業(yè)知識的更新學習，并創(chuàng)設(shè)條件鼓勵教職工參加各種文化、專業(yè)知識的進修學習。

七、關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件。維護他們的合法權(quán)益。

1、學好《教師法》、《勞動法》，注意保護教職工應(yīng)有的合法權(quán)益。

2、關(guān)心教職工健康、逐步改善他們的工作條件及其福利待遇。

3、依靠和發(fā)揮黨、工、團的作用，廣泛聽取群眾意見。發(fā)揚民主、改進工作。

八、堅持勤儉辦園方針，管理好園舍，設(shè)備和經(jīng)費，不斷改善辦園條件

1、按《規(guī)程》規(guī)定的收費原則，嚴格收費管理

2、合理使用經(jīng)費，堅持專款專用的原則，不得挪作他用。

3、每年要做具體打算，制訂經(jīng)費長期、短期使用計劃，做到經(jīng)費運轉(zhuǎn)在預(yù)算范圍之內(nèi)，用在最需要最為關(guān)鍵之處。

4、應(yīng)建立經(jīng)費預(yù)算和決算審核制度，嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度。經(jīng)費預(yù)算和決算應(yīng)提到園務(wù)委員會或教職工大會審議并接受財務(wù)和審計部門的監(jiān)督檢查。

九、組織和指導家長工作

1、做好家長工作，向家長宣傳學前教育的.重要性。

2、建立家委會和家長學校，定期組織活動，指導家委會成員的工作。

3、建立家長工作制度，促使幼兒園、家庭一致教育功能的發(fā)展。

十、負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作

1、積極參與社區(qū)有有關(guān)家庭教育工作，并做好協(xié)助和配合工作。

2、積極宣傳學前教育的意義、作用、爭取社區(qū)支持和參與幼兒園的建設(shè)。

注：幼兒園副園長必須協(xié)助園長組織全園教育、保育、教科研及家長工作等保證助手作用的發(fā)揮，共同努力辦好幼兒園。

幼兒園園長職責的內(nèi)容篇17

崗位職責：

1、組織教師結(jié)合本園特點明確園所培養(yǎng)目標、完善課程體系、制定園所教學計劃、合理安排幼兒一日生活，全面提高園所保教質(zhì)量。

2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，指導和審查各班學期工作計劃，定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學效果，并做好記錄

3、定期組織教師開展各類教研活動，提高教師的業(yè)務(wù)能力，完成保教崗位人員的各項評比與考核任務(wù)。

4、做好班級教務(wù)檢查工作，堅持深入班級聽課，指導教師規(guī)范開展教育教學。

5、做好幼兒園生源管理與新學期的分班工作，配合市場部設(shè)策劃、組織好園內(nèi)外的大型活動與招生活動。

6、確保幼兒園課程和教育教學活動有序、安全開展，幼兒能在課程活動中不斷獲得發(fā)展，實現(xiàn)教育目標。

任職要求:

1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學前教育、心理學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求。

2、熟悉和了解國內(nèi)外學前教育理念、幼兒園課程設(shè)置和教育教學特點。

3、思路清晰、嚴謹，計劃性和執(zhí)行力強，能組織家長講座、師資培訓和對教師進行工作指導。

4、在幼兒園從事教育工作8年以上，5年以上省級幼兒園或國際園教學管理工作經(jīng)驗。

5、有獨立承擔教學培訓與策劃組織各項大型活動的工作能力。

幼兒園園長職責的內(nèi)容篇18

幼兒園副園長除了協(xié)助園長工作之外，其實日常粗枝大葉的具體事務(wù)還是由副園長來具體操作的。

一、副助園長認真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質(zhì)量。

二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

三、負責組織教師業(yè)務(wù)學習，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

五、協(xié)助園長指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。

六、負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。

七、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

副園長崗位任職要求

1、擁護黨的各項路線，方針、政策，熱愛幼兒、熱愛黨的幼兒教育事業(yè)。

2、嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

3、樹立正確的教育觀、兒童觀，認真貫徹《規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神。

4、每學期根據(jù)全園工作計劃，制定本部門工作計劃，期末做好總結(jié)。

5、指導保教主任制定學期教育工作計劃、月工作重點、周活動安排等，并指導日常工作，做好工作計劃的.落實，檢查和總結(jié)工作，保證日常工作有序開展。

6、組織指導教科室人員做好幼兒園各項科研課題申報，組織實施、檢查、總結(jié)、匯報、成果推廣、檔案整理、信息采集上報等各項工作。

7、帶領(lǐng)保教主任和教科室人員，積極開展教研活動，定期組織參觀、學習、研討等活動，提高全園教師業(yè)務(wù)水平。

8、組織安排接待對外教育觀摩和交流活動。

9、組織、安排幼兒各項大型教育活動如：“六一”慶祝活動、幼兒運動會等。

10、帶領(lǐng)資料室工作人員審定教師用書、雜志、音像、焦距、幼兒用書、電教用品教學資料的訂購，做好教學資料的保管，借閱、維修等工作。

11、帶領(lǐng)和指導各有關(guān)部門和人員，定期組織抽查幼兒教育活動。

12、知道保教人員認真開展家長工作，加強家園溝通與合作。

13、以全園整體工作為重，做好本部門人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改進工作，形成良好的工作氛圍。

14、根據(jù)工作需要和人員情況，有責任對本部門人員的分工提出建議，指導、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責任和工作標準的情況，并對其工作質(zhì)量進行定期考核。

15、每月向園長匯報全園日常保教、教育教學、教科研等工作。

16、認真完成園長交給的其他各項臨時性工作。

幼兒園園長職責的內(nèi)容篇19

一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。

二、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園職工進行為人師表職業(yè)道德教育，解決各方面矛盾，調(diào)動全體職工的工作積極性。

三、負責全體教職工的業(yè)務(wù)學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

四、主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓，表彰先進，推廣經(jīng)驗。

五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，聘用、調(diào)離、獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

六、負責制定招生方案，組織實施和審批。負責財產(chǎn)管理的領(lǐng)導工作，合理使用經(jīng)費。

七、負責對每項工作的督促檢查，副園長重點抓好教學，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作，努力改善辦園條件。

八、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進工作。

實施科學管理的過程中向員工進行宣傳教育，組織學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

幼兒園園長職責的內(nèi)容篇20

崗位職責：

1、貫徹執(zhí)行國家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。

2、制定幼兒園的發(fā)展目標、規(guī)劃和工作計劃，組織實施并做出總結(jié)。

3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學工作，市場和招生工作，衛(wèi)生保健工作，后勤工作等。

4、組織、執(zhí)行德美總部各項規(guī)章制度。

5、樹立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴謹、細致服務(wù)的園風，帶領(lǐng)全體員工，認真做好各項工作，對員工能夠做出公正的評價，并對其進行月績效考核、評級考核等。

6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的人才，建設(shè)一支精良的教師團隊，使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

7、安排好園內(nèi)的各崗位，做好員工的儲備工作。關(guān)心員工生活，體貼入微，為員工排憂解難，做員工的貼心人。

8、定期組織召開園務(wù)會和全體員工會議，加強民主管理和監(jiān)督。

9、管理好校園設(shè)備和財產(chǎn)，努力改善辦園條件。

10、做好幼兒園的預(yù)算、結(jié)算。

11、定期安排家長課程及看護人課程，平時注重組織和指導各部門做好家長服務(wù)工作，及時聽取家長意見，改進工作，做好家園配合。

12、加強與社會的聯(lián)系，不斷獲取新信息，爭取各方面的支持和配合。

任職資格：

1、大專以上學歷；學前教育、幼師相關(guān)專業(yè)。

2、具有幼兒園園長上崗證。

3、5年以上國內(nèi)大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構(gòu)全面管理經(jīng)驗。

4、熟悉國、內(nèi)外學前教育領(lǐng)域發(fā)展特點；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī)；誠實敬業(yè)、責任心強，具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神；具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力；能承受較大工作壓力。

5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。

6、有良好的個人素養(yǎng)及較強的開拓與創(chuàng)新精神。

7、熱愛并樂于從事教育事業(yè)，具有先進的教育理念和較強的管理能力。

8、英語水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。