3、負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

4、負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

5、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

6、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；

7、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；

8、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

9、規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

10、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

綜合部崗位職責范本大全篇2

職責描述:

1.協助集團辦公室負責人做好對集團各部門、各子公司的綜合協調和服務保障工作;指導集團各部門、各子公司的綜合管理工作。

2.負責統籌辦公室制度體系建設,督促辦公室序列完善各項制度和實施細則,并予以監督落實執行。

3.負責行政辦公類歸口預算管理工作,制定歸口管理預算相關標準,統籌歸口管理預算審核并監督落實執行。

4.負責統籌集團辦公室各辦公平臺建設的調研、規劃、實施工作。

5.協同人力部門制定辦公室序列人員考核標準,組織辦公室序列人員進行考核評價。

6.負責統籌安排辦公室的綜合業務培訓,提高綜合崗業務能力。

7.負責完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求:

1.碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、財政、管理等相關專業。

2.3年以上大型金融企業或國家機關、事業單位辦公室工作經驗。

3.較好的組織策劃能力、協調統籌能力和公文寫作能力。

4.具備行政工作的`信息化建設工作經驗。

5.高度的工作熱情和主動性,能夠承受較大的工作壓力。

綜合部崗位職責范本大全篇3

__年第八項目部綜合辦公室以“三創兩改一提高”為切入點，繼續加大項目部5s管理力度，緊緊圍繞公司的“推進管理提升主線”工作，加強項目部管理工作，為保證年度各項工作順利完成，制定綜合辦公室工作計劃如下：

一、黨建工作

1、積極做好入黨積極分子的培養工作，為黨組織培養后備力量。

2、做好黨員發展對象的推薦、測評、培養、政審等工作，完成全年黨員發展計劃。

3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法，保證黨建工作再上新臺階。

4、制定方案，開展好項目部的&39;“勞動競賽”“效能監察”“管理提升”“人才培養”等重點工作。

二、宣傳工作

理順公司宣傳報道任務，把任務分解到項目部各部門，完成公司宣傳報道任務，保證項目部報紙的編制，為完成公司任務提供平臺。

三、檔案管理工作計劃

1、完善項目部文件檔案管理工作，健全文件檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務于生產經營管理工作。

2、積極參加公司組織學習辦公室業務知識培訓，不斷提高兼職辦事員的業務能力。

四、環境衛生管理工作

1、規劃公司綠化區域，并組織實施。做好公司內綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪。

2、劃分辦公樓內衛生區域，制定標準和獎懲辦法。確保公司內公共場所清潔衛生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。

五、后勤管理工作

1、完善項目部固定資產的臺賬和工會資產臺賬，并指定專人管理。

2、管理維護好公共設施，確保公共設施不被損壞。

3、完成好后勤采買工作，保證項目部的正常工作運轉。

六、車輛管理工作

1、進一步加強車輛規范化管理，建全臺帳，合理調度，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴格管理。

2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛。

七、人才培養工作

20__年內培養出項目部中層干部，做好今后綜合辦公室工作。

綜合部崗位職責范本大全篇4

就是孟子“富貴不能淫，貧賤不能移”的忠貞不渝。骨氣就是李白“安能摧眉折腰事權貴，使我不得開心顏”的傲岸不羈。骨氣就是于謙“粉身碎骨渾不怕，要留青白在人間”的剛強不屈。下面小編給大家整理后的綜合部經理的工作職責，希望大家喜歡！

綜合部崗位職責范本大全篇5

協助上級進行優化資金管理制度及流程，強化資金安全;

根據公司年度運營目標和預算，確定公司整體的融資需求;

負責組織收集、研究與融資相關的國家法律、法規、方針、政策及金融信息，并提出與公司融資相關的對策與建議;

負責協調銀行關系，辦理銀行授信、信用評級工作;

建立健全資金預警系統，對公司的資金存量進行跟蹤分析，準時編制、上報資金使用報告;

上級安排的其他工作。

綜合部崗位職責范本大全篇6

綜合部負責人(統管人事、行政、文秘)諸永高速浙江諸永高速公路有限公司,諸永高速,諸永高速公路任職資格:

(1)人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業,全日制本科及以上學歷;

(2)具備5年及以上大型企業或上市公司相關管理經驗;

(3)能熟練使用各種辦公軟件,具有較強的語言組織能力;

(4)具有較強的溝通協調能力及團隊合作能力;

(5)接受過人力資源管理、勞動法規、企業管理等方面的培訓;

(6)年齡不得超過40周歲,持有二級人力資源管理師證書;

(7)特別優秀或特殊人才可適當放寬條件。

綜合部崗位職責范本大全篇7

一、在總經理和副總經理的領導下，主持綜合管理部全面工作;

二、負責公司行政管理制度的監督及執行、負責公司的成本控制（包括辦公用品采購費/水電費/電話費/快遞費/貨運費的控制）；

三、落實員工薪資核發及福利金、獎金的正確發放；考核員工的績效并提出改進建議，跟進執行；

四、負責員工的招聘工作（招聘渠道的決定/招聘簡歷的篩選/面試/錄用）；

五、負責新員工的入職培訓（培訓包括工作職責/公司管理制度/安全）以及執行規劃員工培訓；

六、負責與政府職能部門的協調、溝通、聯系工作及企業職稱證書的辦理；負責起草公司文件、報告和編制資料;

七、管理公司重要資質證件，辦理各項資質變更、升級、年審、年檢工作；

八、負責安排公司的會議及活動;

九、完成總經理臨時交辦的其它工作任務。

綜合部崗位職責范本大全篇8

職責描述：

1、主要協助部門內日常工作；

2、負責整理客戶資料并存檔等；

3、負責聯絡溝通客戶；

4、完成領導交代的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，貿易、英語、會務等相關專業畢業；

2、一年及以上相關經驗；

3、有商務、策劃方面、會務安排的經驗；

4、計算機辦公軟件運用熟練；

5、性格外向陽光，做事認真仔細，家住附近者優先。

綜合部崗位職責范本大全篇9

崗位職責：

1、負責對會員數據進行分析（會員忠誠度、活躍度、轉化率等），并完成相關活動提案

2、負責對積分商城贈品開發工作進行規劃、采購、管理、推進、評估

3、負責服務臺現場督導及對各項現場服務管理規劃的執行、完善、檢查等

4、負責會員活動策劃、針對數據分析組織相應的會員營銷推廣方案，完成會員經營計劃和指標。

5、負責與IT部門建立協作關系，優化會員管理系統。

任職需求：

1、購物中心/商超會員管理工作經驗，豐富的會員開發、維護、提升經驗

2、熟練掌握CRM系統

3、能快速理解相關業務，發掘業務細節額和數據之間的聯系

4、較強的數據分析、學習、活動策劃執行能力

綜合部崗位職責范本大全篇10

崗位目的：在站領導的帶領下，制定落實各項管理制度，規劃、考核工作目標，處理法律、合同事務，確保站工作有序開展。

工作職責：

1．貫徹執行公司、站各項規章制度，建立健全公司各項規章制度，審核各部門編制的規章制度、操作規程。

2．根據公司年度考核要求，分解工作任務，組織站年度經營目標的.簽訂、檢查、考核、兌現工作。

3．推進督辦站各部門專項重點工作的實施，協調及推進各部門經營管理工作。

4．根據站發展規劃，引進推廣先進的企業管理辦法，強化法律調研與論證，為站領導提出合理化建議。

5．組織站招標工作，參與經濟合同談判，審查、簽訂經濟合同，監督合同履行情況，處理合同糾紛。

6．負責企業證照的注冊、登記、變更、年檢，做好企業印鑒的統一制作和留樣工作，管理好合同印章。

工作要求：

1．努力完成好合同、法律事務，建立健全各項制度并貫徹執行，及時向主管領導匯報工作進展情況。

2．認真學習有關的政策、法規和先進企業管理知識，提出合理化建議，不斷改善站管理現狀。

3．密切聯系，深入調研、合理協調各部門工作。

4．組織招標做到程序合法、公開公正，合同簽訂做到內容合法、文字嚴謹。

綜合部崗位職責范本大全篇11

崗位職責:

1、在物管主任的領導下開展工作，嚴格執行本部門規章制度，遵紀守法，忠于職守，做好業主后期服務工作，提高業主滿意度。

2、充分了解小區入住業主基本情況，與業主建立良好客情關系，建立業主信息檔案，對出現破壞公司形象事件及時發現并上報公司維護公司形象。

3、接待業主來訪，做好對投訴人的解釋工作和回訪工作;

4、做好公司為業主提供的各項服務活動的宣傳工作;

5、完成領導交辦的`其他工作。

任職要求:

1、物業管理、酒店管理等相關專業中專或以上學歷優先;

2、有1年以上物業客服或前臺接待工作經驗;

3、熟悉物業管理法規及客服部各種工作指引;

4、形象好，親和力強，具備良好的客戶投訴或糾紛處理能力;

5、工作責任心強，作風嚴謹;

物業公司綜合部經理崗位

綜合部崗位職責范本大全篇12

1.全面負責日常銷售工作。

2.全面負責店面管理工作。

3.全面負責導購員的管理工作。

4.負責和相關部門的協調工作。

5.做好日常各種銷售相關報表的統計工作。

6.做好貨款回籠的督促核實工作。

7.制訂促銷計劃并具體實施。

8.負責導購員的考核工作，審核導購員的`工資和獎金。

9.做好有質量問題產品的退換貨等售后服務工作。

10.做好導購員培訓及人才儲備工作。

11.及時完成公司領導交辦的其他工作。

綜合部崗位職責范本大全篇13

1.負責銷售業務管理

認購管理：客戶認購資料審核、數據統計等;

簽約管理：監督并協調簽約律所合同簽署、備案等工作;

按揭管理：與銀行及按揭律所對接客戶按揭貸款審批、額度等工作;

2.負責跟進銷售回款工作;

3.負責項目文書類工作。

綜合部崗位職責范本大全篇14

(1)負責為公司的決策提供輔助,參與制定辦公室年度工作計劃及費用預算,并上報審批;

(2)負責全面了解基層情況,確定工作方向、重點、范圍和程度,為公司決策提供依據;

(3)負責協調公司的內、外部工作關系,文件的擬辦、催辦工作,并監督落實,對上報、下發的&39;各類文件進行修改、審核;會議的組織、記錄的整理保存、決議的監督落實;辦公車輛的管理和調度工作;

(4)負責貫徹落實公司的各項經營決策;

(5)負責公司的文秘管理工作,準確把握上級的意圖,及時起草公司有關文件;

(6)完成上級領導交辦的其他工作。

綜合部崗位職責范本大全篇15

1、參與公司發展戰略規劃的策劃、制定和實施。

2、組織企業管理有關專題調研，為公司提供決策輔助。

3、參與企業文化建設規劃設計，推動企業文化的健康發展。

4、負責企業管理信息化系統的構建、維護和升級。

5、組織編制公司管理制度、流程及公司主要管理干部考核方案。

6、參與公司綜合檢查小組工作。

7、負責公司會議組織籌備及相關會議文件的起草，做好會議記錄、紀要等后續工作。

8、調查了解公司辦公會有關會議決議精神的落實執行狀況。

9、負責上級或政府有關職能管理部門的有關來客接待工作。

10、負責公司車輛、證照、印章、收發文的管理。

11、負責公司的檔案管理，推動檔案管理的信息化建設。

12、提供公司相關事務所需的法律支持。

13、推動建立良好的外部公共關系，提升企業的社會形象。

14、負責處理本部門日常事務。

15、完成公司領導交代的臨時任務。

綜合部崗位職責范本大全篇16

1負責公司公文的起草、印發、分發、報送，外來文件的傳遞、催辦、歸檔工作；

2負責撰寫公司的工作計劃、總結以及報告等各種文字材料；

3負責公司規章制度的編制、校對和審定工作；

4負責會議紀要的編寫、各類會議材料的組織、審核、把關工作；

5協助檔案人員做好文書檔案的.立卷和歸檔工作；

6負責總公司各部門之間之間的協調溝通工作；

7負責公司各項規章制度落實的催辦、督辦和查辦工作；

8領導安排的其他事務。

綜合部崗位職責范本大全篇17

崗位職責:

1.根據公司的營銷節點,協助進行項目定位、推貨部署、開盤方式、銷售全圖等工作;

2.負責區域各項目市場及競品調研跟蹤,形成市場報告和項目價格策略;

3.擬定并執行產品定價方案及各階段銷售折扣等銷售策略,并向公司提交相關表單和報告;

4.負責對區域各項目銷售執行價格進行動態管理;

5.完成公司交辦的其他任務。

任職要求:

1.房地產或市場營銷類相關專業全日制本科或以上學歷;

2.兩年以上銷售策劃或價格管理工作經驗,熟悉廣佛市場,對大灣區發展規劃有所了解;

3.熟練掌握房地產業務知識,具備產品定價的相關專業知識,并有良好的策略性思維;

4.具備較強的市場與產品分析能力,以及洞察客戶消費心理的能力;

5.具備嚴密的邏輯思維和良好溝通表達能力。

綜合部崗位職責范本大全篇18

1、根據《物業管理條例》、國家有關政策法規、物業服務合同和公司的各種規章制度，對物業的房屋、公共設施組織驗收、接管，全面負責并主持校區的物業服務工作，對服務區域內的設施設備提供養護服務，維持校區秩序、治安、提供校區保潔綠化服務，開展校區文明建設活動。

2、制訂項目部年度、月度工作計劃，主持召開每月一次項目部工作例會，總結上階段工作情況，根據甲方及公司要求、計劃，針對上階段工作不足，協調組織布置下階段工作內容和計劃并督促落實。

3、結合物業的實際情況，建立、健全各項規章制度，檢查、督促員工認真貫徹、執行規章制度，并教育督促員工堅持原則、秉公辦事、敬業守紀、維護公司榮譽。

4、組織員工學習政治、業務知識，嚴格按培訓計劃和要求培訓員工，加強員工間團結協作，不斷提高服務品質；定期對員工進行考核，公正、公平地評價員工的工作，關心員工的生活，調動員工的積極性。

5、熟悉物業情況，與甲方保持密切聯系，及時處理重大投訴和意見。

6、參加物業管理業務培訓，不斷提高自身素質。

7、接受甲方和員工的監督，虛心聽取意見，不斷改進工作方法。

8、每月向公司領導匯報上月工作完成情況及本月工作計劃；審查和批準在授權范圍的所屬各部門的請示、報告和各項計劃。

9、溝通協調處理項目部與甲方、物業管理行政主管部門、當地政府機構、業務外包單位、公司職能部門等相關部門的聯系，建立良好的公共關系，協調配合，搞好工作。

10、具體負責服務費用的收支賬目，嚴格按財務制度和有關規定辦事，定期向公司匯報項目部的財務狀況；

11、完成公司交辦的.其他工作。

綜合部崗位職責范本大全篇19

1、負責綜合管理部全面工作，完成行領導部署的各項任務，當好行長的助手，按時制定工作計劃，認真檢查落實情況，做好工作總結。

2、對全行財產基建材料、辦公用品、機械設備、車輛等負責經常檢查，發現問題及時解決，保證本行財產不受損失。

3、抓好服務工作，做到有方案，有檢查，有評比，有總結。

4、負責管理，調動機動車輛，督促檢查行內衛生。

5、做好職工年、節物資的分配與結算，做到筆筆有宗，不錯不亂。

6、負責房屋、辦公機具的檢查維修。

7、負責管理司機、門衛、食堂等后勤工作。

8、按干部管理權限，做好干部人事檔案的收集、整理、鑒別、登記、歸檔和裝訂工作，確保檔案材料真實、齊全、利用安全及時。

綜合部崗位職責范本大全篇20

為使綜合管理部在20__年的工作中，能夠緊密圍繞企業奮斗目標，合理安排、服務大局，更加務實、高效、有序推進各項工作進程，特將20__年需要重點完成的工作計劃如下：

一、加強能力

1、努力加強員工自身素質和業務水平的提升，切實起到帶頭表率作用，從根本上解決思想認識和覺悟的不足。

2、加快規范制度建設，使各項工作有序開展。

3、努力改進工作方法，統籌安排，提高工作效率。

4、通過組織學習活動、考核訓練等方式加強員工的&39;團隊合作能力，營造團結互助、傾力協作工作氛圍。

5、努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、協調、溝通、督促能力。

二、建立制度

1、建立辦公室工作學習制度，及時掌握各類文件精神和業務知識，樹立良好的服務意識，更好的協調各部門順利開展各項工作。

2、建立辦公室工作會議制度，開誠布公的進行面對面的溝通，以及時改進工作過程中的不足，化解工作中遇到的困擾。

三、管理和規范

1、規范公司行政公文和公函的管理工作，做好對政府文件的接呈工作。

2、加強公司各類檔案的管理，進一步規范公司證照、印鑒(授權)的管理，協調監督完成公司各證照的手續跑辦和年檢工作。

3、抓好公司基層黨組織建設工作，完成公司黨員大會會務組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作。

4、做好公司工會日常管理工作，切實落實工會代表制度，真心實意的為工人服務，為員工謀福利。

5、做好年內傳統節日期間員工福利購置和組織相關集體活動的計劃和安排。

6、加大辦公成本控制力度，使降本挖潛工作落實到實處，創新辦公成本管理辦法，要嚴格遵守勤儉辦事的原則。

7、做好車輛安排和司機班管理工作，合理調度，統籌安排，做好后勤保障工作，尤其要做好公司突發、應急事件的處理保障工作。