3、協(xié)調(diào)處理工廠設(shè)施方面的維修、改造和保養(yǎng)工作；

4、及時(shí)處理緊急搶修工作，以確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行；

5、有效管理設(shè)備文檔工作。

崗位職責(zé)設(shè)備主管篇2

2. 負(fù)責(zé)電工、機(jī)修的管理與運(yùn)作

3. 負(fù)責(zé)編寫設(shè)備管理與維修保養(yǎng)條例，落實(shí)條例的實(shí)施

4. 負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的維修保養(yǎng)，確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行不因設(shè)備故障影響生產(chǎn)

5. 支持公司的精益生產(chǎn)和持續(xù)改進(jìn)工作

6.負(fù)責(zé)設(shè)備固定資產(chǎn)的登記管理工作

崗位職責(zé)設(shè)備主管篇3

1、建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)體系及下達(dá)執(zhí)行并監(jiān)督工作。

2、建立并執(zhí)行下達(dá)設(shè)備日、周、月、年度維修保養(yǎng)計(jì)劃。

3、設(shè)備備品備件、維修耗材、供水、供電、采暖配件的采購(gòu)工作。

4、設(shè)備維修、更換配件、更換模具及工藝完善和技術(shù)督導(dǎo)工作。

5、合理管控維修成本及維修費(fèi)用預(yù)算工作。

6、記錄計(jì)算各部門月度、年度耗電費(fèi)用和采暖費(fèi)用的分?jǐn)偯骷?xì)工作。

7、記錄與計(jì)算生產(chǎn)線各班組日、月、年度耗電量的匯總工作。

8、對(duì)員工進(jìn)行《三安全》教育培訓(xùn)及食品安全知識(shí)培訓(xùn)工作。

9、制定員工績(jī)效考核指標(biāo)，提高執(zhí)行力、維修效率。

10、合理安排人員技能培訓(xùn)及工作部署。

11、制作動(dòng)力設(shè)備臺(tái)賬、動(dòng)力配電柜、照明配電柜及工具設(shè)施臺(tái)賬。

崗位職責(zé)設(shè)備主管篇4

職位描述

崗位職責(zé)：

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)維修、技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)管理等工作。

2、負(fù)責(zé)建立健全總公司層面的設(shè)備管理、設(shè)備健康指標(biāo)考核相關(guān)規(guī)章制度，監(jiān)督公司范圍內(nèi)電廠（項(xiàng)目）健全各項(xiàng)設(shè)備管理制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。

3、對(duì)公司范圍內(nèi)電廠（項(xiàng)目）的設(shè)備維護(hù)、檢修、技改費(fèi)用進(jìn)行審查。

4、監(jiān)督公司范圍內(nèi)電廠（項(xiàng)目）嚴(yán)格落實(shí)“兩票三制”工作。

5、制定公司范圍內(nèi)在運(yùn)電廠（項(xiàng)目）的年度檢修計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，保證設(shè)備安全運(yùn)行。

崗位要求：

1、大學(xué)專科及以上，年齡60歲以下。

2、有火電檢修管理5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)或者作為設(shè)備部負(fù)責(zé)人經(jīng)歷1年以上的。

3、有豐富的火電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉火電廠的檢修管理工作。

4、職稱：工程師、高級(jí)工程師優(yōu)先考慮。

5、其他：有豐富的火電檢修或發(fā)電企業(yè)（含生物質(zhì)發(fā)電）檢修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)設(shè)備主管篇5

負(fù)責(zé)公司設(shè)備制度的建立與實(shí)施。

負(fù)責(zé)公司設(shè)備維修日常管理工作。

負(fù)責(zé)設(shè)備更新與改造規(guī)劃。

負(fù)責(zé)新設(shè)備調(diào)試安裝、驗(yàn)收工作。

設(shè)備外銷設(shè)備的售后服務(wù)工作。

崗位職責(zé)設(shè)備主管篇6

職位描述

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司全部生產(chǎn)設(shè)備/設(shè)施的管理和維護(hù)； 

2、負(fù)責(zé)設(shè)備技改方案的制定，部分設(shè)備使用及維護(hù)工作指引的編寫； 

3、為產(chǎn)品研發(fā)做好設(shè)備，工具方面的技術(shù)支持；

4、對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行不斷深入研究和提高，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 

5、負(fù)責(zé)重大機(jī)械問題的分析和解決； 

6、指導(dǎo)和監(jiān)督機(jī)修質(zhì)量和維修計(jì)劃的實(shí)施； 

7、參與公司相關(guān)技術(shù)設(shè)備、設(shè)施的改造和擴(kuò)建項(xiàng)目，參與設(shè)備采購(gòu)談判；

8、安排培訓(xùn)，提高設(shè)備維護(hù)人員的技能水平。9.熟悉SMD各站機(jī)如的維修與保養(yǎng)技術(shù)，

1.熟悉SMD/LAMP固晶、焊線、點(diǎn)膠、分光、編帶機(jī)臺(tái)的維修與保養(yǎng)技術(shù) 

2.對(duì)各站維護(hù)較熟練、動(dòng)手能力強(qiáng)、懂一些機(jī)械及電氣原理。

2.具有一定的抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力 

3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

崗位職責(zé)設(shè)備主管篇7

1.負(fù)責(zé)開展自動(dòng)化設(shè)備日常點(diǎn)檢和潤(rùn)滑保養(yǎng)工作，組織對(duì)自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)月度專項(xiàng)檢查工作;

2.負(fù)責(zé)開展重點(diǎn)設(shè)備故障停機(jī)率及oee統(tǒng)計(jì)分析;

3.負(fù)責(zé)開展自動(dòng)化設(shè)備效益統(tǒng)計(jì)分析;

4.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備維修費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析;

5.負(fù)責(zé)組織開展公司每月研發(fā)自動(dòng)化設(shè)備工作;

6.每月負(fù)責(zé)組織部門例會(huì)工作;

7.負(fù)責(zé)對(duì)公司特種設(shè)備報(bào)備、年檢、報(bào)廢等對(duì)外業(yè)務(wù)、日常管理工作;

8.負(fù)責(zé)對(duì)公司自動(dòng)化設(shè)備采購(gòu)、分類、建帳、報(bào)廢、盤點(diǎn)等管理工作;

9.負(fù)責(zé)組織制定自動(dòng)化設(shè)備年度檢修、大修計(jì)劃工作;

10.負(fù)責(zé)配合部門長(zhǎng)開展本部門設(shè)備自動(dòng)化項(xiàng)目推進(jìn)及設(shè)備管理工作;

11.負(fù)責(zé)申報(bào)符合政府資金扶持項(xiàng)目(技改、裝備類)的組織工作。

崗位職責(zé)設(shè)備主管篇8

職位描述

1、專科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；2、具備5年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，掌握本行業(yè)設(shè)備發(fā)展趨勢(shì)；3、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，具備較強(qiáng)的抗壓能力；4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)；5、接受過管理學(xué)、設(shè)備管理等方面的培訓(xùn)者，優(yōu)先考慮。6、原則性強(qiáng)及對(duì)企業(yè)文化的高度認(rèn)同。

崗位職責(zé)設(shè)備主管篇9

1.制訂和落實(shí)設(shè)備管理計(jì)劃，做好設(shè)備更新、改造、關(guān)鍵設(shè)備大修的管理工作;

2.進(jìn)行設(shè)備技術(shù)評(píng)估和設(shè)備安裝布局設(shè)計(jì)

3.組織安排部門做好設(shè)備修理和維護(hù)工作，確保設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，努力降低設(shè)備、廠務(wù)事故頻率和維修成本;

4.負(fù)責(zé)編制年、季度全廠設(shè)備和動(dòng)力管線的預(yù)檢計(jì)劃，設(shè)備大中修、項(xiàng)修、二保計(jì)劃，備件制造和供應(yīng)計(jì)劃;

5.根據(jù)公司的技改計(jì)劃及要求，負(fù)責(zé)設(shè)備的申購(gòu)、催交、驗(yàn)收，并參加自制設(shè)備的驗(yàn)收交接工作;

6.負(fù)責(zé)設(shè)備大修/改造的計(jì)劃和協(xié)調(diào)，并進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督，主持修理后的驗(yàn)收工作;

7.負(fù)責(zé)設(shè)備自制和維修機(jī)械備件的供應(yīng)工作，做到及時(shí)購(gòu)置和計(jì)劃加工儲(chǔ)備，確保及時(shí)供應(yīng)，不誤生產(chǎn);

8.加強(qiáng)對(duì)備件庫(kù)的管理，做到合理儲(chǔ)備，賬、卡、物相符;

9.負(fù)責(zé)部門員工的日常管理、考核，安全教育等知識(shí)的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo)。

崗位職責(zé)設(shè)備主管篇10

職位描述

崗位職責(zé)：

1、努力保障設(shè)備的正常運(yùn)行，保證企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成，制定設(shè)備的日常保養(yǎng)計(jì)劃，并組織執(zhí)行；

2、解決生產(chǎn)中的設(shè)備技術(shù)問題，組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或技術(shù)改造；

3、負(fù)責(zé)備品備件的管理，包括選型、設(shè)計(jì)】驗(yàn)收等工作；

4、負(fù)責(zé)設(shè)備的管轄和調(diào)配，工程的組織和實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)設(shè)備部人員的管轄和調(diào)配，日常工作安排，并進(jìn)行績(jī)效考核；

6、負(fù)責(zé)設(shè)備部檔案的管理和維護(hù)，再次基礎(chǔ)上掌握規(guī)律，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時(shí)采取措施。

崗位要求：

1、30-40歲，大專以上學(xué)歷；

2、5年及以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；

3、精通設(shè)備維護(hù)，電腦操作熟練；

4、具備很強(qiáng)的動(dòng)手能力、問題解決能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心、工作主動(dòng)性。

崗位職責(zé)設(shè)備主管篇11

職位描述

崗位職責(zé)：

1、制訂設(shè)備安全操作規(guī)程，監(jiān)督車間按章操作，并檢查落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)；

2、編制設(shè)備檢修計(jì)劃，并組織實(shí)施；

3、生產(chǎn)故障設(shè)備的維修及用件、備件申報(bào)；

4、生產(chǎn)類設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、移交、封存、啟封、轉(zhuǎn)移和報(bào)廢等管理工作；

5、水、電、氣、蒸汽配置規(guī)劃管理及設(shè)施維護(hù)；

6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)，熟悉數(shù)控加工設(shè)備的維護(hù)管理，從事設(shè)備管理工作三年以上

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

崗位職責(zé)設(shè)備主管篇12

1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備管理的各種規(guī)章制度，并推行

2、制定設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，并執(zhí)行監(jiān)督

3、對(duì)企業(yè)設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，確定生產(chǎn)運(yùn)行或者操作技術(shù)問題，對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修改造，保證正常運(yùn)行

4、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)及技術(shù)要求，提請(qǐng)?jiān)O(shè)備采購(gòu)計(jì)劃

5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備采購(gòu)及驗(yàn)收

6、負(fù)責(zé)員工日常的管理、考核，安全教育等知識(shí)培訓(xùn)及指導(dǎo)。

崗位職責(zé)設(shè)備主管篇13

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備（機(jī)、電）的點(diǎn)檢、維修、保養(yǎng)工作，大中小檢修計(jì)劃的制定及執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備操作規(guī)程的編制及修訂，設(shè)備檔案的管理；

3、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)改造工作的主導(dǎo)及實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)設(shè)備的選型，備品備件的采購(gòu)和驗(yàn)收，日常庫(kù)存管理；

5、負(fù)責(zé)建立和完善所帶團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核；

崗位職責(zé)設(shè)備主管篇14

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)部門安裝材料、設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作,日常市場(chǎng)調(diào)研工作;

2、協(xié)助經(jīng)理建立采購(gòu)管理體系,完成項(xiàng)目材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備詢價(jià)、采購(gòu)、招標(biāo)各類文件編制工作;

4、參與及組織甲供材料設(shè)備到場(chǎng)驗(yàn)收、清點(diǎn)、入庫(kù)、記錄歸檔工作;

5、協(xié)助經(jīng)理完成材料、設(shè)備到場(chǎng)查驗(yàn)、入庫(kù)、管理、發(fā)放等工作;

6、參與材料設(shè)備招標(biāo)文件、詢價(jià)文件、競(jìng)爭(zhēng)性談判等競(jìng)價(jià)文件的編制工作,參與開標(biāo)、評(píng)標(biāo)記錄及資料管理工作;

7、編制材料、設(shè)備及甲供材料合同文件,并組織會(huì)簽工作;

8、進(jìn)行日常文件、資料的管理、記錄、收納、發(fā)放、會(huì)簽及資料檔案的管理工作;

9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,詢價(jià),及市場(chǎng)價(jià)格信息的收集工作,、參與建立合格供應(yīng)商名錄;

10、完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng);

3、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力。

崗位職責(zé)設(shè)備主管篇15

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備全過程的管理工作；

2、負(fù)責(zé)組織設(shè)備操作人員和維修人員的培訓(xùn)工作；

3、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)檢修規(guī)程工作；

4、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法規(guī)；制定本公司的設(shè)備管理制度；

5、學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，提高設(shè)備管理水平；

6、負(fù)責(zé)組織設(shè)備大、中、小修計(jì)劃的編制和實(shí)施工作，做到安全檢修；

7、每天組織維修人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織處理，做好巡檢記錄；

8、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的安全、穩(wěn)定運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問題后將設(shè)備事故消滅在萌芽之中，盡最大努力減少設(shè)備故障率，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行；

9、組織做好設(shè)備備品備件計(jì)劃和設(shè)備、備品備件的到貨質(zhì)量驗(yàn)收工作； 

10、負(fù)責(zé)組織設(shè)備各種檔案的建立工作；

11、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及上報(bào)等工作；

12、組織設(shè)備定期檢查、評(píng)比、總結(jié)等工作；

13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、機(jī)電一體化、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、具備3年以上設(shè)備維修、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上設(shè)備主管工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的技術(shù)背景，能熟練操作、維修和管理設(shè)備；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神；

6、有電池材料行業(yè)、大型窯爐、維修管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

乘車路線：

1、到張家堡西公交站處乘坐328公交至“兵器工業(yè)基地”下車，往回走100米左右即到公司門口；

2、公司班車地點(diǎn)：213所、西安規(guī)劃館門口（行政中心D3地鐵口）。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

崗位職責(zé)設(shè)備主管篇16

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備組裝、調(diào)試、故障排除與問題解決；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備整體運(yùn)行的優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的改造升級(jí)與規(guī)劃；

4、負(fù)責(zé)車間員工設(shè)備維護(hù)的培訓(xùn)、管理與考核，操作手冊(cè)制定及設(shè)備管理制度的制定；

5、負(fù)責(zé)設(shè)備使用情況的監(jiān)督檢查。

崗位職責(zé)設(shè)備主管篇17

職位描述

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)南環(huán)匯鄰設(shè)施設(shè)備的驗(yàn)收、移交及日常維護(hù)工作；

2.參與組織制定、修改工程物業(yè)管理制度和流程;

3.審核南環(huán)匯鄰工程物業(yè)年度維護(hù)、維修、改造計(jì)劃,并跟進(jìn)實(shí)施;

4.制定各種設(shè)施設(shè)備的維修、維保計(jì)劃，并跟進(jìn)執(zhí)行;

5.對(duì)招商工作提供租戶物業(yè)條件的建議和支持，支持協(xié)助南環(huán)匯鄰租戶的裝修工作;

6.負(fù)責(zé)南環(huán)匯鄰項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的維保招標(biāo)工作;

7.核算設(shè)備和設(shè)施的運(yùn)行成本，提高設(shè)備的工作效率和降低能耗。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，工程、裝飾等專業(yè)優(yōu)先；

2.有大型制造業(yè)強(qiáng)電、水暖、設(shè)備等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3.具備良好的溝通能力，能及時(shí)有效的處理各類突發(fā)事件；

4.細(xì)致、認(rèn)真、反應(yīng)迅速，具有良好的時(shí)間和計(jì)劃管理能力；

5.良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)設(shè)備主管篇18

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立完成招標(biāo)采購(gòu)全過程工作

2、參與配合公司招標(biāo)采購(gòu)任務(wù)

3、統(tǒng)計(jì)本專業(yè)線招采范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù),匯總、編制本專業(yè)線招采數(shù)據(jù)報(bào)表

4、參與建立完善材料設(shè)備采購(gòu)相關(guān)制度

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作

任職資格：

1、28-35周歲

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

3、工程造價(jià)、預(yù)結(jié)算、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)

4、5年以上地產(chǎn)行業(yè)材料采購(gòu)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

5、掌握談判技巧、熟悉各種材料性能及價(jià)格、熟悉預(yù)結(jié)算軟件和辦公自動(dòng)化軟件