3、負責完善公司營銷培訓體系與實施，優(yōu)化簽單相關工作流程，確保營業(yè)目標達成;

4、負責團隊的日常管理，指導及帶領團隊進行項目管理工作，有效推進、達成預期營業(yè)目標;

5、負責渠道合作與渠道管理，拓展優(yōu)質市場渠道，開拓市場;

6、負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;

7、對現(xiàn)有管理體系提出改進方案，建立有效的企業(yè)內部協(xié)作機制。

市場部總監(jiān)崗位職責篇2

1、負責華南地區(qū)的市場拓展及私募基金產品的銷售與地推工作。

2、負責券商、銀行等金融機構客戶的開發(fā)，并負責完成后續(xù)私募基金產品成立、資金募集、產品推廣等一系列的工作。

3、負責建立客戶和產品的檔案與分類，跟蹤、分析、挖掘機構業(yè)務的合作機會。

4、負責產品的營銷策劃和現(xiàn)有合作渠道關系的維護及投后專業(yè)化的`服務工作。

5、參與并負責私募基金產品的路演，并對渠道進行相關產品的培訓。

6、完成華南大區(qū)市場總經(jīng)理交辦的其它工作。

市場部總監(jiān)崗位職責篇3

崗位職責：

(1)研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產品與市場信息;

(2)設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案;

(3)組織、編制大型市場規(guī)劃、設計方案;

(4)編寫方案設計報告、實施方案報告;

(5)獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;

(6)指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。

職位要求：

◆熟悉公司產品及相關產品的市場行情;

◆能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產品拓展等工作;

◆有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務談判經(jīng)驗;

◆熟練操作辦公軟件;

◆獨立工作潛力和團隊合作精神;

◆具有較強的表達、理解與公關潛力;

◆用心主動、性格開朗、講效率、樂于理解挑戰(zhàn)。

4、市場拓展經(jīng)理(主管)

直接上司：市場部經(jīng)理

主要工作：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)

市場部總監(jiān)崗位職責篇4

1.1.組織制訂、修訂本部門內部的工作程序和相關的規(guī)章制度及實施細則，經(jīng)批準后組織施行;

1.2.負責審核、控制本部門發(fā)生的各種費用，控制費用開支，降低管理費用;

1.3.負責本部門日常事物的管理;

1.4.根據(jù)本部門崗位編制及崗位任職要求，合理配置人員;

1.5.制定所屬下級的崗位描述，并據(jù)此對所屬下級的工作業(yè)績及表現(xiàn)做出評定;

1.6.安排、督促、審核下屬工作開展情況，及時指正;

1.7.負責年度本部門工作總結的編制;

1.8.負責年度本部門工作計劃、預算的`制定;

1.9.負責本部門與其他部門的溝通、協(xié)作;

1.10.客戶拓展及維護，完成公司制定的業(yè)績指標;

1.11.安排接待商務來訪(包括但不限于資料準備、會議安排等);

1.12.完成直接上級交辦的其他任務。

市場部總監(jiān)崗位職責篇5

影視部法務總監(jiān)北京高晟財富金融信息服務有限公司北京高晟財富金融信息服務有限公司,

1、建立健全院線法律事務管理體系和制度流程,統(tǒng)籌、組織和領導產業(yè)集團法律事務工作;

2、為影院公司日常經(jīng)營業(yè)務和重大決策提供法律咨詢支持,風險分析,為管理層提供決策參考;

3、參與盡職調查、商務談判,起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件,組織制定、完善和實施標準合同;

4、負責重大資本運作項目的方案設計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見;

5、負責重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行

任職資格:

1.本科及以上學歷,通過國家司法考試,;

2.10年以上法務工作經(jīng)驗,有大型連鎖院線公司法務管理,境內上市掛牌等相關法務經(jīng)驗優(yōu)先;

3.掌握豐富的法律知識和經(jīng)驗,能夠為公司全面經(jīng)營決策識別風險,并提供專業(yè)的法律意見;

4.具備清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

5.具有良好的職業(yè)道德操守,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

6.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質,強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強。

7.行業(yè)資源豐富,能通過外部合作處理各種法律事務。

市場部總監(jiān)崗位職責篇6

職責：

1、負責組織公司產品的國內市場調研，產品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息、競爭對手分析、產品需求的規(guī)格說明書制定等，對市場銷售提出合理化建議，為決策提供支持;并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作;

2、負責組織收集國家相關政策、國內外的學術信息;

3、定期組織會議及講座進行品牌及學術推廣，溝通業(yè)務信息，及時監(jiān)督和指導下屬工作;

4、統(tǒng)籌制定產品的.定位、市場策略、醫(yī)學推廣策略及關鍵信息等，繼而制定并開展相應的學術項目及醫(yī)學市場活動;

5、建立健全部門工作目標、管理流程、制度等，提高部門組織功能;

6、負責公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實施;

任職要求：

1、本科及以上學歷，醫(yī)、藥學相關專業(yè)，35歲至50歲之間;

2、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;

3、強烈的責任心，優(yōu)秀的領導能力、溝通能力及跨部門合作能力。

4、有外資企業(yè)市場部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場部總監(jiān)崗位職責篇7

1、負責公司市場建設，通過廣告、媒介公關、市場活動等系列營銷策略，樹立優(yōu)秀的公司知名度和美譽度

2、維護開拓媒體、合作伙伴及相關企業(yè)間的積極交流與良好合作

3、研究行業(yè)競爭環(huán)境，提出預期市場需求，對產品目標與產品改進規(guī)劃實施提供合理化建議

4、負責項目招投標的組織、合同談判及最終的.合同簽訂

市場部總監(jiān)崗位職責篇8

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。

2、有權向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選。

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置。

5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘。

6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準。

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況。

9、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系。

10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓。

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)。

13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作。

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作。

16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

市場部總監(jiān)崗位職責篇9

市場部總監(jiān)的崗位職責范文

作為市場部經(jīng)理需要了解該崗位的工作職責。那么大家知道市場部總監(jiān)的有哪些嗎?以下是 小編輯為您整理的“市場部總監(jiān)的崗位職責”，供您參考。

市場部總監(jiān)的崗位職責是什么

崗位職責：

(1)研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產品與市場信息;

(2)設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案;

(3)組織、編制大型市場規(guī)劃、設計方案;

(4)編寫方案設計報告、實施方案報告;

(5)獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;

(6)指導制作各種宣傳材料、產品、銷售支持材料等。

職位要求：

◆熟悉公司產品及相關產品的市場行情;

◆能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產品拓展等工作;

◆有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務談判經(jīng)驗;

◆熟練操作辦公軟件;

◆獨立工作潛力和團隊合作精神;

◆具有較強的表達、理解與公關潛力;

◆用心主動、性格開朗、講效率、樂于理解挑戰(zhàn)。

4、市場拓展經(jīng)理(主管)

直接上司：市場部經(jīng)理

主要工作：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)

市場部總監(jiān)的崗位職責說明

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。

2、有權向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選。

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置。

5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘。

6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準。

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷簽訂、履行情況及指標完成情況。

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況。

9、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系。

10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓。

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)。

13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作。

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作。

16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

市場部總監(jiān)的崗位職責

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

2、組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息

3、審核市場推廣方案，按照市場推廣計劃組織市場推廣活動

4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動

5、根據(jù)企業(yè)財務制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理費用

6、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系

7、具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作

8、負責市場部內部管理工作

9、完成上級臨時交辦的工作

市場部總監(jiān)崗位職責篇10

1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務運營；

2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；

3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；

4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標；

5、建立品牌領先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預算；

6、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；

7、負責核準番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標準；

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

9、組織編制并按時向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報資金回收情況、資金需求預測情況；

10、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系；

11、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓；

12、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等；

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作；

15、負責公司公關及公關危機的處理。

市場部總監(jiān)崗位職責篇11

房地產三級市場事業(yè)部副總監(jiān)雅居樂—雅生活集團雅居樂雅生活服務股份有限公司花都分公司，雅居樂—雅生活集團，雅居樂雅崗位職責

1、負責管理全國雅居樂樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營目標達成；

2、于雅居樂樓盤內推進門店擴張、選址、資質證照等行政進度管控；

3、負責管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門，擬定各部年度月度工作計劃及工作總結報告；

4、負責各門店與雅居樂物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調工作；

5、負責營銷團隊組建，并向團隊提供指導甄選準則；對營銷團隊所有培訓會議及課程進行監(jiān)督和指導；

6、負責處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經(jīng)營、管理中存在的問題。

崗位要求

1、本科以上學歷，5年以上中大型二手房地產企業(yè)管理經(jīng)驗；

2、具備敏銳的市場洞察力及戰(zhàn)略思維；熟悉二手房地產相關流程和制度，熟悉二手市場、營銷推廣過程及發(fā)展趨勢；

3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗及團隊管理能力，善于協(xié)調營銷團隊合作、

4、抗壓能力強，能承受較大工作壓力，能接受全國范圍出差。

市場部總監(jiān)崗位職責篇12

1、 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

2、 組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息

3、 審核市場推廣方案，按照市場推廣計劃組織市場推廣活動

4、 定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動

5、 根據(jù)企業(yè)財務制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理費用

6、 負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系

7、 具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作

8、 負責市場部內部管理工作

9、 完成上級臨時交辦的工作

市場部總監(jiān)崗位職責篇13

市場部總監(jiān)崗位職責說明

作為市場部經(jīng)理需要了解該崗位的工作職責。需要了解一下嗎?一起來看看 小編為大家精心整理的“市場部總監(jiān)”，歡迎大家閱讀，供大家參考。

市場部總監(jiān)崗位職責說明

1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;

2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋;

3、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務計劃，配合市場推廣業(yè)務計劃;

4、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關人員培訓;

5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

市場部總監(jiān)崗位職責范文

1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對生產運營、安全工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經(jīng)理負責，涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

2.協(xié)助總經(jīng)理分管市場開發(fā)部的全面工作，制訂公司的市場開發(fā)業(yè)務發(fā)展計劃并組織實施，組織市場開發(fā)部人員規(guī)劃、調研市場，掌握項目建設動態(tài),適時提出市場開拓方向。

3.主持市場開發(fā)部的全面工作，監(jiān)督、指導市場部的制訂、執(zhí)行，并對計劃執(zhí)行過程及結果進行考核。

4.負責開展市場調查、研究、分析、預測工作，為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供依據(jù)。

5.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會，對公司市場開發(fā)的各類指標分析結果上報集團總部。

6.負責對公司的市場開發(fā)工作進行指揮調度，及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，確保市場開發(fā)工作順利進行。

7.認真貫徹集團下發(fā)的各項，根據(jù)實際情況修訂、維護集團下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。

8.負責完成集團各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。

市場部總監(jiān)崗位職責

1.尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產管理、塑造企業(yè)及產品形象、渠道管理等。

2.負責企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作。

3.準確把握市場信息，并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。

4.負責企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進行控制，做好協(xié)調工作。

5.對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應，促使市場營銷效率最大化。

6.協(xié)調各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。

7.對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。

8.協(xié)助企業(yè)文化建設工作。

市場部總監(jiān)崗位職責篇14

市場培訓總監(jiān)浙大網(wǎng)新集團公司浙江浙大網(wǎng)新集團有限公司,浙大網(wǎng)新集團,浙大網(wǎng)新集團公司,浙江浙職責描述:

1、根據(jù)公司安排進行產品和服務技能培訓;

2、負責科創(chuàng)服務類客戶體驗活動的開發(fā)、組織、實施、報告;

3、負責科創(chuàng)服務的市場調查工作,定期向總部提交市場調查報告;

4、根據(jù)公司安排針對不同園區(qū)需求提供培訓支持、運營支持;

5、完成日常公司分配的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,5年以上培訓管理工作經(jīng)驗;

2、有獨立授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮,對公司產業(yè)運營、產業(yè)孵化等業(yè)務流程有一定認識;

3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實,性格開朗;

4、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力;

5、歡迎優(yōu)秀的應屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進入公司博士后工作站,實現(xiàn)產學研結合。