2、遵守集團公司及項目部的行政管理程序與各項規(guī)章制度。

3、對本部門職能工作負全責，是部門工作失誤追究的第一責任人。

4、負責制訂本部門業(yè)務工作計劃，對部門職能實現(xiàn)負全責。

5、對本部門員工的工作質(zhì)量及工作結(jié)果負領(lǐng)導責任。

6、負責落實公司行政管理制度，督辦企業(yè)行政管理規(guī)范工作。

7、根據(jù)集團公司有關(guān)信息管理制度及時匯總、編輯、傳遞企業(yè)動態(tài)信息。

8、對本部門外發(fā)的文件質(zhì)量負責。

9、匯編所屬單位(項目部)工作計劃，并督辦各部門計劃實施，組織參與所屬單位(項目部)計劃工作考核。

10、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定控制項目部辦公用品費用。

11、負責組織公司來賓接待服務事務及管理。

12、負責公司員工行為規(guī)范的落實。

13、根據(jù)需要親自或組織機關(guān)人員完成公司有關(guān)文字材料的起草工作，對文字材料的質(zhì)量和及時性負責。

14、負責組織部門內(nèi)人員，并根據(jù)需要會同有關(guān)部門策劃安排公司大型會議和大型活動。

15、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

建筑公司工作職責范文篇2

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結(jié)，并對方針目標的實施進行檢查和管理。

2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》，開展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。

3、負責起草與審核公司有關(guān)文件，負責文件收發(fā)傳閱等管理工作。

4、負責來信來訪接待和公共關(guān)系的處理工作。

5、負責和管理公司的日常行政管理工作

6、組織與安排公司內(nèi)部的各種會議事宜與簡報工作，檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。

7、對各部門的相關(guān)工作進行檢查與協(xié)調(diào)，落實辦公會議或董事會決定。

8、負責擬定公司人力資源需求計劃，并組織實施人才培訓、崗位技術(shù)培訓和管理工作。

9、根據(jù)人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

10、負責公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

11、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

12、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

建筑公司工作職責范文篇3

1、負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施;直接對公司行政副總經(jīng)理負責。

2、負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現(xiàn)的&39;問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應的處置措施供領(lǐng)導參考。

3、隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。

4、做好員工的思想教育工作，關(guān)注員工的工作、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難。

5、搞好內(nèi)外交往工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手。

6、負責公司的安全保密。

7、負責公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

8、協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

9、完成公司領(lǐng)導和集團總裁辦交辦的其它工作。

建筑公司工作職責范文篇4

一、主持并領(lǐng)導辦公室全部日常工作，及時與有關(guān)領(lǐng)導及各部門協(xié)調(diào)工作，完成上級部門和領(lǐng)導交辦的事宜，當好領(lǐng)導參謀。

二、綜合各單位和部門情況，及時轉(zhuǎn)達給有關(guān)領(lǐng)導，以便領(lǐng)導決策與管理。

三、擬制機關(guān)的環(huán)境建設(shè)計劃，推動精神文明建設(shè)。

四、檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務。

五、調(diào)解處理機關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護機關(guān)的安定團結(jié)。

六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記。

七、主抓公司的福利事務，辦公用品的審批工作，對外接待工作。

八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎勵、考勤等項工作。抓好公司的有關(guān)會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。

九、做好公司的有關(guān)會議及會議所需的材料、用品等準備工作。

十、負責對外聯(lián)絡工作。

建筑公司工作職責范文篇5

1.根據(jù)培訓周期及課程特征，總結(jié)當前報名和咨詢狀況，合理編制課程計劃。

2.及時分析咨詢和報名資料，整理出潛在大客戶對象，將有關(guān)信息轉(zhuǎn)交主管經(jīng)理。并重點進行潛在學員的跟蹤、培訓銷售。定期檢查和整理咨詢資料，及時更新和補充，提出資料更新需求。

3.積極回復客戶的MAIL、FAX請求，作好記錄，并及時獲取客戶信息反饋

4.積極配合公司教務、市場宣傳活動，做好與學員的&39;聯(lián)系工作。

5.注重市場動態(tài)，注意收集學員信息，注重市場反饋，為廣告內(nèi)容的發(fā)布提供建議。

6.積極參與市場推廣活動，協(xié)助市場部收集客戶的反饋信息，為公司決策提供有力的參考依據(jù)。

建筑公司工作職責范文篇6

一、協(xié)助公司領(lǐng)導制定和完善公司內(nèi)部管理體系和各項規(guī)章制度，并督促檢查各部門的執(zhí)行情況。

二、協(xié)助公司領(lǐng)導的工作，為公司的重大決策提供信息支持。

三、根據(jù)公司人力資源需求，組織人才招聘、培訓、考核等各項工作。

四、負責公司日常性公文的起草及各類文件和證書的收發(fā)、登記、查閱、借閱、歸檔等管理工作。

五、負責公司后勤管理工作(環(huán)境衛(wèi)生、安保、消防、水、電等)。

六、負責組織公司各種活動。

七、企業(yè)公共關(guān)系的外部聯(lián)絡及公司內(nèi)部關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)。

八、負責公司內(nèi)電腦、網(wǎng)絡的管理維修和升級。

九、負責辦公用品的采購、發(fā)放和管理。

十、負責公司員工考勤管理及工資編制。

十一、負責公司員工保險、福利的辦理和落實。

十二、負責公司內(nèi)部復印、傳真、打印等工作。

十三、有關(guān)法律事務的接洽與辦理。

十四、檢查、督促本科室各崗位人員完成本職工作和辦公室總體工作。

十五、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務。

建筑公司工作職責范文篇7

1、主持建筑公司全面工作。嚴格執(zhí)行國家職能部門制定的對建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定，負責施工資質(zhì)、安全許可的審驗及延期工作。

2、要認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動保護法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處。

3、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責。

4、負責組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮，督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

5、負責確定建筑公司部門的&39;設(shè)置，定編，定員，定崗，對本公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán)。

6、負責組織、領(lǐng)導本公司所有員工的業(yè)務，技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。

7、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同，材料進購合同，各項勞務分包合同，及零散用工合同。并按照合同法認真履行各項合同條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。

8、負責對公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計劃審核。

9、加強對員工的安全，服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。

10、完成集團領(lǐng)導交辦的其他工作和任務。

建筑公司工作職責范文篇8

1、熟悉工程公司一般納稅人全盤操作

2、熟悉金蝶軟件、OFFICE辦公軟件操作；

3、主要負責各部門費用報銷、審核、統(tǒng)計、跟蹤管理工作；

4、負責項目工程的成本核算、盈虧分析、財務經(jīng)濟活動分析，協(xié)助做好竣工結(jié)算、竣工財務決算；

5、建立項目成本控制體系，對項目工程的原材料、設(shè)備、人工費用等與工程部共同商計和控制，保證項目工程經(jīng)營利潤目標的實現(xiàn)；

6、負責跟蹤應收款項，協(xié)調(diào)業(yè)務進行催收及債務人進行書面對帳等工作；

7、負責公司總帳工作及全套財務報表的編制工作；

8、協(xié)助上級領(lǐng)導交辦的其它事務

建筑公司工作職責范文篇9

一、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;

二、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;

三、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識

四、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

建筑公司工作職責范文篇10

1、辦公室文員受經(jīng)理辦公室主任領(lǐng)導，負責辦公室日常工作。努力完成項目經(jīng)理交辦的各項事務，對公司內(nèi)部的通知、文件要及時上傳下達，并做好歸檔管理工作。

2、負責項目部辦公用具臺賬的管理。

3、負責項目經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生。

4、負責項目部傳真件、電子郵件的及時準確登記、收發(fā)和管理，負責郵寄和領(lǐng)取各種公務信箋。

5、參與會議服務和接待工作。

6、負責辦公室重要辦公用品和器材的使用管理。

7、負責項目項目部圖書管理。

8、認真執(zhí)行《文印管理制度》。

9、完成項目部各種文件的打印、復印以及根據(jù)需要要求的資料備份。

10、負責項目部文印設(shè)備的維護、保養(yǎng)。

11、負責統(tǒng)計文印易耗品用量，并提前向職能上級報購買計劃。

12、負責逐次登記項目部各部門文印量，并統(tǒng)計各部門每月文印費用。

13、完成職能上級布置的其他工作。

建筑公司工作職責范文篇11

1、嚴格按照財務管理制度的要求，認真做好幾張憑證的稽核，組織會計統(tǒng)計報表的編審工作，保證財務結(jié)算的正確、及時和真實，如實反映和監(jiān)督公司的各項經(jīng)濟活動和財務收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務合情、合理、合法，為領(lǐng)導提供可靠的經(jīng)營管理資料；

2、負責公司稅金核算、申報、協(xié)助有關(guān)部門開展財務審計和年檢；

3、對公司會計憑證、賬簿報表、財務計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，妥善保管；

4、負責財務部與公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)及配合工作；

5、負責收入、成本和費用的核算；

6、負責領(lǐng)導交辦的其他事項。

建筑公司工作職責范文篇12

一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產(chǎn)地、用途、按照項目部提出的材料計劃單在公司規(guī)定時間內(nèi)及時采購回所需的材料，不得影響工程進度。

二、材料員應對所采購的材料質(zhì)量負責，并對其購進的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負全部責任。

三、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態(tài)，采購材料應貨比三家、價比三處，購回的材料應物美價廉，購材料應有稅務發(fā)票，票據(jù)背面注寫用途及對方聯(lián)系電話，票據(jù)上應有主管領(lǐng)導或項目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報銷。

四、按照公司有關(guān)部門，如項目部提供的材料計劃單、在規(guī)定時間內(nèi)及時租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當日由項目經(jīng)理或主管領(lǐng)導簽字方可結(jié)算，做到日租、日算、月結(jié)、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。

五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結(jié)算后、交主管人員或項目經(jīng)理審批、由材料部復核，交于會計處掛賬。

六、采購材料應遵循優(yōu)質(zhì)價廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進劣質(zhì)材料。

七、必須服從上級主管或項目經(jīng)理的安排，服從材料監(jiān)督部門的監(jiān)督，配合好各施工班組及保管員的工作。

八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際用量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況

九、對所購材料做詳細的.記錄（產(chǎn)地、單價、規(guī)格、聯(lián)系電話等）并分類存檔。

十、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛(wèi)三人的工作內(nèi)容。

建筑公司工作職責范文篇13

1、負責公司的全面管理工作，全面負責公司項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

2、負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查下屬各部門完成各項工作。

3、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程優(yōu)化調(diào)整。

4、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，落實項目管理措施，對公司人員進行管理與考核。

5、定期組織召開公司有關(guān)領(lǐng)導及部門負責人工作例會，總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況，及時向集團公司匯報工作、反饋信息。

6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作！

建筑公司工作職責范文篇14

1、熟悉建筑設(shè)計從方案、施工圖到施工配合全過程業(yè)務；

2、可完成項目全程設(shè)計工作，有主持民用建筑方案及施工圖設(shè)計經(jīng)驗。

3、具有同職位相關(guān)工作經(jīng)驗，具有大型甲級設(shè)計院15年以上從業(yè)經(jīng)驗；

4、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集，對圖集和規(guī)范理解程度高；

5、建筑專業(yè)，，具有一級注冊建筑師資格；

6、有較強的語言表達能力及培訓能力；

7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感，具敬業(yè)及團隊合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強。

建筑公司工作職責范文篇15

1、全面負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運作;

2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

3、負責公司的辦公用品、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力;

4、負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務工作;

5、負責監(jiān)督員工保持工作環(huán)境清潔、衛(wèi)生，做好工作區(qū)5S管理;

6、負責公司的&39;資產(chǎn)管理工作，證件辦理，文件管理及費用管控工作

7、負責公司企業(yè)文化建設(shè);

8、進行招聘渠道的拓展，維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新;

9、根據(jù)招聘需求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

10、負責公司企業(yè)文化的推動，員工活動策劃。

建筑公司工作職責范文篇16

1、負責安全生產(chǎn)知識宣傳，定期召開安全例會，并做好會議紀要;

2、深入工作現(xiàn)場，檢查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好記錄;

3、督促工作人員嚴格遵守各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

4、對生產(chǎn)器材和設(shè)備進行定期檢查，按規(guī)定進行更換核實;

5、負責特種作業(yè)人員資格管理及安全培訓教育;

6、參與處理工傷事故，保存安全事故記錄，及時上報;

7、完成領(lǐng)導交辦的臨時性任務。

建筑公司工作職責范文篇17

1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責監(jiān)督實施施工組織設(shè)計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進行安全技術(shù)交底；

2、檢查施工現(xiàn)場是否符合安全規(guī)定和標準。如有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設(shè)施進行檢查驗收；

3、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見；

4、隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改；

5、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

建筑公司工作職責范文篇18

1、協(xié)助完成材料詢價、采購工作；

2、掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求，配合施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現(xiàn)場的材料供應；

3、對進場材料嚴格把關(guān)驗收，對材料的尺寸規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、顏色等核實驗收；

4、忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方、結(jié)算、報統(tǒng)計資料；

5、建立項目材料臺賬，定期與財務核對；

6、零星材料的采購、賬目建立，項目廢棄材料的出售；

7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。