1，碳鋼特殊鋼的市場調研和開發(fā);

2，集團特殊鋼銷售、庫存情況跟蹤，及時提出補庫規(guī)格和數(shù)量;

3，老客戶維護和新客戶開發(fā);

4，完成領導交代的其他任務。

任職要求：

1，熱愛銷售，對碳鋼特殊鋼銷售感興趣;

2，冶金類院校相關專業(yè)優(yōu)先;

3，有一定的英語基礎;

4，性格開朗，具有良好的溝通能力;

5，能適應出差。

銷售工作職責范例篇2

1、負責現(xiàn)場日常人員、運營工作，以確保零售目標的實現(xiàn)

2、負責協(xié)助同事貨品的銷售、保管、存貨的盤點工作，訂貨的檢查確認，銷售活動的推廣和實施

3、負責與陳列專員協(xié)調溝通，并配合落實賣場陳列管理，并對最終所轄樓層陳列形象負責

4、負責店鋪日常收銀工作，保證收支賬目平衡

5、負責協(xié)助店長店鋪內設備、資產的管理，賣場環(huán)境的維護

銷售工作職責范例篇3

1.熟悉銷售網絡產品、服務及廣告相關知識;

2.充分利用敏銳的市場分析能力，判斷市場需求、完成公司年度營銷目標以及其他任務，對營銷思想進行定位;

3.協(xié)調企業(yè)內外部關系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;

4.深入把握相關網絡媒體的特性和核心，帶領地方站銷售進行客戶開發(fā)、業(yè)務拓展工作;

5.對營銷團隊進行管理和培訓，評估、考核部門成員，優(yōu)勝劣汰，構建營銷團隊，幫助團隊成長;

6.做好業(yè)務拓展規(guī)劃，對公司的`戰(zhàn)略提出可行性建議，制訂詳細的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

7.區(qū)域銷售隊伍的建設與培養(yǎng)等。

銷售工作職責范例篇4

1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解；

2、檢查、監(jiān)督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標；

3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業(yè)績；

4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的`銷售和毛利目標；

5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；

6、每月制定銷售分析報告

7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估

9、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度

10、負責每日展廳的展車5S管理

11、負責每日展廳銷售顧問的站位排班

12、負責每日巡展的排班

13、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶

14、協(xié)助銷售交車、取款工作

15、匯總每天銷售顧問的三表卡

16、確保展廳的銷售任務、銷售毛利以及附加產值的完成

銷售工作職責范例篇5

1、具有把控客戶項目費用的能力，引導客戶項目預算，提供公司項目預算報價和投標報價建議；

2、負責合同簽訂過程中的談判工作；

3、完成主管及公司交給的其它任務；

4、組織各項市場推廣展會工作；

5、協(xié)助項目實施和收款工作。

銷售工作職責范例篇6

崗位職責：

1、負責門店蛋糕、西點的銷售及服務工作;

2、負責甜品的上架擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作;

3、負責主管交代的`其他工作。

職位要求：

1、高中以上學歷，20-30歲，外形高挑，形象氣質佳(可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生);

2、有零售行業(yè)或烘焙行業(yè)店鋪銷售工作經驗者優(yōu)先;

3、工作積極主動、認真負責，具有良好的親和力、溝通能力，良好的顧客服務意識和團隊合作精神;

4、食品安全、衛(wèi)生意識強;

5、持有健康證。

銷售工作職責范例篇7

1.與所管理區(qū)域內的經銷商,分別制定銷售目標及切實可行的行動計劃以確保進銷存和各項KPI指標的最終達成

2.指導區(qū)域經銷商充分利用公司促銷計劃及各種資源,有效實施行動計劃,完成銷售目標;

3.監(jiān)督管理區(qū)域內經銷商,按照公司要求執(zhí)行各項政策;

4.促進產品在渠道中的銷量提升,提高整個團隊的銷售業(yè)績;

5.能結合網站優(yōu)勢及自身資源找準合作切入點,開拓市場并維護良好合作關系.

銷售工作職責范例篇8

崗位職責：

1、按照公司銷售計劃、協(xié)助銷售經理落實銷售部案場管理工作；

2、指導并督促置業(yè)顧問完成日常銷售工作、糾正其在工作中出現(xiàn)的錯誤；

3、及時匯總并分析銷售數(shù)據(jù)，向銷售經理提出提升銷售業(yè)績方面的建議；

4、協(xié)助銷售經理協(xié)調和處理客戶和業(yè)主的各類投訴、及時反饋相關信息；

5、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作；

6、負責置業(yè)顧問日常會議的主持工作；

7、參與項目策劃工作制定工作；

8、及時完成銷售經理交辦的其它工作。

銷售工作職責范例篇9

職務：銷售員

上級領導：銷售主管

對負責樓號的公司產品品牌宣傳、洞察競爭對手的市場動態(tài)、開發(fā)跟蹤客戶、服務客戶。對負責樓號的產品銷售面積占有率、銷售戶數(shù)占有率、客戶投訴率、回款率負直接的責任。

1）熟記公司產品的材料構成標準、生產工藝標準、安裝工藝標準；根據(jù)銷售主管下達的周或月銷售面積指標、銷售戶數(shù)指標及回款率指標，制定出詳細的銷售方案，洞察競爭對手的市場動態(tài)。

2）每天開總結會議的時候提交一份工作總結和次日的工作計劃，每15天提交一份所負責樓號客戶占有率及面積占有率匯總表，每月提交一份月總結和次月工作計劃。

3）能夠獨立完成圓弧、異型、轉角等窗型的測量，根據(jù)面積和單價能夠整理合同并與客戶成功簽約，收取約定的定金。

4）了解已下單產品的生產進度，確保在客戶要求的時間內發(fā)到工地，對不符和質量要求（參照生產工藝標準）的產品要立即通知主管到場并要求廠家退貨，到場的貨當天要運輸?shù)娇蛻舴績然蜣D到倉庫。次日及時安排班組進場安裝，并到場檢查安裝質量和工藝，避免不規(guī)范和不安全的安裝方式（參照安裝工藝標準）。對班組反饋的已安裝完成的產品，根據(jù)安裝工藝標準進行自檢，對不符合標準的產品要求班組進行整改到合格為止。

5）及時通知客戶來驗收已經安裝完成的合格產品，如客戶還提出需要整改的地方，應當立即通知班組進行整改到位，客戶驗收無異議后收取尾款，安裝完成未結款的及時上報主管，并做好催款工作。

6）客戶在使用產品過程中，如因產品本身加工貨安裝的質量問題，應當24小時內派班組進行整改；如因客戶人為損壞或是使用不當導致需要維修的也要進行維修，且適當收取人工服務費或材料費。

銷售工作職責范例篇10

1、保持良好的儀容儀表和服務態(tài)度，熱情為客人提供商場導購解說服務；

2、熟悉和掌握柜臺或本鋪面商品的種類、品名、產地、規(guī)格、性能、用途、進價和售價；

3、營業(yè)前搞好柜臺、貨架等的衛(wèi)生工作，保持商場整體環(huán)境的整潔；

4、掌握本商場所銷售產品的進、銷、存情況，對各種商品的暢銷和滯銷情況要及時向前廳部經理或有關人員進行書面匯報，以便上級進行業(yè)務溝通；

5、商場進貨要按商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、進價、售價等清點清楚簽字驗收；商品上貨架或柜臺要打上售價簽；

6、發(fā)揮工作主動性和積極性，搞好同事間的團結和協(xié)作，完成上級交辦的其他任務。

7、營業(yè)時間要堅守崗位，不準私自會客辦私事，看書報雜志，閑坐聊天，吃東西等；

8、下班時間要將貴重物品收藏鎖好，鎖好貨柜、貨架，斷電鎖門，待大堂副理檢查合格后方可下班；

9、負責保持商場區(qū)域內的清潔衛(wèi)生；

銷售工作職責范例篇11

崗位主要職責

1、努力增加銷售業(yè)績,完成銷售責任目標,努力提高銷售商品的毛利率,達成績效成果;

2、負責本區(qū)域內的清潔衛(wèi)生,商品的陳列、補貨;

3、負責接待顧客,服務好每位進店的顧客;

4、協(xié)助店長做好當班的銷售和委托的其他事情;

任職資格:

1、具有普通藥師資格證;

2、醫(yī)、藥中專以上學歷;

3、有醫(yī)藥購銷員證、醫(yī)藥醫(yī)保店的&39;工作經驗者優(yōu)先;

4、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;

5、年齡18、35歲,身體健康。

銷售工作職責范例篇12

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，為公司創(chuàng)造利潤

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

4、根據(jù)公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

8、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產銷售、設備管理等信息

9、考察行業(yè)客戶，協(xié)助業(yè)務人員發(fā)掘服務項目需求

10、完成領導臨時交辦的其他工作

銷售工作職責范例篇13

1.在總經理領導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執(zhí)行上級下達的經營管理指令。

2.制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議。

3.制訂部門年度預算及年、季、月的.工作計劃，掌握部門各項經營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經濟效益。

4.組織銷售人員開展市場調査、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。

5.輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業(yè)務工作日報表，檢查走訪效果。

6.制定、完善銷售管理制度。

7.定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估，不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。

8.主持本部門工作例會，聽取工作匯報，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。

9.檢査、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。

10.負責銷售部人員業(yè)務培訓。

銷售工作職責范例篇14

工作職責:

1.日常客戶的拜訪及維護,了解客戶產品的規(guī)格和進度銷售產品;有效解決客戶提出的問題;

2.新客戶的開發(fā)與服務;

3.搜集市場信息,了解內銷和出口市場的動向;

4.根據(jù)市場的變化制作年度銷售計劃,確定所負責客戶的年度銷售目標;

5.與海外公司溝通,分享出口市場的信息并及時匯報;

6.每周以報告(英文)的形式匯報本周的客戶拜訪情況,搜集相關產品的信息,在公司內部發(fā)表并分享;

7.其他相關銷售的工作。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷,22-27歲,工作經驗不限;

2.良好的英語表達能力和書寫,英語CET-4及以上;

3.熟練操作辦公軟件(Word/Excel/PowerPoint),擅長制作各類銷售報表及數(shù)據(jù)分析;

4.性格開朗,團結隊友,較強的人際溝通能力及語言表達能力;

5.工作責任心強,具有良好的客戶服務意識感。

銷售工作職責范例篇15

協(xié)助銷售部經理全面鋪開工作以及負責銷售部的案場管理工作。

1、負責現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作；

2、負責監(jiān)督、協(xié)調銷售人員之間的關系，并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作；

3、負責處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛；

4、對部門的市調結果進行匯總分析，及時提出合理有效的營銷策略；按照公司批準的整體促銷計劃和方案，協(xié)助銷售部經理組織和努力完成項目的銷售工作；

5、協(xié)助督促完成部門各項業(yè)務（如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、"三證"的辦理等）；

6、協(xié)助銷售部經理協(xié)調和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關信息，認真做好售前、售后的各項服務工作；

7、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作；

8、負責對銷售上碰到的疑難問題，提出建設性的意見，及時整理上報部門經理并盡快研究處理；

9、定期向部門經理提交個人工作總結和工作目標；

10、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作；

11、負責組織客戶資料和信函發(fā)送的工作；

12、負責全面了解工程的施工進度的工作；

13、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協(xié)助銷售部經理組織實施工作；

14、負責完成銷售部經理交辦的其它任務的工作。

銷售工作職責范例篇16

職責：

1、負責房地產銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務業(yè)務進行日常維護、檢查及監(jiān)督指導;

2、負責聯(lián)動分銷渠道的拓展與管理，通過與各中介經紀門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關系，達成聯(lián)銷渠道任務;

3、根據(jù)項目運營計劃，制定渠道分銷方案，通過分銷數(shù)據(jù)管理分析，針對項目及時調整渠道服務方案，提高業(yè)務銷售。

任職要求：

1、熟悉房產方面相關知識，有一二手聯(lián)動經驗，有一定的房地產、中介等人脈關系;

2、熟悉房地產分銷流程，熟悉一、二手房操作流程;

3、有優(yōu)秀的業(yè)務能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調溝通。

4、較強的.抗壓性，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹。

銷售工作職責范例篇17

（1）針對項目，對銷售人員進行培訓、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項目的銷售團隊等有關工作。

（2）安排銷售人員實際作息時間與輪休。

（3）監(jiān)督銷售人員出勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或向上級匯報。

（4）負責督促銷售人員跟蹤意向客戶。

（5）負責督促銷售人員的考勤及儀容儀表。

（6）考核銷售人員實際操作水平，并適當給予輔導。

（7）了解銷售進度，了解員工思想動態(tài)，組織會議進行交流、溝通，鼓勵士氣。

（8）每天核實銷售情況和銷售人員提成情況，并做好統(tǒng)計輸入電腦。

（9）及時處理售樓現(xiàn)場客戶糾紛，若不能解決應盡快向上級匯報。

（10）協(xié)助代理公司銷售活動的開展及其它日常事務的管理。

（11）做好每日工作報告和每周工作報告及每月的銷售總結，并及時匯報上級。

（12）每月統(tǒng)計成交客戶及意向客戶資料上報公司，并確保資料的真實性。

（13）協(xié)調與發(fā)展商之間的關系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

（14）外地銷售經理與公司對接應保持每周及每月項目情況匯報，以便公司及時掌握異地項目的銷售及各方面情況。

（15）負責老客戶的售后服務工作。

（16）項目結束時的文具交接工作。

銷售工作職責范例篇18

1、根據(jù)集團制度做好客戶管理，包括客戶基礎數(shù)據(jù)的系統(tǒng)維護及客戶檔案規(guī)范；

2、做好應收賬款往來賬日常管理，客戶授信、對賬工作；

3、完成營銷人員工資獎金核算、日常銷售費用的審核；

4、熟悉開票、回款等日常銷售業(yè)務，并完成對外倉的日常輔導與協(xié)調；

5、按財務中心要求出具各項管理報表；

6、協(xié)助經理做好本崗位的財務分析、資產管理、檔案管理等工作。