2、主導公司品牌、網上店鋪的視覺設計工作，完成店鋪的設計需求，全面提升店鋪的整體視覺效果;

3、帶領和指導團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創意設計，負責店鋪所需圖片的攝影及網店設計策略的制定;

4、負責帶領創意團隊并對下屬進行專業業務技能的培訓、指導，對工作進行監督和考核;

5、營造部門氛圍、搭建部門人才梯隊、建設一支高效的設計隊伍;

6、維護和保持與各部門良好的溝通關系。

設計創意總監工作職責篇2

1、具備深厚的平面設計創意和設計功底，對廣告設計有充分的了解，善于獨立或者帶隊完成廣告創意類、平面設計類工作，對項目所出品的廣告設計進行指導和專業把控，關鍵稿件創作執行;

2、參與項目提案，能以語言及書面的形式向客戶闡述視覺創作思路;

3、熟悉廣告設計、制作業務流程、相關工藝及標準能夠理解推廣策略，具有較強的創意視覺表現能力和色彩運用力;

設計創意總監工作職責篇3

1、負責公司網店的整體風格和視覺形象把控、及整體形象的創意設計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果；

2、負責公司品牌的整體VI系統規劃，和視覺優化；

3、全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果；

4、全面負責各品牌產品的拍攝、廣告視頻拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作；

5、全面負責指導美工剪輯、拍攝、上新、平面設計等子部門工作，落地公司整體的營銷策略；

6、上級領導安排的其他事項。

設計創意總監工作職責篇4

崗位職責：

1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定；

2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率；

3、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；

4、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定；

5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力；

6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

7、管理設計部門，領導設計團隊。

任職資格：

1、美術設計類、廣告學及相關專業，專科及以上學歷；

2、有五年以上從事設計經驗，三年以上中高級設計師經驗，具有較好的色彩、造型感覺；

3、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解；

4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力；

5、具有一定的組織能力和團隊合作精神；

6、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。

設計創意總監工作職責篇5

1、獨立完成整體軟裝配飾設計方案;給予店面指導意見;為客戶提供專家級的設計咨詢;

2、與客戶洽談，精準地闡述設計理念，達成簽約;

3、全程跟進設計方案的實施

4、帶領設計團隊，對團隊進行專業技能培訓，提升團隊能力;

設計創意總監工作職責篇6

1、勘測項目現場，進行項目投資測算評估，并出具可行性報告;

2、負責空間設計方案及標準，保障空間設計方案的落實;

3、負責組織項目前期的現場測量管理和設計管理工作;

4、負責項目的過程管理(包括項目的申報、計劃、實施、監控、驗收)，以及目標控制(包括項目的安全、質量、進度、風險);

5、負責帶領團隊完成建設工施工進度、質量、安全和成本管理，定期進行安全檢查工作;

6、負責隨時跟進施工隊的進度狀況，發生問題及時解決;

7、負責與各方供應商的溝通、協調工作。

設計創意總監工作職責篇7

工作職責

1.負責項目建筑方案及擴初設計,項目質量的把控及項目設計進度;2.協助商務內控部門對建筑設計單位的選定;

3.負責建設標準的編制及建筑材料的選型;

4.負責解決建筑專業施工過程中的重大技術問題;

5.負責對公司全國各地土地市場前期設計調研、拿地方案及產品研發;

6.配合標準化部門編寫設計管理部標準化文件的建筑專業部分,住宅項目、商業項目等的其他研究工作,修訂公司產品庫、建立產品標準化管理體系;7.協調結構、裝修、景觀、機電專業完成項目設計工作;8.完成上級領導交辦的其它事務。

任職資格

1.建筑學相關專業,本科及以上學歷,工作經驗10年及以上,擁有甲乙方工作經驗;知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產品體系經驗2.具備團隊管理經驗(5人以上),較好的領導力和組織協調能力3.有大型居住小區或商業綜合體設計管理經驗4.方案能力突出,了解掌握設計全流程

需要建筑設計總監4人,研發總監要1人;

建筑設計經理,室內精裝機電經理有10個hc

設計創意總監工作職責篇8

1、創新意識強，不拘泥慣用的表現形式，能夠把抽象的品牌概念轉化成為有視覺沖擊力的設計;

2、有一定的設計能力和品味，具有一把快手的執行能力;

3、熟練掌握展品形象的概述性設計，VI系統的創意與設計;

4、具備獨立完成設計工作的能力，熟練使用各種平面設計軟件;

5、能夠帶領團隊完成藝術創意設計。

設計創意總監工作職責篇9

崗位職責：

1、參與制定公司產品的發展方向，確定公司產品框架及開發實施計劃；

2、全面監控產品開發質量、進度和成本控制；

3、針對公司具體項目實施，控制項目需求變更,支持項目實施的`順利進行；

4、負責研發中心各部門的日常管理工作和部門建設，薪酬、績效考核及獎懲；制訂并監督執行部門工作計劃。

崗位要求：

1、五年以上研發設計工作經驗，三年以上皮具行業研發管理經驗；

2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產工藝；具備良好的審美能力和設計能力；

3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應變能力；有良好的溝通協調能力、領導能力；

4、責任心強，能承受較大的工作壓力。

5、要求設計出身，商品企劃經驗優先考慮。

研發管理崗位的職責探討——研發部經理/研發總監

下面針對研發部的部門經理，有些公司也叫研發總監的崗位職責進行整理。

一、前期思考

部門經理的通用職責是共性的，包括日常部門/團隊管理、人力績效管理、部門間協調溝通等。

因為對于研發工作的陌生，所以有幾個問題需要思考：

1、研發部經理要寫代碼嗎？

2、研發部經理在新項目開發過程中的職責是什么？與研發經理如何協作？

3、研發部經理在研發管理上的核心職責有哪些？

這些問題希望通過文檔整理及與業內人士進行交流來找到一些參考性答案，最終還要根據公司的現狀形成公司研發總監的工作職責。

二、資料整理

網上先找了一些研發部經理、研發主管、研發總監的職責描述，記錄其中認為比較準確或者共性的句子。

__（1）協助生產副總經理制定研發戰略規劃，為重大研發決策提供建議和信息支持；（2）負責領導實施新產品開發和產品技術改良；（3）負責組織公司技術創新工作；（4）組織銷售的技術支持工作；（5）組織建立和完善公司質量管理體系；（6）負責實施產品質檢，參與供應商管理并提供技術支持；（7）部門組織管理工作；（8）完成生產副總經理交辦的其他任務。

__（1）按照公司的發展戰略做好公司未來1年和3～5年產品戰略規劃；（2）主持編制公司年度研發經費預算，并控制經費的總體支出；（3）制定研發規范、推行并優化研發管理體系；（4）組建公司的技術平臺、評估研發平臺投資；（5）組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作；（6）進行產品研發方面的績效管理（進度、財務、人力等），對項目進行階段性決策和評審。

__（1）根據公司發展戰略，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向；（2）指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃；（3）控制產品開發進度，調整計劃；（4）組建優秀的產品研發團隊，審核及培訓考核有關技術人員。

__（1）確定產品的技術架構設計和整體技術路線、架構走向，研究、引入新的技術、方法和編程思想；（2）負責系統公用架構或模塊的設計與開發，指導開發人員在整體架構下開展詳細設計開發工作；（3）負責產品化改造，指導并且參與核心代碼的編寫；（4）緊密配合公司的業務發展需要，有效管理和分配團隊任務、管控產品研發和項目開發進展，領導研發中心各團隊實現架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務，按時、按需完成產品和項目交付；（5）負責組織核心技術研究和攻關工作，及時解決項目開發或產品研發中的關鍵問題或技術難題，不斷推動產品創新與技術優化，從技術層面提高用戶體驗；

三、總結思考

關于一開始提出的幾個問題，經過梳理和思考后，結合公司的實際情況，初步得到了一些結果：

1、研發部經理需要寫代碼嗎？需要的，研發部經理應該有自己專長的開發領域，并且需要在一些底層的框架或公用庫上投入一些精力，形成一些基礎性、關鍵性的成果；

2、研發部經理在新項目開發過程中的職責是什么？應該要負責整體的需求分析、架構設計，至少是上述工作的評審，對于重點項目更應該多參與，力求對項目整體技術和進度的把控；他對研發經理應該有指導的義務，并最終對研發經理的工作成果負責；

3、研發部經理在研發管理的核心職責有哪些？這個問題的答案有一部分已經包含在上述兩個問題中，除了這些之外，研發部經理還應該在研發環境、工具、規范上投入精力，為統一開發環境、規范化流程、提升代碼質量等做出自己的貢獻。

為此，對研發部經理的職責做一個梳理，作為這一階段公司對這個崗位職責的描述：

1、協助CTO參與軟件平臺/系統的技術架構設計、技術路線選擇、新技術運用等；

2、協助CTO參與軟件開發規范化流程、制度的制定，包括開發環境一致化、代碼規范編寫等；

3、負責部門內部設計文檔、技術方案的評審，組織代碼審查，解決開發過程中的重大技術難題，確保軟件平臺/系統的開發能保質保量地完成；

4、負責組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開發及內部使用推廣，提升開發效率，積累公司競爭優勢；

5、組織開展部門人員的專業能力提升，包括技術跟蹤、學習、分享。

設計創意總監工作職責篇10

1、關于視覺方面全體系項目管控、出品把控及提升；

2、負責公司創意設計方向的制定，并與相關部門配合，提供確實可靠有創意的方案；

3、負責公司和品牌電商平臺整體系統規劃，和視覺優化：

4、指導店鋪日常設計，以增強店鋪吸引力、產品銷量：

5、制定前瞻規劃與未來發展、嘗試新鮮創意與開發：

6、加強設計團隊專業能力的提升，領導各設計師按計劃進行進度控制、激勵、協調等工作確保公司年度視覺設計目標的實現。

設計創意總監工作職責篇11

1.負責公司、店鋪網頁設計制作，頁面更新以及美化修飾；

2.負責產品的版面處理和詳情頁設計，根據既定產品的定位，并配合文案文字進行設計；

3.負責配合店鋪活動策劃和相關主題，對頁面的視覺素材進行收集、設計；

4.要求具有獨到的審美修養，優秀的整體搭配布局能力，準確把握網站整體風格設計；

5.善于創意，注重細節，能獨立高效率地完成任務，對作品有不斷追求完美精神特質。

設計創意總監工作職責篇12

任職資格

1、正規院校園林、景觀或環境藝術學專業本科以上學歷;

2、從事景觀行業相關工作5年以上,具有大型設計院工作經歷;

3、主持或參與過大型綜合性景觀項目設計,擅長項目設計組織管理,能準確理解、把握項目及業主需求,善于溝通協調;

4、能有效推動項目的品質、質量及完成的目標,有效控制計劃與進度;

5、具有優秀的項目管理能力,三年以上項目管理經驗;

6、敬業踏實,認真負責,具有良好的團隊合作精神,擅長溝通協調;

7、熟悉苗木特征。

崗位職責

1.項目景觀設計理念審定,設計項目工作任務安排、開展和圖紙效果掌控。負責項目方案概念總圖設計。

2.熟知景觀設計理念在國內外的實際應用和更新。

3.組織解決開展景觀工程時出現的各類技術問題,提供技術支持服務。

4.組織收集整理國內外最新設計信息和理念,指導設計人員不斷創新,保證公司設計水平的領先地位。

5.負責設計項目與甲方的匯報交流。

設計創意總監工作職責篇13

1、負責設計業務的管理，指導以及設計方向把控;

2、負責解決設計各環節的重點、難點技術問題;

3、負責設計團隊建設、協調內部關系，處理外部公共關系，創造公司良好的外部環境;

4、協助完成室內業務拓展、品牌推廣工作。

設計創意總監工作職責篇14

1、全面負責公司品牌的風格定位和頁面創意設計，促成視覺美感及商業效益合一的品牌視覺形象（包括但不僅限于店鋪首頁、詳情頁、活動頁面、攝影作品、公司對外宣傳視頻等內容的策劃及效果把控）；

2、準確把握公司的產品定位、設計風格，拍攝角度等進行公司產品品牌視覺體系建設；掌握和理解創意策略，貫徹執行每一個創意細節；

3.負責公司廣告創意、平面設計、攝影攝像的策劃與執行；負責指導下屬工作，配合公司整體的營銷策略及市場推廣提供視覺物料（畫冊、陳列道具等）輸出，以達到預期的市場效果；

4.負責公司整體品牌定位，對品牌VI系統規劃和視覺設計與優化；

5.負責公司電商平臺整體形象的創意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升公司電子商務網站的整體視覺效果；針對活動主題制作高品質的視覺展現；配合運營策劃，領導電商設計團隊對產品整體設計和美化進行規劃、組織、實施、監控；

6.負責產品包裝盒的創意設計、平面設計等工作，并指導執行把控成品效果；

7、品牌視覺團隊的工作協調、分配及管理，提高視覺團隊的工作效率及工作滿意度；

設計創意總監工作職責篇15

1、全面了解目前服務客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求，掌握客戶推廣產品的定位、特性、目標受眾群等各產品要素

2、根據客戶部的創意要求，合理分配工作任務并與客戶部溝通工作進程，在雙方確認的時間段內進行創意稿的提供

3、與制作部主管進行溝通，全面了解創意效果的可執行性以及實體部分與創意部分的所存在表現差距是否在可控范圍

4、全面管理創意部，合理安排相關工作人員的工作任務、對各人員工作內容的完成時間進行跟蹤和負責

5、針對創意部的相關工作人員進行稽核考評，對工作態度、業務能力、可發展性進行評估，保證創意部的總體能力素質

6、制定相關培訓計劃，針對客戶部相關人員進行廣告制作基本術語以及相關制作物的基礎知識的培訓，以提高團隊的溝通效率

設計創意總監工作職責篇16

1、負責公司天貓、京東、淘寶等各個平臺店鋪整體的形象設計，跟進品牌風格定位、優化店鋪布局及VI形象；

2、全面負責各個平臺全套美工設計質量把控。包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產品圖片處理、產品描述文案、促銷活動等；

3、根據運營推廣主題方案更新優化店鋪圖片，并配合店鋪活動及促銷方案優化產品頁面；

4、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪其他同事銷售活動，包括報名活動的展示圖片，以及其他工作上的需要；

5、負責美工團隊的管理，建立美工績效考核制度，并對團隊有計劃地進行培訓、跟蹤指導與考核。

設計創意總監工作職責篇17

1、主要負責公司電商平臺（天貓、淘寶、京東等全網平臺）的整體形象設計、店鋪裝修、商品展示設計、詳情頁優化、整體布局；

2、指導安排美工對上架商品的圖片進行摳圖、拼接、顏色調整、背景處理、產品描述美化；負責品牌整體形象的創意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升網站的整體視覺效果；

3、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動；根據每月制定的促銷計劃、活動策劃，設計相關廣告Banner、海報并對效果進行跟蹤；

4、負責對品牌的創意策略和創意構思進行提案工作，熟悉各平臺特性，根據平臺設計相應推廣頁面及圖片，保證圖片點擊率及轉化率，以及頁面訪問深度；

5、具有強大的設計管理能力和溝通能力，負責部門團隊建設、專業培訓及指導創意設計，監督創意設計的作品質量。

設計創意總監工作職責篇18

1、負責公司天貓、京東、有贊微商城等各個平臺店鋪整體的形象設計，跟進品牌風格定位、優化店鋪布局及VI形象；

2、全面負責各個平臺全套美工設計質量把控。包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產品圖片處理、產品描述文案、促銷活動等；

3、根據運營推廣主題方案更新優化店鋪圖片，并配合店鋪活動及優化產品頁面；

4、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪其他同事銷售活動，包括報名活動的展示圖片，以及其他工作上的需要；

5、負責美工團隊的管理，建立美工績效考核制度，并對團隊有計劃地進行培訓、跟蹤指導與考核。