1、根據公司的戰略規劃，全面負責公司經營管理工作，包括團隊組建及營銷活動的開展，對公司業務進行指導和管控；

2、全面負責各項業績指標的完成；負責公司市場營銷、業務拓展管理與規劃等統籌管理；

3、負責建立維護公司內外的公共關系，應急事物的處理及長期規劃工作；

4、負責公司的整體運營管控與指導。

任職要求：

1、本科及以上學歷，年齡35歲—45歲；

2、具有豐富的市場規劃、銷售管理方面工作經驗，具備統籌規劃能力，具有較強的商業敏銳度，良好的談判能力、經營分析能力及較強的抗壓能力；

3、具有汽車易損件行業運營管理經驗，熟悉汽車后市場、渠道資源豐富；具備良好的社會背景資源和影響力優先。

運營有哪些崗位職責篇2

1、協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。

2、負責對銷售訂單的審核工作，同時開據出庫單。

3、負責銷售統計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報。

4、負責本部門文件的.收發工作及部門資料的檔案管理工作。

5、負責本部門人員的評估匯總工作。

6、完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務。

7、配合運營總監的工作；

8、維護和管理現今已接入的渠道；

9、對數據資料進行監控，完成數據資料的分析和整理。

10、需要完成每個月KPI。

運營有哪些崗位職責篇3

1,協助經理進行賣場現場裝修審核及施工管理及驗收工作；

2，協助賣場運營經理進行商場內日常經營管理，包括商戶的運營管理以及商場日常制度改進及維護。

3，協助運營經理整理和統計商場數據信息，并作出合理調整和改進；

4，協助運營經理負責商場營運策劃，組織實施相關活動事宜，及日常賣場的現場管理和秩序維護，處理客訴，保證商場設備設施完整；

5，協助經理開展商戶宣導，定期早會，保證商場正常有序營業。

6，協調并檢查安保、工程、保潔、客服日常工作及職責分配；

7，協助運營經理其他日常運營工作。

任職要求：

1，大專以上學歷，3年以上工作經驗，有商場同崗位從業經驗者優先。

2，性格開朗，較強的語言表達能力，善于溝通，交流。

3，有較強的協調和應急能力。

運營有哪些崗位職責篇4

崗位職責：

1、全面負責公司新媒體（含自運營新媒體、數字營銷與傳播等賬號）的運營策略與規劃；

2、全面負責新媒體的內容編輯工作，參與確定產品的內容定位，制定編輯方針，對接管理第三方廣告公司、監督和控制內容質量；

3、負責品牌社會化營銷的策劃和實施；

4、負責新媒體預算的管理；

5、負責新媒體團隊搭建和培養。

職位要求：

1、有創意策劃能力，門戶網站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關職位者優先；

2、熟悉社交媒體特性和用戶特點，優秀的邏輯思維能力，溝通表達能力，組織統籌能力；

3、新媒體運營或營銷策劃經驗3年以上，營銷、廣告、新聞相關專業本科學歷（學歷可看能力放寬要求）；

4、有成熟的`新媒體運營經驗，熟悉推廣渠道，了解當下年輕一族的網絡需求，能出符合市場需要營銷推文；

5、具有白酒業新媒體運營經驗優先考慮。

薪資待遇：月薪10000-30000元（個人業績決定）

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

運營有哪些崗位職責篇5

1、策劃推進公司電商運營戰略、流程與計劃，組織協調公司各部門執行、實現公司的電商運營目標;

2、制定部門運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成;

3、負責電商市場渠道的規劃、拓展，運用多種渠道帶領市場團隊實現公司整體的銷售目標;

4、組織策劃并審定產品、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關預算，組織、整合相關資源推動方案的實施并監督實施效果，提高網站與企業的知名度和美譽度;

5、管理、培養部門員工，建設和發展優秀的電商運營團隊。

運營有哪些崗位職責篇6

1、負責項目生產的進度管理、質量管理、文明施工管理、安全管理等現場各項管理工作。

2、做好施工“五準備”工作，包括落實合同工期、質量目標等各項生產目標;臨時設施現場準備，組織勞動力進場，組織機械設備就位運轉，協調材料購置進常

3、落實合同工期，編制生產進度總控制網絡計劃，并據此編制月計劃、周計劃，下發落實到生產各部門;負責計劃的執行、實施與考核。

4、落實各項質量管理工作，落實質量計劃與各項質量管理制度。

5、對現場文明施工負全責，建立文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等;并負責文明施工各項工作的落實、執行。

6、領導現場安全生產工作，組織安全生產例會，定期安全生產檢查、安全教育活動。

7、制訂生產例會制度，協調材料、機械、勞動力等各項生產要素的配置，落實各部門的工作安排、工程進度計劃及各項工作目標。

8、協調、管理各分包單位的生產工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質量、文明施工、安全等各項生產指標，依據分包合同對分包單位進行管理。

9、負責現場人、材料、機械等各項生產要素的配置及協調。

運營有哪些崗位職責篇7

崗位職責：

1.協助店長管理店內店務，管理員工排班、考勤及日常營業;

2.參加公司組織的技能、管理培訓;

3.協助店長完成門店的業績指標。

任職要求

1.大專或本科以上學歷市場營銷、經濟管理類專業應屆畢業生，有意向從事連鎖零售行業;

2.有門店管理經驗者優先;

3.吃苦耐勞，善于學習，能服從公司工作安排。

運營有哪些崗位職責篇8

1、負責完成C端運營團隊的整體規劃和運營管理，確保團隊完成公司下達的指標。

2、負責整體C端運營團隊的工作體系的建立和執行，監控運營質量，保障高質量高效率。

3、負責整體KPI體系的建立和維護，不斷提高并優化工作流程，提高效率，降低運營成本；

4、制訂C端運營團隊工作規范及業務監督體系。

任職要求：

1、全日制本科學歷及以上，具有大型公司運營管理經驗六年以上，管理的運營團隊10人以上，具有知名互聯網公司運營經驗者優先。

2、熟悉運營管理的整體流程和各崗位工作職責，對金融領域有一定的了解。

3、具有較強的.管理團隊能力，帶過復合型團隊，具有創業者精神，有強烈的成就欲和良好的自我驅動力

運營有哪些崗位職責篇9

1、【運營模式】：深度把握供應鏈行業競爭態勢，根據公司戰略，主持公司供應鏈服務模式設計和完善，支持和保障公司業務發展及經營目標的實現;

2、【運營機制】：建立健全公司供應鏈服務運營管理制度和流程體系，設立工作規范和工作計劃，并監督、檢查執行情況，確保供應鏈服務的優質、敏捷和低成本運營;

3、【團隊管理】：統籌管理商務、關務和物流倉儲等部門，指導、監督、考核、管理部門人員，合理調配人力資源、實施部門團隊建設和人員甄選、培養、考核與激勵等工作，根據工作需要提出人事調整建議，控制部門人事費用和人員編制，以及相關管理費用。

4、【政府關系】：負責維護政府、稅務、海關、物流協會等相關外聯部門及行業各相關部門的關系，建立并保持良好的公共關系。

5、【異常處理】：協調內部相關部門之間的工作和關系，及時有效處理公司供應鏈運營方面出現的各類相關問題。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，國際貿易、電子商務、物流等相關專業，8年以上企業管理經驗;

2、有大型企業(供應鏈行業)整體開發及運營經驗者優先;

3、熟悉供應鏈行業的發展與運營，了解供應鏈盈利模式及金融運作，有業內人脈資源優先;

4、具有敏銳的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

5、富有激情與進取精神，具有較強的責任心和執行力，敢于承擔責任。

運營有哪些崗位職責篇10

1、負責策劃和戰略角度思考企業的自媒體運營，如這個企業的品牌和產品適合在什么樣的自媒體平臺上去做，怎么樣去規劃這個自媒體布局。

2、深挖熱點關鍵事件結合品牌的`調性。策劃事件營銷，線上活躍話題的制定及執行，合理安排調整運營策略；帶動粉絲數量增長。

3、利用現有的知名度和影響力去跟其他相關的推廣公司進行互推和合作。

4、數據分析，分析報告呈現數據流量，將有價值的信息進行匯總，能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程。

5、收集分析同行業的新媒體運營情況及最新活動信息，制定個人周、月工作計劃，并向上級提交總結報告。

6、日常內容選題、定稿、維護、管理、互動，提高影響力和關注度。

7、策劃組織線上大型聯合合作活動以及定向專題活動的組織執行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責新媒體資源拓展，渠道運營及管理；

8、新媒體推廣的策略方案，結合品牌的定位做線上推廣策略。

9、社群運營的策劃方案規劃，執行，組建社群運營規則，定期做活動維護

運營有哪些崗位職責篇11

1、負責制定運營戰略目標，制定運營管理培訓計劃，組織實施落地培訓;

2、負責公司整體直營店、加盟店的營運管理，實現連鎖運營制度化、流程化、專業化、標準化運營體系;

3、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態;

4、整合資源，全面統籌并達成公司下達的運營經營管理指標;門店的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等綜合運營指標負責，達成月度、季度、年度各項預估指標;對各項成本進行有效的控制;

5、結合公司餐飲的品牌定位，不斷提出優化運營服務標準的策略與方案;

6、對公司所制定的各項規章制度和產品/服務操作規范等的執行情況進行追蹤檢查，及時反饋相關建議;

7、定期進行巡店檢查，發現問題及時回饋店長，并制定改善計劃;同時監督其執行情況;

8、負責營運人才梯隊建設，對區域內店長及各級管理人員進行思想溝通及工作輔導，提高店內管理人員的整體管理能力，從而提升門店的各項指標;

9、負責管理協調分管部門與其他跨部門(財務部、人事行政部、企劃部、生產加工中心)之間工作關系及日常事務決策;

運營有哪些崗位職責篇12

1、制定門店日常運營的各項規范體系及管理制度，并監督執行，確保符合公司的品牌標準及形象;

2、負責現有門店的市場運營工作，制定營銷方向、活動主題等，并確保門店推廣順利進行;

3、協助公司制定門店考核標準并監督執行，對各門店經營數據進行分析，并采取措施確保完成目標;

4、負責各門店的日常管理協調工作，有效配置人力資源成本;

5、負責與外界媒體及其他合作方的聯系、溝通與協調;

6、負責市場調研、分析、對行業動態進行研究，協助技術團隊開發符合品牌定位及客戶需求的餐品等;

7、負責運營團隊人員培養及管理。

運營有哪些崗位職責篇13

1、負責企業自媒體媒體(微博、微信等)運營推廣，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度;

2、負責自媒體大型活動方案的策劃、創意、執行、運營;

3、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信的內容實時調整和更新，與微博、微信粉絲做好互動，帶動粉絲數量增長，提升企業官方公眾平臺的影響力與活躍度;

4、深入了解互聯網，掌握微博、微信產品新功能開發及新媒體領域的開發與研究，尤其是微信特點及資源的有效運用。

職位要求：

1、專科及以上學歷，2年以上自媒體相關工作;

2、具有優秀的文字功底，有思路有獨到見解;

3、對社會化媒體、產品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力;

4、具有短視頻、微信、微博、論壇和視頻網站等多方新媒體資源優先;

5、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解新媒體的運營推廣手段;

6、熟悉微信微博運營、口碑營銷、論壇營銷，了解移動互聯網行業;

7、良好團隊合作精神;較強的執行力，管理能力，獨立思考能力，觀察力和應變能力。

運營有哪些崗位職責篇14

運營總經理崗位職責

1、全權負責各項運營的行政管理

2、制訂員工守則，董事會批核后執行

3、編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作，使其在流暢安全下進行

4、收集所有運輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環節下進行下可以即時(網上)查詢

5、制訂公司各項開支守則，給財務總監審議后呈交董事會批核，以便執行

6、運作成本控制，包括車隊、運費、辦公、公關、銷售及倉庫租金等

7、制訂員工服務表現報表，積極評核服務水平

8、制訂專業倉庫管理報表

9、危機性事故發生時，即時候命執行任務

10、提供專業意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊

11、組織一體概念，把員工及客戶儲運員工工作一起

12、編制每周業務表，包括總量處理表，業務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質量表，呈交董事會審閱

倉儲主管

1.協助運營總經理管理倉儲的各項業務工作;

2.負責總倉、分倉相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督;

3.負責總倉、分倉的規劃工作，并負責實施中的指導與監督;

4.負責倉庫租賃費用的核定工作;

5.負責公司及網點倉庫的安全檢查工作;

6.負責處理各倉庫的突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案;

7.全面掌握庫存滯銷的情況，并協助銷售和售后共同完成庫存滯銷的控制工作;

8.負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯系，及時解決;

9.負責倉庫出險后的索賠工作，積極協助保險公司工作，在最短的時間內得到賠償;

10.負責隨時掌握公司的庫存情況，以協助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷;

11.全面協助信息處理中心在公司內積極推廣運用物流軟件，并責收集運用過程中的問題反饋及二次開發的研討;

12.對公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作;

13.完成董事長、總經理及副總交辦的其它臨時性工作;

運輸主管

1.協助運營總經理管理部門的各項業務工作;

2.負責公司貨運的相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督;

3.負責協助總經理一同完成整個公司的物流規劃工作，并負責實施中的指導與監督;

4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標;

5.負責物流費用的核定工作;

6.負責處理貨運過程中的各項突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案;

7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流;

8.負責調動公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位;

9.負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題，并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協商處理;

10.負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作;

11.對公司配送工作均有指導責任;

12.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作;

庫存監控

1.負責公司的庫房建立直接聯系，通過物流軟件，隨時掌握公司倉庫貨物的出入庫動態，在公司統一規定的時間范圍內，獲取公司庫房(含下一級網點)的貨物出入庫原始統計報表資料。

2.負責熟練運用電子商務軟件，統計核對公司(含下一級網點)的貨物庫存日報表，監控貨物庫存的進貨和出貨動態，審核貨物庫存的真實數據，按時完成制作部公司《庫存日報表》。

3.負責每周一次的公司滯銷統計工作，每月一次的滯銷銷售與庫存統計工作，每月一次的公司人員領用手機的統計工作，負責跟進貨物庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。

4.負責物流系統運用過程中的問題收集和意見反饋工作;

5.負責物流系統的操作指導工作;

6.負責庫存相關資料的檔案管理工作;

7.負責向業務部、財務部及公司隨時提供貨物庫存動態的業務咨詢，

并提供庫存制表的各項業務指導。

8.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作;

運輸監控

1.負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進每一單貨物的運輸、配送進度，及時協調并最快解決運輸、配送過程中存在的各種問題，確保客戶在協定期限內按時收貨;

2.負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統內制《調撥通知單》;

3.負責提前通知公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作;

4.負責跟進所有的物流運單，包括合作公司出發的及公司之間調撥的運單，

并第一時間發送貨運通告，通知收貨方;

5.負責在物流系統中完成直運到貨信息的登錄工作;

6.負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流;

7.負責根據調度指令，調動公司的物流系統各項工作職能全面投入，確保

貨物按時送貨、準點到位;

8.負責確認發運貨物是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地;

9.負責處理貨運中出現的各種不良情況，記錄在案，并及時上報運輸主管處理;

10.負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作;

11.負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題;

12.負責與各(物流)公司核對運輸費用;

13.負責物流相關資料、檔案的管理工作;

14.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作。

運營有哪些崗位職責篇15

1、負責制定區域設備PM、TPM標準；

2、負責監控區域維修工段PM、TPM執行情況；

3、負責區域設備故障的分析；

4、負責區域設備瓶頸問題的分析、不斷改進方案的制定；

5、負責區域備件使用計劃的制定。

運營有哪些崗位職責篇16

1、負責公司企業文化和品牌形象廣告宣傳文案設計。

2、負責商品以及活動的創意策劃、文案撰寫、需求提交及落地。

3、負責具體策劃方案的落地設計需求整理，并與設計部門密切配合落地執行，關注公司的品牌策略與市場策略，充分聽取客服、采購意見，對方案進行相應溝通、調整、修改。

4、負責微信公眾號的推廣、維護。

5、在有提高自身的意愿前提下，學習并實操其他相關工作如電商運營、推廣、數據整理分析等工作。

任職要求：

1、大專（含）以上學歷，3年以上的策劃運營經驗。

2、具備敏銳的市場洞察、分析能力；熟悉大型活動策劃的布展，和廣告公司保持良好的關系；優秀的外聯與公關能力、具備解決突發事件的能力。

3、工作態度積極，熱愛編輯、文案工作，善于主動挖掘網絡資源，有自我挑戰精神。

4、有優秀的團隊合作意識，善于溝通協調，有一定創意能力，可以提出自己的獨特想法。

5、有大型廣告公司、公關公司策劃從業經歷者優先；有電商行業從業經歷者優先。

運營有哪些崗位職責篇17

職責：

1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經驗；

2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數量，提高品牌的關注度和粉絲的`活躍度，增強用戶黏性；

3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段；

4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案；

5、根據用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統計、分析、評估并不斷做出優化方案。

6、具備團隊協作，管理團隊能力；

任職要求：

1、高中及以上學歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經驗；

2、有創意、思路開闊，有散發性思維，能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃；

3、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜；

4、具體3年及以上新媒體從業經驗，2年以上新媒體團隊管理經驗。

運營有哪些崗位職責篇18

1、根據公司電商戰略目標及運營計劃，制定營銷、推廣等活動方案，監督執行并評估效果;

2、實時掌握電商動態，針對市場環境提出有效的營銷策略;

3、監督并指導團隊完成各個平臺店鋪策劃推廣、促銷運營、頁面設計等相關工作;

4、負責部門人員的管理與培養，加強人才梯隊建設;

5、完善日常工作梳理，使工作流程有序化;

6、負責與各相關部門間的溝通與協調.