（2）協(xié)助智能化主設計師完成智慧建筑智能化項目各個子系統(tǒng)的.前期規(guī)劃設計；

（3）協(xié)助主設計師完成招投標過程商務部分的編制；

（4）熟練運用AutoCAD制圖，能夠協(xié)助主設計師完成設計方案、產(chǎn)品選型及擬定系統(tǒng)產(chǎn)品報價或概算；

（5）協(xié)調(diào)配合公司相關部門的工作，完成上級領導交辦的其他工作。

建筑設計師的職責有哪些篇2

一、工作職責：

1、依據(jù)公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫

2、負責單體規(guī)劃、總體規(guī)劃等各類規(guī)劃方案的設計，規(guī)劃建筑專業(yè)的出圖，階段建筑專業(yè)與設計院交流及設計質量監(jiān)控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。

3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作

4、負責組織規(guī)劃建筑方案評比、匯報工作

5、進行建筑設計專業(yè)銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業(yè)工作配合

6、針對開發(fā)項目建筑設計專業(yè)的重要建筑材料，進行產(chǎn)品及生產(chǎn)廠家的調(diào)研，并完成考察報告

二、任職資格：

1、本科及以上學歷，建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)，中級以上職稱者優(yōu)先

2、5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相近職位任職經(jīng)歷，具有房地產(chǎn)企業(yè)設計管理和設計院設計雙重工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、具有較強的管理能力和資源整合能力，熟悉房地產(chǎn)整體開發(fā)流程

4、掌握設計規(guī)范標準、法律法規(guī)、設計流程，了解工程建設流程、工程概預算知識

5、具有較強的`溝通能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感和團隊合作精神崗位職責：

建筑設計師的職責有哪些篇3

崗位職責：

1、文物保護類工程勘察測繪、規(guī)劃調(diào)查；

2、文保類建筑工程設計（修繕、保護）方案、各類保護性規(guī)劃方案的編制；

職位要求：

1、城市規(guī)劃、建筑學、建筑藝術、文物保護相關專業(yè)專科及以上學歷；

2、熟悉文物保護及城市規(guī)劃領域的政策規(guī)范，熟練掌握規(guī)劃技術性規(guī)范，具備扎實的&39;專業(yè)基礎和實操能力；

3、對文化遺產(chǎn)保護有興趣愛好或相應項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1—3年

建筑設計師的職責有哪些篇4

1.建筑智能化專業(yè)的`設計與協(xié)調(diào);

2.建筑智能化專業(yè)平面圖、系統(tǒng)圖設計;

3.熟悉建筑智能化專業(yè)設計的相關規(guī)范;

4.熟悉建筑智能化專業(yè)設計階段的專業(yè)配合、方案匯報、需求分析、技術交底，工程配合，培訓與檢測驗收等全過程工作。

建筑設計師的職責有哪些篇5

1、具有成熟的設計能力,了解各專業(yè)設計的做法和要求,能協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的技術問題和矛盾;

2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;

3、對客戶和項目進行判斷,制定設計指導方向;

4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的`進度與質量。

任職資格:

1、建筑學專業(yè),本科或以上學歷,5年及以上設計工作經(jīng)驗;

2、良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、思維縝密、條理清晰;

4、較強的責任心和團隊合作精神;

5、有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力。

崗位職責:

1、具有成熟的設計能力,了解各專業(yè)設計的做法和要求,能協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的技術問題和矛盾;

2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;

3、對客戶和項目進行判斷,制定設計指導方向;

4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的進度與質量。

任職資格:

1、建筑學專業(yè),本科或以上學歷,5年及以上設計工作經(jīng)驗;

2、良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、思維縝密、條理清晰;

4、較強的責任心和團隊合作精神;

5、有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力。

建筑設計師的職責有哪些篇6

一、認真貫徹執(zhí)行國家有關方針政策、法令法規(guī)，以及公司各項規(guī)章制度，嚴格遵守工程設計、施工各項規(guī)程、規(guī)范、程序、條例、規(guī)定、以及標準、定額、計量要求，對工程設計質量負責，良好完成設計任務。

二、設計前，了解設計工程現(xiàn)場并及時取得建設項目的相關圖紙、資料、文件，掌握設計條件。

三、認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所承擔項目的方案（初步）設計、技術設計、施工圖設計，解決工程設計中的相關技術問題。

1、筑物的方案設計，最大限度的滿足工藝條件要求和使用功能要求。

2、家現(xiàn)行設計規(guī)范和本工程的統(tǒng)一技術規(guī)定，計算準確無誤，符合本專業(yè)的質量要求。無論是手算還是電算，設計人均應做到計算結果的.準確、安全、經(jīng)濟、合理。

3、部分的施工圖繪制，提給（返回）其它專業(yè)條件資料，要及時、準確。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理，符合國家制圖標準，圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。與土建、水電各相關專業(yè)協(xié)調(diào)設計工作，參加建設單位組織的初審會議。

四、圖紙認真自校，提高出圖質量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改，如果對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的修改意見有異議，應認真、耐心的解釋并取得一致意見后方可出圖，并在校審記錄單上記錄處理意見。

五、根據(jù)初審意見修改設計方案，完善設計圖紙。

六、及時向公司總工提交施工方案設計圖，參加施工設計圖評審。

七、向項目工程師、施工項目部進行設計交底，對項目工程師和項目部提出的問題，逐條答復，整理成書面材料。

八、參加建設單位組織的各相關專業(yè)會審，回答各專業(yè)提出的問題，協(xié)商解決圖紙中出現(xiàn)的問題。

九、根據(jù)會審紀要要求進行圖紙修改和完善。

十、及時解決施工中出現(xiàn)的有關設計問題，提出修改意見，補充設計圖紙。

建筑設計師的職責有哪些篇7

職責描述:

1、根據(jù)國家規(guī)范,地方性規(guī)范,認真做好建筑施工圖設計工作;

2、及時完成領導交待的任務。

任職要求:

1、大學本科畢業(yè),工民建或建筑學等相關專業(yè);一年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆生;

2、天正建筑、cad、結構理正、廣廈及結構pkpm等軟件;

3、有良好的團隊合作精神和溝通能力;

4、較強的主動性和學習意愿,需要承受一定的&39;工作壓力;

5、敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

建筑設計師的職責有哪些篇8

1、全面掌握萌寵小鎮(zhèn)行業(yè)發(fā)展動向，掌握最新建筑設計風格；

2、根據(jù)項目策劃定位，重點主持萌寵小鎮(zhèn)項目的規(guī)劃和設計；

3、負責項目概念性規(guī)劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關設計院；

4、負責規(guī)劃設計的`管理工作，把握項目規(guī)劃進度和質量，規(guī)范流程以及規(guī)劃建筑設計工作；

5、從規(guī)劃設計的角度對項目運營提出建設性意見。

建筑設計師的職責有哪些篇9

1、了解市場流行趨勢，根據(jù)公司品牌的風格與定位及消費者的需要進行設計。

2、按計劃負責設計完成款式效果圖。

3、負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。

4、對初板的.審定跟蹤，以及確定款式、打板。

5、配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。

建筑設計師的職責有哪些篇10

1、負責項目建筑方案設計、施工圖設計的.管理及協(xié)調(diào)工作;

2、負責項目的土地拓展、產(chǎn)品定位、階段項目整體的規(guī)劃、方案設計等;

3、協(xié)調(diào)設計公司與施工單位相關工作;

4、負責組織各階段的圖紙審核，做好設計院及項目的設計變更對接，整體把控圖紙質量。

建筑設計師的職責有哪些篇11

一、做好相關圖紙的發(fā)放和接收工作；

二、協(xié)助部門經(jīng)理督辦相關設計流程及制度；

三、協(xié)助部門經(jīng)理與相關部門的&39;銜接；

四、協(xié)助部門經(jīng)理與設計單位溝通并做記錄；

五、做好設計相關會議記錄，且存檔；

六、整理部門經(jīng)理收集到的資料，并將資料歸納分類；

七、負責收發(fā)函件、圖紙等，并做好記錄工作；

建筑設計師的職責有哪些篇12

1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建筑專業(yè)的設計管理與監(jiān)控，并對設計進度、質量進行跟蹤檢查。

2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙、設計合同，并提出解決技術問題的.方案。

3、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求。

4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。

5、組織協(xié)調(diào)設計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作，按計劃推進建筑設計專業(yè)設計工作。

6、配合項目規(guī)劃報建工作。

建筑設計師的職責有哪些篇13

職責描述：

1、參與特定項目可研，對市場調(diào)研報告和可研報告提出設計管理方面的建議；

2、編制、審核特定項目建筑設計計劃，并跟蹤完成情況；

3、參與制定公司建筑設計類招標文件、合同的標準格式范本。對接建筑設計單位的協(xié)作、聯(lián)絡、績效評估與費用管理等工作；

4、審核各階段的設計任務書，組織二次深化設計管理，進行特定項目建筑設計專業(yè)的設計管理、協(xié)調(diào)工作；

5、跟蹤、協(xié)調(diào)設計方案的實施與指導。組織分析特定項目現(xiàn)場設計技術經(jīng)驗，督辦編制現(xiàn)場實際案例；

6、審核特定項目的產(chǎn)品配置，參與擬訂和調(diào)整建造標準工作。根據(jù)設計評審的結論，對特定項目超出目標成本設計方案的.調(diào)整修正進行審核；

7、配合前期部在報建過程中與政府報批主管部門進行設計溝通，并組織完成圖紙修改等工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，建筑設計類相關專業(yè)，具有中級職稱或建筑師資格證書者優(yōu)先；

2、具有8年相關工作經(jīng)驗，有高端住宅項目設計管理經(jīng)驗；

3、有房產(chǎn)公司多項目管控經(jīng)驗；

4、具有較強的判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力，較強的溝通和文字寫作能力。