三、出席院務(wù)擴大會議和院部行政例會，做好記錄，參與起草和印發(fā)有關(guān)會議紀要。協(xié)調(diào)部門間的工作關(guān)系，協(xié)助做好落實工作;

四、參與院務(wù)常規(guī)工作。主要有上傳下達、會務(wù)安排、活動組織、來賓接待，公文簽轉(zhuǎn)呈，文件印發(fā)，相關(guān)工作的協(xié)調(diào)、跟進、督辦及假日值班等;

五、保持與區(qū)教育局對應(yīng)科室，如局辦公室、人力資源科、社管辦及科教培中心的常規(guī)業(yè)務(wù)聯(lián)系，做好必要的溝通工作;

六、參與等級學(xué)校的創(chuàng)建工作，協(xié)助做好等級學(xué)校、法制示范校、以及其它評估的材料準備工作;

七、及時了解教職工工作情況，注意教職工思想動態(tài)，及時向院領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，積極提出合理化意見和建議;

八、自覺完成院領(lǐng)導(dǎo)隨時交辦的其它工作，管理制度《小學(xué)辦公室主任工作職責》。

辦公室副主任的職責是什么篇2

1、在院長、副院長、部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。

2、具體執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，制定實施計劃。負責組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實情況，向院領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，提出建議。

3、組織調(diào)查研究，負責領(lǐng)導(dǎo)秘書匯總起草全院的工作計劃、總結(jié)及各種文件等；負責領(lǐng)導(dǎo)全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護車輛的管理等。

4、安排各種院級行政會議，做好會議記錄。

5、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領(lǐng)導(dǎo)批閱。

6、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好后勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。

7、有權(quán)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作。

8、協(xié)助主任領(lǐng)導(dǎo)人力資源辦公室，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和醫(yī)療市場的需要，樹立以人為本理念，做好人力資源管理工作。

9、負責院長、副院長臨時交辦的其它工作。

辦公室副主任的職責是什么篇3

1、執(zhí)行財稅管理/核算，內(nèi)部規(guī)劃及監(jiān)控；

2、執(zhí)行資金規(guī)劃、財稅/管理報表的編制與分析；

3、協(xié)助優(yōu)化財稅管理及監(jiān)控制度；

4、執(zhí)行公司之政策、規(guī)劃及優(yōu)化安排；

5、負責外區(qū)財務(wù)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及檢測評估。

辦公室副主任的職責是什么篇4

1、完成會計憑證審核，確保會計核算合法合規(guī)；

2、負責公司報表編制，月度結(jié)賬，定期公司間往來賬項核對清理；

3、參與公司部門費用預(yù)算及月度分析工作；

4、月度、季度稅務(wù)申報及其他涉稅事項；

5、協(xié)助定制和優(yōu)化財務(wù)體系內(nèi)部各項作業(yè)流程，健全財務(wù)制度。

辦公室副主任的職責是什么篇5

一、負責公司的宣傳及企業(yè)文化建設(shè)方面工作。

二、負責公司綜合性文件、材料、工作總結(jié)、工作計劃的&39;草擬工作；負責公司文件的審核、打印、報送等工作。

三、負責信息的收集、整理、報送、反饋工作。

四、負責文電的收發(fā)、傳閱、督辦、歸檔等工作；負責及印件的保管和使用工作。

五、負責公司檔案管理工作，協(xié)助并督促各職能部門、各單位做好檔案資料收集、立卷、歸檔等工作。

六、負責做好來信來訪客戶的接待工作。

七、負責公司股東會、董事會、經(jīng)理辦公會等綜合性會議的組織、會務(wù)、會議記錄及會議紀要的草擬工作。

八、負責公司辦公自動化工作。

九、負責辦理公司工商登記、工商年檢、機構(gòu)代碼年檢及管理處法人年檢、機構(gòu)代碼年檢等工作。

十、做好公司對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作，溝通各方信息，保證公司運轉(zhuǎn)順暢。

十一、及時了解上級單位及公司指令、決定、決議的執(zhí)行情況，做好政務(wù)督辦工作。

十二、負責組織公司制度的更新、修訂、編撰等工作；負責及時組織公司各類工作機構(gòu)的調(diào)整。

十三、負責完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室副主任的職責是什么篇6

一、協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，貫徹執(zhí)行院黨委的指示、決定，黨委辦公室主任工作職責。

二、根據(jù)黨委工作部署和要求，深入實際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，研究政策，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息和反饋各方面動態(tài)，為黨委決策和指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)和有價值的咨詢意見。

三、掌握各部門、各基層黨組織貫徹執(zhí)行黨委決議的情況及進程，做好協(xié)調(diào)和督促工作。

四、組織、安排黨委各種會議、學(xué)習(xí)和重要活動。

五、負責上級機關(guān)和外單位黨群系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)來院的接待工作。

六、負責黨委文件及文字材料的起草工作。

七、負責黨內(nèi)文件的處理工作，做好機要、工作，管理黨委印鑒。

八、負責干部的教育、管理、培訓(xùn)和考核工作。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，做好干部的選拔、任用和調(diào)配工作。負責離休干部的管理和服務(wù)工作。

九、做好基層黨組織的建設(shè)和黨員發(fā)展工作，辦理黨務(wù)公開工作。

十、負責學(xué)院的紀檢、監(jiān)察、內(nèi)部審計工作。對基建工程招標、設(shè)備儀器購置、大宗材料采購等工作進行監(jiān)督。

十一、負責接待、處理來信來訪工作。

十二、擬定學(xué)院思想政治工作、精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃、計劃，并協(xié)調(diào)、督促實施。

十三、負責學(xué)院的政治宣傳工作。制定黨員、干部和教職工的政治學(xué)習(xí)計劃，抓好貫徹落實。負責黨內(nèi)刊物、教職工學(xué)習(xí)資料及部門報刊的征訂工作。

十四、負責普法工作和人民武裝教育工作。

十五、掌握黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策和本單位統(tǒng)戰(zhàn)對象的基本情況，負責統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體事宜。

十六、辦理政工系列職稱評審工作。

十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室副主任的職責是什么篇7

1、在主席的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級工會及主席辦公會議的精神和決定。

2、認真落實教代會、校務(wù)公開、民主評議干部制度。協(xié)助各學(xué)院、部門工會制定二級教代會的工作制度。

3、協(xié)助主席制定工會年度工作計劃。了解協(xié)調(diào)各學(xué)院、部門工會的工作,并做好年度總結(jié)。

4、組織開展"師德標兵"、"三育人"和"樹、創(chuàng)、獻"等活動,樹立典型，組織評選先進個人和先進集體。

5、貫徹《全民健身計劃綱要》,有計劃地組織全校教職工開展各種體育競賽和文藝演出等活動。

6、了解教職工的興趣愛好及活動要求,做好全校教職工文體活動的計劃安排。

7、建立健全工會財務(wù)管理制度,做好財產(chǎn)的使用、維護工作。

8、負責做好報刊雜志的訂閱及各類文件收發(fā)、傳閱歸檔的管理工作。

9、在主席的領(lǐng)導(dǎo)下，負責處理好辦公室的日常工作。

10、發(fā)揚民主,搞好團結(jié),充分調(diào)動辦公室工作人員的積極性,搞好分工和協(xié)作,同心協(xié)力開展工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項工作任務(wù)。

辦公室副主任的職責是什么篇8

一、協(xié)助主任處理辦公室的日常事務(wù)性工作，了解黨的各項方針政策和上級指示的貫徹執(zhí)行情況，調(diào)查研究、綜合情況、總結(jié)典型經(jīng)驗。

二、負責草擬學(xué)院工作計劃、總結(jié)、報告、文件及有關(guān)的講稿。

三、做好院長辦公室、行政例會的會前準備、會議記錄、會議考勤和會議資料的管理工作。

四、負責學(xué)院上報下發(fā)各種文件的修改、登記、編號、印發(fā)工作。

五、負責信息工作，主動收集學(xué)院情況。

六、負責安排節(jié)假日值班，填寫學(xué)院大事記，收集整理有關(guān)資料。

七、在主任的授權(quán)下，掌握辦公室的全面情況，協(xié)助主任處理好學(xué)院的有關(guān)日常工作。

八、協(xié)助主任做好來賓接待和群眾工作。

九、完成院領(lǐng)導(dǎo)及主任交辦的臨時工作任務(wù)，配合主任督促、檢查、落實院長布置的工作任務(wù)的完成情況。

辦公室副主任的職責是什么篇9

1、對外付匯事宜

a）對外付匯——銀行報價流程的推動和跟進

b）付匯資料的整理和后續(xù)跟進

2、轉(zhuǎn)款申請及相關(guān)事項

3、委托貸款的資料整理及后續(xù)跟進

4、各項報告的編制，確保報告按時上交、數(shù)據(jù)準確

5、及時處理上級下發(fā)的工作

6、良好的溝通能力

7、支持本部門其他相關(guān)工作

辦公室副主任的職責是什么篇10

一、協(xié)助主任處理校長辦公室公務(wù)文書、信息、綜合統(tǒng)計、各類文稿起草等文秘事務(wù)，定時對行政文件進行整理匯編。

二、負責學(xué)校行政公文和各類材料的起草、審核、修改、編號、印發(fā)；負責校行政領(lǐng)導(dǎo)重要講話稿的起草。

三、負責有關(guān)會議決議行政事務(wù)事項的檢查、督辦，并將督辦情況進行綜合分析后報校辦主任。

四、搜集編撰有關(guān)高等教育管理、地方經(jīng)濟社會發(fā)展以及國內(nèi)外重大事件相關(guān)信息，提供給校領(lǐng)導(dǎo)參閱。

五、負責校辦電子公文傳輸系統(tǒng)各項管理工作。

六、負責指導(dǎo)校辦網(wǎng)頁欄目建設(shè)與管理工作。

七、完成校領(lǐng)導(dǎo)和校辦（外事辦）主任交辦的其他工作。

辦公室副主任的職責是什么篇11

一、按照學(xué)校辦公室職責范圍,協(xié)助主任主持辦公室的工作。加強辦公室業(yè)務(wù)建設(shè)、督促檢查各崗位職責的執(zhí)行情況。

二、負責文秘工作，協(xié)助主任落實學(xué)校的決議和計劃；做好文字綜合和處理工作,把好文字關(guān)和政策關(guān)。

三、協(xié)助主任負責并組織安排全校各種會議、學(xué)習(xí)及重要活動,做好校黨支部和學(xué)校各項決議、決定、通報、通知等的傳達、貫徹及檢查、督辦落實工作。

四、根據(jù)學(xué)校有關(guān)會議決定,協(xié)助主任組織草擬和發(fā)布通告、通知、會議紀要及其它文件；及時處理各類上報下發(fā)、傳閱的文件。

五、協(xié)助主任做好來人接待安排工作，做好后勤管理工作。辦理本校師生出訪工作以及與外校聯(lián)系和交往工作。協(xié)助做好離退休教職工的慰問工作，關(guān)心教職工的生活，切實解決他們生活上的困難。

六、注意調(diào)查研究,掌握校內(nèi)外信息,主動了解與全局有關(guān)的情況和問題,協(xié)助主任積極為校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。

七、當好主任的參謀和助手，認真完成校長、支部書記交辦的日常事務(wù)性工作。會同黨支部抓好教師的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作。

八、做好主任安排的工作，完成運城三中校報的籌劃工作。

辦公室副主任的職責是什么篇12

1、配合辦公室工作人員完成工會的各項工作和任務(wù)。

2、草擬辦公室的各項文件、報告、工作計劃、工作報告、通知以及教職工代表大會的各種文件。

3、負責文件的收發(fā)、登記、保管和歸檔工作。

4、做好圖書的訂購管理和報紙雜志的領(lǐng)取工作。

5、協(xié)助主任建立健全教代會、校務(wù)公開、民主評議等制度。

6、充分利用攝像和攝影工具,做好教職工各類活動的宣傳報道工作。

7、宣傳開展文體活動的意義,積極組織教職工開展各項有益于教職工身心健康的文體活動。

8、經(jīng)常深入了解教職工生活情況,做好全校教職工的福利工作。

9、積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。

辦公室副主任的職責是什么篇13

1、搭建房地產(chǎn)項目投資測算模型，構(gòu)建投資決策指標體系，指導(dǎo)項目決策；

2、負責招拍掛、收并購及三舊等項目拿地前投資測算，對項目方案、經(jīng)濟指標等進行測算，論證投資可行性、優(yōu)化指標并揭示風險；

3、負責項目動態(tài)評估和復(fù)盤，分析差異原因，建立經(jīng)驗庫；

4、負責各類財務(wù)分析類等工作，并形成供公司領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)營決策的可參考性分析報告。

辦公室副主任的職責是什么篇14

在局長和主管副局長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助辦公室主任做好分管工作。其主要工作職責是：

（一）協(xié)助主任負責局機關(guān)固定資產(chǎn)、辦公用品及勞動保護用品的購買、管理和發(fā)放工作。

（二）負責機關(guān)各類綜合性會議的組織和后勤服務(wù)工作。

（三）協(xié)助主任負責局機關(guān)機動車輛的管理，負責車輛調(diào)度和維修保養(yǎng)。

（四）負責上級和兄弟單位的接待聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作。

（五）負責局機關(guān)的保密、安全保衛(wèi)和群眾來信來訪工作。

（六）負責機關(guān)全局性活動的組織和辦理職工福利工作。

（七）負責局機關(guān)的后勤保障服務(wù)工作和上級有關(guān)部門安排的綜合性活動。

（八）承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦和主任委托辦理的其他事項。

辦公室副主任的職責是什么篇15

1、負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學(xué)校的決議、決定等。做好上傳下達工作。了解全校師生員工的思想動態(tài)，及時向?qū)W校匯報。

2、負責組織學(xué)校召開的全校性大會。

3、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)召集安排黨總支、行政會議和校領(lǐng)導(dǎo)辦公會，做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。

4、負責草擬學(xué)校工作計劃、總結(jié)、報告等。

5、當好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)了解情況，搞好調(diào)查研究。

6、負責接待上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來訪工作。

7、負責管理使用學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)的印章，出具對外行政介紹信。

8、負責學(xué)校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。

9、負責協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系。協(xié)調(diào)黨群部門工作。會同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校突發(fā)事件。

10、負責安排值周工作和節(jié)假日值班工作。

11、負責學(xué)校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。

12、負責學(xué)校教職工的考勤工作。

13、根據(jù)年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統(tǒng)計、評先評優(yōu)工作，負責辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核等工作。

14、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作人員搞好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室副主任的職責是什么篇16

1、負責行政辦公室的日常事務(wù)。

2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評等，提高工作效率。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、會計賬務(wù)、成本、人事、政策等各項規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項規(guī)章制度，促進公司各項工作規(guī)范化管理。

4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、化，提高辦事效率。

5、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責任，必要時報告總經(jīng)理處理。

6、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

7、安排總經(jīng)理工作會議，并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。

8、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。

9、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

10、負責公司辦公和生產(chǎn)場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司內(nèi)治安秩序，做好進出公司的人流物流管理工作。

11、負責公司的環(huán)境保護工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公司的環(huán)境保護制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關(guān)環(huán)保事宜。

12、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰。

13、負責全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活。

14、組織擬定全公司機構(gòu)的人員編制計劃，并根據(jù)生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。

15、負責公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。

16、負責公司各種專項申請資料及匯報材料的組織、起草、上報。

17、負責公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工公寓樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

18、負責對各級管理人員的考核、評價，向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。

19、負責保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實施職工后勤服務(wù)工作，包括：膳食、醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。

20、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。

21、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。