1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管等方面的規(guī)章制度和工作程序。

2、根據(jù)行政人力資源部考核匯總的績(jī)效考核情況，及時(shí)審查核對(duì)和發(fā)放員工工資、業(yè)務(wù)提成及其他獎(jiǎng)金。

3、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

4、定期匯報(bào)財(cái)務(wù)月度、季度和年度的工作計(jì)劃與工作總結(jié)。

5、對(duì)呈報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)會(huì)報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議。

6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)存查的檔案資料的定期收集和管理。

7、遵守保密規(guī)定，對(duì)公司忠誠(chéng)，維護(hù)公司利益。

8、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的助理職責(zé)是什么篇2

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，確定財(cái)務(wù)分析指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供建議和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，參與公司日常經(jīng)營(yíng)模式的稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式。

4、負(fù)責(zé)年度審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)過程中相關(guān)問題的處理，參與公司定期報(bào)告和信息披露工作。

5、參與擬訂財(cái)務(wù)部的.組織架構(gòu)、崗位編制和職責(zé)分工，參與制度相應(yīng)崗位的工作要求和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，以建立完善內(nèi)部運(yùn)作體系。

6、參與財(cái)務(wù)部員工的招聘、任免、晉升和崗位調(diào)配，以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵(lì)高效團(tuán)隊(duì)；解決部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人員溝通，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；年齡27—40歲，五年以大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮。

2、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程；

3、主導(dǎo)或全面參與上市公司年度審計(jì)工作、匯算清繳工作和定期報(bào)告編制及信息披露工作。

4、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

5、熟練操作sap和用友等財(cái)務(wù)軟件和日常辦公軟件。崗位職責(zé)：

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，確定財(cái)務(wù)分析指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供建議和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，參與公司日常經(jīng)營(yíng)模式的稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式。

4、負(fù)責(zé)年度審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)過程中相關(guān)問題的處理，參與公司定期報(bào)告和信息披露工作。

5、參與擬訂財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位編制和職責(zé)分工，參與制度相應(yīng)崗位的工作要求和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，以建立完善內(nèi)部運(yùn)作體系。

6、參與財(cái)務(wù)部員工的招聘、任免、晉升和崗位調(diào)配，以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵(lì)高效團(tuán)隊(duì)；解決部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人員溝通，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；年齡27—40歲，五年以大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮。

2、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程；

3、主導(dǎo)或全面參與上市公司年度審計(jì)工作、匯算清繳工作和定期報(bào)告編制及信息披露工作。

4、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

5、熟練操作sap和用友等財(cái)務(wù)軟件和日常辦公軟件。

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財(cái)務(wù)總監(jiān)的助理職責(zé)是什么篇3

1、負(fù)責(zé)日常收支管理、統(tǒng)計(jì)和核對(duì)工作;

2、對(duì)各項(xiàng)收、付款情況，及時(shí)、準(zhǔn)確做好溝通、審核、賬目登記記錄;

3、與稅務(wù)、銀行、合作方等外部單位進(jìn)行日常溝通交流;

4、輔助公司施工工地材料審核等工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的助理職責(zé)是什么篇4

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定部門季度/月/周工作計(jì)劃、及時(shí)跟進(jìn)和反饋工作進(jìn)度;

2、熟悉公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況掌控;

3、協(xié)助公司費(fèi)用報(bào)銷單復(fù)審及抽查;

4、復(fù)核各部門工資表、劃分工資表費(fèi)用歸屬、工資數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì);

5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制作股東報(bào)表、經(jīng)營(yíng)報(bào)表、進(jìn)貨數(shù)據(jù)分析表;

6、根據(jù)公司管理制度擬定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系，不斷完善財(cái)務(wù)相關(guān)制度規(guī)定;

7、協(xié)助檢查財(cái)務(wù)部各崗位工作、人員績(jī)效考核;

8、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的助理職責(zé)是什么篇5

1、全面預(yù)算管理：在財(cái)務(wù)副總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下跟進(jìn)全面預(yù)算管理的制度建設(shè)、執(zhí)行、分析月度預(yù)算執(zhí)行情況、成本控制分析、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及趨勢(shì)分析。

2、合同管理:對(duì)酒店經(jīng)濟(jì)合同全面梳理、建立統(tǒng)一的臺(tái)賬、統(tǒng)籌管理合同的執(zhí)行監(jiān)督。對(duì)新簽合同建立電子掃描與合同原件的雙檔案制，并建立健全合同臺(tái)賬，每月檢查合同到期、進(jìn)度等執(zhí)行情況監(jiān)督管理。

3、全面風(fēng)險(xiǎn)管理：根據(jù)上級(jí)集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，對(duì)各項(xiàng)內(nèi)控制度的建設(shè)、健全、執(zhí)行監(jiān)督，檢查財(cái)務(wù)內(nèi)控流程的管理盲區(qū)和漏洞，并提出管控方案。

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人整理、檢查和復(fù)核相關(guān)申請(qǐng)或報(bào)告的數(shù)據(jù)正確性、完整性、真實(shí)性以及合規(guī)化。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的助理職責(zé)是什么篇6

1、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施國(guó)家頒布和企業(yè)制定的財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的方針政策和制度法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，評(píng)估和監(jiān)督公司財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部控制制度的執(zhí)行結(jié)果。

3、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算的編制以及預(yù)算執(zhí)行的管理監(jiān)督工作。

4、負(fù)責(zé)原始憑證的審核、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等。

5、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出完善建議和意見。

6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部對(duì)外協(xié)調(diào)工作，對(duì)內(nèi)培訓(xùn)工作。

7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好企業(yè)資金管理、稅務(wù)管理及策劃工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的助理職責(zé)是什么篇7

1、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展要求，做好財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

2、組織公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的'工作；

3、建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，合理實(shí)施稅務(wù)籌劃工作；

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；

5、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織預(yù)算的編制及分析等工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的助理職責(zé)是什么篇8

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)年度計(jì)劃、年度預(yù)算，起草財(cái)務(wù)部各階段和其他正式文件;

2、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)處理外部公共關(guān)系，參與財(cái)務(wù)部公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;

3、撰寫財(cái)務(wù)部有關(guān)報(bào)告、文件等;

4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作;

5、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交代的其他工作事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的助理職責(zé)是什么篇9

1、全面預(yù)算管理：在財(cái)務(wù)副總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下跟進(jìn)全面預(yù)算管理的制度建設(shè)、執(zhí)行、分析月度預(yù)算執(zhí)行情況、成本控制分析、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及趨勢(shì)分析。

2、合同管理:對(duì)酒店經(jīng)濟(jì)合同全面梳理、建立統(tǒng)一的臺(tái)賬、統(tǒng)籌管理合同的執(zhí)行監(jiān)督。對(duì)新簽合同建立電子掃描與合同原件的'雙檔案制，并建立健全合同臺(tái)賬，每月檢查合同到期、進(jìn)度等執(zhí)行情況監(jiān)督管理。

3、全面風(fēng)險(xiǎn)管理：根據(jù)上級(jí)集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，對(duì)各項(xiàng)內(nèi)控制度的建設(shè)、健全、執(zhí)行監(jiān)督，檢查財(cái)務(wù)內(nèi)控流程的管理盲區(qū)和漏洞，并提出管控方案。

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人整理、檢查和復(fù)核相關(guān)申請(qǐng)或報(bào)告的數(shù)據(jù)正確性、完整性、真實(shí)性以及合規(guī)化。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的助理職責(zé)是什么篇10

1、負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行國(guó)家和各級(jí)政府的各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī)和制度，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系的建立與完善。審核公司的重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)，使公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)在國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和公司有關(guān)制度內(nèi)進(jìn)行。

2、協(xié)助部門總監(jiān)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、匯總分析各部門預(yù)算。

3、負(fù)責(zé)編制或?qū)徟?cái)務(wù)部門的工作業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部管理制度，提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)管理規(guī)范。

4、協(xié)助部門總監(jiān)做好財(cái)務(wù)部門日常管理工作。

5、負(fù)責(zé)完成上市公司各項(xiàng)定期財(cái)務(wù)報(bào)告的編制工作。

6、負(fù)責(zé)做好財(cái)會(huì)人員的崗位培訓(xùn)、技能訓(xùn)練和培養(yǎng)工作，有權(quán)提出和審核下屬各部門人員的調(diào)配、培訓(xùn)與考核意見。

7、部門其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的助理職責(zé)是什么篇11

1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；努力作好財(cái)務(wù)總監(jiān)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃+與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議

3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況+協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)中心內(nèi)各部門、業(yè)務(wù)模塊開展及完善進(jìn)行有效管理和監(jiān)督

4、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)溝通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)與董事會(huì)的`聯(lián)絡(luò)工作及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告、文件的準(zhǔn)備工作；

6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)本部門各崗位工作績(jī)效進(jìn)行檢查監(jiān)督，完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他事宜，并定期進(jìn)行述職。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的助理職責(zé)是什么篇12

1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，制定公司相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理辦法，并負(fù)責(zé)落實(shí)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的`執(zhí)行;

2、組織進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

3、提供公司各業(yè)務(wù)單元及分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)所需的數(shù)據(jù)指標(biāo)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

4、組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算及財(cái)務(wù)管理報(bào)表，每月審核并指導(dǎo)出具獨(dú)立的財(cái)務(wù)報(bào)表，為公司提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)，以支持公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo);并監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算制度的執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)公司做帳、報(bào)稅、報(bào)銷審核等日常事務(wù)性工作;審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)板塊信息化系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)(ERP)、把控相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)公司進(jìn)行成本管控和內(nèi)控管理;

7、對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行有效管理;

8、負(fù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理;

9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司稅務(wù)籌劃，維護(hù)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的良好關(guān)系，確保公司權(quán)益;

10、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的助理職責(zé)是什么篇13

1、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總各類財(cái)務(wù)信息，配合財(cái)務(wù)總監(jiān)完成日常的`財(cái)務(wù)憑證審核、報(bào)表編制工作；

2、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)完成各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)、年度匯算清繳、工商年檢、開具增值稅發(fā)票，定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管會(huì)計(jì)資料檔案，日常的合同支出審核，費(fèi)用報(bào)銷審核，發(fā)票管理；

3、負(fù)責(zé)組織安排財(cái)務(wù)會(huì)議，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)上記錄、紀(jì)要成文、工作督促落實(shí)結(jié)果匯報(bào)等工作；

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)的差旅安排、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來訪接待等工作；

5、根據(jù)公司實(shí)際情況，推進(jìn)財(cái)務(wù)相關(guān)制度的執(zhí)行；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的助理職責(zé)是什么篇14

1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)公司財(cái)務(wù)、資金、成本、資產(chǎn)等進(jìn)行管理;包括但不限于：報(bào)表編制、憑證審核、信用風(fēng)險(xiǎn)管理、稅務(wù)管理、費(fèi)用管理等部門事務(wù)管理工作。

2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立財(cái)務(wù)分析體系，分析業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)特征，對(duì)主要財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算和及時(shí)監(jiān)管，匯總分析業(yè)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。

3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立公司預(yù)算管理體系，參與組織各部門編制年度全系統(tǒng)預(yù)算，定期匯總、綜合分析各部門預(yù)算執(zhí)行差異情況，提出分析報(bào)告和改善意見并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。

4、組織編制資金計(jì)劃，審核各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，組織往來款項(xiàng)的回收與清理，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行公司資金管理及開展融資工作。

5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司內(nèi)部財(cái)務(wù)體系管理及業(yè)務(wù)體系建設(shè)工作，配合梳理業(yè)務(wù)流程;協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)工作內(nèi)控制度和審計(jì)程序，做好對(duì)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施，落實(shí)公司內(nèi)部審計(jì)問題的整改，并根據(jù)公司發(fā)展的要求及時(shí)修訂相關(guān)工作流程。

7、及時(shí)組織稅務(wù)申報(bào)和稅費(fèi)繳納等工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)管轄公司賬務(wù)處理，監(jiān)督執(zhí)行并定期現(xiàn)場(chǎng)審核，組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，審核財(cái)務(wù)報(bào)告。在公司擴(kuò)張過程中，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理各類賬務(wù)技術(shù)問題。

9、對(duì)呈報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)報(bào)表、資料、文件等進(jìn)行匯總、審核，收集財(cái)務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息，加以整理分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供利用;對(duì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料進(jìn)行管理。

10、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)所涉及的流程和其他部門的關(guān)系。

11、遵守保密規(guī)定，對(duì)公司忠誠(chéng)，維護(hù)公司利益。

12、及時(shí)完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的助理職責(zé)是什么篇15

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)的日程安排，重要會(huì)議、會(huì)客及活動(dòng)的預(yù)報(bào)并做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。

2、隨從總監(jiān)公務(wù)活動(dòng)，參加會(huì)議，并做會(huì)議、談判記錄。

3、負(fù)責(zé)傳達(dá)財(cái)務(wù)總監(jiān)的指示和意見，并督促、落實(shí)由財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦工作的完成情況。

4、協(xié)助對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。

5、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)處理外部公共關(guān)系，列席重要商業(yè)活動(dòng)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的助理職責(zé)是什么篇16

1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制，并組織實(shí)施、監(jiān)督;維護(hù)改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

2、審核各部門的費(fèi)用支出，提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施;

3、組織進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用支出;

4、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

5、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理，計(jì)劃資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

6、組織公司的財(cái)務(wù)核算工作，編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

7、組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的助理職責(zé)是什么篇17

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)管理制度與會(huì)計(jì)核算制度，以及會(huì)計(jì)作業(yè)內(nèi)控流程;

2、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，并提出優(yōu)化建議;

3、跟進(jìn)財(cái)務(wù)內(nèi)部工作計(jì)劃完成情況，財(cái)務(wù)內(nèi)部績(jī)效，協(xié)調(diào)組織財(cái)務(wù)內(nèi)部會(huì)議;

4、檢查財(cái)務(wù)往來賬務(wù)、收付結(jié)算是否準(zhǔn)確

5、跟進(jìn)與IT、其他相關(guān)部門配合的相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的助理職責(zé)是什么篇18

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管等方面的規(guī)章制度和工作程序。

2、根據(jù)行政人力資源部考核匯總的績(jī)效考核情況，及時(shí)審查核對(duì)和發(fā)放員工工資、業(yè)務(wù)提成及其他獎(jiǎng)金。

3、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

4、定期匯報(bào)財(cái)務(wù)月度、季度和年度的工作計(jì)劃與工作總結(jié)。

5、對(duì)呈報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)會(huì)報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議。

6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)存查的檔案資料的定期收集和管理。

7、遵守保密規(guī)定，對(duì)公司忠誠(chéng)，維護(hù)公司利益。

8、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的助理職責(zé)是什么篇19

1、協(xié)助總監(jiān)梳理財(cái)務(wù)流程，制訂財(cái)務(wù)制度。

2、協(xié)助總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算。

3、協(xié)助總監(jiān)分析集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表并出具分析報(bào)告。

4、協(xié)助總監(jiān)制定成本控制方案并監(jiān)督執(zhí)行。

5、協(xié)助總監(jiān)規(guī)劃總分子公司（含海外公司）會(huì)計(jì)核算方式。

6、協(xié)助總監(jiān)制定集團(tuán)稅務(wù)籌劃方案并監(jiān)督執(zhí)行。

7、協(xié)助總監(jiān)規(guī)劃收款銀行賬號(hào)。

8、財(cái)務(wù)總監(jiān)交待的其它工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的助理職責(zé)是什么篇20

1.全面輔助財(cái)務(wù)總監(jiān)公司運(yùn)行財(cái)務(wù)管理工作;

2.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)，崗位職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

3.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行跟蹤反饋，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，審核和計(jì)量經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

4.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全內(nèi)控制度并組織實(shí)施;

5.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等外部單位的關(guān)系，維護(hù)企業(yè)利益;

6.參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策。跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題并提供管理當(dāng)局決策參考;

7.完成公司交辦的其他臨時(shí)工作。