1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、做好對(duì)OTC終端客戶服務(wù);

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

關(guān)于業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)篇2

1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司的各項(xiàng)工作決議，落實(shí)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)公司的部署，制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項(xiàng)工作指標(biāo)；

2、主持物流公司的全面工作，對(duì)運(yùn)輸、煤炭購進(jìn)、公司車輛、成本控制、財(cái)務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

3、根據(jù)集團(tuán)公司要求，建立完整的管理體制；

4、對(duì)物流公司全體員工進(jìn)行考核工作，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及先關(guān)責(zé)任人的任免、勞動(dòng)報(bào)酬直接進(jìn)行評(píng)定、考核；

5、接受員工的各項(xiàng)合理化建議，意見。形成具有科學(xué)決策，民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、協(xié)助物流經(jīng)理管理部門的各項(xiàng)運(yùn)輸業(yè)務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)定制物流公司煤炭運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

4、負(fù)責(zé)運(yùn)輸過程中的每一個(gè)交接環(huán)節(jié)，必須確保運(yùn)輸流暢，不能影響到洗煤廠用煤或站臺(tái)發(fā)煤；

5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸過程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理；

6、負(fù)責(zé)公司車輛的當(dāng)月的運(yùn)輸計(jì)劃及臨時(shí)安排工作；

7、負(fù)責(zé)公司車輛維護(hù)、維修的監(jiān)督管理工作；

8、負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛使用人員的考核、考評(píng)管理工作；

9、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。

關(guān)于業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)篇3

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)云產(chǎn)品的調(diào)研、規(guī)劃、需求的定義和設(shè)計(jì)

2、撰寫產(chǎn)品設(shè)計(jì)，需求文檔，持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)

3、準(zhǔn)確把控項(xiàng)目目標(biāo)和周期，與研發(fā)、測(cè)試、方案等合作部門溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行

4、跟蹤云產(chǎn)品線上運(yùn)營(yíng)情況

5、調(diào)研用戶需求、分析產(chǎn)品目標(biāo)群體，深挖客戶需求并轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品功能

關(guān)于業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)篇4

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)全部裝飾裝修項(xiàng)目全面管理工作,包括但不限于成本、進(jìn)度、安全及質(zhì)量等;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決裝飾裝修過程中出現(xiàn)的工程或管理方面的問題;

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目施工方案的組織設(shè)計(jì)、圖紙深化等的審核工作;

4、負(fù)責(zé)裝飾裝修項(xiàng)目的拓展、投標(biāo)、商務(wù)談判及簽約實(shí)施等;

5、負(fù)責(zé)裝飾裝修團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和管理;

6、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目地區(qū)各種關(guān)系的拓展和維護(hù)工作;

任職要求:

1、具有一級(jí)資質(zhì)證書;

2、具有良好的管理能力、市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判能力;

3、做過商務(wù)辦公樓、酒店等中型項(xiàng)目的施工管理工作;

4、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的時(shí)間不少于4年;

5、了解和掌握裝飾裝修相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,對(duì)裝飾裝修行業(yè)有較深入的了解;

6、具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力;

關(guān)于業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)篇5

1、負(fù)責(zé)騰訊廣告產(chǎn)品的推廣及銷售，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)，完成年度及季度的各項(xiàng)銷售指標(biāo);;

2、積極開拓新客戶及行業(yè)代理合作伙伴，并進(jìn)行收入模式的創(chuàng)新，深度開發(fā)客戶資源，不斷提高騰訊廣告投放份額;

3、對(duì)于效果營(yíng)銷及騰訊移動(dòng)廣告變化有敏銳的洞察力，制定合適的市場(chǎng)策略，有效反饋及推動(dòng)媒體平臺(tái)發(fā)展，從內(nèi)容、產(chǎn)品、服務(wù)上迎合行業(yè)發(fā)展需求;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷模式，了解市場(chǎng)與客戶需求，掌握充足的`客戶資源，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務(wù)能力。

關(guān)于業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)篇6

崗位職責(zé)

1、全日制本科以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2、有銷售經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及管理制度和政策；

4、熟悉票據(jù)行業(yè)，熟悉票據(jù)、貼現(xiàn)、流通票、套利等業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；

5、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開拓各類票據(jù)的票源；

2、維護(hù)與各類票據(jù)渠道的良好合作關(guān)系；

3、按照公司要求完成票據(jù)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)收集、跟蹤票據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及信息，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考意見；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，一年以上票據(jù)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解票據(jù)市場(chǎng)及票據(jù)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；

2、具備一定的.金融知識(shí)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，擁有一定的票據(jù)業(yè)務(wù)渠道；

3、工作勤奮，善于溝通表達(dá)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

4、形象良好，為人熱情，有較好的親和力；

關(guān)于業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)篇7

職責(zé)描述:

1、根據(jù)銀行整體發(fā)展規(guī)劃制定部門發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),對(duì)所屬部門及團(tuán)隊(duì)績(jī)效負(fù)總責(zé)。

2、負(fù)責(zé)部門人員招聘、團(tuán)隊(duì)建設(shè)并圍繞部門發(fā)展規(guī)劃組織推進(jìn)實(shí)施。

3、帶領(lǐng)部門進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)推動(dòng)實(shí)施工作,整合線上線下零售及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)渠道,建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化獲客、申請(qǐng)、審批等業(yè)務(wù)流程,為客戶提供高效智能化金融服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進(jìn)部門項(xiàng)目實(shí)施及業(yè)務(wù)發(fā)展,并確保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。

5、負(fù)責(zé)推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,融合消費(fèi)、支付、借貸及運(yùn)營(yíng)等場(chǎng)景,建設(shè)零售業(yè)務(wù)場(chǎng)景平臺(tái)及生態(tài)平臺(tái)。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

關(guān)于業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)篇8

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)存量民營(yíng)醫(yī)院、醫(yī)療設(shè)備廠商、代理商以及其他金融行業(yè)等渠道資源的維護(hù)和持續(xù)開發(fā)。

2、對(duì)所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)民營(yíng)醫(yī)院、廠商和渠道資源等目標(biāo)客戶進(jìn)行有效的梳理，持續(xù)跟進(jìn)開發(fā)。進(jìn)行外部宣講，維護(hù)公司形象。

3、負(fù)責(zé)從項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估到合同簽訂過程的執(zhí)行，負(fù)責(zé)此階段公司內(nèi)、外部流程的推進(jìn)及管理。

4、協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)理完成存量客戶的管理、租金管理和客戶巡視工作，包括協(xié)助對(duì)承租客戶、租賃項(xiàng)目及租賃物件信息的持續(xù)收集。

5、協(xié)助并參與風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置，包括配合逾期租金催收、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置等，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任計(jì)提壞帳準(zhǔn)備沖減當(dāng)期利潤(rùn)。

6、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)。

7、完成事業(yè)部交付的其他工作。

關(guān)于業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)篇9

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部項(xiàng)目收付款、報(bào)銷、預(yù)繳開票、納稅申報(bào)、會(huì)計(jì)核算等工作;

2、負(fù)責(zé)經(jīng)理部部門報(bào)銷工作;

3、負(fù)責(zé)經(jīng)理部資金管理、催收清欠工作;

4、負(fù)責(zé)經(jīng)理部報(bào)表填列相關(guān)工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

關(guān)于業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)篇10

①了解產(chǎn)品、研究市場(chǎng)，拿訂單，做業(yè)績(jī)；

②年創(chuàng)匯達(dá)60萬美元以上；

③運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)；

④分享并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。

任職要求：

①國(guó)際貿(mào)易專業(yè)或工科本科畢業(yè)；

②英語CET-6水平以上，聽說讀寫熟練；

③具有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)。

關(guān)于業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)篇11

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的各項(xiàng)工作，并承擔(dān)責(zé)任。

二、建立建全內(nèi)部規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

三、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門的營(yíng)銷計(jì)劃、進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

四、對(duì)本部門的任務(wù)指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。

五、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提交分析報(bào)告，制定相應(yīng)對(duì)策。

六、負(fù)責(zé)組織建立完善的客戶服務(wù)體系，規(guī)范客戶檔案管理。

七、指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。

八、組織與其它部門的協(xié)調(diào)配合工作。

九、定期主持召開部門會(huì)議，總結(jié)市場(chǎng)業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工行動(dòng)。

十、負(fù)責(zé)就部門的人員調(diào)配、薪酬分配、晉升情況向總經(jīng)辦提出建議方案。

十一、把握合肥整體樓盤分布情況，面積、交房日期、基價(jià)、房型等。

十二、每日組織早會(huì)的`開展，了解組員的每日動(dòng)向。

十三、每月25日前向總經(jīng)理提交《述職報(bào)告》下月工作計(jì)劃，并口頭匯報(bào)思想。

關(guān)于業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)篇12

工作內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)掌握公司業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)相關(guān)貸款產(chǎn)品知識(shí)。

2、利用公司資源，撥打和接聽客戶電話、約客戶上門溝通融資方案、簽訂合作協(xié)議、跟進(jìn)款項(xiàng)回收。

3、持續(xù)為客戶提供資金策劃方案。

崗位要求：

1、18-40歲，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限一年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮）；

2、具有良好的人際交往能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力；

3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和高度的責(zé)任感；

4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)設(shè)的目標(biāo)；

5、有從事房地產(chǎn)、理財(cái)保險(xiǎn)、、銀行、金融機(jī)構(gòu)等行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

1.負(fù)責(zé)個(gè)人信用貸款、銀行過橋墊資業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推廣，通過相應(yīng)的渠道開拓客戶，并維護(hù)好客戶關(guān)系；

2.負(fù)責(zé)房產(chǎn)抵押、機(jī)動(dòng)車質(zhì)押等業(yè)務(wù)的&39;市場(chǎng)開拓及操作，熟悉金融、房地產(chǎn)市場(chǎng)、民間借貸、擔(dān)保、典當(dāng)?shù)刃袠I(yè)；

3.有廣泛的客戶資源、市場(chǎng)渠道和較強(qiáng)的開拓能力；

4.男女不限，有從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉業(yè)務(wù)流程從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，無工作經(jīng)驗(yàn)公司可免費(fèi)培訓(xùn)。

任職要求

1.從事貸款或相關(guān)金融工作一年以上、有過銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.有韌性不服輸?shù)木瘢瑹釔垆N售，不輕言放棄

3.22-45歲，專科以上學(xué)歷，南京本地可以放寬條件

關(guān)于業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)篇13

1、銀行票據(jù)來源渠道開發(fā)、拓展及維護(hù)

2、票據(jù)交易操作。

3、渠道客戶信息管理及公司客戶數(shù)據(jù)庫維護(hù)

4、現(xiàn)有客戶關(guān)系維護(hù)。

5、其他管理層分配的相關(guān)工作。

任職要求：

1、具有銀行承兌匯票或商票兌匯票交易經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務(wù)及操作流程，具有一定票據(jù)來源渠道者優(yōu)先；

3、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務(wù)知識(shí)，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟悉銀行承兌匯票開票和貼現(xiàn)的運(yùn)作模式，有較強(qiáng)的辨別能力；

5、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、有責(zé)任心、適應(yīng)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力1、負(fù)責(zé)公司票據(jù)貼現(xiàn)、承兌、流通票等票據(jù)業(yè)務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)開拓票源及維護(hù)老客戶；

3、建立完善公司票據(jù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度及操作細(xì)則并組織實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)實(shí)際跟蹤公司票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，并及時(shí)反饋；

5、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)中票據(jù)來源公司的關(guān)系維護(hù)，定期向合作機(jī)構(gòu)了解票據(jù)行業(yè)情況。

關(guān)于業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)篇14

崗位描述:

1,開展公司及分、子公司范圍內(nèi)的管理審計(jì)、效率審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng);

2,撰寫審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)建議和整改處理意見,并監(jiān)督執(zhí)行,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),高效增值;

3,部門管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),配合部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展部門內(nèi)的各項(xiàng)管理工作,推進(jìn)部門企業(yè)文化、制度建設(shè)等項(xiàng)工作,持續(xù)提升部門工作效率。

關(guān)于業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)篇15

負(fù)責(zé)銷售、回收貨款、聯(lián)絡(luò)客戶及銷售業(yè)務(wù)的管理及開發(fā)。

1、根據(jù)營(yíng)銷部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2、執(zhí)行公司的營(yíng)銷管理制度和營(yíng)銷政策。

3、組織開展?fàn)I銷活動(dòng)，催收貨款，完成營(yíng)銷任務(wù)。

4、制訂鞏固和開拓營(yíng)銷渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理，提高工作效率。

6、監(jiān)督檢査客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。

7、收集客戶及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。

8、掌握客戶信用，提出客戶等級(jí)意見，確保回款。

9、做好營(yíng)銷統(tǒng)計(jì)工作。

10、按程序向市場(chǎng)部提出公關(guān)、廣告、促銷活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。

11、提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶投訴并妥善處理或及時(shí)上報(bào)。

12、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

13、按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。

14、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。

15、每月主持本部門營(yíng)銷業(yè)務(wù)例會(huì)，并參加公司有關(guān)營(yíng)銷業(yè)務(wù)工作會(huì)議。

16、在必要的情況下向下級(jí)授權(quán)。

17、及時(shí)向副總經(jīng)理匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

18、定期向副總經(jīng)理述職。

關(guān)于業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)篇16

（1）對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售進(jìn)行規(guī)劃，提升銷量，優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)，完成公司的銷售目標(biāo)，確保年度目標(biāo)的完成；

（2）維護(hù)與開發(fā)五金網(wǎng)點(diǎn)（專賣墻、專賣區(qū)、專賣店），負(fù)責(zé)客戶的店面的建設(shè)、廣告核銷等；

（3）負(fù)責(zé)流通渠道客戶的產(chǎn)品陳列規(guī)范、新品推廣，公司促銷活動(dòng)傳達(dá)；

（4）導(dǎo)購人員培訓(xùn)以及市場(chǎng)推廣、店面的建設(shè)、廣告核銷

崗位要求：

1、工作積極主動(dòng)，獨(dú)立性與自律性強(qiáng)，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，可承受一定工作壓力；

2、良好的人際交往與溝通能力，執(zhí)行力與創(chuàng)新理念較強(qiáng)；

3、基本的電腦辦公軟件(Word，E_cel)與上網(wǎng)操作能力；

關(guān)于業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)篇17

1、負(fù)責(zé)區(qū)域金融行業(yè)內(nèi)（銀行、保險(xiǎn)、證券、信托等）的重點(diǎn)客戶開拓和維護(hù)工作；

2、及時(shí)了解客戶需求，為客戶提供全面整合的咨詢解決方案，并配合提供高品質(zhì)服務(wù)；

3、根據(jù)公司需求，進(jìn)行行業(yè)銷售計(jì)劃的制定和銷售任務(wù)的劃分并不斷的推進(jìn)實(shí)施；

4、熟悉金融行業(yè)的銷售流程和技巧，能及時(shí)、充分地把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化并了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息；

任職要求：

1、性別：不限；年齡：30歲以上。

2、學(xué)歷：本科；專業(yè)：不限，市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。

3、經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)歷10年以上，其中金融銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

4、技能：1）具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，具有良好的工作貫徹、執(zhí)行能力；

2）良好溝通、組織與系統(tǒng)能力，思路清晰；

3）良好的抗壓能力、分析能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、其它：1）有豐富的客戶資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2）對(duì)信息安全行業(yè)和軟件產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先；

關(guān)于業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)篇18

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)收集和分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、競(jìng)品、客戶的相關(guān)資料,制定并落實(shí)項(xiàng)目銷售策略;

2、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)的.拓展、完善和維系;

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售案場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售流程的有效執(zhí)行,確保銷售全過程的合法合規(guī)性;

5、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)、簽約目標(biāo)、回款目標(biāo)等業(yè)績(jī)指標(biāo);

6、負(fù)責(zé)維護(hù)客情關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì),搭建銷售梯隊(duì)人才隊(duì)伍;

【任職要求】

1、必須能接受外派工作(公司項(xiàng)目在湖南地級(jí)市);

2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

3、至少3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上的同崗管理經(jīng)驗(yàn);

4、掌握營(yíng)銷相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí),熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);

5、精通房地產(chǎn)行業(yè)的銷售技巧、市調(diào)方法;

6、有較好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。