2、負責項目前期調(diào)研工作、市場定位、目標客戶的確定和研究；

3、以市場調(diào)研為基礎，實現(xiàn)樓盤開發(fā)價值為中心，整合建筑、策劃、設計、營銷、工程建設；

4、研究掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展方向，參與產(chǎn)品研發(fā)，實現(xiàn)公司開發(fā)項目定位；

5、參加公司例會，及時、準確地掌握項目的銷售進度、推廣進度、費用等情況，提出建設性意見；

6、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，組織編制本部門整體工作計劃，并負責監(jiān)督落實；

7、根據(jù)公司經(jīng)營管理的要求，做好房地產(chǎn)市場基礎研究工作和各項目競爭樓盤資料收集；

8、針對項目的`特性，制定相應的營銷策劃、研發(fā)、調(diào)研等工作的考評、考核制度，使每個員工的利益與能力相結合；

9、負責甄選策劃機構、銷售代理機構以及廣告媒體；

10、審核部門提交的各階段定位、營銷策劃、執(zhí)行方案；

11、指導部門營銷策劃方案轉(zhuǎn)化成設計成果；

12、統(tǒng)籌、監(jiān)控、管理房地產(chǎn)項目的營銷工作，確保開發(fā)項目順利實現(xiàn)銷售及回款目標；

13、定期開展營銷團隊的專業(yè)培訓，全面貫徹企業(yè)文化，建設一支業(yè)務能力精、專業(yè)性強的營銷團隊；

14、建設完善的客戶服務體系，組織和監(jiān)督有關部門人員進行補救和整改，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務，創(chuàng)建和提升企業(yè)品牌；

15、負責對項目銷售的執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，根據(jù)計劃的完成狀況向公司提出相關改進意見；

16、控制部門內(nèi)部的管理費用支出；

17、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力；

18、負責直接下屬的績效管理工作，幫助下屬提高工作績效；

19、負責部門內(nèi)部的工作安排，指導下屬人員完成各項工作；

20、負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

營銷活動職責篇2

崗位職責:

1、開展政策、業(yè)務和同業(yè)調(diào)研工作,定期提交市場調(diào)研分析報告;

2、業(yè)務組織策劃,按要求制定業(yè)務發(fā)展工作計劃及營銷指引,提出相關配套推動政策并推動落地。

3、業(yè)務培訓及案例推廣,負責重點業(yè)務的人員培訓及案例總結推廣;

4、營銷支持和渠道建設工作,為市場人員提供專業(yè)營銷保障支持和渠道網(wǎng)絡。

職位要求:

1、35周歲以下,全日制重點本科或以上學歷;

2、熟悉銀行公司金融條線營銷策劃工作,具備一定的當?shù)赝瑯I(yè)人脈,大型銀行或股份行公司金融條線相關崗位優(yōu)先。

3、抗壓能力強,有較強的文字功底和創(chuàng)新與組織協(xié)調(diào)能力,擁有一年以上對公市場拓展或者維護經(jīng)驗優(yōu)先。

營銷活動職責篇3

電商營銷策劃經(jīng)理優(yōu)必選工作職責：

1、策劃電商平臺活動方案：輸出結合品牌方案的營銷方案，從主題、文案、玩法、傳播、預算等方面做詳細規(guī)劃案，并推動平臺活動方案的落地執(zhí)行。

2、營銷方案規(guī)劃及執(zhí)行：基于電子商務需求制定線上媒介傳播方案，包括制定傳播主題，策劃傳播策略，制定傳播策劃方案等，并確定精準受眾形成推廣傳播方案，執(zhí)行方案并進行數(shù)據(jù)分析，復盤效果并沉淀推廣方法論，形成常用媒介渠道效果表及agency資源表。

3、整合資源，推動項目跨部門寫作：協(xié)調(diào)外部供應商，品牌部、市場部、電商部、研發(fā)等部門以項目為中心，推動項目各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行與落地，并同步階段性項目進展。

任職資格：

1、本科以上學歷，4年以上策劃工作經(jīng)驗，中文、廣告、傳播、新聞相關專業(yè)優(yōu)先；

2、有創(chuàng)新能力，具備較強的市場把握和分析能力，對策劃、文案有較深刻的&39;理解和較強的執(zhí)行力，熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程；

3、有較強的溝通能力，具備一定的線上活動策劃能力，有較強的語言表達能力，邏輯思維強；

4、熟悉電商平臺的傳播規(guī)律，有大型項目操盤經(jīng)驗優(yōu)先。

營銷活動職責篇4

職責描述:

1、負責公司項目線上媒體、線下宣傳物料等文案編寫工作

2、負責公司房產(chǎn)項目新聞稿件的編寫工作

3、負責公司項目微信公眾號的運營與推送

4、配合項目負責人策劃推廣活動,并參與執(zhí)行

任職要求:

1、本科及以上學歷

2、中文、新聞、廣告、金融、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先

3、有媒體編輯領域或房產(chǎn)文案從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

4、頭腦靈活、邏輯清楚、熱愛閱讀、擅長文字寫作

5、應屆生、往屆生皆可

營銷活動職責篇5

工作職責:

1.儀器、試劑訂單生產(chǎn)協(xié)調(diào);

2.預測數(shù)據(jù)分析和評價;

3.銷售人員銷售業(yè)績考核及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

4.海外投標管理與支持;

5.OEM項目協(xié)調(diào);

任職資格:

1.行政、市場營銷、英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關專業(yè)本科學歷,接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

2.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,英語能作為工作語言者優(yōu)先考慮;

營銷助理崗位

營銷活動職責篇6

工作職責：

1、參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略等公司重要發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的人力資源管理提出建議和方案。

2、制定人力資源部的年度招聘工作計劃和目標，經(jīng)上級領導審批后進行逐級分解，完成考核指標。

3、審批各部門的招聘需求、制定招聘計劃并組織實施。

4、負責招聘渠道優(yōu)化，獵頭對接及日常招聘管理工作。

5、負責招聘效果評估實施，處理招聘中出現(xiàn)的問題，達成招聘目標。

6、負責招聘成員培訓、提升等團隊管理工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，5年及以上相關工作經(jīng)驗，2年及以上招聘管理經(jīng)驗

2、精通招聘模塊，持二級證書優(yōu)先。

3、有營銷團隊招聘經(jīng)驗優(yōu)先。

營銷活動職責篇7

崗位職責:

1、負責電銷部日常運營管理、業(yè)績目標跟蹤達成和數(shù)據(jù)管理、人員培訓;

2、結合公司整體目標和戰(zhàn)略，制定電銷考核方向和具體指標;

3、制定電銷中心內(nèi)部員工激勵、活動方案，并監(jiān)督落地;

4、對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部，評估該項目在電銷端的可實施性;

5、對競品活動進行監(jiān)控和分析，為制定差別營銷策略提供輔助支持;

6、根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)，研究市場趨勢，了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。

任職要求:

1、本科以上學歷，3年以上電銷團隊運營管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)、知名金融電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有較強的執(zhí)行和抗壓能力，有良好的團隊協(xié)作意識;

3、自我驅(qū)動力強，能適應強壓力工作，有電銷團隊topsales經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、善于跨部門溝通，有較強的業(yè)務進程推動能力。

營銷活動職責篇8

助理崗位職責：

1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系;

2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃;

3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;

4、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;

5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;

6、負責辦理人才錄用的相關手續(xù)等工作;

任職要求：

1、大專及以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗，有一定的銷售能力;

2、辦公軟件運用熟練;

3、具備良好自信心，較強的邏輯分析能力;

4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專員/助理崗位職責

營銷活動職責篇9

1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。

2、調(diào)查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產(chǎn)品、價格及推銷活動情況。

3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調(diào)整，負責控制計劃的實施。

4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產(chǎn)品組合。

5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的原因。

7、解決、協(xié)調(diào)客戶對酒店提出的任何意見。

8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關系發(fā)展計劃。

9、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算

10、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算。

11、與各相關部門保持良好協(xié)作關系，并使得內(nèi)部信息流暢。

12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業(yè)的酒店銷售人員。

13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質(zhì)量。

14、組織內(nèi)部員工定期培訓，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

營銷活動職責篇10

職責:

1、通過網(wǎng)絡、電話等方式積極推廣公司相關產(chǎn)品，努力外拓渠道對接公司資源;

2、匯總市場調(diào)研信息，負責市場宣傳資料的編輯;

3、客戶訂單跟進及簡單的工作報表制作;

4、負責客戶的信息管理，將搜集到的.潛在客戶信息及時歸檔整理;

5、維護客戶關系，協(xié)助渠道合作方完成活動策劃、邀約以及活動效果跟蹤等全流程市場工作;

6、完成領導交辦的其他事項。

任職資格：

1、本科學歷，具備較好的英語聽寫能力，應屆畢業(yè)生亦可;

2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，能主動學習，抗壓能力強，有較強的事業(yè)心;

3、曾在澳洲或歐美留學或工作優(yōu)先考慮，工作表現(xiàn)優(yōu)異者公司提供出國培訓機會;

4、具有良好的敬業(yè)精神，團隊精神，有明確目標及良好的時間管理能力;

5、工作細致、嚴謹、抗壓能力強。

營銷活動職責篇11

職位描述：

1、會玩抖音，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎的熱門技巧使用。

2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究，輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意。

3、負責內(nèi)容挖掘、生產(chǎn)和推廣。

4、負責策劃實用性、主題性的話題。

5、通過對用戶行為的分析，有針對性的策劃運營方案，提升活躍度。

崗位要求：

1、了解移動互聯(lián)網(wǎng)短視頻的內(nèi)容運營方式。

2、對內(nèi)容的敏感度高，有創(chuàng)意和極強的執(zhí)行力。

3、能夠悉心挖掘用戶需求，策劃出有影響力的內(nèi)容專題。

4、有產(chǎn)品營銷意識，目標導向，數(shù)據(jù)驅(qū)動。

在這里，你能享受以下福利待遇：

1、穩(wěn)定的工作時間：9、00—12、0013、30—18、00休息時間：單休，一天上班7.5個小時。

2、良好的自我成長平臺：新人帶教、在職培訓、伙伴、團隊交流。

3、公平的晉升機制：內(nèi)部提拔人才，從基層到總監(jiān)晉升，只要你有能力就有你的位置。

4、工作環(huán)境：白領的辦公環(huán)境，輕松愉悅的工作氛圍，豐富多彩的團隊活動。

5、優(yōu)厚的福利待遇：社會保險、節(jié)日帶薪放假，高達15天的帶薪年假，各種節(jié)日福利，還有貼心的新婚紅包、生育福利、生日祝福。公司提供住宿(宿舍配有空調(diào)、熱水器)，提供工作餐(午餐/晚餐)，每年享有1—2次戶外公費旅游或其他團建活動等等。

6、佛山市自由呼吸服飾有限公司歡迎您的加入!!!

營銷活動職責篇12

1、在外進行業(yè)務期間，不得私自利用公司名義從事其它工作。

2、確保業(yè)務機密。

3、不得積壓任務。

4、善盡職責，防止一切可能發(fā)生的有損公司的危險及損害。

5、對每一問題多思考、努力貢獻智能。

6、維護公司權益與信譽。

7、根據(jù)平時實際情況，提供合理化建設。

8、反饋信息應力求稱謂、數(shù)字準確無誤。

營銷活動職責篇13

(一)做好日常部門內(nèi)部基本工作。

(二)協(xié)助部門人員安排好會議時間，并聯(lián)系參會人員。

(三)配合銷售人員做合同的起草、審批、蓋章等工作。

(四)在走訪客戶時要做好記錄。

(五)做好公司文件整理，要實時更新。

(六)做好會議、培訓的記錄工作。

(七)做好客戶初期調(diào)查工作。

(八)做好項目數(shù)據(jù)對接、文件整理留存工作。

(九)做好各部門的.協(xié)調(diào)工作。

營銷活動職責篇14

1、忠誠于企業(yè)，熱愛銷售職業(yè)，專注銷售工作；

2、熟悉行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能；

3、積極開拓業(yè)務，按時保質(zhì)完成上級下達的任務指標；

4、及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息；

5、高標準地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度；

6、維護老客戶，拓展新市場，建立與擴大銷售網(wǎng)絡，提升銷量；

7、講究團隊精神，與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關系；

8、不斷學習新知識與新技術，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)；

9、根據(jù)部門制定銷售目標，擬定自己的銷售計劃；

營銷活動職責篇15

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷、電子電氣類相關專業(yè)；

2、有兩年銷售管理經(jīng)驗；

3、熟悉銷售流程，有成功的案例為佳；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)、公關能力及談判能力；

工作內(nèi)容：

1.負責led合同能源管理項目及照明工程項目的開發(fā)、實施；

2.制定年度項目開發(fā)計劃，并組織項目團隊實施；

3.負責項目的前期調(diào)研、負責組織項目可研論證，項目風險評估，并編寫投資分析報告、商業(yè)計劃書等。

4.負責編制標書(包括技術、商務標書及施工方案等)、項目投標、議標及商務談判；

5.負責組織項目的實施完成、檢查及管控；

6.負責團隊管理配合及內(nèi)部相關部門協(xié)調(diào)溝通。

營銷活動職責篇16

職責描述:

1、制定區(qū)域年度營銷策略及傳播策劃方案并組織監(jiān)控其實施執(zhí)行;

2、指導并監(jiān)督各項目大型事件、營銷活動策劃方案制定;

3、監(jiān)督并指導區(qū)域各盤策略標準化節(jié)點的執(zhí)行。

4、負責參與項目市場競爭觀察分析、項目銷售分析、價格制定等工作;

5、完成領導交代的其他臨時性工作。

任職要求:

1、廣告學、市場營銷、房地產(chǎn)等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、5年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗,前10房地產(chǎn)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、在思維分析能力、溝通能力、文字表達能力、學習能力等方面具有良好的綜合素質(zhì)或獨特優(yōu)勢;

4、有團隊管理經(jīng)驗,具備團隊合作精神,能夠適應高強度工作。

營銷活動職責篇17

崗位職責:

負責收集整理數(shù)據(jù)和資料,研究園區(qū)開發(fā)項目策劃定位、營銷模式、產(chǎn)業(yè)客戶需求等內(nèi)容,編制研究報告,提出應用建議。

審核直屬公司年度營銷方案、定價方案、推廣方案、運營方案等專項內(nèi)容。

組織召開集團月度營銷工作會議,監(jiān)控直屬公司月度營銷計劃執(zhí)行情況。建立與維護項目策劃、營銷代理合作商數(shù)據(jù)庫。

完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

性別:不限

年齡:28歲以上,40歲以下。

學歷及專業(yè)要求:本科以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關專業(yè)。

職稱要求:市場營銷類初級職稱或職業(yè)資格。

相關工作經(jīng)驗:4年以上商業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目營銷策劃和招商運營相關工作經(jīng)驗。

知識要求:具備較為深厚的營銷策劃知識。

技能要求:有較強的專業(yè)素質(zhì)與技能,有較強的學習能力和創(chuàng)新能力。

職業(yè)品德:遵紀守法,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,開拓創(chuàng)新,

營銷活動職責篇18

1.負責一系列重要產(chǎn)品的運營工作,能準確識別并深刻理解用戶需求,并時刻保持敏銳的用戶感覺；

2.能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進行分析,并以此為依據(jù)推進產(chǎn)品改進。

3.產(chǎn)品上線后的產(chǎn)品運營相關工作

4.承擔著產(chǎn)品設計與運營的橋梁,負責收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔。

5.包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃。

6.負責產(chǎn)品下單、采購、生產(chǎn)、庫存等過程監(jiān)控、并與工廠進行及時對接,最終對銷售結果的監(jiān)控。