2.訂單的處理，單價(jià)、數(shù)量、交期的確認(rèn)，確保按質(zhì)按期交貨。

3.銷售單據(jù)的制作及整理，確保貨物發(fā)出的數(shù)量準(zhǔn)確無誤。

4.協(xié)助后勤部門完成公司營銷計(jì)劃和企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)。

5.完成公司安排的其他工作。

辦公室內(nèi)勤職責(zé)工作內(nèi)容篇2

一、協(xié)助辦公室主任開展工作；

二、協(xié)助主任安排行政會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，以及會(huì)議議催辦。

三、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

四、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

五、負(fù)責(zé)文件的.管理和存檔工作。

六、負(fù)責(zé)各級文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作。

七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函，以及書面式通知的行政會(huì)議。

八、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。

九、建立辦公設(shè)備登記帳冊，做到帳冊和實(shí)物相符。

十、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。

十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

辦公室內(nèi)勤職責(zé)工作內(nèi)容篇3

目的：規(guī)定和明確綜合內(nèi)勤的職責(zé)內(nèi)容和職責(zé)范圍。

范圍：適用于辦公室綜合內(nèi)勤人員。

責(zé)任人：綜合內(nèi)勤人員。

內(nèi)容：

1在公司辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助辦公室主任的日常工作，負(fù)責(zé)行政管理、后勤總務(wù)工作。

2負(fù)責(zé)公司GMP文件相關(guān)管理規(guī)程的起草及管理工作。

3在辦公室主任的`領(lǐng)導(dǎo)下開展人事管理工作。

4負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立、保存。

5負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)各項(xiàng)培訓(xùn)管理規(guī)程及計(jì)劃，建立并維護(hù)培訓(xùn)檔案，并具體協(xié)調(diào)與組織培訓(xùn)活動(dòng)。

6負(fù)責(zé)起草公司健康體檢的相關(guān)規(guī)程、體檢計(jì)劃，建立并維護(hù)健康檔案，并具體協(xié)調(diào)與組織人員體檢。

7負(fù)責(zé)各種辦公用品的購買、印刷、領(lǐng)用及保管工作。

8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室內(nèi)勤職責(zé)工作內(nèi)容篇4

1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的&39;收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作;

2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時(shí)開據(jù)出庫單;

3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)度做好日報(bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)銷售經(jīng)理;

4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

5、負(fù)責(zé)本咳嗽鋇鈉攔闌闋芄ぷ?

辦公室內(nèi)勤職責(zé)工作內(nèi)容篇5

管理辦公用品、設(shè)備、車輛等固定資產(chǎn)，保障其安全使用；

按照公司規(guī)定對辦公區(qū)域的清潔、整理及考察，為公司員工提供優(yōu)美的工作環(huán)境；

配合公司上下級組織開展各種活動(dòng)、慶典等文藝交流會(huì)議，營造和諧、溫馨的辦公氛圍；

協(xié)助制訂行政管理制度和工作程序；

確保對公司所有文件、信函以及其他重要資料進(jìn)行認(rèn)真處理，保證信息安全；

辦公室內(nèi)勤職責(zé)工作內(nèi)容篇6

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全；

2.負(fù)責(zé)管理公司的環(huán)境衛(wèi)生；

3.負(fù)責(zé)對公司車輛進(jìn)行管理：調(diào)度、耗油、維修、年檢、保險(xiǎn)等；

4.負(fù)責(zé)食堂的管理工作；

5.負(fù)責(zé)管理報(bào)刊收發(fā)、總機(jī)；

6.負(fù)責(zé)行政辦公用品的保管和分發(fā)；

7.負(fù)責(zé)對辦公設(shè)備進(jìn)行維修、維護(hù)和保養(yǎng)

辦公室內(nèi)勤職責(zé)工作內(nèi)容篇7

一、做好辦公室日常勤務(wù)工作，負(fù)責(zé)學(xué)院公文的分發(fā)工作。

二、掌握和使用學(xué)院和辦公室印章、開具行政介紹信和其它證明，記錄和傳達(dá)重要電話，做好有關(guān)開會(huì)、放假等通知。

三、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)和本辦工作人員統(tǒng)發(fā)款、物的領(lǐng)發(fā)，做好本辦報(bào)刊、書籍、資料的整理保管。

四、負(fù)責(zé)學(xué)院教育信息的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，負(fù)責(zé)填報(bào)本辦各種考勤、考核表格，負(fù)責(zé)學(xué)院值班記錄的匯總工作。

五、負(fù)責(zé)培訓(xùn)綜合樓辦公區(qū)域的水電管理。

六、做好辦公室來客的接待服務(wù)工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。辦公室行政干事（內(nèi)勤）崗位職責(zé)

辦公室內(nèi)勤職責(zé)工作內(nèi)容篇8

一、做好文件的收發(fā)傳遞，電話的接聽傳達(dá)工作。對文件的收發(fā)、登記和傳遞要及時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)有批示的根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽閱批辦的&39;意見，及時(shí)交有關(guān)部門辦理。接聽電話要禮貌大方，傳達(dá)電話內(nèi)容要準(zhǔn)確無誤，回答咨詢要耐心和氣。重要電話內(nèi)容要有登記備忘錄。

二、負(fù)責(zé)對外來人員的初步接待，對來訪者要熱情大方、彬彬有禮。對不同目的的來訪者要靈活處理。找領(lǐng)導(dǎo)的問有無預(yù)約，如無預(yù)約可請示領(lǐng)導(dǎo)同意后，為其引見。領(lǐng)導(dǎo)正忙于開會(huì)或自理其它公務(wù)又無預(yù)約的，可告知其改天聯(lián)系。對稍后可接待的，可請其在辦公室暫時(shí)休息，重要客人可請示主任后安排在接待室休息。

三、加強(qiáng)印章和介紹信的管理，不經(jīng)辦公室主任或有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)擅自在法律文書和公文以外的其他材料上用印。在法律文書和公文上用印，要認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)簽批制度，開具介紹信要執(zhí)行介紹信的使用管理規(guī)定。

四、做好一般事務(wù)性的工作，上情下達(dá)，防止誤事。

五、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時(shí)向交辦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理情況。

辦公室內(nèi)勤職責(zé)工作內(nèi)容篇9

安排采購物品（包括業(yè)務(wù)用品與員工福利用品）及在實(shí)現(xiàn)預(yù)算控制的同時(shí)維護(hù)了合理化需求；

入職員工的必要事項(xiàng)審核及完善；

撰寫有關(guān)辦公室經(jīng)營方面的報(bào)表，并安排定期與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報(bào)；

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌企業(yè)部門間的各種日常工作，安排具體任務(wù)；

處理緊急事件的相關(guān)事務(wù)，并妥善解決實(shí)際問題；

辦公室內(nèi)勤職責(zé)工作內(nèi)容篇10

1.內(nèi)勤人員在正副主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)律師事務(wù)所對外出具的一切書面函件，內(nèi)容真實(shí)，不得有錯(cuò)，不得涂改;律師出差帶律師事務(wù)所空白函件和對外蓋有律師事務(wù)所公章的非格式函件須經(jīng)律師事務(wù)所主任批準(zhǔn)。

3.負(fù)責(zé)日常接待工作。

(1)填寫接待登記本，搞好登記工作。

(2)接聽電話、客戶咨詢，需文明用語，熱情大方并告知相關(guān)律師的電話號碼及聯(lián)系方式，經(jīng)客戶同意，留下客戶的聯(lián)系方式，以便客戶的問題回復(fù)。

(3)對司法行政部門和律協(xié)布置的工作在職權(quán)范I"韋丨內(nèi)自行處理，無權(quán)處理的應(yīng)向分管副主任或主任匯報(bào)，并將處理結(jié)果報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)任人。

4.負(fù)責(zé)本所日常管理工作。

(1)應(yīng)熟記每位律師手機(jī)電話號碼(含主管局、市律協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)及其管理科)。

(2)及時(shí)向律師提供所需的文件資料、枵案及物品。包括：司法行政部門文件、年度的專業(yè)報(bào)刊、書籍、所里的規(guī)章制度、合伙人會(huì)議記錄、律師會(huì)議記錄、所里的歷史朽案、律師事務(wù)所重要文件的記錄、照片、影像資料、報(bào)紙雜志上的律師事務(wù)所的報(bào)道、公益檔案、榮譽(yù)證書、聘用

協(xié)議、法律顧問合同、律師個(gè)人檔案以及所里其他的公共物品。

(3)內(nèi)勤每天上午8：30之前應(yīng)將律師考勤簿收回。對律師考勤情況次月5日之前上墻公布。

(4)對收案登記簿、收費(fèi)登記簿、合伙人會(huì)議記錄、發(fā)票及相關(guān)憑證等應(yīng)專項(xiàng)保管，不得由他人隨意翻閱。

(5)每天下午下班之前,將每日報(bào)紙分門歸類上夾，每月更換。內(nèi)勤應(yīng)將辦公樓及各律師辦公室檢查一遍，注意安全防范，水、電等開關(guān)是否關(guān)閉。

(6)閱覽室開放的圖書應(yīng)及時(shí)檢査更換。

5.內(nèi)勤應(yīng)做好登記工作。

(1)每位律師收案、收費(fèi)情況登記。

(2)司法行政文件及律師情況信息等，經(jīng)律師傳閱簽字之后登記。

(3)律師要求打印、傳真、復(fù)印的資料張數(shù)及長途電話費(fèi)用的登記,不得不記或少記。

(4)圖書刊物應(yīng)及時(shí)收發(fā)登記蓋章，律師借書和還書的登記，律師所借的圖書資料不得超過兩個(gè)星期。

(5)律師所需的筆墨、紙張等辦公用品。

(6)采購的一次性消耗品。

(7)辦公樓所有的朗匙領(lǐng)取和歸還，不僅要有登記還應(yīng)有交接清單。

6.財(cái)務(wù)管理工作。

(1)要按照會(huì)計(jì)法的要求，做到真實(shí)、及時(shí)，錢賬相符。

(2)每月以下費(fèi)用須在次月10日之前報(bào)全體合伙人確認(rèn),它包括：全體律師收案件數(shù)及收費(fèi)情況;律師事務(wù)所當(dāng)月開支及律師本人開支;律師所每季報(bào)表及每半年的報(bào)表;每月的銀行對賬單及存折存款情況。

(3)律師事務(wù)所全年總收人、總開支須在次年的元月20日報(bào)合伙人及每位律師確認(rèn)。

(4)應(yīng)熟記律師事務(wù)所開戶行、賬號，及時(shí)掌握所里存款情況、收費(fèi)情況。對需要蓋律師事務(wù)所財(cái)務(wù)章的應(yīng)寫明原因，登記后報(bào)主任簽字。

(5)所內(nèi)備用金每日不超過500元，余款須存放銀行，律師的借款除經(jīng)分管主任批準(zhǔn)外，合伙人不得超過總收費(fèi)(含開支)的50%，專職律師不得超過總收費(fèi)(含開支)的30%，要根據(jù)聘用合同、代理合同、掌握當(dāng)事人欠法律顧問費(fèi)、代理費(fèi)情況。

(6)對當(dāng)事人預(yù)付律師的差旅費(fèi)，應(yīng)對承辦律師做基本了解并予以審查，不得隨意亂開發(fā)票或收據(jù)。

(7)應(yīng)隨時(shí)保持同稅務(wù)、銀行等業(yè)務(wù)部門聯(lián)系、協(xié)助會(huì)計(jì)工作，做好所里的賬務(wù)處理工作。

7.做好合伙人會(huì)議、律師會(huì)議記錄，會(huì)后應(yīng)及時(shí)歸納整理記錄內(nèi)容，由參加會(huì)議的律師簽字。

8.負(fù)責(zé)律師事務(wù)所網(wǎng)站內(nèi)容的更換，對于所內(nèi)重大活動(dòng)、業(yè)務(wù)信息經(jīng)主任簽字后及時(shí)發(fā)布。

9.對律師送交的檔案負(fù)責(zé)審査，卷面要符合要求、內(nèi)容規(guī)范，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范，要求歸檔律師補(bǔ)齊后方可歸檔。

辦公室內(nèi)勤職責(zé)工作內(nèi)容篇11

1.公司總機(jī)接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客人接待及安排;

2.員工考勤如出勤、外出、簽到、請假等整理、統(tǒng)計(jì);

3.公司文檔、合同、資料等信息復(fù)核及歸檔工作，進(jìn)行收發(fā)審核登記管理;

4.協(xié)助進(jìn)行后勤管理，如車輛管理、固定資產(chǎn)、設(shè)備出入庫、數(shù)據(jù)預(yù)警等;

5.協(xié)助公司開展招聘、面試工作，進(jìn)行初步篩選;

6.協(xié)助辦理入職、錄用、調(diào)崗、離職等人事工作;

7.公司文件、報(bào)刊、信函、包裹、票務(wù)、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發(fā);

8.公司環(huán)境和清潔監(jiān)督，負(fù)責(zé)前臺(tái)、會(huì)議室、訪客室等公共位置整潔干凈;

9.各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行，推進(jìn)公司管理;

10.公司團(tuán)體活動(dòng)的籌劃及開展;

11.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

辦公室內(nèi)勤職責(zé)工作內(nèi)容篇12

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；

3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；

4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；

5、每天進(jìn)行庫存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

6、每月做出庫存和合作客戶的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

7、協(xié)助推廣人員的部分工作

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷；

2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、心細(xì)具有耐心

4、熟練操作電腦，表格制作等技能熟練

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

辦公室內(nèi)勤職責(zé)工作內(nèi)容篇13

銷售內(nèi)勤

1、負(fù)責(zé)每月產(chǎn)品政策、新產(chǎn)品政策的宣貫及跟蹤;

2、負(fù)責(zé)新開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)、擴(kuò)店、終端裝修落實(shí)情況的跟蹤與服務(wù);

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)整信息的匯總整理分析(行業(yè)、競品等);

4、按旬統(tǒng)計(jì)異常網(wǎng)點(diǎn)匯總并反饋戰(zhàn)區(qū)或大區(qū)進(jìn)行跟蹤處理;

5、負(fù)責(zé)元旦、春節(jié)、廠慶、國慶等重大節(jié)日促銷政策宣貫、促銷活動(dòng)及地推的跟蹤;

6、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商各類工作事項(xiàng)對接、跟蹤處理及反饋;

辦公室內(nèi)勤職責(zé)工作內(nèi)容篇14

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常行政辦公、考勤、衛(wèi)生等日常管理工作；

2、全面負(fù)責(zé)校區(qū)辦公物品采買、保管、出入庫登記，教材教輔、宣傳品統(tǒng)計(jì)發(fā)放工作及校區(qū)日常辦公費(fèi)用繳納工作；

3、配合校長做好學(xué)員學(xué)習(xí)督促維護(hù)工作，以及學(xué)費(fèi)繳納情況信息統(tǒng)計(jì)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練運(yùn)用日常辦公電腦軟件；

2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真，實(shí)施執(zhí)行力強(qiáng)。

辦公室內(nèi)勤職責(zé)工作內(nèi)容篇15

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、開具出庫單、送貨單

2、按時(shí)登記應(yīng)收賬款賬目，完成月/季、年度銷售報(bào)表，及相關(guān)分解表。

3、督促、追蹤業(yè)務(wù)人員回款及送貨回執(zhí)返回情況

4、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促、及時(shí)反饋進(jìn)展和問題，建立《合同臺(tái)賬》，盡量能編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。

5、根據(jù)公司的營銷政策針對業(yè)務(wù)員的營銷費(fèi)用建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目。(作為考察其業(yè)務(wù)能力和績效的依據(jù))

6、保管商務(wù)來電來函及文件，對客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理，建立客戶檔案。

7、每月將業(yè)務(wù)員收集的市場信息進(jìn)行整理上報(bào)。

8、網(wǎng)絡(luò)銷售：目前網(wǎng)絡(luò)銷售渠道單一為騰訊搜索，月底完成網(wǎng)站建設(shè)但沒電子商務(wù)系統(tǒng)功能，故建議開網(wǎng)店，增加網(wǎng)上團(tuán)購。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

辦公室內(nèi)勤職責(zé)工作內(nèi)容篇16

1.每日按時(shí)收發(fā)傳染病卡片，并做好登記。

2.每星期一檢查注射器和疫苗，注射器實(shí)行一人一針一管一用一消毒。

3.每月統(tǒng)計(jì)好各種數(shù)字和傳染病訪視數(shù)，并及時(shí)搞好圖表，每月查漏報(bào)一次。

4.做好疫苗管理，年有計(jì)劃，月有安排，周有檢查，領(lǐng)疫苗有登記。登記要詳細(xì)，有生產(chǎn)單位名稱，有批號。

5.冰箱內(nèi)放溫度計(jì)，生物制品均應(yīng)放于或Ot：以下，冰箱內(nèi)嚴(yán)防凍結(jié)、受熱，每日檢查冰箱溫度2次，并做記錄，過期或損壞的制品及時(shí)清理，冰箱內(nèi)禁放私人物品。

6.負(fù)責(zé)每月監(jiān)督檢査各科的消毒隔離并做好記錄。

7.負(fù)責(zé)每天收集報(bào)表工作。

辦公室內(nèi)勤職責(zé)工作內(nèi)容篇17

1.做好公司行政事務(wù)性工作，搞好辦公室內(nèi)部服務(wù)；

公司辦公室各項(xiàng)行政性事務(wù)多多請示，多匯報(bào)，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理機(jī)立卷歸檔工作；對各級部門的文件進(jìn)行登記造冊，填寫文件處理單，最后整理歸檔。

3.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，做好文件立卷歸檔工作；辦公室的各類文件做到當(dāng)天處理，及時(shí)歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室、一周內(nèi)做好立卷歸檔工作。

4.負(fù)責(zé)文件、資料的打印、復(fù)印及登記管理；在交辦者規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各種文件、資料打印、復(fù)印工作、確保文件準(zhǔn)確無誤；文件打印、復(fù)印完后按要求及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)登記。

5.負(fù)責(zé)公司證照及相關(guān)資料的借閱；因個(gè)人或公司需要借出或查閱的相關(guān)資料，做好登記備案，歸還時(shí)，有注銷記錄。

6.負(fù)責(zé)公司辦公用品的`購買發(fā)放；負(fù)責(zé)購買各部門相關(guān)的辦公用品，購買完畢后發(fā)放到相關(guān)部門。

7.負(fù)責(zé)公司房門鑰匙的管理；嚴(yán)格保管好公司各辦公室房門鑰匙，借取鑰匙必須由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意。

8.負(fù)責(zé)公司OA協(xié)同辦公的管理；保證OA協(xié)同辦公的正常運(yùn)作，制定修改流程，維護(hù)系統(tǒng)管理，解決OA相關(guān)問題。

9.負(fù)責(zé)快遞的簽收工作；各部門交付的快遞，做好簽收登記，并詳細(xì)注明快遞單號，寄件地址寄件人等。

10.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理，并負(fù)責(zé)小會(huì)議室與大會(huì)議室的衛(wèi)生及投影儀調(diào)試工作；確保總經(jīng)理辦公室無塵埃、無垃圾。文件做到歸類整齊，便于查找。需要用到會(huì)議室時(shí)，保證會(huì)議室的整潔，如有需要投影儀，提前調(diào)試好投影儀，必要時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)；

辦公室內(nèi)勤職責(zé)工作內(nèi)容篇18

1、在專業(yè)、舒適辦公室內(nèi)，通過電話方式向公司提供的潛力客戶推介保險(xiǎn)產(chǎn)品及服務(wù)，從而達(dá)成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)

2、公司提供即將到期的`客戶名單，通過電話和網(wǎng)絡(luò)的形式通知車主，將公司的價(jià)格和優(yōu)勢介紹給客戶即可

3、為客戶提供快速、專業(yè)、準(zhǔn)確的保險(xiǎn)咨詢，無須自己找客戶，無需外出洽談業(yè)務(wù)

辦公室內(nèi)勤職責(zé)工作內(nèi)容篇19

安排員工借支、請假、辭職、返聘等手續(xù)申請，并進(jìn)行處理；

管理員工的午餐和午休時(shí)間；

協(xié)調(diào)各部門之間的聯(lián)絡(luò)溝通，以及解決日常工作中出現(xiàn)的問題；

負(fù)責(zé)充實(shí)和補(bǔ)充公司內(nèi)部相關(guān)資料和文件資料，同時(shí)進(jìn)行歸檔；

管理辦公用品、設(shè)備、車輛等固定資產(chǎn)，保障其安全使用；

辦公室內(nèi)勤職責(zé)工作內(nèi)容篇20

1.采購商信息管理，能夠有目的的進(jìn)行市場分類，將采購商信息劃分歸類，記錄采供信息，跟進(jìn)產(chǎn)品與項(xiàng)目之間的.使用情況，記錄并向營銷中心反饋信息。

2.產(chǎn)品信息、資質(zhì)的整理、更新和保管;

3.營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，相關(guān)資料的整理和保管;

4.跟進(jìn)部門經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作的進(jìn)度和結(jié)果并報(bào)告部門經(jīng)理;

5.月度營銷情況的報(bào)告、報(bào)表的撰寫和上報(bào)及存檔;

6.廠商營銷活動(dòng)資料的收集;

7.參與團(tuán)隊(duì)文化的基礎(chǔ)建設(shè);

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。