采購經(jīng)理的工作職責(zé)
3.明確供應(yīng)商實力;通過采購項目獲取詳細(xì)信息;洽談合同條款;領(lǐng)先市場的實踐能力;
專業(yè)的商務(wù)談判和成本控制能力;
4.與供應(yīng)商有效溝通，包括口頭及書面;
5.最大可能控制成本，確保PlassonChina采購力最大化;
6.付款發(fā)票接收及審核，根據(jù)公司______現(xiàn)金流利益，建立付款規(guī)劃表;
7.協(xié)調(diào)配合產(chǎn)品檢驗;與物流部協(xié)調(diào)，包含交貨時間和質(zhì)保等事宜;
8.建立年度預(yù)算，確保部門運營成本在預(yù)算之內(nèi);
9.建立采購團隊，管理部門日常工作內(nèi)容和計劃.
采購經(jīng)理的工作職責(zé)篇2
1、負(fù)責(zé)物資采購部全面工作，提出酒店物資采購計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施，并確保各項采購任務(wù)的完成。
2、對酒店各部門物資需求及消耗情況進(jìn)行調(diào)査研究，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。
3、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保酒店物資的正常采購量。
4、完成酒店各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
5、對酒店的物資采購負(fù)有重要責(zé)任，熟練掌握酒店所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價、用途和產(chǎn)地，檢查購進(jìn)物資題船質(zhì)量要求。
6、檢查合同的執(zhí)行和落實情況，參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談。
7、負(fù)責(zé)審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以較少的資金保證最大的物資供應(yīng)。
8、認(rèn)真監(jiān)督檢査各采購員的采購進(jìn)程及價格控制。
9、在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實情況。
10、每月初將上月的采購任務(wù)、完成及未完成情況逐項列出報表，呈酒店總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全酒店的采購情況。
11、負(fù)責(zé)督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，講信譽，不索賄、受賄，并與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下進(jìn)行合作。
12、負(fù)責(zé)部屬人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所屬員工提髙工作水平和思想水平。
采購經(jīng)理的工作職責(zé)篇3
崗位職責(zé):
1、招采管理:
組織進(jìn)行集團招采規(guī)劃;
采購制度制訂及維護(hù);
組織集團級工程類采購;
對區(qū)域級工程類采購進(jìn)行管理;
2、資源管理:
組織進(jìn)行集團資源規(guī)劃(包含在招采規(guī)劃中);
分供方管理制度制訂及維護(hù);
組織進(jìn)行分供方評估、分級及維護(hù);
3、合同管理:
工程類合同管理指引制訂及維護(hù);
集團級合同業(yè)務(wù)辦理;
參與區(qū)域重大合同爭議處理;
工程類合同標(biāo)準(zhǔn)化管理;
4、材料設(shè)備庫維護(hù):
主導(dǎo)集團級組織區(qū)域級材料設(shè)備庫建設(shè);
甲供管理;
材料設(shè)備管理辦法制訂及維護(hù)。
任職要求:
1、1年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程造價相關(guān)專業(yè);
3、7年以上房地產(chǎn)招采工作經(jīng)驗，豐富的房產(chǎn)開發(fā)相關(guān)資源。
4、行業(yè)內(nèi)知名地產(chǎn)工作背景至少3年以上。
地產(chǎn)招標(biāo)采購經(jīng)理崗位
采購經(jīng)理的工作職責(zé)篇4
職責(zé)描述：
1、執(zhí)行部門銷售、毛利、營業(yè)外收入預(yù)算、庫存預(yù)算；
2、商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整；
3、供應(yīng)商管理；
4、促銷活動的計劃及組織實施；
5、商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫存管理；
6、合同及協(xié)議管理；
7、協(xié)調(diào)分店與廠商關(guān)系；
8、商品日常銷售及促銷的.計劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā)；
9、培訓(xùn)下屬；
10、市調(diào)。
任職要求：
1、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強；
2、信息來源廣，相關(guān)信息收集能力強，善于分析；
3、崗位相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力強，商品營銷策劃能力強；
4、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，有效執(zhí)行力及團隊精神。
采購經(jīng)理的工作職責(zé)篇5
設(shè)備采購經(jīng)理賽格威-納恩博納恩博(北京)科技有限公司,納恩博,賽格威機器人,納恩博職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、基建設(shè)備的供應(yīng)商開發(fā)及采購管理工作,負(fù)責(zé)新工廠新產(chǎn)線生產(chǎn)設(shè)備的開發(fā)及采購,新產(chǎn)線設(shè)備的導(dǎo)入工作。
2.成本管理:負(fù)責(zé)所轄模塊成本評估,招投標(biāo)相關(guān)商務(wù)事宜處理,參與談價議價,指導(dǎo)采購專員進(jìn)行議價談判工作,參與采購付款計劃的管控。
3.品類管理:指導(dǎo)采購專員編制品類采購策略,參與品類采購策略的審核,并對所轄模塊的品類策略執(zhí)行性和有效性負(fù)責(zé)。
4.供應(yīng)商管理:梳理供應(yīng)商行業(yè)狀況、識別風(fēng)險供應(yīng)商并主動管理,收集并整理設(shè)備潛在供應(yīng)商的信息,建立設(shè)備供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,參與供應(yīng)商的采購策略制定。組織相關(guān)人員對設(shè)備類供應(yīng)商考察、選點及定點工作,完善設(shè)備類供應(yīng)鏈體系。
5.采購過程執(zhí)行管控:通過招投標(biāo)、合同簽約、交付及驗收、付款管理等業(yè)務(wù)流程,確保需求部門真實訴求,并對采購過程的合規(guī)性負(fù)責(zé);編制采購計劃,向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單,跟蹤訂單、加工進(jìn)度及交期,解決訂單過程中發(fā)生的延期和質(zhì)量等問題,確保采購的設(shè)備按時、準(zhǔn)確交貨。
6.流程管理:協(xié)助vp制定完善的非生產(chǎn)相關(guān)采購流程和規(guī)則;理解并執(zhí)行部門業(yè)務(wù)規(guī)則,組織模塊內(nèi)部流程規(guī)則落地實施,保證日常業(yè)務(wù)正常運作;負(fù)責(zé)設(shè)備采購項目的管控表和月度資金計劃表的編制。
7.內(nèi)部溝通:與使用部門同力配合就采購范圍內(nèi)可能發(fā)生的事項進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
8.團隊建設(shè):根據(jù)項目需求以及部門規(guī)劃,合理配置人力資源,營造良好的工作氛圍。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.電氣、機械(汽車、電子、工程、材料)等相關(guān)專業(yè)
3.5年以上電摩或汽車類制造企業(yè)設(shè)備采購管理工作經(jīng)驗,熟悉涂裝、沖壓設(shè)備類的采購工作;熟悉工程項目流程,對工藝、基建、安裝、二次裝修、設(shè)備備件有一定了解。
4.了解財務(wù)預(yù)算、費用、稅務(wù)等財務(wù)知識和商務(wù)的相關(guān)法律知識;具備電泳、噴涂工藝工裝知識、車架鈑金沖壓、焊接工藝知識。
5.賬務(wù)商務(wù)談判技能、熟悉商務(wù)禮儀,熟悉供應(yīng)商的評估與詢價系統(tǒng),有極高的職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn),工作誠實務(wù)實
6.有進(jìn)取心、責(zé)任心、良好職業(yè)道德素養(yǎng),懂得團隊合作
采購經(jīng)理的工作職責(zé)篇6
機電設(shè)備采購經(jīng)理吉利汽車浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織長興吉數(shù)idc數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)設(shè)備、施工總包等采購工作;
2、負(fù)責(zé)長興吉數(shù)idc數(shù)據(jù)中心供應(yīng)商目錄建立;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、系統(tǒng)采購工作;
4、負(fù)責(zé)長興吉數(shù)公司相關(guān)采購標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范編制并發(fā)布;
5、負(fù)責(zé)長興吉數(shù)idc數(shù)據(jù)中心相關(guān)服務(wù)關(guān)系維護(hù)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗、5年以上采購工作經(jīng)驗;
2、了解idc數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)設(shè)備、系統(tǒng),對目前idc數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施使用的主流設(shè)備性能特點了解;
3、了解idc數(shù)據(jù)中心基本架構(gòu)及設(shè)備常規(guī)維護(hù)情況;
4、idc數(shù)據(jù)中心行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
采購經(jīng)理的工作職責(zé)篇7
苗木采購經(jīng)理崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購管理體系及流程,并監(jiān)督實施;
2.組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;
3.負(fù)責(zé)苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;
4.及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進(jìn)各類訂單的苗木采購工作;
5.對采購團隊人員,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高采購人員業(yè)務(wù)水平。
日常內(nèi)容1.負(fù)責(zé)采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購部制度管理體系及流程,并監(jiān)督實施;
2.調(diào)查研究苗木的成本價格,熟悉各種苗木的供應(yīng)渠道和市場變化,以有效資金確保苗木采購及品質(zhì);
3.負(fù)責(zé)苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;
4.組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;
5.及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進(jìn)各類訂單的苗木采購工作;
6.監(jiān)督和管理采購部供應(yīng)商的開發(fā),并指導(dǎo)采購價格;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位權(quán)限1.有權(quán)進(jìn)行部門人員規(guī)劃。
2.有權(quán)決定部門人員晉升、加薪、勸退、降薪。
工作環(huán)境辦公室、苗木各基地、苗木綜合市場等
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購管理體系及流程,并監(jiān)督實施;
2.組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;
3.負(fù)責(zé)苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;
4.及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進(jìn)各類訂單的苗木采購工作;
5.對采購團隊人員,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高采購人員業(yè)務(wù)水平。
日常內(nèi)容1.負(fù)責(zé)采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購部制度管理體系及流程,并監(jiān)督實施;
2.調(diào)查研究苗木的成本價格,熟悉各種苗木的供應(yīng)渠道和市場變化,以有效資金確保苗木采購及品質(zhì);
3.負(fù)責(zé)苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;
4.組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;
5.及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進(jìn)各類訂單的苗木采購工作;
6.監(jiān)督和管理采購部供應(yīng)商的開發(fā),并指導(dǎo)采購價格;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位權(quán)限1.有權(quán)進(jìn)行部門人員規(guī)劃。
2.有權(quán)決定部門人員晉升、加薪、勸退、降薪。
工作環(huán)境辦公室、苗木各基地、苗木綜合市場等
采購經(jīng)理的工作職責(zé)篇8
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點及市場情況制定產(chǎn)品推廣計劃
2、負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè)、宣傳及提升品牌形象和價值;
3、負(fù)責(zé)公司通過網(wǎng)站、微信等新媒體及傳統(tǒng)媒體渠道進(jìn)行宣傳、活動策劃執(zhí)行及品牌推廣,擴展公司在市場的影響力;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)與發(fā)展公司目標(biāo)專家,建立公司專家?guī)?提升公司專業(yè)品牌形象;
5、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,制定可行性推廣方案并負(fù)責(zé)執(zhí)行與落地,協(xié)助完成公司的銷售指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)公司活動的策劃,組織和安排,做好公司內(nèi)部團建活動及對外的推廣活動;
7、負(fù)責(zé)品宣文案撰寫,策劃發(fā)布品牌新聞稿件;
8、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
采購經(jīng)理的工作職責(zé)篇9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的公關(guān)策略及執(zhí)行工作，主動或配合公司項目策劃及推動公關(guān)事件和內(nèi)容，提升公司品牌知名度、美譽度；
2、維護(hù)和開拓各種媒體關(guān)系，建立媒體檔案庫，維護(hù)日常新聞稿件的媒體發(fā)布渠道，監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果；3、策劃、協(xié)調(diào)并參與所有媒體公關(guān)活動，負(fù)責(zé)行業(yè)公關(guān)策劃、媒體沙龍、獎項申報等事宜；
4、根據(jù)媒體屬性不同，撰寫以及審核公關(guān)稿件、傳播內(nèi)容和擬定口徑等對外相關(guān)的文字內(nèi)容；
5、負(fù)責(zé)公司大型活動，高端論壇等主持工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年及以上工作經(jīng)驗，有金融公司公關(guān)工作背景者優(yōu)先。
2.文字能力較強，善于撰寫外部公關(guān)文章及內(nèi)部宣傳溝通文章。
3.熟悉公關(guān)的操作規(guī)律，行業(yè)背景和特點。
4.擅長維護(hù)各種媒體關(guān)系，定期與媒體保持良性溝通，同時擁有較好的.互聯(lián)網(wǎng)金融媒體傳播資源。
5.熟知媒體環(huán)境和傳播手段，具有整合營銷或公共關(guān)系策劃能力。
6.需有主持過大型活動經(jīng)驗。
7.性格開朗外向，思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)，形象氣質(zhì)佳。
采購經(jīng)理的工作職責(zé)篇10
在國內(nèi)外開拓新的采購資源、供應(yīng)鏈尋找，擴展產(chǎn)品線；
對采購成本進(jìn)行控制，并及時分析采購價格趨勢以達(dá)到成本率最優(yōu)；
定期檢查供貨合同并維護(hù)良好的合作關(guān)系；
進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的采購流程授權(quán)和處理工作；
建立資訊平臺以獲取市場信息對企業(yè)經(jīng)營起到指導(dǎo)作用；
采購經(jīng)理的工作職責(zé)篇11
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃對采購產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量和時效負(fù)責(zé)，以及異常問題的`處理；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，維護(hù)并且積極開展供應(yīng)市場調(diào)研及信息收集，掌握廣泛的供應(yīng)信息及渠道資源；
3、負(fù)責(zé)與原材料供應(yīng)商談判采購價格、付款方式、交貨日期、售后保障等；
4、定期對重點供應(yīng)商進(jìn)行綜合評估，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，建立完善的進(jìn)貨渠道，達(dá)到供貨平衡；
5、對供應(yīng)商進(jìn)行有效管理，提高采購質(zhì)量，降低采購成本；
6、及時掌控庫存材料情況，與產(chǎn)品部、物流溝通，防止庫存積壓，達(dá)到供需平衡。
采購經(jīng)理的工作職責(zé)篇12
解決或協(xié)調(diào)處理與供應(yīng)商之間的糾紛；
分析競爭對手的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略并針對其改進(jìn)和升級；
協(xié)調(diào)和管理所有采購人員的日常工作任務(wù)；
建立高效率的進(jìn)貨操作系統(tǒng)和供貨磋商渠道；
精準(zhǔn)把握產(chǎn)品的變化趨勢和市場需求；
采購經(jīng)理的工作職責(zé)篇13
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化和產(chǎn)品文化;
2、根據(jù)全年的品牌策略,策劃全案,統(tǒng)籌市場推廣、廣告宣傳、促銷等活動;
3、根據(jù)公司品牌定位及品牌調(diào)性,策劃跨界品牌合作,推廣公司品牌文化;
4、負(fù)責(zé)與外界媒體伙伴的合作,考核評估并篩選優(yōu)質(zhì)合作媒體,并推動與其全面合作;
采購經(jīng)理的工作職責(zé)篇14
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)宏邦美業(yè)山東各地市店面的月度、季度、年度,各考核期間整體業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)店面的團隊建設(shè)、員工培訓(xùn)及員工發(fā)展,為公司的快速發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才,以滿足公司發(fā)展中的人才需要;
3.負(fù)責(zé)店長的日常管理,做到店面工作的精細(xì)化管理;
4.負(fù)責(zé)店面的客戶的開發(fā),客戶(客情)的維護(hù)管理及客戶的投訴管理,促進(jìn)店面業(yè)績的有效提升及店面的快速發(fā)展;
5.協(xié)助公司在公司企業(yè)文化建設(shè)和公司各項制度、政策的推行方面的監(jiān)督執(zhí)行;
采購經(jīng)理的工作職責(zé)篇15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織與統(tǒng)籌地產(chǎn)開發(fā)項目招標(biāo)工作;
2、熟悉材料、設(shè)備市場價，掌握材料、設(shè)備的價格波動;
3、對公司供應(yīng)商庫進(jìn)行日常維護(hù)、拓展;
4、定期對供應(yīng)商管理、招標(biāo)過程、合約簽訂及履約情況進(jìn)行巡查;
5、定期對公司的招標(biāo)、合約模板進(jìn)行修訂;
6、定期對公司招標(biāo)合約流程、制度進(jìn)行修訂。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，建筑或工程造價，采購等相關(guān)專業(yè);
2、有土建、裝修、機電安裝等招采相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉招投標(biāo)流程及管理，熟悉合同及工程、造價等管理方面的法律規(guī)范;
4、3年以上土建、裝修、機電安裝相關(guān)行業(yè)招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗;
5、掌握建筑施工等各專業(yè)知識，熟悉市場環(huán)境，招投標(biāo)規(guī)范;
6、有較好地建筑材料與市場行情敏銳度及分析能力，熟悉設(shè)備與材料的.市場行情和原材料供應(yīng)渠道;能掌握法律及財務(wù)與管理等相關(guān)知識;
7、具備較強的專業(yè)知識、成本控制意識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、供應(yīng)商管理能力，對房地產(chǎn)招投標(biāo)有一定深度的了解，具有較高的管理業(yè)務(wù)水平。
采購經(jīng)理的工作職責(zé)篇16
1、根據(jù)公司采購要求，負(fù)責(zé)所轄物品采購工作；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的接洽和產(chǎn)品的篩選、談判、采購等工作；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安全庫存，錄入產(chǎn)品信息；
4、廣泛收集供應(yīng)商品信息資源，建立供應(yīng)商及產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫。
采購經(jīng)理的工作職責(zé)篇17
1、新產(chǎn)品開發(fā)以及新產(chǎn)品上市項目管理
2、業(yè)務(wù)談判，包括合同，價格，合作條款，索賠等
3、與供應(yīng)商保持日常溝通，解決業(yè)務(wù)運行過程中的問題
4、與代理品牌供應(yīng)商確定年度銷售目標(biāo)，行銷費用投入方案，
5、與內(nèi)部行銷，銷售團隊溝通，確保行銷費用按照既定方案使用，并與供應(yīng)商進(jìn)行季度核銷
采購經(jīng)理的工作職責(zé)篇18
1、制定本公司采購管理流程、制度細(xì)則；
2、建立供應(yīng)商體系、價格體系，確保相關(guān)集團供應(yīng)商庫、價格庫的`及時更新；
3、研究公司物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購。
4、根據(jù)本公司生產(chǎn)需求及庫存情況，平衡庫存制定采購計劃報公司及審核；
5、根據(jù)采購計劃進(jìn)行供應(yīng)商、價格管理，進(jìn)行三家詢比價、組織投標(biāo)、合同審批簽訂以及后期的合同履行等；
6、與倉庫、財務(wù)配合進(jìn)行每月的材料核簽工作；
7、每月按集團報表要求進(jìn)行統(tǒng)計報表。