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資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)模板

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3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,對(duì)不同的采購(gòu)物資進(jìn)行供應(yīng)商優(yōu)選和管理維護(hù)工作;

4、倉(cāng)庫(kù)物資管理,包括記錄日常出庫(kù)入庫(kù),保障倉(cāng)庫(kù)物資安全,填寫(xiě)每月臺(tái)賬,核對(duì)臺(tái)賬、實(shí)物是否相符;

5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)系統(tǒng)的日常維護(hù),對(duì)各分子公司的資產(chǎn)管理進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助;

資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)模板篇2

1、制定年度管理目標(biāo)與月度管理目標(biāo)。

2、制定月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)各類(lèi)數(shù)據(jù)表格的制定,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。完成公司隨時(shí)需要的各類(lèi)報(bào)表。

3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、落實(shí)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。

4、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人確保本部門(mén)員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

5、做好本部門(mén)員工的考勤、考核管理。

6、負(fù)責(zé)本部門(mén)各類(lèi)通知、公函、報(bào)告的收發(fā);按規(guī)定范圍轉(zhuǎn)達(dá),收存、歸檔工作。

7、對(duì)公司的固定資產(chǎn)、低值易耗品進(jìn)行管理,建立臺(tái)帳定期與財(cái)務(wù)部進(jìn)行核對(duì)。

8、負(fù)責(zé)承租方對(duì)已出租物業(yè)資產(chǎn)的裝修、改造申請(qǐng)審批,監(jiān)督施工期的安全施工及是否未經(jīng)批準(zhǔn)隨意變更施工內(nèi)容情況。工程資料、裝修資料的檔案整理保存工作。

9、每月統(tǒng)計(jì)水、電表數(shù),計(jì)算費(fèi)用并發(fā)出>,督促財(cái)務(wù)部收取租金及各種收費(fèi)。

10、參加定時(shí)安全巡查與不定時(shí)巡查。

11、每天清掃場(chǎng)院,隨時(shí)保持場(chǎng)院干凈。定期整理綠地,樹(shù)木。

12、應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)事件,按應(yīng)急預(yù)案組織處置突發(fā)事件。

13、負(fù)責(zé)聯(lián)系市政垃簽訂圾清運(yùn)、吸污合同。

14、檢查交接班紀(jì)錄及各類(lèi)工作記錄表的紀(jì)錄情況,及時(shí)處理記錄的異常情況。

資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)模板篇3

1)采購(gòu)管理:負(fù)責(zé)行政、人事相關(guān)物資的及時(shí)采購(gòu)。

2)企業(yè)文化宣傳:根據(jù)總公司要求及時(shí)推進(jìn)區(qū)域文化宣傳,確保企業(yè)文化的落地。

3)相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo):負(fù)責(zé)區(qū)域本部?jī)?nèi)移動(dòng)通訊費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、管理層車(chē)貼、辦公用品等費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo),確保準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確。

4)5S管理:負(fù)責(zé)區(qū)域本部5S管理,確保區(qū)域辦公環(huán)境、提高人員工作效率。

5)檔案管理:負(fù)責(zé)各類(lèi)通知、人事通訊等文件資料的存檔工作,確保資料檔案管理準(zhǔn)確有效。

6)信息的傳遞與反饋:負(fù)責(zé)簽字文件的流轉(zhuǎn);行政人事條線各類(lèi)郵件要求的下達(dá)以及信息的收集與提交,確保準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確。

7)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)模板篇4

總公司-資產(chǎn)管理中心-信評(píng)崗弘康人壽弘康人壽保險(xiǎn)股份有限公司,弘康人壽,弘康保險(xiǎn),弘康崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)投資信評(píng),投后管理工作。

任職要求:

1.金融、投資、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

2.對(duì)企業(yè)運(yùn)作有較深刻了解,較強(qiáng)的分析和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)能力,能獨(dú)立承擔(dān)信用評(píng)估工作,熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)政策,具有cpa、frm、cfa等資格者優(yōu)先考慮。

3.1-3年企業(yè)債項(xiàng)/金融機(jī)構(gòu)及其債項(xiàng)的專(zhuān)業(yè)評(píng)級(jí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)模板篇5

資產(chǎn)管理總經(jīng)理復(fù)地集團(tuán)復(fù)地(集團(tuán))股份有限公司(分支機(jī)構(gòu))崗位職責(zé):

1、制定公司的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作計(jì)劃;

2、公司已投入運(yùn)營(yíng)的投資項(xiàng)目的資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理,確保資產(chǎn)的保值增值和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3、對(duì)投資收益進(jìn)行考核;公司的大額資產(chǎn)購(gòu)置、資產(chǎn)處置進(jìn)行審批;

4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)變動(dòng)等工作。

任職資格:

1、國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、具有5年以上綜合體、服務(wù)式公寓、酒店、辦公樓等資產(chǎn)管理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉各層面管理包括財(cái)務(wù)成本、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)服務(wù)、工程等;

資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)模板篇6

資產(chǎn)管理部是負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作的職能部門(mén),負(fù)責(zé)編制資本運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施,對(duì)各部門(mén)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成果進(jìn)行考核,負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)控,定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行核算、新員工管理清查、轉(zhuǎn)讓及處理等工作,有對(duì)投融資管理方案的提案權(quán)和審核權(quán)。

1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)低值易耗品、固定資產(chǎn)、商品、物料用品、原材料的制證、賬簿管理和企業(yè)購(gòu)買(mǎi)力的申報(bào)、記賬和報(bào)表工作

2、檢查企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)物資的使用保管情況,注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)物資管理中存在的問(wèn)題,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資的合理使用和安全管理

3、負(fù)責(zé)審核和編制商品、物料用品、原材料的記賬和以上賬戶(hù)收支業(yè)務(wù)的登記、結(jié)賬、對(duì)賬工作

4、負(fù)責(zé)收集審核各部門(mén)的物資購(gòu)置計(jì)劃,根據(jù)庫(kù)存情況核定購(gòu)買(mǎi)量,按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織安排采購(gòu)。

5、財(cái)務(wù)制度對(duì)固定資產(chǎn)賬面與實(shí)物一致性、可用性進(jìn)行檢查核實(shí),對(duì)貨幣資金進(jìn)行管理

6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資方案的制定與可行性分析

7、對(duì)存貨進(jìn)行清查,負(fù)責(zé)存貨最佳數(shù)量、訂貨的分析與控制

8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊基金定期提取工作的報(bào)表審核

9、組織全公司的低值易耗品和固定資產(chǎn)的清查、盤(pán)點(diǎn)和不定期的抽查工作

10、每月負(fù)責(zé)匯總各部門(mén)的物資領(lǐng)用計(jì)劃,督導(dǎo)采購(gòu)部門(mén)和倉(cāng)庫(kù)落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施情況

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)

資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)模板篇7

1、日常健康與安全檢查巡視(貨架檢查、叉車(chē)登高車(chē)規(guī)范使用、消防檢查、出樣施工檢查等)和安全檢查表、安全門(mén)開(kāi)關(guān)登記表、防盜報(bào)警記錄、消防栓檢查登記表、設(shè)備檢測(cè)表等匯總登記;

2、消防控制中心監(jiān)控(24小時(shí)不可間斷)和文檔管理。消防器材檢查、危化品檢查、過(guò)期商品檢查、突發(fā)意外事件處理、消防演習(xí)等;

3、開(kāi)店撤防,后倉(cāng)配送發(fā)貨登記檢查、出門(mén)單發(fā)放、前后臺(tái)自提、退貨檢查確認(rèn)及報(bào)損商品出門(mén)管理、商品加磁、銀行上門(mén)繳款、贈(zèng)品核對(duì)及自帶標(biāo)簽發(fā)放、查看監(jiān)控錄像及回放、各類(lèi)商品出門(mén)報(bào)警處理、贈(zèng)品核查匯總、循環(huán)盤(pán)點(diǎn)檢查、手推車(chē)盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)點(diǎn)前貨架檢查,樣品、頂倉(cāng)商品檢查核對(duì),對(duì)非盤(pán)點(diǎn)商品確認(rèn)檢查、盤(pán)點(diǎn)過(guò)程監(jiān)控(包括:人員清場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù),監(jiān)管和巡查,對(duì)盤(pán)點(diǎn)疑問(wèn)商品進(jìn)行核查核對(duì));

4、對(duì)講機(jī)、槍領(lǐng)用登記發(fā)放、回收購(gòu)物車(chē)、籃,堆放整齊,整潔有序,運(yùn)轉(zhuǎn)良好;

5、高壓配電房、風(fēng)機(jī)房巡視(每2小時(shí)巡視、抄表);空調(diào)、排風(fēng)運(yùn)作檢查(每1小時(shí)巡視、抄表)商店溫度巡視記錄(每2小時(shí)巡視、抄表)、每日負(fù)責(zé)商店大門(mén)和所有電燈的開(kāi)關(guān)工作、設(shè)備巡視(如:電梯、配電設(shè)備、消防設(shè)備、叉車(chē)等)、商店日常設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)和檢修、商店綠化保養(yǎng)、垃圾處理的工作監(jiān)督和檢查、商場(chǎng)內(nèi)日常登高作業(yè)和其他日常突發(fā)情況的設(shè)備與維修;

6、監(jiān)督固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)(監(jiān)督營(yíng)運(yùn)部門(mén)對(duì)辦公用品、電腦、貨架、手推車(chē)、叉車(chē)等固定資產(chǎn)數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核查);

7、防汛防臺(tái)前安全檢查、防范準(zhǔn)備(戶(hù)外廣告牌、門(mén)窗檢查,加固商場(chǎng)進(jìn)出口和安全門(mén),對(duì)室內(nèi)外不定期檢查);

以及上級(jí)可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。

資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)模板篇8

500強(qiáng)大型商社獨(dú)資的融資租賃公司,辦公環(huán)境優(yōu)雅,地處浦東新區(qū),地鐵直達(dá),發(fā)展平臺(tái)佳崗位職責(zé):

1.對(duì)合格證進(jìn)行管理。

2.與第三方管理公司協(xié)作進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存的管理。

崗位要求:

1.大學(xué)本科以上,30歲以下。

2.從事過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存融資的業(yè)務(wù)。

3.有1年以上經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)模板篇9

1、收集新產(chǎn)品相關(guān)資料,開(kāi)發(fā)供應(yīng)商;

2、評(píng)估供應(yīng)商狀況,保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;

3、與供應(yīng)商進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)及談判;

4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司的采購(gòu)計(jì)劃,確保合理地組織采購(gòu),并及時(shí)供應(yīng)銷(xiāo)售所需的物資;

5、固定資產(chǎn)的管理;

資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)模板篇10

資產(chǎn)管理部項(xiàng)目助理北京暴風(fēng)成信科技有限公司北京暴風(fēng)成信科技有限公司,暴風(fēng)金融,暴風(fēng)成信崗位職責(zé):

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目發(fā)行的分析材料,推介文案,推進(jìn)項(xiàng)目的發(fā)行工作;

2、協(xié)助撰寫(xiě)立項(xiàng)報(bào)告、決策報(bào)告、項(xiàng)目審批文件等;

3、協(xié)助整合項(xiàng)目信息及發(fā)行數(shù)據(jù)信息,跟進(jìn)項(xiàng)目發(fā)行及放款進(jìn)度;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)事務(wù)性事宜:客戶(hù)信息的收集與整理、流程辦理等工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)經(jīng)管專(zhuān)業(yè)及法律專(zhuān)業(yè);

2、一年及以上金融行業(yè)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、積極主動(dòng),進(jìn)取心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的溝通能力及外聯(lián)協(xié)調(diào)能力,較好的文字功底。

4、品行端正,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓能力強(qiáng),工作效率高。

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