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公司前臺崗位職責范本

| 新華

1、負責日常辦公環境的維護:衛生巡檢、綠色植物養護等;

2、負責行政類物品的申請、采購及報銷:辦公用品、水果、員工生日會等活動舉辦;

3、負責固定資產的申購、采購、盤點等相關工作;

4、負責商務接待的物資預定及落地實施等相關工作。

公司前臺崗位職責范本篇2

1.定期負責值周組教工的值周分工,并做好值周指導。

2.對本值周組教工履行職責的情況進行指導、檢查和考核。

3.及時處理學校偶發事件,發現問題及時與有關部門聯系,并向主管校長匯報。

4.填好《值周日記》與《學校日記》。

5.匯總各年級值周情況,下周一向全校師生小結本周情況。

6.主持本周“三項紅旗”和“禮儀常規”檢查活動。指導學生檢查小組的工作,評出本周優勝班級。

公司前臺崗位職責范本篇3

1、負責來訪客人的接待、登記、基本咨詢。

2、負責公辦公規范、網絡等管理,對異常情況給出改善建議并監督執行。

3、負責公司用電、用水、電話、通信、綠化等管理工作。

4、收發各類文件、信函,收集各部門的有關資料、會議記錄等交檔案室存檔。

5、負責考勤管理,發現員工考勤異常,及時提出改善意見并跟進處理。

6、協助建立員工檔案,、員工關系等常規人力資源工作。

公司前臺崗位職責范本篇4

崗位職責

1、前臺辦理入住、退房登記、收銀等日常工作、會員卡等促銷活動的解釋工作;

2、做好酒店日常接待問詢工作;

3、完成每日營業報表及各類統計表;

4、完成領導安排的各項工作。

任職資格

1、身體健康、五官端正、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的&39;服務意識、推銷意識和責任感;

2、親和力強,且具有樂意與人交流、適應能力強;

3、有一年以上酒店行業工作經驗者優先;

4、符合條件的學歷、年齡可適當放寬。

    公司前臺崗位職責范本篇5

    崗位職責

    1、負責公司來客的接待、登記、導引,對無關人員、上門推銷和無理取鬧者,阻擋在外或協助有關人員處理。

    2、負責公司報刊,郵件、包裹、報紙的收發與轉交。

    3、負責接聽來訪電話,記錄好電話內容,并做好轉達工作。

    4、保持前臺環境清潔。監督辦公室衛生,以及違法制度人員。

    5、負責公司文件打印,協助復印等工作。

    6、負責晨會音樂播放,各項會議筆記記錄。

    7、每天在《上海200家》群里播報當日值日人員,并通知到本人。

    工作具體要求

    1、上班時間必須在崗。即早上8:30—12:00、13:30—17:30,上班期間有員工長時間出入(2小時以上),提醒他寫《外出申請》,并打卡(包括拜訪客戶)。

    2、開會安排:晨會:8:30(音樂播放通知開會),負責舞蹈音樂,三拜音樂播放。中午:12:00通知開會。午會:13:30(音樂播放通知開會)負責播放舞蹈音樂。夕會:17:30通知開會。

    3、做好前臺衛生,做到無灰塵、無污漬。桌面不得放置私人物品、雜物,不得在前臺吃食物。

    4、公司來往郵件,快遞集中放置在前臺內,不得隨意擺放在辦公室。

    5、每日詢問吃中餐的伙伴,登記之后匯報給做飯叔叔阿姨。

    6、下班之前對辦公室進行檢查,是否有安全隱患,個人私人物品是否有擺放在公共區域,當日值日是否有打掃。并提醒最后離開辦公室的員工關燈關門窗。

    7、監督事項:

    ①早飯必須在晨會之前解決,上班以后不得在辦公室吃東西。一經發現,個人以及連帶小組老大一起成長50元。

    ②上班當天8:00-22:00不容許看視頻,打游戲。違反者罰款50元,寫檢討1000字。

    ③辦公室整體形象,衛生管理。

    8、月匯報:

    ①每個月月底匯報當月米,菜開銷。

    ②當月監督情況匯總。

    備注:以上職責如未做到位,當計入當月績效考核中,以上監督如沒有及時管理,將連帶接受相應成長。

    公司前臺崗位職責范本篇6

    崗位職責:

    1、接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確;

    2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員;

    3、監督員工每日考勤情況;

    4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;

    5、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作;

    6、負責每月統計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔;

    7、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗;

    8、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補;

    9、做好會前準備、會后整理工作;

    10、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

    11、協助上級進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務。

    任職要求:

    1、大專以上學歷,優秀應屆生亦可;

    2、了解前臺工作流程,了解使用各種辦公自動化設備;

    3、熟練使用相關辦公軟件;

    4、工作仔細認真、應變能力強,責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力。

    公司前臺崗位職責范本篇7

    一、行政工作:

    1、負責前臺臺面及公司LOGO的衛生、保證前臺電腦、電話及傳真機的清潔及正常使用;保持前臺干凈、整潔;

    2、負責公司傳真、文件的接收、發送及電話的轉接;

    3、負責檢查安裝復印機、傳真機的每日用紙;

    4、負責公司來訪客人的接待;并保持辦公區域(除開放辦公區)的.整潔;

    5、負責預定公司出差人員的機票、火車票;

    6、負責與物業聯系,解決辦公區域內的相關問題;

    7、負責員工的午餐預定、收取午餐費用;

    8、負責辦公室衛生紙、飲用水補充訂購。

    9、按照公司收、發文的相關規定,接收、發送文件;

    10、統計辦公用品的需求,月底向運營經理提供公司購買辦公用品清單;并完成采購工作。依據OA申領手續發放辦公用品。

    11、負責公司打卡機的使用,輸入及每位員工的信息及增加新員工信息。每日統計公司員工考勤情況并報送運營經理。每月26日匯總上月員工考勤,交運營經理;

    12、負責與相關人員聯系,按要求印制公司及員工名片;

    13、定期查看公司信箱,相關文件的分發,及負責文件的分類、歸檔;

    14、負責公司文件的掃描并分發給相關人員,保持掃描儀的正常使用及清潔;

    15、負責公司統計各項報表的報送及開具相關發票事宜;

    16、每月結算快遞、辦公用品、物業等各項費用交給財務。

    17、完成領導布置的其他任務。

    二、人事工作:

    1、協助人事部經理為新入司員工辦理相關手續,并按規定建立員工檔案,之后發給行政人事部經理存檔;

    2、完善員工檔案、通訊錄;

    3、負責辦理員工離職時辦公用品的退還工作。

    公司前臺崗位職責范本篇8

    1、負責訪客接待、面試接待;

    2、快遞、信件收發及工作資料的保管、分類、歸檔;

    3、負責差旅預定等管理工作;

    4、協助公司會議服務支撐;

    5、前臺區域、會議室區域的辦公環境管理、展現公司良好形象;

    6、辦公用品的采購及管理;

    7、完成上級交代的工作。

    公司前臺崗位職責范本篇9

    1、負責公司總機電話的接聽,按要求轉接電話或記錄信息;

    2、負責對來訪客人做好接待、引導,安排會議室,及時通知被訪人員;

    3、負責監督保潔阿姨完成每日辦公室保潔工作,共同維護辦公環境;

    4、負責統計制作員工月度考勤報表、起草各類節假日放假通知;

    5、負責公司快遞、信件、包裹的`收發工作,并統計核對快遞費用;

    6、負責辦公用品的采購、發放工作,并及時錄入OA系統;

    7、負責通訊錄及其他表格的更新及傳達;

    8、負責打印機、復印機、考勤機等設備的正常運轉與管理工作;

    9、負責員工名片印制、酒店、各類票務、飲用水等的預訂工作;

    10、負責公司車輛管理工作(如:油卡、車險等);

    11、負責審核、制作每月員工各類報銷匯總單據、完成各項對帳工作;

    12、為其他部門提供及時有效的行政服務,做好公司各部門之間的協調工作;

    13、完成上級交辦的其他相關工作。

    公司前臺崗位職責范本篇10

    1、負責前臺接待、總機接線等相關事宜。

    2、負責公司水、加班餐等日常結算工作,定期整理更新合作伙伴的信息。

    3、統一收發公司各類快遞、文件、書報刊物等,做好管理及簽收等工作。

    4、負責日常辦公用品的采購、使用、發放等管理工作。

    5、統籌管理公司的會議室、協調安排會議室的`預定使用。

    6、了解全公司的座位安排、定期更新公司網站上的相關信息。

    7、完成其他需要的輔助性行政工作。

    公司前臺崗位職責范本篇11

    1、負責來訪客戶的接待工作,包括為客戶讓座、遞上茶水,咨詢客戶來訪意圖,對客戶來訪進行登記。客戶談完離開之后,負責清理談判桌面的衛生。監督公司各員工考勤,不允許代打卡,一經發現,一并受罰。

    2、負責為前來咨詢裝修的客戶,安排接待設計師。在給客戶介紹設計師時,應對設計師進行簡單介紹。

    3、對已與我公司簽單的客戶,進行施工跟進回訪,施工期間跟進不得低于陸次,了解客戶對施工服務的看法,并及時將跟進記錄上報給公司經理。

    4、對已竣工的客戶進行電話回訪,原則上應當在保修期內,每季度回訪一次,并填寫《竣工客戶售后服務記錄表》,及時將客戶反映的問題,反饋到工程部,對需要保修的工程,督促工程部進行保修。并將工程部維修情景及時反映到公司經理處。

    5、為非裝修客戶供給服務,及時引薦到各部門。

    6、接聽電話,以真誠甜美的聲音以及專業的職業術語,體現公司良好的形象。

    7、公司開各種會議,只要參與,都要作好會議記錄,會后整理好送總經理審批,然后再發給相關的部門。

    公司前臺崗位職責范本篇12

    1、負責公司前臺接待工作。

    2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。

    3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印。

    4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

    技能要求:

    1、對辦公室工作程序熟悉

    2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會借助互聯網查找資料;

    3、具有優秀的中英文書寫能力、表達能力;

    4、具有良好的溝通能力、協調能力,及較強的保密意識;

    5、熟練使用各種辦公自動化設備;

    6、具有良好的適應能力,能在壓力下工作。

    公司前臺崗位職責范本篇13

    1、來訪接待;

    2、總機管理;

    3、訂午餐,訂水,辦公用品的管理;

    4、文件、物品的簽收與發放;

    5、考勤統計;

    6、火車票、機票、飯店、酒店的.預訂及管理;

    7、完成上級交待的其他工作。

    公司前臺崗位職責范本篇14

    1、時刻堅守在前臺工作崗位,遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,不得隨意離開。

    2、前臺文員負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤。

    3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的.接待服務規范,保持良好的禮節禮貌。

    4、負責公司的文件處理工作,打印、復印、傳真的收發。

    5、負責公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作。

    6、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理。

    7、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。

    8、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。

    9、認真執行目標卡的管理規定,完成本部門分配的工作和任務。

    10、管理辦公各種辦公設備,合理使用并提高設備的使用效率,提倡節儉。

    公司前臺崗位職責范本篇15

    1、負責來訪客戶的登記、接待工作、酒店餐飲、各類票務的預訂工作。

    2、負責行政類通知的發放(含短信平臺的管理與應用)

    3、負責公司檔案的整理及歸檔管理。

    4、負責各類福利的申請采購及發放(節慶、婚慶、工地慰問等)

    5、負責考勤管理、辦公區域值班管理,辦公區域5S管理及環境綠化的管理。

    6、協助做好公司內外部的大型活動、接待,負責日常辦公后勤保障工作(會務、辦公環境及物業管理等),并做好會議、培訓、面談記錄的整理

    7、負責固定資產及日常辦公用品采購,并做好領用管理

    8、面試人員通知及個人信息采集、新員工入職后勤保障

    9、集團公司及相關外聯部門日常溝通與協調。

    公司前臺崗位職責范本篇16

    1.負責前臺電話的轉接、咨詢和傳達工作;

    2.對來訪客人做好接待、登記、引導工作,展示公司良好形象;

    3.負責統計員工出勤和外出情況;

    4.登記公司會議室使用記錄,會議保障、會議支持工作。

    5.協助完成公司行政日常事務工作,為公司運營提供有效后勤服務;

    6.完成上級領導交辦的`其他工作。

    公司前臺崗位職責范本篇17

    1、負責公司前臺接待及電話接轉;

    2、負責訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系;

    3、負責公司的換單事宜;

    4、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息;

    5、負責每月辦公用品的&39;采購與發放工作;

    6、負責考勤統計與記錄,每月制作考勤報告

    7、完成上級交給的其它事務性工作。

    公司前臺崗位職責范本篇18

    1、負責準備、分發、管理辦公用品,定期盤點,建立辦公用品賬冊,合理控制辦公用品使用。

    2、負責更新、發布員工通訊錄,名片印制,確保資料準確。

    3、提供機票預定、酒店預訂、接待用餐等服務,保障服務優質高效并優化成本。

    4、負責協助會務服務工作,提供會議室預定、會場安排、會場布置、會場服務等各項工作。

    5、根據公司制度,結合各部門的運營情況,做好排班計劃,開展考勤工作,提供準確、及時考勤信息。

    6、負責協助財務明源系統付款。

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