2、負(fù)責(zé)編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件；

3、組織或參與相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量方面的第二方、第三方審核、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證、體系審核：準(zhǔn)備相關(guān)的素材，協(xié)同車間共同改進(jìn)，以通過審核/認(rèn)證，使產(chǎn)品滿足顧客需求；

4、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實(shí)施監(jiān)督和檢查；

5、oa系統(tǒng)的關(guān)鍵用戶，負(fù)責(zé)oa流程的日常維護(hù)與完善；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等下相關(guān)專業(yè)；

2、熟練的辦公應(yīng)用軟件操作能力，具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力能力；

3、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

綜合辦公室部門職責(zé)模板篇2

1.文件起草負(fù)權(quán)；

2.部門工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行權(quán)；

3.對(duì)監(jiān)督檢查中存在的隱患負(fù)有責(zé)令整改權(quán)；

4.對(duì)公司所有綜合性、專題性會(huì)議予有監(jiān)督、跟進(jìn)會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí)情況的權(quán)利；

5.有權(quán)監(jiān)督檢查各各部門日常制度的執(zhí)行，并對(duì)違反制度的個(gè)人或員工作出處罰；

6.對(duì)公司部門經(jīng)理級(jí)以下人員有行政處罰權(quán)，對(duì)經(jīng)理級(jí)以上人員有建議處罰權(quán)；

7.對(duì)直接下屬人員有考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)、任用權(quán)、解聘權(quán)；

8.對(duì)低值易耗品、辦公設(shè)備采購的計(jì)劃?rùn)?quán)、審查權(quán)；

9.對(duì)公司行政類相關(guān)文件的審查權(quán)；

10.部門費(fèi)用的審批決定權(quán)和其它總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的費(fèi)用審批權(quán)；

11.總經(jīng)理賦予的其他權(quán)利。

綜合辦公室部門職責(zé)模板篇3

職責(zé)描述：

1、協(xié)助編寫制作部門管理相關(guān)文檔、表單，包括部門制度、項(xiàng)目管理體系等；

2、對(duì)部門工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理；

3、跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行情況，并做好記錄，形成報(bào)表；

4、跟進(jìn)部門工作，并進(jìn)行了解記錄，形成報(bào)表；

5、參與相關(guān)工作會(huì)議，做好會(huì)議記錄，編制會(huì)議紀(jì)要；

6、輔助部門主管，完成其它管理相關(guān)工作。

任職要求：

1、熟悉word和excel，能夠使用相對(duì)高級(jí)的一些功能；

2、對(duì)有一定的文檔管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有較好的聽寫能力，能夠比較好的抓住并記錄會(huì)議或談話的主要內(nèi)容；

4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力；

5、性格沉穩(wěn)，工作細(xì)致、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)；

6、對(duì)項(xiàng)目管理和部門管理工作有一定的.了解，并有興趣朝這個(gè)方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。

綜合辦公室部門職責(zé)模板篇4

1.負(fù)責(zé)前臺(tái)總機(jī)電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

3.負(fù)責(zé)辦公區(qū)6S管理的檢查和考核記錄，出具周、月度、季度6S考核評(píng)分表；

4.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)、會(huì)議室的環(huán)境衛(wèi)生管理，保持整潔干凈，及會(huì)議室的使用管理；

5.日常辦公用品入庫、發(fā)放、庫存管理，建立臺(tái)賬，每月清點(diǎn)、制作匯總表，年終盤查；

6.負(fù)責(zé)來信、來函、書、報(bào)的訂閱、簽收、分送管理，以及公司圖書庫管理；

7.負(fù)責(zé)事業(yè)部圖章、證照的保管、使用登記管理；

綜合辦公室部門職責(zé)模板篇5

綜合辦公室職責(zé)

一、深入調(diào)查研究，廣泛聯(lián)系群眾，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)新問題、新情況，本著實(shí)事求是的原則，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出解決問題的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

二、負(fù)責(zé)與上級(jí)部門及內(nèi)、外單位的溝通和協(xié)調(diào)工作；籌備各種會(huì)議的召開，做好會(huì)議記錄及傳達(dá)、落實(shí)工作；負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和開展。

三、負(fù)責(zé)起草綜合性文件并做好文件的審核、用印和流轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)信息的收集、整理、發(fā)布和上報(bào)等工作；做好上級(jí)和本單位機(jī)密文件、資料及領(lǐng)導(dǎo)核心會(huì)議有關(guān)內(nèi)容的保密。

四、實(shí)行科學(xué)管理，協(xié)調(diào)其他科室擬定規(guī)劃、章程和制度，并及時(shí)更新，檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。

五、負(fù)責(zé)做好印章的保管、使用和登記工作，嚴(yán)格執(zhí)行印章管理制度。

六、負(fù)責(zé)車輛的管理、使用、安全和維修等工作。

七、負(fù)責(zé)各種基礎(chǔ)設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修和管理工作。

八、負(fù)責(zé)收費(fèi)站日常安全管理工作，做好員工安全培訓(xùn)，及時(shí)排查和整改各種隱患。

九、負(fù)責(zé)收費(fèi)站辦公用品、公用物資的采購、管理和發(fā)放，做好食堂管理和后勤作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合辦公室主任崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)制度的制定落實(shí)。

二、負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制的制定、落實(shí)與實(shí)施。

三、負(fù)責(zé)人員的考勤統(tǒng)計(jì)工作。

四、協(xié)助分管站長(zhǎng)做好站務(wù)管理工作。

五、負(fù)責(zé)文秘、人資、安全、后勤保障及衛(wèi)生管理等工作。

六、負(fù)責(zé)接待、會(huì)務(wù)和活動(dòng)安排工作。

七、負(fù)責(zé)車輛及駕駛?cè)藛T的管理工作。

八、負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公及收費(fèi)場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合辦公室辦事員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

二、負(fù)責(zé)文印、郵件收發(fā)和報(bào)刊資料征訂工作。

三、承辦收文的登記、呈（傳）閱、催辦工作。

四、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)安排工作。

五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及低值易耗品的配置與實(shí)物管理工作。

六、負(fù)責(zé)本站的新聞宣傳報(bào)道工作。

七、負(fù)責(zé)做好職工食堂管理和物品采購工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合辦公室部門職責(zé)模板篇6

1、計(jì)劃管理

1.1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)營(yíng)銷副總;

1.2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

1.3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;

1.4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門的對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告;

1.5、負(fù)責(zé)日常車輛使用的審批;

1.6、合理編排公司出貨計(jì)劃，安排車次，以降低運(yùn)輸成本;

1.7、負(fù)責(zé)組織成品出貨，報(bào)營(yíng)銷副總簽字放行;

2、信息與情報(bào)管理

2.1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;

2.2、負(fù)責(zé)制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

2.3、負(fù)責(zé)制訂競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

2.4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷進(jìn)行整合;

3、績(jī)效管理

3.1、根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;

3.2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

3.3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;

3.4、負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品信息和樣品，及時(shí)提供給工程部進(jìn)行研發(fā)，負(fù)責(zé)不定期征求客戶對(duì)品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;

3.5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營(yíng)銷項(xiàng)目的實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;

3.6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展;

3.7、負(fù)責(zé)研究效率最高的事務(wù)處理法，并經(jīng)常予以檢討;

4、對(duì)外、公關(guān)管理

4.1、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行;

4.2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施;

4.3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，經(jīng)銷商鋪底合理比例，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

4.4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與監(jiān)控，做好服務(wù)跟蹤;

5、其他管理

5.1、參與或主持相關(guān)的&39;工作會(huì)議;

5.2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

5.3、負(fù)責(zé)處理營(yíng)銷雜務(wù)，并做好營(yíng)銷策略參謀;

5.4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施;

5.5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù);

5.6、其他未盡述的工作事宜。

綜合辦公室部門職責(zé)模板篇7

1.負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部日常會(huì)議的通知安排、會(huì)議記錄等；

2.事業(yè)部?jī)?nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并按規(guī)定向檔案管理員遞交歸檔文件和資料；

3.負(fù)責(zé)事業(yè)部行政辦公類資產(chǎn)的登記、維護(hù)、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等管理，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，每季度做一次固定資產(chǎn)清查；

4.負(fù)責(zé)公司的相關(guān)證照、資質(zhì)等的辦理、變更、審驗(yàn)工作；

5.負(fù)責(zé)公司電話、網(wǎng)絡(luò)的繳費(fèi)、系統(tǒng)維護(hù)的協(xié)調(diào)等日常管理，保障線路暢通；

6.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、設(shè)施的使用調(diào)配、維修協(xié)調(diào)等，提高使用效率，提倡節(jié)儉；

7.負(fù)責(zé)公司車輛上戶、審驗(yàn)、保險(xiǎn)繳納、油卡充值、維修保養(yǎng)、油耗核算管理，每月提交車輛情況報(bào)表（車輛費(fèi)用、油耗、維修保養(yǎng)、保險(xiǎn)理賠登記）；

8.負(fù)責(zé)員工工作服的訂購、補(bǔ)充、費(fèi)用扣繳等工作；

9.綜合辦有關(guān)財(cái)務(wù)借支、報(bào)銷工作；

10.協(xié)助綜合辦主任做好外部客情關(guān)系協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作；

11.接受綜合辦主任工作安排并做好其他臨時(shí)工作。

綜合辦公室部門職責(zé)模板篇8

1、業(yè)務(wù)臺(tái)帳、費(fèi)用臺(tái)帳的`建立與維護(hù)，業(yè)務(wù)檔案的管理等工作；

2、協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理工作；

3、完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理交辦的其它工作。

任職資格：

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、具有較強(qiáng)事務(wù)操作能力，熟練使用辦公軟件；

4、具有客戶需求思維，溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

綜合辦公室部門職責(zé)模板篇9

1.對(duì)各類行政文件的轉(zhuǎn)發(fā)傳遞、文件打印工作負(fù)責(zé)；

2.對(duì)上級(jí)及有關(guān)部門的.通知事項(xiàng)和會(huì)議安排的及時(shí)傳達(dá)負(fù)責(zé)；

3.對(duì)行政辦公類資產(chǎn)的管理負(fù)責(zé)；

4.對(duì)公司相關(guān)證照的有效性負(fù)責(zé)；

5.對(duì)公司電話、網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行負(fù)相應(yīng)責(zé)任；

6.對(duì)辦公實(shí)施、辦公設(shè)備的正常運(yùn)行負(fù)相應(yīng)責(zé)任；

7.對(duì)公司車輛的證照的有效性負(fù)責(zé)；

8.對(duì)公司車輛的正常運(yùn)行負(fù)相應(yīng)責(zé)任；

9.對(duì)本部門財(cái)務(wù)借支、費(fèi)用核銷負(fù)責(zé)；

10.對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作負(fù)責(zé)。

綜合辦公室部門職責(zé)模板篇10

1、執(zhí)行公司制定的市場(chǎng)發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理執(zhí)行銷售工作。

2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

3、針對(duì)區(qū)域情況執(zhí)行銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率的分析。

4、維護(hù)公司形象及各品牌形象。

任職要求：

1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、1年以上相同崗位經(jīng)驗(yàn)。

3、誠信，激情的工作態(tài)度。

綜合辦公室部門職責(zé)模板篇11

1.負(fù)責(zé)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的行政事務(wù)。

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作和睦鄰工作。

3.做好有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及來賓來校的接待工作。

4.負(fù)責(zé)學(xué)校及學(xué)校辦公室有關(guān)行政事務(wù)的通知落實(shí)工作。

5.負(fù)責(zé)各單位印鑒的制發(fā)、收繳、封存和銷毀。

6.會(huì)同相關(guān)單位做好學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì)工作。

7.做好會(huì)議室、偉南國際會(huì)議中心的使用、管理工作。

8.負(fù)責(zé)節(jié)假日學(xué)校總值班室的值班安排工作。

9.根據(jù)學(xué)校的安排，做好全校性重要會(huì)議、重大活動(dòng)有關(guān)會(huì)務(wù)及服務(wù)工作，做好有關(guān)部門協(xié)調(diào)等具體工作。

10.做好本單位固定資產(chǎn)的管理工作。

11.負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的用車安排及學(xué)校辦公室的用車安排。

12．做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)活動(dòng)的安排及相關(guān)服務(wù)工作。

13．負(fù)責(zé)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)工作動(dòng)態(tài)，綜合管理領(lǐng)導(dǎo)每周工作安排。

14．負(fù)責(zé)常規(guī)接待中禮品的管理工作。

15．負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室辦公用品的管理工作。

16．負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室內(nèi)務(wù)工作。

17．負(fù)責(zé)工作。

18．負(fù)責(zé)校內(nèi)通訊有關(guān)工作。

19．做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合辦公室部門職責(zé)模板篇12

工作職責(zé)：

1、根據(jù)部門需求統(tǒng)計(jì)報(bào)銷數(shù)據(jù)并進(jìn)行匯總反饋；

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯總；

3、搜集培訓(xùn)學(xué)員數(shù)據(jù)并提供意見幫助新人提升業(yè)績(jī)；

4、獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)報(bào)銷手冊(cè)編寫及材料存檔等相關(guān)工作；

5、其他行政類型工作。

任職資格：

1、本科學(xué)歷，一年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)【特別優(yōu)秀可以是大專】；

2、熟練使用office，較強(qiáng)的文本編輯能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力；

3、熟練使用excel，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和表格匯總，對(duì)數(shù)字敏感；

4、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)清晰流利；

5、有英語基礎(chǔ)，良好的英語書面表達(dá)能力者優(yōu)先。

員工福利：

1、入職即為員工繳納六險(xiǎn)一金；

2、快速透明的晉升渠道，廣闊的發(fā)展空間；

3、每年5—15天帶薪年休假，5天帶薪病假，年度免費(fèi)員工體檢；

4、有吸引力的員工活動(dòng)。

綜合辦公室部門職責(zé)模板篇13

1、通過各類渠道，能獨(dú)立開發(fā)潛在客戶，并管理好團(tuán)隊(duì);

2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略;

3、完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與管理;

5、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高員工的團(tuán)結(jié)力與銷售激情;

6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

任職要求：

1、年齡27周歲以上，專科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣和金融行業(yè)，2年以上電銷工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)(貴金屬，原油)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、具有良好的親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐清楚;

4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力，較強(qiáng)的工作計(jì)劃能力;

5、抗壓力強(qiáng)，擁有達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的強(qiáng)烈愿望;

6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從上級(jí)的工作安排，執(zhí)行力強(qiáng)。

綜合辦公室部門職責(zé)模板篇14

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)制造中心質(zhì)量技術(shù)管控體系建設(shè)

2、負(fù)責(zé)藥廠的專業(yè)質(zhì)量技術(shù)升級(jí)資源協(xié)同

3、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的管控

4、技術(shù)項(xiàng)目的管理

5、醫(yī)藥政策法規(guī)的解讀。

6、負(fù)責(zé)投融、研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)承接的相關(guān)溝通對(duì)接和落地。

任職要求：

1、40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、具備5年以上的外企或者大型制藥企業(yè)質(zhì)量技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備集團(tuán)化企業(yè)質(zhì)量技術(shù)全面管理經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)管理及項(xiàng)目管理工作

4、精通國家對(duì)制藥企業(yè)核心業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)（質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)及ehs），熟悉fda/cgmp/gmp/gsp的管理要求

5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的最新技術(shù)方法，普通制劑型的生產(chǎn)工藝流程。

綜合辦公室部門職責(zé)模板篇15

一、調(diào)查研究工作

（一）負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)院改革與發(fā)展戰(zhàn)略研究，并就重大問題進(jìn)行政策調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

（二）掌握上級(jí)機(jī)關(guān)跟學(xué)院決策、重要工作部署的貫徹落實(shí)情況。

（三）了解廣大師生員工的思想狀況，以及對(duì)重大社會(huì)動(dòng)態(tài)的反映。

二、會(huì)議管理工作

（一）具體組織跟落實(shí)上級(jí)部門通知的有關(guān)會(huì)議。

（二）負(fù)責(zé)學(xué)院每周會(huì)議的日程安排跟管理工作。

（三）具體安排院黨委跟行政召開各類院級(jí)會(huì)議。

三、秘書跟文書工作

（一）負(fù)責(zé)組織起草學(xué)院綜合性工作的報(bào)告、總結(jié)跟決議等文件，組織擬定全院性規(guī)章制度。

（二）負(fù)責(zé)起草學(xué)院黨委跟行政中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度跟學(xué)期計(jì)劃、總結(jié)，組織各部門擬定本部門的工作計(jì)劃跟工作總結(jié)。

（三）負(fù)責(zé)組織起草院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、講話。

（四）負(fù)責(zé)學(xué)院日常的文書處理工作。包括收發(fā)文、登記、傳閱、傳遞、催辦、打印、校對(duì)、歸檔等。

（五）負(fù)責(zé)以學(xué)院名義發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)的決定、通報(bào)、通知等。

（六）負(fù)責(zé)學(xué)院黨委、學(xué)院、綜合辦公室印章跟介紹信的管理跟使用。

四、信息跟督促檢查工作

（一）負(fù)責(zé)督辦上級(jí)布置的重要工作及學(xué)院重大決議、決定的落實(shí)，檢查學(xué)院各部門工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。

（二）負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)站的建設(shè)規(guī)劃跟電子政務(wù)的推動(dòng)工作。

（三）負(fù)責(zé)學(xué)院的對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作。負(fù)責(zé)學(xué)院動(dòng)態(tài)信息的收集、發(fā)布及上報(bào)工作，《世紀(jì)動(dòng)態(tài)》、《世紀(jì)學(xué)院年鑒（含大事記）》的信息搜集、整理編寫、出版發(fā)行工作。

五、跟接待工作

（一）協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來信來訪。

（二）及時(shí)處理上級(jí)部門轉(zhuǎn)來的群眾來信，并按要求上報(bào)處理結(jié)果。

（三）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待上級(jí)部門跟兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來校參觀訪問。

（四）主動(dòng)與上級(jí)部門跟兄弟單位的聯(lián)系。

六、黨務(wù)工作

（一）負(fù)責(zé)學(xué)院教職工的思想政治工作、工會(huì)工作。

（二）負(fù)責(zé)學(xué)院安全與政治穩(wěn)定工作。

（三）負(fù)責(zé)學(xué)院黨的組織建設(shè)、組織發(fā)展跟黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。

（四）負(fù)責(zé)學(xué)院保密。

七、綜合工作

（一）組織、協(xié)調(diào)學(xué)院大型活動(dòng)跟由多個(gè)部門共同完成的綜合性工作。

（二）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排院領(lǐng)導(dǎo)日常活動(dòng)。

（三）負(fù)責(zé)學(xué)院的統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作。

八、其它工作

（一）負(fù)責(zé)學(xué)院檔案管理工作。

（二）負(fù)責(zé)核定學(xué)院辦公設(shè)備跟辦公用品的采購計(jì)劃。

（三）推動(dòng)、協(xié)調(diào)學(xué)院與國內(nèi)企事業(yè)單位合作。

（四）負(fù)責(zé)學(xué)院跟綜合辦公室的日常事務(wù)性工作。

（五）完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合辦公室部門職責(zé)模板篇16

生鮮采購總監(jiān)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搭建采購體系,管理采購團(tuán)隊(duì),開展全品類采購項(xiàng)目,制定并審核采購計(jì)劃和品類發(fā)展計(jì)劃,關(guān)注品類的銷售額、毛利率和損耗;

2、重點(diǎn)搭建城批,產(chǎn)地直采體系;負(fù)責(zé)制定并完善供應(yīng)商合作策略和標(biāo)準(zhǔn)化建立;

3、負(fù)責(zé)新奇特商品的持續(xù)發(fā)掘。

4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對(duì)接調(diào)整采購計(jì)劃并實(shí)施(如運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、倉庫、客服等部門,保證整體工作的高效協(xié)作);

5、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整商品配置、新品上架、與運(yùn)營(yíng)部協(xié)商商品調(diào)價(jià)等運(yùn)營(yíng)策略,確保品類競(jìng)爭(zhēng)及商品價(jià)格處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)

6、負(fù)責(zé)采購部門的組織與人員管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成