最新版銷售崗位職責精選篇1

1、負責醫院相關渠道的開發、維護；

2、負責所轄產品的銷售，帶領團隊完成銷售指標；

3、負責客戶拜訪和客戶信息收集；

4、協助市場推廣活動；

5、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；

6、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。

最新版銷售崗位職責精選篇2

1、依照公司所制定的市場策略，制定個人及負責區域內醫院的開發計劃；

2、根據公司銷售策略開展并達成業務目標；

3、參與制定有效的促銷政策，在既定的政策下提供實現業績的有效銷售方案，保證醫院的開發率；

4、根據區域特點，制定醫院及醫生的開發，區域開發計劃并有效執行；

5、根據公司策略，規劃，發展并維護本區域內醫院以及醫生關系；

6、關注主要競爭對手的市場策略并主動采取相應措施，予以應對。

最新版銷售崗位職責精選篇3

1、計劃執行：負責本區域內的經銷商招商工作，執行公司制定的年度銷售計劃，保證銷售指標的達成；

2、市場調研：負責區域內市場信息的調研工作，及時了解同類產品的情況；

3、代理商管：對經銷商進行篩選、管理和維護，督促、協助代理商完成區域內的開發工作；

4、流向管理：完成轄區內目標經銷商數據庫的相關工作，負責商業渠道的歸攏；

5、信息收集：對市場信息進行收集和反饋，及時解決經銷商客戶在市場銷售過程中的問題；

6、政府事務跟進：了解和掌握區域內的政府事務情況，協助總經理完成政府事務工作；

最新版銷售崗位職責精選篇4

1、負責公司基因檢測產品的銷售和推廣，完成責任轄區的銷售指標；

2、負責轄區目標醫院客戶開拓及溝通工作，建立完善的客戶檔案，與客戶保持良好的關系；

3、負責準確傳遞公司專業學術信息，構建醫院客戶與公司的信任關系；

4、負責搜集和反饋市場動態信息；

5、完成領導交辦的其他任務。

最新版銷售崗位職責精選篇5

1、學習奢侈品行業相關知識和銷售技能，為顧客提供高品質的.顧問式服務，幫助顧客打造優質生活方式；

2、協助店長、店助實現專賣店日常運營，獨立承擔專賣店日常事務，和總部各職能部門進行工作對接；

3、對外維護所在商場物業的合作關系，配合公司開展品牌公關活動，促進銷售業績提升；

4、通過工作期間對銷售工作的全面學習和鍛煉，在2—3年內成長為管理精英或銷售專家。英語口語有基礎

最新版銷售崗位職責精選篇6

1、積極主動接待顧客，了解顧客需求；

2、熟練掌握店內所有商品的詳細資料，能夠為顧客提供詳細解說，并及時反饋顧客需求及意見；

3、配合銷售員進行產品銷售；

4、負責做好商品的銷售記錄，及時匯報；

5、保持店內商品陳列整齊，環境干凈、整潔。

最新版銷售崗位職責精選篇7

(一)、職責

1.負責分工區域的市場管理，維護市場秩序，制止惡性競爭。

2.完成所分工區域的市場開拓、產品銷售任務。

3.直接與所分工區域的代理商溝通聯系，及時送貨;辦理退貨;結算收回貨款。

4.協助所分工區域代理商開拓二級市場和終端客戶。

5.負責所分工區域的產品形象、宣傳推廣工作。

6.負責所分工區域的市場調研工作和代理商評估工作。

7.完成領導交辦的工作

(二)、工作考核評分標準

1.銷售回款完成率

回款完成率=本月實際回款額/本月計劃回款額

實際回款額以月底30日或31日財務入帳數為準，并扣除退貨退款額。當月按計劃未完成回款額滾動加入下月計劃。回款完成率100%，不獎不扣分;每超(降)1個百分點，獎(罰)0.5分。

2.市場開拓完成率

本月計劃開拓網點、一級市場(公司代理商)每有一個沒完成扣10分;二級市場(公司代理商業務管轄的批發網點)，每有一個沒完成扣1分。

3.報表、報告

⑴每月第2個工作日向經理報送“工作日誌”;缺填1日扣1分，填寫含糊不清扣0.5分。

⑵每月第2個工作日向經理報送“市場調查表”，視填表質量扣0-5分。

4.服務態度和服務質量

每有一次客戶合理投訴扣2分 業務員工作標準

5.領導交辦工作

要求行動迅速、效率高、質量好，按時圓滿完成領導交辦和部門月工作計劃中負責的工作任務。每有1次沒按時完成或不符合領導要求扣2分。

6.組織紀律

要求模范遵守公司各項規章制度，每有一次違規違紀酌情扣2-5分。

KA經理工作職責：

1. 參與制定公司KA渠道策略和年度銷售目標計劃，分解、跟蹤、落實年度銷售指標;

2. 參與制定、談判、落實KA促銷活動和新品上市，對其結果進行評估;

3. 制定KA渠道的操作流程(促銷活動、DC總倉服務等);

4. 收集渠道變化和客戶反饋信息，分析市場、渠道、競品信息;

5. 負責KA渠道每個客戶的建設與管理(門店生意、費用、合同、終端陳列，數據簡歷以及數據分析和使用工作。發現異常情況時及時與KA渠道業務代表溝通，并指導解決問題);

6. 及時走訪市場，了解終端鋪貨、陳列狀況(包括賣場陳列、新品上市、鋪貨工作開展等);

7. 管理業務專員(包括人員激勵、銷售技巧、產品陳列及公司制度等)，確保銷售目標的達成;

8. 每周巡店作業，采集各店信息，收集資料報表;9. 管理及培訓、輔導銷售人員工作，如各項培訓、售前協助、售后客戶服務、技術支持等;

業務員工作職責：

1、 熟悉KA系統流程，需有1-2年工作經驗及以上，完成所分工區域的市場開拓、產品銷售任務

2、有高度責任心、吃苦耐勞

3、有一定客戶渠道、做過休閑食品小食品的優先選擇

最新版銷售崗位職責精選篇8

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、有相關銷售行業工作經驗、室內設計或市場營銷專業者優先;

3、熱情真誠，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、具備運用基本的辦公軟件如Excel、PPT等，具備運用CAD、3Dmax等軟件著優先考慮;

6、有責任心，能承受較大的工作壓力;

7、有團隊協作精神，善于挑戰。

1、高標準、高質量的接待客戶，理解并掌握高端客戶的需求，完成公司下達的銷售指標

2、認真，負責，專業的提供客戶需求的家具配置方案

3、為客戶提供“一對一”全程專業服務

4、對老客戶及未成交客戶進行追蹤維護

5、根據客戶需求，安排協調和設計師共同完成客戶的個案

6、協助客戶現場安裝，及時與客戶溝通協調，解決問題。

7、收集各類有價值的市場信息。

職位描述:

1、負責辦公家具新客戶開拓，客戶信息的搜集;

2、與設計師進行溝通，跟進意向客戶及時掌握客戶需要，了解客戶狀態和實際定制家具要求;

3、定期對客戶檔案進行分析、整理，管理、維護客戶數據庫;

4、參與合同的談判與簽訂;

5、應屆生優先考慮。

1、負責市場開發及老客戶維護,并完成銷售目標;

2、根據客戶需求為客戶提供專業家具解決方案;

3、提供優質服務;維護顧客關系,提升品牌形象。

崗位要求：

1、大專以上學歷,市場營銷相關專業;

2、具有敏銳的市場洞察能力,有創新思維,團隊合作精神;

3、較強的溝通能力,性格開朗,工作踏實,有進取心,能適應較強的工作壓力。

最新版銷售崗位職責精選篇9

崗位職責：

1.以優質服務和專業知識滿足顧客需求，達成銷售目標

2.負責為到店客人介紹婚紗，挑選款式，完成試穿服務;

3.隨時檢查和整理陳列的貨品，確保店內的貨品陳列整齊有序，擺放靚麗美觀

4.做好每日銷售統計工作報表，向上級匯報

任職要求：

1.具備婚紗、奢侈品。服裝相關行業銷售經驗為佳;

2.具有良好的表達和溝通能力;

3.1-2年服裝行業銷售經驗，婚紗、高定工作經驗優先考慮;

4.對縫紉裁剪、量體有所認知優先考慮;

5.從事過市場營銷、公關等相關工作，具有小型公關活動策劃、創意性策劃線上互動活動的能力優先考慮

6.抗壓能力強，能夠承受高標準，高要求，接受高難度挑戰

最新版銷售崗位職責精選篇10

崗位職責:

1、通過互聯網、qq、微信、脈脈等線上渠道尋找目標用戶。

2、與客戶進行合作溝通,推廣公司產品平臺。

3、進行客戶維護,不斷增加平臺用戶群體,提升平臺用戶使用量。

任職要求:

1、專科及以上學歷,具有1年以上互聯網推廣、網絡銷售工作經驗優先考慮,具有敏銳的市場感知能力。優秀應屆生亦可考慮。

2、熟悉互聯網運營模式,具備較強的獨立開發客戶和拓展業務能力,善于溝通并能掌握客戶需求。

3、學習能力強,具備良好的邏輯思維能力和行動力,勤奮敬業。

4、具備高度的團隊合作精神和責任感,敢于接受挑戰。

鼎信工作保障:

【靠譜工作:五險一金、豐厚年終獎、餐補住宿補貼等】

【快樂生活:年會旅游、活動聚會、生日禮物、節日禮包等】

【關注健康:年度體檢、營養午餐、拓展運動等】