作為產(chǎn)品經(jīng)理，工作中要養(yǎng)成定期記錄總結(jié)的習(xí)慣，讓自己的工作效率越來(lái)越高。下面是小編給大家?guī)?lái)的產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)7篇，歡迎大家閱讀轉(zhuǎn)發(fā)!

產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)（精選篇1）

1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，并對(duì)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行科學(xué)而深入的分析。

2、了解客戶需求，對(duì)市場(chǎng)潛力進(jìn)行預(yù)測(cè)分析。

3、將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

4、全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線階段的管理及協(xié)調(diào)工作。

5、主導(dǎo)公司網(wǎng)站產(chǎn)品整體規(guī)劃、主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施并對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理。

6、負(fù)責(zé)組織對(duì)新產(chǎn)品的整體規(guī)劃，包括內(nèi)容建設(shè)、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。

7、組織實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)類網(wǎng)站的互動(dòng)功能、架構(gòu)設(shè)計(jì)及詳細(xì)的文灼編寫，完成產(chǎn)品需求書。

8、對(duì)上線產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)情況做監(jiān)控和分析，提出分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對(duì)具體產(chǎn)品提出改進(jìn)意見。

9、進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品功能的最終實(shí)現(xiàn)，并組織進(jìn)行網(wǎng)站功能測(cè)試及維護(hù)管理。

10、組織進(jìn)行商業(yè)模式的開發(fā)，進(jìn)行用戶深層次調(diào)研，并對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

11、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)資料及培訓(xùn)資料的整理，為售前、售后人員進(jìn)行培訓(xùn)。

產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)（精選篇2）

1、要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，關(guān)注企業(yè)的持續(xù)盈利——策劃出產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)

一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理，不僅要懂得產(chǎn)品管理，更要懂得戰(zhàn)略管理。這樣，他才能真正從持續(xù)盈利的角度分析問題，研究問題，為公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育做出積極努力。

假如他不懂戰(zhàn)略，不懂得企業(yè)發(fā)展的游戲規(guī)則，其做法就會(huì)變得支離破碎，新老產(chǎn)品在價(jià)值定位上自相矛盾，在品牌認(rèn)同和個(gè)性上我行我素，從而侵蝕自己的品牌價(jià)值，甚至導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)率的嚴(yán)重下滑。比如，我們一直是做數(shù)據(jù)庫(kù)的，突然你想做手持閱讀器，硬件從來(lái)沒做過，風(fēng)險(xiǎn)可想而知。

2、要從顧客的角度思考，緊握競(jìng)爭(zhēng)的脈搏——策劃設(shè)計(jì)出適合讀者的主題

我們都可以談營(yíng)銷，但不管怎么談，有一個(gè)主體是難以回避的，那就是顧客。就產(chǎn)品經(jīng)理而言，從顧客的角度思考問題，是他們不可推卸的責(zé)任。

因?yàn)椋阒挥姓驹陬櫩偷牧?chǎng)上去思考，才能真正了解顧客到底需要什么、不需要什么。一個(gè)顧客真正喜歡的產(chǎn)品是產(chǎn)品經(jīng)理們“跑”出來(lái)的，而不是在辦公室“坐”出來(lái)。

3、要從完整產(chǎn)品出發(fā)，不斷強(qiáng)化產(chǎn)品力——找到產(chǎn)品的差別，不斷給客戶提供新的賣點(diǎn)作為產(chǎn)品經(jīng)理，不要跟別人輕易說(shuō)“我的產(chǎn)品性價(jià)比很好”。如果你老這么說(shuō)，其實(shí)言下之意是“我不懂營(yíng)銷，我是個(gè)大笨蛋”。

賣產(chǎn)品到底賣什么？賣的就是差別利益。也就是把同樣的產(chǎn)品賣出不同，而且不輕易降價(jià)。否則，這些營(yíng)銷人員就沒有存在的意義。但這并不意味著坑蒙拐騙，而是要跳出“核心產(chǎn)品”的小圈子，站在“完整產(chǎn)品”的高度挖掘或提升產(chǎn)品利益。比如：知識(shí)資源總庫(kù)、CHKD總庫(kù)。

不過，話又說(shuō)回來(lái)，完整產(chǎn)品的優(yōu)化也要算賬的。必須避免不必要的多元化、不必要的復(fù)雜化，盡可能確保產(chǎn)品的適應(yīng)性，而不是所謂的先進(jìn)性。

4、要懂得取舍，做好產(chǎn)品生命周期管理——新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)到銷售，都有一個(gè)系列的困難等著，但為了發(fā)展還必須要有新產(chǎn)品

作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須要牢記這一點(diǎn)，在產(chǎn)品的生命周期管理中，必須要勇敢的舍棄該舍棄的產(chǎn)品，確保產(chǎn)品組合的合理化。然而，作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須有這種思想準(zhǔn)備，一定要勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于堅(jiān)持原則，按照游戲規(guī)則辦事，不要因?yàn)閭€(gè)別人的利益而扭曲方向或喪失原則。

不過，這項(xiàng)工作是不好干的。尤其，面對(duì)銷售人員，這是一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。銷售人員的想法很簡(jiǎn)單，他們既不喜歡你開發(fā)太多的新產(chǎn)品，也不喜歡你淘汰老產(chǎn)品。原因就是新產(chǎn)品給他們帶來(lái)麻煩，老產(chǎn)品卻給他們帶來(lái)銷量。他們不會(huì)去關(guān)心這個(gè)產(chǎn)品是否盈利，是否進(jìn)入衰退期，只要在這個(gè)區(qū)域能賣就盡可能賣。你一旦動(dòng)它，就意味著動(dòng)他的提成、獎(jiǎng)金，動(dòng)他的“腰包”，當(dāng)然跟你急了。這也是為什么有很多老產(chǎn)品一直銷售很好，新產(chǎn)品卻老是賣不動(dòng)的一個(gè)原因之一。

5、要依靠團(tuán)隊(duì)，確保溝通與協(xié)調(diào)的有效性——溝通，是產(chǎn)品經(jīng)理的關(guān)鍵活動(dòng)，做好了，事半功倍。 產(chǎn)品經(jīng)理在企業(yè)，往往會(huì)成為“里外不是人”。從以上的4項(xiàng)職責(zé)應(yīng)該有所察覺。但作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須要有良好的帶隊(duì)能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，無(wú)論是縱向的，還是橫向的，都要保持一種良好的信息交流。

不少產(chǎn)品經(jīng)理，干活沒得說(shuō)。但正因?yàn)檠芯抗ぷ髯龆嗔耍I(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力嚴(yán)重退化，要么怕得臉紅，要么吵得臉紅。總是走一個(gè)極端。這是不行的。必須做到見領(lǐng)導(dǎo)敢說(shuō)真話；見同事敢做敢當(dāng)，而且盡可能要保持溝通順暢。尤其，產(chǎn)品經(jīng)理與研發(fā)人員、銷售人員的溝通，很容易會(huì)遇到磕磕碰碰，這個(gè)時(shí)候必須確保一種。

堅(jiān)定、態(tài)度和藹”的境界，盡可能避免針鋒相對(duì)。

做到這一點(diǎn)，最好的辦法就是按流程辦事。無(wú)論是新品開發(fā)，還是老品維護(hù)，無(wú)論是產(chǎn)品上市，還是產(chǎn)品淘汰，必須要有明確流程和制度來(lái)運(yùn)作。這樣，會(huì)讓你節(jié)省很多時(shí)間，也減少很多不必要的麻煩。

產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)（精選篇3）

1、結(jié)合我行整體戰(zhàn)略，基于大數(shù)據(jù)的布局和品牌傳播策略，制定品牌精準(zhǔn)的投放方案，以及精準(zhǔn)營(yíng)銷方案的建議，達(dá)到與核心人群精準(zhǔn)溝通的目的。

2、通過各種方式渠道，尋找開拓客戶市場(chǎng)，推廣網(wǎng)絡(luò)廣告交易平臺(tái)及流量服務(wù);

3、建立公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)矩陣;負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)維、新媒體方案撰寫、跨平臺(tái)宣發(fā)、內(nèi)容策劃、活動(dòng)創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析等各項(xiàng)工作，包括不局限于微信公眾號(hào)、微博、頭條號(hào)等自媒體運(yùn)營(yíng);

4、實(shí)時(shí)跟蹤運(yùn)營(yíng)的效果，分析后臺(tái)數(shù)據(jù)，了解用戶需求，分析用戶行為，收集用戶反饋并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn);深入了解產(chǎn)品業(yè)務(wù)，挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn)，通過商業(yè)分析為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;

5、管理產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)進(jìn)度，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品和解決方案的落地與交付以及后期的統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)工作。

6、加分項(xiàng)：數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、掌握R/Python;

7、加分項(xiàng)：了解常用分布式計(jì)算和存儲(chǔ)框架Hadoop/HDFS/Hive/Spark等;

產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)（精選篇4）

職責(zé)描述:

1)參與部門組織架構(gòu)組建、各城市分公司的搭建和團(tuán)隊(duì)組建等;

2)牽頭負(fù)責(zé)公司信貸產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品架構(gòu)搭建和設(shè)計(jì)、產(chǎn)品全流程設(shè)計(jì)和完善;

3)與產(chǎn)品部門、技術(shù)部門緊密合作,設(shè)計(jì)并完善公司信貸產(chǎn)品方案,按進(jìn)度推進(jìn)產(chǎn)品上線;

4)牽頭負(fù)責(zé)與各家外部數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)、風(fēng)控機(jī)構(gòu)對(duì)接,完善產(chǎn)品風(fēng)控策略和模型;

5)完成產(chǎn)品上線與產(chǎn)品測(cè)試,達(dá)到市場(chǎng)投產(chǎn)效果;

6)對(duì)產(chǎn)品運(yùn)作及運(yùn)行進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控和修正;

7)負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品的培訓(xùn)工作;

8)負(fù)責(zé)產(chǎn)品后續(xù)運(yùn)營(yíng)跟進(jìn);

9)負(fù)責(zé)收集、整理市場(chǎng)同業(yè)信息和客戶建議,為公司提供合理改進(jìn)建議。

任職要求:

1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2)具備兩年金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),在銀行、信托以及其他非銀機(jī)構(gòu)市場(chǎng)設(shè)計(jì)或操作過小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)最佳;

3)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)（精選篇5）

1、根據(jù)智慧農(nóng)險(xiǎn)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)場(chǎng)景和行業(yè)客戶及合作伙伴需求，規(guī)劃農(nóng)險(xiǎn)ai相關(guān)產(chǎn)品；

2、深入洞察現(xiàn)代農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)域的ai科技及物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，能夠前瞻性地進(jìn)行需求規(guī)劃抽象，形成標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品解決方案。

3、管理產(chǎn)品生命周期和推進(jìn)節(jié)奏，撰寫產(chǎn)品需求及線上線下產(chǎn)品相關(guān)文檔；

4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和用戶研究的結(jié)果完成需求界面的架構(gòu)設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì)；

5、對(duì)線上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控與分析，進(jìn)行產(chǎn)品功能優(yōu)化，提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)；

6、與設(shè)計(jì)、技術(shù)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)配合，高效率、高質(zhì)量地完成階段性項(xiàng)目；

任職要求：

1、具備成熟產(chǎn)品價(jià)值觀，熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，五年以上農(nóng)業(yè)領(lǐng)域軟硬件產(chǎn)品或技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

2、有主導(dǎo)過成熟的智慧農(nóng)業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品，對(duì)ai、智慧農(nóng)險(xiǎn)、iot、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域技術(shù)和發(fā)展趨勢(shì)有深入的理解；

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有良好的產(chǎn)品邏輯思維能力和抽象能力，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品思維和價(jià)值判斷；

4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的文檔能力，善于總結(jié)溝通，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、有很強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心以及抗壓能力；

產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)（精選篇6）

產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理助理(公募基金) 九泰基金 九泰基金管理有限公司,九泰基金,九泰 崗位職責(zé):

1、開展政策、市場(chǎng)和行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)研究;

2、根據(jù)公司規(guī)劃,進(jìn)行新產(chǎn)品(公募、專戶)的研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、可行性分析論證等;

3、產(chǎn)品設(shè)立、申報(bào)等各項(xiàng)合同、文件的制作;

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)和完善。

崗位要求:

1、全日制金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)研究生學(xué)歷;

2、1-2年基金公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析能力;

4、良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)（精選篇7）

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求和相關(guān)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品策劃和開發(fā)，設(shè)計(jì)web端和移動(dòng)端的互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品和應(yīng)用;

2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷工具類產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理，結(jié)合公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，跟蹤、分析、挖掘業(yè)務(wù)需求;

3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)營(yíng)銷活動(dòng)流程方案，配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)做好營(yíng)銷轉(zhuǎn)化;

4.對(duì)用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)，根據(jù)用戶反饋、數(shù)據(jù)分析對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn);

5.定期進(jìn)行同類競(jìng)品分析，為開發(fā)更多樣化的產(chǎn)品、工具提供決策依據(jù)。

任職資格:

1.有比較豐富的產(chǎn)品項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有充分認(rèn)識(shí);

2.具備移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶調(diào)研分析、迭代管理等完善的產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)歷及能力;

3.思維活躍、數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的問題解決能力，具備良好的溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力。