明確職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么醫生個人工作職責有哪些？下面小編給大家帶來醫生個人工作職責模板，供大家參考！

醫生個人工作職責模板篇1

1、按照婦科體檢項目要求,認真詢問病史,按順序檢查,確保無遺漏;

2、對體檢過程中病人提出問題,要做好咨詢解答工作,尊重病人隱私;

3、嚴格執行管理制度、工作程序、技術標準、操作規程。

醫生個人工作職責模板篇2

1. 接轉電話，解答顧客問題，做好患者信息登記;

2.接待患者，關注現場服務環境，按照標準為顧客提供完善服務;

3.精確提供分診、復診等工作;

4.醫生診間服務，協助醫務工作及抄方

5.及時處理客戶投訴事件和收集顧客意見調查數據上報領導。

醫生個人工作職責模板篇3

一、協助做好鄉鎮接種門診工作，負責轄區內受種者(包括外來兒童)的接種通知和跟蹤管理。

二、協助做好常規免疫規劃接種工作，完成轄區內免疫接種工作。

三、開展健康教育和有關預防接種指導和咨詢活動，普及病知識。

四、負責轄區出生人口的登記報告和變動報告(月報、年報)、外來適齡兒童(0—7歲)雙月主動搜索報告和變動報告.

五、實行接種證查核制度，及時建證入卡，對未種者督促其完成預防接種。

六、協助做好學校、幼兒園、托兒所兒童預防接種工作，督促其按照國家規定做好入學、入托兒童查驗預防接種證工作，漏種者及時到接種單位補種。

七、協助做好免疫調查和傳染病監測。

八、收集與預防接種有關的基礎資料，按時報送有關報表，并整理保存有關資料。

醫生個人工作職責模板篇4

1.負責門診診斷，參加急診搶救工作。

2.利用醫療設備、器械、藥物、化學療法、輸氧、補充營養物質、輸血、止血、替代治療等手段治療內科疾病。

3.分析化驗和檢查報告，做出病情診斷。

4.開具處方，做出飲食、鍛煉建議。

5.詢問和檢查病人，書寫病歷，記錄病案。

6.開具住院許可證、出院或死亡證明書。

醫生個人工作職責模板篇5

1、認真履行崗位職責，嚴格執行各項規章制度和技術操作規程;

2、每天早晚各查房一次、將母乳喂養、產婦乳汁分泌和嬰兒吸吮情況納入查房內容，及時解決醫療母乳喂養有關問題。

3、深入休養室，向產婦及家屬宣傳母乳喂養相關知識、技巧，并指導產婦正確母乳喂養;耐心解答查房及家屬提出的有關母乳喂養過程中問題并給予解決。

4、嚴格執行母乳喂養醫學指征，對加奶、加水的新生兒要有醫囑，并在病程記錄中寫明;

5、母嬰若有特殊情況需及時處理，并做好記錄和交接班;

6、實行整體護理、24小時母嬰同室，定時巡視病房，針對母嬰不同情況進行產褥期、母乳喂養技巧和新生兒護理指導，及時做好記錄;

7幫助母親在產后1小時內開始母乳喂養，鼓勵按需哺乳;

8、指導母親如何喂奶，以及在需與其嬰兒 分開的情況下如何保持泌乳;

9、母嬰有母乳喂養條件的，禁止給新生兒吃任何食物和飲料;

10、不給母乳喂養的嬰兒吸人工奶頭，或使用奶頭作安慰物;

11、認真做好出院宣教工作，對產婦進行母乳喂養知識評估。并將出院的母親轉給母乳喂養支持組。

12、及時總結母嬰同室，母乳喂養工作對經驗，開展有關科研活動，提高業務水平。

醫生個人工作職責模板篇6

1、負責組織常規或疑難片的診斷工作;

2、參與科室的業務指導和帶教;

3、對客戶提出的相關問題的解答;

4、完成上級交辦的'其他任務。

醫生個人工作職責模板篇7

1、在院長領導下，負責本科的治療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，近期總結匯報。

3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

4、定時查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5、組織全科人員學習。運用國內外醫學先進經驗，開展新技術，新療法。進行科研工作，及時總結經驗。

6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

7、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作，幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

8、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

9、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

醫生個人工作職責模板篇8

1.協助住院部醫生進行住院病例的管理;

2.基本臨床醫療操作;

3.接診寵主的溝通， 住院護理等

醫生個人工作職責模板篇9

一、在主管院長、保健部主任領導下，負責本科的保健、門診、科研、培訓、統計信息管理、組織協調及行政管理工作。

以下是一則眼科醫生崗位職責，僅供各位制度職責大全眼科醫生參考。

一、在主管院長、保健部主任領導下，負責本科的保健、門診、科研、培訓、統計信息管理、組織協調及行政管理工作。

二、制定兒童保健工作計劃，并組織實施。定期檢查和總結。

三、領導本科人員定期深入基層監督、監測、調查、研究。

四、全面掌握市、區縣兒童保健工作進展情況。掌握相應兒保統計(制度職責大全統計)數據。

五、掌握國內外有關兒童保健動態，并組織本科人員學習。開展科研和引進新技術工作。

六、組織專業人員編寫兒童保健健康宣教材料。

七、決定科室人員崗位輪轉。對科室人員工作業績進行考核。有權決定或建議本科人員外出考察、學習、科研立題和晉升。

八、完成院長、保健部交給的各項工作任務，隨時向院長請示、匯報。

醫生個人工作職責模板篇10

1.1按照衛生和健康工作的要求，編制年度月度衛生工作計劃，并組織實施、檢查、整改

2醫療救治

2.1負責按照各種搶救技術和常見急性病搶救流程，對急、重、危游客和職工實施搶救，并配合有關部門護送醫院治療，協助辦理住院手續等。

2.2按要求書寫門診病歷摘要，記錄處理情況，協助轉診。

2.3 做好突發事件應急預案的日常演練工作。

2.4認真執行各項規章制度和技術操作常規，進行檢查和治療，嚴防差錯事故。疾病防控和宣教

3.1做好食堂、餐廳的衛生、防疫、消毒等方面的檢查和督促工作，定期抽檢，及時發現和解決問題，防止食物中毒等事故的發生。

3.2配合衛生部門開展常見病及多發病的預防工作，做好傳染病的控制和管理工作。認真做好流行病和傳染病的防治工作，采取有力措施，對患者實施治療和隔離，防止擴散。

3.3協助各項衛生工作的落實，特別是在加強洗手間、餐飲、娛樂、住宿場所的管理，以及飲水設施的清理等方面，避免食物中毒和傳染病的發生

醫生個人工作職責模板篇11

1、接待日常門診、急診等醫療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;

2、根據安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識;

3、定期對醫務室的各種醫療器械消毒、更換;

4、藥品清點檢查,對過期藥品及時清;

5、有執業醫內證書,可以注冊,或者多點執業。

6、能夠滿足患者的基本醫療需求,對門診患者常見病、多發病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案;

7、對診所會員進行慢病的建檔和管理;有處理急診病人的能力;

8、對診所會員定期上門、電話回訪,跟蹤,可提供家庭醫生上門服務,為患者提供個性化的健康咨詢服務與指導服務;

9、協助(遠程)專家咨詢、會診、門診的安排。

10、開展一般常見病、多發病診療,對病人進行體格檢查和相應輔助檢查,并提出診斷和制定治療、康復方案,負責病人的`治療,指導、幫助其康復。

11、進行急、重、危病人的現場搶救,并及時向上級領導匯報。確定病人的轉診,應按要求書寫病歷摘要,記錄處理情況,協助轉診。

12、開展流行病、傳染病的預防、監測與處理。開展社區婦女保健、兒童保健與老年保健。開展健康教育與心理衛生咨詢。

13、具有高度的責任心、良好的職業道德和嚴謹的工作態度。

醫生個人工作職責模板篇12

1、負責針灸推拿科室的醫療、健康教育、預防保健工作;負責完成對患者的針灸，推拿，拔罐等各項中醫理療技術操作工作。

2、對每一位患者進行認真的檢診，仔細填寫門診登記本和開寫處方，確定理療、治療種類、劑量、療程及療程結束后做出總結。

3、根據治療方案合理運用針灸、按摩、拔罐、艾灸等技術，積極落實診療計劃，注意觀察病情及治療反應，如有不良反應及時處理上報，并隨時與門診部負責人進行溝通。

4、在門診部負責人的帶領下，積極參加門診部的各項義診活動。

5、嚴格執行首診負責制、首問負責制、首接負責制，遵守門診部的各項規章制度及操作規范，認真接待每一位就診患者，平等待人、認真檢查、正確診斷、妥善處理。

6、對病情危重、醫療糾紛、差錯事故及其他重要情況，應及時妥善處理，并及時向門診部負責人匯報。

7、嚴格執行就診程序和診療技術常規，嚴防差錯事故的發生。

8、在接診過程中，應當注意詢問病人有關的流行病學史、職業史，結合病人的主訴、病史、癥狀和體征等對來診的病人進行傳染病的預檢。

9、經預檢為傳染病病人或者疑似傳染病病人的，應當將病人分診至分診點就診，同時對接診處采取必要的消毒措施。

10、學習、運用國內外先進診療技術，開展新技術、新療法和科研工作;做好防病治病、愛國衛生和健康教育宣傳工作。

醫生個人工作職責模板篇13

1、協助主診醫生做好患者檢查，治療手術等工作，

2、隨時關注檢查治療中和手術后患者情況，解答患者疑問回復。檢查診療結果，提高患者滿意度，

3、做好醫生以其他相關科室的橋梁溝通工作，保持與其他科室的信息通暢，以更好掌握患者相關信息。

醫生個人工作職責模板篇14

1、指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

2、參與本科會診、出診和病例討論。親自參與指導急、重、疑、難病例的搶救和治療。解決科室疑難技術問題。同時，加強與患者的溝通交流，嚴格履行告知義務。

3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃的開展基本功訓練。幫助下級醫師提高專業理論和技術操作水平。指導進修、實習人員的技術培訓工作，并擔任教學。

4、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。擔任并指導科研，指導年輕醫師提高科研能力，組織技術公攻關和科技成果鑒定，撰寫學術論文。

5、定期檢查病歷質量。

醫生個人工作職責模板篇15

一、培訓材料

《世界衛生組織促進母乳喂養成功十條標準》、《國際母乳代用品銷售守則》、《母乳代用品銷售管理辦法》、《醫療機構新生兒安全管理規定》等。

二、授課成員本院 解洪梅 婦產科主任 陳衛華 婦產科護士長 陳 燕 兒科主任

三、培訓方式及要求

1、對全體醫務人員每年開展形式不同的母乳喂養政策及愛嬰知識的培訓，安排在今年的8月進行，分兩批進行，地點在醫院對過農村信用社4樓會議室，由醫務科負責安排;

2、今年8月對產科、兒科、行政、后勤等職能科室人員進行母乳喂養政策和知識、技術培訓，時間不少于3小時。對產科、兒科、兒保科等重點科室進行母乳喂養知識及操作技巧的強化培訓，由醫務科統一負責;

3、今年11月份對新上崗和新入職人員進行集中崗前培訓，其中母乳喂養 政策及知識、技術培訓時間不少于8小時，培訓考核合格后上崗。

4、以上每次培訓均須有考核，80分以上為合格。