二、遺失圖書，原則上是以相同版的原書賠償;如不能賠償原版者，則由遺失者去校財務部門付款賠償，憑收據注銷借書記錄。

1、一般圖書按現(xiàn)價的兩倍賠償;工具書按現(xiàn)價的三倍賠償;其余使用價值高、不易購到的書籍，按現(xiàn)價的五倍賠償。

2、.成套多卷本圖書，如遺失其中一本或一本以上，則按整書現(xiàn)價的兩倍賠償。

三、污損圖書按下列情況處理：

1、損壞嚴重、影響圖書內容完整及使用保存的圖書，應購原版本書賠償，無法償還原書按本制度第二條規(guī)定處理。

2、污損或損壞圖書封面，一般圖書賠償2元;精裝本圖書賠裝訂費4元。

3、污損書刊內容，但不影響閱讀和保存，按書刊原價的10%-30%賠償。

四、損壞圖書已按原版書賠償者，被損圖書經注銷后可歸賠償者所有;如無法購到原版圖書而按損壞圖書原價賠償者，則損壞圖書歸圖書館處理。

五、讀者履行賠償手續(xù)后，事后若能找回原書又無污損，可持收據去校財務部門退回賠償費。

六、若故意污損圖書者，除按本章制度賠償外，視其情況提交學校批評教育。

七、讀者遺失書刊或污損書刊未照章賠償前暫停圖書借閱。

規(guī)章制度版本管理篇2

總則

第一條為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

第二條公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行法人代表負責制，各級主管要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產和文明生產。

第三條對在安全生產方面有突出貢獻的部門和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑法的，交由司法機關處理。

機構與職責

第四條公司安全生產管理辦公室是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監(jiān)督，調查處理事故等工作。安全管理辦公室的日常事務由安全主任和安全督導員負責處理。

第五條公司各門必須成立安全生產小組，負責對本部門的員工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安全管理辦公室和各項安全指令，確保生產安全。

安全生產小組組長由各部門的主管擔任任，并按規(guī)定配備兼職安全管理員。各車間、生產班組要選配一名安全員。

第六條安全生產主要責任人的劃分：部門課長是本部門安全生產的第一責任人，兼職安全員是本車間或班組安全生產的主要負責人。

第七條各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性。

第八條各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內做好安全生產的各項工作。

第九條公司安全生產專職管理干部職責：

1、協(xié)助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度、綜合管理日常安全生產工作。

2、匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。

3、制定、修訂安全生產管理，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4、組織開展安全生產大檢查。經常深入現(xiàn)場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告領導研究處理。

5、總結和推廣安全生產的先進經驗，協(xié)助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓。

6、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。

7、參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。

8、根據有關規(guī)定，制定本部門的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。

9、組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。10、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。

第十條各生產部門兼職安全員要協(xié)助本部門主管貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產管理制度，處理本部門安全生產日常事務和安全生產檢查監(jiān)督工作。

第十一條各車間，生產班組安全員要經常檢查、督促本車間、班組人員遵守安全生產制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級主管部門反映本車間、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。

第十二條員工在生產、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告部門主管人員，迅速予以排除。

規(guī)章制度版本管理篇3

1、宿舍嚴禁留宿親朋好友及與公司無關人員！如遇特殊情況，需留宿時，須提交書面申請說明留宿原因、時限及留宿人員身份證復印件至行政部備案審批。審批通過后方可留宿，無任何手續(xù)留宿無關人員者，勸退論處！

2、宿舍全體伙伴輪流值日，嚴格做好防火防盜及衛(wèi)生打掃工作！由行政部負責檢查督導并安排值日人員！

3、宿舍內全體伙伴不得發(fā)生任何形式的借貸關系！如有違反，因此產生的糾紛與公司無關，并勸退雙方當事人！

4、宿舍內嚴禁私自購置安裝直排式熱水器，液化器爐等明火危險設備！已購置的，需定期匯報使用情況至行政部。行政部將不定期檢查使用情況！

5、宿舍內實行一人一床制，個人負責所屬鋪位的衛(wèi)生及衣物整理；禁止亂扔亂放，影響他人休息生活！

6、宿舍內全體伙伴，如因外出無法回到宿舍者，須致電宿舍當日值班人員及行政部，并留下地址及聯(lián)系電話，并保持行動電話暢通！

7、宿舍內全體伙伴，每人每月扣除100元水電煤氣費，于次月工資里扣除，未滿15天的扣除50元。

8、新伙伴入住宿舍需提供正規(guī)醫(yī)院的體檢證明原件及復印件至行政部備案！體檢不合格者不予入住！

9、入住宿舍的全體伙伴，應當愛護宿舍內公共財產，如有損壞（非人為），應書面形式報至行政部，經調查之后，公司將派專人維護！人為損壞者，照價賠償！

10、宿舍鑰匙由行政部指派的專人保管，如需配鑰匙，須書面報至行政部，由行政部審批后方可配鑰匙！無任何手續(xù)私自配鑰匙者，勸退論處！

規(guī)章制度版本管理篇4

圖書室是學校防火的重點單位，為保證圖書室的安全，特制定安全管理制度，全館工作人員均須切實遵守，嚴格執(zhí)行。

一、室內安全人人有責，全體工作人員及全校師生員工都有維護圖書室安全的責任。

二、樹立安全第一的思想，把安全放在一切工作的重要位置。

三、室內嚴格控制一切用火，嚴禁吸煙和帶入其它火種，不準在館內存放易燃、易爆及其它可燃物品，違者除進行批評教育外，還要處以罰款，一旦發(fā)生火災事故，首先追查當事人責任，并從嚴懲處。

四、每天下班前，工作人員必須對本崗位進行認真檢查，切斷電源，并關好門窗，防止造成災害事故。

五、節(jié)假日閉館期間，由學校統(tǒng)一安排人員負責防火防盜安全工作和其它事情的處理。

六、室內配備的消防器材（消防栓、滅火器）在正常情況下任何人不得隨便搬動、啟開，違者以破壞安全設施論處。

七、工作人員嚴格管理本部所屬門的鑰匙，實行專人專用，不得轉借他人，任何個人不經學校批準，不得配制，違者將嚴肅處理。

規(guī)章制度版本管理篇5

圖書室管理守則

第一章通則

1、目的：為公司經營業(yè)務研究提供資料和提升公司學習氣氛，提高員工綜合素質、增長知識。

2、范圍：本公司圖書的購進、保管、整理、外借與歸還等管理業(yè)務均按本制度處理。

3、制定與修改本制度，由行政綜合部提議，再由公司領導決定。

第二章收集與購買

1、收集與購買：綜合部按照第1條規(guī)定，負責收集各部門需要的圖書。購買圖書由綜合部根據“購買圖書計劃”以及各部門的申請要求進行。并對各個環(huán)節(jié)進行控制與檢查。

2、購買計劃：綜合部每半年做出《圖書需求表》，依照此表制定圖書購買計劃。圖書采購人員按照計劃實施采購任務。

3、購書：如果購進圖書，結清圖書數(shù)款，并注意控制預算，不得超支，開具發(fā)票。

4、贈書：對員工或外部機構捐贈圖書應表示致謝，的格式可由公司統(tǒng)一規(guī)定，并在接收圖書時開具收納憑證。

第三章圖書的整理與登記

1、按圖書的分類科目進行分類整理與編號，凡新購進的圖書應貼上標簽，進行編號，

2、圖書保管員：設圖書保管員，管理員對圖書進行分類、整理與借閱登記及圖書室的管理工作。

3、圖書登記冊：所有新進圖書，都必須在登記冊上做好登記，寫明新進圖書日期、著作名稱、作者、出版社等重要項目。

4、加蓋印章：所有圖書都必須在封面、目錄和第一頁上，以及在圖書中間的兩、三處，加蓋公司圖書室管理印章。

5、丟失：如果圖書丟失，或者需要捐贈與處理，必須填寫報廢損單，向綜合做出報告，討論是否需要重新購買。

7、圖書總目錄：圖書保管員每季度整理出一份圖書總目錄，提供給各部門主管，并且按月把新進圖書情況同志各部門。

第四章圖書借還管理

1、借閱工作：圖書室管理工作由綜合部主管指定人負責。

2、借書范圍：圖書原則上只借給本公司員工，（客戶或其他公司有來往貴賓，經部門經理批準簽字后方可借閱。）借出圖書不得轉借其他人。

3、外借冊數(shù)：每人每次限借3冊（整套書超過3本者，也不得超過3本借書數(shù)量）

4、外借時間限制：外借期限為3個月。與本人專業(yè)有關的圖書，如有特殊需要，可在到期前帶書來館辦理續(xù)借手續(xù)，以續(xù)借三次為限，其中小說不能續(xù)借；凡逾期圖書不得再辦理續(xù)借。

5、借閱人應在規(guī)定還書日或之前歸還所借書籍，如有特色情況不能及時歸還書籍，應在規(guī)定還書日內到圖書管理員處辦理續(xù)借手續(xù)。

6、圖譜及期刊按規(guī)定僅供室內閱覽，概不外借。

7、讀者應按期歸還圖書。保證歸還的圖書完好無損。借書時應當面檢查，發(fā)現(xiàn)有污損、殘缺，或與書名內容不符等情況，須立即向管理人員聲明。否則，在還書時發(fā)現(xiàn)以上情況，應由借書人負責。

4、書籍的保護

（1）圖書和報刊資料屬公司財產，全體職員工都要樹立愛護公司財產的好思想，愛圖書，保持圖書整潔。

（2）不得在所借書籍或報刊資料上勾畫、做題、圈點、評論、剪裁、撕頁折角和污染浸濕等。

第五章圖書借閱時間規(guī)定

1、圖書館借書時間：每周一至周五中午13：00――14：00，借閱者可以在這段時間辦理借書、還書手續(xù)。

圖書館閱覽時間：周一至周五晚上19：00――21：00，這段時間不辦理借書、還書手續(xù)。

2、圖書館設有閱讀區(qū)，員工可在開放時間在室內閱讀，如在指定時間不能閱讀完的書籍不能帶出閱讀室，必須在閉館前辦借書手續(xù)方可。

3、閱后請自覺將書放回原處，不要私自攜帶出館。

4、閱讀者必須遵守《圖書室管理條例》。

第六章書籍賠償處理條例

1、書刊賠償：凡借閱的書刊，如有涂改、損壞，撕頁等情況，應賠償原書。

圖書館業(yè)務工作規(guī)章制度20__-05-1418:43#2樓

一、讀者入館規(guī)章制度

1.進入圖書館,主動出示讀者借閱證。

2.注意儀表著裝，不準穿褲衩、背心、拖鞋或鐵釘鞋進館。

3.保持館內安靜，不得喧嘩。

4.維護環(huán)境衛(wèi)生，不準攜帶食品進館；非指定區(qū)域，禁止吸煙；不準隨地吐痰；不準亂丟果皮、紙屑等。

5.愛護書刊資料，不準在書刊資料上涂寫、撕頁等，不準竊取書刊資料。

6.愛護公共設施，不準污損墻壁、裝飾，不準刻劃、損壞閱覽室桌椅。

7.愛護館內儀器、設備，嚴格按照操作規(guī)程使用計算機及其它設備。

8.講究文明禮貌，使用文明用語，禁止一切不文明行為。

9.自覺遵守開、閉館時間，注意人身及財產安全。

10.違反本館有關管理制度的，應虛心接受批評教育，自覺接受處理。

二、樣本閱覽室管理制度

1.本室對全體讀者開放。

2.本室圖書僅供讀者室內閱覽。

3.讀者從書架上選取圖書，閱覽后應將圖書上架，歸還原位。

4.讀者應愛護本室圖書，輕取輕放，毀壞、污損圖書及家具、設備的均須按章處理。

5.新書入室，工作人員須認真與采編部典藏人員作好驗收、核對工作，做到種類準確無誤，并做好記錄。

6.新書要在當日內上架，做到歸類準確、排列整齊。

7.工作人員要認真做好參考咨詢工作與讀者閱覽統(tǒng)計工作。

8.讀者須保持室內清潔衛(wèi)生，管理人員及時清掃、整理，共同保持本室明凈、整潔的借閱環(huán)境。

9.做好通風、防潮、防霉、防火工作，發(fā)現(xiàn)問題應及時采取措施并向部門主任報告。

10.做好上下班的交接工作，下班時要把計算機正常退出系統(tǒng)，關好電源及窗戶，關門落鎖，確保安全。

三、電子閱覽室管理制度

1.本室憑一卡-通進入，對讀者開放。

2.進入本室請穿好鞋套，以保持室內環(huán)境衛(wèi)生。

3.上機讀者，只能在使用權限內上機操作。

4.本室禁止使用外帶存儲介質。

5.請按正常程序啟動計算機，若發(fā)現(xiàn)異常或故障，應由管理人員處理；禁止擅自拔動各種設備的接頭、開關和亂敲鍵盤等。

6.禁止讀者串位或聚在一起高聲談論、說笑，保持室內肅靜和良好的秩序。

7.嚴禁在網絡上傳播違法、違紀信息，違者將受到相應懲處。

8.保持室內清潔衛(wèi)生，不得亂丟廢棄物，禁止往地面灑水。

9.離開本室前，須按正常程序退出系統(tǒng)、關機。

10.管理人員應指導讀者上機，發(fā)現(xiàn)機器故障應及時排除。

11.管理人員應認真履行職責，認真為讀者辦好注冊、續(xù)費等手續(xù)。

12.管理人員須經常清掃機器、桌面、地面衛(wèi)生，注意防塵、防水，保持整潔明凈。

13.管理人員做好交接班工作，并認真做好記錄。

14.下班前應逐機檢查，關好電源、門窗，鎖好門鎖，確保安全。

四、古籍閱覽室規(guī)章制度

1.古籍閱覽室是本館保衛(wèi)、消防工作的重點部門。

2.本室文獻原則上一律不外借，只在室內提供查閱，如有特殊要求，須經館長批準后方可外借。

3.讀者查閱文獻資料時，要輕拿輕放輕翻，嚴禁折頁、圈點，盡可能減少復印。

4.對于特別珍貴的文獻資料，工作人員要注意保護，讀者查閱時應陪同在旁。

5.管理人員要隨時檢查藏書破損情況，建立破損書檔案，有計劃地進行裝裱修復。

6.凡外借的書要嚴格履行手續(xù)，并按期追還歸室。

7.保持室內清潔，隨時清掃。

8.嚴禁在室內存放易燃、易爆及個人物品，嚴禁使用明火、電熱器等。

9.管理人員下班前必須斷電，關好門窗，鎖好門鎖，確保安全。

五、期刊閱覽部規(guī)章制度（通則）

1.本室實行全開架式管理，對校內讀者開放。

2.讀者入室簽名，領取代書板。管理人員須做好讀者閱覽統(tǒng)計工作。

3.讀者入室，自行取閱，一次限取1本，閱讀后按代書板的位置放回原處，過刊按類歸位，不得亂放。

4.本室期刊僅供室內閱覽，讀者可押讀者證借出復印，復印完畢后立即歸還；教學、科研人員確有特殊需要的，經館長同意后，可辦手續(xù)借出期刊，借期不超過一周。擅自將期刊帶出室外的，按盜竊論處。

5.除紙、筆等學習用品外，不得攜帶其它書刊、書包、文件夾及其它違反安全規(guī)定的物件入室。

6.愛護期刊資料，不得污損、撕毀、圈點；愛護館內設施。如有違反，按章處理。

7.讀者須講究衛(wèi)生，管理人員應及時清掃，整理書架，共同保持整潔的閱讀環(huán)境。

8.管理人員負責本室期刊的登記、整理上架、年度清理裝訂、加工等一系列工作。新期刊及裝訂回館期刊，應盡快上架，供讀者利用。

9.管理人員應耐心解答讀者咨詢，主動為教學、科研人員查找文獻資料服務。

10.做好上下班交接工作，下班時關好電源及窗戶，關門落鎖，確保安全。

六、流通服務部規(guī)章制度

（一）借還書制度

1.為了充分發(fā)揮館藏圖書效益，對讀者可借圖書冊數(shù)和期限作如下規(guī)定：學生讀者每次可借圖書冊數(shù)為5本，借期30天，可續(xù)借一次，續(xù)借期30天；教工讀者，每次可借圖書冊數(shù)為10本，借期90天，可續(xù)借一次，續(xù)借期60天。

2.讀者首先須將本人的借閱證交工作人員驗審，驗審無誤后方可借閱。所選圖書與借閱證由工作人員在計算機上辦理外借手續(xù)后交給讀者，讀者將書在消磁器上消磁后，方可帶出本室。

3.未辦借書手續(xù)而攜書出門者，一律按盜竊論處。

4.所借圖書，讀者應當面檢查有無污損或是否缺少館藏標記（如條形碼等），如發(fā)現(xiàn)問題，應立即向工作人員說明，進行技術處理。否則，圖書一旦借出，所有責任均由讀者自負。

5.工作人員對所還圖書應當面進行狀況檢查，并在還書處的計算機上辦理還書手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)問題或違章情況，應按相關規(guī)定進行處理。辦理借閱及超罰款手續(xù)，原則上應去計算機上完成，特殊情況應當面在記錄本上登記并由讀者簽名。

6.不辦理當日借出圖書的還書手續(xù)，所借圖書需一周后方可辦理還書手續(xù)。

7.借書處工作人員有責任根據本館其他業(yè)務部門的請求，對違反本館借閱制度的讀者做違章處理；其他業(yè)務部門在對違章讀者按規(guī)定處理后，應及時通知借書處工作人員辦理解除讀者違章手續(xù)。

8.書刊資料是國-家-信-息的重要資源，必須倍加愛護，不得批注、圈點、折疊、涂抹、污損、剪裁、撕毀、印描、遺失。

（二）書庫管理制度

1.本室實行全開架管理，對校內讀者開放。

2.讀者出示本人“一卡-通”領取代書板一個，出庫時將代書板放回原處。

3.讀者入室，自行取閱圖書，圖書歸架時不得亂放。

4.本室所有圖書均可外借，但擅自將圖書帶出室外的，按盜竊論處。

5.不得攜帶其它書刊、書包、文件夾及其它違反安全規(guī)定的物件入室。

6.讀者借還書時應自覺排隊。

7.遵守開、閉館時間，出現(xiàn)特殊情況時要聽從工作人員安排。

8.讀者須講究衛(wèi)生，管理人員應及時清掃，整理書架，共同保持整潔的閱讀環(huán)境。

9.新書入庫，管理人員須認真與采編部典藏人員做好驗收、核對工作，并應在一周內上架，供讀者利用。

七、網絡安全與設備維護保養(yǎng)制度

1.各部門使用的計算機設備要實行專人負責管理，責任到人。

2.一旦計算機發(fā)生故障，應立即報告技術支持部，以便及時處理，保證業(yè)務工作順利進行。如故障較為嚴重，還應做好詳細記錄。

3.禁止館外人員操作計算機（電子閱覽室除外），非職責內人員未經許可不得上機操作

4.工作人員必須嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，不得隨意設置各種終端參數(shù)。

5.必須按照正常程序進行開、關機，下班前應關閉所有的電源開關。

6.計算機主機及鍵盤附近不得放置水杯、餐具、飲料等物品，對計算機要定期除塵，保持清潔。

7.不得隨意移動計算機，不許任意插拔聯(lián)機電源或信號線插頭。

8.館內設備的調整，必須經館長同意后方可進行，不得擅自更換或作其它用處。

9.未經館長同意，不準將館內所有的軟件和數(shù)據復制給外單位人員。

10.系統(tǒng)維護人員在對關鍵數(shù)據進行操作時，應首先做好數(shù)據備份，確保數(shù)據安全；要定期對計算機系統(tǒng)進行病毒和有害數(shù)據檢查，一旦發(fā)現(xiàn)立即予以清除。

11.落實防火、防盜、防雷等安全保護措施，保持機房良好的運行環(huán)境，做到布線合理、規(guī)范，物品存放有序。

12.不得利用本網絡系統(tǒng)制作、傳播、復制有害信息，對反動、黃色的站點應予以屏蔽；積極配合上級有關部門對網上違法活動進行查處。

八、書刊遺失賠償?shù)扔嘘P規(guī)定

1.讀者在書籍借閱期內，可在一樓公共檢索室自行辦理續(xù)借手續(xù)一次。書籍若過期不還的，每本書收取延期費0.1元/天。

2.還書時若發(fā)現(xiàn)在無蓋章證明的情況下，條形碼被撕毀，每張罰款5元；書中有撕頁、劃記等現(xiàn)象的，每處罰款0.5元，若損壞嚴重，則按圖書遺失處理。

3.圖書遺失，需賠償相同書籍的同種版本；所賠書刊未經加工的，則收取加工成本費（磁條、條碼等）3元，或按書套價的3-8倍賠償。賠償倍數(shù)具體為：出版時間為1950-1980年的為5倍，1981-1990年的為4倍，1991年至今的為3倍。復本量1本為套價的8倍，2-10本為4倍，11-100本為3倍；兩種情況并存時，則采取就高不就低的賠償原則。

4.遺失雜志和報紙合訂本，按合訂總價加裝訂加工費（3.5元）賠償；如有撕毀、劃記等損壞現(xiàn)象，則遵照圖書損壞的處罰條例處理。遺失或人為損壞光盤、軟盤、磁帶等非紙質文獻資料的，則按原價的3倍賠償。

5.讀者遺失書刊賠償后，如找到原書刊或相同書刊，可立即來館辦公室辦理還書退款手續(xù)，屬后種情況者，需另交加工及成本費3元。

九、圖書館復印機管理制度

1.為方便讀者復印各類資料，圖書館設有復印機。

2.復印機實行專人管理，所需紙張及耗材由辦公室統(tǒng)一購買、發(fā)放，雙方登記簽字。

3.讀者復印資料，實行有償服務，收取成本費。

4.教職工復印資料原則上不實行記賬，請按規(guī)定交納費用。

5.館內各業(yè)務部門因工作需要要復印資料的，需部門主任到辦公室領取復印申請單，由辦公室登記后方可進行。

6.除專職管理人員外，任何人未經許可不得隨意操作復印機。

7.管理人員要注意設備維護和保管，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告辦公室。

8.管理人員要及時對復印資料內容、紙張大小、數(shù)量及費用實行賬目登記。

規(guī)章制度版本管理篇6

一、施工人員進入施工現(xiàn)場后，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊職工宿舍管理制度，以及身份證復印件。

二、每間宿舍用電范圍為：照明、手機或電筒充電職工宿舍管理制度。自工人入住后損壞的公物由勞務公司承擔費用和責任。

三、嚴禁在宿舍內做飯或燒開水等大功率用電器，宿舍限載500W，超過500W配電箱過載保護自動跳閘。如有發(fā)生過載用電每次罰款50元。嚴禁點長明燈，檢查每發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元。

四、宿舍區(qū)內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設，嚴禁私自亂拉電線或違章操作，如有發(fā)生每次罰款200元，確需解決用電問題需派專業(yè)電工操作。

五、節(jié)約用水、隨手關好水閥，發(fā)現(xiàn)有不關水籠頭長流水浪費者，對其罰款20—50元；垃圾未倒入指定桶中，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；

六、嚴禁將易燃、易爆、危險品放入宿舍，如有發(fā)生每次罰款200元。

七、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）

八、在現(xiàn)場施工人員必須佩戴安全帽，如有發(fā)現(xiàn)施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100—500元

九、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊

十、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管，如有丟失后果自負。宿舍房間內的清潔衛(wèi)生由班組負責人自行安排人員打掃。被褥，衣物、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放。每次檢查或抽查時，發(fā)現(xiàn)臟、亂、差處以20—100元罰款。

規(guī)章制度版本管理篇7

一、目的

為了更好地發(fā)揮倉庫對物料，成品的管理，規(guī)范公司倉庫的物料，成品管理程序，促進本公司倉庫的各項工作安全、高效、有序、合理地運作，特制定本管理制度。

二、適用范圍

適用于公司全體人員。

三、權責

1、生產管理部/倉儲部：負責管理暫行辦法的制定，修改，實施及管理工作。

2、部門經理：全面負責實施審批及監(jiān)督管理。

3、部門相關責任人：負責按本制度的流程進行相關的宣導與指引。

四、內容

1、倉庫人員基本事項

(1)及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰。

(2)做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤車間物料的發(fā)送，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產管理部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況。

(3)每月月底進行實盤點工作，以實數(shù)實帳實盤來協(xié)助財務成本核算，對物料采購與車間生產成本的控制和監(jiān)督。

(4)對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對所有物品物料實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向生產管理部報告物品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

(5)做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作，倉管人員應具備的基本技能：

1.熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序，熟悉倉庫管理制度及相關管理流程，懂電腦操作。

2、收貨

(1)收貨驗收：入庫物進倉，需核對供應商送貨單，待進倉物品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量方可辦理暫入倉手續(xù)，且及時通知品檢人員進行相應的質檢，收到品檢檢驗報告后，合格入包材倉，不合格待供應商下次送貨時，及時退給供應商，并辦理相關的退貨手續(xù)。

(2)成品進倉，必須采用合適的方法計量、清點準確。且核對好生產繳庫單，同時繳庫單必須有品檢部和生產部負責人簽字方可安排入庫。如有任何問題可以拒收入庫。

(3)特別地，對抽檢不合格而生產部門要求“回用”或“挑選使用”的物料，必須符合相關流程和審批手續(xù)，而且倉管員必須在簽收時注明“不合格回用”或“挑選使用”字樣。

(4)車間不合格產品、物料需進倉或退倉的，需符合相關制度、流程規(guī)定并獲物管經理批準。進倉后應在專門的不良品區(qū)域單獨存放并做好明顯標識。嚴禁與正常物料、產品混合堆放。

(5)入庫物料、產品，必須采用合適、規(guī)范的包裝（或裝載物）。包裝標識清晰且與實際裝載貨物相符。同一包裝裝載數(shù)量統(tǒng)一，同批次貨物只允許保留一個尾數(shù)。

(6)對驗收不合格物料、車間生產中發(fā)現(xiàn)經質檢確認外協(xié)廠責任的不合格品，倉庫必須及時通知采購部門辦理退貨/補貨事宜

3、出庫

(1)貨物出倉：貨物出倉，必須嚴格的按公司的領料流程進行出庫。

(2)成品出倉：憑財務審核過的《發(fā)貨單》生單發(fā)貨，且要核對好車輛信息，提前備好貨，確保貨物無誤方可裝車發(fā)貨。委外加工發(fā)外物料憑發(fā)貨單備好物料，經部門主管簽字，方可發(fā)放。

(3)次品出倉：嚴格的按次品處理流程，倉庫人員不得以任何理由收取現(xiàn)金，一律由財務收取，且收到財務開出的收款單方可發(fā)貨。

(4)車間領料必須是車間指定人員，倉庫每天按生產排產單備好相關的物料，發(fā)放到機臺，且由相關的人員領料，領料同時務必要進行抽點，如簽收OK，次日在生產過程中發(fā)現(xiàn)短料少料的情況，由生產部自行負責。

(5)正常生產發(fā)料和成品出倉，必須是合格物料。不合格物料和產品發(fā)出，必須符合相關規(guī)定、流程，有審批手續(xù)。

(6)公司內部單位領用成品或非生產領料或超定額生產領料，需經總經理或其授權人員批準后方可到相應倉區(qū)辦理領用手續(xù)。

(7)嚴禁用白條出倉或擅自從倉庫借用物品。確需借用，需經總經理或其授權人員批準并約定歸還日期（一般不超過三個工作日）。

4、貨物堆碼及庫房管理：

(1)倉庫應根據生產經營的需要和庫存周轉物品的類別、性狀、特點等合理規(guī)劃倉區(qū)、庫位。按物品類別劃分待檢區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)并做好明顯標識。

(2)所有貨物均必須按倉區(qū)、庫位分類別、品種、規(guī)格型號擺放整齊，小件物料上架定置擺放。堆放規(guī)整、整齊，同一貨物僅保留一個包裝尾數(shù)。收發(fā)作業(yè)后按上述要求及時整理。

(3)物料、產品狀態(tài)標識和存卡記錄清晰、準確且及時更新，擺放于對應貨物當眼明顯位置。

(4)倉庫設施、用具、雜物如叉車、地臺板、裝載容器/鐵筐、清潔工具等，在未使用時應整齊地擺放于規(guī)定位置，嚴禁占用通道或隨意亂丟亂放。

(5)現(xiàn)場(包括辦公場所及庫房)整潔、干凈，如有廢紙等廢棄物或發(fā)現(xiàn)較多灰塵時隨時清理、清掃，符合6S管理要求。

(6)嚴格按“先進先出”原則發(fā)出貨品。

5、安全防護：

(1)倉庫內一律嚴禁煙火。工程焊接等需事先報批且做好防范措施，專人專責管理。

(2)倉庫必須按規(guī)定設置消防器材并定期檢查、修護、補充；嚴禁堵塞消防通道、設施及器材。

(3)保證庫房通風、干燥，做好防盜、防銹、防水、防潮、防蟲、防塵等工作。

(4)嚴禁將易燃易爆物品帶入倉庫。對應進倉管理的易燃易爆物品應放置于符合安全管理要求的獨立的庫區(qū)。

(5)不得將物料、產品直接放置于地面。

(6)定期巡查保管物資的貯存質量，對超保質期物料及時報備

(7)未經許可，除經管倉庫倉管員之外的其他人員不得隨意進出倉庫。送貨/提貨人員需在倉管員的陪同下進出倉庫，搬運完畢，不得在倉庫逗留。

(8)倉管人員于下班離開前，應巡視倉庫門窗及電源、水源是否開閉，確保倉庫的安全。

6、單據、存卡及電腦數(shù)據處理管理：

(1)單據管理，進出倉等單據應分單據類別、處理狀態(tài)分別有序夾放。

(2)需遞送其他部門、人員的單據應按規(guī)定時間及時遞送，不允許隨意押單。

(3)每月一次將單據分類別按順序進行裝訂，在單據封面、脊面做好標識，分類別、按時間有序地存放在相應的箱、柜內，并在箱、柜表面做好目錄標識。

7、存卡管理：

(1)存卡記錄規(guī)范、及時（日清日結），書寫工整清楚，有合法單據。

(2)用完的存卡應分物品類別按月裝訂，參照單據管理要求歸檔保管。

(3)每年年底，應配合財務扎帳時間統(tǒng)一更換新的存卡。

8、電腦數(shù)據處理:

(1)所有進出倉事務必須以電腦入單并打印電腦單據為完結（發(fā)貨單的還必須以物流司機簽收為準）。

(2)當天的進出倉數(shù)據必須在次日上午九點前處理完畢。特殊情況要提前報備。

(3)暫未實施電腦管理的倉庫，也應及時且日清日結地將收發(fā)情況登記入手工帳。

(4)盤點及對帳，每月月底倉庫需對所有的貨物進行全盤。盤點后及時將實物數(shù)與電腦數(shù)核對。如有差異應查證原因并及時跟進處理。如屬供應商原因造成的短少應第一時間通知采購、財務等相關部門處理。如屬盤盈或不可避免的虧損情形時，應呈報財務核準后作帳務調整。相關損失報總經理審批后處理。

9、呆滯、不良品處理，倉庫應隨時關注呆滯、不良物料和產品，至少每月定期填報一次。并及時對來料不良品進行退貨處理。

10、溝通協(xié)調及服務，倉庫及倉管員必須具備良好的服務意識，保持良好的服務態(tài)度，客戶優(yōu)先，生產為重。當服務對象違規(guī)操作或提出不合理要求時，應不卑不亢、以理服人。對工作中遇到問題、困難及矛盾應及時采取“溝通三步驟”進行良好溝通直至問題解決。

規(guī)章制度版本管理篇8

為加強校園精神文明建設，強化宿舍育人功能，培養(yǎng)良好的生活行為習慣，提高大學生“講學習、講文明、講禮貌、講衛(wèi)生”的良好道德素質，激發(fā)同學們愛校如家的熱情，充分展示當代大學生的精神風貌，在校園中形成一個奮發(fā)向上、銳意進取、文明和諧、舒適安全的學習生活環(huán)境，現(xiàn)制定體育教育系宿舍衛(wèi)生評比辦法并加以實施：

(一)、優(yōu)秀宿舍

1、地面干凈，宿舍內無垃圾

2、床鋪平整，被疊規(guī)范，統(tǒng)一對門放置

3、被罩、床單、枕巾干凈

4、床下物品擺放有序

5、小柜放置合理，柜面干凈，柜上物品擺放整齊

6、毛巾、衣物統(tǒng)一有序掛置

7、墻面清潔，墻角無蜘蛛網

8、門窗及玻璃干凈，無泥漬，窗臺潔凈，不亂放物品

(二)、行為規(guī)范

1、愛護宿舍內公物

2、不向走廊、窗外(陽臺)外潑水、扔雜物

3、自覺遵守宿舍管理規(guī)定

擇優(yōu)條件

1、寢室文化氛圍

(1)、寢室布置幽雅，空氣清新

(2)、張貼物有一定的時代文化氣息

(3)、具有創(chuàng)意及環(huán)保意識

2、寢室衛(wèi)生方面

(1)、地面干凈無雜物

(2)、宿舍內無積水、無異味

(3)、床鋪整潔干凈

(4)、書桌物品擺放有序

(5)、洗臉臺臺面干凈，洗漱用品擺放整齊

3、寢室團結方面：寢室成員關系和睦，具有團隊協(xié)作精神

4、寢室紀律方面：寢室成員無違規(guī)、違紀行為(違犯學校、宿舍管理制度等)

規(guī)章制度版本管理篇9

一、中小學圖書館（室）是學校書刊資料信息中心，是為學校教育、教學和教育科學研究服務的機構。圖書館實行校長領導下的館長負責制。

二、圖書館的基本任務是：采集各類文獻獻信息，為師生提供書刊資料、信息；利用書刊資料對學生進行政治思想品德、文化科學知識等方面的教育；指導學生課內外閱讀，開展文獻檢索與利用知識的教育活動；培養(yǎng)學生收集、整理資料，利用信息的能力和終身學習的能力；促進學生德、智、體、美等全面發(fā)展。

三、圖書館應建立書刊總括登錄和個別登錄，做到帳帳相符，帳物相符。

四、圖書應按《中國圖書館圖書分類法》進行分類，期刊應按《中國圖書館圖書分類法期刊分類表》進行分類。圖書著錄符合《普通圖書著錄規(guī)則》，期刊著錄符合《連續(xù)出版物著錄規(guī)則》，計算機編目按《中文圖書機讀目錄格式》進行。

五、認真制定書刊資料的選購標準，拒購質量低劣，內容不健康的書刊，復本適當。不斷豐富藏書質量，優(yōu)化館藏結構。對于內容陳舊、復本過多，利用率低和破損嚴重的書刊要及時剔除，及時注銷。

六、新書到館室后，要及時驗收、登記、分類、編目、上架，及時外借，加速書刊資料的流通工作。圖書實行全開架借閱。

七、積極向學生介紹、推薦優(yōu)秀書刊和新到書刊。在條件許可下，增設優(yōu)秀讀物和新書專柜。

八、經常保持室內整潔，積極采取措施做好防塵、防火、防潮、防蛀、防盜等工作，對學生進行愛護書刊、公物的教育。

九、教職工調離、學生畢業(yè)、退學、轉學時，均需還清全部書刊，否則不予辦理離校手續(xù)。

規(guī)章制度版本管理篇10

入館須知

一、學院實行校園卡一卡通，校園卡即為借書證，入館時憑本人校園卡在門禁處刷卡。校園卡僅限本人使用，不得轉借他人。本院讀者陪同他人入館時，被陪同人員須向門衛(wèi)出示身份證件，登記后方可入館。

二、自覺遵守圖書館各項，尊重工作人員。講究文明禮貌，著裝整齊，行為舉止端莊，禁止有過分親密舉動。保持安靜，禁止大聲喧嘩或在閱覽區(qū)內接打電話。保持環(huán)境衛(wèi)生，禁止隨地吐痰和亂丟雜物，禁止在館內吃零食、喝飲料。

三、圖書館禁止占座行為，工作人員根據情況清理閱覽桌面。圖書館對讀者遺留在館內的物品不負保管責任。

四、圖書館為重點防火、防潮單位，嚴禁在館內任何地點吸煙。對于在館內吸煙的學生，將依據學院規(guī)定給予留校察看處分；學院教職工在館內吸煙的，將上報學院人事部門，依有關規(guī)定嚴肅處理。禁止在潮濕陰雨天氣及空調開啟時開窗。嚴禁攜帶易燃易爆等危險物品和動物入館。

五、圖書館內禁止使用臺燈等自帶照明設備，禁止為電動車電池、電熱寶、手機充電寶等各類充電設備充電。

六、讀者不得進入空調房、配電間、網絡間、天臺等非開放區(qū)域，不得私自碰觸照明燈、應急燈、空調的墻壁開關及其它用電設備設施。

七、愛護圖書資料和館內家具設備及其它公共設施，嚴禁在閱覽桌椅及書刊上刻畫或書寫，禁止隨意搬動家具，使用公共檢索系統(tǒng)時禁止更改計算機系統(tǒng)的設置。

八、離開圖書館時如所攜帶物品導致監(jiān)測儀報警，應主動配合門衛(wèi)和值班人員檢查。

違反上述規(guī)定者，需寫出書面檢討，并視情節(jié)輕重給予批評教育、暫停借閱資格1-3個月或暫停入館資格3-6個月等處理，或上報學院給予紀律處分。

電子閱覽室管理規(guī)定

一、電子閱覽室以輔助教學和科研為目的，面向本校師生提供電子資源文獻檢索和上網服務，僅對校內讀者開放。

二、上機者請自覺遵守《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《計算機信息網絡國際聯(lián)網安全保護管理辦法》和《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯(lián)網管理暫行規(guī)定》等國家相關法律法規(guī)，不得從事危害網絡安全和信息安全的行為。

三、本室上機實行實名制，讀者須出示本人校園卡刷卡后方可上機和下機。使用他人校園卡上機者取消雙方1-3個月的上機資格。盜用他人校園卡上機者取消大學期間上機資格。

四、一人一機位，不允許多人共用一機。機位僅限本人使用，上機中途離開者不得將機位轉借他人。

五、刷卡后請務必在十分鐘內登錄賬號，否則將視為自動放棄；不得使用背包、書本等物品占位。

六、因本室機位有限，讀者不得長時間空占機器，離開二十分鐘者即視為自動放棄，工作人員有權將機位再次分配。

七、讀者須尊重和服從工作人員的指導和管理，機位不夠時請自覺排隊等候。上機滿3小時后，如遇他人排隊，請自覺下機，下機滿1小時后方可再次上機。

八、請愛護室內設備，未經允許不得隨意插拔、搬動、拆裝；因操作不當造成設備損壞應照價賠償，并處以1-2倍罰款；故意損壞或有盜竊行為將視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。

九、請勿刪改計算機內安裝的軟件和計費系統(tǒng)。

十、使用設備過程中如出現(xiàn)異常或故障請及時告知工作人員，不得自行處理。

十一、周一至周五期間禁止玩游戲，違紀者取消1-3個月的上機資格。

十二、為保持良好的上機環(huán)境，請勿將食品帶入室內，上機期間請保持桌面和室內清潔。

十三、上機期間請保持室內安靜，不要在室內接聽電話或進行語音聊天，保管好隨身物品。

規(guī)章制度版本管理篇11

關于企業(yè)規(guī)章制度合法性的流程及依據

1、企業(yè)可以依法制定規(guī)章制度。

1.1、依據：《中華人民共和國勞動法》第四條：用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。

1.2、依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四條：用人單位應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。

用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。

在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當?shù)模袡嘞蛴萌藛挝惶岢觯ㄟ^協(xié)商予以修改完善。

2、怎樣制定有效性的規(guī)章制度（流程）

2.1、依據：《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的.解釋》（法釋[20__]14號）第十九條：用人單位根據《勞動法》第四條之規(guī)定，通過民主程序制定的規(guī)章制度，不違反國家法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定，并已向勞動者公示的，可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據。

2.2、制定流程：

2.3、有效性作用：可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據。

3、關于民主程序、公示

3.1、如何走民主程序

3.2、如何公示

勞動規(guī)章制度應當以用人單位的正式文件形式向全體職工公布，從公布之日起才能在本單位生效。在公示的過程中，用人單位應該注意保存公示的證據，公證的方式一般有如下幾種：

3.2.1、將規(guī)章作為勞動合同的附件，做到人手一冊，在勞動合同中專款約定“勞動者已經詳細閱讀，并愿遵守用人單位的《勞動規(guī)章制度》”；

3.2.2、將規(guī)章交由員工閱讀，并且在閱讀后簽字確認。確認的方式有：①在規(guī)章的尾頁簽名；②另行制作表格進行登記；③制作單頁的《聲明》或者《保證》。簽名的內容應包括員工確認“已經閱讀、明了”并且承諾“遵守”；

3.2.3、在廠區(qū)公共區(qū)域將規(guī)章內容全文公告，并且將公告的現(xiàn)場以拍照、錄像等方式記錄備案；

3.2.4、召開全體職工大會或者組織全體職工進行集中學習、培訓，讓員工在報到表上簽名。

3.2.5、委托工會公示，并保留證據。

注1：按照廣東省勞動廳發(fā)布的《廣東省用人單位勞動規(guī)章制度審查備案辦法》（【頒布時間】1998-05-01，【實施時間】1998-05-01）用人單位應自勞動規(guī)章制度審議通過之日起１５日內或接到勞動行政部門通知后將其勞動規(guī)章制度連同《用人單位勞動規(guī)章制度審查備案送審表》一式兩份報送勞動行政部門審查備案。勞動行政部門自收到用人單位勞動規(guī)章制度之日起３０日內應將《用人單位勞動規(guī)章制度審查備案意見書》送達用人單位。勞動行政部門自收到用人單位勞動規(guī)章制度之日起３０日內未提出異議的，勞動規(guī)章制度即行生效。

廣東省勞動和社會保障廳關于廢止《廣東省用人單位勞動規(guī)章制度審查備案辦法》的通知（【頒布時間】20__-12-19，【實施時間】20__-12-19）廣東省勞動廳《關于印發(fā)〈廣東省用人單位勞動規(guī)章制度審查備案辦法〉的通知》（粵勞監(jiān)〔1998〕50號）內容與《勞動合同法》規(guī)定不符，現(xiàn)決定予以廢止。

規(guī)章制度版本管理篇12

第一條為合理利用公司人力、物力、財力資源，進一步規(guī)范公司管理，使公司生產持續(xù)發(fā)展，不斷提高，特制定本制度。

第二條生產管理是公司經營管理重點，是企業(yè)經營目標實現(xiàn)的重要途徑。生產管理包括物流管理、生產過程管理、質量管理、生產安全管理以及生產資源管理等。

第三條本制度是公司生產管理的依據，是生產管理的最高準則。

第四條本制度適用于公司全體生產人員、生產管理員和與生產相關的其他人員。

第五條本制度由總經理負責實施監(jiān)督。

第六條本制度經總經理簽署后，自公布之日生效。

物流管理第七條物流控制是生產管理的先決條件，合理的物流控制是產生高效率、高利用率的生產前提。物流控制的是否合理，直接關系到生產是否順暢、物料浪費嚴重與否、生產成本的高低。

第八條物流機構包含各車間成品倉庫、材料倉庫、工具倉庫以及公司車隊。成品倉庫是成品的儲存機構，負責成品的收發(fā)、儲存;材料倉庫是原材料的儲存機構，負責原材料的收發(fā)、儲存;工具倉庫是工具、模具儲存機構，負責工具、模具的收發(fā)、儲存、保養(yǎng);車隊是公司的運輸機構，負責公司所有運輸事務。

第九條生產部門在接到有物料入庫通知后，即通知物料檢驗人對物料進行品質檢驗。檢驗合格的物料，由物料檢驗人簽名開具物資入庫單，然后入庫。檢驗不合格的物料，由物料檢驗人開具退貨通知單，并通知外協(xié)人員或公司采購人員將不合格物料運回原單位。

第十條倉庫憑物料檢驗人開具的物資入庫單辦理入庫手續(xù)。倉管員要做好物資入庫帳，并將入庫物資放到倉庫相應的位置，擺放整齊。

第十一條倉管員在新進物資入庫后要及時做好標示，同時做好物資的維護保養(yǎng)工作;倉庫的物資要和帳目相符，每月進行一次盤點，并將結果上報。生產部門負責人不定期對物資盤點抽查，抽查結果作為倉管員的考核依據。

第十二條車間或其他人員領取物資必須出具領料單。領料單各欄要填寫清楚，領取生產材料由車間開單;領取工具、模具以及辦公用品等均需由部門負責人審核簽署意見后方可領取。

第十三條倉管員接到領料單核實后，庫存充足的立即發(fā)放并做好物資出庫帳;庫存不足的將倉庫現(xiàn)有物資全額發(fā)放，并通知領料人重開領料單，按實際發(fā)放數(shù)量填寫。

第十四條車間或其他人員將物料領回后應即做好物料標示，放置在指定區(qū)域并擺放整齊。

第十五條成品經檢驗合格，包裝人員方可按照指定的包裝規(guī)格包裝產品，包裝人員執(zhí)成品檢驗員出具的成品入庫單將成品送到成品倉庫入庫。

第十六條成品倉庫倉管員在入庫人員出具成品入庫單后方可接收產品入庫，同時做好產品入庫帳。有特殊情況需要緊急放行的產品，在總經理許可下方可接收無成品入庫單的產品。

第十七條產品出貨要開具產品出庫單，一聯(lián)存根，二聯(lián)交客戶或業(yè)務主辦人;三聯(lián)交會計，并做好產品出庫帳。

第十八條短途運輸?shù)目梢园才殴拒囮犓拓洠枰L途運輸?shù)陌才磐羞\，將產品運至客戶規(guī)定交貨地點交貨。

第十九條車隊將產品送到客戶指定交貨地點后，將產品出庫單交客戶驗貨。等客戶驗貨人員驗定無誤后請收貨人員出具產品驗收入庫單。客戶出具的產品驗收入庫單要及時送交公司財務部。

生產過程管理第二十條生產過程管理是生產控制的重點，是保證生產受控的重要手段，是降低資源損耗的必要措施。生產過程管理是利用科學的管理手法進行生產管理，合理利用生產資源，合理調配生產人員，保證及時生產的先進管理辦法。

第二十一條生產過程管理是公司各級管理員、一線作業(yè)人員都必須遵守的管理制度。公司各級管理員、操作員必須嚴格按照生產過程管理工作，時刻樹立效率意識、質量意識、。

第二十二條生產過程管理要求公司各級管理員時刻樹立持續(xù)改進意識，以思促管，防止管而不化;要求公司所有作業(yè)人員樹立節(jié)能高效意識。

第二十三條生產管理人員在接到客戶訂單后要仔細分析訂單，看清客戶的每一點要求，防止盲目生產。

第二十四條生產管理人員明確客戶要求后，應立即通知準備生產資源(包括材料、工具、模具等)，并編排生產計劃。

第二十五條生產部門根據客戶交期的急緩程度安排領料，暫時不急的產品先不領料，保證生產車間物流流暢，避免生產資源積壓在車間影響車間生產，交期急迫的要馬上組織人員立即投入生產。

第二十六條車間主管每天必須如實編寫，記錄當天實際完成的生產任務，以書面形式向廠長匯報。

第二十七條產品經檢驗合格后要及時送入倉庫，以便及時組織發(fā)貨。

第二十八條車間管理員要及時關注車間物流狀況(物料標示狀況、物料供應狀況、通道是否順暢)、機器運轉狀況(機器或模具運轉效率)、員工工作狀況(員工精神狀態(tài)、工作熟練程度)，隨時指導員工解決生產過程中出現(xiàn)的問題，對于本人不能解決的問題要及時向廠長反映。

第二十九條生產過程中出現(xiàn)任何問題可能影響交期的都要及時向廠長反映，并采取緊急措施予以處理。

第三十條生產部門應經常對員工進行技能訓練，保證員工隨時高效作業(yè);經常和員工交流思想，掌握員工思想動態(tài);組織員工學習相關制度，促進公司團隊建設。

第三十一條公司所有生產員工必須無條件服從生產部門生產安排，有爭議的必須按照“先執(zhí)行后申議”的原則。

第三十二條鼓勵公司所有員工做生產工藝改進。如果發(fā)明的新生產工藝確實對有較大改善或能大幅提高的，公司將給予獎勵。

品質管理第三十三條品質管理是公司所有管理活動的重點，是企業(yè)發(fā)展的根本，品質就是企業(yè)的生命力，品質管理需要公司全體員工參與、控制、全面實施。

第三十四條公司是公司全體員工都必須遵守的基本制度，生產品質管理適用于公司全體生產員工以及與生產相關的其他員工。

第三十五條生產品質管理的關鍵在于做好質量變異預防，防止偶發(fā)性質量變異，逐步改善性質量變異。

第三十六條產品生產前生產管理員必須對物料進行抽查，杜絕材料不合格。

第三十七條產品生產過程中生產管理員要加強品質巡查，排除員工操作方法不當、機器設備運轉不良、物流紊亂等因素影響品質變異。

第三十八條生產過程中如果產生品質變異，生產管理員要及時通知品質管理人員，如果可能影響到產品交期的，要及時通知廠長。

第三十九條生產員工要做好“品質三員”，即本工序的生產員、上工序的檢驗員、下工序的服務員。時時刻刻注意，對任何一點小事都不馬虎，搞好本工序的生產，監(jiān)督上工序的生產，服務下工序的生產，保證從自己手中流出的產品無品質缺陷。

第四十條生產作業(yè)人員必須嚴格按照作業(yè)要求進行作業(yè)，嚴格遵守相關機器、模具等的。

第四十一條生產車間必須嚴格按照合同質量要求生產，生產過程中品質管理員發(fā)現(xiàn)有任何品質異常必須停產的，生產車間必須馬上停產，待品質管理員通知可以恢復生產后方可生產。

第四十二條生產車間成品入庫必須憑成品檢驗人員出具的產品入庫單方可辦理，無產品入庫單的產品堅決不能入庫。

生產資源管理第四十三條生產資源管理是合理分配、利用公司生產資源的保證，是公司每個員工的責任。

第四十四條生產資源管理遵循誰使用誰保養(yǎng)、誰損壞誰賠償?shù)幕驹瓌t，生產管理員要合理調配生產資源，使公司資源產生最大效益。

第四十五條生產資源利用情況生產部門要定期考察，對于不合理的資源分配予以及時糾正。

第四十六條在使用的資源屬自然消耗或到使用壽命周期的，使用人員可以向車間管理員申請自然報廢或自然報損，由車間管理員領取新資源交原使用人員使用;在使用的資源屬非自然消耗或人為損壞的，使用人員按照規(guī)定予以賠償，然后由車間管理員領取新資源交原使用人員使用。

第四十七條在使用資源由使用人員負責保養(yǎng)，機器、模具的保養(yǎng)由專人負責并及時填寫設備保養(yǎng)記錄。

第四十八條機器、模具、檢驗檢測儀器等設備生產部門要建立設備臺帳。設備臺帳應包括機器、模具、檢驗檢測儀器的制造商、設備功率、精度等級、制造日期、投入使用日期、設備狀態(tài)、設備保養(yǎng)資料等基本內容。

第四十九條暫不使用的生產資源由車間管理員組織負責退回倉庫，由倉庫統(tǒng)一管理維護，退回倉庫的資源要開具退料單，不能使用的資源也要及時退回倉庫。

附則第五十條當公司發(fā)展后，本制度不再適用時可以修改本制度，本制度的修改由生產部門提請，修正案經總經理批準后公布施行，修正版公布時本制度自動失效。

規(guī)章制度版本管理篇13

一、遵守學校有關固定資產和維修物品管理，并建立庫存物品的數(shù)據庫。

二、庫存固定資產和維修物品應按規(guī)格分類放在貨架上，堆放整齊干凈，一目了然。

三、嚴格固定資產的進出手續(xù)。

四、符合入庫的維修物品，嚴把入庫驗收關，要認真核對物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格和根據審核無誤的貨單和有關原始憑證，填寫入庫單，并采購人員和倉庫員簽字確認后，方可入庫，貨物清單附入庫單后面存底。

五、嚴把維修物品出庫手續(xù)，領料人員必須寫好所需物品清單，倉庫員核實后，填寫出庫單，領料人員簽字確認，清單附出庫單后面存底。更換新物品的廢舊物品收回倉庫，統(tǒng)一處理。

六、物品入庫和出庫，必須按照有關規(guī)定及時登記入帳，做到帳物相符，并不定期的對庫存物品進行清點、核對，隨時掌握庫存物品的數(shù)量，并向領導匯報庫存物品情況，保證維修物品正常供應。

七、庫房內嚴禁吸煙，嚴格執(zhí)行安全防范措施，隨時關好庫房門窗，加強管理，確保防火、防盜、防鼠、防潮、防蟲、防霉等“六防工作”。并保持庫房的清潔衛(wèi)生。

八、做好衛(wèi)生工具和勞保用品的發(fā)放工作。

規(guī)章制度版本管理篇14

一、圖書館工作人員必須嚴格遵守安全管理制度；預防為主，防患于未然，嚴格執(zhí)行崗位安全責任制。

二、館長負責全館的安全工作，各崗位人員負責本崗位的安全工作，每個工作人員都是本館的安全員和義務消防員，負責所承擔工作范圍內的安全工作，檢查職責范圍內的防火安全工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時報告，迅速整改，自覺做好防火、防盜、防水、防破壞等安全保衛(wèi)工作。火警電話：119，匪警電話：110。

三、配合全校安全檢查安排，定期檢查消防器材及防盜系統(tǒng)，以保證正常運轉和應急所需；認真履行日常及節(jié)假目的安全管理制度，發(fā)現(xiàn)問題應立即報告校教務處，及時處理，以免發(fā)生重大損失。

四、嚴禁任何人攜帶易燃、易爆、危險品進館，館內嚴禁吸煙或使用明火；未經允許，任何人不得私拉電線、網絡線，嚴禁使用電爐等負荷較大的電器，不準在館內存放易燃及其他可燃物品。

五、經常檢查各種電器設備，發(fā)現(xiàn)故障及時協(xié)調維修。照明燈泡與圖書、資料等可燃物品應保持不小于0。5米的距離。

六、館內的空調設備必須按規(guī)定安裝，經常檢查其工作情況，發(fā)現(xiàn)問題應停止使用，不準帶病運行。下班或長時間離開時必須切斷電源。

七、每天閉館前，工作人員必須對全館進行認真檢查，切斷電源，關閉門窗和水龍頭，防止造成災害事故。

八、消防器材必須放置在醒目和便于使用的地方，指定專人保管。全館工作人員必須熟悉滅火器材的放置位置和使用方法，發(fā)生火警時會撲救、會報警。

九、圖書館的門鎖鑰匙必須妥善保管，不經有關部門領導批準，不得外借給非本館工作人員使用。

規(guī)章制度版本管理篇15

(一)總則

為改進作風，減少會議、縮短會議時間，提高會議質量，特制訂本制度。

(二)會議分類及組織

第一條全廠會議歸納為四類：

1.廠級會議：主要包括黨政領導(擴大)會，全廠干部會、全廠班組長會、全廠黨員大會、全廠團員大會、全廠職工大會，全廠技術人員會以及各種代表大會。應分別報請黨委或廠部批準后，由黨、政、工、團等辦事部門分別負責組織召開。

2.專業(yè)會議：系全廠性的技術、業(yè)務綜合會(如經營活動分析會、質量分析會、生產技術準備會、生產調度會、安全工作會等)，由分管廠領導批準，主管業(yè)務科室負責組織。

3.系統(tǒng)和部門工作會：各車間、科室、支部召開的工作會(如車間辦工會、科務會、支部會、車間(科室)職工大會等)由各車間科室、支部領導決定召開并負責組織。

4.班組(小組)會：由各黨、工、團小組長或行政班組長決定并主持召開。

第二條上級或外單位在我廠召開的會議(如現(xiàn)場會、報告會、辦公會等)或廠際業(yè)務會(如聯(lián)營洽談會，用戶座談會等)一律由廠辦受理安排，有關業(yè)務對口科室協(xié)作作好會務工作。

(三)會議安排

第三條例會的安排。

為避免會議過多或重復，全廠正常性的會議一律納入例會制，原則上要按例行規(guī)定的時間、地點、內容、組織召開。例行會議安排如下：

1.行政技術會議

(1)廠長辦公會：

研究、部署行政工作，討論決定全廠行政工作重大問題。

(2)廠務會：

總結評價當月生產行政工作情況，安排布置下月工作任務。

(3)班組長以上干部大會(或全廠職工大會)：

總結上季(半年、全年)工作情況、部署本季(半年、新年)工作任務，表彰獎勵先進集體、個人。

(4)經營活動分析會：

匯報、分析工廠計劃執(zhí)行情況和經營活動成果，評價各方面的工作情況，肯定成績，揭露矛盾，提出改進措施，不斷提高工廠經濟效益。

(5)質量分析會：

匯報、總結、上月產品質量情況，討論分析質量事故(問題)、研究決定質量改進措施。

(6)安全工作會(含治安、消防工作)：

匯報總結前季安全生產、治安、消防工作情況，分析處理事故，檢查分析事故隱患，研究確定安全防范措施。

(7)技術工作會(含生產技術準備會)

匯報、總結當月技術改造、新產品開發(fā)、科研、技術和日常生產技術準備完成情況，布置下月技術工作任務、研究確定解決有關技術問題的措施方案。

(8)生產調度會：

調度、平衡生產進度、研究解決各車間科室不能自行解決的重大問題。

(9)科務會：

檢查、總結、布置工作。

(10)車間辦公會：

檢查、總結、布置工作。

(11)班組會：

檢查、總結、布置工作。

(12)班組(科室)班前會：

對先天工作進行講評，布置當日工作任務和注意事項。

2.各類代表大會

(1)職工代表大會：

(2)車間(部門)職工大會(或職工代表小組會)：

(3)黨員代表大會：

(4)團員代表大會：

(5)科協(xié)會員代表大會：

(6)企協(xié)會員代表大會：

3.民主管理會議

(1)工廠管理委員會：

(2)廠長、黨委書記、工會主席聯(lián)席會：

(3)生產管理委員會：

(4)生活福利委員會：

4.論文、成果發(fā)布會。

(1)科協(xié)年會：

(2)企協(xié)年會：

(3)政治思想政治工作研究會年會：

(4)廠QC成果發(fā)布會：

(5)科技成果發(fā)布會：

(6)信息發(fā)布會：

(7)企管成果發(fā)布會：

第四條其他會議的安排：

凡涉及多個車間(科室)負責人參加的各種會議，均須于會議召開前經部門或分管廠領導批準后，分別報兩辦匯總，并由廠辦統(tǒng)一安排，方可召開。

第五條廠辦每周六應將全廠例會和各種臨時會議，統(tǒng)一平衡編制會議計劃并訂印發(fā)到廠領導和各車間、科室及有關服務人員。

第六條凡廠辦已列入會計計劃的會議，如需改期，或遇特殊情況需安排新的其他會議時，召集單位應提前2天報請廠辦調整會議計劃。未經廠辦同意，任何人不得隨便打亂正常會議計劃。

第七條對于準備不充分、或重復性、或無多大作用的會議，廠辦有權拒絕安排。

第八條對于參加人員相同、內容接近、時間相適的幾個會議，廠辦有權安排合并召開。

第九條各部門會期必須服從全廠統(tǒng)一安排，各部門小會不應安排在全廠例會同期召開，(與會人員不發(fā)生時間上的沖突除外)應堅持小會服從大會，局部服從整體的原則。

(四)會議的準備

第十條所有會議主持人和召集單位與會人員都應分別作好有關準備工作。(包括擬好會議議程、提案、匯報總結提綱，發(fā)言要點、工作計劃草案、決議決定草案、落實會場、備好坐位、茶具茶水、獎品、紀念品，通知與會人等)。

規(guī)章制度版本管理篇16

為搞好集體宿舍的管理工作，創(chuàng)造一個衛(wèi)生、舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境，維護公司的形象，特制訂如下管理制度:

一、樹立良好的思想品德和修養(yǎng)，熱愛集體、團結友愛、自覺做好個人衛(wèi)生和內務衛(wèi)生。不得有吵嘴、打架的不良行為。

二、宿舍必須堅持每天有人值日，負責室內外的環(huán)境衛(wèi)生工作，監(jiān)督他人搞好內務衛(wèi)生，負責來人來訪的接待工作。

三、保持床上、床下整齊，床面平整，被子有凌角，床邊不得掛衣服，行李擺放整齊劃一、美觀，床下除鞋子外，不得有任何雜物。

四、日常用品不得亂放。如洗臉盆、口盅、飯碗、毛巾、肥皂等統(tǒng)一整齊擺放。

五、嚴禁外來人員留宿，有特殊情況(如直系親屬)的要向隊長匯報，經同意后方能留宿，并做好登記。嚴禁集體宿舍男女混住，如有不匯報，又不聽勸阻的，按規(guī)定進行處理。

六、根據不同工作崗位，具體要求的起床時間起床，做到不遲到、不早退，按時按質完成本職工作。禁止在宿舍內大聲喧鬧，影響他人休息，班后外出一律執(zhí)行請消假制度。晚上10:30時就寢，11:00時關燈。

七、做好安全防火工作，禁止在室內亂拉電線和使用大功率的電器。

八、嚴禁盜竊行為和偷單車行為，一經發(fā)現(xiàn)一律作除名處理，并酌情交有關單位處理，單車禁止放在宿舍內。

九、自覺做好節(jié)約用水、用電。

規(guī)章制度版本管理篇17

總則

第一條志愿者本著自愿參加的原則招募圖書館志愿者，凡安徽工業(yè)大學在校學生，有熱心公益事業(yè)的人士均可報名成為志愿者。

第二條招募方式采取組織招募。組織招募是通過團的組織系統(tǒng)動員、發(fā)動青年，以個人或集體名義報名應招以及參加圖書館志愿者集中招募。

第三條組織原則：活動組織者要協(xié)調好組織內部關系，為活動實施創(chuàng)造條件，提供必要的服務。

第四條服務宗旨：通過圖書館志愿者活動，為讀者提供志愿服務，弘揚無私奉獻精神和舍己為人的傳統(tǒng)美德，提高圖書館志愿者的思想道德素質，促進圖書館管理工作的有效進行。

第五條服務口號：奉獻、友愛、互助、進步。

第六條服務原則：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務讀者，無私奉獻。

第一章圖書館志愿者守則

為使志愿者更好地受教育、長才干、做貢獻，樹立和宣傳圖書館志愿者的良好形象，對圖書館志愿者提出以下要求：

第一條堅持四項基本原則，擁護黨的基本路線，熱愛祖國，模范遵守國家的法律、法令以及學校的有關規(guī)章制度。

第二條模范遵守各項規(guī)章制度，服從管理，組織開展各種志愿服務。

第三條以自身的行動倡導奉獻精神，把愛心獻給讀者，實踐友愛、互助、奉獻！

第四條嚴格要求自己，自覺遵守服務章程，高質量完成服務任務。

第五條加強學習，不斷提高自身素質和服務技能。

第六條顧全大局，維護志愿者形象和集體榮譽，樹立圖書館志愿者良好的形象。

第七條熱情為服務對象服務，態(tài)度謙和，耐心細致。

第八條廉潔自律，不以任何理由索要收受服務對象的錢物。

第二章志愿者紀律

志愿者須自覺遵守以上規(guī)定和服務制定的規(guī)章制度，服從組織安排，認真完成任務。

1、上崗服務期間，志愿者必須佩帶“圖書館志愿者”袖章或其他相關標志。儀表端莊、舉止穩(wěn)重。

2、上崗服務期間，志愿者必須準時上崗，不能遲到、早退，還必須講信用。

第三章經費

第一條：本志愿者隊伍屬于非盈利性團體。

第二條：本志愿者隊伍經費來源主要為：社會的贊助和捐贈及其他的合法收入。

第四章登記制度

服務站負責對求助的群眾和報名參加志愿服務的志愿者實行書面登記制度。

第五章檔案管理制度

1、建立圖書館志愿者檔案，掌握圖書館志愿者的基本情況、服務特長及志愿服務意向。

2、根據服務對象的需求及圖書館志愿者的服務意向，建立圖書館志愿者和服務對象的聯(lián)系網絡，使每一項活動做到服務對象明確，服務人員穩(wěn)定，服務項目具體，任務量化，責任到人。

3、建立圖書館志愿者服務檔案，對圖書館志愿者開展服務的具體情況進行記錄。

第六章培訓制度

1、圖書館定期組織圖書館志愿者開展各項理論和技能培訓，包括圖書館志愿者的基本概念、圖書館志愿者活動的發(fā)展情況、志愿服務的宗旨、信念、志愿服務的有關規(guī)定等，不斷提高圖書館志愿者的服務水平。

2、圖書館定期邀請圖書館領導、圖書館志愿者、服務對象召開座談會、聽取各方面意見和建議。

第七章監(jiān)督檢查制度

1、組織指導和協(xié)調圖書館志愿者服務隊完成圖書館志愿者協(xié)會統(tǒng)一部署的任務。

2、通過跟蹤服務、信息反饋等形式，監(jiān)督檢查圖書館志愿者服務情況并記入服務檔案。

規(guī)章制度版本管理篇18

為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環(huán)境，確保建筑工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：

1、施工人員進入施工現(xiàn)場后，務必向公司帶給進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。

2、宿舍區(qū)內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設。

3、宿舍區(qū)內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。

4、在宿舍區(qū)內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，進行處罰，罰金100——500元。

5、宿舍區(qū)應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區(qū)域內，嚴禁隨便拋撒。

6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發(fā)現(xiàn)有向外拋垃圾現(xiàn)象，進行處罰，罰金100——500元。

7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。

8、嚴禁在樓內任何地方大小便，一經發(fā)現(xiàn)，進行處罰，罰金100——500元。在現(xiàn)場施工人員務必佩戴安全帽，如有發(fā)現(xiàn)施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100——500元。

9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物工地宿舍百科。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失私人物品務必注意妥善保管，防止失竊。

10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）。

11、凡在宿舍區(qū)范圍內發(fā)生違反上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時，住宿人員有職責予以制止、舉報、帶給線索，協(xié)助調查、處理、破案。

12、施工負責人員對施工人員的禮貌、衛(wèi)生、職業(yè)健康、安全負領導職責。應認真組織學習、執(zhí)行以上規(guī)定，確保職業(yè)健康安全生產，禮貌施工。

規(guī)章制度版本管理篇19

(一)圖書館服務對象僅限于本校師生。

(二)為了給家創(chuàng)造一個幽雅寧靜的環(huán)境，凡到圖書室借閱者，嚴禁吃東西、吐痰、亂扔果皮、吸煙。借閱者一律不準穿拖鞋、背心、褲頭，嚴禁聲喧嘩、不得搶占座位等，以免影響他人。

(三)借閱者進入室后，一律到借閱處登記簽名，放下借書證，方可進行借閱。

(四)每人每次限取一冊圖書，如果閱覽，將代書板放在圖書相應位置上，然后歸座閱覽;如果借圖書，請把圖書拿到借閱處登記;不得在圖書架前停留太久，以免影響他人取圖書。

(五)閱覽者在閱覽時，應愛護圖書，不得折頁、勾畫、撕毀，違者酌情罰款。

(六)借書者，將圖書拿到借閱處后，經檢查儀檢查并由計算機處理后，由圖書管理員將借書證和所借圖書一并交還給借書者后，方可離開。

(七)閱覽者在閱覽時，不得將書攜帶出室外。若有違章，并停止借閱權30天。

規(guī)章制度版本管理篇20

閱覽室是廣大教職工讀書看報的場所，為保證閱覽室的正常開放，特制定如下制度：

一、講究衛(wèi)生，不得在室內吃東西、隨地吐痰、亂丟雜物。

二、愛護書刊，不準在書刊上亂涂亂畫，損壞書刊的，照價賠償。

三、書刊看完后，放回原處，擺放整齊。

四、保持室內安靜，不準大聲喧嘩。

五、不準私自拿書刊離開閱覽室，否則按偷竊論處。

六、管理人員必須按要求定期開放，每天做好書刊的清點工作，對室內所有書刊要登記入冊，分類編號擺放整齊。

七、保持室內清潔，每天打掃一次。

為規(guī)范學生閱覽室的管理，提高書刊的使用壽命，特制定如下制度。

一、學生持閱覽證均可進學生閱覽室閱覽。學生閱覽室為開架閱覽，每次限閱一本，取書時將閱覽證放在原書位置，閱覽完畢，將書放回原處，取走閱覽證。

二、學生閱覽室書、刊嚴禁攜出室外，自帶書、刊及書包等放在指定場所，不準帶入室內。

三、遵守公共秩序，講究文明禮貌。室內不得大聲喧嘩、打鬧，保持安靜。

四、保持室內清潔，不亂扔雜物，不隨地吐痰，不在室內吃東西。

五、自覺愛護書刊，取放有序，不準任意涂抹、撕頁，否則按有關規(guī)定給予處罰。

六、服從工作人員的管理，遵守閱覽規(guī)則。

七、閱覽室按時開放，滿足學生閱覽需要。

圖書流通工作是圖書館日常工作的一個重要組成部分，直接關系到學校圖書管理質量和效率，為規(guī)范此項工作，特制定如下制度：

一、圖書館對師生實行開架借閱，讀者可先在學校內網上查詢圖書信息，記下索書號，然后再到圖書館借書。這樣可避免盲目性，節(jié)約時間。

二、入室借書，個人物品不得帶入書庫。

三、工具書、大型成套書只供查閱，一般不予外借。

四、辦借書手續(xù)之前，讀者要仔細查看書中有無缺頁和污損，如發(fā)現(xiàn)圖書已有損壞，應及時告知圖書管理人員。否則，還書時發(fā)現(xiàn)問題，由還書者承擔一切責任。

五、學生憑借書證入室借書。每次可借2本，借期為20天。教師每次可借10本，所借圖書非教學用書須在一個月內歸還，教學用書學期結束歸還。

六、對借書逾期不還者，視其時間長短，情節(jié)輕重給予批評教育或罰款甚至停止借閱。

七、愛護圖書，保持圖書的整潔、完好，不準在圖書上標點、畫線、涂改、撕剪或污損，妥善保管，以免遺失。如有違反，按有關規(guī)定給予處罰。

八、開架圖書未辦理借閱手續(xù)，不能以任何理由將圖書攜出室外，違者按偷竊處理。

九、借書證只供本人使用，不得轉借，若有丟失，應立即到圖書室掛失，如發(fā)現(xiàn)無冒借情況，可予補發(fā)。掛失前借出的圖書由借者本人負責。

為切實加強學校圖書資產的管理，保證書刊的廣泛流通和圖書資料的完整，特制定以下規(guī)定：

一、本館借閱的圖書、雜志、資料，必須嚴加愛護，不得卷折、涂寫、答題、污損、撕頁或遺失，如有發(fā)生按本規(guī)定處理。

二、遺失圖書，原則上是以相同版的原書賠償；如不能賠償原版者，則由遺失者去校財務部門付款賠償，憑收據注銷借書記錄。

1、一般圖書按現(xiàn)價的兩倍賠償；工具書按現(xiàn)價的三倍賠償；其余使用價值高、不易購到的書籍，按現(xiàn)價的五倍賠償。

2、成套多卷本圖書，如遺失其中一本或一本以上，則按整套圖書現(xiàn)價的兩倍賠償。

三、污損圖書按下列情況處理：

1、損壞嚴重、影響圖書內容完整及使用保存的圖書，應購原版本書賠償，無法償還原書按本制度第二條規(guī)定處理。

2、污損或損壞圖書封面，一般圖書賠償2元；精裝本圖書賠裝訂費4元。

3、污損書刊內容，但不影響閱讀和保存，按書刊原價的10%-30%賠償。

4、污損書內的機讀條形碼，賠償1元。

四、損壞圖書已按原版書賠償者，被損圖書經注銷后可歸賠償者所有；如無法購到原版圖書而按損壞圖書原價賠償者，則損壞圖書歸圖書館處理。

五、讀者履行賠償手續(xù)后，事后若能找回原書又無污損，可持收據去校財務部門退回賠償費。

六、若故意污損圖書者，除按本章制度賠償外，視其情況提交校有關部門批評教育。

七、讀者遺失書刊或污損書刊未照章賠償前暫停圖書借閱。

隨著科學技術的迅速發(fā)展，知識老化現(xiàn)象日益加速，為提高圖書館的藏書質量和工作效率，在藏書達到一定規(guī)模時，也要相應地剔除相當數(shù)量的舊書：

一、剔除范圍：

1、圖書內容已陳舊過時的。

2、流通率不高的。

3、沒有現(xiàn)實意義的。

4、復本過多的。

5、圖書內容與本館任務不相適應的。

6、破爛不堪和殘缺不全已沒有參考價值的。

二、剔除的方法：

1、根據圖書借閱記錄決定圖書去留。

2、把準備剔除的圖書打印成清單，向學校師生征求意見，以達到兼聽則明，防止片面性。

3、將剔除的圖書清單報校領導批準。

4、在財產登記和目錄上予以注銷。

三、處理辦法：

1、組織交換，互通有無。

2、組織調撥，支持基層。

3、組織出售，削價處理。

4、報廢。

四、剔除總結：

每次圖書剔除工作結束后，必須有書面小結，將剔除計劃、領導批示、剔除清單、處理情況、處理日期、經辦人等記錄在案，存檔備查。