幼兒園制度大全最新篇1

一、管理費繳費制度：

管理費每個月1280元（按月收取，），伙食費每天15元（按天計算）。每個月的收費時間為8——10號，時間是7:30——15:00，周六不收費，家長直接交到財會室，坐班車的寶寶，可以把班車費交給班車老師（用紙包好，寫好名字，班級）代為轉交。收取的費用是當月的（1——30號）的費用，（希望家長能夠準時完成此項工作，因為提醒家長繳費也是我的工作職責，我更希望家長能配合我的工作，讓我把更多的精力放在照顧孩子身上）。

二、出勤制度：

1.為培養幼兒誠信，如果幼兒因事假或病假不能正常來幼兒園，要及時通知班主任，并如實告知班級老師請假原因，周六不做要求。

2.因幼兒因病/因事一整月不出勤（月初1號——31號），需繳費300元管理費。若寶寶第一個月不出勤，第二個月在繳納托兒費之前仍不出勤，視為幼兒放棄在園學位幼兒園為幼兒辦理退園手續，如果家長在退園后再送寶寶入園，不能直接進班級，需到財務室辦理相關手續后方可入園。

3.管理費整月收取，幼兒當月只要出勤。

解釋說明：需要家長理解的是，您的孩子不出勤，但是幼兒園仍要接待其他孩子來園，老師正常工作，所有開銷都在正常支出，我們鼓勵孩子出勤，鼓勵孩子出滿勤，只有保證孩子出勤，才能得到連續的教育，對幼兒的發展是極其重要的。

三、晨檢制度（幼兒園不是治療機構，所以，我們只能對疑似的病例進行排查，努力減少幼兒園內流行病的傳染機率）

1.堅持每天對幼兒晨檢，如晨檢發現幼兒身體異常（如：咽部紅腫，嗓子，手，有紅點，發熱，腹瀉等癥狀）請家長帶幼兒回家休息觀察，待癥狀消失后再來園。

2.老師每天為寶寶進行體溫測量，檢查口腔，嗓子，手腳，肛門，如果寶寶在園內體溫超過37.2℃，請家長接寶寶回家休息，在退燒后24小時無任何癥狀方可來園。

解釋說明：因為孩子從家庭生活走進集體生活，生活的環境變化了，接觸的人也多了，原本從母體帶來的`抵抗力漸漸的消退，而孩子自身的抵抗力還在慢慢的建立過程中，因此這個年齡段的孩子特別容易生病。所以在家也請家長仔細觀察寶寶的嗓子，手腳和肛門，有無異常，尤其是寶寶的口腔，因為好多病毒先從上呼吸道開始感染的。對隔離回家的孩子家長要及時給寶寶用藥，注意休息，避免病情加重。()如果寶寶身體有任何異常請家長第一時間通知老師，我們會根據情況對班級里的其他孩子進行檢查。如果寶寶的情況嚴重，老師會盡量抽時間陪同家長一起去醫院進行檢查，或者是帶著園醫家訪，您的孩子走進幼兒園就是我們共同的寶貝。

四、接送幼兒制度：

1.7:30——8:00家長送寶寶來園，待寶寶晨檢合格后家長再離開。

2.家長送寶寶來園后，如果想了解孩子的情況可在一樓監控下看，請不要上樓在班級門口觀察。您的出現如果被寶寶發現，會影響到寶寶的情緒。一樓監控開放時間是：7:30——3:30，因為3:30后各班老師要給寶寶們整理衣服，為了避免安全隱患發生，所以請家長自行離開，謝謝配合。

3.家長接寶寶的時間是4:15在一樓正廳，如有特殊事情的家長或新入園的寶寶考慮早接可和老師打電話聯系3:50可接走寶寶。接寶寶的家長請按先后順序站在班級指定位置排隊，由老師按家長先后順序送寶寶。如有事情和老師溝通的家長在所有寶寶送完后留下來和老師交流。

4.因幼兒園是弱勢群體，離園期間大門時開放的，為了寶寶的安全，家長接寶寶后請直接離園，不要在幼兒園內玩耍。

5.如有家長開車接寶寶，請家長避免把車停在幼兒園大門、交叉路口附近，以免影響其它車輛通過。

五、帶藥制度：如果因為寶寶身體需要帶藥，請家長一定要把所帶來的藥品寫清幼兒姓名，藥品名稱，服用時間，及注意事項，如不完全滿足以上條件，老師以保護幼兒身體健康為主，有權拒絕給幼兒服藥。帶藥劑量為一次用量，不要帶多，最后要簽上家長的姓名（班車也一樣）。按上級規定，園里僅可中午為寶寶服一次藥，請家長合理安排服藥時間。

解釋說明：1.幼兒在園期間不能給服用三類消炎類藥品，如：青霉素、頭孢、阿奇霉素等。

2.幼兒在園期間不能服用退燒藥，寶寶發燒37.2度老師給家長打電話來園接寶寶。

3.幼兒在園期間不能服用抗病毒類藥品，如：利巴韋林、板藍根、病毒靈等。

幼兒園制度大全最新篇2

為維護正常的教學秩序，嚴肅校規校紀，杜絕因擅自請假造成的不良風氣，調動廣大教師的工作積極性，特制定教師請假考勤制度。

一、簽到要求。

全體教師必須認真執行學校作息時間，并落實簽到制度。每天早、中午到校和離校均要簽到，不準代簽、補簽。以學校鈴聲為準，若到校鈴聲響后再簽，則屬遲到。由當日值班老師在簽到簿上做出標記。

二、請假手續。

教師請假必須當面向學校領導提出，并遞交請假條。請假條需先經教導主任簽字，再由校長簽字生效。教導處要將調課情況留底備案。若無教導主任簽字，則不準假。

三、事假要求。

教師請事假，必須經學校批準并經教導處備案，由請假者安排好由于請假耽誤的課時，找好代課教師。若每月事假在兩天之內，按照每節課0。1分從考核分中扣除，本學期的所有事假進行累計，上不封頂。

如果每月超出兩天事假，若再請事假按每天50元的標準扣除，并按照每節課10元的標準扣除相應的課時費；同時超出兩天的部分，按每節課0。2分從考核分中扣除。

四、病假要求。

若不能堅持到校工作，必須出具（區）縣級以上醫院的證明。由教導處安排好代課教師，按每節課10元的標準扣除課時費，用于代課教師的.代課費。

五、遲到、早退的規定。

無故遲到、早退，每次扣0。2分，若沒有事先請假而遲到或早退20分鐘以上，則按曠課處理。曠課一天直接扣除50元，并扣1分，同時扣除相應課時費，每節20元。

六、集體活動的規定。

學校或上級部門組織統一活動，如遇遲到或早退則加倍扣分，每次0。4分。如果未經允許擅自不參加，則按曠課處理。即使集體活動在節假日舉行，也要按請假處理。

七、教職工的婚喪假、產假按照有關文件規定執行。

八、其他規定。

教師每學期累計病事假不超過1天，也沒有遲到早退等情況，則享受全勤獎，在考核中加1分，并發全勤獎50元。

幼兒園制度大全最新篇3

一、堅持晨檢制度，并有記錄(保健醫有記錄、帶班老師有記錄)，對服藥幼兒重點檢查。

二、堅持晨檢及全日健康觀察制度。認真做好一摸(是否發燒)二看(咽部、皮膚和精神)三問(飯食、睡眠、大小便情況)四查(有無攜帶不安全物品)，發現問題及時處理。

三、每班配備體溫計，遇不舒服幼兒及時測量體溫，如有異常，立即報告園長及保健醫、通知家長，送幼兒到醫院診治。

四、嚴禁患有不宜入園疾病的幼兒入園。

五、晨檢時接受服藥幼兒家長帶來的藥品，做好幼兒服藥的登記工作。

六、對情緒不好的幼兒，重點記錄觀察其情緒、食欲、睡眠等情況，全天予以特別的關注，并按時、準確的填寫"幼兒全日觀察記錄表"。

幼兒園制度大全最新篇4

為進一步貫徹素質教育，推進家校一體化的.德育管理，使教師與家長更好互通情況，交流信息，溝通感情，協調學校與家庭步調，統一對學生的教育要求，密切學校與家庭的聯系，積極創建“學習型”家庭，特制定家訪制度，具體要求如下：

1、班主任應不定期地對學生進行家訪，每月須上門家訪至少５位以上的學生，一學年須上門家訪完班內全體學生。

2、班主任家訪以后，要做好工作記錄，寫出家訪心得，結合實際不斷總結家訪的經驗，提高班主任工作水平。

3、班主任對父母離異、單親家庭、父母不在身邊、家長下崗的學生，學習、生活困難生，身體殘疾學生、有不良行為的學生，近期家庭有較大變故的學生要特別進行家訪，給予及時的關愛。

4、對起始年級，班主任應利用假期等時間進行家訪，要求在第一學期完成班內學生的全部家訪，并做好記錄。

5、教師通過家訪工作，須與家長建立相互尊重、相互信任、相互支持與配合的關系。

6、每月的第二周作為學校開放日，接受家長對學校和班級教育、教學的評價和反映，教師要聽取家長對學校和班級教育教學工作的意見和建議。

7、每月的家訪工作，作為班主任每月常規工作的考核和學年評優的指標。學校對班主任的家訪設“專項獎勵”。

幼兒園制度大全最新篇5

1、幼兒園教師管理制度中全體教師必須嚴格遵守作息時間(秋季上午8：00——11：00，下午2：30——4：30，夏季上午8：00——11：00，下午15：00——17：00)制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

2、幼兒園教師管理制度中全勤的教師每月發給全勤獎50元，有遲到、早退或不按時簽到等現象的，在當月的工資中扣除10元/次，并扣全勤獎，隨意離崗扣工資50元/次，并扣全勤獎，曠工者扣100元/次，并扣除當月的全勤獎，吃早飯一次扣10元，不扣全勤獎，不按作息時間到指定地點做早操，一次扣10元，不扣全勤獎，按時參加政治、業務學習、例會、教研會缺席一次扣10元，不扣全勤獎。事假每天扣1O元，并扣當月全勤獎，病假一天扣5元，并扣除當月的全勤獎，病假一周以上(以區級以上診斷為依據，住院治療的依據學校有關規定酌情處理)婚假、喪假、產假按國家假日規定執行。

3、幼兒園教師管理制度中無安全事故發生的教師每月發給安全獎50元，幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負責一切費用，并扣除當月安全獎，如因工作造成重大責任事故，導致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔5%的醫療費用，并扣除當月安全獎。因看管不當造成幼兒從學校走失，屬教師嚴重失職，扣除工資200元/次，并扣除當月安全獎，造成嚴重后果的，處罰結果由學校領導商議后論處。

4、衛生工作做到每天一小掃，每周大掃除。班級兩室衛生及走廊衛生整潔，地面、窗臺擦干凈，物品各歸其位，沒有灰塵，一處不整潔扣10元，不扣全勤獎

5、教師要把精力放在工作上，不帶情緒進園，上班期間，不隨意換班.替班.更不能串班閑談一切無關工作的事情，避免孩子發生意外，嚴格做到：視線絕對不能離開孩子，不允許讓孩子替教師做事，堅持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴禁打罵孩子。

6、幼兒園教師管理制度中班中物品需保管好，如有工作變動，必須交清，如有丟失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。

7、幼兒園教師管理制度中教師在校內、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態度友好，避免與家長爭吵，

8、幼兒園教師管理制度中教師下班后，必須在離園前認真檢查，關好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛生，保證安全。

9、孩子在室內外活動期間(如滑梯.玩具、操場)必須有老師陪同看護，絕不能讓孩子自己玩耍。幼兒有不舒服的情況，要及時協助處理，同時要了解原因，安撫幼兒，及時與家長取得聯系，并報告園長。

10、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假，凡未請假或請假未經園長批準而離開崗位者按曠工論處。

11、幼兒園教師管理制度中值班老師應遵守值班時間，值班時間，不能隨意離開孩子的視線，不能把幼兒獨自留在教室或門衛室，不能將孩子隨意交給他人，若需委托他人看管，需履行幼兒交接手續，并做好詳細的記錄。

12、幼兒園教師管理制度中教師要認真備課，認真做好晨檢、午檢工作，嚴禁幼兒帶尖利的物品、玩具，面包、飲料、藥入園，并做好詳細的記錄，課前必須清點幼兒人數，對無故缺席的幼兒老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況，每天詳細記錄孩子出勤情況。

13、幼兒園教師管理制度中一月公布一次考勤。并將考勤列入獎懲、年終評比條例中.、學期結束，對教師考勤、教案、教學、班級布置等方面工作進行全面考核，對各方面表現優秀的教師進行表彰。

幼兒園制度大全最新篇6

【安全檢查制度】

(一)門衛堅守崗位，對外來人員要詢問，不讓幼兒私自外出。

(二)保健教師晨檢時要注意幼兒神情，認真做好五件事：一問二看三摸四處理五記錄。要檢查幼兒是否帶針類、火柴等硬性物件。保管好幼兒藥品，不得給幼兒吃錯藥。

(三)值日教師每天巡視一遍校園，有不安全因素要及時處理;每天下班前要對全園進行全面檢查。如教室、廁所等，防止幼兒誤留在室內。

(四)每周定期進行環境、設施、設備的安全衛生檢查，及時消除事故隱患。

(五)每星期各班教師要檢查運動器具一次。如有損壞立即停止使用，盡快進行修理。每學期對櫥柜桌椅進行修理。

(六)凡是幼兒經過的地方即活動場地要經常檢查，不準亂放雜物。教職工在活動中發現不安全因素，應及時報告后勤負責同志進行處理。

【安全保衛制度】

(一)園舍、設備、運動器具，場地及防護設備，定人隨時檢查，并及時維修確保安全。

(二)兒童使用的一切房間設備構造均應堅固耐用，表面平坦，沒有尖銳的棱角，椅角、桌角等以圓角為宜，電器的電源插頭高于1.6米，用過隨即拔掉，電線應用暗線，不要暴露在外，使用電源、煤氣、自來水做到及時關閉。發生事故由造事人負責。

(三)加強安全教育，安全宣傳工作及幼兒自我保護能力的培養。

(四)各班做好交接班工作，幼兒活動時教師應全神貫注地組織幼兒，不做其他事，在游戲中幼兒不應有與游戲內容無關哄鬧現象。

(五)園內的消毒藥水，幼兒的藥品保健老師統一保管，不與其他物品混放，以免發生意外。

(六)建立健全兒童接送制度，不得丟失幼兒。

(七)離園時教師與保育員分別負責關窗關門。值班教師將幼兒交至家長手中待幼兒全部接走方可離開。

(八)班級物品有專人負責保管、錄音機用完后放固定地方，私物和貴重物品，不要放在班上，下班前收藏保管好。

(九)節假日安排人員值班，負責全園保衛工作，有情況及時與有關部門聯系，并向上級匯報。

【幼兒安全制度】

1、加強輔導，早晨來園和離園要有專人負責，接班同志提前五分鐘做好交接班工作，要清點人數，建立離園登記制度。

2、外出看電影及春游要有明確目的，要注意動靜交替，注意運動器具，要適合幼兒的年齡特點，時間不宜過長，乘車過馬路要注意幼兒安全，上下車進出口要清點人數，以免遺失幼兒。

3、要向教職工和幼兒進行安全教育，增強幼兒自我保護意識，提高幼兒自我保護能力，不要亂奔亂跑，進園后不得擅自離開幼兒園，教會幼兒知道幼兒園名稱，家庭地址，父母姓名等，防止意外事故。

4、教育幼兒不要帶危險品到幼兒園來(如：別針，紐扣，針尖，小刀等物)，防止異物落入鼻腔，口腔等。每天晨檢時注意幼兒帶的物品。

5、園內煙熏，廚房火種要有專人負責。

6、值夜班同志每天要對全園檢查，如教室，廁所等，防止幼兒誤留在室內。

7、衛生教師負責保管幼兒藥品，內服藥，外用藥要有姓名，有明顯標志，過期變質的藥品及時處理。有毒藥物要謹慎保管，給幼兒打針必須核對(姓名，日期，劑量)，防止服藥或注射發生錯誤。

8、園長每天要巡視一遍校園，有不安全因素要即使處理，教職工在活動中發現不安全苗子應及時報告后勤負責同志進行處理，事故后必須寫事故調查報告。幼兒縫針，骨折，扣班級津貼，當月獎金，并作責任事故記錄。扣完當月班級津貼和獎金根據情節輕重給予處理。

9、每學期對園內房屋結構，設備要檢查兩次(如玻璃窗，天花板，電源等)防止損壞脫落，造成事故隱患。

10、每學期對櫥柜進行修理，每星期要檢查運動器具一次，如有損壞立即停止使用盡快進行修理。

11、廚房嚴禁幼兒入內，熱湯、熱菜、熱開水安放在安全的地方，不準放在地上，開飯時一定要注意幼兒安全，防止燙傷事故。

12、凡是幼兒經過的地方即活動場地要經常檢查，不準亂放雜物。

【保教人員安全工作制度】

1、保教人員工作時要堅守崗位，全神貫注，不聊天，不串班，不做與工作無關的事。

2、對幼兒態度和藹，嚴禁體罰或變相體罰幼兒。

3、各種物品應放在固定、安全的位置。

①消毒液、洗滌用品，必須妥善保管，放在相應的櫥柜里。

②教師教學用的剪刀、大頭針等危險用品應放在幼兒夠不著的地方，用后及時收起來。

③較燙的食物(如豆漿、湯、面湯、稀飯等)應放在幼兒不能觸及處。天熱時，食物溫度適合后在進班。

4、幼兒玩體積小、銳利、帶毒性的玩具及物品;自然角不帶刺的植物;角色游戲區不用玻璃制品;角色區幼兒自帶的各種瓶罐要清洗干凈，確保清潔安全無污染。

5、進餐時保持安靜，不催促、硬塞;哭鬧、咳嗽時勿喂食。分菜時應注意不要將有骨頭或帶刺的食品與其他菜混放在一起。散步不做劇烈運動。

6、午睡前應檢查幼兒口中有無含留食物，值班人員應加強幼兒午睡巡視，及時發現幼兒異常情況。

7、教師不允許幼兒端飯鍋湯桶及碗筐，不允許幼兒進入伙房、開水房、洗衣房。

8、幼兒上下樓梯盡量靠右走外出排隊時，前后要有了事，保教人員應隨時監護幼兒，不能自顧聊天，不顧幼兒安全。

9、保教人員不攜帶私人危險物品進班，個人裝飾簡單，不佩帶長耳環、不留長指甲，不涂指甲油。

10、嚴格執行交接班制度，交接班時要清點人數，交代安全情況。下班后要關好門窗，拔下電源插頭，關好水龍頭。

【專用室消防安全管理制度】

為加強各專用室消防安全管理，預防和避免火災對文印、檔案和財產的危害，確保師生的生命安全，根據《中華人民共和國檔案法》《中華人民共和國消防法》特制定我園專用室消防管理制度。

一、專用室消防安全貫徹預防為主、防消結合的方針，本著誰主管誰負責的原則，實行嚴格管理。

二、嚴禁攜帶危險品入室;嚴禁在文檔室、圖書室和儲存紙張、物品的倉庫內使用明火與吸煙。

三、嚴格按照電器操作規程操作，正確使用、保養好各種電器。上班(或開機操作)時間，操作人員不得離開工作崗位，下班(離崗)前，應切斷或關閉電器電源。如發現電器電源、供電線路、各類電器設備有異常情況時，必須切斷電源，及時上報，由會計室請專業電工和電器維修人員維修，不得帶“病”使用。

四、油印廢紙、檔案資料及易燃物品，不得放于電器、電線附近，以防止意外事故的發生。

五、滅火器應固定在便于取用的位置，定期檢查、保持完好。各專用室工作人員應掌握消防栓的操作與滅火器的使用，一旦出現火警，應立即采取滅火措施。

【幼兒臥室安全管理制度】

1.臥室要空氣流通、寬松，不陰暗潮濕，安全無噪音。

2.為幼兒合適的睡床、被褥、枕頭。

3.中大班幼兒上床后自己攤好被子，小班幼兒由教師事先攤好被子，不用被子蒙頭，各種姿勢都可以。

4.對睡高低床的幼兒要注意安全，離窗戶的床頭尤其要注意安裝欄桿，防止幼兒墜落。吊扇下不擺放高低床。靠墻的床附近不能有電源插座或開關。

5.幼兒起床后，保教人員要檢查幼兒是否穿戴整齊，觀察幼兒的精神、情緒、面色等是否有異常。

6.保育員負責整理床鋪、卷好窗簾、開窗通風。

7.對睡眠中發生的異常情況，如發熱、哮喘、流鼻血等要及時通知保健教師。

幼兒園制度大全最新篇7

為了學習貫徹《教育部關于進一步加強和改進師德師風建設的意見》，深入開展師德師風和法制教育學習活動，樹立良好的師德師風，不斷提高思想政治覺悟，切實擔負起為人師表、教書育人的重要責任，做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育，特制定本學習制度。

一、有計劃，有目的地組織政治理論學習。

二、每學期都制定師德學習計劃、學習記錄、學習總結。學習計劃要有明確的學習時間、地點、內容、主講人員和參加人員，力求做到準備充分，富有成效。

三、學習時，參學人員要認真聽講，仔細領會，不討論，不看與學習無關的報刊或其他書籍，更不能做手工或其他動作。

四、每人都要有師德學習筆記本，筆記要規范，內容要詳實，因事缺學的，會后要把缺少的內容補齊。

五、學習的形式以集中學習為主，自學為輔。自學要持之以恒，落到實處。

六、集中學習時原則上不能缺席，如確有特殊情況，需經校長批準請假。

七、學習方法采取一學(學習有關的政治理論，教育法規，師德師風建設準則、規范、學校制度等內容);二議(聯系實際進行議論);三看(看有關師德師風建設的影視錄象);四講(宣講政策，教育理論);五寫(寫心得體會或總結)。

八、學習內容為教育法規，教育教學新理念方面的文章，以及教育部對教師，教育工作的新方針，新政策或新舉措。

九、教師學習的情況和師德師風考核的結果存入師德檔案，在評優晉級，年度考核要得到體現。

以上師德師風建設的學習制度，望全體教師自覺遵守。

幼兒園制度大全最新篇8

為進一步加強教學管理，規范我園教學工作，全面推進課程改革，提高教育教學質量，制定此備課制度。

一、備課的意義

備課是教師上課之前的準備工作，如果課前教師對所講內容達不到一定的熟練程度和比較深刻的理解，對各方面的情況沒有充分的準備，倉促上陣，課堂效果是不可能好的，所以說備好課是上好一堂課的先決條件。

二、備課的方式

教師進行網上備課，完成學期備課工作，制定出班級周活動計劃。每周進行集體備課不少于一次。對備課和教學存在的問題進行研討，解決和改進教學中存在的各種難題;(有關內容可參見《教師教學用書》)

(一)、備課要求：

1、要吃透主題內容要求，熟悉教材內容，確定教學目標和深廣度，找準思想教育的因素;

2、掌握知識結構及主題教學重點、難點，以及教學中運用的授課方法，把握技能和能力要求，提高教學質量的措施等。

(二)、備課內容：

1、教學目的：主題教學目的和活動內容的教學目的、要求。

2、教材準備：準備教學中相應的教育用具和幼兒使用材料

3、教學方法：教師教學中采用適合本班幼兒的教學方法

4、教學延伸：一個活動時間有限，有很多教學活動進行延伸活動，如：組織幼兒開展相應主題的游戲活動等;

5、效果分析：對教學活動的利于弊進行分析，并針對情況進行改進;

三、備課注意事項

1、實行集體備課是為了集思廣益、優勢互補、資源共享、減輕負擔、提高效益，在此基礎上，提倡個人創造性教學，體現個人教學風格和特色。

2、備課時要注明備課時間，使用時間。

3、杜絕不備課就上課或課后補備現象，上課之前要復備，準備好教學用具。

4、幼兒園對教師的備課實行“周查制”，并將檢查結果記入個人考核檔案。

5、備課在超講課前一周

幼兒園制度大全最新篇9

為凈化校園環境，保障師生健康，創建“無煙幼兒園”，為廣大幼兒創建一個健康的校園文化環境，按照無煙幼兒園標準，我校特制定控煙規章制度如下：

1.幼兒園將控煙工作納入幼兒園工作計劃，將“遵守幼兒園控煙規章”作為教職工評優的一項指標。

2.校園內實行全面禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

3.各處室及衛生責任區做到無煙頭，辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志。

4.按照“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人、年級組長負責本部門、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。

5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。

6.教職工在校園內吸煙的一經查實，將給予批評教育并做相應的經濟扣除。

7.對外來人員，讓其知曉幼兒園禁煙規定，如有違反將追究責任。

8.幼兒的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度，否則一票否決。

9.積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。

10.互相監督，積極配合，發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻。