制度是為人類設計的、構(gòu)造了政治、經(jīng)濟和社會相互關(guān)系的一系列約束。想知道如何寫出優(yōu)秀的關(guān)于安全生產(chǎn)制度通用嗎？這里為大家分享關(guān)于安全生產(chǎn)制度通用，快來學習吧！

關(guān)于安全生產(chǎn)制度通用篇1

為了認真貫徹和落實國家有關(guān)安全管理的方針政策，加強安全生產(chǎn)管理，保障人民生命財產(chǎn)的安全，特制定以下制度。

一、實行安全生產(chǎn)責任制，公司法人為本公司安全管理的第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負全面的領導管理責任。

二、公司必須成立“安全生產(chǎn)領導小組”，總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理任副組長，安全部所有人員和各部門負責人為主要成員，負責執(zhí)行公司的安全管理職能。

三、公司按“誰主管，誰負責”的原則，明確安全責任。

四、安全管理目標

1、完善安全管理制度，安全責任落實到人，逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書。

2、加強對車輛安全檢查，嚴禁不符合安全技術(shù)要求的車輛和不具備從業(yè)資格的人員從事營運，確保營運安全。

3、認真做好安全防范工作，每月對駕駛員進行一次安全教育。

4、認真做好安檢工作，車輛年檢率達100%。

5、減少一般安全事故，杜絕一次死亡3人以上較大安全事故。

6、認真履行安全生產(chǎn)事故報告統(tǒng)計制度。凡發(fā)生一般以上事故的，必須按規(guī)定時限及時上報。

7、堅持“四不放過”的原則，對發(fā)生的事故，查明原因，處理事故有關(guān)責任人，教育廣大職工，落實整改措施。

五、駕駛員管理目標

1、建立、完善駕駛員準入和退出制度，健全駕駛員檔案管理。

2、對在崗駕駛員實行持證上崗制度。

3、實施駕駛員從業(yè)資格證簽注制度，認真做好駕駛員誠信等級考核評定工作。

4、完善駕駛員培訓教育工作，認真落實學習制度，保證學習出勤率達到98%以上。

六、車輛管理目標

1、完善營運車輛管理制度，建檔率達100%。

2、有效落實定查日制度，定查日檢車、整改合格率達100%。

七、考核與獎懲：

1、安全、機務人員必須按照各自的職責做好本職工作，安全人員對安全例會、安全教育培訓、事故的統(tǒng)計報告、車輛安全檢查等要按規(guī)定每月召開和檢查，并做好記錄，各項規(guī)章制度及時編制和修訂，未完成的，每次罰款100元，一年三次，直至解除勞動合同。機務人員必須對車輛的年檢、季度檢、車輛技術(shù)狀況把好關(guān)，及時準備好送檢車輛的相關(guān)資料，并對送檢車輛的技術(shù)狀況和合格情況進行，未完成工作的，每次罰款100元，因機務人員未及時通知而造成車輛脫檢的，一切后果和經(jīng)濟損失由機務人員承擔，并解除勞動合同。

2、駕駛員考核與獎懲辦法，參照《安全責任獎懲制度》執(zhí)行。

關(guān)于安全生產(chǎn)制度通用篇2

第一條為提高建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)，規(guī)范對建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法人員（以下稱：監(jiān)督執(zhí)法人員）的培訓考核行為，制定本制度。本制度適用本縣行政區(qū)域內(nèi)從事建筑施工安全監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓考核。

第二條本制度所稱“監(jiān)督執(zhí)法人員”是指建設行政主管部門及其建設工程安全監(jiān)督機構(gòu)從事安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、行政執(zhí)法的工作人員。監(jiān)督執(zhí)法人員應當擁有當?shù)厝嗣裾C發(fā)的福建省人民政府統(tǒng)一印制經(jīng)當?shù)厝嗣裾缘男姓?zhí)法證，并具有建筑工程安全監(jiān)督執(zhí)法專業(yè)知識。

第三條本制度所稱培訓是指以提高“監(jiān)督執(zhí)法人員”的執(zhí)法水平為目的進行的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和安全專業(yè)技術(shù)的培訓。

第四條培訓分為資格培訓、年度培訓、不定期培訓三種。

資格培訓，包括行政執(zhí)法資格和建筑工程安全監(jiān)督專業(yè)知識培訓。“監(jiān)督執(zhí)法人員”經(jīng)培訓考核合格后，才能上崗任職。

年度培訓，包括“監(jiān)督執(zhí)法人員”補充更新專業(yè)知識、法律法規(guī)的再教育。年度培訓成績作為年度考核和繼續(xù)教育的重要內(nèi)容。“監(jiān)督執(zhí)法人員”，必須經(jīng)年度考核合格，才能繼續(xù)在崗任職。

不定期培訓，根據(jù)國家和省、市、縣安全生產(chǎn)工作的要求和在崗“監(jiān)督執(zhí)法人員”的工作需要，實施的針對性較強的法規(guī)和專業(yè)知識，以及安全生產(chǎn)形勢教育等的培訓。培訓可作為繼續(xù)教育的內(nèi)容。

第五條“監(jiān)督執(zhí)法人員”的培訓考核工作實行統(tǒng)一管理、分類負責的原則。建寧縣建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法人員的資格培訓考核工作，由建寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局統(tǒng)一安排實施。

第六條監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓考核可以采取分散自學和集中培訓、統(tǒng)一考核相結(jié)合的形式。

第七條監(jiān)督執(zhí)法人員必須認真參加培訓和考核。未經(jīng)培訓和考核不合格的人員，不得上崗。

關(guān)于安全生產(chǎn)制度通用篇3

為使公司安全生產(chǎn)文件管理制度化、規(guī)范化、科學化，使得每次安全生產(chǎn)檢查能夠有確切可以查閱的資料和記錄，充分發(fā)揮各項安全記錄文件在安全生產(chǎn)中的重要作用，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。

1、安全管理各項臺賬要有專門的.存放地點，并由專門人員進行管理。

2、要對文件的內(nèi)容、份數(shù)、標題等逐一核對，如發(fā)現(xiàn)不符應及時向上級報告。

3、應及時送交領導，不要擠壓。

4、應及時登記編號、分類整理并存檔，做好詳細記錄。

5、保存時，要保持文件的完整性。

6、需上報的文件必須經(jīng)過負責人及法人的審核、簽字批準后方可上報，文件上必須詳細寫明文件標題、主送單位、經(jīng)辦人等。

7、存檔人員應及時分類整理、存檔，并統(tǒng)計編號、編制目錄等，以方便查閱。

8、存檔時，要求把文件的批復、正本、底稿、主件、附件收集齊全，保持文件、材料的完整性。

9、傳閱文件應嚴格遵守傳閱范圍和詳細規(guī)定，不得將有密級文件帶回家里閱讀或隨身攜帶到公共場所。

10、借閱時要明確責任人借閱時間和歸還時間。借閱人必須做好，不得翻印和復印，不能轉(zhuǎn)借他人。

11、對于不具備存檔和存查價值的文件應填寫《文件銷毀清單》，經(jīng)安全科長批準后，可以銷毀。

關(guān)于安全生產(chǎn)制度通用篇4

為建立學校安全隱患排查治理長效機制，強化學校安全主體責任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止意外傷害事故的發(fā)生，確保師生安全，根據(jù)上級有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，制定本制度。

一、學校是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，校長對學校事故隱患排查治理工作全面負責。

二、把隱患排查治理工作貫穿到教育教學活動的全過程，建立實時檢查、巡查、日排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、責任，將隱患排查治理日常化。組織事故隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并排除存在各類事故隱患。

三、隱患排查治理工作的&39;監(jiān)管，按照“誰主管，誰負責”，的原則進行。

四、對于檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要及時的登記，建立檔案或隱患管理臺帳，對學校制定的重大隱患整改計劃、整改責任人等有關(guān)情況資料備案。

五、每周召開一次班子會議，研究解決隱患排查工作中存在的問題。

六、學校事故隱患排查治理工作組每月對學校安全隱患進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。發(fā)現(xiàn)難以解決的重大問題時，及時報告校長，校級領導研究決定后上報主管部門。

七、學校及時向縣教育局報告事故隱患排查治理工作情況。

八、學校建立隱患排查治理工作獎勵機制，對未定期排查事故隱患或未及時有效整改事故隱患的處室和個人，實施責任追究；對在隱患排查治理工作中成效突出的處室和個人予以獎勵。

關(guān)于安全生產(chǎn)制度通用篇5

第一章總則

第一條認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，健全安全組織，強化安全管理加強安全監(jiān)督，檢查和安全獎罰力度，特制定本辦法。

第二條公司所屬各單位，均執(zhí)行本辦法。

第二章年度安全評價獎罰

第三條公司對各施工現(xiàn)場及分公司進行安全檢查，以建設部頒發(fā)的《施工現(xiàn)場安全檢查標準》JGJ59-20__、《臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》JGJ46-20__等為依據(jù)，以月檢查評分、年度總評比的方式進行評價。

月檢查評分在次月底10日前公布，作為對施工現(xiàn)場項目經(jīng)理部及分公司的安全管理水平的評價。年度內(nèi)各月平均評分為評比獎罰的依據(jù)，評比結(jié)果于次年1月25日前公布。

第三章獎罰規(guī)定

1、公司制定安全獎罰制度，獎勵安全生產(chǎn)中做出突出成績或避免發(fā)生重大事故的單位和個人；批評或處罰違章違紀造成不安全隱患或事故的單位或個人。

2、公司對基層單位或個人的罰款一律由財務轉(zhuǎn)到基層單位。

3、各經(jīng)理部和分公司要結(jié)合自己的施工生產(chǎn)特點，制定獎罰的具體標準。罰款項目要由財務填寫收據(jù)。對分包單位或民工隊的罰款可以從工程款中扣除。對現(xiàn)場違章的民工個人，可執(zhí)行現(xiàn)金罰款或罰義務工，參加施工現(xiàn)場整理。

4、安全獎罰要針對問題或事情，按照安全生產(chǎn)責任制落實到具體人，對單位綜合安全管理差、問題多的可罰單位，其管理者按工作責任承擔相應部分罰款。

5、公司聘任基層單位負責人和業(yè)務人員，應考慮在施工生產(chǎn)中對安全工作的態(tài)度或業(yè)績。對在職的基層單位領導或業(yè)務人員，安全部門應向安委會報告他們對安全工作的態(tài)度或業(yè)績，納入工作考核。

6、上級主管部門檢查工地時開具的罰款，公司對基層單位和個人開具的罰款，一律由基層單位交納，并不得列入成本。

7、公司開展各類安全活動和制定工作計劃時，應同時定出獎罰的要求。

第四章安全管理獎勵

在施工生產(chǎn)管理中，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，遵照“三同時”的原則，對保障安全生產(chǎn)的作出突出成績的單位和個人給予表彰和獎勵：每年末評選安全生產(chǎn)先進單位，名額按年度內(nèi)基層單位總數(shù)的5-10%確定，安全生產(chǎn)先進個人每年度2人。

對先進單位獎勵額3000元、對個人獎勵額1000元，有突出貢獻的根據(jù)業(yè)績增加獎勵額，但最高不超過獎勵額的兩倍。

日常工作中有如下表現(xiàn)之一的項目和個人可受到獎勵：

1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、標準、規(guī)范和制度、成績顯著的獎勵500-1000元；

2、在安全技術(shù)、勞動保護科研方面有革新或發(fā)明，提出有價值的合理化建議的獎勵1000元；

3、在創(chuàng)安全文明施工現(xiàn)場活動中，始終保持施工現(xiàn)場較高安全管理水平，在行業(yè)或企業(yè)內(nèi)處于領先地位的獎勵1000元；

4、工作中，取得有推廣價值的安全管理經(jīng)驗的獎勵2000元；

5、防止重大傷亡事故或重大設備事故，在事故搶救中表現(xiàn)突出的獎勵1000元；

在各種安全生產(chǎn)活動中，被評為行業(yè)或企業(yè)先進的。對先進個人與單位獎勵2000元；

獲得市級安全文明標準化工地，按照土建項目2元/m2計獎；

獲得省級安全文明標準化工地，按照土建項目4元/m2計獎；

獲得國家3A級文明示范工地，按照土建項目8元/m2計獎。

第五章安全管理處罰

對發(fā)生死亡、重傷，一次三人以上傷害事故的單位，按成都市違反《勞動保護法規(guī)處罰實施辦法》，承擔各級經(jīng)濟處罰，同時負擔處理事故過程中所發(fā)生的一切費用。公司同時對發(fā)生亡人事故單位追加100000元、重傷事故50000元罰款。對項目經(jīng)理處以5000-10000元/次罰款，對相關(guān)責任處以1000-5000元/次罰款。公司安委會將對責任項目管理人員進行約談，視人員工作情況進行停職或者調(diào)離；

對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報的單位，項目經(jīng)理對工傷事故不積極處理，一經(jīng)查出責令其補報，除按第八條處罰外，按第八條加倍罰款。對責任人按有關(guān)條款另行加重處罰。

有如下情節(jié)之一的單位，依據(jù)責任程度給予1000元至30000元的罰款。對項目經(jīng)理處以500-10000元/次罰款，對相關(guān)責任處以100-5000元/次罰款；

①構(gòu)成嚴重違章和重大隱患，處以每項5000-30000元罰款。

②構(gòu)成違章和隱患，處以每項3000-20000元的罰款。

③構(gòu)成一般問題和缺陷，給予警告批評，限期整改，限期內(nèi)未完成的，處以每項1000-10000元的罰款。

④在同一現(xiàn)場內(nèi)，由于安全管理存在多項違章或嚴重違章及多處隱患和重大隱患而被處罰，其罰款額累計最高不得超過該工程造價的0.5‰。

有下列情節(jié)之一的個人，根據(jù)情節(jié)予以500元至5000元罰款，情節(jié)特別嚴重的加重處罰，但不超過罰款額度的一倍，報紀檢部門給予行政處分；觸犯刑律的，送交有關(guān)部門追究刑事責任。對項目經(jīng)理處以500-10000元/次罰款，對相關(guān)責任處以100-5000元/次罰款；

玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責任制、違章指揮造成事故的；

違章指揮、違章作業(yè)，經(jīng)指出不改，造成不安全隱患和險情，釀成未遂事故或致人傷害的；

對不安全隱患孰視無睹，不采取消除措施造成事故的，作為專職安全員對于工作玩忽職守進行加倍處罰；

不服從管理、粗暴抗拒安全檢查人員指導，威脅、侮辱、毆打安全管理人員的；

對安全管理不嚴、抓的不緊，造成失誤，而又不能及時解決的，安全內(nèi)業(yè)資料不能及時完善歸檔的；

違反安全技術(shù)管理規(guī)定，造成險情或發(fā)生傷害、其它事故的；

非工作原因攀登、跨越各種欄、網(wǎng)、架、墻、乘坐非載人提升設備上下，從高處拋擲物料、垃圾的；

擅自改變安全技術(shù)方案，拆改、移動、損毀防護設施、安全標志，造成險情或事故的`，重要工序和部位作業(yè)監(jiān)督旁站不到位的；

安全值班人員不盡職盡責敷衍推脫、無安全值班記錄，對不安全隱患不及時整改的；

10、無有效操作證進行特種作業(yè)，拒不接受檢查的；

11、持特種作業(yè)學習證無操作監(jiān)護人時作業(yè)的；

12、私接臨時用電線路、擅自動用用電設備的；

第六章安全獎罰的實施

進行獎勵必須有安全管理部提供的獎勵報告單和獎勵意見，提交公司安全生產(chǎn)委員會研究決定。

領取獎勵金憑安全管理部門開具的《安全生產(chǎn)獎勵通知單》到財務部門直接支取。

獎勵款從安全獎勵基金中支付。

罰款以質(zhì)安部填發(fā)的《安全生產(chǎn)罰款通知單》為依據(jù)。

對單位的罰款由財務部從該單位當月的工資總額中扣除，并轉(zhuǎn)入安全獎勵基金帳內(nèi)。

對外埠施工隊伍的罰款，由財務部從其所在單位帳號中扣除，并轉(zhuǎn)入安全獎勵基金帳內(nèi)。由該單位從外埠施工隊的結(jié)(預)算款中扣除。

對個人的罰款，由財務部從受罰人所在單位的當月工資總額中扣除，并轉(zhuǎn)入安全獎勵基金帳內(nèi)，罰款由受罰人所在單位從當事人當月工資中扣除。

安全獎罰基金專項專用，不準挪用。

第七章附則

各單位可根據(jù)本辦法結(jié)合各自的實際情況，制定行之有效的實施細則。

第二十一條附---施工現(xiàn)場安全管理問題性質(zhì)認定：

一、凡有下列問題之一為嚴重違章：

1、在"施工組織設計"和"施工方案"中未編制安全措施方案。

2、高大異形架子無設計、方案，無驗收。

3、施工中未做安全技術(shù)書面交底。

4、施工過程中未按要求做安全檢查。

5、對施工人員未進行安全教育，或使用安全培訓不合格人員參加施工。

6、安裝塔式起重機無任何驗收手續(xù)。

7、安裝施工外用電梯無驗收安裝手續(xù)。

8、機械操作人員無證上崗。

9、中小型機械無管理制度。

10、施工現(xiàn)場的臨時用電未按建設部規(guī)(JGJ46-20__)的要求編制臨時用電施工組織設計（方案），施工組織設計（方案）在編制審核、批準、實施上未履行建設部規(guī)范規(guī)定的手續(xù)。對施工現(xiàn)場臨時用電線路和設施未按規(guī)定建立定期的檢驗、檢查制度，也未建立相應的臨時用電安全技術(shù)檔案，現(xiàn)場未設電氣管理負責人。

11、按建設部規(guī)范JGJ46-20__的有關(guān)規(guī)定，施工現(xiàn)場臨時用電工程的難易程度和技術(shù)復雜性與電工等級不相適應。非電工操作。

12、發(fā)生工傷事故隱瞞不報或遲報

二、凡有下列問題之一為違章：

1、施工中的"施工組織設計"、"施工方案"或"補充方案"等，未按規(guī)定上報審批。

2、高大異形架子有設計，但驗收手續(xù)不齊全。

3、施工中安全技術(shù)交底不全，未按規(guī)定簽訂。

4、施工中安全檢查資料不齊全。

5、塔式起重機安裝驗收內(nèi)容簡單，有關(guān)數(shù)據(jù)未按要求填寫，與機械安裝的實際情況不符。

6、施工外用電梯安裝驗收手續(xù)缺項。

7、實習機械操作人員操作時無監(jiān)護人。

8、臨時用電工程的施工組織設計（方案）未按要求履行申報、變更、補充審批手續(xù)。

9、施工現(xiàn)場的臨時用電設施的檢查、檢測資料欠缺較多。

10、現(xiàn)場人員未按規(guī)范要求使用臨時用電設施，現(xiàn)場使用電爐等電熱器具。

11、施工現(xiàn)場的人員未按有關(guān)規(guī)定穿戴勞動保護用品。

三、凡有下列問題之一為一般問題：

1、"施工組織設計"、"施工方案"和"安全措施"等無針對性。

2、施工中安全技術(shù)交底的內(nèi)容無針對性。

3、安全檢查出的問題未按規(guī)定復查、整改。

4、塔式起重機安裝驗收手續(xù)個別項目填寫不詳細。

5、施工外用電梯安裝驗收手續(xù)內(nèi)容填寫不詳細。

6、中小型機械管理責任不明確。

7、起重吊裝作業(yè)的指揮人員無明顯標志。

8、臨時用電工程的施工組織設計（方案）的內(nèi)容對現(xiàn)場的指導性不強，且其它內(nèi)業(yè)管理資料欠缺較多。

9、臨時用電工程的設施檢查、檢測資料部分欠缺。

四、凡有下列問題之一為重大隱患：

1、開挖溝、槽等土方施工，超過1.5米深未按規(guī)定放坡或做支撐。

2、無許可證從事人工挖擴樁孔施工，以及在控擴樁孔施工中未按〈〈人工挖、擴樁也施工安全管理辦法〉〉施工。

3、使用不符合規(guī)程要求的材料支搭腳手架。

4、腳手架操作面上未滿鋪腳手板、漏洞大，有探頭板、飛跳板。

5、腳手架未按規(guī)定設十字蓋或未按規(guī)定與建筑物做拉結(jié)。

6、結(jié)構(gòu)腳手架使用荷載超過2646牛頓/平方米（270公斤/平方米）裝修腳手架使用荷載超過1960牛頓/平方米（200公斤/平方米。）

7、井架、龍門架、卸料平臺無防護門、吊籠無門，無超高限位，不設纜風繩，進料口無防護棚。

8、四口臨邊無防護。

9、施工中不按規(guī)定設置安全網(wǎng)。

10、施工中由高處往下投擲物料。

11、磚加氣塊等物料堆放嚴重超過標準，或有倒塌危險。

12、塔式起重機路基枕木糟、朽，鋼軌接頭懸空，無接地設施，道釘數(shù)量少于50%。

13、塔式起重機電纜線破損嚴重，且無卷線器。

14、塔式起重機四限位、二保險有一項失靈。

15、塔式起重機附著錨固嚴重松動或缺少螺栓。

16、塔式起重機或提升設備吊索具破損嚴重。

17、塔式起重機接地電阻大于4歐姆。

18、施工外用電梯限位裝置有一項失靈。

19、施工外用電梯附墻拉接點松動，挪板、螺栓安裝不符合標準。

20、電鋸、電刨無防護設施。

21、卷場機未搭設防砸、防雨操作棚。機身未設固定地錨，傳動部分無防護罩。

22、攪拌機未搭設防雨、防砸操作棚，用輪胎代替支撐，保險鏈、防護罩不齊全。

23、機動翻斗車時速超過5公里，方向機構(gòu)、制動器、燈光未做到靈敏可靠。

24、乙炔瓶、氧氣瓶和焊炬間的距離超標準。

25、施工現(xiàn)場的配電系統(tǒng)不按規(guī)定采用三相五線制接零保護方式。配電系統(tǒng)的接地、接零保護方式的做法嚴重違反有關(guān)標準、法規(guī)。

26、施工現(xiàn)場的配電系統(tǒng)未按規(guī)定裝設二級漏電保護裝置，或漏電保護裝置失靈。

27、施工現(xiàn)場的配電系統(tǒng)不按規(guī)定采用分級配電方式。

28、施工現(xiàn)場的配電線路不按規(guī)程、規(guī)范要求架設。

29、施工現(xiàn)場的電器設施、線路，未根據(jù)規(guī)程規(guī)范的要求采取防護措施，或防護措施存在嚴重問題。

30、施工現(xiàn)場的電氣線路老化，電器損壞、失修嚴重。

31、使用手持電動工具，不按規(guī)定選接漏電保護裝置和接線破損不符合要求。

32、現(xiàn)場的照明系統(tǒng)未按規(guī)定裝設漏電保護裝置或未按要求選用安全電壓。

五、凡有下列問題之一為隱患：

1、溝、槽等土方施工放坡不符合規(guī)定，支撐不牢固。開挖深度超過2米，未做防護欄及上下人行爬梯，危險處未設紅色標志燈。

2、腳手架施工中基礎不墊板，立桿、大小橫桿間距或操作面防護不符合標準，腳手板下無兜網(wǎng)。

3、腳手架的十字蓋不全，腳手架與建筑物拉接點超過垂直距離4米、水平距離6米，拉結(jié)材料低于雙股8鉛絲的強度或未做支頂。

4、井架、龍門架等卸料平臺有防護門而不使用，超高限位失靈，纜風繩（含繩、地錨、連接）不符合標準。

5、四口臨邊防護不標準、不牢固。

6、安全網(wǎng)支搭不嚴密，水平網(wǎng)的寬度，隔層網(wǎng)的數(shù)量及風底距下方物體表面的垂直距離不符合標準。

7、塔式起重機路基采用長短枕木間隔使用時，短枕木連續(xù)超過三根，未設接桿，或拉桿間距大于6米。

8、塔式起重機鄭線器運轉(zhuǎn)不正常。

9、施工外用電梯各傳動機構(gòu)有松動及齒輪、齒條磨損部分超標。

10、中小型機械傳動部分防護設施不全或損壞。

11、安裝攪拌機未拆輪胎，墊木不牢固。

12、卷揚機鋼絲繩未做過路防護或使用開口式滑輪。

13、施工現(xiàn)場的配電箱、開關(guān)箱的裝設違反有關(guān)規(guī)范標準。

14、施工現(xiàn)場的配電箱和開關(guān)箱內(nèi)、開關(guān)插座、熔為器、保護裝置和計量、指示裝置不按規(guī)定選型及裝設。

15、施工現(xiàn)場的電動機具電源線拖地，明設未做防護。

16、電焊機的裝設，未采取防雨水措施，一、二次側(cè)防擴罩不全，焊把線借路或雙線不到位。

17、施工現(xiàn)場220伏固定照明器具的安裝不符合規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定，移動式照明器具的安裝線不符合安全使用不要求。采用安全電壓的照明燈具、燈線和變壓器的安裝不符合安裝和使用要求。

18、金屬塔、架未按要求裝設避雷裝置。

六、凡有下列問題之一為缺陷；

1、土方施工中，在坑、溝、槽1米以內(nèi)堆土、堆料、停置機具。

2、腳手架基礎不墊通板，或用其它小規(guī)格材料代用墊板。

3、安全網(wǎng)在使用過程中，連接松動未及時修復，未及時清理安全網(wǎng)內(nèi)雜物。

4、腳手架、防護設施等，在施工過程中未經(jīng)允許臨時拆改，未及時修復。

5、塔式起重機路基未做排水或排水不暢。

6、操作人員離開卷揚機或作業(yè)中途停電時，未切斷電源，也未采取防止吊籠墜落的措施或未將吊籠降至地面。

7、攪拌機停止使用時料斗升起，未掛好保險鏈。

8、中小型機械不按要求認真保養(yǎng)。

9、各類電源箱未按要求統(tǒng)一編號管理，未加鎖和內(nèi)、外部臟亂。

10、電焊機的防護罩存在缺陷和二次線路超長。

11、施工現(xiàn)場的電源箱裝設高度不符合規(guī)范的規(guī)定。

12、內(nèi)、外電線路和設施的的防護裝置未做醒目標志。

13、電源箱內(nèi)的開關(guān)電器和接線端子板不按要求標清名稱。

第二十二條本辦法自__年__月__日起執(zhí)行。

關(guān)于安全生產(chǎn)制度通用篇6

安全生產(chǎn)規(guī)章制度主要包括以下內(nèi)容：安全生產(chǎn)會議、安全檢查、領導帶班作業(yè)、隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控和應急救援、安全生產(chǎn)獎懲、教育培訓、安全投入及安全費用提取、安全設施“三同時”、職業(yè)安全健康管理、安全管理人員職責、特種作業(yè)人員持證上崗、特種設備管理制度等，此外還有

1.職能部門及其車間、班組負責人的安全生產(chǎn)崗位責任；其他崗位和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)崗位責任。

2.崗位標準化操作制度。

3.外包工程管理制度、勞務派遣用工管理制度。

4.勞動防護用品配備和管理制度。

5.安全設施、設備管理和檢修、維護制度。

6.安全生產(chǎn)檔案管理制度。

7.值班制度、生產(chǎn)安全事故報告和處理制度。

8.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責任追究制度。

9.其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

存在職業(yè)危害的企業(yè)還應當制定職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：

1.職業(yè)危害防治責任制度。

2.職業(yè)危害告知和申報制度。

3.職業(yè)健康宣傳、教育、培訓制度。

4.職業(yè)危害防護設施維護檢修和日常監(jiān)測管理制度。

5.從業(yè)人員防護用品管理和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度。

6.崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

車間生產(chǎn)管理制度？

1、員工上班應著裝整潔，不準穿奇裝異服，進入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌，穿工作服上班。不得攜帶任何個人物品，如手機、MP3、手袋、食品等。

2、上班時,物料員須及時把物料備到生產(chǎn)線,并嚴格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。

3、員工在作業(yè)過程中,必須保持50-80CM以上的距離,不得擠坐在一起，作業(yè)時須按要求帶好手套或指套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向品檢與組長反應,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質(zhì)要求作業(yè)。

4、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。

5、小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺面的左手邊。

6、所有員工必須按照操作規(guī)程（作業(yè)指導書，檢驗規(guī)范等）操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。

7、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等違者按原價賠償。

8、工作時間離崗時，需經(jīng)班組長同意并領取離崗證方可離開，限時十分鐘內(nèi)。

9、上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關(guān)水關(guān)電。

10、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。

11、員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴厲處罰。

12、任何會議和培訓，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。

13、本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵。

關(guān)于安全生產(chǎn)制度通用篇7

一、安全檢查的形式

(一)日常檢查

1、副站長隨時地對攪拌站內(nèi)生產(chǎn)安全監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、副站長經(jīng)常檢查施工環(huán)境，機具設備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，立即處理并及時匯報，監(jiān)督檢查攪拌機司機人員情況，確保正確操作，保障施工安全。

3、操作司機崗位持證上崗，主司機、副司機作好自檢互檢工作，及時糾正違章作業(yè)和不規(guī)范的操作行為。

4、操作司機班長，副班長崗崗員檢查制度。每一班作業(yè)必須設一名固定的安全監(jiān)督崗崗員，負責本班次攪拌機生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。司機班長，副班長必須由責任心強、有經(jīng)驗、有技術(shù)的崗位工人兼任，主要職責：檢查本班次人員、攪拌機的安全工作情況，監(jiān)督操作過程，保證混凝土質(zhì)量，完成領導交辦的其他工作。

(二)定期檢查

1、副站長每月23~27日組織1次定期的安全大檢查，檢查中要求積極發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，處理問題并作好記錄。

(三)專項檢查

副站和攪拌機司機人員在設備、設施投入使用前進行專項檢查、驗收。

(四)節(jié)前節(jié)后和季節(jié)性檢查

節(jié)假日前后攪拌站站長，副站長進行安全檢查，特別是重大節(jié)假日、重大政治活動期間，防止從業(yè)人員紀律松懈、思想麻痹。

(五)開機前的檢查

攪拌機開機前，站長，副站長組織技術(shù)室試驗人員，攪拌機操作司機對開工前的安全準備工作做例行檢查，檢查是否攪拌機計量系統(tǒng)是準確，機械運轉(zhuǎn)過程中是否有異常。

二、檢查的依據(jù)：

相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，企業(yè)施工安全技術(shù)規(guī)范、標準和安全操作規(guī)程、安全作業(yè)指導書等。

三、檢查的方法：

3.組織領導：各種安全檢查都應根據(jù)檢查要求配備檢查人員，合理分工。目的明確：各種安全檢查都應明確檢查的目的和檢查項目、內(nèi)容及標準。檢查記錄：檢查記錄要認真、詳細，特別對隱患的.記錄要具體。隱患部位、危險程度及處理意見等要記錄清楚。

4.整改：安全檢查的整改工作包括隱患登記、整改、復查、銷案。

安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時登記外，要求部門限期、定人、定方法地進行整改。對有即發(fā)事故危險的隱患，檢查人員要責令停工進行整改，只有當事故危險隱患解除后，經(jīng)檢查人員確認，方可繼續(xù)生產(chǎn)。對于違章違章作業(yè)行為，檢查人員應當場指出，進行糾正。安全負責人對整改的部分要進行復查，經(jīng)復查合格，方可進行銷案。

四、安全生產(chǎn)管理教育制度

根據(jù)國家安全監(jiān)督管理局所頒發(fā)的《關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓考核工作的意見》安監(jiān)發(fā)(20__年123號)和《關(guān)于特別作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核工作的意見》(20__年124號)以及安監(jiān)局(20__年第20號)《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》,對相關(guān)人員的培訓要求做出的規(guī)定。

攪拌站一般工程每年接受安全再培訓時間不得少于10學時

㈠、攪拌站教育內(nèi)容：

①各級管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)保的標準。

②在生產(chǎn)過程中的基本情況和必須遵守的安全事項。

③攪拌站生產(chǎn)工作概況，生產(chǎn)流程，工作性質(zhì)及范圍。

④新工人個人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識，各種機具設備及其安全防護設施的性能和作用。

⑤本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。

⑥攪拌站內(nèi)容易發(fā)生事故的部位及勞動防護用品的使用要求。

⑦攪拌站站內(nèi)文明施工，員工宿舍住地周圍環(huán)境保護及衛(wèi)生基本要求。

㈡、教育形式

①授課教育在非作業(yè)時間,由站長主持,副站長召集全體管理人員(含班長,生活管理員)到場,由站長或副站長主講(講課或出題考試有困難時,或聘請項目工程技術(shù),安全環(huán)保等部門去人主講,或請人講課).講課時間,地點,主持人,講課人,講課內(nèi)容,參加人姓名,必須指定人做好記錄.

②看板教育，制作和安設施工安全環(huán)保管理的各種板牌進行安全宣傳教育.提高施工隊全體員工安全技術(shù)操作能力，完善施工隊面貌和形象.

③班前講話教育.每天班前由站長或值班負責人進行本班次員工安全生產(chǎn)講話，講話時間5-10分鐘.

④安全生產(chǎn)考試.站內(nèi)對各崗位工種定期進行考試，攪拌站對各崗位進行不定期考試(文盲者可本人口答，委托人代筆)，考試成績不及格要重考，直到合格.

⑤自我安全教育.現(xiàn)場施工各工種人員，要多看多學安全技術(shù)方面的知識，熟練掌握本工種安全技術(shù)常識和規(guī)程，增強自我保護的安全防護意識，提高安全操作技能水平.

⑥自我安全教育.各崗位人員，要多看多學安全技術(shù)方面的知識，熟練掌握本工種安全技術(shù)常識和規(guī)程，增強自我保護的安全防護意識，提高安全操作技能水平.

關(guān)于安全生產(chǎn)制度通用篇8

第一條本制度適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的建筑施工安全事故的應急救援。本轄區(qū)內(nèi)建筑工程重特大安全事故應急救援應按《建寧縣安全生產(chǎn)事故應急救援預案》（試行）和《建寧縣建設系統(tǒng)重特大安全事故應急救援預案》的規(guī)定執(zhí)行。

第二條各施工單位應制訂本單位的重特大安全事故的應急預案，并根據(jù)項目特點（特別是危險性較大工程的特點）制訂項目部安全生產(chǎn)事故應急預案。

第三條建寧縣建設工程安全監(jiān)督站應定期對施工單位的安全生產(chǎn)預案情況進行抽查，到施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查時，應同時檢查項目部的安全生產(chǎn)事故應急預案情況。檢查的重點是：救援組織及人員落實情況；通信聯(lián)系方式情況；救援設備、器材準備情況；與工程項目特點結(jié)合的情況；救援時的安全通道和預演情況等。

第四條發(fā)生死亡事故時，施工單位應以最快的速度報告建寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局；發(fā)生死亡1人（含1人）以上事故、或情況不明的大規(guī)模的倒塌、坍塌事故時，建寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局應在接到報告第一時間趕赴現(xiàn)場，并立即向當?shù)卣腿魇薪ㄔO局報告，同時啟動應急救援預案。

關(guān)于安全生產(chǎn)制度通用篇9

一、本電站保存的安全生產(chǎn)檔案(由安全生產(chǎn)負責人存檔)，主要供本站使用。如其它部門或個人查閱時，須經(jīng)有關(guān)負責人同意，并僅限于室內(nèi)閱覽。

二、凡因特殊需要，經(jīng)批準同意借出的檔案，外借時間一般為三周左右，到期仍需繼續(xù)利用，須辦理續(xù)借手續(xù)。

三、借出的檔案不得轉(zhuǎn)借他人，不得隨意涂改、圈劃、眉批，不得拆卷，不得增刪檔案內(nèi)容或污損檔案。

三、凡外單位或個人查閱檔案，須持單位正式介紹信，寫明查檔目的。當?shù)卣脖O(jiān)、水利等部門安全檢查時，有權(quán)查閱本站安全生產(chǎn)有關(guān)檔案。

四、凡復制、摘錄檔案，須經(jīng)安全生產(chǎn)負責人同意。利用檔案的單位和個人未經(jīng)本站領導同意，不得擅自公布檔案內(nèi)容。

五、借閱檔案須辦理借閱登記手續(xù)，并確保檔案的完整與安全。

六、電話查詢檔案，只限于一般問題的咨詢。檔案的儲存必須規(guī)范、分門別類，標識明確，便于查詢。