制度能夠讓人們有一個在系統內成長的機會，使人們能夠更加系統地學習和理解制度，從而更好地適應社會環境。那要怎么寫企業辦公衛生規章制度呢？這里提供一些企業辦公衛生規章制度，希望對大家能有所幫助。

企業辦公衛生規章制度篇1

為確保我公司員工工作環境，提高工作效率，樹立公司良好形象，特組織開展此次衛生評比活動。

一、內容：

以辦公室區域為單位，將參與評比人員分為客服部、市場部、培訓策劃部、五金部、電器部、衣柜下單部、設計部、櫥柜下單部、行政人事部、招商部，各部辦公室內人員為該部參與評比人員。

各部門負責自己部門辦公室衛生清潔工作，另做出值日排班表負責本部門辦公室內環境維護工作。各人員負責自己辦公桌的整理工作，各部門值日人員需完成所有規定項目，并達到相應潔凈標準。行政人事部每日對各部門環境衛生進行檢查評分。每周得出評分排名，每月得出當月排名，并給予獎勵與處罰。

二、標準：

1.窗臺：清潔無灰塵，窗簾干凈無脫鉤或破損（5分）；

2.玻璃：明亮無污垢灰塵（5分）；

3.桌面：干凈整潔，文件分類擺放整齊，物品擺放有序（5分）；

4.地面：無污跡、紙屑、煙頭、果皮等垃圾（5分）；

5.展臺：內容擺放美觀，展架內無雜物、垃圾、灰塵（5分）；

6.室內：桌、椅、柜、電器等設備擺放科學合理，衛生用品如掃帚、簸箕、抹布、拖把等整潔，擺放有序（5分）；

7.垃圾簍：每日及時清理（5分）；

以上各項均為檢查內容，每項未打掃0分，打掃且符合標準得5分，根據現場狀況給予0~5分相應分數。當天評分計算方式：各項得分總和/項目總數=當天平均得分（實際得分），一周內每天得分加總/天數=每周評分數，每月排名為當月所有天數評分加總。

三、區域：

各辦公室、廠區衛生責任區。

四、清潔時間：

8:30―9:00（下午工作時間隨時抽查）

五、獎懲：

1、對于周得分評比第一名部門月底評比獎勵5分，最后一名每人扣10元。

2、對于月評比第一名者部門獎勵200元，第二名部門獎勵100元月評比最后一名的部門罰款200元并通報批評。

六、附件：

衛生評比檢查表。

企業辦公衛生規章制度篇2

為營造規范、宜人的辦公環境，保持辦公場所的整齊、潔凈，促進辦公室衛生管理的制度化、規范化，制定本度，輪到值日的人員要履行職責，做好以下工作：

1、各辦公室衛生責任人每天要搞好辦公桌、地板等衛生工作；

2、茶杯，紙籃、煙灰缸要每天倒干凈，不亂倒茶水，更不能將用水滴到地上，確保辦公室整潔；

3、每周擦洗一次使用的電腦主機及鍵盤，愛護電腦

4、辦公桌、文件柜擺放的書籍、文件、作業本、教具等辦公用品應整齊、合理；

5、辦公室嚴禁堆放與教學、工作無關的物品；

6、地面隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓；

7、辦公室墻面、頂棚、燈具、空調、門窗應保持無灰塵、蛛網，墻面、門窗嚴禁張貼與教學、工作、學習無關的紙張及印刷品；

8、下班前檢查電器開關、門窗是否關閉；

9、堅持每天打掃、周五下午徹底打掃的原則，學校行政將定期或不定期進行檢查評比；

10、辦公室衛生工作的管理由各室長負責，學校根據實際情況制定相應的獎懲措施；

11、以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。

企業辦公衛生規章制度篇3

一、公共區域環境衛生應做到以下幾點：

（一）保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

（二）保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

（三）保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

（四）保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

（五）保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。

（六）保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

（七）垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。

二、辦公用品的衛生管理應做到以下幾點：

（一）辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。

（二）辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌上。

（三）辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。

（四）電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。

（五）報刊：報刊應擺放到報刊架上，要定時清理過期報刊。

（六）飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵等。

三、個人衛生應注意以下幾點：

（一）不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

（二）下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。

（三）禁止在辦公區域抽煙，大聲喧嘩。

（四）下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。

（五）辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

四、領導辦公室衛生應做到以下幾點：

（一）保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

（二）保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

（三）保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

（四）保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

（五）保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。

（六）保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

（七）垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。

五、日常衛生清掃工作安排

（一）每天上班前，保潔員按要求清掃衛生區，并保持衛生清潔。

（二）每天上班后，由各部門工作人員負責自己工作區域的衛生，保持良好的工作環境。

企業辦公衛生規章制度篇4

一、為創造一個整潔有序的辦公環境，增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象，經研究制定辦公室值日制度(以下簡稱制度)。

二、從本制度發布之日起，辦公室衛生管理嚴格按照制度規定運行，組織健全、任務明確、責任到人，切實落實制度規定的各項事項，從而推動公司衛生管理的規范化、經常化、制度化。

三、公司是員工工作的重要場所，為創造良好的工作環境，維持正常的工作秩序，特制訂本制度：

1、每位同事應講衛生，養成良好的衛生習慣，保持辦公室內外清潔美觀，創造良好的工作環境。

2、各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持整潔，不要在室內堆放雜物，亂貼亂畫。

3、自覺保持個人衛生清潔，經常換洗衣物，按時洗澡、理發、剪指甲，注意個人儀表形象，不得隨意吐痰和亂扔雜物。

4、各位同事輪流值日，一人負責一天，按照值日表落實，形成制度。

5、值日同時負責辦公室當天的保潔工作。

四、值日人員職責及范圍如下：

1、上班前開始打掃

2、負責辦公室當天的清掃、整理工作，保持辦公室潔凈、整齊，要求：

1)打掃范圍包括辦公室地面、裝飾品、辦公桌椅、電腦、打印機、廁所、門窗等辦公場所及其設施。

2)衛生標準為：地面無污物、污水、浮土;裝飾品無蜘蛛網、浮塵;辦公桌椅無浮塵;桌面物品擺放整齊，桌椅擺放端正;電腦、打印機等設備保養良好，無污跡、灰塵;廁所地面、馬桶等清潔干凈。

3)各類資料分類擺放整齊，便于檢查及翻閱。

4)離開辦公室時更換垃圾袋并帶走垃圾，負責切斷電源，關好門窗，做好安全工作。

五、若當天值日人員因事不能完成值日工作，應提前向辦公室衛生負責人進行申請，并主動找其他同事協商，通過同事同意后進行調換。如自主調換失敗，則由辦公室衛生負責人進行安排。

六、衛生值日工作與員工當月績效獎金掛鉤，若第二日經辦公室衛生負責人檢查衛生工作不合格，頭日值日員工當月績效獎金扣除元，同時該記錄計入年終獎考核。

企業辦公衛生規章制度篇5

一、公司員工需購置的辦公用品，千元以下由辦公室填寫《資金使用審批表》，報部門經理審批后購置。千元以上的由部門負責人填寫《資金使用審批表》，報總經理審批后由辦公室購置。大額資金的使用，由中層會議討論，總經理確定后可批。

所有的辦公設備領用，都要向行政部管理人員申請領用，辦理登記手續明確金額。歸還設備時要保證設備不損壞，由相關辦公人員檢查，否則按設備的價格相應地賠償！

二、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。

三、所有員工要勤儉節約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用，發現不負責任的浪費視情況予以相應的處罰。

四、每臺電腦由其使用人負責，電腦所有相關配件（以行政人員物資登記表為準）如有故意損壞則損壞人雙倍賠償，非故意損壞則由損壞人照價賠償，自然損壞的由公司調換。

五、辦公設備由行政人員管理，如出現丟失情況由行政人員負責。

六、公司大型設備由專門人員和總經理負責管理，領用，出租設備必須由領用人，出租人申請總經理，保管員必須管理好所有的大型設備。

七、個人負責每個人的桌椅電腦的衛生情況，每周五檢查一次，不合格者扣罰10元。

八、每天公司的公共衛生（值日）掃除，由公司值日表人員完成，不履行者扣罰10元，公共衛生掃除項目包括掃地、拖地、換垃圾袋，打掃完應把打掃工具放歸原位，否則按沒打掃處理。

企業辦公衛生規章制度篇6

一、公司是員工工作的重要場所，為創造一個整潔有序的辦公環境，增強員工對公司的責任感和歸屬感，推進公司日常工作規范化、程序化、樹立公司形象，特制定辦公室值日制度（以上簡稱制度）。

二、本制度自發布之日起，辦公室衛生管理嚴格按照制度運行，任務明確，責任到部門、到人，切實落實制度各事項。

三、值日人員職責及范圍如下：

1.日常衛生打掃時間：早上上班后的30分鐘以內

每周衛生打掃時間：每周五下午下班前45分鐘以內。

2.打掃范圍：辦公區一到三樓樓梯，三樓公共走道，三樓各辦公室，總經理辦公室，三樓公議室。

3.衛生要求：

1）注意地面清潔、死角的清掃，桌椅、電腦、線路整潔有序。

2）保持辦公桌椅及辦公桌上的辦公用品清潔，擺放整齊、有序。

3）文件柜內資料擺放整齊有序，柜頂無亂堆亂放現象。

4）公共衛生環境：門窗干凈，無塵土，玻璃清潔透明。

5）衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔，擺放整齊。

4、要求做好防火防盜工作，下班后各部門負責關好門窗、切斷電源

5、日常衛生的清潔，實行分部門責任制，各部門負責人為責任人。

1）各部門辦公室的日常衛生由各部門負責日常保潔。

2）公共衛生清理實行區域負責制，區域劃分如下（以各部現有人員數量而定）

行政部：李總辦公室桌椅、沙發、茶幾、窗臺等

接待室、展柜，銷售經理辦公室的清潔。

財務部：李總辦公室的地面的清潔

三樓樓梯以北走道的清潔

業務部：樓梯的清潔（一至三樓）

樓梯以南的走道的清潔

接待室和行政辦公室地面的清潔

備：各部門具體人員值日安排情況由各部門負責人負責

6、周衛生的清潔，除各部門負責人外，辦公室各人員必須參加。主要清潔范圍：公共走道的墻壁、窗戶，會議室的清潔。具體區域安排：以每周五下午辦公室實際上班人數，由行政辦公室牽頭，另行劃分。

7、日常保潔和責任區衛生的清理，由行政辦公室進行監督和不定期查檢，發現不清潔不合格的部門，令其重新打掃，打掃時間不能在上班時間段內。行政辦公室對衛生清潔不合格部門，進行記錄、累計、存檔匯總，在每周管理部門周會上進行通報，并列入年終評先樹優工作內容，

8、請各部門認真對待衛生清潔及檢查工作，積極主動地搞好衛生清潔工作。

企業辦公衛生規章制度篇7

第一條為規范辦公區域的管理，創造文明、整潔的辦公環境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業形象，提高辦公效率，利于公司各項工作的開展，特制定本制度。

第二條員工應嚴格遵守考勤制度，準時上班按時下班，上下班時間按現有規定執行。

第三條上班打卡/報到后不得外出吃早點或辦私事，如確有需要須向直管領導報備，午休后應準時上班。

第四條不得將可能影響辦公環境的與工作無關的物品帶入公司。

第五條員工上班時必須穿工作服，工作服要整潔，佩戴工作牌。不得穿拖鞋及其他不適宜的裝束，不準佩戴夸張、異類、過大的飾物上班。

第六條辦公時間因私會客需和直管領導報備，時間不得超過30分鐘；因私打電話必須簡短，嚴禁用公司電話打私人電話。

第七條上班時間內辦公區不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲；任何時候不得使用不文明語言和肢體動作。

第八條非正常上班時間不允許在辦公室內逗留，有特殊情況加班的除外。

第九條上班時間內不得用餐、吃零食；

第十條個人所屬的桌椅、設備、垃圾桶由各使用人自行清潔；部門所屬的存儲柜、文件柜內部由各部門指定專人負責整理和清潔；

第十一條辦公室環境要求：環境整潔、擺放有序；隨手清潔，及時歸位；辦公室內不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環境的雜物（鞋、雨傘存放于指定場所）；嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑；垃圾桶不超過3/4滿。

第十二條公司辦公區域、公用區域嚴禁吸游煙，吸煙的員工應注意他人的感受，控制吸煙量及避免在女性面前吸煙；冬、夏季開啟空調期間，禁止在空調房內抽煙，須到洗手間或指定場所進行。

第十三條工作期間和午休（餐）時間不得飲酒，不得帶有酒精狀態上班；接待公司客人的除外。

第十四條下班、或離開辦公室30分鐘以上的，須關閉不使用的電器、電燈等耗電設備，午餐期間關閉應關閉顯示器和電燈；公文、印章、票據、現金及貴重物品等須鎖入保險柜或抽屜內，關窗、鎖門后方可離開。

第十五條遵守保密紀律，保存好各種文件及技術資料，不得泄露公司機密。第十六條文明用廁，節約用紙，注意保潔。

第十七條辦公區內不得擅自添加辦公家俱。

第十八條愛護公司財產和設備，發現損壞及時向辦公室報修，無法修復的應注明原因申請報廢；因故意或使用不當損壞公物者，應予以相應賠償。第十九條本制度自發布之日起實施。

企業辦公衛生規章制度篇8

一、各辦公室的室內衛生，由各辦公室的工作人員負責，公共部分的衛生，由保潔員負責;會議室衛生由保潔員負責;院內的環境衛生由門衛人員負責。

二、辦公室衛生要求及標準：各辦公室的衛生包括地面、墻壁、門、室內垃圾、窗戶玻璃、物品擺放等。室內垃圾隨時清理，并倒入各樓層的垃圾桶內，門的`里外要堅持干凈，窗戶玻璃要定期擦拭，室內的物品擺放要整齊，做到地面清潔，物品整潔有序，窗明幾凈，燈管無塵，無衛生死角。

三、樓梯、樓道、衛生間衛生要求及標準：樓梯、樓道、衛生間衛生由保潔員打掃，全天保潔，隨時發現隨時清理，政府辦負責督促檢查。做到樓道、樓梯無痰跡、無紙屑、無煙頭，樓梯扶手無灰塵，衛生間無雜物及污垢，洗臉池、墻壁、廁所里邊的門、隔斷要堅持干凈，大小便池沖洗干凈，手紙入簍，無明顯異味，無衛生死角。

四、會議室衛生要求及標準：會議室衛生由保潔員負責保潔，平時要定期打掃，會前認真清掃，會后及時清理，始終堅持會議室的衛生清潔，做到桌椅整潔，窗明幾凈，無煙頭雜物。

五、樓外環境衛生要求及標準：辦公樓外臺階及院內衛生平時由門衛人員負責清掃，做到無煙頭、樹葉、廢紙、荒草、雜物。特殊情景造成工作量較大的全面清理時，由政府辦組織全體職工團體清理。

六、冬季清雪工作及要求：各部門必須要按照劃分的職責區，各負其責。要求做到雪停人動、人動雪凈，不得以任何理由和借口推諉和搪塞，遇到下鄉或出差時也要及時安排人清掃，不得影響整個辦公樓周邊的清雪工作。清理出的積雪要及時清運出去。清雪工作情景由黨政辦負責督促檢查，對于完成任務不好的責令限期完成任務，否則負責人向書記、鎮長說明情景，并影響年末考核結果。

七、機關衛生工作由政府辦統一安排、檢查。定期由鎮領導帶領有關人員，對各辦公室的衛生進行檢查，并在全體工作人員會議上通報檢查情景，并限期整改。公共衛生由政府辦負責督促、檢查，若發現因保潔員和門衛人員失職造成的衛生不合格，批評并限期整改。

八、節假日衛生工作由保潔員輪流負責，院內環境衛生由門衛人員負責。