2.講文明禮貌，熱情待人，自覺維護業主利益和公司聲譽。3.樹立敬業精神，改進工作作風，提高辦事效率，努力學習業務技能，提高政治、業務水平和管理能力。4.遵紀守法，廉潔奉公，不向業主收受或索取禮物、賞錢
在這段時間里，我學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自己很多的不足感覺收益非淺，以下是我在實習期間對工作的總結以及一些自己的心得體會。首先，我想談一下實習的意義。實習是一種對用人單位和實習生都有
每周工作六天，加班可于事后調休。周一至周五：上午：8：00-12:00；下午：13：30-17：00周六/周日：上午：8：00-11:30；下午：13：30-16：30如有調整，以新公布的工作時間為準
第一條目的：為使本公司員工人事管理有所依據，特制定本制度。第二條適用范圍。(一)本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關法令外，都應依據本制度辦理。(二)本規則所稱員工，系指本公司聘用的全體從業人員。第
第一條適用對象：本手冊適用于公司全體員工。第二條應用目的：本手冊旨在宣揚公司的企業文化，創造良好的工作秩序，實現員工及公司的發展目標。第三條時效與解釋：本手冊自頒布之日起生效，由人力資源部門負責解釋。
3、下班最后離開工作現場的員工，必須做好電、門及窗戶的檢查。4、倉庫主管每周必須2次以上對倉庫的門窗、貨梯等地方進行常規性檢查，發現問題及時處理。5、發現事故苗頭、可疑或不法行為的人或事，應及時向上級
一、總則1、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。2、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。3、公司通過發揮全體員工的積極
一、發票方面針對公司發票量不足與顧客急需開票之間的矛盾，制定不同解決二、會員方面1、繼續鼓勵顧客辦理會員卡，增加會員人數。2、確定會員卡積分兌換禮品具體三、客訴方面1、根據20__年度顧客投訴及建議，
學生頂崗實習手冊150字圖是弄好了，接下來是開始進行生產，調試。真是毛病重重，錯誤多多啊!產品剛出來進行調試微出現這樣那樣的毛病。后來才清楚知道是怎么一回事。不過通過這件事可以學到不少在學校所學不到的
一、員工申請住宿條件1、人員于轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。二、凡有以下情況之一者，不得住宿1、患有傳染病者。2、有不良嗜好者。三、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員
2、如有事不能上班，應提前1個班向主管請假，待批準落實好頂班人員方準假，否則以曠工處理，曠工每班罰50元。3、禁止在上班時間看書.報，吃零食，玩手機(包括接.打)，更不允許無故離崗.串崗，閑聊和嬉戲，
(簡化版)起草部門：公司辦公室時間：20__年2月25日目錄第一章總則第二章作息安排第三章考勤制度第四章室內規范第五章行政規定第六章會議規定第七章安全規定第八章印信管理第九章檔案管理第十章財務規定第十
簡單的員工手冊范本有哪些？員工手冊是企業規章制度、企業文化與企業戰略的濃縮，也是企業內的“法律法規”，同時還起到了展示企業形象、傳播企業文化的作用。下面小編給大家帶來了簡單的員工手冊范本7篇，供大家參
1、質量：產品及服務質量是公司發展的生命線。2、產品：不斷創新的產品是公司發展的軌跡。3、品牌：是公司產品及服務的一面明鏡。4、客戶：客戶的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標尺。5、員工：是公司最
倉庫安全管理制度手冊、主食、副食分庫房存放，食品與非食品不能混放，食品倉庫內不得存放有毒有害物品，不得存放個人物品和雜物。2、庫房每日清掃，保持庫房及貨柜貨架清潔衛生，經常開窗或機械通風設備通風，保持
一、加班工資計算方法二、新進/離職工資計算公司簡介(略)公司組織構架(略)管理部：主管、房屋管理、中控值班、停車場管理、家政服務、投訴受理、協調工程部：主管、共用維修、設備維護運行技術保衛部：隊長、班
3、督促檢查本轄區內的機電設備、設施，消防安全，治安秩序、環境衛生等管理工作。4、負責檔案資料的收集、存放，認真填寫各種登記記錄。5、定期或不定期的對轄區的各崗位工作情況進行檢查評比，并按公司制訂的獎
學生頂崗實習手冊圖是弄好了，接下來是開始進行生產，調試。真是毛病重重，錯誤多多啊!產品剛出來進行調試微出現這樣那樣的毛病。后來才清楚知道是怎么一回事。不過通過這件事可以學到不少在學校所學不到的知識與經
第1周：日期：3月9日隨著短暫的三年大學生涯的結束，我也要跨出邁向社會的第一步了，這今后的一段時間里，我將會在公司進行為期八周的實習，職位是硬件工程師。實習是在盼望中的，但當它真正到來的時候又令我有些
一、實習單位及實習資料概況在實習中，我主要負責，票務統籌，申領簽注、賬務結算以及文件歸檔的工作。我十分認真地向其他有經驗的同事學習，了解真正的操作程序，真正實現了從課本中走進現實，把理論聯系實際。認識
目錄總則第一章機構設置第二章辦公室職能廈門理工學院學生自律委員會辦公室章程總則第一條廈門理工學院學生自律委員會辦公室是在廈門理工學院學生自律委員會的直接領導下以“服務學校、服務同學、服務自我”為宗旨，
班級：專業：指導教師：實習單位：二○__年三月頂崗實習記錄備注：(上表可復制)1、此頂崗實習記錄供學生頂崗實習用，實習期間必須堅持每周如實記錄實習內容與實習體會，并交指導教師簽字，實習結束后交系存檔;
第二條：本公司為明確規定公司與員工雙方權利與義務，促進雙方關系的和諧，為公司持續經營方針，并顧及公司與員工之間基于互惠、互利、平等協商原則，依據《中華人民共和國勞動法》制定本手冊。第三條：本手冊之專有
董事長致詞總經理致詞經營理念：企業精神：第一章公司簡介1.企業介紹2.公司機構第二章聘用規定1.基本政策l公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機會;l職位或補空缺職位時，本公司將在可能情況下首先考慮已
一、公司的八項基本原則1.1客戶原則客戶永遠是對的—名人員工在與客戶交往時一定要牢牢切記!客戶是名人的衣食父母，須絕對尊重，盡心服務。名人員工無論對待任何客戶，必須耐心、友善、誠懇、負責任，珍惜客戶的
實習手冊第1周：通過緊張的面試，我終于如愿進入到__有限公司出納崗位實習，實習期為三個月。學財務近四載，但真正的接觸實際的工作，這還是頭一次，心里難免有些忐忑。好在單位給我安排的老師比較理解我現在的心
學生頂崗實習手冊300字學生頂崗實習手冊300字在經歷了一周的打雜工作，讓我對公司的運作流程以及業務有了一個整體的了解，因此這一周我們的工作內容也有了一個小變化，除了進行簡單的技術資料整理，還有就是如何去做好這個產品方面的設
實習手冊怎么寫500字能夠獨立承擔普外科常見的急腹癥-闌尾炎，術前的準備工作和術后的&39;護理工作。這段實習期間，使我了解到，普外科是手術科室，要求護士具備短時間處理大量問題的應急能力及較強的技術水平。希望在下一個科室學
公司簡單員工手冊2、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。3、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理
《企業員工手冊》二、本手冊根據國家有關法規及公司章程而制定，為員工提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。三、本手冊對公司有關情況和政策進行了介紹和解釋，不代替公司政策，如本手冊與政策文本有沖突，以公司政策文本為準。公司
員工個人手冊2)、考勤制度、早上:8:00-11:30;下午:12:00-17:00;加班:18:00-22:00。3)、用餐及作息、11:30-12:00、用餐;17:00-18:00、用餐;22:00-08:
員工手冊的總經理致詞經營理念：企業精神：第一章公司簡介1.企業介紹2.公司機構第二章聘用規定1.基本政策l公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機會;l職位或補空缺職位時，本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工，
員工手冊簡短1、凡愿意到公司應聘的員工，按照公司要求辦理應聘手續，通過公司的考試確定是否被錄用。2、錄用員工均實行試用制，試用一到三個月。3、試用期內店經理對員工進行全面考核，根據員工在試用期的表現，確定定級時間
公司安全行為手冊詳細內容10篇答：安全是指沒有受到威脅、沒有危險、危害、損失。人類的整體與生存環境資源的和諧相處，互相不傷害，不存在危險、危害的隱患,是免除了不可接受的損害風險的狀態。安全是在人類生產過程中，將系統的運行狀態對人類
員工手冊報告員工守則1、忠于職守，尊重領導、服從工作安排，不得有陽奉陰違或敷衍搪塞的行為。2、愛護集體、關心集體，講求職業道德。上班時間不得做與工作無關的事及處理私人事務，不得從事第二職業。3、廉潔奉公、嚴于律己