為加快形成“城市青年下鄉(xiāng)、在外青年返鄉(xiāng)、本土青年興鄉(xiāng)”的人才集聚效應(yīng)，培育計(jì)劃將以服務(wù)青年入縣下鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)為主要抓手，面向三類人群：一是有志于回到鄉(xiāng)村、服務(wù)鄉(xiāng)村、愿意帶領(lǐng)村民致富的廣東在校大學(xué)生；二是已經(jīng)在廣東鄉(xiāng)村發(fā)展的村莊合作社青年骨干、村集體經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人、村干部、種養(yǎng)殖大戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年；三是近年來團(tuán)省委組織開展的各類鄉(xiāng)村振興服務(wù)項(xiàng)目優(yōu)秀青年代表。

培育計(jì)劃通過“政府+企業(yè)+高校”三方聯(lián)合培育的模式，形成興鄉(xiāng)人才成長成才的合力，將培養(yǎng)一批具有發(fā)展新業(yè)態(tài)管理、消費(fèi)者經(jīng)營、數(shù)字化營銷、內(nèi)容運(yùn)營等綜合經(jīng)營能力的興鄉(xiāng)青年群體，最終將培育“百名興鄉(xiāng)典型、千名興鄉(xiāng)創(chuàng)客、萬名興鄉(xiāng)火種”。

騰訊集團(tuán)高級(jí)副總裁郭凱天表示，在助力推動(dòng)廣東縣鎮(zhèn)村高質(zhì)量發(fā)展、更好解決城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡不充分的問題上，騰訊以可持續(xù)社會(huì)價(jià)值事業(yè)部為村共富鄉(xiāng)村項(xiàng)目的探索為發(fā)動(dòng)機(jī)，聚焦當(dāng)下突出的“鄉(xiāng)村經(jīng)營人才創(chuàng)新培養(yǎng)”和“鄉(xiāng)村小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”問題，相信廣東“百千萬工程”青年興鄉(xiāng)培育計(jì)劃的發(fā)布，將成為探索路上的一個(gè)新的起點(diǎn)。

聚焦青年，推進(jìn)共同富裕

鄉(xiāng)村振興，打造了一座呼喚人才同時(shí)塑造人才的舞臺(tái)。廣袤田野中蘊(yùn)藏著無限的機(jī)遇與潛力，為青年人提供了廣闊的發(fā)展空間。如大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“一鄉(xiāng)一名研究生”等一系列基層服務(wù)崗位的招募與培訓(xùn)，不僅為青年在鄉(xiāng)村一線奉獻(xiàn)才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提供了平臺(tái)，同時(shí)也為他們走進(jìn)農(nóng)村、貼近農(nóng)民、了解農(nóng)業(yè)開啟了通道。

鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人是新興的一類鄉(xiāng)村經(jīng)營者主體，本質(zhì)上是鄉(xiāng)村多元價(jià)值的發(fā)現(xiàn)者。大會(huì)上，5位興鄉(xiāng)青年和鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人代表分享了自己的故事。畢業(yè)后返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成為廣東茂名化橘紅非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人的廖志略，講述了自己的返鄉(xiāng)動(dòng)機(jī)，道出很多返鄉(xiāng)青年的心聲：“我在網(wǎng)上曾看到這么一段話：我們接受高等教育正是為了幫助家鄉(xiāng)擺脫貧困，而不是擺脫我們貧困的家鄉(xiāng)。”廣東星創(chuàng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理丁球鳳通過“三地活化”項(xiàng)目，租用30棟民宅、300畝耕地，培訓(xùn)廣東清遠(yuǎn)石坪村的30位管家，盤活和高效利用農(nóng)民的承包地、村集體經(jīng)營建設(shè)用地和農(nóng)村宅基地等三塊地資源。

像他們這樣有著現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn)與鄉(xiāng)土情結(jié)的年輕人，像一粒粒火種，在鄉(xiāng)村慢慢“點(diǎn)燃”，并形成星火之勢。騰訊可持續(xù)社會(huì)價(jià)值副總裁、為村發(fā)展實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人肖黎明表示，“我們期望通過實(shí)施該培育計(jì)劃，鼓勵(lì)更多青年下鄉(xiāng)返鄉(xiāng)、振興鄉(xiāng)村，為廣東‘百千萬工程’提供支持。”對(duì)于鄉(xiāng)村經(jīng)營性人才的培養(yǎng)，兩年前，騰訊就與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)合作啟動(dòng)了“中國農(nóng)業(yè)大學(xué)—騰訊為村鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃”，并推出共富鄉(xiāng)村學(xué)堂，探索解決鄉(xiāng)村經(jīng)營性人才匱乏問題的實(shí)踐模式和路徑。希望兩三年以后，在政府的支持下，鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人成為助力鄉(xiāng)村振興的一個(gè)重要新職業(yè)群體，可以成為一粒粒共富鄉(xiāng)村經(jīng)營的火種，帶動(dòng)一個(gè)村莊的發(fā)展，并且彼此之間產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)，抱團(tuán)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)村莊的聯(lián)合發(fā)展、區(qū)域的連片發(fā)展，并形成一支充滿活力的興鄉(xiāng)青年梯隊(duì)，為“百千萬工程”的跨越式發(fā)展提供最鮮活有力的人才支撐。

科技驅(qū)動(dòng)，探索現(xiàn)代發(fā)展

鄉(xiāng)村振興，需要讓農(nóng)民參與進(jìn)來，變成發(fā)展的主角，并且能夠從農(nóng)村的發(fā)展中受益。北京大學(xué)中國社會(huì)與發(fā)展研究中心主任邱澤奇在會(huì)上分享了《鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人與共富鄉(xiāng)村實(shí)踐研究》報(bào)告，指出“多主體合力”與“數(shù)字化賦能”是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村共富的有效機(jī)制。

邱澤奇表示，共富的探索存在多階段性和多主體性，但核心是農(nóng)民，經(jīng)營的模式也有多樣性，但共性是需要盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。

騰訊可持續(xù)社會(huì)價(jià)值事業(yè)部為村發(fā)展實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目負(fù)責(zé)人陳晶晶介紹，在鄉(xiāng)村經(jīng)營人才創(chuàng)新培養(yǎng)方面，搭建起“共富機(jī)制+鄉(xiāng)村經(jīng)營人才+數(shù)字化賦能”的系統(tǒng)化方案，目前這項(xiàng)探索已覆蓋全國120多個(gè)縣。在前端，面對(duì)城市消費(fèi)者，以村莊微信公眾號(hào)、視頻號(hào)引流運(yùn)營；通過村莊云服務(wù)小程序提供民宿、餐飲、農(nóng)特產(chǎn)品購買等一系列吃、住、玩、游的線上服務(wù)；并通過企業(yè)微信維護(hù)客群關(guān)系。在后端，面向村集體運(yùn)營管理者開通共富鄉(xiāng)村管理服務(wù)，通過商家管理、業(yè)態(tài)管理、賬務(wù)管理服務(wù)等，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)服務(wù)，提升經(jīng)營管理效率。

不僅返鄉(xiāng)青年及農(nóng)民，當(dāng)?shù)氐男∥⑵髽I(yè)也可以參與進(jìn)來，共同助力鄉(xiāng)村振興。寧波大學(xué)中國鄉(xiāng)村政策與實(shí)踐研究院院長劉艷以“鄉(xiāng)村小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展計(jì)劃清遠(yuǎn)先行區(qū)”項(xiàng)目舉例道，鄉(xiāng)村小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展專家工作團(tuán)愿意為青年興鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者、為后輩提供系統(tǒng)的技術(shù)支撐、持續(xù)培育，將調(diào)動(dòng)更多的科技、產(chǎn)業(yè)和市場資源支持鄉(xiāng)村小微企業(yè)發(fā)展，共同攜手實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推進(jìn)共同富裕，建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國。

本版圖片均為騰訊SSV為村發(fā)展實(shí)驗(yàn)室供圖