天堂中文资源在线8-天堂中文资源网-天堂中文在线最新版地址-天堂中文在线资源库用-天堂中文在线资源-天堂中文在线网

培訓(xùn)方案流程怎么寫

| 新華

二、招生要求:

1、學(xué)校招生小組的工作人員必須嚴格按照區(qū)教育局的文件精神辦事,嚴格把好入學(xué)原則,堅決做到不收取與報名掛鉤的任何費用。

2、學(xué)校成立專門的咨詢服務(wù)接待人員,有專人負責(zé)接待和處理家長的來電、來訪。電話:67691723、接待人員:湯金山。

3、學(xué)校與社區(qū)居委會加強聯(lián)絡(luò)與溝通,按照教育局小招辦的規(guī)定,將招生簡章及學(xué)校簡介在4月13日下發(fā)到居委,并對未來報名的適齡應(yīng)屆小學(xué)生通過居委會加以核實了解,及時掌握擇校的信息。

4、學(xué)校堅決杜絕在報名時對新生進行任何形式的考試。

5、學(xué)校做好報名時的各項準(zhǔn)備工作,如服務(wù)項目、填寫表格工具等等。

三、招生辦法:

1、學(xué)制

小學(xué)學(xué)制為五年,即為一年級、二年級、三年級、四年級、五年級。

2、就學(xué)年齡

適齡兒童入學(xué)年齡為6周歲以上,(8月31日前出生)盲、聾、弱智等殘疾兒童的入學(xué)年齡可推遲至7周歲。

3、招生計劃

按照招生計劃和方案招生計劃班額每班不超過50人。

4、申請入學(xué)條件

申請入學(xué)時,父母一方應(yīng)持有《臨時居住證》,且續(xù)簽時間一年及以上。

5、申請入學(xué)所需材料

①父母一方的

②父母及學(xué)生本人的戶籍證明。

③父母一方在滬務(wù)工證明(有1年或以上的社會保險繳費記錄,社會保險項目以市人保部門公布的為準(zhǔn);從事家政服務(wù)等不適用綜合保險暫行辦法的人員,需提供街道居委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委開具的從事1年或以上的就業(yè)證明。)

④購房產(chǎn)業(yè)或租房合同;

⑤預(yù)防接種卡;

四、招生范圍:

按區(qū)核實規(guī)定的地塊范圍:

在__區(qū)域內(nèi)以招生進城務(wù)工人員隨遷子女為主。

培訓(xùn)方案流程怎么寫篇2

一、活動目的

此次開業(yè)慶典舉行,既可以讓更多的群體了解到大川國際建材城一期市場的開業(yè)情況,還可以加強大川國際建材城在商家心中的形象。同時為其二期市場招商做鋪墊。通過此次開業(yè)典禮的隆重舉行其提升在行業(yè)內(nèi)的知名度。

二、活動概述

活動主題:攜手并進財富雙贏

活動幅題:大川國際建材城一期市場開業(yè)盛典

活動時間:20__年9月日上午

活動地點:大川國際建材城一期市場廣場

活動內(nèi)容:領(lǐng)導(dǎo)嘉賓簽到、舞獅鑼鼓暖場、領(lǐng)導(dǎo)講話、開業(yè)啟動儀式

參與人員:領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、商戶、媒體、建材城工作人員等

活動基調(diào):隆重、品質(zhì)、震撼

主辦單位:大川國際建材城

策劃執(zhí)行:重慶橋都廣告文化傳播有限公司

三、橋都創(chuàng)意

大川國際建材城是中國最大首個建材營銷總部基地、中國西部最大規(guī)模裝飾建材物流中心、歐亞大通道的樞紐中轉(zhuǎn)市場,其規(guī)模化產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)生的強大市場功能蘊含著巨大的商機。第一期市場已有簽約商戶1000多家,現(xiàn)在二期招商在進行中。

此次成功開業(yè),不僅說明一期市場招商成功,也為后面幾期的招商開創(chuàng)了良好的勢頭。所以此次活動主要注重以下創(chuàng)意

1.規(guī)模地位

打造氣勢磅礴的活動現(xiàn)場,展現(xiàn)大川國際建材城的規(guī)模,體現(xiàn)其在業(yè)界的地位。

2.財富商機

融入財神元素,讓來賓感受到大川國際建材城蘊含著巨大的財富商機。

四、活動亮點

1.財神迎賓

在進入會場通道的兩邊設(shè)置12根財神柱,客戶來賓走進來就能感覺到濃濃的財氣,讓人心曠神怡。

2.推桿啟動儀式

領(lǐng)導(dǎo)宣布開業(yè)時,領(lǐng)導(dǎo)嘉賓、客戶代表齊力推起啟動桿,“寓意著攜手并進財富雙贏”。此時,彩煙、彩虹機、皇家禮炮、軍樂聲同進響起,現(xiàn)場氣氛達到高潮。

3.動力滑翔機立體式宣傳

動力滑翔機,上面印著開業(yè)的信息,在主城起飛,一直飛到開業(yè)活動現(xiàn)場,讓更多的人看到大川國際建材城一期市場開業(yè)的信息,提高知名度。

4.開場紅鼓舞+舞獅表演

美女與震撼的鼓聲、舞獅的精湛表演刺激來賓的每一根神經(jīng)。也寓意著大川國際建材城會紅紅火火,生意興隆。

五、活動流程

08:30—10:00準(zhǔn)備、暖場時段

08:30—08:50全體工作人員到場,召開臨時碰頭會,進行細致的分工協(xié)作安排。

08:50—09:00現(xiàn)場布置全部就緒,音響師開始播放音樂,主持人、禮儀小姐、軍樂隊、舞獅隊等到

場換好服裝,做好演出準(zhǔn)備。

09:00—10:00軍樂隊、威風(fēng)鑼鼓隊、舞獅隊輪流表演,禮儀小姐迎賓,引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)在嘉賓休息區(qū)就坐。

客戶到簽名墻簽名,領(lǐng)取禮品。

10:00—10:35活動主體時段

10:00—10:05大型開場紅鼓舞+舞獅(8人)

10:05—10:10主持人登臺,開場白、主題介紹,請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、貴賓等就位。

10:10—10:15請大川國際領(lǐng)導(dǎo)致歡迎辭

10:15—10:20請政府領(lǐng)導(dǎo)講話(具體名單和內(nèi)容由貴方提供)

10:20—10:25請領(lǐng)導(dǎo)宣布“大川國際建材城一期市場開業(yè)!”。

同時,領(lǐng)導(dǎo)嘉賓、客戶代表齊力推起啟動桿。

(威風(fēng)鑼鼓、軍樂、皇家禮炮響起、冷焰火、彩虹機、彩煙燃放、掌聲響起)

10:25—10:30合影留念

10:30—10:35主持人宣布儀式結(jié)束,禮儀小姐引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)至乘車處,領(lǐng)導(dǎo)先行離開,軍樂隊歡送。10:35—11:00媒體專訪(建議)

媒體在現(xiàn)場采訪相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

培訓(xùn)方案流程怎么寫篇3

中小學(xué)課外輔導(dǎo)機構(gòu)將趨向于根據(jù)學(xué)生具體需求,往標(biāo)準(zhǔn)化和個性化的方向發(fā)展。由于中小學(xué)課外輔導(dǎo)培訓(xùn)中師資力量是其核心,因此師資問題也成為很多課外輔導(dǎo)機構(gòu)全國擴張走向規(guī)模化的重要障礙。

__博士是專業(yè)從事中小學(xué)課外綜合輔導(dǎo)的教育科技機構(gòu)。__博士提供中小學(xué)午托、晚托、課外各科作業(yè)輔導(dǎo)、個性化學(xué)習(xí)方案、一對一輔導(dǎo)、各科成績提升、奧數(shù)、才藝培養(yǎng)等。

為廣大想開托管班、輔導(dǎo)班、補習(xí)班、培訓(xùn)班等的教育愛好者提供創(chuàng)業(yè)平臺,為他們提供幼兒到高中的全套學(xué)習(xí)資料、操作方法和詳細的培訓(xùn),提供現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺等。一站式幫你解決師資、宣傳、招生、教學(xué)、管理等問題,讓你不再愁師資,讓你不再愁生源!

一、__博士教育連鎖品牌加盟優(yōu)勢:

針對“學(xué)生”,__博士采用的是先進的.PDCA教學(xué)模式,從計劃、執(zhí)行、監(jiān)督、調(diào)整全方位保障學(xué)生學(xué)習(xí)效果,讓加盟商可以輕松獲得市場口碑;

針對“家長”,__博士擁有業(yè)內(nèi)獨特的親子互動系統(tǒng)平臺,讓家長更加放心孩子的學(xué)習(xí)和安全,讓家長更加信任__博士,從而讓加盟商占據(jù)更大的市場;

針對“加盟商”,__博士全面提供店鋪評估、裝修平面設(shè)計、宣傳物料設(shè)計、開業(yè)策劃、師資培訓(xùn)、招生策劃、經(jīng)營管理培訓(xùn)、市場督導(dǎo)、持續(xù)性跟蹤服務(wù),讓加盟商輕松盈利賺錢;

二、多元營銷策略,帶來多樣盈利途徑。

(1)中小學(xué)生綜合輔導(dǎo)收入

(2)一對一輔導(dǎo)收入

(3)小班輔導(dǎo)收入

(4)課后托管、午托、晚托、全托收入

(5)才藝培訓(xùn)、興趣愛好培訓(xùn)收入

(6)總部名師公開課收入

(7)主題集訓(xùn)收入

(8)其他業(yè)務(wù)收入(與學(xué)校、幼兒園等合作,共同開發(fā)新的業(yè)務(wù)點;出售一些適用于學(xué)生的學(xué)習(xí)文具、書籍等的收入)

培訓(xùn)方案流程怎么寫篇4

一、總體目標(biāo)

1、加強公司中層管理人員的培訓(xùn),提高管理者的綜合素質(zhì),完善知識結(jié)構(gòu),增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

2、加強公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能,增強科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造能力。

3、加強公司員工的基礎(chǔ)培訓(xùn),增強嚴格履行崗位職責(zé)的能力。

4、提升各層次人員的文化技能水平,增強員工隊伍的整體文化素質(zhì),進一步規(guī)范管理。

5、構(gòu)建完善的、可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)平臺,打造團隊學(xué)習(xí)之輪,使企業(yè)成長為學(xué)習(xí)型組織,提升企業(yè)核心競爭力。

二、原則與要求

堅持按需施教、務(wù)求實效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求,分層次、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn),增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式

(一)中層管理干部

第一階段

1、培養(yǎng)目標(biāo):轉(zhuǎn)變思維觀念、管理模式,打造執(zhí)行文化,培養(yǎng)

積極高效的團隊合作精神。通過培訓(xùn)把握管理者

清晰的角色認知,掌握部門管理技能,提高管理效能。

2、培訓(xùn)方式:執(zhí)行總監(jiān)主講(PPT)

3、培訓(xùn)時間:

4、培訓(xùn)內(nèi)容:如何成為優(yōu)秀的中層管理人員

5、結(jié)合實際需要,講授法、演示法、研計法、視聽法、角色扮演法、案例研究法、模擬法等相結(jié)合,激發(fā)大家的參與性,加強培訓(xùn)的效果。

6、培訓(xùn)總結(jié):

第二階段

1、培養(yǎng)目標(biāo):分享彼此的心得,相互借鑒,調(diào)整工作心態(tài)、增

強責(zé)任意識,激發(fā)抗壓抗挫的精神品質(zhì),使自己

的能力升級到優(yōu)秀或卓越。

2、培訓(xùn)方式:中層管理人員輪流主講(形式不限)

3、培訓(xùn)時間:每周,每次時長半小時~一小時

4、培訓(xùn)內(nèi)容:可以是本月工作中積累的經(jīng)驗總結(jié),可以和大家

分享學(xué)習(xí)的知識心得,也可以是工作中問題的思

考及自我反思。

5、結(jié)合實際需要,開展互動式、研討式培訓(xùn),經(jīng)驗分享,合理運用案例教學(xué),激發(fā)大家的參與性,加強培訓(xùn)的效果。

6、培訓(xùn)總結(jié):每月組織培訓(xùn)小結(jié)會,由執(zhí)行總監(jiān)對本月的夢想

課堂做出總結(jié),如有可能,可讓參訓(xùn)人員在課后

反饋他們將如何運用所學(xué)到他們的工作中去。

(二)職工基礎(chǔ)培訓(xùn)

1、新入職員工培訓(xùn)

培訓(xùn)目標(biāo):使新入職員工能夠很快適應(yīng)公司工作環(huán)境,熟悉工作內(nèi)容。增強在本公司工作的`自信心,穩(wěn)定心態(tài)、打消顧慮。加強公司員工的基礎(chǔ)培訓(xùn),增強嚴格履行崗位職責(zé)的能力,實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理。

培訓(xùn)方式:行政人力部門為新入職員工培訓(xùn)

培訓(xùn)時間:新員工入職的第一、二天上午

培訓(xùn)內(nèi)容:對新招聘員工進行強化公司的企業(yè)文化培訓(xùn)、規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、團隊精神的培訓(xùn)。培訓(xùn)材料:電腦(網(wǎng)上的相關(guān)網(wǎng)站和電子版的資料)、員工情況登記表、員工通訊錄、公司宣傳冊及產(chǎn)品、公司簡介、公司資質(zhì)證書、員工手冊、規(guī)章制度、工作中用到的各類表格和模板

2、員工日常培訓(xùn)(周總結(jié))

培訓(xùn)目標(biāo):發(fā)現(xiàn)日常工作中出現(xiàn)的問題,并予以及時修正。培訓(xùn)方式:各部門主管組織部門員工進行研討總結(jié)培訓(xùn)時間:每周五下午,半小時~一小時培訓(xùn)內(nèi)容:對本部門本周工作進行總結(jié),彼此分享工作經(jīng)驗,對工作中遇到的問題集中進行解決。

3、加強復(fù)合型、高層次人才培訓(xùn)鼓勵員工自學(xué)和參加各類組織培訓(xùn),實現(xiàn)個人發(fā)展與企業(yè)需求相統(tǒng)一。使管理人員的專業(yè)能力向不同管理職業(yè)方向拓展和提高,培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才和高層次人才。

培訓(xùn)方案流程怎么寫篇5

一、參加本次考核的住院醫(yī)師寫一份(鑒定表格見附件一),對第一階段的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)進行總結(jié),在6月16日前交醫(yī)務(wù)科。

二、認真填寫好《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記手冊》及《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核手冊》在6月16日前交醫(yī)務(wù)科。功能科、放射科等沒有這兩本手冊的人員需填寫好科室相關(guān)的培訓(xùn)記錄表。

三、考核內(nèi)容:分三部分進行。

(一)臨床技能實踐考核。分為臨床診斷思維分析能力和操作技能考核兩部分。分組進行,安排見附件(附件二)。

考試內(nèi)容:臨床專業(yè)的主要分兩部分,第一部分:病例分析,新收病人,寫一份完整病歷提出診斷、鑒別診斷、診療計劃;第二部分:考一個基本操作,內(nèi)容由各組考官自定。非臨床專業(yè)的操作考試內(nèi)容由相應(yīng)專業(yè)的考官自定。

(二)理論水平考核

理論考核由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一組織

考試時間:X月X日下午2:30分行政樓六樓二室

考核內(nèi)容:以三基理論為主。

(三)醫(yī)學(xué)英語考核:與理論考核同時進行,把英語短文翻譯成中文(字數(shù)約500字)。

四、參加考核人員分組安排(分8組進行)

內(nèi)科考核組(7人):z

外科考核組(5人):z

婦科考核組(3人):z

兒科考核組(2人):z

麻醉考核組(3人):z

眼耳鼻喉、口腔考核組(3人):z

中醫(yī)考核組(4人):z

影像考核組(3人):z

培訓(xùn)方案流程怎么寫篇6

為了規(guī)范和提高醫(yī)院志愿者的服務(wù)行為和服務(wù)水平,特制訂培訓(xùn)計劃,對新加入志愿者進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)及考核。

培訓(xùn)對象:新加入志愿者

培訓(xùn)內(nèi)容:

一、志愿者服務(wù)內(nèi)容介紹

二、醫(yī)院基本情況

三、醫(yī)院服務(wù)文明規(guī)范

1、服飾文明規(guī)范

2、行為舉止文明規(guī)范

3、文明用語規(guī)范

四、平車(輪椅)使用流程及注意事項

1、平車(輪椅)使用流程

2、平車應(yīng)用注意事項

3、輪椅應(yīng)用注意事項

五、

1、門診患者滑倒摔傷緊急處理

2、支助途中患者出現(xiàn)呼吸心跳驟停緊急處理

3、就診患者病情發(fā)生突然變化的緊急處理

4、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案

培訓(xùn)方案流程怎么寫篇7

一、培訓(xùn)目標(biāo)

實施人才強國戰(zhàn)略,適應(yīng)我國市場經(jīng)濟和會計行業(yè)發(fā)展要求,培養(yǎng)和造就一批精通業(yè)務(wù)、善于、熟悉國際慣例、具有國際視野和戰(zhàn)略思維的高素質(zhì)、復(fù)合型會計人才,發(fā)揮高級會計人才在強化會計職能、宣傳會計政策、組織繼續(xù)教育、研究實務(wù)問題等方面的組織推動和輻射作用,促進我國會計隊伍整體素質(zhì)的全面提高。

二、培訓(xùn)對象

主要培訓(xùn)對象為具有或高級會計師資格考評結(jié)合考試成績合格者。具體包括:

1、國有大、中型總會計師或會計機構(gòu)負責(zé)人的后備人員(國有大中型企業(yè)現(xiàn)任總會計師、會計機構(gòu)負責(zé)人也可參加);

2、在國有大、中型企業(yè)擔(dān)任副職的總會計師和機構(gòu)負責(zé)人;

3、大、中型企業(yè)中有一定工作經(jīng)歷、具有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄旮呒壺攧?wù)會計人員。

三、培訓(xùn)對象的選拔

(一)基本條件

1、遵守《會計法》等相關(guān)法律法規(guī),誠實守信。

2、具有開拓創(chuàng)新意識,擔(dān)任過一個單位財務(wù)會計管理工作,或從事過企業(yè)內(nèi)部會計制度設(shè)計、重要課題項目研究;有較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力。

3、具有經(jīng)濟管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較高的政策水平和較豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗,從事財務(wù)會計工作5年以上;具有高級會計師職務(wù)資格或通過高級會計師資格考評結(jié)合考試。

4、具有一定的英語基礎(chǔ),能夠使用英語獲取必要的'信息。

5、年齡原則上不超過40歲;身體健康。

(二)選拔程序

1、與推薦。具備條件的學(xué)員由本人申請,經(jīng)所在單位同意,填寫《全國高級會計人才培訓(xùn)項目申請表》(見附表),按照會計從業(yè)資格證書管理體制,報單位所在地省級部門、中央有關(guān)主管單位。具體報名方式由各省級財政部門和中央有關(guān)主管單位確定。

2、資格審查。省級財政部門和中央有關(guān)主管單位對申請人的基本條件進行初審,并確定培訓(xùn)人選5-10人。

3、選拔考試。省級財政部門和中央有關(guān)主管單位負責(zé)組織對培訓(xùn)人選進行集中考試。考試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織命題,考試范圍為會計、企業(yè)內(nèi)部控制、企業(yè)管理綜合知識和英語。考試為閉卷考試,考試時間為3個半小時。20__年選拔考試統(tǒng)一于10月29日上午8:30-12:00進行,考試地點由各省級財政部門、中央有關(guān)主管單位確定。

4、確定人選。省級財政部門和中央有關(guān)主管單位將考試試卷連同申請人申報材料,一并報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家對報送的試卷和申請材料進行評卷和審核,確定培訓(xùn)人選。

四、培訓(xùn)方式

按照因材施教、學(xué)用結(jié)合的原則,實行集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培訓(xùn)方式,通過建立學(xué)習(xí)、研究、實踐、交流平臺,全面培養(yǎng)和提升培訓(xùn)對象的綜合素質(zhì)。

【培訓(xùn)方案】相關(guān)文章:

培訓(xùn)方案流程怎么寫篇8

一、活動主題:書寫青春,揮灑筆墨,文采飛揚,妙筆生花

二、活動目的:一次展現(xiàn)青春夢想的舞臺,一次情感宣泄的寫作,一場堅定信念的'大賽。為了豐富大學(xué)生精神生活,倡導(dǎo)熱愛讀書、熱愛寫作的良好學(xué)習(xí)風(fēng)尚,提高大學(xué)生的寫作水平,同時也給那些想寫、能寫、會寫的同學(xué)一個展現(xiàn)自我的舞臺,并為城建發(fā)掘更多的寫作人才。

三、活動對象:面向全校同學(xué)。

四、報名方式:

1二樓取款機旁(11號至15號,中午11:40到12:30,下午16:10到17:00)

2.向各班班長報名

3.到團委辦公室報名

4.發(fā)送短信到18702049690報名

5.報名需注明班級,課室號,.姓名

五、參賽地點:b棟b201(團委辦公室旁)

六、參賽時間:__年4月21號(星期四下午14:30到16:00限時90分鐘)

七、活動單位及策劃主辦方:校團委新蕾文學(xué)社

八、比賽流程:

1.通過海報宣傳。一張貼在二樓,一張?zhí)陲執(zhí)?/p>

2.通過廣播站,記協(xié),校編輯部宣傳報道

3.通過宣傳單到各個班級宣傳

九、比賽規(guī)則的說明:

(一)參賽者

1、參賽者提起十分鐘進賽場,進賽場后需保持賽場安靜和整潔,不可隨意動賽場內(nèi)物品

2、稿紙,草稿統(tǒng)一發(fā)放,筆自備

3、參賽者有問題可舉手提問,請求解決,不可大聲喧嘩,以免影響其他參賽者

4、賽者必須遵守比賽規(guī)則;參賽者如果多次無理取鬧,有意打亂比賽進程,取消參賽資格

5、參賽者進入考場請將手機關(guān)靜音;切忌用手機搜索相關(guān)資料

6、參賽者不可中途離開考場,除非已完成比賽,離場后不可再考場外逗留

7、比賽過程中團委紀(jì)檢部成員會巡查紀(jì)律

(二)評審

1文學(xué)社成員初審,社長處再審,最后專業(yè)指導(dǎo)老師終審

2審稿時將會封閉參賽者的班級姓名以及相關(guān)資料

3本次比賽絕對本著公開公平公正的性質(zhì)進行

十、獎項:

一等獎1名80元+證書

二等獎2名各50元+證書

三等獎3名各20元+證書

十一、經(jīng)費預(yù)算:

1、稿紙+草稿以及其他費用80元

2、獎金:240

3、合計:320

十二、活動中應(yīng)該注意的問題以及細節(jié):

1、活動負責(zé)人要維持活動井然有序的進行,維持活動秩序

2、比賽的要求和注意事項要在比賽開始之前說明

3、接待服務(wù)工作要細致到位

4、活動會場的布置要清晰了然

5、活動過程要互相配合團合作

十三、活動負責(zé)人以及主要參與者:

新蕾文學(xué)社所有成員參賽者其他協(xié)助社團

十四、后期總及相關(guān)事項:

1、比賽后,清潔賽場干凈,保證賽場物品不流失

2、各個部門做好總,并建檔留作資料保存下來,望各部門干事接此通知后積極準(zhǔn)備,積極動員身邊愛好寫作的朋友同學(xué)參加進來,爭取把活動辦好辦

3、拍照做紀(jì)念留檔以備校刊資料

校團委新蕾文學(xué)社

__年3月28

培訓(xùn)方案流程怎么寫篇9

一、銀行開業(yè)慶典活動背景:

一個新開張的企業(yè)想要立住腳跟就得付出許多的努力。在銀行的開業(yè)活動中我們的任務(wù)不僅僅是推動業(yè)務(wù)更重要的是借助政府機構(gòu)以及新聞媒體的性為銀行樹立良好的公眾形象及社會信譽,同時和其他單位之間建立合作關(guān)系。

二、銀行開業(yè)慶典活動主題:

利惠大眾,共創(chuàng)財富

三、銀行開業(yè)慶典活動時間:

201×年1月1日8:30-10:00

四、銀行開業(yè)慶典活動目的:

在慶典活動中結(jié)合銀行自身的資源優(yōu)勢以及個性化的廣告宣傳向目標(biāo)受眾傳達展示銀行的特色服務(wù),發(fā)展理念等展示銀行的實力提高社會知名度及美譽度。同時讓銀行成為本市的亮麗風(fēng)景線,為銀行后期的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

五、銀行開業(yè)邀請嘉賓:

省市政府以及其他單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),特邀嘉賓,客戶代表等。

六、銀行開業(yè)活動中的媒體:

報紙,電視臺等相關(guān)媒體。

七、銀行開業(yè)慶典現(xiàn)場布置:

整個布置以莊重、喜慶、高雅為主題,開業(yè)橫幅為上海__銀行開發(fā)區(qū)支行開業(yè)慶典儀式,還有其他的背景墻、紅地毯、鮮花、綠化盆景、簽到處、熱氣球、大型拱門、彩旗,禮儀服務(wù)人員等等。

(一)入口布置

1、大門口鋪設(shè)大紅地毯100m,以紅色襯托開業(yè)時的喜慶氣氛;

2、入口處設(shè)置大型充氣拱門1座,或燈籠柱子1對,大氣不凡、雄偉壯觀,拱門上面粘貼內(nèi)容為:“熱烈祝賀中國__銀行隆重開業(yè)”;

3、紅毯的兩側(cè)擺放若干花籃,充滿溫馨、吉祥、喜慶。

(二)樓體布置:

1、大樓懸掛祝賀語直幅若干條;

2、銀行前面或樓頂施放祝賀語氫氣球若干個。

3、大樓往下拉若干三角彩帶。

(三)營業(yè)廳布置:

1、廳內(nèi)放置若干盆景鮮花,親和自然、時尚溫馨;

2、天花板懸掛金融套餐pop。

3、廳門兩側(cè)可設(shè)置有關(guān)服務(wù)項目和特色的展板。

4、門楣上懸掛吉祥、喜慶的大紅燈籠。

(四)戶外布置

以開發(fā)區(qū)支行附近為形象的聚焦點,著力營造開業(yè)慶典的喜慶氣氛,以此傳播銀行開業(yè)信息,吸引消費者眼球。

1、街道燈桿上懸掛支行開業(yè)形象掛旗。

2、每根電線桿斜拉三角彩旗。(視現(xiàn)場而定)

3、街道的綠化帶上插印字的彩旗。(視現(xiàn)場而定)

八、銀行開業(yè)慶典的禮儀規(guī)劃:

1、擬請有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)嘉賓參與慶典儀式;

2、印刷精美時尚的請柬提前送達應(yīng)邀嘉賓手中;

3、邀請媒體主持人做開業(yè)慶典司儀,為慶典儀式銜接鋪墊;

4、安排若干個禮儀小姐為開業(yè)慶典提供系列化禮儀服務(wù);

5、開業(yè)慶典所有工作人員統(tǒng)一著裝,完美一致、親和團結(jié),顯示單位的凝聚力和向心力;

6、邀請舞獅隊、樂隊為開業(yè)慶典現(xiàn)場助興;

7、準(zhǔn)備禮品袋、貴賓證于慶典前夕備發(fā);

8、設(shè)置簽到臺、桌椅、簽到用品、臺牌;

9、準(zhǔn)備好胸花若干方便貴賓到場時佩戴;

10、準(zhǔn)備慶典禮花10筒;

11、備好慶典儀式用的剪彩用具和備發(fā)禮品;

12、調(diào)試好音響電器設(shè)備為慶典現(xiàn)場制造喜慶氣氛;

13、邀請媒體記者親臨活動現(xiàn)場,采寫新聞,擴大影響力。

九、銀行開業(yè)慶典具體程序:

1、8:00-8:30所有工作有人員到位到崗,做好慶典前的一切準(zhǔn)備工作;

2、8:30-9:00開放音響,播放優(yōu)美歌曲,活躍現(xiàn)場;

3、9:00-9:20嘉賓陸續(xù)到場,禮儀佳麗提供系列服務(wù);

4、9:20-9:28主持人到場,介紹支行概況及有關(guān)事項;

5、9:28-9:50主持人宣布慶典儀式開始,嘉賓在禮儀小姐的引領(lǐng)下伴隨著優(yōu)美輕快、熱情洋溢的旋律步入剪彩現(xiàn)場,此時鼓樂齊鳴,勁獅狂舞,主持人逐一介紹主禮嘉賓身份。片刻之后,宣布領(lǐng)導(dǎo)嘉賓講話程序:①開發(fā)區(qū)支行行長致歡迎辭;②銀行領(lǐng)導(dǎo)致辭;③特邀嘉賓代表致辭;

6、9:50-10:00講話完畢,開始剪彩,禮儀佳麗提供道具,嘉賓剪彩,此時是慶典活動中最激動、最精彩、最興奮、最壯觀的時刻,鼓樂大奏、雄獅狂歡、彩紙飛揚、彩球升空,主持人發(fā)表熱情洋溢的講話將整個慶典活動推向高潮;

7、10:00銀行開業(yè)慶典結(jié)束,嘉賓參觀開發(fā)區(qū)支行。

69307 主站蜘蛛池模板: 超污网站在线看 | 亚洲欧洲日产av | 超碰在线观看免费 | 超碰97人| 国产不卡在线观看视频 | 欧美乱人免费视频观看 | 韩国一级黄色毛片 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 中文字幕无码人妻aaa片 | 亚洲天堂午夜 | 撕开少妇奶罩疯狂揉吮 | 五月色婷婷亚洲精品制服丝袜1区 | 刘亦菲国产毛片bd | 视频在线观看免费大片 | 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情 | 午夜蜜汁一区二区三区av | 欧美激情天堂 | www.色就是色 | 久久久精品中文 | 黄色免费一级 | 久久久久久久久99精品情浪 | 久久午夜电影网 | 天堂无码人妻精品av一区 | 黄色片网站免费看 | 欧美精品一级 | 久久久久97国产 | 国产老妇av | 久久女性裸体无遮挡啪啪 | 国产三级农民怕怕乡下姝4 国产三级欧美三级 | 免费嗨片首页中文字幕 | 欧美一区二区高清视频 | 久久观看最新视频 | 成–人–黄–色–网–站 | 国产黄色片免费看 | 色avav色avav爱av亚洲 | 91伊人网| 亚洲欧美综合区丁香五月小说 | 啪啪自拍视频 | 樱桃视频一区二区三区 | 我把护士日出水了视频90分钟 | 精品香蕉一区二区三区 | 日韩无套| 尤物网址在线观看 | 国产一区2| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 香蕉视频黄色片 | 久久精品视频播放 | 在线天堂新版最新版在线8 麻豆成人精品国产免费 | 亚洲人成电影网站色 | 中文字幕综合在线分类 | 久热中文 | 91精品国产91久久久久久黑人 | 男人添女荫道口视频a | 性生活网址 | 国产日韩一区二区三区 | 成人免费在线视频 | 成人黄色a级片 | 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水 | 国产成人无码a在线观看不卡 | 国产亚洲精品久久777777 | 午夜美女久久久久爽久久 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 成人做爰999 | 高潮喷水的毛片 | 九九在线视频免费观看精彩 | 国产毛片精品一区二区 | 97免费视频观看 | 日日夜夜综合 | 成人资源在线观看 | 3级av | 亚洲欧美在线播放 | 国产女同疯狂作爱系列 | 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91 | 性欧美18一19内谢 | 毛片tv网站无套内射tv网站 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 伊人久久青青草 | 亚洲国产日韩a在线播放性色 | 99精品国产九九国产精品 | 成人欧美一区二区三区1314 | 国产一区二区中文字幕 | 亚l州综合另中文字幕 | 免费看一区二区三区 | 中文字幕亚洲在线观看 | 91网站免费 | wwwxx欧美| www777含羞草| 91视频国产免费 | 久久亚洲熟女cc98cm | 亚洲国产一线二线三线 | 日本三级成本人网站 | 久久99日 | 性高潮久久久久久久 | 男女拔萝卜免费观看 | av小说亚洲| 国产一区日韩二区欧美三区 | 日本黄色美女视频 | 99久久伊人精品综合观看 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 国产女人40精品一区毛片视频 | 99re6在线视频精品免费 | 久久久久久艹 | a黄色一级片 | 黄色三级av | 亚洲欧美日韩国产成人 | 蜜桃av蜜臀av色欲av麻 | 国产日韩欧美二区 | 亚洲一区二区三区四区的 | 日本被黑人强伦姧人妻完整版 | 国产精品久久久久久白浆 | 久久一热| 九九99九九精彩4 | 六月丁香啪啪 | 欧美午夜精品一区二区蜜桃 | 福利视频网站 | 欧美成人国产va精品日本一级 | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 亚洲色图制服丝袜 | 天天尻逼| 正在播放老肥熟妇露脸 | av永久免费在线观看 | 精品国产一区二区三区四区四 | 精品国产黄色 | 天天干天天骑 | 欧美一卡二卡在线观看 | 国产一级手机毛片 | 久久久精品视频免费 | 免费播放av | 无套内谢大学处破女福利 | 欧美巨乳在线 | аⅴ新版在线天堂 | 特级西西人体444www高清大胆 | 精品久久久久久乱码天堂 | 久久久久久a亚洲欧洲av | 中文字幕91在线 | 欧美操大逼 | 中国农村一级片 | 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 91天天射| 中午日产幕无线码1区 | 国产av剧情md精品麻豆 | 国产精品久久成人 | 草裙社区精品视频播放 | 少妇情理伦片丰满午夜在线观看 | 亚洲一区二区三区日本久久九 | 吸咬奶头狂揉60分钟视频 | 97久人人做人人妻人人玩精品 | 少妇好爽影院 | 国产做爰视频免费播放 | 欧洲精品免费一区二区三区 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | av在线不卡观看 | 搞av网| 亚洲乱码少妇 | 伊人久久国产精品 | 国产农村妇女aaaaa视频 | 亚洲天堂中文 | 亚洲精品国产摄像头 | 欧洲无线码一二三四区 | 日韩毛片网站 | 日韩夫妻性生活 | 婷婷成人丁香五月综合激情 | 日本午夜大片 | 日韩精品一卡二卡 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 国产精品夜色一区二区三区 | 黑人无套内谢中国美女 | 成年午夜视频 | 国产三级精品三级在线 | 国产精品日产欧美久久久久 | 午夜窝窝 | 日本强好片久久久久久aaa | 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍 | 色吊丝永久性观看网站免费 | 国产一级特黄a高潮片 | 成人五区 | 香蕉视频黄在线观看 | 免费三级黄色 | 天天躁夜夜躁狠狠综合 | 欧美伦乱 | 成人男女网24免费 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | www.久久爱.cn | www.av网站| 免费午夜视频在线观看 | 女上男下激烈啪啪xx00免费 | 国产精品无需播放器在线观看 | 欧美激情国产精品免费 | 日本91在线 | 友田真希中文字幕在线视频中 | 美女激情av | 牛和人交xxxx欧美 | 天天摸天天做天天爽水多 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站 | 青青草av | 日韩人成 | 午夜精品久久久久久久99热 | 毛片无遮挡 | 欧美韩一区 | 亚洲精品12p | 国产综合内射日韩久 | 欧美性videos高清精品 | 少妇太爽了在线观看 | 又色又爽又高潮免费视频观看酒店 | 午夜丰满少妇高清毛片1000部 | 日韩欧美高清在线 | 无套内谢88av免费看 | 爱草在线 | 亚洲第一综合网站 | 国产在线极品 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 久久精品国产成人av | 97久人人做人人妻人人玩精品 | 九九热免费精品视频 | 韩漫动漫免费大全在线观看 | 中文字幕在线免费观看 | 日日摸日日干 | 欧美一级大片在线观看 | 少妇午夜性影院私人影院软件 | 国产成人综合久久久久久 | 1000部夫妻午夜免费 | 黄色视频毛片 | 国产免费黄色 | 色在线视频观看 | 久久久精品久久久久久 | 五月天av在线 | 免费看的黄色网 | 亚洲成a人无码 | 玖玖爱在线精品视频 | 91亚洲精品久久久中文字幕 | 黑人巨大精品欧美一区二区 | 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 亚洲激情图 | 偷偷操影院 | 免费午夜av | 他揉捏她两乳不停呻吟微博 | 三级中文字幕 | 成人免费在线网站 | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 久久精品这里热有精品 | 毛片其地| 99久久精品免费 | www.久久艹| 又爽又黄又无遮挡网站 | 台湾全黄色裸体视频播放 | 女人下边被添全过视频的网址 | 国产精品久久久久久吹潮 | 综合色久 | yy111111少妇无码理论片 | 亚洲不卡免费视频 | 日韩欧美亚洲一区二区 | 日韩1区| a级毛片国产 | 色www.| 极品少妇被啪到呻吟喷水 | 亚洲成人福利在线 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | av无码人妻中文字幕 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 亚洲激情网 | 亚洲国产精品无码专区影院 | 亚洲一区二区免费在线观看 | 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 一起草av在线 | 在线亚洲色图 | 999精品视频一区二区三区 | 日韩美女啪啪 | av大片在线无码免费 | 国产成人综合美国十次 | 在线观看毛片网站 | 特级西西人体444www高清 | 少妇做爰α片免费视频网站 | 日本一区中文字幕 | 国产成人亚洲综合色婷婷 | 成人免费影视网站 | 久久国产精品99久久人人澡 | 综合久久色 | 久久免费一区 | 亚洲精品成人区在线观看 | 日本久久成人 | 国产91调教 | 超碰在线人 | 韩国黄色片网站 | 久久综合亚洲鲁鲁五月久久 | 意大利做爰露性器50部 | 97自拍偷拍| 国产精品久久久久久久久婷婷 | 波多野吉衣一区二区 | 男人天堂资源 | 亚洲人毛耸耸少妇xxx | 综合色区亚洲熟妇另类 | 国产精品久久久久免费 | 成人免费xxxxx在线视频 | 午夜丁香婷婷 | 蜜桃久久一区二区三区 | 夜夜夜网站| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足 国产aⅴ精品 | 白嫩情侣偷拍呻吟刺激 | 亚洲人视频在线观看 | 精品国产91久久久 | 精品视频亚洲 | 人人超人人超碰超国产 | 久久久福利视频 | 中文字幕精品久久久久人妻 | 国产日韩欧美专区 | 日本动漫做毛片一区二区 | 激情伊人 | 99国产精品人妻噜啊噜 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线 | 555www成人网| 对白刺激国语子与伦 | 日本肉体xxxx裸交 | 国产精品免费一区 | 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 国产好片无限资源 | 国产色诱视频 | 噜噜吧噜噜色 | 欧美精品一区二区三区在线四季 | 欧美精品xxxxx | 99久久无色码中文字幕人妻 | 男女动漫18动漫免费 | 色悠悠网 | 精品1区2区3区 | 亚洲精品在线免费播放 | 国产精品7| 天天干天天搞天天射 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天 | 国产区一区二区 | 精品一区二区不卡 | 国产爆乳无码av在线播放 | 丰满白嫩欧洲美女图片 | 高潮白浆女日韩av免费看 | 国产又粗又硬视频 | 欧美日视频 | 午夜av毛片 | 国产3p又大又爽又粗又硬免费 | 国产精品免费久久久久 | 国产刚发育娇小性色xxxxx | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 精品国产乱码久久久久久三级人 | 久久久久久久久久网站 | 久久青青草视频 | 午夜男人av | 久久久久久久久久久久久9999 | 亚洲综合色成在线播放 | 91香蕉视频黄色 | 久久精品9| 精品人人 | 狠狠干精品| 强奷乱码中文字幕熟女导航 | 美女视频黄a视频全免费观看 | 德国艳星videos极品hd | 特大黑人巨交吊性xxxx视频 | 成人av资源在线 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 日一区二区 | 亚洲激情欧美 | 亚洲精品精华液一区 | 裸体户外露出调教play | 伊人天堂av | 少妇无码一区二区三区免费 | 欧美国产精品 | 一区久久久 | 无码aⅴ在线观看 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 免费一级男女裸片 | 久久青草视频 | 日本国产忘忧草一区在线 | 久久99精品久久久久麻豆 | 四虎永久在线精品无码视频 | 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx | 中文在线中文a | 亚洲第一网站在线观看 | 国产强伦人妻毛片 | 中文字幕在线播出 | 成人一级网站 | 国产三区精品 | 日韩av无码精品人妻系列 | 成人黄色a | 一本大道东京热无码aⅴ | 国产区在线观看视频 | 亚洲午夜一区二区三区 | 久久9国产偷伦 | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 看全色黄大色黄女片18 | 日韩另类在线 | 久久久精品国产99久久精品芒果 | 国产亚洲精品久久久久5区 国产亚洲精品久久久久久 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 欧美日韩中文国产一区发布 | 窝窝影院午夜看片 | 成人免费毛片aaaaaa片 | 一区二区视频在线免费观看 | 国产女人精品 | 免费在线观看小视频 | 国产一区二区精彩视频 | 欧美亚洲黄色 | 色先锋av资源中文字幕 | 日本特黄特色a大片免费高清观看视频 | 天天影视色香欲综合久久 | 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | av免费看在线| 免费又色又爽又黄的成人用品 | 国产精品96久久久久久 | 无码中文av有码中文av | 老牛影视免费一区二区 | 国产成人精品一区二 | 人妻与老人中文字幕 | 干美女少妇 | 午夜一二区 | 亚洲日韩日本中文在线 | 五月天婷婷激情网 | 成年人a级片 | 亚洲在线观看视频 | 精品国产一区二区三区久久久 | 人与性动交aaaabbbb视频 | 香蕉视频官网在线观看 | 免费一区二区三区视频在线 | 99热久久成人免费频精品2 | 五月花综合网 | 近亲伦l中文字幕 | 91看片淫黄大片91桃色 | 少妇乱淫aaa高清视频真爽 | 五月婷久久 | 91福利社在线观看 | 色婷婷综合久久久久中文 | 九九亚洲精品 | 中文字幕精品国产 | 七月婷婷综合 | 亚洲最大成人在线观看 | 爱爱爱爱网 | 亚洲人 女学生 打屁股 得到 | 美女又爽又黄 | 一级黄色大片免费观看 | 国产成人精品av在线观 | 最新中文字幕免费视频 | 亚洲精品国产主播一区 | 蜜乳av一区 | 精品女同一区二区 | 91亚洲精品久久久中文字幕 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 78亚洲精品久久久蜜桃网 | 一区二区三区中文字幕在线观看 | 日韩av免费播放 | 一级成人av| 国产寡妇色xxⅹ交肉视频 | 超碰88 | 亚洲精品毛片一区二区 | 久久久久综合网 | 五月色婷婷亚洲精品制服丝袜1区 | 黄色大网站 | 免费无遮挡无码视频在线观看 | 日本在线免费 | 免费高潮视频95在线观看网站 | 永久免费看片在线播放 | a在线免费观看 | 日韩av影院在线观看 | 国产伦精品一区二区三区网站 | 色婷婷综合久久久久中文 | 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视 | 中文字幕一区二区三区乱码在线 | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 久久男人av资源网站无码软件 | 成年性羞羞视频免费观看无限 | 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片 | 欧美激情二区三区 | 琪琪五月天| 91视频国 | 久久wwww| 色婷婷一区二区三区av免费看 | 国产精品毛片久久久久久 | 解开人妻的裙子猛烈进入 | 精品国产九九九 | 韩国主播福利一区二区三区 | 伊人在线视频 | 亚洲成人免费在线观看 | 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 麻豆精品一区 | 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 成人做爰高潮片免费视频美国 | 99精品久久毛片a片 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 久久精品欧美一区 | 欧美图片在线观看 | 欧美亚洲精品在线观看 | 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 激情xxx| 成人免费高清在线观看 | 丁香午夜婷婷 | 大胸少妇裸体无遮挡啪啪 | 亚洲免费视频网站 | 国产美女免费网站 | 日本特黄网站 | 91精品国产综合婷婷香蕉 | 精品国产一区二区在线 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 色婷婷av777| 99久久精品无码一区二区毛片 | 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx | 日韩人妻无码精品—专区 | 中文国产成人精品久久不卡 | 中文字幕日韩精品亚洲七区 | 精品久久久久久久久久久久久 | 国产原创在线视频 | 亚洲精品久久久蜜夜影视 | 午夜欧美精品久久久久久久 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱 | 成人欧美一区二区三区白人 | 中国女人一级片 | av片免费观看 | 欧洲一区二区在线观看 | 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 欧美成人自拍视频 | 午夜精品福利一区二区三区蜜桃 | 免费视频www在线观看网站 | 午夜爱精品免费视频一区二区 | 寂寞少妇色按摩bd | 中文字幕有码在线播放 | 国产自在线 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 亚洲国产精品福利片在线观看 | 两个人看的www在线观看 | 亚洲一区二区三区日本久久九 | 999国内精品视频免费 | 日韩毛片无码永久免费看 | 日本内射精品一区二区视频 | 玖玖玖视频 | 少妇下蹲露大唇无遮挡图片 | 国产精品人妻 | 国产又嫩又黄又猛视频在线观看 | 成人h视频在线 | 森林影视官网在线观看 | 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色 | 女人让男人桶爽30分钟 | 乱码av午夜噜噜噜噜动漫 | 中文字幕91爱爱 | 亚洲精品少妇久久久久久 | 美女与动人物aa交性 | 屁屁影院第一页 | а√中文在线资源库 | 国内精品久久久久久久97牛牛 | 国产午夜不卡av免费 | www.se天堂| 婷婷五月深深久久精品 | av在线最新 | 色一情一伦一子一伦一区 | aa片在线观看视频在线播放 | 一级全黄少妇性色生活免费看 | 国产成人免费在线视频 | 中文字幕av一区二区三区谷原希美 | 亚洲女优一区 | 伊人久久大香线蕉av超碰演员 | 九九热精品 | 日本久久久久久久久久久 | 亚洲爆爽av | 国产精品久久久久久久久大全 | 伊人久久大香线蕉av色婷婷色 | 国产激情一区二区三区成人免费 | 国产网红福利 | 国产精品久久福利 | 九九热视 | 国内精品卡一卡二卡三 | 熟妇人妻无乱码中文字幕 | 伊人ab | 国产精品久久久久久模特 | 午夜黄视频| 噜啦噜色姑娘综合 | 国产操片| 午夜国人精品av免费看 | 免费视频亚洲 | 国产精品视频一区二区噜噜 | 6080yy午夜一二三区久久 | 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃 | 久久草在线视频 | 午夜18视频在线观看 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 日韩亚洲在线观看 | 午夜精品久久久久久久99芒果 | 久久一日本道色综合久久 | 中文字幕在线日亚州9 | 国产乡下妇女做爰 | 国产精品系列视频 | 日本公妇乱淫hd | 男女久久久 | 国模一区二区三区四区 | 操综合| 爱爱视频网站 | 无码毛片视频一区二区本码 | www午夜激情| 艳妇av | 日韩人妻无码精品系列 | 日本在线免费观看视频 | 国产乱色 | 亚洲精品综合五月久久小说 | 亚洲精品高清国产一久久 | 在线看片不卡 | 亚洲综合在线一区 | 成人午夜在线观看 | 午夜私人影院网站 | 欧美色妞网 | 成人一级毛片 | 日本美女一级视频 | 奇米影视四色7777 | 国产伦人伦偷精品视频 | 国产专区一区 | 日韩在线国产 | 毛片aaaaaa| 久视频在线观看 | 国产成人免费片在线观看 | 久久久在线免费观看 | 亚洲国产精品国自产拍张津瑜 | 欧美一级做 | 日韩精品在线视频 |