天堂中文资源在线8-天堂中文资源网-天堂中文在线最新版地址-天堂中文在线资源库用-天堂中文在线资源-天堂中文在线网

優(yōu)秀的培訓(xùn)方案

| 新華

方案制定的目標(biāo)為各級(jí)員工指明了組織開(kāi)展方向,可以使人們的行動(dòng)對(duì)準(zhǔn)既定目標(biāo)。優(yōu)秀的培訓(xùn)方案應(yīng)該寫(xiě)成什么樣的?快來(lái)看看優(yōu)秀的培訓(xùn)方案,本文為你提供優(yōu)秀的培訓(xùn)方案寫(xiě)作技巧和示例!

優(yōu)秀的培訓(xùn)方案篇1

一、即時(shí)采取獎(jiǎng)勵(lì)

優(yōu)先達(dá)標(biāo)校區(qū),會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。團(tuán)隊(duì)設(shè)定有一級(jí)目標(biāo)、二級(jí)目標(biāo)、三級(jí)目標(biāo),甚至四級(jí)目標(biāo)、五級(jí)目標(biāo),但是一旦達(dá)到一級(jí)目標(biāo)時(shí),就要現(xiàn)場(chǎng)發(fā)獎(jiǎng)金,這樣才能即時(shí)激勵(lì)刺激到其他校區(qū)。所以及時(shí)采取獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工極大的促進(jìn)。

二、活動(dòng)宣傳

好多機(jī)構(gòu)活動(dòng)策劃的不錯(cuò),可是宣傳出現(xiàn)短板,結(jié)果不用說(shuō)。在活動(dòng)策劃過(guò)程中,一定要有針對(duì)性的借助自身或周邊資源進(jìn)行有效宣傳,充分利用線上互聯(lián)自媒體,線下地推活動(dòng)等。

1.借力互聯(lián)。

2.轉(zhuǎn)發(fā)活動(dòng)詳解軟文。

現(xiàn)在做一場(chǎng)活動(dòng)都是絡(luò)先行,我們?cè)诤賳?dòng)會(huì)時(shí),現(xiàn)場(chǎng)都會(huì)邀請(qǐng)老師和我們一起去轉(zhuǎn)發(fā)寒假的軟文、優(yōu)惠和游戲。通過(guò)公共平臺(tái)去點(diǎn)對(duì)點(diǎn)把活動(dòng)詳情軟文和游戲轉(zhuǎn)發(fā)給家長(zhǎng)。

3.設(shè)置線上游戲。

比如說(shuō)助力、砸金蛋、搖錢(qián)樹(shù)或者點(diǎn)燈籠、分享抽現(xiàn)金的機(jī)會(huì),包括優(yōu)惠券,做這些活動(dòng)更多的是讓家長(zhǎng)通過(guò)線上游戲跟我們進(jìn)行分享。助力就是要分享給很多朋友,這個(gè)過(guò)程中寒假活動(dòng)也就被推出去了。也可以從助力者中獲得一些真實(shí)有效的數(shù)據(jù)資料。但是這個(gè)名單需要一個(gè)專業(yè)的電話團(tuán)隊(duì)對(duì)它進(jìn)行篩選,這些資源可以在招生淡季時(shí)利用起來(lái)。

4.活動(dòng)攻略。

什么是活動(dòng)攻略?所有的推送一定要站在家長(zhǎng)的角度為他考慮一切。家長(zhǎng)為什么要報(bào)我們的寒假?他報(bào)我們的寒假不知道該怎樣去玩,或者線上游戲怎樣幫家長(zhǎng)獲得更多優(yōu)惠,更好地去搶到更多的積分,讓寶貝能夠獲得更多的`禮品。我們要做的就是這樣一個(gè)活動(dòng)攻略,這個(gè)活動(dòng)攻略的點(diǎn)擊量會(huì)比活動(dòng)軟文的點(diǎn)擊量要高很多。

優(yōu)秀的培訓(xùn)方案篇2

長(zhǎng)項(xiàng)培訓(xùn):跑步,爬山(5.4——考試周)

跑步:每晚8:30,(周一到周五)在山東師范大學(xué)教學(xué)樓H區(qū)集合,進(jìn)行時(shí)長(zhǎng)30分鐘的有氧跑步訓(xùn)練(以團(tuán)為單位,考勤以組為單位)

目的:更好的提高自身體質(zhì),適應(yīng)環(huán)境變化

總負(fù)責(zé)人:陳敬凱

爬山:暫定于每周周六/日上午9:00(依各組情況定)

目的:更好的是一個(gè)山地生活,使我們更加適應(yīng)爬山下山,為在貴州支教打下基礎(chǔ)(以組為單位)

總負(fù)責(zé)人:韋福龍

每周培訓(xùn):(5.8——6.26)每周六晚6:00,地點(diǎn)B113

1.教育教學(xué)培訓(xùn)(武珊珊負(fù)責(zé))

2.醫(yī)療自救培訓(xùn)(田麗負(fù)責(zé))

3.團(tuán)隊(duì)配合培訓(xùn)(韋福龍負(fù)責(zé))

4.風(fēng)俗人情培訓(xùn)(武珊珊負(fù)責(zé))

5.支教需求培訓(xùn)(王旭暉負(fù)責(zé))

6.模擬授課(通過(guò)隊(duì)員寫(xiě)的支教計(jì)劃,抽題進(jìn)行模擬授

課,目的是查漏補(bǔ)缺,考察隊(duì)員的教科能力)

7.綜合測(cè)評(píng)(通過(guò)前一陣隊(duì)員的訓(xùn)練,通過(guò)筆試或是外

堂的表現(xiàn)評(píng)定隊(duì)員,確定隊(duì)員在團(tuán)隊(duì)中的角色)

總負(fù)責(zé)人:王旭暉

備注:我們?cè)谶@個(gè)培訓(xùn)周期要利用考勤制度,對(duì)三次以上無(wú)故曠訓(xùn)者予以開(kāi)出志愿者團(tuán)隊(duì)的處理,組長(zhǎng)一定要抓緊考勤制度,如果一個(gè)組中到勤率不到50%,對(duì)組長(zhǎng)進(jìn)行警告一次,再有下次,組長(zhǎng)撤職。對(duì)于有事情的隊(duì)員,可以提前進(jìn)行請(qǐng)假,必須寫(xiě)請(qǐng)假條,由組長(zhǎng)簽字后交到各項(xiàng)總負(fù)責(zé)人處,否則按曠訓(xùn)處理。

在此次的培訓(xùn)過(guò)程中,希望大家培養(yǎng)出良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),處處以大局為重,互幫互助,互相友愛(ài),嚴(yán)格紀(jì)律,真誠(chéng)面對(duì),我相信,大家會(huì)成為優(yōu)秀的志愿者!大家加油!

優(yōu)秀的培訓(xùn)方案篇3

我校近百位名優(yōu)教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)校豐富教科研成果、學(xué)校近五十年的歷史、學(xué)校五十年的文化積淀是學(xué)校教師傳承歷史、開(kāi)拓創(chuàng)新的寶貴資源和財(cái)富。學(xué)校以此構(gòu)成新教師培訓(xùn)課程,并使新教師培訓(xùn)逐漸走規(guī)范化、程序化、校本化、課程化、系列化之路。

一、指導(dǎo)思想

新教師培訓(xùn)是我校教師培訓(xùn)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),根據(jù)我校校本理論培訓(xùn)的理念和設(shè)計(jì),新教師的培訓(xùn)也應(yīng)從學(xué)校規(guī)范化項(xiàng)目培訓(xùn)、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目培訓(xùn)和重點(diǎn)項(xiàng)目培訓(xùn)三個(gè)方面入手,根據(jù)剛畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生以及從其他省市、學(xué)校調(diào)入我校的已從事過(guò)教師工作,有必須工作經(jīng)歷的準(zhǔn)“新”教師這兩類不同的教師類型,根據(jù)其不同的特點(diǎn),所采取培訓(xùn)的指導(dǎo)思想和培訓(xùn)的側(cè)重點(diǎn)也應(yīng)有所區(qū)別。

1、對(duì)于應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,其培訓(xùn)的重點(diǎn)應(yīng)放在對(duì)其進(jìn)行學(xué)校規(guī)范化項(xiàng)目的職初培訓(xùn)上,由于他們從未從事過(guò)教師這個(gè)工作,因此培訓(xùn)應(yīng)使其盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到教師的主角轉(zhuǎn)變,盡快熟悉教育教學(xué)的常規(guī)要求、基本規(guī)范,并能基本掌握教育教學(xué)的一般規(guī)律。同時(shí)培訓(xùn)也應(yīng)結(jié)合我校校本課程體系的特色,對(duì)其進(jìn)行必要的學(xué)校優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目的培訓(xùn)。由于應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生幾乎沒(méi)有從事教師這一工作的經(jīng)驗(yàn)(盡管在大學(xué)最后一年有過(guò)教育實(shí)習(xí),但由于時(shí)間限制,大學(xué)生不可能對(duì)如何做一名教師,如何從事教育教學(xué)有系統(tǒng)的、全面的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐),他們對(duì)于教育教學(xué)的感知更多的是來(lái)自于大學(xué)課程中的教育學(xué)理論、心理學(xué)知識(shí)等等,這些理論在他們的腦海中就應(yīng)是“新鮮出爐”,記憶猶新的。因此培訓(xùn)還應(yīng)結(jié)合這一特點(diǎn),充分地做好理論和實(shí)踐的結(jié)合工作,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不斷反思,再?gòu)睦碚撝袑で笾С?,找尋解決問(wèn)題的方案。

2、對(duì)從外省市、其他學(xué)校調(diào)入我校的已有必須教學(xué)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的新教師,這個(gè)“新”其實(shí)只是意味著他們到了一個(gè)新環(huán)境,并非教育教學(xué)生涯的新開(kāi)始。因此,對(duì)這部分教師的培訓(xùn)其重心應(yīng)放在傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的培訓(xùn)和重點(diǎn)項(xiàng)目的培訓(xùn)上。透過(guò)培訓(xùn)課程,使這些教師盡快了解、熟悉宜川中學(xué)教育教學(xué)的特點(diǎn)、風(fēng)格、特色,盡快地適應(yīng)宜川中學(xué)的教育教學(xué)環(huán)境,及早融入宜川中學(xué)這個(gè)群眾之中。

二、培訓(xùn)目的

1、對(duì)于應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的新教師,透過(guò)學(xué)校規(guī)范化項(xiàng)目的培訓(xùn)課程,應(yīng)使其做或?qū)崿F(xiàn)以下幾點(diǎn):

(1)從了解到基本熟悉教學(xué)的環(huán)節(jié)、常規(guī)要求和做法,如怎樣備課,教案應(yīng)如何書(shū)寫(xiě),應(yīng)注意些什么,上課時(shí)如何調(diào)控課堂秩序和教學(xué)進(jìn)度,習(xí)題、測(cè)驗(yàn)安排的量及難易程度,如何上復(fù)習(xí)課等等。透過(guò)系統(tǒng)、全面的培訓(xùn),每位新教師都應(yīng)基本熟知并能實(shí)際操作和完成教學(xué)的常規(guī)要求和基本環(huán)節(jié)。

(2)教書(shū)育人,德育工作也是每位新教師都面臨的又一項(xiàng)重要任務(wù)。盡管有的新教師這一學(xué)年并不擔(dān)任班主任工作,但學(xué)習(xí)德育的一般規(guī)律,學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)班級(jí)紛繁復(fù)雜的工作,如何做好班級(jí)的常規(guī)管理,抓好班風(fēng)建設(shè),如何做學(xué)生細(xì)致的思想工作,如何培養(yǎng)班干部隊(duì)伍等等這些對(duì)于每位新教師而言,其好處和重要性并不亞于教學(xué)。透過(guò)培訓(xùn),每位新教師都應(yīng)對(duì)如何塑造班群眾從理論上更明晰,并能將學(xué)的理論、原則和其他教師的成功經(jīng)驗(yàn)付諸于實(shí)踐,在實(shí)踐中更深刻地理解和感知教育的基本原則,能夠按照學(xué)校德育工作的要求做好和完成班級(jí)的管理。

(3)透過(guò)培訓(xùn),每位新教師還應(yīng)全面、系統(tǒng)地了解學(xué)校,了解學(xué)校在具體的教育教學(xué)工作中的要求和規(guī)范,使自己能盡快勝任我校的教育教學(xué)工作。

2、對(duì)于從外省市、學(xué)校調(diào)入我校的準(zhǔn)“新”教師而言,培訓(xùn)的目的在于加快其“宜川化”的進(jìn)程。透過(guò)一系列培訓(xùn)課程,使其了解、熟悉我校教育教學(xué)工作的思路、原則、基本要求和做法,使自己的工作和學(xué)校的要求相一致。更重要的是,透過(guò)重點(diǎn)的我校傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目的培訓(xùn),使這些有必須教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師了解我校教育教學(xué)工作的風(fēng)格、特色,縮短適應(yīng)期,提前成熟期,構(gòu)成對(duì)學(xué)校的認(rèn)同感和歸屬感,使自己的教學(xué)更快地融入“主體研究式”教學(xué)模式的探索與實(shí)踐,使自己的教育盡快地適應(yīng)我?!耙匀藶楸?,和諧發(fā)展”,“揚(yáng)美求是,以美輔德”的教育特色,成為學(xué)校教育教學(xué)的又一批中堅(jiān)力量。

三、培訓(xùn)形式

新教師培訓(xùn)不同于其他培訓(xùn),學(xué)校要根據(jù)本校的實(shí)際狀況自行安排,并沒(méi)有指定的教材可用。由于培訓(xùn)的最終目的是使新教師盡快適應(yīng)我校的教育教學(xué)環(huán)境,幫忙新教師盡快上崗,因此培訓(xùn)擬采用以下幾種形式進(jìn)行:

(1)聽(tīng)必須數(shù)量和質(zhì)量的專題報(bào)告:

A、專家的理論指導(dǎo)性報(bào)告(包括教育與教學(xué))

B、我校有必須教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師的實(shí)踐指導(dǎo)性報(bào)告

(2)必須規(guī)模的聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)(包括我校名師工作室教師、中高級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師以及師德標(biāo)兵的教學(xué)隨堂課、教學(xué)公開(kāi)課、主題班會(huì)等,也包括新教師自己上的教育教學(xué)課)

(3)安排新教師在學(xué)習(xí)了有關(guān)理論和經(jīng)驗(yàn),觀摩了一些實(shí)踐的課堂教育教學(xué)活動(dòng)以后進(jìn)行交流心得、互談感受的活動(dòng)。

(4)充分發(fā)揮我校優(yōu)秀教師的人力資源,透過(guò)“師徒結(jié)對(duì)”、“互幫互助”、“名師指路”等形式,構(gòu)成各種有針對(duì)性的培養(yǎng)途徑,加速新教師的成長(zhǎng)。

A、“師徒結(jié)對(duì)”。這種方式主要針對(duì)于剛畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生。各教研組和年級(jí)組可根據(jù)自己的實(shí)際,設(shè)計(jì)“師徒帶教”方案。老教師豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和新教師敢做敢當(dāng)先的青春活力,是師資隊(duì)伍優(yōu)化的得天獨(dú)厚的條件,他們的互補(bǔ)效應(yīng)可構(gòu)成教學(xué)的巨大能量。

B、“互幫互助”。這種方式既適用于剛畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生,也適用于從外省市學(xué)校掉入我校的“準(zhǔn)”新教師。教師之間開(kāi)放合作的備課,開(kāi)放合作的研討,能夠?qū)崿F(xiàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和資源的共享,有利于教師之間互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,能夠很大地促進(jìn)教師的個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)。

C、“名師指路”。依托我校趙林林老師的“名師工作室”以及我校的特級(jí)教師、一大批中高級(jí)教師、學(xué)科帶頭人和骨干教師等,用心發(fā)揮名師的輻射示范作用。

四、培訓(xùn)項(xiàng)目

1、對(duì)于新畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,其培訓(xùn)的重點(diǎn)在于學(xué)校規(guī)范化項(xiàng)目的培訓(xùn)上。它包括以下三個(gè)方面的資料:

A、學(xué)校發(fā)展項(xiàng)目培訓(xùn)(包括學(xué)校發(fā)展的歷史與傳統(tǒng)、學(xué)校辦學(xué)的思想與理念、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃等)這部分資料可請(qǐng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行介紹和培訓(xùn)。

B、師德規(guī)范項(xiàng)目培訓(xùn)(包括教師職業(yè)道德規(guī)范、教師職業(yè)行為規(guī)范、優(yōu)秀教師案例培訓(xùn)等)這部分資料可請(qǐng)有關(guān)專家、學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)以及我校部分優(yōu)秀教師以做報(bào)告或講座的形式進(jìn)行培訓(xùn)。

C、教育教學(xué)規(guī)范項(xiàng)目培訓(xùn)(包括學(xué)校制度培訓(xùn)、教學(xué)規(guī)范培訓(xùn)、德育工作規(guī)范培訓(xùn)等),其中教育和教學(xué)又是教師每日工作的核心及重心,其涉及的資料紛繁廣泛,重要性不言而喻。就教育和教學(xué)的具體環(huán)節(jié)操作的培訓(xùn),又可分為以下資料:

(1)、教學(xué)方面:

a)如何備課(備教材、備學(xué)生)

b)教案的正確、合理地書(shū)寫(xiě)

c)如何有效調(diào)控課堂秩序和教學(xué)進(jìn)度

d)正確、適宜地安排習(xí)題量和測(cè)驗(yàn)

e)如何幫忙學(xué)生有效地復(fù)習(xí)

f)對(duì)于學(xué)習(xí)潛力較強(qiáng)和較弱的學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)

g)課堂教學(xué)藝術(shù)探究

那里,可充分地發(fā)揮我校名師工作室以及特級(jí)教師、中高級(jí)教師、學(xué)科帶頭人的作用。

(2)、教育方面:

a)如何進(jìn)行學(xué)生行為規(guī)范的教育及班級(jí)日常事務(wù)的管理

b)在構(gòu)成良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的過(guò)程中,班主任應(yīng)著重做些什么

c)如何培養(yǎng)和鍛煉班干部隊(duì)伍

d)對(duì)不同性格學(xué)生的教育,班主任應(yīng)注意和掌握的原則及策略

e)如何充分發(fā)揮家庭的教育作用,構(gòu)成學(xué)校和家庭的教育合力

f)如何發(fā)現(xiàn)和幫忙學(xué)生解決心理上的困惑

g)如何發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng),構(gòu)成班級(jí)特色

德育工作較之教學(xué)工作而言,其可操作的規(guī)范和要求較為靈活和機(jī)動(dòng),因此對(duì)從未獨(dú)立做過(guò)德育工作的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,首先進(jìn)行必要的'與實(shí)際有聯(lián)系的理論指導(dǎo)是十分必要和重要的??烧?qǐng)一些市、區(qū)德育工作的專家做一些專題講座,進(jìn)行理論構(gòu)建。同時(shí),德育工作又重在實(shí)踐,在這方面,我校班主任工作有特色的老師很多,他們是新教師學(xué)習(xí)最鮮活的榜樣和例子,可充分發(fā)揮他們的力量和作用,進(jìn)行實(shí)踐方面最直接有效的指導(dǎo),也可透過(guò)講座的形式進(jìn)行,同時(shí)可按照年級(jí)組的安排,組成新老教師的結(jié)對(duì)拜師活動(dòng),以幫忙新教師在實(shí)踐中盡快成長(zhǎng)

2、對(duì)從外省市、學(xué)校調(diào)入我校的準(zhǔn)“新”教師而言,培訓(xùn)的重心應(yīng)放在我校傳統(tǒng)項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目的培訓(xùn)上:

(1)、傳統(tǒng)項(xiàng)目培訓(xùn):

這是讓這些準(zhǔn)“新”教師了解宜川、融入宜川的一個(gè)很好的載體。宜川中學(xué)在47年的發(fā)展歷程中構(gòu)成了許多傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì),這些學(xué)校發(fā)展過(guò)程中的財(cái)富,需要宜川人共同繼承和發(fā)揚(yáng)。目前,我校傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的培訓(xùn)主要開(kāi)展的是美育工作的相關(guān)培訓(xùn)。

A.首先,進(jìn)行理念的學(xué)習(xí)和構(gòu)建??山M織這些新教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,并開(kāi)設(shè)專題講座,邀請(qǐng)一些專家名家進(jìn)行理論輔導(dǎo),幫忙教師理解和提高認(rèn)識(shí),使每一位教師在“沒(méi)有美育的教育是不完全的教育”“美育是推進(jìn)素質(zhì)教育的有效途徑”等問(wèn)題上逐步構(gòu)成共識(shí)。每一位教師都樹(shù)立起“以美啟真,以美引善,以美導(dǎo)行,融美于德”的育人觀念。

B.從大美育觀出發(fā),采取講座、報(bào)告等形式對(duì)新教師進(jìn)行美育知識(shí)和美育潛力的培訓(xùn),組織新教師進(jìn)行美育活

動(dòng)觀摩交流。學(xué)科教師充分發(fā)揮美育的優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)學(xué)生的美感和興趣、發(fā)展學(xué)生觀察力、想象力和創(chuàng)造力,激發(fā)學(xué)生的潛能,為終生發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

(2)進(jìn)行以“二期課改”為資料的重點(diǎn)項(xiàng)目培訓(xùn)。

A.新課程與新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。組織教師學(xué)習(xí)“上海市二期課改方案”,準(zhǔn)確理解“以學(xué)生發(fā)展為本”的課程理念,把握二期課改的基本要求;邀請(qǐng)專家做一些理論指導(dǎo)性的報(bào)告。透過(guò)培訓(xùn),使教師逐漸認(rèn)同并投身于“二期課改”的改革實(shí)踐中,逐漸向課程教材改革的實(shí)踐者、開(kāi)發(fā)者轉(zhuǎn)變。

B.課程實(shí)施技術(shù)培訓(xùn):開(kāi)展以“主體研究式課堂教學(xué)”為主題,以案例研究為載體的教學(xué)技術(shù)培訓(xùn),開(kāi)展主體研究式教學(xué)、課例研究和現(xiàn)代信息技術(shù)等理論培訓(xùn)。進(jìn)行研究性課程和拓展性課程實(shí)施的相關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

C.課程研究技術(shù)培訓(xùn):聘請(qǐng)課程專家開(kāi)展校本課程開(kāi)發(fā)的理論培訓(xùn),校本教材建設(shè)的理論培訓(xùn)。

D.我校在“揚(yáng)美求是,以美輔德”的德育工作思想指導(dǎo)下,以美育為契機(jī),構(gòu)成了宜川獨(dú)特的德育工作特色,如學(xué)生自主管理模式的資料及操作,學(xué)生社團(tuán)活動(dòng),藝術(shù)與體育特色項(xiàng)目,學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的開(kāi)發(fā)和實(shí)施等。

五、培訓(xùn)課程

1、宜川中學(xué)的歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展

培訓(xùn)主要資料:學(xué)校發(fā)展的歷史與傳統(tǒng)、學(xué)校辦學(xué)的目標(biāo)與理念、學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)狀與前景等。

主講:現(xiàn)任校領(lǐng)導(dǎo)、歷任校領(lǐng)導(dǎo)

2、宜川中學(xué)教師素質(zhì)與師德修養(yǎng)

培訓(xùn)主要資料:教師職業(yè)道德規(guī)范、教育法律法規(guī)常識(shí)和青少年保護(hù)條例、我校歷屆市、區(qū)園丁獎(jiǎng)獲得者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡介紹。

主講:黨、優(yōu)秀教師等

3、教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)

培訓(xùn)主要資料:如何備課(備教材、備學(xué)生);教案的正確、合理地書(shū)寫(xiě);如何有效調(diào)控課堂秩序和教學(xué)進(jìn)度;正確、適宜地安排習(xí)題量和測(cè)驗(yàn);如何幫忙學(xué)生有效地復(fù)習(xí);對(duì)于學(xué)習(xí)潛力較強(qiáng)和較弱的學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo);課堂教學(xué)藝術(shù)探究

主講:教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、部分中高級(jí)教師

4、班主任工作培訓(xùn)

培訓(xùn)主要資料:如何進(jìn)行學(xué)生行為規(guī)范的教育及班級(jí)日常事務(wù)的管理;在構(gòu)成良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的過(guò)程中,班主任應(yīng)著重做些什么;如何培養(yǎng)和鍛煉班干部隊(duì)伍;對(duì)不同性格學(xué)生的教育,班主任應(yīng)注意和掌握的原則及策略;如何充分發(fā)揮家庭的教育作用,構(gòu)成學(xué)校和家庭的教育合力;如何發(fā)現(xiàn)和幫忙學(xué)生解決心理上的困惑;如何發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng),構(gòu)成班級(jí)特色。

主講:教導(dǎo)主任、政教主任、年級(jí)組長(zhǎng)、特色班主任

5、提高教育教學(xué)質(zhì)量的策略與方法

培訓(xùn)主要資料:趙林林名師工作室專題講座;盧小明教學(xué)特色介紹;汪正煜語(yǔ)文教學(xué)四十年;孫桂賢化學(xué)有效教學(xué)的探索。

主講:分管教學(xué)副校長(zhǎng)、相關(guān)教師

6、教育科研潛力的培養(yǎng)與提高

培訓(xùn)主要資料:宜川中學(xué)發(fā)展規(guī)范解讀;研教結(jié)合與自主發(fā)展

主講:科研室主任、部分教研組長(zhǎng)

7、新課程教材教法專題

培訓(xùn)主要資料:二期課改的精神和有關(guān)理論;二期課改課程設(shè)置的依據(jù)和目的;如何在教學(xué)中體現(xiàn)二期課改的理念;如何上好研究課拓展課。

主講:教研組長(zhǎng)、部分研究課拓展課優(yōu)秀教師、學(xué)校校本課程委員會(huì)成員

六、培訓(xùn)時(shí)間:一年

七、培訓(xùn)考核:

1、每學(xué)期每位培訓(xùn)教師交一篇學(xué)習(xí)小結(jié),談自己參加培訓(xùn)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)、感受

2、每學(xué)期每位培訓(xùn)教師寫(xiě)一篇教學(xué)案例、一篇評(píng)課文章,開(kāi)兩節(jié)教學(xué)匯報(bào)課,并參加相關(guān)的教學(xué)基本功大賽,考評(píng)其課堂教學(xué)中基本環(huán)節(jié)的落實(shí)和把握狀況

3、每學(xué)年每位培訓(xùn)教師讀一本教育教學(xué)理論書(shū)籍,并進(jìn)行交流發(fā)言。

4、擔(dān)任班主任的新教師每人每學(xué)期開(kāi)一節(jié)公開(kāi)主題班會(huì)課,考評(píng)其班級(jí)日常管理、班干部培養(yǎng)、班風(fēng)建設(shè)等班級(jí)德育工作狀況

5、平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新教師教育教學(xué)工作的管理和督察,如不定期檢查教案,檢查學(xué)生作業(yè)布置和批改狀況,召開(kāi)學(xué)生、家長(zhǎng)座談會(huì),平時(shí)對(duì)新教師所帶班級(jí)的常規(guī)要求達(dá)成狀況、班級(jí)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)等方面給予更多的關(guān)注和指導(dǎo)。

優(yōu)秀的培訓(xùn)方案篇4

開(kāi)業(yè)活動(dòng)目的:

1、確立公司(營(yíng)銷中心)的公眾形象,贏得各大媒體的關(guān)注。

2、通過(guò)開(kāi)業(yè)活動(dòng)聚集人氣,展現(xiàn)貝亞克的全新形象,提高知名度。

3、通過(guò)開(kāi)業(yè)活動(dòng),加強(qiáng)公司(營(yíng)銷中心)在當(dāng)?shù)氐挠绊?,推?dòng)銷售工作。

4、通過(guò)獨(dú)特的活動(dòng)形式、吸引公眾與媒體視線,提高傳播效果。

一、整體構(gòu)思

1、以剪彩揭幕、奠基典禮為主線,通過(guò)售樓部剪彩揭幕、工地奠基典禮、饋贈(zèng)禮品、慶祝酒會(huì)來(lái)完成活動(dòng)目的。

2、通過(guò)活動(dòng)傳播開(kāi)始內(nèi)部認(rèn)購(gòu)的信息,使?jié)撛谙M(fèi)者獲得信息。

3、通過(guò)活動(dòng)的間接影響,使更多的潛在消費(fèi)者對(duì)樓盤(pán)的開(kāi)發(fā)建設(shè)和銷售有一個(gè)基本的了解,進(jìn)而吸引既定的目標(biāo)人群。

4、通過(guò)活動(dòng)的各種新聞傳播,讓既定目標(biāo)人群確認(rèn)自己了解的樓盤(pán)信息,較其他方式更為客觀。

二、整體氣氛布置

整個(gè)會(huì)場(chǎng)將配合售樓部剪彩揭幕和奠基典禮的主題,以剪彩揭幕、奠基典禮的熱烈喜慶和莊重氣氛為基調(diào),工地二十個(gè)空飄氣球懸掛空中作呼應(yīng),并輸出海信地產(chǎn)開(kāi)始認(rèn)購(gòu)的信息。售樓部?jī)?nèi)以紅、黃、藍(lán)相間的氣球鏈造型裝點(diǎn)一新。主干道及售樓部、工地入口布置有標(biāo)志的彩旗,售樓部?jī)?nèi)墻布置展板,保證做到氣氛莊重?zé)崃摇?/p>

1、售樓部的布置

(1)在主干道兩側(cè)插上路旗及指示牌。

(2)懸掛奠基典禮暨售樓部開(kāi)業(yè)慶典橫幅。

(3)充氣拱形門(mén)一個(gè)

(4)門(mén)口鋪紅色地毯,擺花藍(lán)和鮮花盆景。

(5)售樓部?jī)?nèi)四壁掛滿紅、黃、藍(lán)相間的氣球。

(6)售樓部門(mén)匾罩紅綢布。

2、奠基現(xiàn)場(chǎng)(工地)布置

奠基現(xiàn)場(chǎng)二十個(gè)空飄氣球懸掛空中,文字“熱烈祝賀奠基典禮暨售樓部開(kāi)業(yè)慶典順利舉行”或“歡迎您參加奠基典禮暨售樓部開(kāi)業(yè)慶典”。在奠基現(xiàn)場(chǎng)放置一塊青石碑,若干把扎有紅綢帶的鐵鏟。

3、主會(huì)場(chǎng)區(qū)

(1)在主會(huì)場(chǎng)區(qū)的入口處設(shè)置一簽到處,擺放一鋪紅布的長(zhǎng)木桌,引導(dǎo)佳賓簽到和控制入場(chǎng)秩序。

(2)會(huì)場(chǎng)周圍設(shè)置兩只大音箱和有架話筒,便于主持和有關(guān)人員發(fā)言講話。

(3)樂(lè)隊(duì)和舞獅隊(duì)位于主會(huì)場(chǎng)主持區(qū)一側(cè)。

三、活動(dòng)程序設(shè)置

作為一個(gè)慶典活動(dòng),歡慶的氣氛應(yīng)濃烈,我們計(jì)劃用一部分歡慶活動(dòng)來(lái)起到調(diào)動(dòng)會(huì)場(chǎng)情緒的作用。

由舞獅活動(dòng)來(lái)制造喜慶氣氛,也是為以后的項(xiàng)目打氣助興作準(zhǔn)備。

由于它費(fèi)用低、收益大、最容易制造氣氛和場(chǎng)面。

故而,以舞獅活動(dòng)作為開(kāi)業(yè)儀式上的一個(gè)組成部分最為合理。

另外,應(yīng)當(dāng)由司儀主持慶典活動(dòng)全過(guò)程,由司儀來(lái)穿針引線,才能使會(huì)場(chǎng)井然有序。

具體活動(dòng)程序設(shè)置:

09:00售樓部迎賓(禮儀小姐引導(dǎo)嘉賓簽名和派發(fā)資料)

09:20禮儀小姐請(qǐng)嘉賓、記者到主會(huì)場(chǎng)

09:30樂(lè)隊(duì)奏曲和司儀亮相,宣布奠基典禮暨售樓部開(kāi)業(yè)慶典開(kāi)始,并向嘉賓介紹慶典活動(dòng)簡(jiǎn)況,逐一介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓;

09:50公司老總致詞(致詞內(nèi)容主要是感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽空前來(lái)參加的開(kāi)業(yè)儀式。并對(duì)公司及本項(xiàng)目進(jìn)行簡(jiǎn)短介紹;

10:00市領(lǐng)導(dǎo)講話(內(nèi)容主要為祝賀詞及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的意義)

10:20剪彩儀式。

10:30揭幕儀式。

10:42舞獅表演。

10:50司儀請(qǐng)嘉賓隨舞獅隊(duì)的引領(lǐng)進(jìn)入奠基現(xiàn)場(chǎng)。

11:00燃放鞭炮,樂(lè)隊(duì)樂(lè)曲再次響起。(禮儀小姐為嘉賓派發(fā)鐵鏟)

11:10嘉賓手持鐵鏟參加奠基活動(dòng)。

11:20邀請(qǐng)嘉賓前往售樓部參觀和稍作休息(這時(shí)售樓部應(yīng)有專人為手持報(bào)紙宣傳單頁(yè)的市民派發(fā)禮品)

12:00__酒店,慶祝酒會(huì)開(kāi)始(酒會(huì)可以以西式自助餐形式,氣氛融洽又高雅)。

四、活動(dòng)配合

1、活動(dòng)總負(fù)責(zé)――總務(wù)組:負(fù)責(zé)活動(dòng)總體進(jìn)展,確定嘉賓名單人員配置:暫定1人。

2、現(xiàn)場(chǎng)總協(xié)調(diào)――會(huì)場(chǎng)組:協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各工序間工作。人員配置:暫定1人。

3、道具準(zhǔn)備――后勤組:負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)所需材料及用品,活動(dòng)結(jié)束的清理會(huì)場(chǎng)。人員配置:暫定2人。

4、對(duì)外聯(lián)絡(luò)――公關(guān)組:負(fù)責(zé)派送請(qǐng)柬,聯(lián)系樂(lè)隊(duì)、舞獅隊(duì)、司儀、新聞媒體、酒店等。人員配置:暫定4人。

5、賓客接待――接待組:負(fù)責(zé)嘉賓簽到處,發(fā)放資料,為嘉賓佩戴貴賓花,引導(dǎo)車輛停放,活動(dòng)結(jié)束后,負(fù)責(zé)送客。

人員配置:暫定4人。

五、媒體配合

12月18日的開(kāi)業(yè)儀式是樓盤(pán)的首次亮相。這次關(guān)鍵性的亮相將影響到今后整個(gè)樓盤(pán)的銷售。

所以本階段廣告宣傳以塑造企業(yè)形象和建立品牌知名度為目標(biāo),從而盡快奠定人們心目中的檔次和形象。本階段我們將主要采用報(bào)紙、電視、宣傳單頁(yè)和條幅等傳播媒體和傳播方式,以大量的硬性廣告來(lái)宣傳項(xiàng)目。

優(yōu)秀的培訓(xùn)方案篇5

為落實(shí)全國(guó)教育工作會(huì)議精神和教育局召開(kāi)的校長(zhǎng)集中會(huì)議精神。為全面提高校長(zhǎng)隊(duì)伍的整體素質(zhì),能夠正確貫徹落實(shí)黨的教育方針忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)。具有先進(jìn)的教育理念和教育思想,能創(chuàng)辦一流的特色學(xué)校,帶出和諧、文明、向上的教師隊(duì)伍,塑造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、管理強(qiáng)、作風(fēng)好的校長(zhǎng)隊(duì)伍,特制定本方案。

一、建立督察小組

組長(zhǎng):______

副組長(zhǎng):____________

二、廣泛宣傳、提高認(rèn)識(shí)

結(jié)合會(huì)議精神,召開(kāi)校長(zhǎng)培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)議,明確教育局要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)清河縣教育局關(guān)于校長(zhǎng)培訓(xùn)的實(shí)施方案,使每一位校長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到進(jìn)行培訓(xùn)的緊迫性、必要性,提高認(rèn)識(shí),自覺(jué)積極參加培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

按教育局安排的`內(nèi)容及學(xué)習(xí)日程進(jìn)行,找全材料,發(fā)放筆記本、筆等學(xué)習(xí)工具。

四、習(xí)方式

以集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,每周一晚上7:30—9:30為集中學(xué)習(xí)時(shí)間。全體校長(zhǎng)在會(huì)議室集中學(xué)習(xí),明確專人主講。周二、周三為自學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)間,根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容無(wú)論早晚自己完成學(xué)習(xí)內(nèi)容。周日晚上7:30—9:30為集中討論時(shí)間,把一周來(lái)學(xué)習(xí)的筆記整理好。周六參加局組的培訓(xùn),上交學(xué)習(xí)筆記。

五、制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度

按時(shí)、按內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí),集中學(xué)習(xí)時(shí)間不準(zhǔn)請(qǐng)假。認(rèn)真學(xué)習(xí)做好記錄。真正落到實(shí)處,不走過(guò)場(chǎng)。普查小組隨時(shí)檢查學(xué)習(xí)情況,根據(jù)學(xué)習(xí)情況對(duì)參訓(xùn)人員量化記分。

優(yōu)秀的培訓(xùn)方案篇6

一、培訓(xùn)目的要求:

學(xué)習(xí)消防知識(shí),了解并掌握滅火器及消火栓等消防器材的使用常識(shí),懂得它們的使用方法。了解發(fā)生火災(zāi)后如何自救與逃生。

二、所需器材:

將倉(cāng)庫(kù)將要到期的干粉滅火器(6—8只)及消防水帶、水槍、桶、柴油、汽油、廢紗等。

三、行式:

先由集團(tuán)安保部教員講解消防安全知識(shí)并輔以實(shí)踐操作與使用。

四、參加人員:

倉(cāng)儲(chǔ)中心倉(cāng)庫(kù)員工

五、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn):

12月下旬,會(huì)議室、十號(hào)倉(cāng)庫(kù)西側(cè)停車場(chǎng)。

六、學(xué)習(xí)內(nèi)容與步驟:

(一)消防知識(shí)

1、滅火器是一種可由人力移動(dòng)的輕便滅火器具。它能在其內(nèi)部壓力作用下將所充裝的滅火劑噴出,用來(lái)?yè)錅缁馂?zāi)。由于它的結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,操作方便,使用面廣,對(duì)撲滅初起火災(zāi)有一定效果,因此,在工廠、企業(yè)、機(jī)關(guān)、商店、倉(cāng)庫(kù),以及汽車、輪船、飛機(jī)等交通工具上,幾乎到處可見(jiàn),已成為群眾性的常規(guī)滅火武器。

2、滅火器的種類很多,按其移動(dòng)方式可分為:手提式和推車式;按驅(qū)動(dòng)滅火劑的動(dòng)力來(lái)源可分為:貯氣瓶式、貯壓式、化學(xué)反應(yīng)式;按所充裝的滅火劑則又可分為:泡沫、干粉、二氧化碳、酸堿、清水、鹵代烷滅火器。

3、目前我國(guó)研制成的空氣泡沫滅火器是一種性能優(yōu)良的新型滅火器具。它可以根據(jù)不同需要分別充裝蛋白泡沫、氟蛋白泡沫、輕水(水層膜)泡沫和抗溶性泡沫,用來(lái)?yè)渚雀鞣N油類和極性溶劑的初起火災(zāi)。由于泡沫的密度小,所以能覆蓋在易燃液體的表面上,一方面能奪液面的溫度(吸熱),使液體表面降溫,另一方面液體完全被泡沫覆蓋以后,形成一個(gè)隔絕層,隔斷空氣與液面的接觸,火就被撲滅了。

4、發(fā)生粉塵爆炸的首要條件是粉塵本身可燃,即能與空氣中的氧氣發(fā)生氧化反應(yīng)。如媒塵、鋁粉、面粉等。其次,粉塵要懸浮在空氣中達(dá)到一定濃度(超過(guò)其爆炸下限),粉塵呈懸浮狀才能保證其表面與空氣(氧氣)充足接觸,堆積粉塵不會(huì)發(fā)生爆炸;再次,要有足夠引起粉塵爆炸的起始能量。只要同時(shí)具備上述三個(gè)條件,就會(huì)導(dǎo)致粉塵爆炸。

5、用電話報(bào)火警:

要講清楚起火單位、村鎮(zhèn)名稱和所處區(qū)縣、街巷、門(mén)牌號(hào)碼;要講清楚是什么東西著火。火勢(shì)大小、是否有人被圍困、有無(wú)爆炸危險(xiǎn)品等情況;要講清楚報(bào)警人的姓名、單位和所用的電話號(hào)碼。并注意傾聽(tīng)消防隊(duì)詢問(wèn)情況,準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔的給予回答。待對(duì)方明確說(shuō)明時(shí)可以掛斷電話。報(bào)警后立即派人到單位門(mén)口,街道交叉路口迎候消防車,并帶領(lǐng)消防車迅速趕到火場(chǎng)。

6、向周圍群眾報(bào)警:

1)在人員相對(duì)集中的場(chǎng)所,如工廠車間、辦公樓、居民宿舍區(qū)等,可用大聲呼喊和敲打發(fā)出聲響器具的方法報(bào)警。

2)向群眾報(bào)警時(shí),應(yīng)盡量使群眾明白什么地方什么東西著火,是通知人們前來(lái)滅火還是緊急疏散。向滅火人員指明起火點(diǎn)的位置,向需要疏散人員指明疏散的通道和方向。

7、一切滅火措施,都是為了破壞已產(chǎn)生的燃燒條件,根據(jù)物質(zhì)燃燒原理和同火災(zāi)作斗爭(zhēng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從滅火的原理分,滅火的基本方法有四種:

(1)隔離滅火法。

(2)窒息滅火法。

(3)冷卻滅火法。

(4)抑制滅火法。

8、常見(jiàn)的點(diǎn)火能源可分為四大類:

9、(1)機(jī)械火源:如摩擦、撞擊、絕熱壓縮等。

(2)熱火源:高溫表面、熱射線(包括日光)等。

(3)電火源:電氣火花、靜電火花、雷電等。

(4)化學(xué)(或物理)火源:明火、化學(xué)能、發(fā)熱自燃等。

引發(fā)火災(zāi)的三個(gè)條件是:可燃物、氧化劑和點(diǎn)火能源同時(shí)存在,相互作用。引發(fā)爆炸的條件是:爆炸品(內(nèi)含還原劑和氧化劑)或可燃物(可燃?xì)狻⒄魵饣蚍蹓m)與空氣混合物和起爆能源同時(shí)存在、相互作用。如果我們采取措施避免或消除上述條件之一,就可以防止火災(zāi)或爆炸事故的發(fā)生,這就是防火防爆的基本原理。在制定防火防爆措施時(shí),可以從以下四個(gè)方面去考慮:

(1)預(yù)防性措施。這是最基本、最重要的措施。我們可以把預(yù)防性措施分為兩大類:消除導(dǎo)致火爆災(zāi)害的物質(zhì)條件(即點(diǎn)火可燃物與氧比劑的結(jié)合)及消除導(dǎo)致火爆災(zāi)害的能量條件(即點(diǎn)火或引爆能源),從而從根本上杜絕發(fā)火(引爆)的可能性。

(2)限制性措施。即一旦發(fā)生火災(zāi)爆炸事故。限制其蔓延擴(kuò)大及減少其損失的措施。如安裝阻火、泄壓設(shè)備,設(shè)防火墻、防爆墻等。

(3)消防措施。配備必要的消防措施,在萬(wàn)一不慎起火時(shí),能及時(shí)撲滅。特別是如果能在著火初期將火撲滅,就可以避免發(fā)生大火災(zāi)或引發(fā)爆炸。從廣義上講,這也是防火防爆措施的一部分。

(4)疏散性措施。預(yù)先采取必要的措施,如建筑物、飛機(jī)、車輛上設(shè)置安全門(mén)或疏散樓梯、疏散通道等。當(dāng)一旦發(fā)生較大火災(zāi)時(shí),能迅速將人員或重要物資撤到安全區(qū),以減少損失。

10、為了消除導(dǎo)致火災(zāi)爆炸災(zāi)害的物質(zhì)條件,主要從以下三個(gè)方面考慮:

(1)在生產(chǎn)中盡量不用或少用可燃物。通過(guò)改進(jìn)生產(chǎn)工藝及研制新材料,以不燃物或難燃物代替可燃易燃物,以爆炸危險(xiǎn)性小的物質(zhì)代替危險(xiǎn)性大的物質(zhì),是工業(yè)防火防爆的根本措施,應(yīng)首先加以考慮。如以阻燃材料代替易燃材料:以不燃或難燃溶劑代替易燃溶劑(如汽油、苯等);在礦井下用金屬、水泥支架代替木支架等,都屬此類措施。

(2)在爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所采取措施,使空氣中可燃物(可燃?xì)狻⒄魵?、粉塵)濃度保持在安全限度(爆炸下限十安全裕度)以下。

(3)加強(qiáng)爆炸危險(xiǎn)物的管理。在生產(chǎn)、使用、貯存、運(yùn)輸中都要根據(jù)其特性采取有針對(duì)性的防范措施

11、目前發(fā)現(xiàn)具有粉塵爆炸危險(xiǎn)的行業(yè)主要有:

(1)金屬行業(yè)(鎂、鈦、鋁粉等)

(2)煤炭行業(yè)(活性炭、煤塵等)

(3)合成材料行業(yè)(塑料、染料粉塵等)

(4)輕紡行業(yè)(棉塵、麻塵、紙塵、木塵等)

(5)化纖行業(yè)(聚酯粉塵、聚丙烯粉塵等)

(6)軍工、煙花行業(yè)(火藥、炸藥塵等)

(7)糧食行業(yè)(面粉、淀粉等)

(8)農(nóng)副產(chǎn)品加工行業(yè)(棉花塵、煙草塵、糖塵等)

(9)飼料行業(yè)(血粉、魚(yú)粉等)

12、干粉滅火器是一種效能較好的滅火器。它是一種細(xì)粉與二氧化碳的聯(lián)合裝置,靠二氧化碳?xì)怏w作為動(dòng)力,將粉末噴出與燃燒發(fā)生化學(xué)反應(yīng)抑制火勢(shì)的發(fā)展,從而撲滅火災(zāi)。

13、使用干粉滅火器滅火時(shí),先拔掉保險(xiǎn)銷,一只手握住噴嘴(或噴槍),另一只手提起提環(huán)(或提把),將噴嘴對(duì)準(zhǔn)火焰根部,干粉從噴嘴處向火焰噴射,形成濃云般的粉霧。撲滅地面油火時(shí),要采取平射姿勢(shì),左右擺動(dòng)膠管,由遠(yuǎn)及近,快速推進(jìn)。如在使用前,先將筒體上下顛倒幾次,使干粉松動(dòng),然后再開(kāi)氣噴粉,則效果更佳。

14、能夠有效地在燃燒區(qū)破壞燃燒條件,達(dá)到抑制燃燒或中止燃燒的物質(zhì),稱作滅火劑。

15、對(duì)滅火劑的基本要求是:滅火劑效能高,取用方便,對(duì)人體和物體基本無(wú)害,成本低廉。

優(yōu)秀的培訓(xùn)方案篇7

(一)前期招生計(jì)劃:

1.對(duì)于沒(méi)有任何生源基礎(chǔ)的培訓(xùn)校園,在老師選聘后或選派老師理解總部培訓(xùn)后立刻面臨招生問(wèn)題。個(gè)性是沒(méi)有教育背景或者沒(méi)有運(yùn)作培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的,就應(yīng)制定出一套切實(shí)可行的招生計(jì)劃。

2.以下招生方案可供參考:

a.透過(guò)關(guān)系渠道選取一公辦校園,選派我們的老師為該校的某幾個(gè)班級(jí)代教英語(yǔ)課(大多小學(xué)英語(yǔ)都是聘用臨時(shí)老師代課,所以征得校長(zhǎng)同意有必須的可行性),時(shí)間可擬定半個(gè)月到一個(gè)月,在此期間老師要做到兩點(diǎn),一是要讓課堂氣氛熱烈而新穎,確實(shí)激發(fā)孩子學(xué)習(xí)英語(yǔ)的用心性;二是充分建立起老師與學(xué)生感情關(guān)系,有必要加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的良好溝通。在教學(xué)過(guò)程中盡量展示TCE的教學(xué)特色及對(duì)品牌少兒英語(yǔ)的認(rèn)知度,老師行將離任時(shí)即可宣導(dǎo)報(bào)班事宜(也可與班主任配合宣導(dǎo))。

b.設(shè)計(jì)《少兒英語(yǔ)免費(fèi)試聽(tīng)班調(diào)查表》,資料含TCE教學(xué)特色,教材先進(jìn)性,師資的專業(yè)性,免費(fèi)試聽(tīng)的時(shí)間(可設(shè)一個(gè)月8個(gè)課時(shí)),感興趣后再報(bào)名,若認(rèn)為教的不好可終止學(xué)習(xí)。欲學(xué)習(xí)者需填報(bào)學(xué)生信息一覽表(便于我們與家長(zhǎng)及時(shí)溝通),發(fā)放該調(diào)查表的老師和工作人員要有良好的溝通技巧和職責(zé)心,要集中在校園門(mén)口放學(xué)前家長(zhǎng)接孩子時(shí)進(jìn)行。

3.利用報(bào)紙媒體做招生廣告或印制宣傳彩頁(yè)大面積發(fā)放也是招生的常用手段,但是在如今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境中想單純的依靠這種手段到達(dá)理想的招生目的有必須的難度。如果將廣告資料結(jié)合一次有創(chuàng)意的活動(dòng)或者邀請(qǐng)清華專家進(jìn)行一次大型學(xué)習(xí)方法講座,能有效搜集超多學(xué)生信息,進(jìn)而透過(guò)溝通實(shí)現(xiàn)較為理想的招生效果。

4.前期招生工作切忌盲目和操之過(guò)急,部分培訓(xùn)中心一開(kāi)始對(duì)預(yù)期招生的期望值過(guò)高,達(dá)不到目的會(huì)喪失信心。實(shí)踐證明,除非那些有必須的學(xué)員基礎(chǔ)或本身在教育培訓(xùn)行業(yè)有相當(dāng)?shù)闹?,師資及校園硬件都有較高的水準(zhǔn),這樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)一開(kāi)始能夠?qū)崿F(xiàn)比較理想的招生計(jì)劃,對(duì)于大多數(shù)培訓(xùn)中心來(lái)講,初期的招生計(jì)劃應(yīng)遵循“循序漸進(jìn)”的原則,也許一開(kāi)始只能招收一二個(gè)小班,就借此讓新培訓(xùn)的老師盡快適應(yīng)教學(xué)要求,積累經(jīng)驗(yàn),等有二三個(gè)授課質(zhì)量高讓人比較放心的老師具備后,再大規(guī)模的招生已水到渠成。

(二)公開(kāi)課組織:

1.勿容置疑,目前幾乎所有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都有公開(kāi)課這一環(huán)節(jié),并且形式多樣,各有特色,成功的公開(kāi)課是進(jìn)行廣泛招生的最有效途徑,那么如何策劃成功的公開(kāi)課,各家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)使出渾身解數(shù),力求別出心裁,到達(dá)目的。

2.各機(jī)構(gòu)公開(kāi)課流程自然有其特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),關(guān)鍵點(diǎn)是,能否把總部公開(kāi)課的精髓及細(xì)節(jié)演繹出來(lái);能否有效組織必須量的受眾群體;各個(gè)環(huán)節(jié)是否準(zhǔn)備充分安排扎實(shí)。

3.按總部對(duì)公開(kāi)課規(guī)模大小的分類,需確定不同類型的公開(kāi)課老師擔(dān)任,公開(kāi)課的資料也相應(yīng)有所區(qū)別。

4.策劃公開(kāi)課推薦從以下幾個(gè)渠道著手:

a.結(jié)合一兩個(gè)公辦校園,透過(guò)部分班主任推薦,安排周末的時(shí)間進(jìn)行,以100人左右為好,關(guān)鍵點(diǎn)是前期與班主任溝通到位;

b.如有渠道,與某一小學(xué)合作,將公開(kāi)課放到校園教室里進(jìn)行(也可思考校園電教室),當(dāng)然沒(méi)有家長(zhǎng)參加,主要從激發(fā)學(xué)生報(bào)班欲望方面著手,關(guān)鍵點(diǎn)是與校園有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)關(guān)系及經(jīng)濟(jì)利益的妥善安排;

c.若沒(méi)有校園渠道,按常規(guī)做法,透過(guò)報(bào)紙媒體或發(fā)放單頁(yè)進(jìn)行宣傳,只要宣傳資料有吸引力或感召力,也會(huì)必須量的學(xué)生及家長(zhǎng)前來(lái)參加。

d.“迪士尼”的運(yùn)作方法也參考,事先有四五位著裝統(tǒng)一的咨詢?nèi)藛T在幼兒園和小學(xué)門(mén)口散發(fā)邀請(qǐng)卡片,并盡可能登記家長(zhǎng)信息,約定時(shí)間和地點(diǎn)(一般在周末某賓館會(huì)議室),在此之前會(huì)不停地打電話邀請(qǐng)。到達(dá)地點(diǎn)后即把學(xué)生和家長(zhǎng)分開(kāi),由英語(yǔ)老師為學(xué)生進(jìn)行50分鐘的授課(50分鐘內(nèi)要讓孩子掌握幾個(gè)單詞,英文歌曲,游戲等),與此同時(shí),家長(zhǎng)這邊會(huì)有所謂的教育專家為家長(zhǎng)傳授孩子學(xué)習(xí)成長(zhǎng)方略,進(jìn)行洗腦。當(dāng)孩子授課結(jié)束后,全部登臺(tái)展示,結(jié)果似乎讓家長(zhǎng)看到了奇跡,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者也不乏其人,教材費(fèi)800元(還是打折價(jià)),學(xué)費(fèi)每年1980元。

(三)彩頁(yè)設(shè)計(jì)及報(bào)紙廣告:

1.培訓(xùn)中心初期設(shè)計(jì)彩頁(yè)總想面面俱到,資料安排過(guò)多,密密麻麻的整版文字介紹,發(fā)至家長(zhǎng)手中,家長(zhǎng)很難有耐心讀完,這類彩頁(yè)要忌諱使用;

2.彩頁(yè)設(shè)計(jì)要遵循幾個(gè)要點(diǎn):色彩明快,資料簡(jiǎn)潔,重點(diǎn)部分醒目。文字方面突出教材的權(quán)威性和新穎性,教師的培訓(xùn)層次及專業(yè)水準(zhǔn),公開(kāi)課或試聽(tīng)課的時(shí)間地點(diǎn)(有獎(jiǎng)試聽(tīng)配合活動(dòng)),制作精美圖片,整體設(shè)計(jì)要顯示清華大學(xué)的影響力。

3.報(bào)紙廣告多以軟文為主,結(jié)合舉辦的活動(dòng)及公開(kāi)課的情形對(duì)自己教學(xué)的特色進(jìn)行介紹。

優(yōu)秀的培訓(xùn)方案篇8

一、培訓(xùn)需求依據(jù)

1.公司的戰(zhàn)略規(guī)劃

2.公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

3.人力資源規(guī)劃

4.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要與核心競(jìng)爭(zhēng)能力培養(yǎng)需要

5.業(yè)績(jī)和行為表現(xiàn)考核

二、培訓(xùn)目的

營(yíng)銷人員培訓(xùn)計(jì)劃必須同公司的營(yíng)銷任務(wù)與戰(zhàn)略目標(biāo)緊密聯(lián)系,符合公司發(fā)展的需要。以提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì),使之適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,對(duì)公司的營(yíng)銷目標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有促進(jìn)作用。同時(shí)也要為員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供支持,以達(dá)到個(gè)人與組織共同發(fā)展的需要。

三、培訓(xùn)對(duì)象

公司市場(chǎng)部全體員工。

四、培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間

____年____月____日~____年____月____日。

五、培訓(xùn)方式

1.課堂講授

2.案例分析

3.小組討論

六、培訓(xùn)內(nèi)容

1.產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)

2.營(yíng)銷策劃:營(yíng)銷策劃的創(chuàng)意、營(yíng)銷策劃的造勢(shì)、產(chǎn)品推廣策劃、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)策劃、營(yíng)銷公關(guān)策劃、關(guān)系營(yíng)銷策劃、整合營(yíng)銷策劃等。

3.企業(yè)形象策劃:企業(yè)形象概述、企業(yè)形象內(nèi)容、企業(yè)形象的理念開(kāi)發(fā)、企業(yè)價(jià)值觀提煉、企業(yè)理念提煉及釋義、企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)、企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、企業(yè)形象創(chuàng)新等。

4.銷售策劃:產(chǎn)品銷售渠道設(shè)計(jì)策略、產(chǎn)品行銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、產(chǎn)品連鎖店、產(chǎn)品展會(huì)設(shè)計(jì)等。

5.廣告策劃:產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的廣告設(shè)計(jì)、廣告戰(zhàn)略決策、廣告目標(biāo)、廣告內(nèi)容、廣告訴求策劃、廣告創(chuàng)意策劃、廣告制作、廣告媒體的選擇、廣告效果檢測(cè)等。

6.公共關(guān)系策劃:企業(yè)公共關(guān)系概述、公共關(guān)系決策、品牌管理、企業(yè)整體形象建設(shè)、CI戰(zhàn)略、管理層公共關(guān)系、危機(jī)預(yù)防、危機(jī)處理、客戶關(guān)系管理等。

7.品牌營(yíng)銷與管理:品牌識(shí)別、品牌營(yíng)銷策略、品牌管理、CS顧客滿意策略、服務(wù)策略、整合營(yíng)銷傳播等。

七、培訓(xùn)實(shí)施

1.公司市場(chǎng)部負(fù)責(zé)跟蹤培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),保障人員培訓(xùn)按計(jì)劃進(jìn)度實(shí)施。

2.公司市場(chǎng)部、人力資源部為公司的每位員工建立個(gè)人培訓(xùn)檔案,保存?zhèn)€人參加培訓(xùn)的記錄。

3.培訓(xùn)結(jié)束,培訓(xùn)教材應(yīng)當(dāng)收歸公司市場(chǎng)部,充實(shí)公司培訓(xùn)資源,并供相關(guān)員工查閱。

優(yōu)秀的培訓(xùn)方案篇9

近年來(lái),大批青年教師走上教壇,青年教師(35周歲以下)所占的比例逐年增加。加快青年教師的培養(yǎng),迅速提高他們的思想素質(zhì)、教育教學(xué)水平和管理能力,已成為我校教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重中之重。為此,特?cái)M訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

青年教師是學(xué)校未來(lái)發(fā)展的動(dòng)力,他們的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平直接影響到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。因此有必要對(duì)青年教師加強(qiáng)培養(yǎng)的力度,通過(guò)組織學(xué)習(xí),傳、幫、帶,教學(xué)能力比賽、壓擔(dān)子等多種實(shí)際活動(dòng),促進(jìn)他們快速發(fā)展,縮短他們的成長(zhǎng)周期。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了把青年教師培養(yǎng)的方案落到實(shí)處,學(xué)校成立青年教師培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):_

副組長(zhǎng):_

成員:___

三、實(shí)施目標(biāo)

對(duì)青年教師實(shí)施目標(biāo)管理,并采取階段目標(biāo)考核和綜合考核相結(jié)合的方法。階段目標(biāo)分三步,即“一年要入門(mén),三年能稱職,五年成骨干?!彼^“入門(mén)”就是要求青年教師有良好的師表形象,具有與高中教育教學(xué)需要相適應(yīng)的能力與水平;所謂“稱職”,就是要求青年教師具有比較扎實(shí)的'專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,教育教學(xué)質(zhì)量較高;所謂“骨干”,就是要求青年教師在教育中表現(xiàn)突出,在學(xué)科教學(xué)與研究中有一定見(jiàn)解,并取得優(yōu)異成績(jī),有一定的知名度。

四、具體措施

1、建立師徒結(jié)對(duì),進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

為青年教師聘請(qǐng)師德高尚、經(jīng)驗(yàn)豐富的教師擔(dān)任指導(dǎo)教師,由學(xué)校向指導(dǎo)教師頒發(fā)聘書(shū)。指導(dǎo)教師本著熱情關(guān)心、細(xì)心指點(diǎn)、嚴(yán)格要求的原則,幫助青年教師準(zhǔn)確把握所授學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)原則和教材體系,指導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)理論,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)工作“五認(rèn)真”規(guī)定,引導(dǎo)青年教師養(yǎng)成良好的師德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神。指導(dǎo)教師聽(tīng)青年教師的課每學(xué)期不少于10節(jié),每學(xué)期幫助青年教師“磨出”1—2節(jié)優(yōu)質(zhì)匯報(bào)課。對(duì)培養(yǎng)出優(yōu)秀青年教師的指導(dǎo)教師,學(xué)校給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2、進(jìn)行解題能力評(píng)比。

作為教師如果沒(méi)有過(guò)硬的解題能力,他就不能把握教材中的知識(shí)點(diǎn),更談不上能系統(tǒng)的傳授知識(shí)給學(xué)生。為此,學(xué)校每年組織40周歲以下的中青年參與高三的模擬考試,進(jìn)行解題能力評(píng)比。學(xué)校對(duì)在評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的教師給予一等獎(jiǎng)800元、二等獎(jiǎng)500元、三等獎(jiǎng)300元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、做好青年教師的教科研培訓(xùn)工作。具體安排如下:

三月份到五月份,進(jìn)行教師解題能力評(píng)比活動(dòng);六月份開(kāi)展一個(gè)學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng);暑期要求青年教師閱讀至少一部教育教學(xué)專著,完成一萬(wàn)字的讀書(shū)筆記、撰寫(xiě)一篇論文;九月份進(jìn)行學(xué)年拜師結(jié)對(duì)安排,參與拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)的師徒雙方交流教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)經(jīng)歷;十月份,組織學(xué)習(xí)理論和學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng);十一月,展開(kāi)相關(guān)課題研究、論文寫(xiě)作等方面的學(xué)習(xí);十二月,進(jìn)行教師課堂教學(xué)能力評(píng)比。

4、進(jìn)行教學(xué)能力評(píng)比。

教師的解題能力提高,教科研水平的提升最終都是為了不斷提高自身的教學(xué)能力。因此,學(xué)校每年11月份學(xué)校每年4月份組織40周歲以下的中青年進(jìn)行教學(xué)能力評(píng)比。學(xué)校對(duì)在評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的教師給予一等獎(jiǎng)500元、二等獎(jiǎng)300元、三等獎(jiǎng)200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

5、具體落實(shí)教育教學(xué)常規(guī)工作要求。

教學(xué)年限不足三年的青年教師必須做到:

(1)超周備課,備出詳案,及時(shí)寫(xiě)好“教學(xué)后記”。

(2)每學(xué)期聽(tīng)指導(dǎo)教師的課不少于15節(jié),并做好聽(tīng)課筆記,寫(xiě)好聽(tīng)課心得。

(3)在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,每學(xué)期要擬出一份有一定質(zhì)量的試卷,提高自己的命題與評(píng)估能力。

(4)凡布置給學(xué)生做的作業(yè),自己都必須事先做一遍,完成該年度所教學(xué)科的中考卷的解答。

(5)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)興趣小組的輔導(dǎo)工作,做到有計(jì)劃、有教案、有記錄、有成效。

(6)能熟練應(yīng)用電教手段進(jìn)行教學(xué)。

(7)每學(xué)期要上好1—2節(jié)匯報(bào)課,寫(xiě)好一份優(yōu)秀教案,展出一本備課筆記,上交一份教學(xué)工作總結(jié)。認(rèn)真做好期中、期末的考查工作,認(rèn)真監(jiān)考,認(rèn)真閱卷,認(rèn)真講評(píng),認(rèn)真寫(xiě)好質(zhì)量分析表。

(8)積極參加教研活動(dòng),主動(dòng)完成教研組安排的工作,積極開(kāi)展教科研,每學(xué)年讀好一本教育理論專著,用好一本業(yè)務(wù)雜志,每學(xué)年能寫(xiě)出1篇達(dá)到一定水平的教學(xué)總結(jié)或教科研論文。

教學(xué)年限三年以上,年齡在35周歲以下的青年教師,必須參加學(xué)校組織的教育教學(xué)評(píng)比工作。具體要求是:

(1)做好班主任或?qū)嵙?xí)班主任工作。班級(jí)管理要井然有序,學(xué)生精神歲月要蓬勃向上,德智體美勞要協(xié)調(diào)發(fā)展,成為本年級(jí)或?qū)W校的模范班級(jí)。任課教師要主動(dòng)協(xié)助班主任做好學(xué)生思想工作,注意提高教學(xué)效率,師生關(guān)系融洽和諧,贏得學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的贊譽(yù)。

(2)每學(xué)年要上一堂優(yōu)質(zhì)公開(kāi)課,同時(shí)要積極主動(dòng)的承擔(dān)對(duì)外開(kāi)設(shè)公開(kāi)課任務(wù)。

(3)備課筆突出教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),詳略適當(dāng);作業(yè)有布置就有批改,有錯(cuò)誤就有訂正,不出現(xiàn)漏批錯(cuò)批現(xiàn)象,重視評(píng)講分析。

(4)每學(xué)年寫(xiě)出一篇教育或教學(xué)論文,論文要求切合教育、教學(xué)實(shí)際,觀點(diǎn)鮮明,有一定的理論深度。

(5)認(rèn)真做好期中、期末的考查工作,認(rèn)真監(jiān)考,認(rèn)真閱卷,認(rèn)真講評(píng),認(rèn)真寫(xiě)好質(zhì)量分析表。

五、考核和激勵(lì)機(jī)制

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨團(tuán)組織要熱情關(guān)心青年教師政治上的成長(zhǎng),把優(yōu)秀的青年同志吸收到黨內(nèi)來(lái);要注意發(fā)揮青年教師的作用,大膽使用,將素質(zhì)好、能力強(qiáng)的同志推上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

1、要開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的形式多樣的活動(dòng),增強(qiáng)青年群體的凝聚力;要關(guān)心青年教師生活上的實(shí)際困難,注意傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)。

2、對(duì)表現(xiàn)突出的青年教師,實(shí)行政策傾斜。為青年教師提供外出學(xué)習(xí)和繼續(xù)深造的機(jī)會(huì);積極推薦市級(jí)以上的教學(xué)能手和學(xué)科帶頭人,為青年教師走向名教師的行列創(chuàng)造有利條件。

3、對(duì)那些教育教學(xué)工作中暫還有困難的青年教師,給予更多關(guān)心與幫助,使他們盡快提高業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)學(xué)校工作的需要。

優(yōu)秀的培訓(xùn)方案篇10

活動(dòng)目標(biāo)

1、了解滑雪時(shí)所需的運(yùn)動(dòng)器具,嘗試大膽地表現(xiàn)滑雪時(shí)人物的各種動(dòng)態(tài)。

2、學(xué)習(xí)用紙團(tuán)印畫(huà)的方法來(lái)表現(xiàn)雪景,感受此方法的奇妙效果。

3、樂(lè)于參與繪畫(huà)創(chuàng)作活動(dòng),感受滑雪運(yùn)動(dòng)的刺激、愉悅,引導(dǎo)幼兒喜歡冬天,不怕冷。

活動(dòng)準(zhǔn)備

1、動(dòng)畫(huà)片-滑雪

2、圖片-雪景

3、繪畫(huà)工具:油畫(huà)棒、水粉筆、顏料(藍(lán)色、白色)、舊報(bào)紙(用來(lái)做紙團(tuán))。

活動(dòng)過(guò)程

一、欣賞動(dòng)畫(huà)片-滑雪

1、提問(wèn):小朋友,大雪紛飛是什么季節(jié)?(冬天)冬天下了雪以后,我們周圍的環(huán)境會(huì)怎么樣?

你見(jiàn)過(guò)的雪是什么樣的?還有什么樣的雪?

我們以前用什么形式來(lái)表現(xiàn)過(guò)雪?

(撕貼白色小紙片當(dāng)作雪花、在藍(lán)色彩紙上用白色油畫(huà)棒或水粉顏料點(diǎn)畫(huà)雪花……)

2、教師:今天,老師要教小朋友用另外一種方法作畫(huà)--紙團(tuán)印畫(huà)。

3、教師示范講解紙團(tuán)印畫(huà)的方法:

撕去一小部分報(bào)紙,然后捏成團(tuán),蘸取少量白色水粉顏料在紙上即可蘸印。

4、提問(wèn):雪地里小朋友可以玩哪些好玩的運(yùn)動(dòng)?

(打雪仗、堆雪人、滑雪等)

三、觀看圖片?

讓幼兒了解滑雪器具和欣賞滑雪時(shí)人物的不同動(dòng)態(tài)。

四、交代要求,幼兒自由創(chuàng)作,教師巡回指導(dǎo)。

1、內(nèi)容:可以畫(huà)一個(gè)人滑,也可以畫(huà)多個(gè)人滑。動(dòng)作可以隨意變化,喜歡滑到哪里都可以。

2、材料:用油畫(huà)棒繪畫(huà)人物,要求畫(huà)面豐富飽滿后,用藍(lán)色水粉顏料刷底色(油水分離),

待底色半干時(shí)用紙團(tuán)蘸白色水粉顏料作雪花。

五、作品展示評(píng)價(jià)

將幼兒作品合并成一幅大大的滑雪場(chǎng)景圖,引發(fā)幼兒互評(píng)。

116182 主站蜘蛛池模板: 都市激情一区二区三区 | 国产一区二区三区四区五区vm | 久久国产精品精品 | 鸭子tv国产在线永久播放 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 国产精品原创巨作av | 亚洲精品欧美综合四区 | 日韩欧美亚洲精品 | 日本韩国欧美一区二区三区 | 禁止18在线观看 | 青草青草久热精品视频在线观看 | 久草国产在线观看 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 9999在线视频 | 精品亚洲天堂 | 国产日产欧美一区二区 | 五月天综合激情 | 精品美女 | 国产福利第一视频 | 97人人看| 欧美一级免费大片 | 进去里视频在线观看 | 国产精品视频资源 | 成人免费xxxxx在线观看 | 日韩欧美在线视频 | 国产日产亚洲系列最新 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 无码人妻精品一区二 | 性chⅰnese国模大尺度视频 | 亚洲图片一区 | 三级毛片在线看 | 成人免费视频观看视频 | 夜夜嗨av久久av | 亚洲熟悉妇女xxx妇女av | 在线观看色网站 | 波多野结衣在线网址 | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 日韩精品成人在线观看 | 国产免费一区二区三区在线能观看 | 亚洲精品aⅴ | 国产高清99 | 日本不卡高清一区二区三区 | 亚洲卡一卡二卡三 | 免费看a级片 | 久草在线新首页 | 一级免费黄色片 | 亚洲精品lv| 黄a在线 | 中文字幕av一区 | 久久爱另类一区二区小说 | 日本三级黄在线观看 | 国产日韩一区二区三区 | 欧美不卡在线 | 亚洲图片欧美在线看 | 久久爱影视i | 99精品国产免费久久久久久按摩 | 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 麻豆天天躁天天揉揉av | 日本精品在线播放 | 亚洲区欧美区综合区自拍区 | www.日韩在线 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 国产高清不卡视频 | 91在线视频 | 蜜桃黄色网 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮 | 国产3p在线播放 | 成人免费ā片在线观看 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 欧美国产精品日韩在线 | 露脸啪啪清纯大学生美女 | 国产人妖视频一区二区 | 黄色片子视频 | 久久久三级 | 中文精品久久久久人妻不卡 | 中国三级视频 | 99re国产视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃 | 亚洲91av| 亚洲久热无码av中文字幕 | 影音先锋 成人 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 国产sm鞭打折磨调教视频 | 狠狠干夜夜骑 | 曰韩在线 | 国产男女视频网站 | 98精品国产高清在线xxxx天堂 | 欧美黄网在线观看 | 国产v亚洲v天堂无码久久久 | 午夜久久久久久久久 | 最新成人av | 亚洲一区免费在线 | 国产裸体舞一区二区三区 | 又紧又大又爽精品一区二区 | 亚洲影院一区二区三区 | 精品久久久三级丝袜 | 亚洲免费视频在线观看 | 亚洲欧洲日产国码久在线 | 狠狠天堂 | 国产福利在线视频 | 久久久99精品免费观看 | 欧美色图片区 | 韩国黄色网 | 青青青青青青草 | 国产无遮挡又黄又爽免费软件 | 免费成人av在线 | 在线观看的av| 高清欧美精品xxxxx在线看 | 天天爽天天干 | 成人国产精品入麻豆 | 欧美激情综合五月色丁香 | 日本大乳免费观看久久99 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | www国产高清 | 97免费公开在线视频 | 欧美日韩在线视频观看 | 亚洲啪 | 国产成人三级在线观看视频 | 人妻无码视频一区二区三区 | 少妇av网| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看 | 欧美成人黄色小说 | 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 操干视频 | 粉嫩av一区二区三区天美传媒 | 国产性猛交xxxx免费看久久 | 婷婷四房综合激情五月 | 国产我不卡| 婷婷开心激情综合五月天 | av网站的免费观看 | 午夜久久久久久久久久 | 特级毛片a片久久久久久 | 日本一区二区在线 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 国产伦精品一区三区视频 | 人妻aⅴ无码一区二区三区 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 99在线播放视频 | 少妇精品偷拍高潮白浆 | 91精彩刺激对白露脸偷拍 | 久久婷婷麻豆国产91天堂 | 日韩av中文字幕在线播放 | 性国产xxxx乳高跟 | 国产无av码在线观看 | 一区二区三区国产亚洲网站 | wwwxxxx国产| 日韩中文人妻无码不卡 | 亚洲最新无码中文字幕久久 | 中文字幕日韩精品欧美一区 | 国产又黄又爽视频 | 欧洲成人一区二区三区 | 亚洲h视频在线 | 国语对白做受xxxxx在 | 精品人伦一区二区三区蜜桃免费 | 日本不卡免费新一二三区 | 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁 | 国产精品成久久久久三级6二k | 成人性生交免费看 | aaa毛片视频 | 性生交大片免费看视频 | 人妖粗暴刺激videos呻吟 | www在线观看av | 亚洲a级在线 | 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频 | 国产美女mm131爽爽爽免费 | 狠狠色综合色综合网站久久 | 理论片在线观看视频 | 亚洲视频在线一区二区 | 在线观看av一区 | 精品国产制服丝袜高跟 | 视频一区二区免费 | www亚洲视频 | 国产做a爱一及毛片久久 | 国产一区二区三区四区视频 | 亚洲精品92内射 | 午夜视频在线看 | 国产午夜精品一区理论片飘花 | 国产内射老熟女aaaa | 欧美又黄又粗暴免费观看 | 91日本在线播放 | 久久久久久久久久网站 | 四虎精品久久 | 无码一区二区三区亚洲人妻 | 七七婷婷婷婷精品国产 | 99精品国产在热久久婷婷 | 日韩成人福利视频 | 中文无码熟妇人妻av在线 | 国产精品第8页 | 国产网站免费看 | 亚洲人交配 | 特a级黄色片 | 丰满少妇作爱视频免费观看 | 人妻少妇被粗大爽9797pw | 精品国产一区二区三区2021 | 18禁毛片无遮挡嫩草视频 | 天天干天天操天天摸 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 激情五月综合 | 久久精品亚洲国产 | 午夜人体一级裸片免费观看 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美 | 久久国产加勒比精品无码 | 日韩欧美亚洲一区二区 | 夜夜摸日日躁欧美视频 | 在线观看黄色小视频 | 久久四虎 | 91久久久久久久久久久久久 | 中文字幕一区在线观看视频 | 中文字幕久久av | 精品二三区 | 亚洲啪啪少妇裸体艺术 | 国产精品色婷婷99久久精品 | 欧美女人性生活视频 | 欧美黄色免费观看 | 日韩亚洲视频 | 亚洲熟妇自偷自拍另欧美 | 欧美三日本三级少妇三99 | 日韩精品中文字幕一区二区 | 国产精品白嫩极品美女视频 | 亚洲国产精品无码观看久久 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 国产精品粉嫩jk国产呦系列 | 精品av无码国产一区二区 | 人人做| 日日爱666| 久久亚洲中文字幕无码 | 无码人妻精品一区二区三 | 精品无码成人久久久久久 | 日韩一级片免费观看 | 俺也来俺也去俺也射 | 拔萝卜在线视频免费观看 | 天天干天天做 | 成人涩涩软件 | 天堂少妇 | 91视| 日韩av在线观看免费 | 在线播放91| 91康先生在线国内精品 | 国产不卡视频在线播放 | www99热| 婷婷午夜 | 日日色av| 国产成人在线免费视频 | 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 美女一二区 | 亚洲一区二区三区日本久久九 | 日本人又黄又爽又色的图片 | 性做久久久久久 | 亚洲一区二区国产 | 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 欧美视频你懂的 | 久草五月| 成人亚洲精品久久久久软件 | 在线观看国产欧美 | 精品国精品无码自拍自在线 | 中文字幕视频在线 | 五月天激情电影 | 久久av高潮av无码av喷吹 | 亚洲一级网站 | 欧美激情肉欲高潮视频 | 国产成人在线综合 | 加勒比中文无码久久综合色 | 国产精品国产三级国产专区53 | 国产福利在线观看 | 久久99精品久久久久久动态图 | 无码gogo大胆啪啪艺术 | 日本午夜精华 | 日本成人在线观看网站 | 成人久久大片91含羞草 | 最新成人av | 国产熟妇高潮叫床视频播放 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇 | 一本大道香一蕉久 | 久热精品视频在线 | 国产真人毛片 | 五月天激情四射 | 少妇私密会所按摩到高潮呻吟 | 99精品国产一区二区三区不卡 | 欧美国产不卡 | 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 国产特级毛片aaaaaa毛片 | 把jiji进美女的屁屁里视频 | 国产成人精品777 | 国产一级特黄a高潮片 | 欧美综合自拍亚洲综合图 | 九色影视 | 日本熟妇ⅹxx毛片分类 | 在线播放成人av | 亚洲乱码xxxxxxxx | 日本少妇做爰全过程毛片 | 欧洲熟妇色 欧美 | 日本狂喷奶水在线播放212 | 看毛片的网址 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 午夜精品久久久久久久99热蜜臀 | 久久国产一区 | 欧洲成人一区 | 国产–第1页–屁屁影院 | 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 日日干视频 | 乱码午夜-极国产极内射 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 免费无码国产欧美久久18 | 久久免费视频观看 | 精品视频一区二区在线 | 国产做受高潮69 | sao虎视频在线精品永久 | 欧美人与动物xxxx | 91精品国产乱码在线观看 | 成人在线影视 | 色婷婷久久久swag精品 | 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间 | 日韩欧美黄色片 | 欧美在线一 | 亚洲在线观看免费 | 日本videos18高清hd下 | 欧美精品网站在线观看 | 全免费又大粗又黄又爽少妇片 | 國产一二三内射在线看片 | 精品久久久久久久人人人人传媒 | 成人试看120秒体验区 | 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 99久久免费精品国产男女性高好 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 给我免费的视频在线观看 | 激情久久av一区av二区av三区 | a级港片免费完整在线观看 a级高清毛片 | 国产精品19乱码一区二区三区 | 野狼第一精品社区 | 91久久精品美女高潮 | 午夜精品一区二区三区在线视频 | 国产精品麻豆免费观看 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 女人大p毛片女人大p毛片 | 中文字幕亚洲激情 | av片在线观看网站 | 日本韩国欧美一区二区 | 欧美老妇交乱视频在线观看 | 久久精品中文字幕一区 | 亚洲成av人片在一线观看 | 婷婷去俺也去 | 欧美黑吊大战白妞 | av在线免费不卡 | 天堂中文在线8 | 婷婷综合六月 | 天堂在线日本 | 欧美性做爰免费观看 | aaa222成人黄网| 夜夜躁狠狠躁日日躁av麻豆 | 久久久99精品免费观看乱色 | 在线看日本| 丰满少妇xbxb毛片日本视频 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品 | 国产精品女同一区二区 | 93看片淫黄大片一级 | 成人综合色站 | 老妇女性较大毛片 | 女人被男人爽到呻吟的视频 | 2018天天弄| 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 色人阁网站 | 亚洲综合视频网 | 亚洲精品色图 | 官场艳妇疯狂性关系 | av中文字幕网站 | 欧洲高潮三级做爰 | 国产成人歌舞艳r舞 | 欧美极品jiizzhd欧美暴力 | av性在线| 国产v亚洲v天堂a无码 | 日韩麻豆视频 | 日本japanese少妇毛耸耸 | 夜夜爽爽爽久久久久久魔女 | 91精品国产高潮对白 | 手机在线免费毛片 | 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 国产精品视频在线免费观看 | 久久久久久久久99精品情浪 | 老司机67194精品线观看 | 国产精品一二三区视频 | 露出调教羞耻91九色 | 91在线导航 | 国产激情无套内精对白视频 | 日韩福利视频网 | 殴美性生活 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 2018国产精华国产精品 | 欧美大片在线播放 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 欧美精品久久久久久久久久久 | 国产最新在线 | 亚洲ooo欧洲1 | 另类图片婷婷 | 日本久久久久久久久久久 | 高h喷水荡肉少妇爽多p视频 | 成人亚洲国产精品一区不卡 | 上司人妻互换hd无码 | 日本特黄特黄刺激大片 | 亚洲女人av久久天堂 | 色五月视频| 国产真人做爰视频免费 | 亚洲精品久久久久午夜 | 999久久欧美人妻一区二区 | 亚洲精品无码久久久久久久 | 国产黄色小网站 | 99资源在线 | 自拍偷拍av| 亚洲国产精品无卡做爰天天 | 天天做天天爱天天做 | 久久理伦 | 国产女无套免费网站 | 国产区日韩区欧美区 | 日韩精品在线观看网站 | 亚洲30p | 777一区二区| 午夜家庭影院 | 免费无码鲁丝片一区二区 | 欧美专区视频 | 97品白浆高清久久久久久 | 97无人区码一码二码三码 | 久久精品日日躁夜夜躁 | 福利色播 | 欧美三日本三级少妇三2023 | 成人妇女淫片aaaa视频 | 九九精品在线观看视频 | 中文字幕av观看 | 黄色无毒网站 | 国内免费毛片 | 97人人人 | 国产成人99久久亚洲综合精品 | 国产亚洲日韩一区二区三区 | 久久精品天堂av | 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 激情欧美一区二区三区 | 激情深爱五月 | 99热麻豆| 少妇高潮喷潮久久久影院 | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 天天草比| 欧美午夜小视频 | 欧美一级片在线观看 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃 | 最新国产拍偷乱偷精品 | 另类国产ts人妖高潮系列视频 | 国产视频不卡 | 欧美激情在线 | 进去里视频在线观看 | 国产浮力第一页草草影院 | 亚洲日本欧美在线 | 国产香蕉视频在线播放 | 成人综合网亚洲伊人 | 亚洲乱论| 动漫av在线免费观看 | 欧美毛茸茸 | 日韩一区二区在线播放 | 最近最新中文字幕 | 亚洲视频在线一区二区 | 操操久久| 日本在线看片免费人成视频1000 | 96人xxxxxxxxx69 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 有夫之妇3高潮中文字幕 | 国产成人精品三级麻豆 | 久久午夜神器 | 懂色av一二三三区免费 | 伊人99re| 免费国产在线观看麻豆 | 精品免费久久久 | 久久99国产精品久久99 | 国产精品久久无码一区 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精 | 久久伊人精品一区二区三区 | 在线成人一区二区 | 天堂二区| 国产毛片久久久久久国产毛片 | 性色av无码不卡中文字幕 | 黄色草逼视频 | 国产中文字幕91 | 亚洲欧美成人aⅴ大片 | 免费在线观看黄色av | 手机在线看黄色 | 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 国产乱妇4p交换乱免费视频 | 国产天码青椒老色批青椒影视 | 射区导航| 国产成人精品a视频一区www | 自拍啪啪| 古装清宫性艳史 | 中文字幕日韩精品有码视频 | 久久久国产网站 | 亚洲视频a | 九色综合网 | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 无码日韩精品一区二区免费 | 欧美黄色大片视频 | 国产av一区二区三区 | 窝窝影院午夜看片 | 国产这里只有精品 | 中午字幕无线码一区2020 | 精品人妻av区乱码 | 国产成人啪精品视频免费网 | 拔萝卜视频在线观看高清版 | 午夜三级毛片 | 欧美白人最猛性xxxxx | 午夜性刺激免费看视频 | 国产成人a在线观看视频 | а√天堂8资源中文在线 | 免费无码肉片在线观看 | 国产精品aaaa | 91国内自产精华天堂 | 草逼免费视频 | 青青草手机视频在线观看 | 国产在线永久视频 | 国产一区二区三区四区五区精品 | 日韩中文字幕久久 | 国产区123 | 欧美白嫩嫩hd4kav | 超碰国产97 | 玩弄少妇人妻中文字幕 | 大尺度做爰床戏呻吟2046 | 日韩中文字幕免费视频 | 免费在线观看网址 | 92看片淫黄大片看国产片图片 | 一区视频在线播放 | 久草新| 日韩a视频 | 国产精品99久久久久久久久久久久 | 天堂av日韩 | 色综合天天综合网天天看片 | sm调教美女警花少妇 | 玩弄人妻少妇500系列 | 炕上如狼似虎的呻吟声 | 成人在线免费网址 | 男女做激情爱呻吟口述全过程 | 亚洲一区二区三区日本久久九 | 亚洲男人最新版本天堂 | 石原莉奈一区二久久影视 | 久久精品人妻无码一区二区三区 | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 九色porny丨天天更新 | 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 精品国产乱子伦 | 日本久久高清一区二区三区毛片 | 国产精品成人免费视频 | 国产诱惑av | 琪琪色视频 | 日韩三级在线播放 | 内谢少妇xxxxx8老少交 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏1 | 又爽又黄禁片1000视频vr | 国产日韩一区二区在线 | 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 亚洲日韩aⅴ在线视频 | 香蕉99久久国产综合精品宅男自 | 亚洲欧美黄色片 | 怡红院av久久久久久久 | 在线一区二区三区在线一区 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 国产全肉乱妇杂乱视频1 | 日韩免费观看视频 | 免费看成人欧美片爱潮app | 国产欧美在线观看不卡 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 一级特黄色毛片 | 亚洲永久视频 | 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女 | av不卡中文字幕 | 中国农村一级片 | 日本少妇做爰奶水狂喷小说 | 中日韩精品视频在线观看 | 屁屁影院国产第一页 | 极品人妻少妇一区二区三区 | 国产精品激情av久久久青桔 | 好吊色欧美一区二区三区视频 | 毛片的视频 | 国产成人免费在线观看 | 国产后进极品圆润翘臀在后面玩 | 日韩免费在线视频 | 日本久久精品一区二区三区 | av色欲无码人妻中文字幕 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 欧美亚洲在线观看 | 午夜影院免费视频 | 毛片av中文字幕一区二区 | 91精品在线免费 | 一级片aaa| 亚洲日韩成人无码 | 欧美日韩在线播放 | 三级中文字幕 | 日韩中文字幕成人免费视频 | 激情综合色 | 成人在线观看网址 | 在线视频这里只有精品 | 九九综合久久 | 少妇性l交大片免潘金莲 | 久久精品91视频 | 亚洲爆乳少妇无码激情 | 日韩黄色免费 | 奇米777狠狠色噜噜狠狠狠 | 国产69久久精品成人看 | 波多野结衣美乳人妻hd电影欧美 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 宅男666在线永久免费观看 | 操的网站 | 国产乱码一区二区三区在线观看 | 国产天码青椒老色批青椒影视 | 国产一区二区亚洲精品 | 久久久久无码精品国产h动漫 | 欧美激情五月 | 亚洲videos | 免费看a的网站 | 真人真事免费毛片 | 最新视频–x99av | 亚洲国产三级在线观看 | 有奶水的迷人少妇 |