天堂中文资源在线8-天堂中文资源网-天堂中文在线最新版地址-天堂中文在线资源库用-天堂中文在线资源-天堂中文在线网

培訓(xùn)組織方案策劃模板

| 新華

在做方案時,要充分溝通與協(xié)作,及時反饋和解決問題,確保項目順利進(jìn)行。培訓(xùn)組織方案策劃模板怎么寫才規(guī)范?下面給大家分享培訓(xùn)組織方案策劃模板,希望對大家有所幫助。

培訓(xùn)組織方案策劃模板篇1

一、銀行開業(yè)慶典活動背景:

一個新開張的企業(yè)想要立住腳跟就得付出許多的努力。在銀行的開業(yè)活動中我們的任務(wù)不僅僅是推動業(yè)務(wù)更重要的是借助政府機(jī)構(gòu)以及新聞媒體的性為銀行樹立良好的公眾形象及社會信譽,同時和其他單位之間建立合作關(guān)系。

二、銀行開業(yè)慶典活動主題:

利惠大眾,共創(chuàng)財富

三、銀行開業(yè)慶典活動時間:

201×年1月1日8:30-10:00

四、銀行開業(yè)慶典活動目的:

在慶典活動中結(jié)合銀行自身的資源優(yōu)勢以及個性化的廣告宣傳向目標(biāo)受眾傳達(dá)展示銀行的特色服務(wù),發(fā)展理念等展示銀行的實力提高社會知名度及美譽度。同時讓銀行成為本市的亮麗風(fēng)景線,為銀行后期的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

五、銀行開業(yè)邀請嘉賓:

省市政府以及其他單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),特邀嘉賓,客戶代表等。

六、銀行開業(yè)活動中的媒體:

報紙,電視臺等相關(guān)媒體。

七、銀行開業(yè)慶典現(xiàn)場布置:

整個布置以莊重、喜慶、高雅為主題,開業(yè)橫幅為上海__銀行開發(fā)區(qū)支行開業(yè)慶典儀式,還有其他的背景墻、紅地毯、鮮花、綠化盆景、簽到處、熱氣球、大型拱門、彩旗,禮儀服務(wù)人員等等。

(一)入口布置

1、大門口鋪設(shè)大紅地毯100m,以紅色襯托開業(yè)時的喜慶氣氛;

2、入口處設(shè)置大型充氣拱門1座,或燈籠柱子1對,大氣不凡、雄偉壯觀,拱門上面粘貼內(nèi)容為:“熱烈祝賀中國__銀行隆重開業(yè)”;

3、紅毯的兩側(cè)擺放若干花籃,充滿溫馨、吉祥、喜慶。

(二)樓體布置:

1、大樓懸掛祝賀語直幅若干條;

2、銀行前面或樓頂施放祝賀語氫氣球若干個。

3、大樓往下拉若干三角彩帶。

(三)營業(yè)廳布置:

1、廳內(nèi)放置若干盆景鮮花,親和自然、時尚溫馨;

2、天花板懸掛金融套餐pop。

3、廳門兩側(cè)可設(shè)置有關(guān)服務(wù)項目和特色的展板。

4、門楣上懸掛吉祥、喜慶的大紅燈籠。

(四)戶外布置

以開發(fā)區(qū)支行附近為形象的聚焦點,著力營造開業(yè)慶典的喜慶氣氛,以此傳播銀行開業(yè)信息,吸引消費者眼球。

1、街道燈桿上懸掛支行開業(yè)形象掛旗。

2、每根電線桿斜拉三角彩旗。(視現(xiàn)場而定)

3、街道的綠化帶上插印字的彩旗。(視現(xiàn)場而定)

八、銀行開業(yè)慶典的禮儀規(guī)劃:

1、擬請有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)嘉賓參與慶典儀式;

2、印刷精美時尚的請柬提前送達(dá)應(yīng)邀嘉賓手中;

3、邀請媒體主持人做開業(yè)慶典司儀,為慶典儀式銜接鋪墊;

4、安排若干個禮儀小姐為開業(yè)慶典提供系列化禮儀服務(wù);

5、開業(yè)慶典所有工作人員統(tǒng)一著裝,完美一致、親和團(tuán)結(jié),顯示單位的凝聚力和向心力;

6、邀請舞獅隊、樂隊為開業(yè)慶典現(xiàn)場助興;

7、準(zhǔn)備禮品袋、貴賓證于慶典前夕備發(fā);

8、設(shè)置簽到臺、桌椅、簽到用品、臺牌;

9、準(zhǔn)備好胸花若干方便貴賓到場時佩戴;

10、準(zhǔn)備慶典禮花10筒;

11、備好慶典儀式用的剪彩用具和備發(fā)禮品;

12、調(diào)試好音響電器設(shè)備為慶典現(xiàn)場制造喜慶氣氛;

13、邀請媒體記者親臨活動現(xiàn)場,采寫新聞,擴(kuò)大影響力。

九、銀行開業(yè)慶典具體程序:

1、8:00-8:30所有工作有人員到位到崗,做好慶典前的一切準(zhǔn)備工作;

2、8:30-9:00開放音響,播放優(yōu)美歌曲,活躍現(xiàn)場;

3、9:00-9:20嘉賓陸續(xù)到場,禮儀佳麗提供系列服務(wù);

4、9:20-9:28主持人到場,介紹支行概況及有關(guān)事項;

5、9:28-9:50主持人宣布慶典儀式開始,嘉賓在禮儀小姐的引領(lǐng)下伴隨著優(yōu)美輕快、熱情洋溢的旋律步入剪彩現(xiàn)場,此時鼓樂齊鳴,勁獅狂舞,主持人逐一介紹主禮嘉賓身份。片刻之后,宣布領(lǐng)導(dǎo)嘉賓講話程序:①開發(fā)區(qū)支行行長致歡迎辭;②銀行領(lǐng)導(dǎo)致辭;③特邀嘉賓代表致辭;

6、9:50-10:00講話完畢,開始剪彩,禮儀佳麗提供道具,嘉賓剪彩,此時是慶典活動中最激動、最精彩、最興奮、最壯觀的時刻,鼓樂大奏、雄獅狂歡、彩紙飛揚、彩球升空,主持人發(fā)表熱情洋溢的講話將整個慶典活動推向高潮;

7、10:00銀行開業(yè)慶典結(jié)束,嘉賓參觀開發(fā)區(qū)支行。

培訓(xùn)組織方案策劃模板篇2

一、引言

1.研討:《你是否曾經(jīng)……》

故事:曹操與劉備的“入職引導(dǎo)”

2.新員工入職面臨的問題——政策解決的問題

3.新員工入職引導(dǎo)四大原則——“您”的引導(dǎo)很重要

二、社會化:成為圈內(nèi)人的過程

1.社會化的基本概念

職位說明書與“角色”:個人如何做才能適應(yīng)組織的要求

角色溝通與角色定位:個人、同事、直接主管、高層管理者對同一角色有不同的看法

群體規(guī)范:圈內(nèi)人共同贊同的行為

期望:對可能的行為、感受、規(guī)定和態(tài)度的信賴感

“期望”影響滿意度、績效、認(rèn)同感、流失率

不切實際的過高期望

新員工檢驗期望

2.社會化的內(nèi)容

基礎(chǔ)培訓(xùn)

有關(guān)組織的培訓(xùn)

工作團(tuán)隊功能的培訓(xùn)

特定職位的技能培訓(xùn)

個人的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

3.社會化的結(jié)果

正面結(jié)果

負(fù)面結(jié)果

三、社會化過程的階段化模型

1.社會化過程的階段化模型第1階段:預(yù)期——謠傳、軼事、廣告、媒體、互聯(lián)網(wǎng)

第2階段:磨合——鞏固期望、期望變化、處理、適應(yīng)

第3階段:改變——解決問題、獲得滿意、自我激勵

2.員工組織社會化的策略與戰(zhàn)略

正式的和非正式的

個人的&39;和集體的

連續(xù)的和非連續(xù)的

固定的和變化的比賽的和競爭的

持續(xù)的和隔離的

法令和非授權(quán)的

3.新員工作為行動之前的信息的收集者

雙向互動

降低員工獲得經(jīng)驗面臨的風(fēng)險

通過培訓(xùn)主管和同事支持新員工收集信息

4.新員工需要什么

準(zhǔn)確的期望

意外情況的經(jīng)驗把握

其它圈內(nèi)人的幫助四、現(xiàn)實工作預(yù)覽

1.如何運用現(xiàn)實工作預(yù)覽

概念

現(xiàn)實工作預(yù)覽過程模型

預(yù)防

自我選擇

重復(fù)

個人認(rèn)同

如何運用現(xiàn)實工作預(yù)覽

面談

問卷

組織記錄

招聘

2.現(xiàn)實工作預(yù)覽是否有效

進(jìn)入以前

進(jìn)入階段

進(jìn)入以后

五、員工入職引導(dǎo)方案

  1. 入職引導(dǎo)方案的內(nèi)容的評估和檢測

致新員工信——賓至如歸的感覺

入職引導(dǎo)方案的主題總結(jié)清單

案例《康宇公司的入職引導(dǎo)方案進(jìn)度時間表》

2.入職引導(dǎo)的角色

主管

同事

人力資源部

新員工

3.入職引導(dǎo)方案中常面臨的問題

9大問題解析

信息超負(fù)荷與措施

4.設(shè)計和實施入職引導(dǎo)方案

案例《康宇公司入職引導(dǎo)方案》

5.入職引導(dǎo)方案的效度評價

有效的入職引導(dǎo)方案通用的設(shè)計要點

6.入職引導(dǎo)工具表格

《入職引導(dǎo)日常事務(wù)》

《新員工入職第一天》

《新員工入職引導(dǎo)表》

《新員工培訓(xùn)確認(rèn)反饋表》

因為忽略了如何使新員成為“圈內(nèi)人”即社會化的重要性,一些組織很少引導(dǎo)和同化新成員,從而使新成員不得不自己來學(xué)習(xí)。一些員工可能在探索中鍛煉出來,但是即使這些成功的新員工也要在自己早期的任職中經(jīng)歷焦慮和挫折。本課程提供的兩種方法:“現(xiàn)實工作預(yù)覽”和“員工入職引導(dǎo)”可以使個人和組織獲益。

培訓(xùn)組織方案策劃模板篇3

教學(xué)為快樂之本,教書育人本就是教師的天職,學(xué)生的成績是我們的驕傲,學(xué)生的成才更是我們一生追求的目標(biāo)。現(xiàn)代的科技瞬息萬變,教育思想日新月異,作為教師,我的執(zhí)教年頭還很漫長,如果不及時跟上時代的腳步,就會被社會淘汰。因此隨著新課改的實施,我必須學(xué)習(xí)掌握更多的專業(yè)知識、技能,在實踐中不斷地探究、積累、更新,促進(jìn)自我的穩(wěn)固發(fā)展。

一、年度發(fā)展總目標(biāo)

新的教育觀念認(rèn)為終身學(xué)習(xí)是當(dāng)代教師成長和發(fā)展的必由之路。所以我要樹立正確的學(xué)習(xí)觀,接受繼續(xù)教育,分分秒秒為自己補充能量,提升師德修養(yǎng),豐富知識結(jié)構(gòu),加強(qiáng)專業(yè)教育技術(shù)能力。

1、學(xué)習(xí)上,鉆研教材課標(biāo),閱讀多本教育專著和雜志,縱觀當(dāng)前國際教改動態(tài),豐盈理論層面的教育教學(xué)新鮮血液。

2、教學(xué)工作上,多參加聽評課,取長補短,通過實踐,觀摩優(yōu)秀教師的課堂,交流反思中促進(jìn)步。

3、科研實踐上,積極參與課題研究,成為一名善于創(chuàng)新嘗試,善于反思總結(jié)的“科研型、成熟型”的教師。

二、實施過程

1、充實思想,積累學(xué)習(xí)素材

今年我要重新閱讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《教學(xué)用書》等有關(guān)資料,鉆研新教材,新課標(biāo),研究教法,體會新課程的性質(zhì)、價值、理念。閱讀教育專著《影響教師一生的100個好習(xí)慣》,多看權(quán)威性的教育類期刊雜志等積累教學(xué)案例或優(yōu)秀教案、課件資料,在理性認(rèn)識中豐富自我。

2、興趣培養(yǎng),綻放人格魅力

學(xué)生能被老師深深吸引,是激發(fā)學(xué)習(xí)興趣的潛在動力。我要針對自己的特長,在寫作、朗誦、表演、書法等方面繼續(xù)深造,作文教學(xué)中與其網(wǎng)上找范文,還不如老師寫“下水作文”更有吸引力。

3、加強(qiáng)基本技能,蛻變教學(xué)

首先,加強(qiáng)“三筆一話”的技能,本年度做到每篇課文備課時先朗讀,課堂多板書、多范讀,課后作業(yè)多批注,字跡工整優(yōu)美。

其次,針對自己的教學(xué)特點查漏補缺,我對教學(xué)環(huán)節(jié)、體態(tài)把握到位,但對教學(xué)設(shè)計與內(nèi)容的落實比較生疏,課堂缺乏閃光點,這就要求自己花更多時間熟悉教材,翻閱更多的名師教學(xué)設(shè)計,觀摩優(yōu)秀教師的教學(xué)視頻,捕捉他們的教育手段與思路。

4、“行”中反思,提升管理能力

作為班主任,除了教學(xué)方面,班級管理也可以體現(xiàn)一個教師的修養(yǎng),優(yōu)良的班風(fēng)形成、學(xué)生的日常學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成都需要班主任的悉心教導(dǎo)。理論上,我要閱讀《班主任之友》等書籍,博覽教育家們的管理機(jī)智;了解學(xué)生的性格特點,走進(jìn)學(xué)生的心靈世界,利用課余時間找學(xué)生談話,隨時填寫班主任手冊的個性分析;并做好家校聯(lián)系,給父母一定的教育建議,便于學(xué)生的全面發(fā)展。

當(dāng)然,平時我要多關(guān)注身邊優(yōu)秀班主任的管理措施,遇到棘手案例與他人討論,吸取建議與經(jīng)驗,增強(qiáng)自己的管理能力。

5、教學(xué)相長,科研探究

“學(xué)為人師,身為世范。”教育學(xué)生養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)進(jìn)取意識的同時,自己也要有不安于現(xiàn)狀,充滿質(zhì)疑,渴望鉆研的干勁。在現(xiàn)今信息開放的時代,要想獨樹一幟,只能自己創(chuàng)設(shè)課題研究,勤于發(fā)現(xiàn),樂于動筆,提高教育科研水平。此外,積極參與其他科研能手的課題中,主動申請加入,幫助查找資料,學(xué)會如何設(shè)立課題、進(jìn)行研究、最后結(jié)題。

細(xì)節(jié)決定成敗,每一個計劃只有落實下去,才能見成效。“嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),與時俱進(jìn),活到老,學(xué)到老。”是新世紀(jì)教師都應(yīng)具備的觀念,教師更要詹準(zhǔn)時代的脈搏,努力創(chuàng)新,彌補實踐經(jīng)驗的不足,加強(qiáng)專業(yè)理論、業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育,挑戰(zhàn)極限,超越自我。

【培訓(xùn)方案】相關(guān)文章:

培訓(xùn)組織方案策劃模板篇4

一、活動目的

為了豐富同學(xué)們的業(yè)余生活,營造輕松、愉悅、和諧的校園文化氛圍,體現(xiàn)新鄉(xiāng)學(xué)子積極向上的精神風(fēng)貌。在六一國際兒童節(jié)來臨之際,新城子鄉(xiāng)中心小學(xué)特決定舉行“慶六一”系列活動”。

二、活動內(nèi)容

1、新隊員入隊

2、進(jìn)行“慶六一”團(tuán)隊游戲比賽活動

三、活動主題

童心同樂

四、活動時間

20__年5月31日下午1點至3點

五、活動地點

操場

六、參與對象

全體師生

七、活動要求

1、各班在活動前必須對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育,要求全體學(xué)生在活動過程中一定要遵守紀(jì)律,不得隨意大聲喊叫,不得擾亂活動秩序。有破壞活動秩序的同學(xué)將由場地負(fù)責(zé)老師取消活動資格。

2、負(fù)責(zé)各項游藝活動的老師,須自行或叫學(xué)生在5月31日中午前準(zhǔn)備好本項目活動所需一切物品及游戲須知,5月31日中午12:30前布置好活動場地。

3、5月31日1:00集合,各班按指定區(qū)域在操場站好,各項目負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時到位。

4、活動前班主任老師要向?qū)W生宣講活動規(guī)則,并注意安全教育,反對弄虛作假。活動結(jié)束后,各班級要做好本班所在位置衛(wèi)生工作。

5、游藝活動中,各游戲負(fù)責(zé)老師必須負(fù)責(zé)此項目學(xué)生安全。

6、各項游藝活動結(jié)束后,將所有的道具放到總務(wù)處歸總,以便下次使用。

培訓(xùn)組織方案策劃模板篇5

為深入貫徹落實省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村公共文化服務(wù)體系的意見》(云辦發(fā)〔〕1號)、《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣文化信息資源共享工程農(nóng)民素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)校實施方案的通知》(雙政辦發(fā)〔〕190號)精神和要求,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村培養(yǎng)具有一定思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的新型農(nóng)民,充分發(fā)揮文化在服務(wù)“三農(nóng)”中的重要作用,現(xiàn)就我鎮(zhèn)開展“文化信息資源共享工程農(nóng)民素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)校”建設(shè),制定本實施方案。

—、建設(shè)文化信息資源共享工程農(nóng)民素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)校的重要性和必要性

建設(shè)“文化信息資源共享工程農(nóng)民素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)校”(以下簡稱“農(nóng)文網(wǎng)培學(xué)校”)是貫徹落實省委、省政府一號文件及雙政辦發(fā)〔〕190號文件的重要舉措。建立“農(nóng)文網(wǎng)培學(xué)校”,是新形勢下提高農(nóng)民群眾思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的新途徑,通過將文化信息資源共享工程與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村文化活動室建設(shè)緊密結(jié)合起來,有利于充分發(fā)揮共享工程在農(nóng)村的功能和作用;有利于擴(kuò)展農(nóng)村公共文化設(shè)施的服務(wù)功能,促進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè);有利于保障農(nóng)民群眾享有基本的文化權(quán)益。通過充分利用共享工程的信息資源、社會各方面的師資力量和覆蓋到村的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),采取網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、多媒體教學(xué)、流動教學(xué)等形式,創(chuàng)新農(nóng)民素質(zhì)教育的渠道和途徑,根據(jù)群眾不同的文化需求,提供農(nóng)民群眾所需的各類知識信息,切實幫助他們提高思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),為新農(nóng)村培養(yǎng)新型農(nóng)民。

二、辦學(xué)宗旨和目標(biāo)任務(wù)

(一)辦學(xué)宗旨

文化樂民、文化育民、文化富民。

(二)目標(biāo)任務(wù)

與建設(shè)社會主義新農(nóng)村的歷史進(jìn)程相適應(yīng),按照資源共享、網(wǎng)絡(luò)健全、運行有效、惠及農(nóng)民的原則,以提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)科學(xué)文化素質(zhì)為目標(biāo),以文化信息資源共享工程為平臺,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站為依托,以文化教育資源整合為手段,以多媒體教學(xué)為方式,動員社會各界積極參與,努力構(gòu)建覆蓋全鎮(zhèn)的農(nóng)村文化信息素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)。通過建立“農(nóng)文網(wǎng)培學(xué)校”,從而推動文化設(shè)施資源與文化信息資源的優(yōu)化組合和共建共享,實現(xiàn)站點向?qū)W校的'轉(zhuǎn)換,全面擴(kuò)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村文化活動室的服務(wù)功能,提升文化信息資源共享工程的利用水平,使之能夠開展文化科普教育、知識信息服務(wù)、圖書借閱、文化鑒賞、教育培訓(xùn)、文化娛樂、公益文化講座等多項服務(wù)功能,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)具有一定科學(xué)文化素質(zhì)和某項專門技能的新型農(nóng)民。

三、組織機(jī)構(gòu)

勐勐鎮(zhèn)“農(nóng)文網(wǎng)培學(xué)校”設(shè)名譽校長1名(聘請分管文化工作的副鎮(zhèn)長擔(dān)任);設(shè)校長1名(由文化站站長擔(dān)任),負(fù)責(zé)學(xué)校日常的管理工作;設(shè)教員2名(由文化站站長及工作人員擔(dān)任),負(fù)責(zé)學(xué)校日常的培訓(xùn)、電子閱覽室管理、教學(xué)輔導(dǎo)、設(shè)備維護(hù)等工作;設(shè)輔導(dǎo)員若干名(從鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員中聘請),負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的輔導(dǎo)工作。具體人員如下:

名譽校長:李應(yīng)明(鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長)

校長:代云紅(鎮(zhèn)文化站站長)

教員:潘衛(wèi)華(鎮(zhèn)文化站工作人員)

輔導(dǎo)員:董華蘭(勐勐鎮(zhèn)黨校校長)

李本應(yīng)(鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)展辦公室副主任、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)

綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)人)

翁志濤(鎮(zhèn)林業(yè)站副站長)

鄭萬勇(鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站站長)

李文錦(鎮(zhèn)服務(wù)站站長)

“農(nóng)文網(wǎng)培學(xué)校”下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)文化站,辦公室主任由代云紅擔(dān)任,工作人員為潘衛(wèi)華。各行政村設(shè)立分校,聘請村支部書記擔(dān)任分校校長,村文化活動室或農(nóng)村黨員活動室管理員擔(dān)任輔導(dǎo)員并負(fù)責(zé)分校日常培訓(xùn)管理工作。

四、培訓(xùn)對象和教學(xué)方式

(一)培訓(xùn)對象

1、村“兩委”委員、村民小組組長、農(nóng)民群眾。

2、本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)民辦企業(yè)職工、個體工商戶等。

(二)教學(xué)方式

1、根據(jù)“三農(nóng)”工作的需求和農(nóng)民群眾脫貧致富、文化娛樂的需求,確定培訓(xùn)項目和內(nèi)容,科學(xué)合理制定教學(xué)計劃和課程設(shè)置,有計劃分步驟地組織實施。

2、專項培訓(xùn)以上機(jī)自學(xué)為主,集中授課為輔,基地實訓(xùn)為重,采取學(xué)時制和學(xué)分制的方式,對學(xué)員進(jìn)行綜合考評,對考核合格并達(dá)到學(xué)分規(guī)定的頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。

3、流動培訓(xùn)主要是為廣大農(nóng)民群眾提供科技文化資源和信息服務(wù)。

五、設(shè)備配置

(一)電子閱覽室的基本配置

1、培訓(xùn)資源專用服務(wù)器1臺,用于培訓(xùn)資源的存儲,管理與服務(wù);

2、教學(xué)電腦5臺以上,用于培訓(xùn)資源的個性化瀏覽,多媒體培訓(xùn)課件點播,網(wǎng)上信息資源搜索;

3、投影機(jī)及投影布(100寸)一套,用于集中培訓(xùn)和輔導(dǎo);

4、高清移動播放機(jī)1臺,用于流動培訓(xùn)和輔導(dǎo),以及電影的流動放映;

5、互聯(lián)網(wǎng)接入。安裝有不低于2mb寬帶的互聯(lián)網(wǎng)接入;

6、其他設(shè)備配置:音箱設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、穩(wěn)壓電源、標(biāo)牌等。

(二)培訓(xùn)教室的基本配置

1、課桌椅20套;

2、黑板、教具等相關(guān)用品。

培訓(xùn)組織方案策劃模板篇6

根據(jù)__區(qū)教育局文件精神,為進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)教師培訓(xùn)改革,強(qiáng)化管理全程監(jiān)測和教師常態(tài)化研訓(xùn)制度建設(shè),增強(qiáng)教師全員培訓(xùn)實效,提升教師素質(zhì)能力,結(jié)合我鎮(zhèn)教師隊伍實際情況,特制訂20__年暑期校本培訓(xùn)實施方案。工作具體安排如下:

一、組織機(jī)構(gòu)

組長:

副組長:

成員:中心學(xué)校其他成員和全鎮(zhèn)小學(xué)校長園長

二、培訓(xùn)目標(biāo)

圍繞立德樹人根本任務(wù),加強(qiáng)中國特色社會主義理論體系教育,全面落實中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化重德養(yǎng)德和持續(xù)專業(yè)發(fā)展,切實提高教師的理論修養(yǎng)、思想政治素質(zhì)和教育教學(xué)能力,促進(jìn)教育公平,提高教育質(zhì)量。

三、培訓(xùn)對象

全鎮(zhèn)所有在崗教師。

四、培訓(xùn)形式:中心校統(tǒng)一組織,各單位分別實施,集中和分散相結(jié)合的研訓(xùn)形式。

五、培訓(xùn)時間

7月30日—8月12日。總計140學(xué)時,其中集中培訓(xùn)30學(xué)時(三天)每天上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。分散自學(xué)研修110學(xué)時。

六、培訓(xùn)內(nèi)容

師德教育、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育學(xué)校校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《幼兒園園長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)培養(yǎng)專題研修等。

七、培訓(xùn)任務(wù)

一)師德教育與法律法規(guī)學(xué)習(xí)(集中5學(xué)時、自學(xué)20學(xué)時)

主要形式:學(xué)習(xí)李芳同志的先進(jìn)事跡,并展開師德師風(fēng)建設(shè)的大討論。

二)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研習(xí)(集中15學(xué)時,自學(xué)60學(xué)時)

1.中心學(xué)校成員和小學(xué)校長學(xué)習(xí)《義務(wù)教育學(xué)校校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。

2.中心學(xué)校成員和幼兒園園長學(xué)習(xí)《幼兒園園長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。

3.中心學(xué)校成員、小學(xué)校長和教師學(xué)習(xí)《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。

4.中心學(xué)校成員、幼兒園園長和教師學(xué)習(xí)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。

三)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)培養(yǎng)專題研修(集中10學(xué)時,自學(xué)30學(xué)時)

1小學(xué)校長和教師以研讀課標(biāo)、課例研討、觀課議課等形式開展活動。

2幼兒園園長和教師以研讀幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)和主題活動設(shè)計。

八、培訓(xùn)考核

培訓(xùn)結(jié)束,每位校長、園長應(yīng)有:一份20__年暑期校本培訓(xùn)筆記、一份個人三年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和一份學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展三年規(guī)劃。(中心學(xué)校開學(xué)后檢查)

每位老師應(yīng)有:一份20__年暑期校本培訓(xùn)筆記、一份個人三年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和一篇優(yōu)秀的教學(xué)案例。(中心學(xué)校開學(xué)后檢查)

中心學(xué)校將進(jìn)行優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記和優(yōu)秀案例的評選活動。

培訓(xùn)組織方案策劃模板篇7

一、概況

項目名稱:職業(yè)健康教育專項培訓(xùn)

項目任務(wù)科室:辦公室人事辦

項目負(fù)責(zé)人:__

項目承擔(dān)人員:__

項目起止時間:20__年1月至20__年12月

二、工作目標(biāo)與任務(wù)

(一)項目背景

我公司共有駕駛員

(二)目的

⑴通過對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),普及《中華人民共和國職業(yè)病防治法》認(rèn)知度和提高其應(yīng)用水平。

⑵在培訓(xùn)過程中,開展互動教學(xué),加強(qiáng)我中心對各單位的職業(yè)衛(wèi)生狀況的了解和掌握,便于更好地開展實際工作。

⑶通過該培訓(xùn)工作,加強(qiáng)我中心與相關(guān)單位及其負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生方面的溝通。⑷通過該培訓(xùn)工作,增強(qiáng)我工作人員自身素質(zhì)和提高實際工作能力。

⑸通過被培訓(xùn)人員的工作,將其所獲得知識普及給更廣泛的勞動人群,促進(jìn)我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

(三)項目內(nèi)容

⑴計劃開展宣傳活動≥2次。

⑵印發(fā)宣傳品≥3種。

⑶宣傳欄出刊數(shù)≥3次。

⑷舉辦對企業(yè)管理人員或職工培訓(xùn)班≥2次。

⑸采用科普稿件的形式通過報紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播媒體宣傳職業(yè)病防治知識,≥3篇。⑹工作過程中做好工作記錄,工作結(jié)束要及時做好總結(jié)分析。

(四)階段計劃及階段目標(biāo)

⑴五一前后開展職業(yè)病防治法宣傳周活動,通過固定宣傳欄、工業(yè)區(qū)、社區(qū)設(shè)點宣傳、宣傳車流動宣傳等多種方式多方面宣傳職業(yè)病防治法。

⑵大運會前結(jié)合全市大運會安全保障的總體部署,會同監(jiān)督所對轄區(qū)重點職業(yè)病危害企業(yè)開展職業(yè)病防治宣傳活動,加強(qiáng)職業(yè)病防治宣傳和監(jiān)管。

⑶配合基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作,印制各種職業(yè)衛(wèi)生宣傳折頁,小物品等,免費發(fā)放給接觸職業(yè)危害的勞動者,提高他們防病治病的意識。

⑷每季度以轄區(qū)常見職業(yè)病為內(nèi)容做一期宣傳欄,宣傳內(nèi)容應(yīng)通俗易懂,圖文并茂,以達(dá)到廣泛宣傳的目的。

⑸充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)媒體覆蓋面廣的特點,不定期的撰寫職業(yè)病防治科普稿件,多渠道宣傳職業(yè)病防治知識。

⑹為配合基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的開展,擬定于下半年對轄區(qū)內(nèi)社康中心醫(yī)務(wù)人員舉辦一期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)會議。

三、預(yù)期成果及考核指標(biāo)

(一)預(yù)期成果

⑴通過職業(yè)病防治法宣傳周多形式多層次的宣傳,讓更多的企業(yè)負(fù)責(zé)人和勞動者知法、懂法、守法,不斷擴(kuò)大我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋面,切實保障勞動者健康權(quán)益,構(gòu)建和諧社會。

⑵大運前對重點企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn),可以使企業(yè)更加重視大運期間的職業(yè)病防治工作,減少職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件和職業(yè)病的發(fā)生,從而保證大運會更加安全、平穩(wěn)的進(jìn)行。

⑶通過對社康中心醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),增加醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)病防治知識,可以發(fā)現(xiàn)更多經(jīng)由社康中心診治的疑似職業(yè)病病人,減少誤診和漏診率,及時救治職業(yè)病病人,提高醫(yī)療水平。

⑷進(jìn)入社區(qū)進(jìn)行職業(yè)健康教育宣傳,通過報紙、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道宣傳職業(yè)病防治,讓更多的人了解職業(yè)衛(wèi)生,將可增加我區(qū)職業(yè)病防治的社會支持度。

(二)考核指標(biāo)

為保證本年度職業(yè)健康教育工作的切實實施,將依照深圳市公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量整體評估操作手冊(職業(yè)病防治機(jī)構(gòu))中對健康教育的相關(guān)內(nèi)容和指標(biāo)進(jìn)行考核、評估。

培訓(xùn)組織方案策劃模板篇8

中小學(xué)生廣播體操是學(xué)校體育教學(xué)和體育活動的重要內(nèi)容,是促進(jìn)學(xué)生積極參加體育鍛煉、養(yǎng)成良好鍛煉習(xí)慣、進(jìn)行集體主義教育的有效形式。為全面貫徹《教育部關(guān)于推廣實施第三套廣播體操的通知》精神,更好的推動我鎮(zhèn)陽光體育運動的深入開展,豐富學(xué)校大課間體育活動內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)生身心健康的發(fā)展。經(jīng)鎮(zhèn)教委研究決定于本周對全鎮(zhèn)師生進(jìn)行第三套廣播體操培訓(xùn)。具體實施方案如下:

一、培訓(xùn)內(nèi)容及指導(dǎo)教師

培訓(xùn)內(nèi)容:第三套全國小學(xué)生廣播體操(七彩陽光)

教師培訓(xùn):指導(dǎo)教師吳清強(qiáng)

學(xué)生培訓(xùn):指導(dǎo)教師各單位體育教師

二、培訓(xùn)人員

全鎮(zhèn)全體體育教師及全體學(xué)生

三、培訓(xùn)時間地點

教師培訓(xùn)考核時間地點:20__年10月19日——20日每天的上午8:20—11:20,下午1:30—5:00在中心小學(xué)培訓(xùn)。

學(xué)生培訓(xùn)時間:20__年10月20日——11月19日,利用大課間、體育課和下午課外活動時間組織學(xué)生在本單位培訓(xùn)。

四、目標(biāo)任務(wù)

1、分層對教師和學(xué)生進(jìn)行扎實有效的指導(dǎo)培訓(xùn),爭取在最短的時間讓全鎮(zhèn)體育教師及全體學(xué)生全面掌握第三套全國小學(xué)生廣播體操,動作規(guī)范。

2、正確認(rèn)識第三套全國小學(xué)生廣播體操的教育性、健身性、科學(xué)性、適應(yīng)性、藝術(shù)性和新穎性的特點,充分認(rèn)識中小學(xué)生廣播體操的重要意義。

3、認(rèn)真做好第三套廣播體操的宣傳、培訓(xùn)、教學(xué)、比賽、評比、推廣和實施工作,切實加強(qiáng)大課間體育活動的規(guī)范管理,促進(jìn)陽光體育運動的深入廣泛開展。

五、活動要求:

1、參與培訓(xùn)的教師要遵守相關(guān)的教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,做到不遲到、不早退,嚴(yán)肅認(rèn)真參與培訓(xùn)。

2、指導(dǎo)教師要利用圖解、碟片自學(xué),全面掌握動作,熟悉各節(jié)操要領(lǐng),能說出要領(lǐng)、會示范。

3、此次培訓(xùn)與考核結(jié)合,采用集中培訓(xùn)、分層培訓(xùn)、光盤培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)多種形式,考核成績納入班級量化評估并與班主任費發(fā)放掛鉤,納入學(xué)校綜合量化評估專項活動指標(biāo)中。

4、各班主任要積極主動配合體育老師作好學(xué)生的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,力求學(xué)生又好又快地掌握所有套路,并會靈活、舒展運用。

5、鎮(zhèn)教委將于11月上旬組織開展第三套廣播操比賽活動,進(jìn)一步強(qiáng)化練習(xí),鞏固、促進(jìn)動作質(zhì)量的提高。

八、日程安排

1、10月19日——20日,在中心小學(xué)開展教師廣播操培訓(xùn)活動。

2、10月20日,在中心小學(xué)對參訓(xùn)教師進(jìn)行考核。

3、10月21日——11月19日,各單位利用大課間、體育課和下午課外活動時間組織對本單位學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),每天將培訓(xùn)情況電子稿上報鎮(zhèn)教研室公用郵箱。

4、11月上旬,組織開展白旄鎮(zhèn)小學(xué)生廣播操比賽活動。

__鎮(zhèn)教委

20__年10月19日

培訓(xùn)組織方案策劃模板篇9

一、活動概況

1、活動策略:我們所做的不僅僅是單純的一場活動,我們要將金桂福的品牌形象傳達(dá)給每位客戶,打開當(dāng)?shù)厥袌觯ζ放茽I造與情感營銷。

2、活動要素:金桂福__店開業(yè)

3、活動時間:__年__月__日

4、活動地點:__城市路

5、活動規(guī)模:300人

6、活動對象:同城珠寶業(yè)競爭者,公司股東、合作商戶、媒體及業(yè)內(nèi)人士。

7、活動目的:

樹立良好的品牌形象,提升品牌知名度

借助活動對外宣傳金桂福珠寶,吸引顧客關(guān)注,增加客戶興趣,提升客戶購買欲。

二、環(huán)境布局及現(xiàn)場氛圍營造

總體原則:

活動介紹

時間

活動

備注

8:00-8:30

活動開始前各種設(shè)備及人員復(fù)查

同時播放背景樂吸引流動顧客

8:30-8:38

開場舞

畫龍點睛,舞獅

8:38-9:10

剪彩儀式

剪彩儀式,領(lǐng)導(dǎo)講話

9:10-9:15

歌舞表演

9:15-9:45

主持人互動

上臺互動做游戲

9:45-10:00

人員休息

確認(rèn)下一階段內(nèi)容

10:00-10:10

展示產(chǎn)品

2-4位靜展模特展示特色產(chǎn)品

10:10-10:40

主持人互動

抽獎贈送禮品

10:40-11:00

背景音樂播放

11:00-11:10

歌舞表演

11:10-11:30

主持人互動

講解保養(yǎng)辨別知識

11:30-12:00

主持人互動

自由做內(nèi)容,結(jié)束活動

三、氛圍包裝

現(xiàn)場指引牌

現(xiàn)場鮮花布置

懸浮氣球加條幅

氣球造型及氣球墻

pop展板

當(dāng)季主推產(chǎn)品宣傳海報

冷餐

緊密結(jié)合珠寶名表主題,形成主題表現(xiàn)

獲出珠寶名表文化的消費理念,形象傳達(dá)及視覺效

果浙有宣傳物及D師出現(xiàn)金達(dá)亨LOGO!廣告語

四、前期宣傳支持

sina新浪

qq騰訊網(wǎng)

sohu搜狐

當(dāng)?shù)貓蠹?/p>

燈箱、站臺及車體廣告

五、執(zhí)行保障

天氣預(yù)測

活動前一周,密切觀察天氣情況,如遇雨天,準(zhǔn)備充足的雨傘。

如可能,為來賓提供“代客停車"服務(wù)。

提供積存雨具寄存服務(wù)或提供塑料袋,保潔隨時清理地面。

工作守則

為使本活動現(xiàn)場保持良好的專業(yè)形象和社會聲譽,將活動管理系統(tǒng)化,規(guī)范化和科學(xué)化。

加強(qiáng)員工素質(zhì),遵守勞動紀(jì)律,維護(hù)現(xiàn)場秩

序,提高工作效率。

所有參與的`工作人員必須嚴(yán)格遵守。

停車位

現(xiàn)場來賓停車由專業(yè)人員作指引和指導(dǎo)

來賓指引路線

來賓秩序良好式保證活動順利的重要條件。

當(dāng)天從停車場到現(xiàn)場沿途均擺放明顯導(dǎo)視系統(tǒng)

(例如:停車場,主會場,衛(wèi)生間,賣場分布

圖),禮儀小姐禮貌用語引導(dǎo)嘉賓

后勤保障工作

(1)工作安排:

前期準(zhǔn)備階段:我司呈送活動儀式策劃草案,雙方就方案作出實際行的修改;

雙方就此活動簽訂〈〈合作合同》,明確合作項目、

雙方的權(quán)利與義務(wù),以便著手安排工作;

后期相關(guān)文件提供

活動設(shè)計原稿

時間推進(jìn)表

甲乙方工作配合表

物料準(zhǔn)備清單

項目團(tuán)隊成員通聯(lián)表

活動執(zhí)行細(xì)案

培訓(xùn)組織方案策劃模板篇10

雙十一即將到來,針對本次節(jié)日的到來,我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也將參與到此次的大型促銷活動中來,具體策劃如下:

一、線上招生

招生要兼顧線上、線下兩個方面,協(xié)同帶動。線上可以通過制作專題頁、廣告投放,而最方便快捷的,莫過于通過新媒體進(jìn)行宣傳、招生。可以通過軟文傳播,結(jié)合社會實事、熱點話題;也可以通過硬廣,但要把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢凸現(xiàn)出來。可以通過H5頁面進(jìn)行傳播、擴(kuò)散,也可以通過策劃一些活動,如發(fā)放優(yōu)惠券、代金券以及借助于一些小游戲等,吸引家長參與其中,但主題一定要新穎、操作一定要簡便易行。

二、活動方案

1、手機(jī)報名享優(yōu)惠

手機(jī)報名,時間設(shè)置成1周,一周以后,手機(jī)報名活動自動關(guān)閉。

為了讓招生活動有立竿見影的效果,還需要使出必殺技——手機(jī)報名有優(yōu)惠/有禮物,比如:

前10名報名的享有8折優(yōu)惠;

前50名報名的享有9折優(yōu)惠。

前100名報名的可領(lǐng)取200元代金券。

前200名報名的,都將獲得印有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)logo的書包一個。

2、推薦有禮

家長通過手機(jī)報名,只需填寫:學(xué)員姓名、年齡、手機(jī)、推薦人四項信息即可。

這個推薦人可以是老師,也可以是家長,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要給成功推薦生源的家長或老師一個小禮物作為感謝。通過這種方式,可以輕松地統(tǒng)計出來各位老師在招生上都做出了多少貢獻(xiàn)。

三、線下宣傳

這是最傳統(tǒng)的推廣方式,也是常玩常新的一種方式。

1、到商場、超市投放宣傳資料。

2、聯(lián)合小區(qū)做宣傳活動。

3、到超市商場小區(qū)設(shè)置招生咨詢點。

4、先試聽課程。

5、贈送禮品。

6、異業(yè)合作。

四、注意事項

1、宣傳頁的發(fā)放

首先,宣傳頁的制定不僅要精美,彰顯培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實力和特色,還應(yīng)具體,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特色方面,可以采用表格對比方式,相對普通培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形成一目了然的優(yōu)勢,表格的子項包括:班容量、教育理念、特色課程、硬件設(shè)備等。

其次,為了增加收到宣傳單的家長走進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步了解的機(jī)會,這樣,既能增加家長對宣傳頁閱讀的興趣,又提高了家長走進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步了解的機(jī)會。

2、口碑營銷

其實家長就是最好的招生宣傳,只要和家長建立了良好的關(guān)系,讓家長覺得在培訓(xùn)機(jī)構(gòu),他們的孩子在按照他們理想的方向發(fā)展,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自然就有了口碑,通過各個家長進(jìn)行宣傳,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的生源自然就有了。

五、招生時間

各班老師可以根據(jù)自己的時間進(jìn)行安排或機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織(周六、日、下班后)

六、招生指標(biāo)

根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)生源情況,每位教師招生指標(biāo)人數(shù)10人。

七、宣傳事項

1、宣傳地點設(shè)置

2、宣傳人員分配(可分區(qū)域)

3、招生簡章

4、招生時間

5、招生橫幅

6、登記表格

培訓(xùn)組織方案策劃模板篇11

根據(jù)《__省"十二五"中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的實施意見》《__省教育廳關(guān)于組織實施20__-2016學(xué)年度中小學(xué)幼兒園教師全員培訓(xùn)的通知》《關(guān)于20__年度__市中小學(xué)幼兒園教師和教育管理干部培訓(xùn)工作安排的通知》和《__區(qū)教體局20__年暑期校本培訓(xùn)指導(dǎo)方案》等文件精神,結(jié)合我校教師隊伍實際情況,制訂20__年暑期校本培訓(xùn)方案。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

以"立足課程、聚焦課堂,提升技能,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展"為目標(biāo),以"有效學(xué)習(xí)評價"為主題,以提升師德修養(yǎng)、研修教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、提升教師信息素養(yǎng)、研修有效學(xué)習(xí)評價、研修專業(yè)技能、推動讀書活動等板塊為主要內(nèi)容,以提高培訓(xùn)實效性為重點,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,優(yōu)化管理機(jī)制,為提升教育教學(xué)質(zhì)量提供師資保障。

二、培訓(xùn)對象

全體在職教師

三、培訓(xùn)內(nèi)容

師德專題研修、班主任專題研修、教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研習(xí)、有效學(xué)習(xí)評價研修、信息素養(yǎng)提升、推進(jìn)讀書活動。

第一板塊:師德專題研修(集中3學(xué)時,自學(xué)3學(xué)時)

1.目的:引導(dǎo)教師牢固樹立職業(yè)理想情操,自覺踐行師德規(guī)范,弘揚社會主義核心價值觀,爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的"四有好老師",成為青少年健康成長的引路人。

2.內(nèi)容:實施"中國好老師"行動計劃,倡導(dǎo)教師將"四有好老師"的要求融入到教師日常工作,結(jié)合"師德師風(fēng)提升工程"活動,提升教師的師德水平和專業(yè)素養(yǎng)。

3.形式:進(jìn)行自我反思剖析等活動。

4.成果:撰寫個人師德反思報告、教育反思或師德征文等。

第二板塊:教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研習(xí)(集中3學(xué)時,自學(xué)9學(xué)時)

1.目的:研習(xí)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

2.內(nèi)容:分學(xué)科研讀《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的三個維度,十四個領(lǐng)域,六十多個專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要點,分學(xué)科進(jìn)行專項技能培訓(xùn)。

3.形式:專題研討、撰寫教育敘事、試卷測評等形式。

4.成果:擬定個人三年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

第三板塊:班主任專題研修(集中3學(xué)時,自學(xué)3學(xué)時)

1.目的:提高班主任班級管理的實踐能力和提升班主任的綜合素質(zhì)。

2.內(nèi)容:學(xué)校德育理論與實踐;班主任專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)幸福;班集體建設(shè)與班級活動創(chuàng)新等。

3.形式:專題研討、優(yōu)秀班主任論壇交流等形式。

4.成果:撰寫班級管理總結(jié)報告、專題研修報告等。

第四板塊:有效學(xué)習(xí)評價研修(集中15學(xué)時,自學(xué)9學(xué)時)

1.目的:提升教師的有效學(xué)習(xí)評價能力。

2.內(nèi)容:研修課程標(biāo)準(zhǔn)"評價建議",掌握有效學(xué)習(xí)評價內(nèi)涵,明確學(xué)習(xí)評價的指導(dǎo)思想、內(nèi)容和方法。各學(xué)科教研組(或備課組)以觀看名師的優(yōu)秀課例為抓手,組織教師進(jìn)行基于有效學(xué)習(xí)評價的觀課議課活動,學(xué)習(xí)名師多元化有效學(xué)習(xí)評價策略;組織教師以有效學(xué)習(xí)評價為側(cè)重點,評析一節(jié)"優(yōu)課"并撰寫"有效學(xué)習(xí)評價"案例分析報告,或者錄制一節(jié)"優(yōu)課".

3.形式:以研讀課標(biāo)、課例研討、專家報告、觀課議課、

錄制優(yōu)課等為形式,開展研修活動。

4.成果:錄制或者研究分析一節(jié)優(yōu)秀課例。錄制的"優(yōu)

課"或"有效學(xué)習(xí)評價"案例分析報告,由學(xué)校教導(dǎo)處審核并于20__年10月底前上傳到區(qū)教育體育云平臺資源庫

第五板塊:信息素養(yǎng)提升(集中3學(xué)時,自學(xué)3學(xué)時)

1.目的:進(jìn)一步提升全體教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力,促

進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合。

2.內(nèi)容:學(xué)習(xí)微課制作;深入研究如何利用信息技術(shù)突破教學(xué)重難點。利用信息技術(shù)作為輔助手段,解決教學(xué)中的重難點。關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程,利用線上線下教育相結(jié)合的方式,豐富課

程資源,提升教學(xué)效率。

3.形式:專家講座與個人自修相結(jié)合。

4.成果:教師每人撰寫教學(xué)設(shè)計一篇,并制作相關(guān)課件;

或針對本學(xué)科某一教學(xué)知識點制作一節(jié)微課。成果由學(xué)校統(tǒng)一于20__年10月底前上傳至__區(qū)云資源中心里的"學(xué)科資源"欄目中。

第六板塊:推進(jìn)讀書活動(集中3學(xué)時,自學(xué)3學(xué)時)

1.目的:以讀書沙龍的形式交流,樹立現(xiàn)代知識觀和教

育觀。

2.內(nèi)容:圖書類型為教師專業(yè)發(fā)展或課堂教學(xué)、班級管

理等。

3.形式:舉辦讀書沙龍活動,暢談閱讀收獲,分享閱讀經(jīng)驗,感悟閱讀樂趣。

4.成果:教師積極撰寫讀書心得,并將優(yōu)秀的讀書心得統(tǒng)一于20__年10月底前由政教處上傳至__區(qū)教育信息網(wǎng)"校本研修"專題"讀書心得"欄目。

四、培訓(xùn)時間

20__年8月20日至26日,總計60學(xué)時,其中集中培訓(xùn)30學(xué)時,分散自學(xué)研修30學(xué)時。

五、培訓(xùn)考核

培訓(xùn)結(jié)束,每位老師應(yīng)有以下"四個一"培訓(xùn)成果:一

份達(dá)標(biāo)測評試卷、一件電教作品、一份個人三年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和一篇培訓(xùn)心得。

1.進(jìn)行達(dá)標(biāo)測評。由區(qū)統(tǒng)一進(jìn)行教師專業(yè)達(dá)標(biāo)測試。達(dá)標(biāo)測評內(nèi)容為"專業(yè)理念與師德修養(yǎng)"(全區(qū)統(tǒng)一內(nèi)容),"專業(yè)知識與專業(yè)能力"(由教研室分學(xué)科擬定考核內(nèi)容),"暑期校本專題考核"(由師訓(xùn)片或?qū)W校根據(jù)本單位培訓(xùn)內(nèi)容擬定),具體測試時間另行通知。

2.制作電教作品。優(yōu)秀電教作品,可以是微課、優(yōu)課、課例研修報告、電教教學(xué)設(shè)計等。

3.擬定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。教師擬定個人三年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,由學(xué)校審核后結(jié)集存檔。

4.撰寫培訓(xùn)心得。優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會,由學(xué)校上傳

至區(qū)教育體育網(wǎng)站校本研修專欄,學(xué)校結(jié)集存檔。

六、培訓(xùn)要求

1.學(xué)校加強(qiáng)組織管理,嚴(yán)格考勤制度,扎實有效地開展校本培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、學(xué)校印制《__區(qū)20__年暑期校本培訓(xùn)參與錄》,教師人手一份,認(rèn)真填寫校本研修參與錄,交學(xué)校審核歸檔。

3、全體教職工認(rèn)真撰寫并按時上交有關(guān)心得體會、工作計劃及分析報告等。

4、各部門嚴(yán)格按照要求,認(rèn)真組織教師自學(xué),并做好相關(guān)學(xué)習(xí)記錄。

__市第__中學(xué)

培訓(xùn)組織方案策劃模板篇12

實施新課程以后,小學(xué)科學(xué)作為一個新興學(xué)科,雖對以前的自然學(xué)科有所延承,但整合了新課程理念的科學(xué)課,其教學(xué)內(nèi)容、過程和方法有著深刻的變革,使任課教師很難適應(yīng)。而且農(nóng)村小學(xué)教師素質(zhì)差異大,校長往往把精兵強(qiáng)將安排在語數(shù)外學(xué)科上,而讓一些老教師頂替勉強(qiáng)為之,這些老教師是在期間接受基礎(chǔ)教育,所學(xué)基本不能勝任教學(xué)。更有甚者,有的學(xué)校把該課程分散排在各年級,沒有相對專職,以至于有的教師將該課程挪作他用,未能實現(xiàn)國家規(guī)定教學(xué)計劃。這種狀況,并非我學(xué)區(qū)如此,凡農(nóng)村小學(xué)大多這樣,但要提升教育質(zhì)量,促進(jìn)教育均衡。必須把小學(xué)科學(xué)課程落實到位,而教好該課程的首要前提是培養(yǎng)合格的科任教師。為了彌補這一缺陷,我們決定開辦小學(xué)科學(xué)教師短訓(xùn)班,現(xiàn)制定培訓(xùn)方案如下:

一、指導(dǎo)思想:

以轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育理念,提升教師專業(yè)科學(xué)素養(yǎng),推進(jìn)素質(zhì)教育為核心,以“新理念、新知識、新技能”培訓(xùn)為主要內(nèi)容,以市進(jìn)修學(xué)校為主要組織管理者,堅持面向全員,注重實效,統(tǒng)籌規(guī)劃,分類指導(dǎo),切實提高全市小學(xué)科學(xué)教師隊伍整體素質(zhì)。

二、培訓(xùn)對象

學(xué)區(qū)所有科學(xué)教師。

三、培訓(xùn)目標(biāo)

認(rèn)真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,在我學(xué)區(qū)建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精堪、生動活潑、結(jié)構(gòu)合理的科學(xué)教師隊伍,促進(jìn)農(nóng)村科學(xué)教育的均衡發(fā)展。

四、培訓(xùn)原則

1、加強(qiáng)對科學(xué)教學(xué)理論學(xué)習(xí),培植先進(jìn)的科學(xué)教學(xué)觀念。

2、注重在科學(xué)課堂教學(xué)實效,積極開展教學(xué)法研究活動。

3、立足各校科學(xué)課堂教學(xué)實踐,以課研提高教學(xué)效益。

4、加強(qiáng)我市科學(xué)教師交流反思,提升教師的綜合科學(xué)素養(yǎng)。

5、進(jìn)行科學(xué)知識系統(tǒng)培訓(xùn),擴(kuò)展教師知識視野。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

1、小學(xué)科學(xué)教學(xué)法

2、中長期科學(xué)探究的探索與實踐

六、培訓(xùn)教學(xué)策略

如何在日常教學(xué)中實施新課程,僅靠理論是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須結(jié)合具體案例,并針對各種科學(xué)課教學(xué)案例進(jìn)行分析,讓教師來體會學(xué)習(xí)如何實施科學(xué)課標(biāo)的核心思想。

1、改變傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式,注重調(diào)動教師自主參與研討和培訓(xùn)的各項活動,將新課程理念和教學(xué)案例中的教學(xué)方法轉(zhuǎn)化為教師自己的教學(xué)能力,需要一個內(nèi)化的的過程中,在培訓(xùn)過程中,通過案例分析動手制作教具和教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,參與式研討,使教師盡快形成對新課程的實施能力。

2、充分發(fā)動培訓(xùn)教師,認(rèn)識發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中存在問題和不足,總結(jié)自己教學(xué)經(jīng)驗,發(fā)揮教師在教學(xué)方面的長處和充分研討,使教師得到真正提高。

3、培訓(xùn)著眼于服務(wù)教學(xué)工作,能通過培訓(xùn)來提高小學(xué)科學(xué)教師的理論素養(yǎng),又能解他們的燃眉之急,提供大量新課程科學(xué)課案例和科學(xué)實驗探究教學(xué),還可以作為他們的教學(xué)參考素材。充實增強(qiáng)科學(xué)教育資源。

4、培訓(xùn)著眼于服務(wù)教學(xué)工作,能通過培訓(xùn)來提高小學(xué)科學(xué)教師的理論素養(yǎng),又能解他們的燃眉之急,提供大量新課程科學(xué)課案例和科學(xué)實驗探究教學(xué),還可以作為他們的教學(xué)參考素材。充實增強(qiáng)科學(xué)教育資源。

七、工作要求

1、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理督導(dǎo)

2、嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律

3、對培訓(xùn)老師要進(jìn)行培訓(xùn)前后調(diào)查

4、認(rèn)真擬定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和總結(jié)

5、認(rèn)真完成對老師培訓(xùn)內(nèi)容的考核

培訓(xùn)組織方案策劃模板篇13

為進(jìn)一步提高少先隊輔導(dǎo)員適應(yīng)新形勢、新要求的綜合能力,探索新時期少先隊工作思路和方法,切實提高我校少先隊輔導(dǎo)員隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,更有效地服務(wù)廣大少年兒童的健康成長,促進(jìn)我校少先隊工作更上新臺階,特制訂以下輔導(dǎo)員培訓(xùn)計劃。

一、培訓(xùn)時間:

20__年11月—20__年1月

二、培訓(xùn)地點:

學(xué)校會議室

三、培訓(xùn)人員:

各班少先隊輔導(dǎo)員

四、培訓(xùn)內(nèi)容與形式:

內(nèi)容:

少先隊基礎(chǔ)知識、少先隊輔導(dǎo)員必備的.素養(yǎng)和工作技能。

形式:

理論學(xué)習(xí)與理論測試

五、時間安排:

培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容授課人

20__年11月20日少先隊基礎(chǔ)知識金見亮

20__年12月17日少先隊輔導(dǎo)員必備素養(yǎng)和工作技能江舜裕

20__年1月4日基礎(chǔ)知識測試無

培訓(xùn)組織方案策劃模板篇14

(一)、設(shè)立學(xué)習(xí)方法咨詢點(興趣班+文化輔導(dǎo)班+目標(biāo)根據(jù)企業(yè)文化而定)

在人口聚集的地方設(shè)立這個培訓(xùn)咨詢點,比如萬達(dá)廣場,凱德廣場,中央大街等。首先,設(shè)立學(xué)習(xí)方法咨詢點可以直接把展示我們補習(xí)班的優(yōu)勢,讓學(xué)生家長知道我們有優(yōu)秀的老師,有完整的教育方案,有優(yōu)秀的教育方法,我們不僅可以提高他們孩子的學(xué)習(xí)成績的還可以輔導(dǎo)孩子們的興趣優(yōu)勢,讓他們的孩子不落與人后。然后,設(shè)立在各大廣場,是由于會出現(xiàn)在廣場的人才是有充足時間的人,他們會耐心聽我們的講解,這些人往往會帶著自己的孩子散步,所以能夠直接以學(xué)生的缺點來教授學(xué)習(xí)方法。

(二)、宣傳單發(fā)放

宣傳單的發(fā)放雖然是老方法,但也有一定的效果。

1、以各中小學(xué)為中心大量發(fā)放宣傳傳單。這主要是增加宣傳范圍,讓南崗區(qū)大部分地方知道我們補習(xí)班的存在。

2、在居民區(qū)設(shè)立輔導(dǎo)班咨詢點。這和上面說的學(xué)習(xí)方法咨詢點不一樣,這個咨詢點主要是宣傳我們補習(xí)班的特色,辦班地址,師資力量等。

3、選擇口才較好能吃苦耐勞的人走街串巷進(jìn)行一對一宣傳。這一點對人員選擇要求較大,但也是最直接的方法讓家長知道我們補習(xí)班的優(yōu)勢,在宣傳期間我們可以免費為學(xué)生講解一道、兩道題目,或者關(guān)于興趣方面的基本知識。

4、宣傳單制作。在宣傳單制作方面,我們不能落入俗套,要分不同情況制作不同傳單。

①在大量發(fā)放宣傳單中,我們要選擇制作便宜的,寫明收費標(biāo)準(zhǔn),特色,地點等基本信息即可。

②在咨詢點上放置的宣傳單相對精致點,最好能夠加上我們的代課老師的基本資料,讓家長知道我們師資力量(如果需要保密另行研究)。

③在一對一宣傳中的宣傳單是要求最精致的,以書本型為基礎(chǔ),不僅包含以上宣傳單所有內(nèi)容,還可以加上優(yōu)秀學(xué)生所獲得的獎勵,入學(xué)前成績與入學(xué)后的成績,補習(xí)班所辦的一些特色活動等,讓家長知道他們身邊就有學(xué)生在我們輔導(dǎo)班的學(xué)生,并且成績優(yōu)異。

④可做DM單。DM單可做現(xiàn)金卷抵用,折扣功能,或領(lǐng)取小禮品等。

(三)、利用現(xiàn)有渠道做熟人宣傳

在現(xiàn)代社會,通過周邊熟人獲得各種信息,是家庭主婦,老年人等最主要的信息來源渠道。而現(xiàn)有渠道早已打下了信譽基礎(chǔ),而且學(xué)生眾多。我們可以制定每個學(xué)員如果成功推薦一位學(xué)生可以分紅,或者減少下學(xué)期學(xué)費等獎勵措施,讓現(xiàn)有學(xué)生和家長幫助我們宣傳。

(四)、聯(lián)合宣傳

做為“興趣+文化”二合一輔導(dǎo)班,我們可以和文具店,器材店等商家聯(lián)合宣傳,或者直接將商家的商店做為招生點,而我們則是為他們宣傳商品,或直接使用他們的商品。

(五)、網(wǎng)絡(luò)宣傳

網(wǎng)絡(luò)在現(xiàn)在已經(jīng)不陌生了,小到小學(xué)生,大到高年老人都是上網(wǎng)人群,所以網(wǎng)絡(luò)宣傳這塊不能放棄。借各大網(wǎng)站的基礎(chǔ)人群發(fā)放廣告。后期制作個人網(wǎng)站,這樣會更好增加宣傳力。

(六)、定期做免費試講

家長可以現(xiàn)場了解我們的授課質(zhì)量。而免費試講當(dāng)然是設(shè)立在我們的教學(xué)基地,這樣家長也可以順便參觀我們的優(yōu)勢。

培訓(xùn)組織方案策劃模板篇15

一、活動主題:

學(xué)生會干事培訓(xùn)活動

二、活動目的:

1、隨著學(xué)生會納新活動的順利完成,學(xué)生會又注入了一批新鮮血液。從秘書處和發(fā)改部對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看,干事們對于學(xué)生會相關(guān)工作并不明確,其筆試中所寫的工作文書格式不清、條理混亂。因此希望通過這次培訓(xùn),可以使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會的工作模式和相關(guān)制度,嚴(yán)正紀(jì)律要求,盡快熟悉相關(guān)工作,并投入到學(xué)生工作中去。

2、提高學(xué)生會干事的綜合素質(zhì),使其能更有效地開展學(xué)生會工作,在每次活動中均能提前做好相關(guān)準(zhǔn)備與部署,明確人員分工,以提高工作效率,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,更好地服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

3、提高新一屆學(xué)生干事在學(xué)生會工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動能力等,培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才,以便學(xué)生會健康發(fā)展。

4、在活動中增強(qiáng)新老成員的溝通與交流,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和集體使命感、榮譽感。

三、活動時間:

__年11月22日__年__月6日的每周日14:17:

四、活動地點:

三教(具體教室待定)

五、主辦單位:

吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會

六、活動安排

(一)第一期培訓(xùn)活動

1、活動時間:__年11月22日14:17:

2、參加人員:學(xué)生會1級全體干事,9級干部可自愿參加。

3、主講人:高巖老師、鄒運主席、井源副秘書長等

4、主持人:馬朕卓秘書長

5、活動內(nèi)容:召開學(xué)生會全體干事大會

(1)邀請學(xué)生會指導(dǎo)老師對1級干事進(jìn)行思想教育培訓(xùn),闡述干事進(jìn)入學(xué)生會的目的和意義,并指出學(xué)生會的宗旨在于服務(wù)學(xué)生,要發(fā)揮學(xué)生會同學(xué)之家,師生之橋的作用,同時,鼓勵干事們能樹立學(xué)生會意識,部門意識,團(tuán)隊意識和責(zé)任心意識。

(2)邀請學(xué)生會主席鄒運同學(xué)為大家講解學(xué)生會工作紀(jì)律及規(guī)章制度,包括請準(zhǔn)假制度、獎懲制度、財務(wù)制度及簽到簽退制度等。

(3)由9級部分干部,為大家做先進(jìn)事跡報告。介紹自己的先進(jìn)事跡及心路歷程,引起同學(xué)共鳴,使之樹立正確的人生觀、價值觀。

(二)第二期培訓(xùn)活動

1、活動時間:__年11月29日14:17:

2、參加人員:秘書處、發(fā)改部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部以及體育部干事須全體參加,其他人員可自愿參加。

3、主講人:賈真(第1、2部分)、劉健章(第3部分)、王殳昊(第4部分)、陳天允(第5部分)

4、活動內(nèi)容:

(1)講解學(xué)生會工作中的基本禮儀,簡單介紹舉辦活動的會議材料準(zhǔn)備及會場布置等知識。

(2)培養(yǎng)干事的組織策劃能力。以文藝部、體育部為例,向干事們介紹策劃書的基本步驟、關(guān)鍵點和細(xì)節(jié),并耐心解答干事們關(guān)于寫策劃書方面的問題。培訓(xùn)結(jié)束后,到場干事(除宣傳部外)以4人為單位隨機(jī)組團(tuán),共同完成一份策劃書,于__月6日前交至負(fù)責(zé)人處。策劃內(nèi)容從趣味體育賽、陽光體育運動月、校迎新晚會、圣誕狂歡party、主題講座(主題自擬)中任選一個活動進(jìn)行策劃。

(3)培養(yǎng)干事的繪畫、設(shè)計等能力。以宣傳部為例,講解手繪海報構(gòu)圖設(shè)計的要點、注意事項,手繪技巧,藝術(shù)字相關(guān)知識以及制作展板的相關(guān)事宜。課后,宣傳部干事須每人完成一張手繪海報,于__月13日前交至負(fù)責(zé)人處。內(nèi)容從征文比賽、系列講座、圣誕主題游戲中任選其一。

112477 主站蜘蛛池模板: 专干老熟女视频在线观看 | 四虎库| 欧美久久久 | 亚洲一区二区三区 无码 | 伊人av超碰久久久麻豆 | 欧美日韩在线视频一区 | 91av俱乐部| 女性隐私黄www网站视频 | 2019日韩中文字幕mv | 黄色激情在线观看 | 免费毛片小视频 | 欧美裸体按摩 | 日韩黄色影视 | 一本色道无码道dvd在线观看 | 青青在线免费观看 | 日本xxx高清 | 亚洲综合第一区 | 日本资源在线 | 精品国产户外野外 | www.国产在线播放 | 最新国产拍偷乱偷精品 | 国产综合欧美 | 色视频欧美一区二区三区 | 日韩aⅴ视频 | 福利资源在线观看 | 国产黑丝av | 中国女人和老外的毛片 | 日本黄色录相 | 欧美性做爰大片免费 | 日韩成人精品 | 77777五月色婷婷丁香视频 | 日韩少妇诱惑 | 免费人成在线视频无码 | aaa欧美| 国产粉嫩高中无套进入 | 台湾150部性三级 | 欧美xxxx做受欧美1314 | 美女毛片在线观看 | 日韩网站在线观看 | 天天干天天射天天爽 | 欧美一级片播放 | 亚洲天堂五码 | 精二青青河边草解释正确的是 | 热久久久久 | 欧美皮鞭调教wwwcom | 国产91成人 | 亚洲综合色网站 | 日韩亚洲国产欧美 | 日本黄xxxxxxxxx100 | 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 人人干人人草 | 国产精品久久久18成人 | 亚洲天堂2021av | 色就是色欧美色图 | 日本a级毛片视频播放 | 成人免费午夜视频69影院 | 少妇超碰 | 久久精品一区二区国产 | 中文字幕系列 | 99久久亚洲精品日本无码 | av乱码av免费aⅴ成人 | 91天天色| 国产综合久久久久久鬼色 | 亚洲精品免费在线观看 | 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 最近免费中文字幕 | 国产91桃色在线观看网站 | 高清黄色一级片 | 色妞色 | 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | а天堂8中文最新版在线官网 | 中文字幕精品久久久久人妻 | 日韩精品视频三区 | 精品无码一区二区三区不卡 | 在线免费观看一区 | 婷婷毛片 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲 | 日韩a无v码在线播放 | 蜜桃日本免费看mv免费版 | 日韩美女三级 | 福利小视频在线观看 | 国产精品三级在线观看无码 | 人妻无码久久精品 | 中文字幕网站 | 国产视频999| 天堂二区| 色欧美在线 | 超鹏在线视频 | 日韩精品视频在线播放 | 国产午夜一级一片免费播放 | 国产色视频播放网站www | 一级黄色小视频 | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 中文字幕38页 | 国产一级免费在线观看 | 婷婷综合六月 | 国产精品天堂 | 末发育娇小性色xxxx | 久久久欧美 | 久久精品免费一区二区三区 | 国产午夜在线观看 | 国产一区欧美一区 | 欧美黄色一级视频 | 国产粗话肉麻对白 | 国产成人艳妇aa视频在线 | 国产特级视频 | 中文天堂最新版在线www | 国产精品一区二区在线观看 | 免费在线观看a视频 | 欧美3p激情一区二区三区猛视频 | 99r在线视频| 男人网站在线观看 | 91插插插插插插插 | 国产精东天美av影视传媒 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | a天堂在线观看视频 | 国产在线高清理伦片a | 久久人人妻人人做人人爽 | 欧美成人图区 | 波多野结衣视频在线看 | 日本三级免费片 | 91精品国产综合久久小仙女图片 | 麻豆文化传媒精品一区观看 | 色wwwwww | 成人av免费在线播放 | 日韩综合在线视频 | 国产一区二区三区视频 | 日本特级a一片免费观看 | 日韩三级网| 日本老妇性生活 | 中文字幕在线播放日韩 | 国产天堂精品 | 福利在线观看 | 女女互慰吃奶互揉的视频 | 精品国产91亚洲一区二区三区www | 琪琪午夜伦理 | 精品成人av一区二区三区 | 婷婷91 | 搡老熟女老女人一区二区 | 国产精品五月天 | 在线中文字幕亚洲 | aa成人免费视频 | 99久久久无码国产精品6 | 中文字幕在线观看第二页 | 成人激情视频在线 | 风间由美av | 亚洲无人区一区二区三区入口 | 黄色一区二区三区视频 | 最近免费中文字幕mv在线视频3 | 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 欧美精品与黑人又粗又长 | 91在线看视频免费 | 一本色道久久精品 | 日本国产中文字幕 | 日韩成人在线观看视频 | 日本在线色 | 19禁大尺度做爰无遮挡小说 | 欧美国产一级片 | 欧美、另类亚洲日本一区二区 | 国产精品亚洲一区二区无码 | а√最新版天堂资源 | 欧美乱论视频 | 亚洲日本va午夜在线电影 | 强制中出し~大桥未久10在线播放 | 美女裸体自慰在线观看 | dy888亚洲精品一区二区三区 | 久久伊人影视 | 免费无遮挡无码永久视频 | 国产乱码在线观看 | 99精品国产aⅴ | 俺啪也 | 奇米影视四色7777 | 日本123区 | 亚洲免费视频一区二区三区 | 日本污ww视频网站 | 国产美女视频国产视视频 | 欧洲lv尺码大精品久久久 | 一区二区三区视频在线看 | 波多野结衣久久精品 | 国产成人午夜福利在线播放 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 毛片基地免费观看 | 黄瓜视频污在线观看 | 素人在线观看免费视频 | 少妇爆乳无码专区 | 色婷婷五 | 七七色影院 | 日本美女日批视频 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 国产黄色片免费看 | 波多野结衣免费在线视频 | 日韩av一区在线观看 | 青草青草久热国产精品 | 999一区二区三区 | 国产精品99久久久久人最新消息 | 色屁屁xxxxⅹ在线视频 | 暖暖视频日本在线观看免费hd | 欧美疯狂做受xxxxx高潮 | 亚州精品天堂中文字幕 | 麻豆高清视频 | 亚洲国产精一区二区三区性色 | 国产香蕉视频在线 | 久久亚洲a v| 亚洲天堂免费av | av一区免费| 美女av毛片 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 在线观看日批 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 | 亚洲精品第一 | 2018天天干天天操 | 二男一女一级一片视频免费 | 久久亚洲精中文字幕冲田杏梨 | av网站在线免费播放 | 一本大道东京热无码视频 | 成人18夜夜网深夜福利网 | 国产一区在线视频 | 亚洲综合久久av一区二区三区 | 日本少妇高潮喷水视频 | 在线日韩 | 国产一级片a | 色综合天天综合网天天狠天天 | 香蕉人人超人人超碰超国产 | 四川丰满少妇毛片新婚之夜 | 最爽无遮挡行房视频 | 无码国产69精品久久久孕妇 | 日本高清www视频在线观看 | 粉嫩欧美一区二区三区 | 婷婷91 | 国产日产久久高清欧美一区 | 亚洲精品久久久久中文第一暮 | 亚洲日本久久久 | 亚洲一区二区自拍偷拍 | 成人免费大片黄在线播放 | 国产免费一级特黄录像 | 中文字幕久久久 | 青青热久免费精品视频在线播放 | 久久精品久久久久久久 | 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷 | 国产精品午夜在线观看 | 福利午夜视频 | 亚洲深夜福利 | 亚洲女同性ⅹxx关女同网站 | 麻豆成人在线视频 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 亚洲一区二区高潮无套美女 | 毛片啪啪啪 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 午夜亚洲国产理论片一二三四 | 日韩毛片在线视频x | a级老太婆毛片老太婆毛片 a级毛片,黄,免费观看 m | 中日韩精品在线 | 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 精品久久久无码人妻中文字幕 | 波多野吉衣一区二区三区 | 久久成人18免费网站 | 啊轻点内射在线视频 | 99久久亚洲精品视香蕉蕉v | 精品无码国产av一区二区三区 | 一a级毛片 | 人人干人人草 | 成人影视在线看 | 成人在线污 | 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 在线亚洲+欧美+日本专区 | 国产18在线观看 | 天天操网站| 精品国产依人香蕉在线精品 | 九色首页| 午夜18视频在线观看 | 国内揄拍国内精品少妇 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 色妞av永久一区二区国产av | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频 | 少妇中文字幕乱码亚洲影视 | 成人性生交视频免费看 | 欧美日韩三级在线观看 | 麻豆精品一区二正一三区 | 国产女人与zoxxxx另类 | 亚洲成人在线播放视频 | 国产熟妇另类久久久久 | 4438x在线观看 | 四虎院影亚洲永久 | 九九免费视频 | 亚洲天堂精品在线 | 日韩欧美人人爽夜夜爽 | 色婷婷六月 | 青草青草久热精品视频国产4 | 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 亚洲一区在线播放 | 天堂在线视频 | 国产91精清纯白嫩高中在线观看 | 精品人妻无码一区二区三区性 | 中文字幕乱码中文乱码b站 中文字幕毛片 | 国产成人久久精品流白浆 | 中文在线永久免费观看 | 中文字幕国产专区 | 51综合区亚洲线观看 | 男人狂躁女人爽的尖叫的免费视频 | 美女穴穴| 成人免费ā片在线观看 | a天堂中文网 | 在线免费黄色网址 | 一区二区不卡视频 | 性生活网址 | 91久久精品久久国产性色也91 | 日韩中文字幕在线看 | 农村偷人一级超爽毛片 | 亚州精品视频 | 一本大道久久a久久精品综合1 | 日本偷偷操| 黄色亚洲视频 | 影音先锋资源av | 日韩欧美一区二区三区在线 | 亚洲我不卡 | 久精品在线| 羞羞视频在线观看免费观看 | 国产在线视频卡一卡二 | 强壮公侵犯使我夜夜高潮 | 国产区第一页 | 亚洲成av人片久久 | 亚洲国产日本 | 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 国产精品高潮露脸在线观看 | 免费污视频在线观看 | 国产无套精品一区二区三区 | 精品久久久久久无码免费 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服 | 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 女人下边被添全过视频 | 日韩成人自拍 | 亚洲国产精品国自产拍张津瑜 | 色网站免费 | 三级a三级三级三级a十八发禁止 | 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | √天堂资源在线中文8在线最新版 | 亚洲男人的天堂在线视频 | 偷看洗澡的香港三级 | 久热国产精品视频一区二区三区 | 你懂的网址在线播放 | 久久国产精品免费一区 | 中文字幕国产视频 | 国产精品久久久久久52avav | 国产精品点击进入在线影院高清 | 午夜免费男女aaaa片 | 蜜臀国产在线视频 | 国产成人久久精品77777的功能 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 草草久久久无码国产专区 | 日韩二区视频 | 美女av免费观看 | 乱码精品国产成人观看免费 | 国产伦精品一区二区三区四区视频 | 国产精品入口网站7777 | 国产成人av一区二区在线观看 | 色综合国产 | 免费网站永久免费入口 | 亚洲精品国产av天美传媒 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 97人人模人人爽人人喊电影 | 色综合日韩 | 日本三级香港三级三级人!妇久 | 天堂资源官网在线资源 | 国产影片中文字幕 | 最新视频 - 88av | 国产激情偷乱视频一区二区三区 | 久久久不卡国产精品一区二区 | 欧美不卡在线 | 亚洲素人在线 | 国产女主播一区 | 在线观看免费小视频 | 97黄色片| 免费观看成人av | 欧美亚洲亚洲日韩在线影院 | 欧美在线高清 | 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 日本黄大片在线观看 | 中国妞xxxhd露脸偷拍视频 | 亚州中文字幕蜜桃视频 | 国产成人自拍一区 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 亚洲黄色三级 | 2019精品手机国产品在线 | 欧美日韩国产综合在线 | 五月天六月婷 | 激情黄色小视频 | 亚洲男人最新版本天堂 | 久久这里有精品视频 | 综合激情五月婷婷 | 日韩夫妻性生活 | 天天看天天射 | 国产极品视觉盛宴 | 久久九九综合 | 欧美男男大粗吊1069 | 苍井空张开腿实干12次 | 精品人妻无码区在线视频 | 79日本xxxxxxxxx18| 交换一区二区三区va在线 | 国产乱人伦精品一区二区 | 深夜福利1000 | 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林 | 美女极度色诱视频国产 | 欧美高清在线精品一区 | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | 夫の目の前侵犯中文字 | av在线免费播放网站 | 一本到综在合线伊人 | 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 欧美性大战久久久久久久蜜桃 | 久久精品国产99久久6动漫 | 精品无码中文视频在线观看 | 国产精品国产自产拍高清av | 老牛影视免费一区二区 | 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 国产精品入口免费视频一 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 天天爱天天射 | 少妇二级淫片免费放 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 一级做a爰全过程免费视频毛片 | 澳门三级 黄色在线看! | 国产91成人在在线播放 | 国内精品久久久人妻中文字幕 | 在线观看黄色小视频 | www色av| 青青草久久久 | 国产嫩草影院在线观看88 | 麻豆aⅴ精品无码一区二区 午夜福制92视频 | 欧美大香线蕉线伊人久久 | 超碰69| 九一视频在线 | 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 国产成人一区二区三区在线 | 国产成人精品免费看视频 | 国产蜜臀av在线一区尤物 | 夜天干天干啦天干天天爽 | 久久无码专区国产精品 | 亚洲欧美日韩第一页 | 丰满少妇一级片 | 国产在线精品二区 | 亚洲日韩精品欧美一区二区一 | 日韩精品免费一区二区三区 | 一节黄色片 | 麻豆福利视频 | 使劲快高潮了国语对白在线 | 蜜臀va亚洲va欧美va天堂 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 91视频黄版| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 亚洲a成人片在线观看 | 全程穿着长靴做爰在线观看 | 黄瓜视频在线播放 | 丁香婷婷色 | 人人爽人人澡人人人妻 | 国内精品视频饥渴少妇在线播放 | 色骚网| 99久久精品日本一区二区免费 | 伊人精品视频 | 自拍成人福利视频免费在线观看 | 性仑少妇av啪啪a毛片 | xxxx日本高清 | www.国产精品视频 | 久久久久久久久久久99 | 亚洲人成色777777精品音频 | 欧州一区二区三区 | 毛片一卡二卡 | 亚洲日韩av一区二区三区四区 | 亚洲男女激情 | 久久久久一区二区三区 | 51国偷自产一区二区三区的 | 亚洲色大网站www永久网站 | 欧美成人免费在线视频 | 无码专区久久综合久中文字幕 | 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 国产激情片| 欧美日韩不卡合集视频 | 中文在线最新版天堂8 | 国产成人一区二区三区视频 | 全部免费播放在线毛片 | 韩国三级a视频在线观看 | 黄色小网站在线观看 | 国产麻豆精品久久一二三 | 免费毛片看 | 久久久橹橹橹久久久久高清 | 亚洲一区 日韩精品 中文字幕 | 黄色成人免费视频 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃 | 亚洲欧美小视频 | 亚洲视频手机在线观看 | 国产成人精品三上悠亚 | 丝袜 亚洲 另类 国产 制服 | 亚洲精品乱码久久久久久 | 男人的天堂你懂的 | 在线视频一二区 | 亚洲精品一区二区另类图片 | 天堂在线中文8 | 小12箩利洗澡无码视频网站 | 越南少妇做受xxx片 越南性xxxx精品hd | 色天堂在线视频 | 中文字幕国产剧情 | 草草影院精品一区二区三区 | 色妺妺视频网 | 欧美视频在线观看免费 | 一级片视频在线 | 日韩成人动漫在线观看 | 无码不卡av东京热毛片 | 久久免费播放视频 | 日韩理论片在线观看 | 婷婷丁香六月激情综合啪 | 91福利在线播放 | 久久久99国产精品免费 | 亚洲一本大道无码av天堂 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 中文在线观看免费网站 | 无码中文人妻在线一区二区三区 | 手机看片日韩在线 | 九九热只有精品 | yy111111少妇影院免费观看 | 激情综合网五月激情 | 国产成人精品国内自产拍免费看 | 欧美激情内射喷水高潮 | 日本免费色| 精品人妻系列无码专区 | 久久夜色精品国产噜噜av | 中文字幕一区三级久久日本 | 久久av一区二区三区 | 精品黑人一区二区三区久久 | 欧美激情精品久久久久久 | 97人人爽人人澡人人精品 | 中文字幕mv | 久久综合88熟人妻 | 品久久久久久久久久96高清 | 男女裸体影院高潮 | 亚洲男女在线观看 | 国产二级一片内射视频插放 | 999精欧美一区二区三区黑人 | 欧美日视频 | 亚洲午夜网 | 无码人妻精品一区二区 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠 | 天天摸天天爽 | 久久婷婷五月综合色丁香 | 99国产精品久久久蜜芽 | 真人做人试看60分钟免费 | 老湿影院av | 成年在线观看 | 欧美在线免费播放 | 亚洲综合婷婷 | 潘金莲性xxxxhd | 91视频 - 8mav| 久久精品国产99久久99久久久 | 欧美日韩中文国产一区 | 黑白配av| 国产91绿帽单男绿奴 | 永久免费看动漫黄址 | 欧美成人免费一级人片100 | 人人爽人人爽人人爽人人片av | 精品亚洲欧美高清在线观看 | 久久久一本精品99久久精品66 | 成人国产精品 | 日本妇人成熟免费 | 樱花草涩涩www在线播放 | 亚洲色图偷窥自拍 | 亚洲自拍偷拍欧美 | 国产资源在线观看 | 免费观看一级淫片 | 国产成人亚洲欧洲在线 | 久久久精品 | 国产精品久久久久久久久免小说 | 亚洲国产av一区二区三区 | 国产一区二区精品久久岳 | 免费黄色大片网站 | 亚洲欧美自偷自拍 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 一本色道88久久加勒比精品 | 蜜臀av亚洲一区二区 | 欧美日韩精品在线观看视频 | 久久中文字幕在线 | 色射综合 | 亚洲性人人天天夜夜摸 | www亚洲视频com | 久久久久亚洲精品成人网小说 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 奇米四色影视 | 另类图片亚洲色图 | 伊人国产在线观看 | 久草成人在线 | 又色又爽又高潮免费视频国产 | 极品人妻videosss人妻 | 91亚洲精品一区二区乱码 | 中文无线乱码二三四区 | 亚洲国产av无码精品无广告 | 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 国产ts网站| 在线看黄免费 | 久久久久久久一区 | 国内自拍第23页 | 色婷婷综合网 | 成人国产午夜在线观看 | 欧美三区在线 | 午夜视频在线免费播放 | 日韩午夜在线观看 | 国产精品午夜福利视频234区 | 亚洲精品免费在线观看视频 | 国产极品在线观看 | 国产人妖tscd合集 | 国产高潮好紧好爽hd | 亚洲欧美综合区自拍另类 | 狂虐性器残忍蹂躏 | 亚洲人成网站999久久久综合 | 国产精品xxx在线观看 | 日本三级香港三级人妇99 | 人人做人人澡人人爽欧美 | 一二三区av |