市場推廣總監崗位的職責有哪些？公司在制定崗位職責時，要考慮盡可能一個崗位包含多項工作內容，以便發揮崗位上的員工由于長期從事單一型工作而被埋沒了個人的其他才能。下面小編給大家帶來了市場推廣總監崗位的職責(10篇)，供大家參考。

市場推廣總監崗位的職責【篇1】

職責：

1、 品牌戰略規劃及品牌策略，并統籌執行落地;

2、 市場宣傳與推廣，賽事、展會、大型活動的策劃與運營管理、傳播公關等;

3、 官網、自媒體平臺的運營管理;

4、 教育頻道的運營管理;

5、拓展和維護良好的渠道合作。

任職要求：

本科及以上學歷，市場營銷、廣告、新聞等相關專業;

5年以上同崗位工作經驗;具有教育、互聯網行業經驗者優先;

擁有豐富的渠道資源，優秀的資源整合能力和業務推進能力;

良好的策劃能力，營銷能力，具有線上線下和品牌推廣的實戰經驗;

豐富的團隊建立、發展和管理經驗;

熟悉專業辦公軟件。

市場推廣總監崗位的職責【篇2】

職責：

1、組織拓展安徽及全國市場，負責目標設立、業務組織、團隊建設、考核激勵等工作。

2、根據公司總體發展戰略和目標結合市場情況，制定部門業務拓展目標和計劃并負責具體落實;

3、負責業務市場信息收集、分析、總結，撰寫市場研究報告，并及時準確向公司決策層匯報;

4、負責統籌協調內部資源，指導、參與并推進客戶的挖掘、發展、維護和管理工作，并以此為基礎建立并規范市場業務渠道管理機制，負責項目推進的統籌協調和監督管理工作，促進業務的落地實施;

5、策劃并協助組織市場推廣活動，提高公司品牌在制造業行業市場的品牌影響力;

6、負責部門的主要經營管理工作，包括基本團隊建設，保持部門與公司的順暢溝通，積極準確的匯報部門業務開展狀況，以及部門的整體運營情況;

7、執行公司經營管理相關政策，完成公司下達的各項指標和任務。

任職資格：

1、大專以上學歷;

2、具有三年以上互聯網公司銷售經驗或有計算機行業相關產品銷售經驗優先;

3、具備較強的市場拓展能力，有較突出的市場拓展的成功經驗。具有行業內或大中型企業渠道資源者優先考慮;

4、具備獨立的決策能力和項目綜合管理能力，較強的組織協調管理能力、敏銳的洞察力,熟悉公司行業整體發展現狀，具有一定的前瞻性和創新意識;

5、具有良好的職業道德觀，服從公司的工作安排。

市場推廣總監崗位的職責【篇3】

職責：

1、通過線上運營和推廣，主動尋找并開發線下的“按鈴服務”場所，包括小區小賣部、棋牌室、咖啡廳、網吧等連鎖客戶或項目客戶;

2、維護企業形象，保持良好的客情關系，通過提升客戶對產品的使用率幫助客戶提升門店運營效率和營業額;

3、關注客戶產品使用情況，主動解決客戶使用過程遇到的各種問題，提升客戶使用效率;

4、配合產品部門，提出改善產品和內部流程優化建議來提升客戶體驗和降低運營成本;

5、完成崗位相關的其它工作;

任職資格：

1、 大專及以上學歷;

2、 誠信正直;

3、 優秀的談判能力和銷售技巧，具有較強的自我驅動力;

4、有銀盒子、二維火、美味不用等線下商家服務推廣經驗者優先;

市場推廣總監崗位的職責【篇4】

職責：

1、負責公司產品相關學術文獻的搜集、歸納及整理。

2、對銷售人員及客戶進行學術指導、推廣及培訓。

3、快速建立全國性的相關領域的專家網絡資源。

4、負責公司產品相關學術會議、推廣會的召開。

5、能代表公司參加行業相關學術會議、論壇及展會等活動，并作發言。

6、收集市場數據，分析市場同類產品，形成產品競爭性。

任職要求：

1、遺傳學、臨床醫學等相關專業碩士及以上學歷。

2、良好的語言溝通能力，思維敏捷。

3、有一定抗壓能力，強烈的責任心和學習能力。

4、有臨床、基因測序行業經驗者優先考慮。

市場推廣總監崗位的職責【篇5】

職責:

1、負責公司APP的在線推廣工作，制定推廣方案，對新增用戶量負責;

2、通過線上推廣，實現下載量、激活量、注冊量、活躍度等指標;

3、能夠獨立拓展和維護公司產品的推廣渠道(效果類)，溝通能力強，完成商務談判、協議簽署等工作;

4、對推廣數據、用戶行為等進行分析和挖掘，篩選推廣渠道和優化成本;

5、推廣渠道數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進行分析，有針對性調整推廣策略。

任職要求：

1、5年以上在線推廣經驗，熟悉移動互聯網行業，熟悉各種軟件商店、手機廠商或渠道商;

2、熟悉客戶端產品推廣特性及推廣操作流程;

3、熟悉ios、Android平臺，對APP的推廣有深刻的見解;

4、對互聯網新事物、網絡營銷事件高度敏感，熟悉互聯網營銷操作手法與互聯網語言;

5、有垂直行業深度推廣經驗且可復制者優先。

市場推廣總監崗位的職責【篇6】

職責：

1、制定業務發展的市場策略，并據此制定完善的市場營銷策略及部門年度和月度工作任務的安排、監督、預算和控制;

2、利用并整合公司內外部資源，制定創新性的市場推廣策略、方案，協調相關部門執行，并對推廣效果進行評估、總結，最終拉動業務的高速增長;

3、協同銷售部及相關部門組織和策劃年度大型會議(全國經銷商大會和全國優秀營業員大會)，并對大會所有事項流程負責;

4、制定各類節日活動的營銷策略，并對其進行效果評估、總結和績效匯報，

5、維護、開拓與媒體、分公司、政府、協會及相關合作伙伴間的合作;

6、規劃和管理公司自辦會議體系，合理安排、監督會議籌備具體工作，指導項目團隊成員準時、高質量的完成項目運作;

7、組織搜集市場信息、競爭對手動向、客戶信息等，分析市場動態并預測趨勢，為決策提供準確的相關依據;

8、負責部門內部管理工作，創建良好工作氛圍，激勵并帶領團隊執行市場工作計劃，達成部門目標。

任職資格

1、市場營銷、經濟類等相關專業正規大專以上學歷;

2、具備新媒體推廣經驗，對互聯網有一定理解，熟悉互聯網推廣模式和相關渠道;

3、五年以上市場營銷相關工作經驗;

4、具有整合營銷能力、豐富的市場推廣和策劃經驗、優秀的文案書寫能力和團隊建設能力;

5、具有良好的客戶意識、問題分析及解決能力、應變能力、資源整合能力和業務推進能力;

6、具備較強的溝通、協調能力，學習、應變能力等。

市場推廣總監崗位的職責【篇7】

職責：

1、根據公司運營規劃策略和要求，全盤規劃整體線上(含天貓、京東、唯品會等平臺)營銷活動推廣方案并監督實施。

2、根據各平臺(含新媒體)特點、活動要求完成每階段營銷活動規劃及策劃實施;

3、通過策劃各類原創話題、線上線下活動等方式引發目標客群的關注，完成營銷活動重點內容策動和核心文案撰寫;

4、做好目標群體調查和及競爭對手的調查了解，并以此及時做好品牌方向調整和推廣戰略規劃;

5、具備一定的公關能力，利用各種互聯網資源、網絡媒介推廣公司品牌宣傳，利用各種活動規劃產品，明確營銷利益點。

6、 負責部門的團隊建設、績效管理、人才梯隊培養和儲備。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷類相關專業;

2、5年以上線上營銷策劃及管理經驗，以往從事年銷售10億以上的知名品牌優先;

3、熟悉線上營銷活動方法，精通互聯網推廣的具體操作手法和成功經驗;

4、具有敏銳的市場洞察力、出色的創新能力及分析計劃能力;

5、具備良好溝通能力和團隊協作能力。

市場推廣總監崗位的職責【篇8】

職責：

1.進行市場調研與行業分析，研究電機行業發展狀況，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告，用數據指導新產品開發和銷售渠道開發，為公司決策提供依據。

2.協助決策層制定公司發展戰略，負責電機領域內短期及長期的公司決策和戰略。

3.負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案。

4.負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制。

5.分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場。

6.規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。

7.指導下屬開展日常業務，組織搭建人才儲備梯隊。

任職資格：

1.本科以上學歷，市場營銷、品牌管理、自動化、機械設計類等專業，20__年以上實操經驗。

2.對國內外汽車電機(座椅、尾門、車窗、DCT)市場熟悉，有現成銷售渠道及豐富的人脈關系。

3.懂傳統電機及無刷電機工藝設計生產技術，有豐富的團隊管理經驗。

4.對市場推廣有豐富的經驗，國內外產品展覽的布局、跟蹤有系統化經驗。

5.對網絡推廣熟悉，百度、微信、Google線上推廣及線下跟蹤經驗豐富，熟悉國內外專業網站及雜志的推廣宣傳。

6.對未來電機的行業發展有深刻的了解，能布局公司的產品發展計劃和資源整合。

7.較強的英語聽說讀寫能力。

市場推廣總監崗位的職責【篇9】

職責：

1、負責地推、異業合作、中心主題活動等常規市場推廣活動的策劃、組織、實施、效果跟蹤等;

2、負責微信、線上營銷，宣傳效果的監控和反饋，完成招生、銷售目標。

3、 配合銷售部、教學部等進行相關市場活動。

職位要求：

1、 大專以上學歷;

2、 良好的市場分析力、執行力;

3、 具較強溝通協調能力、組織能力;

4、 文案、策劃、創新能力強。

5、 兩年以上教育培訓行業組織及帶團經驗。

6、獨立負責相關市場活動并全面理解少兒市場活動方案

市場推廣總監崗位的職責【篇10】

1、制定公司各個品牌的市場推廣方案、終端動銷模式等，經批準后實施;

2、建立和實施推廣小組體系，并指導各小組的落實各項市場推廣及終端動銷

3、組織市場調研、追蹤工作，調查收集市場同業信息，研究最新市場動態和同業產品發展方向，為公司產品推廣提供參考;

4、 全面掌握公司營銷計劃與階段性促銷推廣方案，掌握產品技術;

5、 全面負責各區域的品牌推廣會議、活動等統籌，并使之實施的成功性高;

6、 根據公司及市場要求準備各類推廣物料及工具，并時時更新;對經銷商各級人員及本公司人員培訓相應的產品知識、銷售技巧、產品技術，對經銷商的經營與管理進行指導;

7、 完成有關推廣培訓會議的總結及其他報表，會議或活動結束后定期上交培訓推廣會議總結報告，及向上級提出改善建議;