天堂中文资源在线8-天堂中文资源网-天堂中文在线最新版地址-天堂中文在线资源库用-天堂中文在线资源-天堂中文在线网

銷售策劃方案案例

| 新華

二季度根據(jù)省公司提出的“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)六五”的目標(biāo)以及我市加快發(fā)展個(gè)險(xiǎn)10年期及以上期交業(yè)務(wù)的發(fā)展思路,我們制定了二季度“紅牛精耕創(chuàng)富增效”個(gè)人業(yè)務(wù)競(jìng)賽企劃方案。為了確保方案目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),期間根據(jù)省公司有關(guān)培訓(xùn)會(huì)議精神,我們又制定下發(fā)了《中國(guó)人壽延安分公司“魅力國(guó)壽攜手創(chuàng)富”活動(dòng)企劃方案》,通過(guò)在全市銷售人員中廣泛開(kāi)展銷售技能大練兵活動(dòng)和“百天百人萬(wàn)人萬(wàn)元”活動(dòng)來(lái)營(yíng)造個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的競(jìng)賽氛圍,提高銷售人員展業(yè)的水平和技能,鞏固和發(fā)展銷售隊(duì)伍。

二、組織召開(kāi)業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì),有效形成思想合力,確保階段目標(biāo)達(dá)成。

前半年以來(lái),圍繞每個(gè)業(yè)務(wù)企劃方案的出臺(tái),我們都策劃并組織召開(kāi)業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,凝聚力量,確保各階段目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成。期間先后策劃組織了一季度“紅牛精耕春滿神州”開(kāi)門紅業(yè)務(wù)啟動(dòng)大會(huì),采取單位之間對(duì)抗的辦法營(yíng)造競(jìng)賽的氛圍;2月份春節(jié)過(guò)后,在延安交際賓館借助省公司王新生總經(jīng)理致?tīng)I(yíng)銷主管和廣大營(yíng)銷員的一封信的有利時(shí)機(jī),以進(jìn)一步增強(qiáng)主管自主經(jīng)營(yíng)意識(shí)為目的,及時(shí)組織召開(kāi)了春節(jié)過(guò)后的個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作;3月份在全市兼職組訓(xùn)選拔培訓(xùn)班結(jié)束之際啟動(dòng)了全市為期一個(gè)月的兼職組訓(xùn)“攜手創(chuàng)富”幫扶活動(dòng),通過(guò)幫扶活動(dòng)在實(shí)踐中檢驗(yàn)兼職組訓(xùn)的基本技能。二季度4月1日在全市系統(tǒng)啟動(dòng)了“紅牛精耕創(chuàng)富增效”二季度個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作,通過(guò)強(qiáng)化舉績(jī)率和創(chuàng)富達(dá)標(biāo)率來(lái)進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),盤活低績(jī)效人力。并借助精英高峰會(huì)分配名額來(lái)激發(fā)銷售人員的展業(yè)積極性,增強(qiáng)其精英榮譽(yù)感,統(tǒng)一思想,凝心聚力。

三、加強(qiáng)對(duì)銷售人員培訓(xùn),提升銷售人員展業(yè)技能

銷售策劃方案案例篇2

一、產(chǎn)品介紹

艾克科技的毛絨玩具種類繁多,樣式新穎,玩具規(guī)格齊全,填充物為優(yōu)質(zhì)棉絨料,手感舒適。艾克在產(chǎn)品樣式方面是看得到就想得到,想得到做得到。我們?cè)诋a(chǎn)品研究方面,致力于在原來(lái)的玩具基礎(chǔ)上增加更多的玩具樣式,人物形象,動(dòng)漫人物,蝴蝶,花朵,河馬,猴子等等應(yīng)有盡有,顏色也相應(yīng)的多樣化。我們實(shí)行的是大眾價(jià)格,就是想更多的人能擁有自己喜歡的玩具,而且現(xiàn)在的家居設(shè)計(jì)少不了毛絨玩具增彩,與孩子相伴的少不了玩具。所以我們對(duì)玩具大小制作是實(shí)行同一玩具的規(guī)格從小到大,想要多大都會(huì)有。我們的玩具采用的填充物為上等的棉絨,抱著舒適,手感一流。為了設(shè)計(jì)出更多更好的玩具,我們一直在努力。

二、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃

(1)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)風(fēng)格

為了方便客戶選擇,本網(wǎng)頁(yè)實(shí)行以圖為主,清晰的產(chǎn)品大圖,使產(chǎn)品一目了然,沒(méi)有繁瑣的介紹,要的是消費(fèi)者自己的眼光。網(wǎng)頁(yè)排版是簡(jiǎn)約型,簡(jiǎn)約而大方,節(jié)約顧客時(shí)間。網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)風(fēng)格是根據(jù)毛絨玩具針對(duì)的消費(fèi)者來(lái)設(shè)計(jì)的,是簡(jiǎn)單可愛(ài)型,輕松的色調(diào)。

(2)網(wǎng)頁(yè)功能設(shè)計(jì)

本網(wǎng)站有在線咨詢,產(chǎn)品的圖片展示,客服服務(wù),類目選擇,網(wǎng)上支付等功能。

(3)消費(fèi)者分析

目前很多男孩女孩都喜歡毛絨玩具,尤其女孩喜歡毛絨玩具甚是強(qiáng)烈,毛絨玩具幾乎成為女孩喜歡的禮物之首選。據(jù)調(diào)查,女孩在禮物上喜歡毛絨玩具的在百分之四十以上,所以不僅生日禮物,男孩送女友或女朋友禮物,還有節(jié)日小禮品的首選大都會(huì)考慮毛絨玩具,毛絨玩具的市場(chǎng)前景仍是很可觀,有很大發(fā)展的空間。

另外,因?yàn)槊q玩具面向的是青少年一族,而他們是使用網(wǎng)絡(luò)的前沿主體,所以網(wǎng)絡(luò)用戶也是消費(fèi)者群體的重要部分,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物已經(jīng)成為時(shí)尚,毛絨玩具在網(wǎng)上的銷售情況也是上升趨勢(shì),越來(lái)越多的人喜歡網(wǎng)購(gòu)。

玩具不僅是孩子成長(zhǎng)的伴隨品,也是孩子精神的寄托,感到孤獨(dú)或者是哀傷,總喜歡抱著玩具,在父母忙于工作時(shí),玩具就成了孩子的精神寄托,在那可以找到安穩(wěn)有人陪伴的感覺(jué)。這也是毛絨玩具成為青少年最愛(ài)的一個(gè)重要原因。而且,很多孩子愿意把零花錢節(jié)約下來(lái)買心愛(ài)的玩具。

(4)、SWOT分析

S---優(yōu)勢(shì)

本公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品都與棉絨相關(guān),有精致上好穩(wěn)定的貨源,所以在制作玩具原料成本相對(duì)低一些。面向的青少年群,市場(chǎng)廣闊。

W--劣勢(shì)

知名度低,品牌形象不夠。價(jià)格斗爭(zhēng)激烈,產(chǎn)品制作精致度不夠,有待提高。

O--機(jī)會(huì)

國(guó)家大力加強(qiáng)教育,國(guó)民文化水平提高,使用網(wǎng)絡(luò)人群年齡呈現(xiàn)低齡化,越來(lái)越多的青少年開(kāi)始使用網(wǎng)絡(luò),這無(wú)疑是一個(gè)很有潛力的商機(jī)。而且中國(guó)物產(chǎn)豐富,原料和人工成本低,導(dǎo)致產(chǎn)品價(jià)格優(yōu)惠,深受國(guó)外廠家歡迎,海外市場(chǎng)前景也不錯(cuò)。雖然金融危機(jī)造成一定的沖擊,但是相信,很快就會(huì)轉(zhuǎn)好。另外,國(guó)內(nèi)雖然有知名的毛絨玩具品牌,但是太小而雜,不夠大氣候,所以我們還有很大發(fā)展空間來(lái)打造自己的品牌。

T—威脅

市場(chǎng)出現(xiàn)黑心棉(一種對(duì)人體有害的劣質(zhì)棉)玩具,價(jià)格低廉,造成消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的嚴(yán)重質(zhì)疑。而且經(jīng)營(yíng)毛絨玩具的廠家眾多,網(wǎng)上銷售更是日益火爆。

五、營(yíng)銷定位

(1)模式定位---B2C

經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷環(huán)境的分析,B2C是企業(yè)與顧客溝通的橋梁,為企業(yè)塑造形象,向企業(yè)與顧客傳遞信息。聯(lián)系企業(yè)與顧客之間的感情,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供一個(gè)銷售的平臺(tái)。

(2)內(nèi)容定位—主要介紹毛絨玩具,單個(gè)玩具照片與實(shí)體店照相結(jié)合,給顧客更真是的感覺(jué)。設(shè)專欄展示最新產(chǎn)品。利用在線洽談工具,解決疑難。

六、營(yíng)銷策略選擇

(1)產(chǎn)品和價(jià)格策略

實(shí)行7天不滿意包退換原則,消除顧客疑慮。網(wǎng)站以溫和活潑色調(diào)為主,首頁(yè)大略介紹公司,主體以圖片展示為主。附帶詳細(xì)簡(jiǎn)潔的介紹,另外借個(gè)是打動(dòng)消費(fèi)者的重要因素,所以我們實(shí)行會(huì)員制,拍賣盒靈活定價(jià)策略,本公司一直經(jīng)營(yíng)棉絨類產(chǎn)品,有供應(yīng)穩(wěn)定且廉價(jià)優(yōu)質(zhì)的原材料,,長(zhǎng)期合作,廠家價(jià)格低廉,成本低,所以總價(jià)低,是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,大眾化的價(jià)格。

(2)網(wǎng)絡(luò)推廣策略

1)搜索引擎推廣

各大搜索引擎服務(wù)及收費(fèi);

搜索引擎是最經(jīng)典、最常用的網(wǎng)站推廣手段。從搜索引擎帶來(lái)的訪問(wèn)者,新用戶比例很高,而且所有訪問(wèn)者均具有極強(qiáng)的針對(duì)性,他們是主動(dòng)找上網(wǎng)站的,對(duì)商業(yè)網(wǎng)站具有較高的價(jià)值。

新浪網(wǎng)站推廣:在新浪首頁(yè)和搜索引擎首頁(yè)宣傳24小時(shí),搜索登陸網(wǎng)站支付2500/年。新浪競(jìng)價(jià)排名及付費(fèi)方式:所有客戶先交納預(yù)付款(一次至少300。續(xù)費(fèi)相同),網(wǎng)站每被點(diǎn)擊一次,從賬戶金額中扣除一個(gè)單位價(jià)格的錢數(shù),最低單位點(diǎn)擊價(jià)格為0.1元。連續(xù)的兩個(gè)排名之間的差價(jià)為0.05元。

網(wǎng)易推廣;

1)超值型推廣服務(wù)2500元,擴(kuò)展型推廣服務(wù)4500元/年,經(jīng)濟(jì)型推廣服務(wù)500元/年,網(wǎng)站將在搜索結(jié)果中首要位置顯示。

百度競(jìng)價(jià)排名服務(wù):預(yù)付費(fèi)用500元,按網(wǎng)站的實(shí)際被點(diǎn)擊量收費(fèi),每次點(diǎn)擊起價(jià)僅0.30元,而且提供詳細(xì)的訪問(wèn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告。百度搜索競(jìng)價(jià)排名可以讓公司網(wǎng)站同時(shí)出現(xiàn)在36家中國(guó)主要搜索引擎結(jié)果前列。

Goole關(guān)鍵字廣告服務(wù)。

Yahoo快速加注:3500元/網(wǎng)站/年,詳細(xì)檢查網(wǎng)站,針對(duì)推廣提出合理化修改建議。

我公司以在百度競(jìng)價(jià)排名服務(wù)為主,費(fèi)用低,覆蓋范圍相對(duì)較廣。

2)博客、email營(yíng)銷推廣

現(xiàn)在新興的博客推廣也逐漸成為商家喜愛(ài)的一種推廣方式,博客在最近幾年飛速發(fā)展,且逐漸走向規(guī)范化。他要求的成本較低,具有多層次知識(shí)、多層次共享、全方位互動(dòng)、多洋化表現(xiàn)、零技術(shù)壁壘、高效率傳播、形象個(gè)性鮮明的特點(diǎn)、是一種大眾齊動(dòng)手的形式,是增加企業(yè)網(wǎng)站鏈界的一種有效途徑,推廣效果也很好。“點(diǎn)亮”就是一個(gè)成功的例子。郵箱已成為每個(gè)網(wǎng)民的通信工具,如果每次客戶進(jìn)入郵箱都能碰見(jiàn)同一公司或廣告時(shí),腦中就會(huì)產(chǎn)生印象,從而其到了品牌推廣的效果。

3)RSS(簡(jiǎn)易信息聚合)技術(shù)

RSS是一種信息聚合的技術(shù),是某一站點(diǎn)用來(lái)和其他站點(diǎn)之間共享內(nèi)容的一種簡(jiǎn)易信息發(fā)布和傳遞的形式,使得一個(gè)網(wǎng)站可以方便地調(diào)用其他提供RSS訂閱服務(wù)的網(wǎng)站的內(nèi)容,從而形成非常高效的信息聚合,讓網(wǎng)站發(fā)布的信息更大范圍的傳播。RSS閱讀器可以根據(jù)擁護(hù)的設(shè)置定時(shí)完成與信息源站點(diǎn)元數(shù)據(jù)的同步,極大地提高了信息的時(shí)效性和價(jià)值。他的信息發(fā)布成本也較低,本地信息也易于管理。最重要的是他克服了病毒郵件的影響。

4)論壇、社區(qū)、友情鏈接等加強(qiáng)宣傳。

銷售策劃方案案例篇3

前沿

隨著當(dāng)前中國(guó)處于傳統(tǒng)文化的復(fù)蘇時(shí)期,各個(gè)出版社均開(kāi)始涌現(xiàn)出大批量的古典文學(xué)著作。而河北大學(xué)出版社也出版了一批此類書目,作為中學(xué)生必讀的課外文學(xué)名著,我想,不僅僅是中學(xué)生,作為知識(shí)分子,我們都應(yīng)該了解的歷史和傳統(tǒng)。

一、本案策劃目的

讓更多的人開(kāi)始了解中國(guó)傳統(tǒng)文學(xué),讓中國(guó)的古典文學(xué)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。當(dāng)然,要想在眾多同類圖書中脫穎而出,我們就要在傳統(tǒng)營(yíng)銷中尋求突破、在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)中尋求發(fā)展、在跨媒體競(jìng)爭(zhēng)中打造品牌、在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中覓得良機(jī)。該營(yíng)銷方案將包括各種渠道,以各種方式將圖書在層面上進(jìn)行推廣。在本案中,將會(huì)采用各種方式結(jié)合的方式,建立河北大學(xué)我們自己的品牌,能夠讓讀者買到舒心的書,讀的放心,盡可能地為讀者提供的服務(wù)。

二、當(dāng)前營(yíng)銷環(huán)境分析

1、市場(chǎng)環(huán)境分析

當(dāng)前的市場(chǎng)營(yíng)銷,應(yīng)適當(dāng)?shù)牟捎脗鹘y(tǒng)營(yíng)銷和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相結(jié)合的方式作為其主要的營(yíng)銷方式,這樣的話,才能相得益彰,得到更好的發(fā)展。

2、產(chǎn)品分析

我們河北大學(xué)出版社作為正規(guī)的出版社,有著正規(guī)而穩(wěn)定的供貨渠道,所以我們始終能夠保證我們所出售的書籍都是正版圖書,而且為了保證圖書質(zhì)量,讓消費(fèi)者能夠放心的購(gòu)買我們的圖書,我們保證所有圖書如有問(wèn)題將全額退款,并聲明賠禮道歉,我們的書店“新華書店”是官方書店,圖書種類全多,能夠程度的為讀者提供所需的圖書。

3、消費(fèi)者分析

該叢書主要針對(duì)知識(shí)分子、中學(xué)生、大學(xué)生所打造的中國(guó)古典文學(xué)名著系列叢書。在于讓其在接受新鮮知識(shí)的同時(shí),也讓我們傳統(tǒng)文化得以薪火相傳。

三、具體的營(yíng)銷方案

1、宣傳策略

(1)網(wǎng)絡(luò)宣傳。

第一、建立一個(gè)宣傳咨詢的網(wǎng)站,在網(wǎng)站上進(jìn)行推廣促銷。在網(wǎng)站上發(fā)布新書信息,導(dǎo)讀指南,網(wǎng)上購(gòu)書指南,寶貴意見(jiàn)留言板等板塊,希望廣大讀者積極購(gòu)書和多多支持我們的圖書。

第二、博客營(yíng)銷。圖書策劃人的博客。可以針對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行解讀,發(fā)表一些新穎獨(dú)特的觀點(diǎn)看法等拉近與讀者的關(guān)系。

(2)電視宣傳。

第一,發(fā)布新聞的形式,讓媒介宣傳。

第二,與電視劇相結(jié)合,推出“有獎(jiǎng)競(jìng)猜”、“有獎(jiǎng)互動(dòng)”等形式來(lái)促進(jìn)消費(fèi)者的買書。

(3)講座宣傳。

在學(xué)校開(kāi)講座,宣傳中華傳統(tǒng)古典名著。在一定程度上激勵(lì)中學(xué)生大學(xué)生讀名著的欲望,進(jìn)而刺激其買書。

(4)廣告宣傳。

利用傳統(tǒng)的'平面廣告,來(lái)宣傳圖書。

(5)圖書展示。

在人群密集的地方,尤其是學(xué)校等地方做圖書展示。

2、質(zhì)量保障。

(1)圖書質(zhì)量。

(2)制作精美書簽,當(dāng)然書簽也是一種廣告,可以是某種商品的廣告。

3、促銷手段。

(1)有獎(jiǎng)競(jìng)猜、有獎(jiǎng)互動(dòng)等。與電視劇、廣告等相結(jié)合,推出“有獎(jiǎng)競(jìng)猜”、“有獎(jiǎng)互動(dòng)”等形式來(lái)促進(jìn)消費(fèi)者的買書。

(2)建立消費(fèi)者個(gè)人信息庫(kù)。以送代金券,實(shí)行積分制等等形式來(lái)刺激消費(fèi)者的下一次消費(fèi)。也可以在定期的時(shí)間里贈(zèng)送小禮品等來(lái)建立與消費(fèi)者的良好關(guān)系。還要定期與顧客保持聯(lián)系。

(3)對(duì)部分圖書進(jìn)行打折銷售,達(dá)到雙贏。

四、實(shí)施計(jì)劃

在計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程中,要逐步完善并加強(qiáng)管理。對(duì)于錯(cuò)誤要及時(shí)的糾正,因而我們的編輯和相關(guān)的營(yíng)銷人員的責(zé)任重大。

銷售策劃方案案例篇4

每一個(gè)營(yíng)銷人員在其工作生涯中必然會(huì)面對(duì)營(yíng)銷方案的寫作與匯報(bào),特別是每年的年終歲末,營(yíng)銷方案的寫作與匯報(bào)成了區(qū)域經(jīng)理,大區(qū)經(jīng)理的必備課題,方案寫的好、思路清晰的,不但能換來(lái)實(shí)際操作的成效,而且會(huì)贏得上司的關(guān)愛(ài),得到提升與嘉獎(jiǎng)的機(jī)會(huì);方案寫的一般的,既會(huì)受到上司的責(zé)備,在實(shí)際運(yùn)用中也難以收效,所以,作好一份好的方案,實(shí)際上對(duì)營(yíng)銷人員的成長(zhǎng)與發(fā)展非常關(guān)鍵,特別是區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理,幾乎與方案打交道是每個(gè)人都無(wú)法回避的內(nèi)容。

一份好的營(yíng)銷方案應(yīng)注重方案的條理清楚與實(shí)際操作性,方案分析應(yīng)該有理有據(jù),側(cè)重用數(shù)字說(shuō)話,方案的核心是指標(biāo)與費(fèi)用分析與預(yù)測(cè)。

優(yōu)秀的方案的提綱大約包括以下幾個(gè)內(nèi)容:

一、整體分析:市場(chǎng)特征、行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、消費(fèi)趨勢(shì)分析、銷售狀況分析

三、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃:市場(chǎng)引爆點(diǎn)、市場(chǎng)布局、主導(dǎo)操作思路、運(yùn)作模式、市場(chǎng)進(jìn)入與運(yùn)作思路及設(shè)計(jì)

四、營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃:產(chǎn)品策略、產(chǎn)品定位與細(xì)分;價(jià)格策略;渠道策略、渠道選擇、渠道拓展順序、渠道規(guī)劃、渠道占比、渠道銷售量預(yù)測(cè)分析、上市時(shí)間計(jì)劃,

五、促銷思路概要及促銷與推廣細(xì)案:上市渠道促銷計(jì)劃、上市終端消費(fèi)者促銷計(jì)劃、上市終端推廣計(jì)劃、媒介促銷安排、后期促銷跟進(jìn)計(jì)劃。

編者注:因?yàn)槲闹袌D表繁多,欲讀全文,還請(qǐng)讀者到以下地址下載閱讀:

曹文廣,快速消費(fèi)品行業(yè)資深實(shí)戰(zhàn)職業(yè)營(yíng)銷人;第二屆中國(guó)杰出營(yíng)銷人“金鼎獎(jiǎng)”“杰出銷售經(jīng)理獎(jiǎng)”得主;內(nèi)蒙古兩大上市乳業(yè)公司伊利集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)多年高級(jí)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),專注于食品行業(yè)“完整建立銷售市場(chǎng)終端體系,快速提升營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)技能”實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷服務(wù).網(wǎng)址:電子郵件:

小編精心推薦

銷售策劃方案案例篇5

一、目的:以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則;以銷售業(yè)績(jī)和能力來(lái)拉升收入水平,充分調(diào)動(dòng)銷售積極性,創(chuàng)造更大業(yè)績(jī),共創(chuàng)公司和個(gè)人雙贏局面。

二、實(shí)施:

1、銷售人員入職后,可參照銷售部6個(gè)級(jí)別制定個(gè)人晉升規(guī)劃;銷售人員的工作能力、態(tài)度對(duì)應(yīng)銷售級(jí)別;銷售級(jí)別對(duì)應(yīng)銷售底薪、崗位工資、績(jī)效工資。如考核、業(yè)績(jī)突出者,可提前或破格晉級(jí)。如考核、業(yè)績(jī)連續(xù)三個(gè)月不合格,做降一級(jí)處理或自動(dòng)離職。2、1-4等級(jí)參照銷售員考核細(xì)則,由銷售經(jīng)理對(duì)1-4等級(jí)組員進(jìn)行月度考核。5-6等級(jí)參照銷售管理層考核細(xì)則,由銷售總監(jiān)(或總經(jīng)理)對(duì)銷售經(jīng)理(第5級(jí)別)進(jìn)行季度考核;由總經(jīng)理對(duì)銷售總監(jiān)(第6等級(jí))進(jìn)行季度考核。

三、管理標(biāo)準(zhǔn):

1、公司將會(huì)在每年的2月份公布銷售任務(wù)的定量,銷售經(jīng)理可根據(jù)淡、旺季之分分配銷售任務(wù),并根據(jù)制定的銷售任務(wù)對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。

2、銷售人員行為考核:

(1)執(zhí)行遵守公司各項(xiàng)工作制度、考勤制度、保密制度和其他規(guī)定

(2)履行本部門工作任務(wù)及主管安排的臨時(shí)任務(wù)

3、出差(出差申請(qǐng)表見(jiàn)附件表2):銷售人員每月市內(nèi)出差至少二次、每季度外省市出差至少二次。出差前需填寫《出差申請(qǐng)報(bào)告》,明確出差計(jì)劃及達(dá)成目的,并做好出差預(yù)算。不能完成出差任務(wù)的,績(jī)效工資按60%發(fā)放。出差回來(lái)后后需要遞交出差報(bào)告(拜訪客戶,完成任務(wù)),也可組織開(kāi)會(huì)交流出差心得。

四、銷售部人員級(jí)別分類(共6級(jí))

1、實(shí)習(xí)銷售:(一般為入職2個(gè)月,主要以培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧為主)。熱愛(ài)銷售、能主動(dòng)學(xué)習(xí)并理解產(chǎn)品知識(shí),能吃苦。能獨(dú)立主動(dòng)收集、分析客戶。

2、初級(jí)銷售:(一般為入職第3-6個(gè)月),熟悉產(chǎn)品知識(shí)、銷售知識(shí),溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售流程。開(kāi)始創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。

3、合格銷售:(6個(gè)月后),精通產(chǎn)品知識(shí)、銷售知識(shí)。公關(guān)能力強(qiáng),善于維護(hù)客戶關(guān)系。年度能完成200萬(wàn)元銷售任務(wù)。

4、優(yōu)秀銷售:(6個(gè)月后),精通產(chǎn)品知識(shí)、銷售知識(shí)。公關(guān)能力強(qiáng),善于維護(hù)客戶關(guān)系。年度能完成350萬(wàn)元銷售任務(wù)。

5、銷售經(jīng)理:具備培養(yǎng)、管理銷售團(tuán)隊(duì)的能力,對(duì)業(yè)務(wù)有效協(xié)調(diào)。能積極開(kāi)拓市場(chǎng)渠道,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效完成區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo),團(tuán)隊(duì)銷售額每年800萬(wàn)以上。

6、銷售總監(jiān):精通營(yíng)銷流程、營(yíng)銷知識(shí)。高效組建、培訓(xùn)管理銷售團(tuán)隊(duì)。科學(xué)、客觀的安排組員分布及銷售區(qū)域劃分。制定營(yíng)銷計(jì)劃,帶來(lái)整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成年銷售目標(biāo)。銷售團(tuán)隊(duì)全年銷售額1400萬(wàn)以上。

五、銷售人員薪資構(gòu)成(根據(jù)等級(jí)由底薪、崗位工資、績(jī)效工資、提成構(gòu)成):

1、底薪:根據(jù)勞動(dòng)法按21.75天計(jì)算,按照實(shí)際出勤計(jì)算;

2、崗位工資:(a)根據(jù)銷售個(gè)人情況制定如:專業(yè)性、學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等因素,在原有基礎(chǔ)上增加。如本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上+300、3年以上+500;碩士本專業(yè)學(xué)歷+200;本科本專業(yè)學(xué)歷+100;其他特殊情況商議而定。(b)《崗位工資標(biāo)準(zhǔn)》按完成程度對(duì)應(yīng)折扣拿崗位工資,最低為0,最高為100%。

銷售員未達(dá)到個(gè)人凈銷售任務(wù)的70%,只有底薪+崗位工資。每月5日發(fā)放月薪=底薪+崗位工資+績(jī)效工資;崗位工資及績(jī)效工資發(fā)放

標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)表一《銷售等級(jí)任務(wù)表》;

3、績(jī)效工資:(a)銷售員按照1-4級(jí)別考核,銷售經(jīng)理、總監(jiān)按照5-6級(jí)別考核;(b)上季度回款率<60%,下季度績(jī)效工資減半發(fā)放,回款后全額發(fā)放。(4、提成:(a)銷售利潤(rùn)=(銷售收入—銷售成本—運(yùn)輸費(fèi)用—其他費(fèi)用(個(gè)人費(fèi)用+30%公攤費(fèi)用)_(1~26%);(公攤費(fèi)用指行政部費(fèi)用+人員工資費(fèi)用,銷售部按照人員均攤)(b)個(gè)人凈銷售任務(wù)指:實(shí)際產(chǎn)品銷售額(扣除客戶commission)4、銷售經(jīng)理在月底統(tǒng)計(jì)銷售人員的銷售任務(wù)完成情況,完成當(dāng)月銷售任務(wù)考核的,發(fā)放績(jī)效工資;如整年度中某幾個(gè)月未完成,但年度完成整年銷售任務(wù),公司在年底一次性補(bǔ)足績(jī)效工資。

表一《銷售等級(jí)任務(wù)表》

六、提成結(jié)算方式:

1、20__銷售目標(biāo),全年20__萬(wàn)。

建議分配(銷售經(jīng)理可按照部門實(shí)際情況,制定全年分配比例,完成年銷售目標(biāo)1000萬(wàn)/組):

2、提成計(jì)算產(chǎn)品:

(1)、對(duì)專項(xiàng)產(chǎn)品負(fù)責(zé)的專人必須制定產(chǎn)品小冊(cè)子(按照標(biāo)準(zhǔn)格式)。如專項(xiàng)產(chǎn)品更新不及時(shí)、長(zhǎng)期不開(kāi)拓專項(xiàng)產(chǎn)品市場(chǎng)者,公司和銷售主管商議,可重新制定專項(xiàng)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人。

3、結(jié)算方式:隔月由財(cái)務(wù)部核算,貨款未收回部分暫不結(jié)算,直至貨款100%全部回收;貨物發(fā)貨后,銷售員催收貨款。超過(guò)發(fā)貨日

期3個(gè)月后的回款,銀行利息部分在個(gè)人提成內(nèi)扣除。

(1)、銀行利息=當(dāng)年銀行利率_實(shí)際天數(shù)(發(fā)貨后三個(gè)月開(kāi)始計(jì)算利息)

(2)、列出回款期長(zhǎng)的客戶清單:銷售提供名單,財(cái)務(wù)核對(duì),如回款周期長(zhǎng)的客戶今后報(bào)價(jià)基數(shù)需適當(dāng)上調(diào)。4、計(jì)算方式:

銷售提成=(銷售價(jià)格-PO價(jià)格-銷售成本(含運(yùn)輸費(fèi)用、快遞費(fèi)用、銷售個(gè)人費(fèi)用、發(fā)貨后三個(gè)月后銀行利率)-公攤費(fèi)用(30%)_提成比例(20~25%);

(1)、公攤費(fèi)用指配合銷售部門人員費(fèi)用如采購(gòu)、市場(chǎng)商務(wù)、行政財(cái)務(wù)等人員工資費(fèi)用,銷售部按照人員均攤30%公攤部分(2)、100%完成銷售目標(biāo),提成比例為25%;70%完成銷售目標(biāo),提成比例為20%。5、發(fā)放方式:

(1)、每年的7月、次年的1月發(fā)放提成銷售提成。

(2)、個(gè)人離職一個(gè)月后的回款將計(jì)入公司,不發(fā)放個(gè)人提成。

七、激勵(lì)制度:

為了活躍銷售員的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,提高銷售積極營(yíng)銷,創(chuàng)造沖鋒式的戰(zhàn)斗力,特設(shè)五種激勵(lì)方法:

1、月銷售冠軍獎(jiǎng),每月從銷售人員中評(píng)選出一名月銷售冠軍,出獎(jiǎng)狀貼公司喜報(bào)欄;給予300元獎(jiǎng)勵(lì)(銷售冠軍必須超額完成月銷售任務(wù),回款率60%以上);

2、季度銷售冠軍獎(jiǎng),每季度從銷售人員中評(píng)選出一名銷售冠軍,出獎(jiǎng)狀貼公司喜報(bào)欄;給予800元獎(jiǎng)勵(lì)(銷售冠軍必須超額完成月銷售任務(wù),回款率60%以上);

3、年度銷售冠軍獎(jiǎng),每月從銷售人員中評(píng)選出一名年銷售冠軍,出獎(jiǎng)狀貼公司喜報(bào)欄;給予20__元獎(jiǎng)勵(lì)(銷售冠軍必須超額完成月銷售任務(wù),回款率60%以上);

4、銷售經(jīng)理如超額完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)(200萬(wàn)/季度)的15%,獲優(yōu)秀經(jīng)理獎(jiǎng),出獎(jiǎng)狀貼公司喜報(bào)欄;給予20__元獎(jiǎng)勵(lì)(團(tuán)隊(duì)回款率60%以上);

5、銷售總監(jiān)如超額完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)(400萬(wàn)/季度)的20%,獲優(yōu)秀管理精英獎(jiǎng),出獎(jiǎng)狀貼公司喜報(bào)欄;給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)(團(tuán)隊(duì)回款率60%以上);

注:以上銷售激勵(lì)獎(jiǎng)金統(tǒng)一在年底隨最后一個(gè)月工資發(fā)放,(如未工作到年底,獎(jiǎng)金不予發(fā)放)

八、實(shí)施時(shí)間:

本制度自20__年3月30日起開(kāi)始實(shí)施。

銷售部員工于年月日入職,熟知公司上述《銷售部管理制度》。確認(rèn)簽字:

銷售策劃方案案例篇6

一、促銷活動(dòng)時(shí)間

20__年_月_日-2__年_月_日(共七天)

二、活動(dòng)主題

千僖迎新,半價(jià)返還

三、活動(dòng)內(nèi)容

(一)主要活動(dòng):千僖迎新、半價(jià)返還

1、7天中一天半價(jià)返還:即在7天中隨機(jī)抽出一天,對(duì)當(dāng)天購(gòu)物的全部顧客予以購(gòu)物小票金額的50%返還,以消費(fèi)兌換券的方式返還。

2、單張購(gòu)物小票返還金額不超過(guò)_元。

3、正月初一當(dāng)場(chǎng)公證隨機(jī)抽取7天中一天,或由商場(chǎng)內(nèi)定(可選擇營(yíng)業(yè)額最低的一天)。

4、_月_日(初_)開(kāi)始,至_月_日之間可以憑抽中日購(gòu)物小票當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取50%的購(gòu)物券。

5、購(gòu)物券必須在_月_日之前消費(fèi),逾期無(wú)效。

6、家電、電訊等商品除外(商場(chǎng)海報(bào)明示)。

(二)可行性:七天中抽取一天100%返還,相當(dāng)于全場(chǎng)8.6折;50%返還,相當(dāng)于全場(chǎng)9.3折。加上使用消費(fèi)兌換券用于再消費(fèi),因此事實(shí)上實(shí)際的成本很低。

(三)輔助活動(dòng):

1、男女裝特賣場(chǎng)。

2、兒童商場(chǎng)購(gòu)物送圖書。

3、廠方促銷活動(dòng)。

四、活動(dòng)推廣

1、報(bào)紙廣告。

2、電臺(tái)廣告。

3、現(xiàn)場(chǎng)橫幅。

4、現(xiàn)場(chǎng)彩燈。

銷售策劃方案案例篇7

活動(dòng)介紹:

1.活動(dòng)主題:粽子節(jié),一起“包”獎(jiǎng)啦!

2.活動(dòng)目的:獲取BR資源、會(huì)員活動(dòng)

3.活動(dòng)時(shí)間:6月x日-6月x日

活動(dòng)形式:

1.活動(dòng)工具銷售推“包粽子”營(yíng)銷活動(dòng)插件

運(yùn)用“銷售推”小程序上“包粽子”營(yíng)銷活動(dòng)插件,讓客戶轉(zhuǎn)發(fā)小程序給好友,幫忙集“粽子原料”,實(shí)現(xiàn)裂變。客戶集齊不同“粽子原料”合成不同口味的粽子,可以獲得不同獎(jiǎng)品,并最終到店參與禮品兌換或者門店線下活動(dòng),趣味性與節(jié)日慶祝兼具。

2.活動(dòng)內(nèi)容

A.會(huì)員點(diǎn)擊會(huì)籍分享的活動(dòng)小程序碼,或在門店掃一掃展架上的小程序碼,進(jìn)入即參與活動(dòng)。

B.會(huì)員可轉(zhuǎn)發(fā)此活動(dòng)至朋友微信處,即可以一定概率獲得特殊食材蛋黃、鮮肉或紅棗。

C.會(huì)員多次轉(zhuǎn)發(fā),有更大幾率獲得特殊食材蛋黃,競(jìng)爭(zhēng)大獎(jiǎng)。

D.在合成粽子時(shí),需通過(guò)手機(jī)號(hào)驗(yàn)證。

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置(建議):

普通粽子:門店現(xiàn)場(chǎng)端午家庭運(yùn)動(dòng)會(huì)門票一套/到店即可領(lǐng)取“端午禮盒”一份。

紅豆粽:__。

鮮肉粽:__。

蛋黃粽:__。

蛋黃鮮肉粽:__。

74432 主站蜘蛛池模板: 日韩成人在线免费观看 | 日韩区在线观看 | 日韩在线观看一区 | 中文字幕久精品免费视频 | 午夜伦y4480影院中文字幕 | 国产精品一色哟哟 | 精品乱码久久久久久中文字幕 | 51调教丨国产调教视频 | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 久久九九精品99国产精品 | 毛片内射久久久一区 | 在线观看特色大片免费视频 | 日本五十熟hd丰满 | 凹凸精品一区二区三区 | 国产自产在线视频一区 | 欧美日韩三级在线观看 | 日本一区二区在线免费观看 | 国产成人手机在线 | 鲁鲁狠狠狠7777一区二区 | 91精品国产高清一区二区三区 | 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 欧美人和黑人牲交网站上线 | 色视频在线观看免费 | 国产日韩在线免费观看 | 国产又粗又大又黄 | www.91在线播放 | 国产口语对白老妇 | 免费看a级肉片 | 日韩免费无码一区二区三区 | 99久久免费看精品 | 亚洲欧美日韩综合一区 | 日韩乱论 | xxxwww在线观看| www.成人网.com | 欧美精品一区视频 | 在线免费观看黄网 | 狼人伊人干 | 天天色综合天天 | 亚洲综合站| 蜜桃精品一区二区 | 国产精品一国产精品 | 少妇丰满极品嫩模白嫩 | 麻豆视频官网 | 国产丰满麻豆videossexhd 国产丰满农村老妇女乱 | 丰满少妇乱子伦精品看片 | 91视频看| 欧美日韩精品在线 | 嫩模周妍希视频一区二区 | 天天综合天天做 | 韩国边摸边做呻吟激情 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 小视频在线免费观看 | 喷潮在线 | 可以在线看的av网站 | 日本少妇呻吟高潮免费看 | 欧美成人aaa片一区国产精品 | 免费网站观看www在线观看 | 久久综合激的五月天 | 日本又黄又硬又爽的大片 | 国产香蕉视频在线播放 | 久草手机在线播放 | 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 中国丰满猛少妇xxxx | 国产精品国产三级国产专播i12 | 日日天干夜夜狠狠爱 | 亚洲字幕av一区二区三区四区 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 999久久久免费精品国产 | 91亚洲精品久久久 | 青娱乐激情| av黄色在线观看 | 国产成人精品视频在线 | 亚洲熟妇自偷自拍另欧美 | 成人看的羞羞视频免费观看 | 国产精品成人av在线观看 | 青青草原av| 日韩成人激情 | 欧美黑人做爰爽爽爽 | 久久久久久a亚洲欧洲av | 巨肉超污巨黄h文小短文 | 国产三级91 | 亚洲人成网站精品片在线观看 | 国产成人手机在线 | 中国免费一级片 | 精品国产乱码一区二区 | 性高朝久久久久久久 | 精品久久久无码中文字幕 | 国产精品视频yy9099 | 日韩精品资源 | 黄色片免费观看视频 | 国产成人精品亚洲午夜麻豆 | 欧美三级欧美成人高清 | 国产性―交―乱―色―情人 | 日韩欧美中文字幕公布 | 亚洲免费成人av | 无码人妻久久久一区二区三区 | 亚洲女人的天堂 | 欧美日韩精品亚洲精品 | 北岛玲日韩一区二区三区 | 在线一级片 | 在线观看波多野结衣 | 九九热精品视频在线播放 | 国产熟人av一二三区 | 最近中文2019字幕第二页 | av免费毛片 | 国产电影无码午夜在线播放 | 亚洲欧美国产毛片在线 | 欧美特黄一级大片 | 日韩欧美中文在线 | 亚洲色精品三区二区一区 | 国产精品欧美一区二区三区喷水 | 搐搐国产丨区2区精品av | 欧美一进一出抽搐大尺度视频 | 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 秋霞视频在线 | 中文天堂在线观看 | 午夜精品视频在线观看 | 九九热这里只有精品6 | xxxxx黄色片| 欧美xxxx黑人又粗又长精品 | 少妇性饥渴无码a区免费 | 操极品女神 | 免费的黄色的视频 | 成人午夜激情 | 一级片在线播放 | 老妇高潮潮喷到猛进猛出 | 国产美女精品aⅴ在线播放 国产美女精品人人做人人爽 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 久久久久久亚洲精品 | 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站 | 免费观看av网站 | 国产精品鲁鲁鲁 | 亚洲a在线播放 | 四川话毛片少妇免费看 | 久久午夜精品 | 一区二区三区日韩欧美 | 久久色av | 国产美女诱惑 | 欧美三日本三级三级在线播放 | 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 青青伊人网 | 成人免费看片网站 | 欧美jizzhd精品欧美丰满 | 亚洲一区欧美二区 | 一区二区在线 | 欧洲 | 一级毛片一级黄片 | 熟人妇女无乱码中文字幕 | 亚洲永久精品ww47 | 四虎在线免费视频 | 免费看黄色片子 | 在线免费观看视频你懂的 | 免费视频爱爱太爽了激情 | 无码精品尤物一区二区三区 | 亚洲精品久久久日韩美女极品 | 又黄又爽又色的免费网站 | 三级a级片 | 国产伦精品一区二区三区88av | 黄色片网战 | 欧美人体做爰大胆视频 | 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 性感美女av在线 | 日本大乳高潮视频在线观看 | 好屌爽在线视频 | 国产高潮国产高潮久久久91 | 久久久婷婷成人综合激情 | 69亚洲乱| 亚洲综合专区 | 翘臀少妇后进一区二区 | 婷婷开心激情综合五月天 | 国产精品专区在线观看 | 亚洲成人av免费观看 | 在线天堂视频 | 精品美女www爽爽爽视频 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 久久99日| 久久久亚洲精品一区二区三区 | 开元在线观看视频国语 | 激情内射日本一区二区三区 | 放荡的少妇2欧美版 | 国产精品va无码一区二区 | 亚洲日韩视频免费观看 | 四虎8848精品| 91精品啪在线观看国产商店 | 丁香婷婷六月天 | 日韩久久久久久久 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 天干天干啦夜天干天2017 | 夜夜添日日射 | 久久亚洲sm情趣捆绑调教 | 中文字幕永久免费 | 欧美精品xxx| 在线视频这里只有精品 | 少妇一区二区三区四区 | 久久黄网 | 少妇高潮a一级 | 欧美疯狂做受xxxx富婆 | jiuse九色 | 一区二区三区视频免费看 | 国产精品综合av一区二区国产馆 | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 精品久久中文 | wwwxx日本| 色老板精品凹凸在线视频观看 | 黄色片网站国产 | 日韩免费福利视频 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 日本丰满熟妇videossex一 | 中文国产视频 | 四虎小视频| 国产日本一级二级三级 | 99精品国产九九国产精品 | 亚洲国产精品无码久久 | 最新毛片基地 | 日本人毛片| 国产精品毛片无遮挡 | 一本到在线观看视频 | 性69交片免费看 | 懂色av一区二区三区在线播放 | 亚洲国产成人精品青青草原导航 | 夫妻性生活黄色大片 | 久久伊人精品中文字幕有软件 | 偷拍男女做爰视频免费 | 亚洲成av人片一区二区三区 | 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司 | 亚洲成人第一网站 | 免费久久99精品国产婷婷六月 | 久久综合激的五月天 | 国内精品一区二区 | 午夜精品久久久久久久喷水 | 一本大道加勒比免费视频 | 国产精品美女一区 | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 少妇大叫太大太粗太爽了 | 九九热视频精品 | 欧美在线看 | 影音先锋日韩资源 | 国产精品久久亚洲 | 韩国和日本免费不卡在线v 婷婷俺也去俺也去官网 | 欧洲lv尺码大精品久久久 | 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 玖玖爱免费视频 | 国产99久久久国产精品~~牛 | 日批视频免费观看 | 亚洲乱码视频在线观看 | 婷婷俺也去俺也去官网 | 国产真实乱免费高清视频 | 国产精品奇米一区二区三区小说 | 欧美顶级metart裸体全部自慰 | 麻豆视频在线看 | 亚洲摸丰满大乳奶水 | 国产性―交―乱―色―情人 | 一二三四在线视频观看社区 | 在线天堂v | 国产产无码乱码精品久久鸭 | 成人视品| 日本成人免费在线 | 欧美永久免费 | 国产中文区二幕区2021 | 欧美成人另类 | 国产一区二区视频网站 | 色欲天天天综合网 | 国产播放隔着超薄丝袜进入 | 色在线看 | 欧美福利视频一区二区 | 张柏芝亚洲一区二区三区 | 国产另类ts人妖一区二区 | 久久这里只有精品首页 | 久久国产色 | www亚洲com| 欧美爱爱小视频 | 国产精品精东影业 | 97免费人妻在线视频 | 免费看国产黄色片 | 亚洲三级小说 | 韩国午夜理论在线观看 | 狠狠干快播 | 国产亚洲精品久 | 日本高潮69ⅹxxx视频 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 成人片免费看 | 日本乱偷人妻中文字幕在线 | 又黄又爽又色的网站 | 日本三级韩国三级三级a级按摩 | 噜噜视频 | 亚洲成av人片在线观看无码 | 老汉色老汉首页a亚洲 | 午夜理论片yy6080私人影院 | 成人精品一区二区三区在线观看 | 超碰免费在线观看 | 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa | 老子影院午夜伦不卡大全 | 欧美丰满老熟妇xxxxx性 | 日本少妇做爰xxxⅹ漫 | 波多野结衣亚洲天堂 | 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 欧美性插视频 | 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 人人干干 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 中文字幕蜜臀 | 91丨porny丨国产丝袜福利 | 九九九久久久久 | xxx国产精品视频 | √天堂资源在线 | 韩日少妇 | 久久2018| 91美女图片黄在线观看 | 精品久久久久久人妻无码中文字幕 | 免费观看的无遮挡av | 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 国产地址一 | 国产午夜在线视频 | av不卡一区二区 | 国产一区二区三区网站 | 国产三级在线看 | 最新版天堂资源在线 | 日本性色视频 | 日韩精品久久久久久免费 | 国语粗话呻吟对白对白 | 精国产品一区二区三区a片 日韩av在线观看免费 | 免费成人在线网站 | 毛茸茸熟妇张开腿呻吟 | 无码av片av片av无码 | 国产av福利久久精品can | 国产精品白丝av嫩草影院 | 国产三级久久久精品麻豆三级 | 中文字幕乱码日本亚洲一区二区 | 国产线播放免费人成视频播放 | 久久精品国产亚洲77777 | 久久国产精品成人片免费 | 亚洲午夜无码久久久久 | 日韩免费观看视频 | 日本久久网站 | 97人妻人人做人碰人人爽 | 久久99综合 | 久久精品国产精品亚洲 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb片 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 91xxx| 99精品一区二区三区无码吞精 | 96亚洲精品久 | 538精品在线视频 | 欧美综合视频 | 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆 | 精品国产精品亚洲一本大道 | 韩日精品视频 | 欧洲欧美人成视频在线 | 国产主播一区二区 | 高清乱码毛片 | 久草热久草在线 | 99国产精品久久久久久久成人热 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 黑人一级淫片40厘米 | 国产乱码精品 | 久久禁 | 自拍 高清 日韩 欧美 另类 | 欧美国产亚洲日韩在线二区 | 亚洲精品一区二区三区高潮 | 狠狠色老熟妇老熟女 | 91视频在线观看网站 | 国产成人艳妇aa视频在线 | 日产欧产美韩系列在线播放 | 午夜一区二区国产好的精华液 | 欧美影院 | 欧美无马| 777一区二区 | 玖色视频 | 青青青免费在线视频 | 无尽3d精品hentai在线视频 | 怡红院av一区二区三区 | 国产尤物在线视频 | 精品国产乱码久久久软件使用方法 | 日韩一区二区三区视频在线观看 | 女人高潮被爽到呻吟在线观看 | 欧美一级片毛片 | 国产中文视频 | 日本内谢少妇xxxxx8老少交 | 中文字幕亚洲高清 | 日韩精品视频一二三 | 国产一区二区四区 | 神马午夜麻豆 | 在线播放不卡av | 日本精品视频在线观看 | 亚洲第一天堂无码专区 | 伊人二区| 亚洲经典千人经典日产 | 亚洲日韩中文字幕天堂不卡 | 在线观看精品视频网站 | 六月丁香婷婷综合 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 美女裸体无遮挡免费视频网站 | 国产毛片久久久 | 美女黄色毛片视频 | 欧美精品久久天天躁 | 亚洲性激情| 日韩大片免费在线观看 | 国产草草影院ccyycom | 欧美麻豆久久久久久中文 | 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 亚洲线精品一区二区三区八戒 | 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件 | 成年人免费在线看 | 国产精品天堂avav在线 | 毛片在线免费视频 | 国产午夜在线观看 | 亚洲黄色免费网站 | 国产九色 | 国产大片一区二区三区 | 香蕉97视频观看在线观看 | 国产精品久久久久影院 | 最近中文字幕免费视频 | 久久精品国产清高在天天线 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 国产精品无| 制中文字幕音影 | 欧美人与性动交xxⅹxx | 国产视频一区二区在线观看 | 日本高清视频www | 久久久www成人免费毛片麻豆 | 亚洲国产福利成人一区二区 | 国内自拍第一页 | 欧美中文在线视频 | 日韩精品理论 | 99精品视频免费观看 | 黄色片18| 亚洲精品久久久久久久久久 | 国产区精品在线观看 | 国产精品久久亚洲 | 日韩一区二区a片免费观看 性色av无码久久一区二区三区 | 人人插人人干 | 青草视频在线播放 | 美女搡bbb又爽又猛又黄www | 天天躁人人躁人人躁狂躁 | 51国产在线| 欧美特黄一级视频 | 国产丝袜在线视频 | 吸咬奶头狂揉60分钟视频 | 激情视频激情小说 | 国产又黄又粗又猛又爽视频 | 亚洲精品视频在线看 | 综合国产一区 | 直接在线观看的三级网址 | 久久久一本精品99久久精品66 | 午夜美女久久久久爽久久 | 亚洲成av人不卡无码影片 | 成人羞羞国产免费 | 性做久久久久久久 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 成人一级毛片 | 亚洲国产欧美不卡在线观看 | 日本少妇18p | 97人人模人人爽人人喊网 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 免费黄色av网址 | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 成人免费看片载 | 亚洲午夜av | 天堂8中文在线最新版在线 拍真实国产伦偷精品 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 欧美黄色小说视频 | 国产自啪精品视频网站丝袜 | 国产网站在线 | 瑟瑟久久| 亚洲欧美日韩在线不卡 | 日韩欧美一区二区三区久久婷婷 | 真人作爱90分钟免费看视频 | 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 诱惑の诱惑筱田优在线播放 | 妞妞色www在线精品观看视频 | 精品国产成人 | 精品在线视频播放 | 成人午夜精品一区二区三区 | 在线观看无码不卡av | 农村少妇无套内谢粗又长 | 男女啪啪做爰高潮无遮挡 | 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 | 黑人日批视频 | 精品久久无码中文字幕 | 中文在线中文资源 | 国产性猛交xxxⅹ交酡全过程 | 亚洲一区二区视频 | 免费在线观看av网站 | 伦理片在线播放无遮无挡 | 日本美女啪啪 | 性感美女一区二区三区 | 精品中文字幕一区二区三区av | 狠狠色噜狠狠狠狠 | 777午夜福利理伦电影网 | 国产在线精品一区二区 | 亚洲激情欧美色图 | 日本六九视频69jzz | 免费精品一区二区 | 一本加勒比hezyo综合 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服 | 在线观看91精品国产入口 | 白嫩日本少妇做爰 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 日本精品久久久久中文字幕 | 久久国产精品免费 | 日韩欧美中文 | 国产精品另类激情久久久免费 | av在线播放网 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 国产精品毛片久久久久久久 | 久久伊人免费 | 午夜免费观看视频 | 天天干夜夜嗨 | 108种啪姿势大全动态图 | 91色区 | 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看 | 在线免费观看中文字幕 | 少妇熟女高潮流白浆 | 亚洲成人免费av | 深夜福利视频网站 | 午夜爱爱网站 | 亚洲丝袜av | 99这里有精品 | 成人综合网站 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 超碰免费视 | 亚洲欧美久久久 | a猛片免在新观看 | 天天躁天天弄天天爱 | 日韩视频网站在线观看 | 成人免费看片&#39 | 男女性爽大片视频 | 绿帽在线 | 精品视频999 | 国产91在线高潮白浆在线观看 | 校园春色 亚洲色图 | 最近2019中文字幕大全第二页 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 农村女人十八毛片a级毛片 农村人伦偷精品视频a人人澡 | 午夜激情综合网 | 天天舔天天摸 | 久久伊人草 | 日韩一区二区三区无码影院 | 九九综合视频 | 青青草www| 亚洲欧美高清 | 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 97国产suv精品一区二区62 | 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 日韩中文字幕在线播放 | 久久夜色精品 | 香蕉在线观看视频 | 2021国产精品一卡2卡三卡4卡 | 亚洲精品综合在线 | 麻豆文化传媒精品一区观看 | 国产日韩欧美综合在线 | 免费在线观看亚洲 | 日韩精品蜜桃 | 青青草久草在线 | av成人天堂 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 西方裸体在线观看 | 桥本有菜aⅴ一区二区三区 桥本有菜免费av一区二区三区 | 拔擦拔擦8x国产精品免费 | 无码av免费毛片一区二区 | 久久久www免费人成精品 | 国产丝袜在线播放 | 99色在线 | 国产成人+亚洲欧洲+综合 | 91精品国产91久久综合 | 护士奶头又白又大又好摸视频 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 开心久久婷婷综合中文字幕 | 97caop| 精品成人69xx.xyz | 天堂成人在线 | 好硬好湿好爽好深视频 | 色噜噜成人 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 国产精品亚洲色图 | 国产成人精品一区二区三区 | 男女69视频| 中文字幕国内自拍 | 亚洲色图另类图片 | 中文字幕精品一区二区三区在线 | 久久精品视频在线免费观看 | 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 欧美高清videos高潮hd | 亚洲理论片 | 亚洲一区 日韩精品 中文字幕 | 91av资源在线 | 国产伦子系列沙发午睡 | 男女午夜激情视频 | 亚洲国产日韩欧美 | 992tv人人网tv亚洲精品 | 欧美一a | 99热免费在线 | 成人欧美一区二区三区黑人麻豆 | 欧美性xxxx偷拍| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 在线免费观看视频你懂的 | 国产麻豆乱码精品一区二区三区 | 特级淫片aaaaaaa级附近的 | 激情午夜视频 | 国产日韩一区二区三免费高清 | 精品亚洲欧美高清在线观看 | 久久久久久久久久一区二区三区 | 蜜桃臀av在线 | www.99视频| 亚洲综合在线视频 | 国产一级爽片 | 日本人与禽zozzo小小的几孑 | 国产福利姬喷水福利在线观看 | 麻豆影视在线 | 国产aaa精品 | 黄色日本视频 |