天堂中文资源在线8-天堂中文资源网-天堂中文在线最新版地址-天堂中文在线资源库用-天堂中文在线资源-天堂中文在线网

年會方案形式怎么寫

| 新華

1、增強員工的團隊凝聚力,提升__的競爭力。

2、對20_年營銷工作進行總結,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確2021年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題

一個團隊一個夢想

三、年會時間

2021年_月_日下午_時

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

四、年會地點

__大酒店_樓_廳

五、年會組織形式

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員

客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

1、會場總負責:___。

主要工作:總體工作協調、人員調配。

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:__。

主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3、人員分工、布場撤場安排:__。

4、嘉賓接待、簽到:__。

5、音響、燈光:__(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

6、物品準備:__。

主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置

■會場內:

方案:

1、舞臺背景噴畫。

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳企業文化。

■會場外:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內放置指示牌。

八、年會流程

形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目,同時公司聚餐。

1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。

2、公司領導上臺致辭。

3、嘉賓致辭。

4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容:2021年會節目單。

策劃主線:結合增強員工的團隊凝聚力,提升__的競爭力,以中西結合的節目,加以時尚元素打造一臺視聽盛宴。

氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

時間:2021年_月_日晚

地點:宴會廳

19:00—19:05女子動感打擊樂中國的傳統樂器-紅色的大鼓,鼓身上全部繡有金色的龍,鼓面上裝水,修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》、《龍騰虎躍》等經典曲目。

19:05—19:10:主持人開場詞。

19:10—19:15:跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈,絢麗的服裝,激情的音樂,節日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾,讓觀眾有一起歡樂舞動的'欲望。將貴賓們帶入節日氛圍。(女8人)

19:15—19:25:男聲獨唱__超級模仿秀激情演唱__經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)

19:25—19:35:領導發言,嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。

19:30—19:45:游戲及幸運抽獎

19:45—20:00:《動感街頭元素》前衛時尚的少男少女,激情表演街舞花式籃球,動感小輪車等。歡快震撼的音樂,加上驚險刺激,朝氣蓬勃表演,把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。(女2人,男4人)

20:00—20:05__的蜀中絕技,幾百年的中華藝術瑰寶,讓您身歷其境的體會傳統藝術源遠流長,亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩,在舞臺下面和觀眾零距離接觸,體驗變臉的魅力男1人。

年會方案形式怎么寫篇2

一、策劃方案

(1)成立公司年會籌備小組

本次年會的總統籌為企業策劃部,成員為各部門活躍份子。

總負責人:__、賈某某

(一)節目組王某某于某某

任務:a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作

b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;

c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接

d、準備好晚會所需的一切服裝道具;

(二)宣傳組__、王某某

任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作

b、現場攝影及DV攝像

(三)外聯及禮儀組臧主任、__、__

任務:a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;

b、確定禮儀人員(頒獎用)

c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)

d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員;

(2)主題選定——“卯兔迎春,憧憬20__”

主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結,并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵,增強企業凝聚力,鼓舞員工士氣,為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂,讓員工有一種“辛苦一年,該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。

(3)場地選擇

主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。

(目前已定)

(4)時間確定

20__年1月12日

(5)環節設定

1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致詞;

2.李總上臺致辭,做年度工作總結及下年度工作計劃;

3.其它領導及嘉賓致詞;

4.20__年第四季度及年度各種優秀獎頒獎

5.邊會餐邊看員工才藝表演,現場有獎問答、互動游戲,中間穿插抽獎;

(6)會場布置

會場內:

1、舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝背景噴畫;

2、舞臺上方懸掛紅布橫幅:

文字內容:

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

4、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;

會場外:

1、酒店入口處掛紅布幅;

2、酒店內放置指示牌;

文字內容:

二、年會活動的準備工作

(1)人員分工——依據大家本身的特長來分配工作,每個人都將獨立負責自己的`環節部分的準備工作,并及時統一向總負責人報告,確保活動的順利進行。

1.會場總負責:__

主要工作:策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。

2.會場協調、邀請嘉賓:

主要工作:節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調。

3.音響、燈光、音樂:__

主要工作:配合前期制作各種影像和年會各環節音樂、影像播放

4.物品準備:

主要工作:禮品、獎品等物品的準備,年會舞臺背景設計的各種準備。

5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單:

(2)嘉賓邀請(名單)

(3)節目預演時間表

12月13日進行第一次節目預審(初步篩選節目,嚴格把關節目質量)

12月15日進行第二次節目預審(落實表演節目名單)

01月05日進行第一次彩排

01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)

(4)制作、購買物品及相關年會用品準備

1.年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球)

2.第四季度及年度各種優秀獎的獎品準備

(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)

3.抽獎環節的禮品準備

4、有獎問答、互動游戲環節的禮品準備

5、員工才藝表演獎品的準備

(5)獎項及禮品設置

(6)細節安排

(A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。

在活動開始之前,需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序,活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小,卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。

(B)活動期間

對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的.道具提供,對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(C)獲獎感言的審核

(D)年會各種視頻的制作

三、總結

(略)

活動背景

新年伊始,年會是企業內部進行感情交流,凝練團隊的重要時刻,但形式有點前篇一律,員工吐槽年會乏味者居多,為此,結合時代流行元素,進行形式的創新,最大限度地調動員工的積極性,增添年會的趣味性顯得至關重要。

活動目的

1、開展動漫主題的年會形式,打造趣味性十足的活動流程,營造活躍、主題氛圍感強的年會現場,讓員工極大地參與到年會活動中來。

2、促進員工之間的感情交流,打造團隊精神,形成員工對公司的歸屬感。

3、感恩這年來員工的付出,借此契機進行回饋,激勵員工來年的工作。

策劃思路

動漫主題形式,創造輕松詼諧的環境,消除距離感,促進感情交流,同時形式的新穎更有利于調動員工的參與積極性。以全員動員詮釋角色的方式展示企業的團隊精神,同時通過分組游戲的方式,能更好地考驗團隊的協調合作能力。

活動關鍵詞動漫主題年會詼諧娛樂性年會。

活動時間年末或者新年伊始。

活動地點依企業的舉辦需求確定。

活動人數80人左右。

活動風格創新主題風。

組織形式

動漫主題化妝晚會,員工分組進行主題活動。

活動時間安排

活動前一個月年會主題的征集、確認。

活動前三周年會活動籌辦方案的提案及確定。

活動前兩周相關物料、場地等元素的確認以及對接、員工節目的排練情況。

活動前一周活動方案細節的落實,與具體的物料、場地供應商簽訂合同,確認合作細節,確認員工節目的進行狀態。

活動前三天確認與會人員名單,對具體的工作人員進行集訓。

活動前一天進行活動當天的流程彩排,派發相應的服裝道具,說明活動當天的。

注意事項

活動前期準備

成立活動籌備小組,在征集前,進行考察調研,挑選員工較為熟悉,可操作性強的三到四個主題,并對其的開展方式進行規劃,進而就方案進行征集確認。

活動內容與流程

18:30-19:00暖場互動環節、員工入場簽到、茶點飲料供應。

19:00-19:15企業自制賀歲視頻播放、主題動漫播放開場。

19:15-19:30集團領導面具出場、發表致辭。

19:30-20:00員工節目表演、互動游戲。

20:00-20:10抽獎環節。

20:10-20:30頒獎環節。

20:30-21:10主題活動環節。

活動風險評估

1、本次活動可能存在的風險為員工對服裝道具使用不當而引起的損壞。

2、現場的調控力度不強,主題活動參與程度不高。

預防方案:

1、在晚會開始前應該有注意事項的說明,以及對于損壞可能造成的影響應該對員工進行解釋說明。

2、選擇現場把控能力、應變能力強的主持,項目設置應具趣味性又便于操作。

活動臨時應急方案

1、活動中出現任何突發事故或不可抗力等自然因素的影響,將根據所發生的具體事故進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護對活動實施過程中的不穩定因素進行排查。加強防范,若發生突發事件,各方力量都能及時進行處置。

現場布置

1、動漫主題現場氛圍布置。

2、形式新穎的迎賓形式。

活動亮點

1、企業自制視頻,播報年會祝福,傳達企業訊息。

2、面具出場方式,增加嘉賓領導的神秘感。

3、探險主題活動。

年會方案形式怎么寫篇3

一、年會策劃目的:組織年會的目的是什么?(塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。)

二、年會時間按排:年會時間定在什么時候,具體到哪天、幾點。

三、年會人員管理:人員的邀請,人數的統計,禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。

四、年會地點選擇:年會地點的選擇,戶外還是戶內?。

五、年會餐飲管理:年會餐飲的管理,吃什么?喝什么?

六、年會節目策劃:年會準備哪些節目,員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。

七、年會節目編排:年會員工內部節目的編排,有哪些節目,是否需要專業培訓,在哪培訓,員工演出服裝租賃,化裝師邀請等。

八、年會亮點策劃:年會亮點在哪,他是否能引起全場的轟動效應,是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

九、年會活動流程按排:領導上場時間按排,節目時間按排,晚會整體時間控制。

十、年會活動現場控制:年會活動現場總控由誰負責,現場效果的把控。

十一、年會場地布置:年會現場需要布置成什么效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

十二、年會預算控制:年會總預算控制,餐費預算控制,節目預算控制等。

十三、年會物料的管理:演出服裝管理,酒水管理,禮品管理,公司資料管理等。

十四、年會背景板、舞臺設計搭建:背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

十五、年會燈光音箱設備:燈光、視頻、音箱酒店是否有提供,如提供是否能滿足晚會的需要,或到專業公司租賃設備等。

年會方案形式怎么寫篇4

年會主題

20__年度總結表彰及20__年迎新年會

年會目的及意義

1、對20__年公司發展成績總結,以及制定20__年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優秀員工及領導、先進部門。

4、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

5、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

年會要求

1、在元月份第二周周例會(20__年x月x日)要求各部門人員全部參加會議,以評選優秀員工及領導。

2、在元月x日之前結束各部門所有優秀員工評選,各部門節目的確定不再增減。

3、在元月x日對各部門所準備的節目進行預演彩排。

4、要求各部門至少2-3各節目,編排的節目要有內容且質量要高。

5、全體員工及領導參加大合唱節目(曲目待定)。

6、各部門員工及領導要積極參與并排練,不得以各種理由為由從而拒絕,要以集體活動大局為重。

7、無特殊情況在活動日不允許請假,以體現團隊的凝聚力與團體精神。

8、要求所有參會人員必須盛裝出席。

9、在晚會期間,為保持會場環境及氣氛,希望各吸煙人士盡量杜絕吸煙。

年會的會場布置及準備計劃

1、會場布置:條幅的懸掛

2、講話臺、音響、大屏幕、換衣間的準備。

3、參會領導、嘉賓及員工座位的安排及桌簽的準備及擺放。

4、領導講話的安排(具體內容與人員待定)。

5、邀請一位嘉賓講話。

6、每張餐桌的布置(計劃:擺放1支百合,2支康乃馨)。

7、在14:00時每張餐桌擺放水果、飲料;16:00—17:00擺放糕點、水果、茶水。

8、互動節目的禮品的品種及數量確定。

9、各部門節目所需服裝的準備(最好選在一家租賃)

10、宴請帖的制作及宴請人員名單的確定。

11、指定專人進行宴會的攝影留念工作。

年會時間

1、20__年x月x日下午13:30—21:00

2、年終總結及表彰會議時間:14:00—16:00

3、娛樂文藝節目:16:30—19:30

4、晚宴時間:19:30—21:30

5、組織離開:宴會結束后安全離場

年會地點:龍海宴會廳

年會參會人員

1、公司全體員工

2、外來嘉賓

年會流程與安排

1、年終大會議程安排

2、娛樂文藝目

3、晚宴安排年終大會議程安排

1、9:00參與會場布置的人員必須到場,進行會場的布置準備工作。

2、13:00全體員工到達會議制定地點,按指定排座就座,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始。

3、14:00—14:10大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。

4、14:10—14:30大會進行第二項,總經理針對20__年度總結及20__年的公司戰略部署講話。

5、14:30—16:00大會進行第三項,各部門年終工作總結、下年工作計劃和優秀員工頒獎。

6、16:30—19:30聯歡會文藝匯演、互動游戲、猜謎、專業知識競答等及匯演文藝節目的評獎(一等獎獎勵500元,二等獎獎勵300元,三等獎獎勵200元)。

7、19:40晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

8、21:30—22:00組織離開。

年會方案形式怎么寫篇5

一、年會策劃目的:首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么?可以是增強內部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關系或者是塑造企業形象等。

二、年會時間按排:提前挑選好時間,并具體到哪一天的幾點鐘。

三、年會地點選擇:時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點,根據公司的實際情況來選擇是戶外還是室內。

四、年會人員管理:人數的統計,人員的邀請,禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。

五、年會餐飲管理:參與年會策劃活動的人喜歡吃什么,不喜歡吃什么,喝什么?

六、年會節目策劃:年會策劃活動準備了哪些節目,可以邀請演出團隊表演,但是員工自己的`表演也是非常有意思的哦。

七、年會重點策劃:年會重點亮點在哪,他是否能引起全場的轟動效應,是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

八、年會策劃活動流程按排:時間安排很重要什么該領導上場什么時候是節目時間,晚會的整體時間控制。

九、年會活動現場控制:年會策劃活動的總負責人是誰,現場的總控和現在效果由誰負責比較好。

十、年會場地布置:年會現場需要布置成什么效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

十一、年會預算控制:年會總預算控制,餐費預算控制,節目預算控制等。

十二、年會物料的管理:演出服裝管理,酒水管理,禮品管理,公司資料管理等。

十三、年會背景板、舞臺設計搭建:背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

十四、年會燈光音箱設備:燈光、視頻、音箱酒店是否有提供,如提供是否能滿足晚會的需要,或到專業公司租賃設備等

年會方案形式怎么寫篇6

參加對象:公司全體員工、公司領導

活動日期/時間:--年12月31日暫定下午

活動地點:室內

活動內容:

(一).公司領導致詞

(二)活動流程

時間項目活動內容說明

晚會開始,致詞。主持人上臺宣布元旦晚會正式開始,并請李總上臺講話。

1.熱身游戲

祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來說一句元旦祝詞,祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣,至少需“諧音”。

說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條,根據紙條上的內容表演一個節目,或直接獲得禮品。表演完的員工,送小禮品1份。

用時約:5-10分鐘

2.員工才藝展示未定

用時約:5-10分鐘

3.腦筋急轉彎搶答(10道題)主持人宣讀問題,然后開始舉手搶答。

答對的員工,送獎品一份。獎品:10套

用時約:5-10分鐘

4.合力吹汽球

目的:溝通配合能力,借著分工合作來完成任務

人數:每組限六人

道具:主持人準備每組各六張簽,上寫:嘴巴;手(二張);__;腳(二張)汽球(每組一個)

游戲方法:

(1).分兩至三組,但每組必須要有六人。

(2).主持人請每組每人抽簽。

(3).首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到__的人去把汽球給坐破

(4).兩至三組同時進行,按隊伍完成任務的先后,排出名次,給予獎勵,所有組一定要做完。

用時約:15分鐘

5.員工才藝展示未定

用時約:15分鐘

6.晚會現場

珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶

每2只珠光氣球為一組,用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上,會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型,下垂玻璃紙花籃。

年會方案形式怎么寫篇7

12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13:0013:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

16:4016:50:大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16:5017:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:0017:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:1017:20:主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

17:2017:30:主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

年會方案形式怎么寫篇8

一、聚意

展現自我歡慶“__”凝聚力量共克時艱

二、聚情

激情釋懷信心憧憬

三、聚時

2021年_月_日(農歷臘月_日;

星期_)17:30

四、聚地

___酒店二樓大廳

五、聚會

(一)會前

各部門組織人員,經營部門安排好值班人員,做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。

(二)會中

1、安排酒店各層領導及各部同仁就座

2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續回放

3、開場節目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)

4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)

5、酒店總經理致新年賀辭

6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊

7、節目穿插(已在征集中)

8、抽取三等幸運獎獲獎號碼

9、年終優秀團隊表彰

(獲獎代表發表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影)

10、節目穿插

11、抽取二幸運獎獲獎號碼

12、節目穿插

13、抽取特等幸運獎獲獎號碼

14、酒店領導任評委(各部門經理及經理以上級人員)

(評選出優秀表演節目:一等獎1名獎金:____元;

二等獎2名獎金:___元;

三等獎3名獎金:各___元)

由__、__總現場頒獎并與獲獎團隊及演員合影

15、現場搖獎(即搖即獎)

1.(搖財搖物搖運道搖喜搖福搖健康)

2.(由禮儀小姐手抬搖獎機上臺,節目穿插過程中進行現場搖獎):

3.獎品:(搖獎人員共分三級:總經理級;

經理級;

員工代表級);

4.三等獎(_名):品牌洗發水、沐浴露1套;

5.二等獎(_名):洗浴浴資券卡1張;

(可享受__次;

有效期_個月;

限本人)

6.一等獎(_名):___元ktv普包歡唱卡1張;

(有效期_個月)

7.特等獎(_名):標配房房券2張。(有效期_個月)

16、(___董)致祝酒詞

17、進餐(共慶、共祝福)

(三)會后

1、舞會(自由聯歡)

2、結束

※節目征集硬性指標,已下通知(各部門3個以上;

要求多樣化,歌曲每部門只報一個)

六、準備工作

序號活動階段任務安排具體工作要求責任人完成日期

七、費用預算

序號費用名稱金額(元)備注

八、附件

1、晚會流程及串詞(已完成)

2、總經理新年致詞講稿(已完成)

3、晚會座次明細表(已完成)

4、物料采購明細表(已完成)

5、評獎和抽獎人員名單(已完成)

6、節目安排表(已完成)

7、年度團體表彰明細表(已完成)

78427 主站蜘蛛池模板: 国产一区二区观看 | 久久精品久久精品久久 | 国产精品天堂avav在线 | yyyy11111少妇无码影院 | 天堂国产一区二区三区 | 午夜免费看视频 | 久久久久久9 | 亚洲综合中文 | 日本老熟欧美老熟妇 | 中日韩免费视频 | 国产一区亚洲二区 | 国产成人精品久久综合 | 美女黄频视频大全免费的国内 | 国产aaa精品 | 特级无码毛片免费视频 | 日韩精品视频在线观看一区二区 | 国产精品人人爽 | 97久久草草超级碰碰碰 | 成人激情站 | 看成人片 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 自拍亚洲欧美 | 色哟哟在线 | 欧美性性欧美 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | a级国产黄色片 | 免费无码a片一区二三区 | 亚洲最大色综合成人av | 亚洲精品粉嫩美女一区 | 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您 | 婷婷久久综合九色综合88 | 亚洲综合在线网 | 99婷婷| 色8久久人人97超碰香蕉987 | 免费黄色网址观看 | 一本视频在线 | 国产精品二区一区二区aⅴ 国产精品粉嫩懂色av | 丁香伊人 | 欧美35页视频在线观看 | 国产性猛交××××乱七区 | 国产一级片中文字幕 | 国产又爽又大又黄a片 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 日韩成人黄色片 | 99性趣网| 古装大尺度激情呻吟视频 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 91视频免费观看网站 | 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 中文字幕无码毛片免费看 | 色噜噜狠狠色综合中国 | 天堂va蜜桃一区二区三区 | 成 年 人 黄 色 大 片大 全 | 少妇激三级做爰在线观看 | 亚洲成a∨人片在无码2023 | 91成人国产综合久久精品 | 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 一本大道无码人妻精品专区 | 午夜啪啪福利视频 | 依人九九| 日本免费一区二区视频 | ass日本| 日本中文字幕乱码免费 | 爱视频福利网 | 女女同性女同区二区国产 | 中文字幕在线亚洲精品 | 黑人性视频 | 91视在线国内在线播放酒店 | 国产黄色免费观看 | 日本一区二区在线播放 | 男人看片网站 | 亚洲国产天堂久久综合 | av在线天堂 | 国产乱在线 | 超碰在线最新地址 | 国产精品久久久久久中文字 | 8x8ⅹ国产精品一区二区 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 人禽l交视频在线播放 视频 | 成人av免费观看 | 欧美日韩中文国产一区发布 | 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 黄色毛片在线观看 | 精品国产不卡一区二区三区 | 最新国产中文字幕 | 美女视频黄的全免费视频网站 | 久久久久人妻啪啪一区二区 | 欧美日批 | 午夜黄色福利 | 美国免费黄色片 | 免费的av片 | 亚洲综合在线观看视频 | 黄网在线观看免费网站 | 国产精品免费在线 | 国产成人一级片 | 久久久久久性高 | 超薄丝袜足j好爽在线 | 欧美三区| 日本在线中文字幕专区 | 国产精品久久久久久久久久新婚 | 欧美日批视频 | 人与动性xxx视频 | 亚洲一级伦理 | 久久久久人妻精品一区 | 一级爱免费视频 | 国产精品v日韩精品v在线观看 | 久久少妇av | 国产在线精品一区二区三区不卡 | 国产精品国产对白熟妇 | 久久亚洲二区 | 97人人模人人爽人人少妇 | 中文字幕av一区二区 | 亚洲综合另类小说色区一 | 丰满少妇aaaaaa爰片毛片 | 日本免费观看视频 | 成人毛片在线视频 | 久色国产sm重口调教在线观看 | 免费视频中文字幕 | 色一情一乱一伦麻豆 | 国产精品久久久久久久成人午夜 | 99伊人网| 成人无码影片精品久久久 | 国产精品日日躁夜夜躁欧美 | 女邻居丰满的奶水 | 动漫av网 | 国内精品久久久久久无码不卡 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 国产精品一区免费看8c0m | 欧美在线一二三四区 | 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ | 4438全国最大成人网 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩精品一区二区三区国语自制 | 老司机久久精品视频 | 精品免费观看 | 亚洲你懂得 | 久久久久久成人毛片免费看 | 久操亚洲| 久草在线新时代的视觉体验 | 91国偷自产中文字幕久久 | 成人性生交大片免费看中文 | 午夜小视频在线免费观看 | 日本高清免费在线视频 | 一区免费观看 | 成片在线观看 | 那个网站可以看毛片 | 久久99精品久久久久子伦 | 久久精品aaaaaa毛片 | 色婷婷亚洲一区二区三区 | 黄三级| 中国少妇无码专区 | 91麻豆产精品久久久久久 | 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | 欧美三级日本 | 中文字幕乱码人妻二区三区 | 麻豆国产一区 | 日本aⅴ在线 | 26uuu国产精品 | 在线天堂新版最新版在线8 麻豆成人精品国产免费 | 精品久久久久久久久久久久久久 | 国产福利在线视频观看 | 亚洲四区在线 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68 | 亚洲色无码播放 | 国产日韩激情 | 免费超爽大片黄 | 毛片一级视频 | 一级在线播放 | 99热久久这里只有精品 | 国产精品久久视频 | 亚洲国产一线 | 国产精品传媒麻豆hd | 久久中文字幕无码专区 | 亚洲精品第二页 | 肉丝一区二区 | 亚洲色偷拍另类无码专区 | 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 中文字幕一区二区三 | 国产又粗又深又猛又爽又在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇 | 欧美无专区 | 狼人青草久久网伊人 | 国产免费不卡av | 葵司有码中文字幕二三区 | 在线精品福利 | 91麻豆vodafone精品 | 国产亚洲精品aaaaaaa片 | jizz亚洲女人高潮大叫 | 国产日韩欧美 | 无码福利日韩神码福利片 | va在线播放 | 国产美女精品 | 小草社区视频在线观看 | 国产精品区在线观看 | 国产美女又黄又爽又色视频免费 | 青草青在线视频 | 无遮挡又色又刺激的女人视频 | 九九热精品免费视频 | 久久精品欧美日韩 | 成人久久18免费网站 | 欧美日韩视频在线播放 | 18videosex性欧美麻豆 | 久久久精品国产免费观看一区二区 | 国产成人av免费观看 | 日本毛片在线观看 | 韩国美女av| 中文日韩视频 | 成人羞羞国产免费网站 | 把插八插露脸对白内射 | 国产一区二区免费播放 | www.五月天婷婷.com | 国产精品99久久久久 | 免费涩涩网站 | 中文字幕超清在线免费 | 狠狠干狠狠色 | 国产交换配乱淫视频a免费 国产精成人品免费观看 | 久久人人爽亚洲精品天堂 | 7777kkkk成人观看 | 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 毛片基地在线播放 | 成人h动漫精品一区二区原神 | 久草在线影 | 狠狠色丁香婷婷综合视频 | 久久国产精品二国产精品 | 亚洲欧美色中文字幕在线 | 中出乱码av亚洲精品久久天堂 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 午夜精品久久久久久久99黑人 | 成人性生交大片免费看 | 亚洲国产精品婷婷 | 饥渴放荡受np公车奶牛 | 91黄色看片 | 国产真人性做爰久久网站 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 天天鲁啊鲁在线看 | 最新偷窥盗摄 | 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜 | 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口 | 国产一区二区不卡精华液 | 久久超碰99| 爱草视频 | 日本高清www免费视频 | 毛片在线免费观看网址 | www中文字幕 | 99re这里都是精品 | 中文成人在线 | 国产a在亚洲线播放 | 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 国产一区二区三区在线电影 | 一 级 黄 色 片免费网站 | 夜间福利在线观看 | 凹凸日日摸天天碰免费视频 | 久久狠狠高潮亚洲精品 | 日本中文字幕在线 | 男女国产视频 | 99久久久无码国产精品古装 | 天天操狠狠操夜夜操 | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | 丁香六月色| a免费在线 | 中国av在线| 91视频入口 | 一区二区在线免费观看视频 | 国产91成人欧美精品另类动态 | 亚洲在线色 | 少妇裸交aa大片 | 深夜av在线播放 | a黄视频 | 天天做天天看 | 日韩av线上 | 一级特级黄色片 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 亚洲综合在线中文字幕 | 欧美a级片视频 | 无码人妻av一区二区三区波多野 | 免费成人一级片 | 男女猛烈xx00免费视频试看 | 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 色婷婷狠狠久久综合五月 | a天堂最新版中文在线地址 a天堂最新地址 | www国产精品 | 阿v免费在线观看 | 国产精品igao | 日本高清免费视频 | 欧美成人高清在线播放 | 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 农村少妇野战做爰全过程 | 天天色天天爽 | 亚洲视频免费在线播放 | 萌白酱在线观看 | 欧美老女人视频 | 亚洲一区av无码少妇电影 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 国产v亚洲v天堂无码 | 人善交video另类hd国产片 | 久久久久久98| 日韩黄页在线观看 | 日韩av一级片| 少妇无码av无码专区在线观看 | 国产又色又爽又高潮免费 | 成人影 | 五十路毛片 | 欧美在线看片a免费观看 | 四色永久网址在线观看 | 国产精品久久国产精麻豆96堂 | 91久久精品国产91性色69 | 日韩av在线网站 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 国产男女免费完整视频 | 国产成人在线播放视频 | 欧美一区二区三区免费播放视频了 | 亚洲图片欧美 | 欧美精品在线观看视频 | 高潮内射免费看片 | 波多野结衣乳巨码无在线 | 河北彩花中文字幕 | 天天操夜夜拍 | 人人爽人人爽人人爽 | 天干夜天干天天天爽2022 | 女人黄色特级大片 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 乱子轮熟睡1区 | www.youjizz.com日本 | aa亚洲 | 欧美性xxxx极品少妇 | 天天做天天爱天天综合网2021 | 欧美成人免费网址 | 可以免费看的av毛片 | 九色在线视频 | 日韩av区| 国产亚洲精久久久久久无码 | 特级a老妇做爰全过程 | 美日韩成人av | 国产精品久久久久久人妻精品动漫 | 一区二区三区综合 | 欧美人与动交tv | 欧洲一区二区三区四区 | 久久黄色精品视频 | 久久九色| 日本色中色 | 九九爱国产 | 欧美一级三级 | 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa | 日韩亚射吧| 久久久久人妻一区精品色 | 亚洲综合视频在线观看 | 亚洲欧美另类中文字幕 | 澳门一级黄色片 | 日本h片在线观看 | 激情亚洲色图 | 成人性生交xxxxx网站 | 日本丰满少妇免费一区 | 中文字幕第35页 | 99中文字幕在线观看 | 国产免费av片在线观看 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | 国产精品igao为爱做激情 | 国产a免费 | 亚洲中文字幕无码中字 | 国产刺激的三3p交换视频 | 亚洲成在人线aⅴ免费毛片 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真 | 在线看成人av| 在线观看特色大片免费网站 | 欧美久久久久久久久久久久久久 | 黄色美女片| 亚洲精品国产suv | 91久久国产露脸精品国产 | 欧美成人精品高清视频在线观看 | 成年人av| 国产另类xxxx | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精 | 99精品在线看 | 亚洲欧洲视频 | 色哟哟免费 | 天天色综合1 | 欧美黑人又粗又大久久久 | 亚洲成在人线av | www噜噜噜 | 久久亚洲精品成人无码网站 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 黄色网免费看 | 51久久夜色精品国产麻豆 | 九草影院 | 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷 | 国产做爰全过程免费视频 | 波多野结衣在线视频播放 | 丝袜美腿av在线 | 欧美性生活视频 | 乌克兰黄色片 | 国产新婚夫妇白天做个爱 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 热99精品| 中文字幕av一区二区 | 一本一道久久a久久精品综合 | 69色| 四虎永久在线精品免费一区二区 | 免费在线播放 | 亚州精品视频 | av资源网在线观看 | 国内精品久久久久久久久久久 | 久久综合亚洲色hezyo国产 | 国产一精品一av一免费 | 蜜桃精品视频在线观看 | 日本亚洲黄色 | 亚洲精品久久久久久久久 | 久久综合噜噜激激的五月天 | 妓院一钑片免看黄大片 | 色婷婷5月天 | 日本免费三片免费观看东热 | 高清一级片| 一级性感毛片 | 久久1024| 二个男人躁我疯狂吃奶视频 | 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 丝袜tk一丨视频vk | 亚洲欧美日韩成人一区 | 国产真实老熟女无套内射 | 国产日韩欧美在线 | 天天操夜夜操 | 亚洲精品岛国片在线观看 | 国产免费拔擦拔擦8x网址 | 看片免费黄在线观看入口 | 午夜视频在线瓜伦 | 色诱久久久久综合网ywww | 精品久久久久久久久久久久 | 人妻av一区二区三区精品 | 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 丰满大乳一级淫片免费播放 | 深夜爽爽动态图无遮无挡 | 国产在线无码精品电影网 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频 | 国精产品一二三区传媒公司 | 日本老小玩hd老少配 | 失禁大喷潮在线播放 | 亚洲成av人片一区二区密柚 | www.com国产 | 亚洲国产成人精品无码区99 | 国产91视频在线观看 | 欧美国产影院 | 高柳家动漫在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区久久 | 国产精品99精品久久免费 | a免费视频 | 国产又爽又黄视频 | 中文字幕爆乳julia女教师 | 自拍偷拍20p | 懂色av影视一区二区三区 | 黄av在线 | 欧美理论片在线观看 | 日日摸天天爽天天爽视频 | 久久国产精品99国产精 | 国产伦精品一区二区三区在线播放 | 欧美做爰一区二区三区 | 99爱精品视频在线观看免费 | 国产精品高潮呻吟久久av黑人 | 国产激情图片 | 天天爽天天爽天天爽 | 日日躁夜夜躁人人揉av五月天 | 国产哺乳奶水91在线播放 | 俺也去五月婷婷 | 日本无遮羞教调屁股视频网站 | 国内精品伊人久久久久7777 | 在线观看亚洲网站 | 中字幕人妻一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 亚洲经典一区二区 | 日本人妖xxxx | 色婷婷免费视频 | 素人一区 | 在线免费一区 | 无码精品国产va在线观看 | 欧美模特做爰xxxⅹxxx | 操极品少妇| 国产乱子伦视频一区二区三区 | 在线看成人 | 91九色精品 | 久久久精品久久日韩一区综合 | 精品国产乱码久久久久久预案 | 国产精品亚洲一区二区无码 | 97人人爱| 亚洲天堂一区在线观看 | 免费的毛片 | 欧美专区在线播放 | 亚洲精品福利 | 亚洲乱码国产一区三区 | 91灌醉下药在线观看播放 | 亚洲高清精品视频 | 亚洲射射 | 日本三级成本人网站 | 色成人综合网 | 天堂久久爱资源站www | 超碰极品 | 2020久久超碰国产精品最新 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 天天看国91产在线精品福利桃色 | 巨爆乳无码视频在线观看 | 亚洲日韩av一区二区三区四区 | 不卡日韩av | 友田真希中文字幕在线视频中 | 女教师淫辱の教室蜜av臀 | 国产精品美女一区二区 | 成人动漫久久 | 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 杨幂毛片午夜性生毛片 | 女人扒开屁股桶爽30分钟 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 午夜综合 | 日本一区二区三区视频在线播放 | 中文字幕在线观看视频地址二 | 日韩一区二区免费视频 | 精品国产乱码久久久久久图片 | 成人羞羞网站入口免费 | 日本丰满少妇免费一区 | 国产精品99视频 | 欧美艹逼视频 | 国产99对白在线播放 | 亚洲性xxxx | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 91麻豆vodafone精品 | 天海翼av在线 | 美女裸体十八禁免费网站 | 蜜桃av噜噜一区二区三区麻豆 | 久久夜色撩人精品国产av | 丁香六月激情 | 夜夜躁狠狠躁日日躁202小说 | 成年人免费高清视频 | 久久黄色一级 | 14萝自慰专用网站 | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 日本免费黄色小视频 | 亚洲黄色一级网站 | 亚洲成a人片77777kkkk1在线观看 | 丝袜捆绑调教午夜一区二区 | 波多野结衣电车痴汉 | 久久久久久夜精品精品免费啦 | 免费无码肉片在线观看 | 国产三级自拍视频 | 亚洲成a人片77777kkkk1在线观看 | 在线99热 | 人人看人人爱 | 午夜精品久久ed2kmp4 | 韩日午夜在线资源一区二区 | 在线的av| 久久久久99精品成人片试看 | 免费无码的av片在线观看 | 久久久96 | 极品尤物一区二区三区 | 五月依人网 | 色哟哟在线观看 | 国产熟睡乱子伦午夜视频 | xxxx色 | 亚洲精品久久久中文字幕痴女 | 久久综合爱 | 国产精品成人一区二区艾草 | 国产在线播放一区二区 | youjizzcom在线观看 | 中文字幕免费高清网站 | 福利综合网 | av资源在线看 | 日本美女黄色大片 | 欧美肥婆性猛交xxxx中国1 | 天堂а√在线中文在线新版 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 日本成人精品 | 国产日韩欧美中文字幕 | 免费无毒永久av网站 | 国产乱人伦精品免费 | 日本在线色 | 欧美激情内射喷水高潮 | 精品夜夜爽欧美毛片视频 | 男人深夜网站 | 蜜桃黄色网 | 999久久久国产精品 国产精品视频全国免费观看 | 羞羞答答av成人免费看 | 日本免费一区二区三区 | 东北女人av | 国产全是老熟女太爽了 | 岛国av网站 | 一级录像免费录像性高湖 | 黄色69视频| 正在播放木下凛凛xv99 | 精品久久久久久成人av | 97欧美视频| 亚洲天堂网站 | 两男一前一后cao一女 | 国产精品99久久精品爆乳 | 欧美一区二区三区黄色 | 久久精品中文字幕第一页 | 秋葵视频在线 | 美女撒尿无遮挡网站 | 欧美人成在线 | 国产精品亚洲а∨天堂123bt | 1区2区3区在线观看 2015www永久免费观看播放 | 足疗店女技师按摩毛片 | 久久久国产网站 | 免费观看一区二区三区视频 | 中文字幕一区二区人妻性色 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 日产国产亚洲精品系列 | 亚洲综合少妇 | 少妇午夜三级伦理影院播放器 | 小泽玛利亚一区二区三区视频 | 日韩欧美高清在线视频 | 国产精品久久久久久久毛片 | 性欧美一区二区三区 | 日批的视频 | 精品一区欧美 | 无码人妻熟妇av又粗又大 | 精品一区二区三区在线播放 | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 人妻少妇-嫩草影院 | 亚洲成人av一区二区 |