公司的年會活動方案書篇5

一、年會的意義

年會是企業重大節日！

1、年會的綱領:為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎樣讓員工有感覺就怎樣來！

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

5、年會的目的：

①拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的期望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自我在公司干；所以年會必須要與往年不一樣，必須要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是為了激發員工的動力、調動員工的進取性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、必須要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

b、能夠邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依靠度。

b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等）。

二、會場的布置：

1、有好的音響和好的環境，能讓大家一齊就餐。

2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并經過員工展示體現）。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最終一排看所有員工展示、表演。

（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自我的巨幅照片，內心深處必須會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門領導

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）

四、崗位安排

1、成立專門會務組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎樣辦！

1）會務總監：

2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

3）場內：

4）主持人：

5）男女DJ:

6）負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

7）燈光攝影：

8）物資：

9）白板組：

10）迎賓組：

11）禮炮手：

2、圍繞流程進行采購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

五、具體流程：

1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的`所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內必須放十分十分動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞?。?/p>

6、放視頻（全年回顧）

7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

A、業績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）

B、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且能夠感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

F、天使獎（此獎的人選應當是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

H、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且能夠感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

I、晉升任命書

J、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人必須要把領導塑造到位，讓領導高興。能夠提前與其溝通，也能夠突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的提高和對此行業的理解。

13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14、頒布20__年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）

15、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就能夠了?。?/p>

16、主持人宣布大會正式結束；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

六、重點備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么！

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配；

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要到達哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感激的話要少說！（每個領獎的人挑自我喜歡的人用自我最喜歡的方式給自我頒獎）。

8、感恩文化：

①感激父母養育之恩

②感激客戶幫忙自我實現夢想

③感激公司給我平臺

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公司的年會活動方案書篇6

年會活動策劃背景：

每到一年快結束的時候，各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動、

一方面：在這個"企業盛會"中，公司領導與領導、員工們與員工們、領導與員工們零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力、

再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工們的問候和愛戴、

年會活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

年會活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

年會活動安排：

（一）企業全體大會議程安排

12：30：全體參會員工們提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工們大會開始、（會堂播放入場背景音樂）

13：00—13：10：大會進行第一項、音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）、主持人宣布員工們大會開始，向參會的全體員工們介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（員工們歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》、

13：11：大會進行第二項、各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）

16：40—16：50：大會進行第三項、請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》、

16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工們上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀、

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言、（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀、

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言、（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：10—17：20：主持人提醒出席員工們大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工們上臺，合影留念、（攝影師拍照）

17：20—17：30：主持人對本次員工們大會做簡要總結、宣布員工們大會閉幕、（會堂播放離席背景音樂）

（二）年會宴會相關安排

18：30之前：員工們到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒、

18：55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好、

19：00—22：30：與會者共同用餐、活動

（三）年會活動相關安排

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）

1、全體表演節目：演唱（明天會更好）

2、公司領導人（多個人也可以）表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以、

3、相關部門經理（多個人也可以）表演節目、

4、部門全體表演節目、

5、員工們自由安排表演節目、

（四）年會簽到許愿安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

（五）年會游戲相關安排

不管是新老員工們，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快、、

一：大型的團隊游戲活動：團拜年

人數：無限制

用具：酒酒杯

玩法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數：全體

道具：無

方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的`名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍、選出幾位年輕人上臺，讓讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單、等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍、然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）"、有時效果會意想不到的搞笑、我洞房花燭夜時七上八下、

四：喝啤酒比賽

參與人數：若干

工具：酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈

五：30、熊來了（我愛你更有趣）

參加人員：約束8—15人，分成若干組

游戲的規則：

（1）各組第一個人喊"熊來了"

（2）然后第2個人問："是嗎？"

（3）第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"

（4）3號再反問2號"是嗎？"，而2號也反問1號"是嗎？"

（5）前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去、

（6）如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎？"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"

（7）每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時，全組隊員齊聲說："不得了了！快逃！"然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝、注意：正確了解規則，確實地重復回答、男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號，更有趣

游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力、大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了、

（六）年會與會人員須知

一：員工們無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開、

二：晚宴及活動中，員工們可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席、

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

（七）年會預算費用

1、本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復、整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好、

2、各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人、

3、各項支出都要有明確的票據、

（八）年會各個主要點

1、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）

2、錄像拍照（豐富企業文化）

3、任務分工明確（年會晚會更加順利進行）

4、進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）

5、年會預算要清晰明了（預算統計表）

預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作、

公司的年會活動方案書篇7

一、年會籌備小組

總策劃：__

總執行：__/__

成員：__

二、年會內容

活動名稱：__

活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

活動目的：對20__年公司的工作成績進行總結，展望公司20__年的發展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動日期：20__年x月x日16：00-20：00

活動地點：__酒店

參會人數：__置高__人、__科技__人、廠商x人，共計__人。

參會人員：__置高員工、__科技員工、特邀嘉賓

活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）

三、工作分工

（一）文案組（負責人：__）成員x名。

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；

總經理講話稿起草、審核；

（二）會場布置組（負責人：__）成員x名。

負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；

負責鮮花或花籃的采購/租賃；

現場攝影、DV攝像、照相；

開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集；

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；

會場安全檢查（消防、電源、設備等）。

（三）節目組（負責人：__）成員x名。

1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話?。ǜ栉鑴。?、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

4、節目彩排時間：x月x日—x月x日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；

負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；

負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；

負責安排文藝節目評委及獎項設置；

負責確定頒獎人員。

（四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍英）成員x-x名。

年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；

負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品（做好登記）；

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；

負責年會過程中放禮炮。

（五）后勤組（負責人：__）成員x名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放；

負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

四、活動費用預算

__

五、相關注意事項

（一）活動前

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

（二）活動中

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設置振動）便于及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

（三）活動后

年會后期的紀念視頻制作、發放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張）

年會照片的收集及保存；

年會總結。

公司的年會活動方案書篇8

活動目的

1、進行公司20__年度的工作總結

2、為20__年的工作進行規劃展望。

3、通過聯誼會增進員工與公司的感情，強化員工的歸屬感，

4、通過聯誼會正確員工親屬對員工和公司給予長期的支持。

活動時間

20__年12月31日

活動地點

為了方便活動進行，減少因為轉換場地的時間，對場地特作出以下安排：

將員工家屬聯誼會和晚宴活動設在同一場地或者相近場地。年度總結大會則安排在另一場地。

場地安排如下：

公司年終總結大會：美辰公司客戶部，3e商務大廈的公共會議室

公司員工及家屬聯誼會：宜昌市全民健身活動中心

晚宴地點：和錦酒樓，活動中心附近的宜昌三蒸酒店

活動人員

1、美辰公司的全體領導與員工

2、美辰公司的員工親屬團

3、其他邀請的客戶和兄弟單位嘉賓

活動發布

1、由公司領導提前一周在公司晨會向全體員工通知年會的時間和地點

2、由行政部向公司的所有員工發出美辰家屬聯誼會的邀請，并進行人數統計，在年終大會開始前三天，進行確認上報。

3、由公司員工與親屬團落實活動時間和地點，確保能及時參加年終大會。

4、公司活動邀請嘉賓經上級領導確認后，由行政部通過電話或邀請函發出邀請

活動準備

1、由行政部和策劃部負責準備領導的活動，例如新年心愿墻，拼圖、點睛類的

2、其它各部門準備一個部門節目，以便在聯誼會上進行表演。

3、公司所有員工需準備一個節目，以便在聯誼會上進行表演。

4、員工需與自己參加聯誼會的親友準備一個節目。

5、行政部對參會的人數進行匯總，包采購部以便安排。

6、節目內容可以包括唱歌，詩歌朗誦，講故事、笑話，跳舞，

活動組織執行

此次年終大會由行政部牽頭，策劃設計部、采購部、工程部執行，公司其他部門進行協助。行政部：負責年終大會的上傳下達，以及參加年會各部門及相關事宜的協調。

策劃設計部：負責年終大會的會場的條幅，背景墻、活動方案內容的確定。

采購部：負責活動的蘇旭物品以及活動場地和晚宴包場地的預定。

工程部：負責年會會場布置，以及活動現場的物料的運送，以及公司員工家屬的接送安排。

年會活動主題

主題待定，暫擬如下：

（一）年終總結大會主題

“克難奮進、共創新輝”

暨20__年美辰公司年度工作總結大會

（二）娛樂活動主題

“愛在美辰、快樂一家”

暨20__年度美辰員工及家屬聯誼會

年會的活動流程與安排

本次公司年會的流程與安排分以下三部分

（一）年終大會的議程安排

13：50全體參會員工準時到達指定會場，按指定作為就坐，等待年終總結大會的開始。（期間可播放美辰公司的相關紀錄片或者ppt文檔）

14:00-15:30大會第一項，由美辰公司各部分負責人上臺分別做本年度的工作總結報告。15:30-16:00大會第二項，由常委副總經理宣布20__年度優秀員工獲得者名單；

優秀員工上臺領獎，由美辰公司董事長、總經理為優秀員工頒獎。

優秀員工和公司董事長，總經理一起合影留念。

由優秀員工代表上臺發表獲獎感言。

16:00-17:00大會第三項，由美辰公司常務副總經理上臺做20__年的工作總結匯報。17:00-17:30大會第四項有美辰公司總經理和董事長做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，前往員工及家屬聯誼會場地。

（二）家屬聯誼會的活動安排

17:50公司所有員工準時到達娛樂活動的場地，等待活動開始。

18:00由公司領導宣布美辰公司員工及家屬聯誼會活動，并發叫講話。

18:10由員工家屬代表上臺進行講話

18.20由公司領導宣布美辰“新年心愿墻”活動開始。

18:30美辰公司員工及家屬聯誼會正式開始。

員工及家屬聯誼會的活動內容詳見《員工及家屬聯誼會的活動內容》

19:45美辰員工及家屬聯誼會結束

（三）晚宴活動的活動安排

晚宴活動中、員工可自由就坐，也可按部門進行就坐。晚宴上餐時間，每桌可自行組織小游戲，如青蛙跳水，天黑請閉眼游戲等等。

晚宴時間為：20：00到21:00

20：00公司員工準時到達晚餐地點，進行集合。

20:10由公司領導發表晚宴活動的講話

20:20由公司各位領導向公司員工及親屬進行敬酒答謝

20:30由公司員工及家屬對公司領導和同事及家屬進行敬酒答謝。

21:00晚宴結束后，公司員工可在自由安排活動，并對喝酒的同事回家進行安排。

員工及家屬聯誼會的活動內容

活動內容采取多樣化，娛樂化，盡量營造歡樂的氣氛，積極調動與會者參與，激發游戲樂趣。游戲內容分為三個方式，員工之間互動，家屬之間的互動，員工與家屬之間的互動

活動的獎勵方式：小禮品，獎狀，證書

活動的懲罰方式：個人表演，團體表演，現場直排表演

內容一：

新年心愿墻

1、由公司準備一張可書寫的背景布或者橫條幅，畫面以公司為主，留白處用于簽名寫字。

2、由公司領導帶頭依次在背景布或者橫條幅上寫下20__年自己在美辰公司的新愿望。

3、由公司員工依次在背景布或橫條幅上寫上自己20__年在美辰公司的心愿望。

4，有與會的全體親屬依次在背景布或橫條幅上寫上自己對美辰公司的心愿望

5、書寫完后，由工程部同事進行張貼或者懸掛。

內容二：

開火車

1、游戲以各部門為單位，提前用報紙粘連出一個首尾相連的大圓圈（及火車），圓圈的長短根據部門員工的人數進行確定。

2、準備好后，在游戲開始前進行檢查，游戲開始前，各部門的員工把自己報紙火車豎立在起點，所有人都站在圓圈店面的報紙上，雙手扶著頭頂報紙的兩端。

3、所有員工準備好后，主持人確定目的地，下達出發的口令。

4、報紙火車圓圈里的第一人，用雙手向前拉動報紙，雙腳向前走，后面的人依次進行傳遞，確保報紙不斷向前移動。

5，移動的過程中不能使報紙破裂，破裂后需及時進行修補，方能繼續游戲。

6、與會的家屬為自己的親友的加油助威。

7、路程為一個來回，先打到起點的隊贏，獲得獎品，最后到達的部門表演節目。

內容三：

20__年最流行的一款游戲！

誰是臥底

游戲規則：

1.在場8人中7人拿到同一詞語，剩下1人拿到與之相關的另一詞語。

2.每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語，既不能讓臥底察覺，也要給同伴以暗示。

3.每輪描述完畢，所有在場的人投票選出懷疑誰是臥底，得票最多的人出局。若沒有人的得票超過半數（50%），則沒有人出局。若臥底出局，則游戲結束。若臥底未出局，游戲繼續。

4.反復2-3流程。若臥底撐到最后一輪（場上剩3人時），則臥底獲勝，反之，則大部隊勝利。

如果玩的人大于8個，建議有兩個臥底或一臥底一幫兇。（幫兇見下）

其他規則：“幫兇”，在游戲中加入角色“幫兇”，隸屬于臥底一方。幫兇不知道身份詞，但是知道臥底是誰。勝利條件同臥底。（注：幫兇不能第一個說話）

游戲詞語：盡量選擇共同點多的詞語。例如干洗機和甩干機，相機和攝影機，打火機和點煙器等等。但是一定要有區分度，不然會造成死局（即所有人盲投票或不投票）

游戲經驗：當每個人拿到詞語后，需要快速確認自己是否是臥底。如果是臥底，要猜到普通人的詞，說出類似的詞，從而混淆視聽，保證生存能力。如果是普通人，既不能說的模棱兩可也不能說的非常明確，也就是說讓同伴認得出，讓臥底猜不出。

內容四：

你畫我猜

1、此活動適用于帶有小孩的員工及家屬一起進行。

2、由小孩在紙板上寫出一句話或者畫出一樣東西。

3、然后交由媽媽，媽媽對其進行描述，爸爸猜。

4、媽媽在描述中不得透露紙板上的原文和原物。

5、如果爸爸猜出來了，媽媽和孩子就表演節目，爸爸若猜不出來就表演節目。

6、爸爸回答不到時，觀眾可以進行提示，規則如媽媽時一樣。

內容五：

飛鏢大賽

1、由各部門排出兩到三名選手，分三輪進行投擲。

2、通過投擲競賽選出，選取前五名選手，并頒發小禮品。

3、獲獎的選手分別進行獲獎感言同時講述獲勝秘籍。

4、講完問所有參會者都懂了沒，如大家答懂，則下臺。

5、如答不懂，則繼續講解，也可親身示范。

6、連續三次大家都不懂者，則表演節目。

內容六：

大風吹

1.全體圍坐成圈，野外可劃地固定各人的位置，主持人沒有位置，立于中央。

2.主持人開始說：「大風吹！」大家問：「吹什么？」主持人說：「吹.有穿鞋子的人?！箘t凡是穿鞋子者，均要移動，另換位置，主持人搶到一位置，使得一人沒有位置成為新主持人，再吹。

3、可「吹」之資料：有耳朵的人、帶表的人、兩只鼻子的人、沒有指甲的人、穿x顏色衣服的人、帶戒指的人、打領帶、擦口紅的人、有太太的人....。

4、小風吹則吹相反的

年會的現場布置

年會現場布置主要分為年終總結大會的場地布置、聯誼會場地的場地布置。

（一）年終總結大會場地布置安排

1、年會主席臺的布置

主席臺使用背景布書寫本次年會的主題，主席臺上放好標有人名的臺標，方便就坐?？稍跁鋈肟趹覓鞕M幅，橫幅書寫“熱烈慶祝20__年美辰公司年終總結大會圓滿召開”。

現場準備無線話筒，攝像機，或者照相機。水杯若干，開水兩瓶。

（二）聯誼會的場地布置安排

使用背景布書寫活動主題，留白地方用于全體員工書寫快樂宣言。場地準備音響，同時準備若干桌椅，進行禮物堆放，或員工休息使用。

現場準備礦泉水若干，或者飲水機一臺，方便員工飲用。

現場安排員工交替進行拍照或者攝影。

年會活動的接送安排

公司年會的活動接送以公司自有車輛和員工自有車輛安排接送為主，以出租車和公交車到達為輔。

年會活動物料說明

背景布兩張，包括年終總結大會，聯誼會的心愿墻

條幅2張

禮品若干

榮譽證書如干

獎章若干

飛鏢和鏢盤一套

礦泉水若干

飲水機一臺

大號簽字筆3到5支

畫寫板1塊

報紙若干

膠布1卷

年會活動預算構成

1、會場，場地租借費、現場設備的租用費

2、會場、場地背景布、橫幅制作費用

3、晚宴活動的費用

4、榮譽證書、獎章的制作

5、聯誼活動的禮品選購

6、相關活動用品的購買

7、現場飲用水購買

8、簽字筆的購買

具體的費用預算由行政部交由采購部進行詢價，進行匯總上報相關領導進行確認，然后進行采購。

公司的年會活動方案書篇9

一、年會主題年會目的

融合夢想，努力超越!

二、年會目的

1、對______年公司發展成績總結，以及制定______年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

三、年會時間

1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：

本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期______月______日。

2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日)：

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

3、年會倒計時期(______年______月______日)：

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。

四、年會概況

活動地點：_ _ _ _ 酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。

五、年會工作項目組成員及分工

組 長：______

副組長：______

副組長：______

副組長：______

主持人：__________________________________________

六、節目參與形式

以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

報名聯系人：______ 聯系方式：______ 郵箱：______

七、年會籌備階段

節目編排

為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;

2、排練地點：________________________;

3、年會節目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;

4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。

公司的年會活動方案書篇10

一、年會主題：

20-年度總結表彰暨20-年迎新年會

二、年會時間：

(1)年會策劃及準備期(20-年11月5日至11月30日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

(2)年會協調及進展期(20-年12月1日至12月31日)：

本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(20-年1月17日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：20-年1月18日13：00至21：00

三、年會地點：(待定)

四、年會目的：

(1)對2017年公司發展成績總結，以及制定2017年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約200人左右。

六、年會節目要求：___

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

5.優秀員工發言

6.聯歡會節目表演

7.互動小游戲

8.閉幕詞

公司的年會活動方案書篇11

一、年會主題：

給力20__百聯世家年度總結會

二、年會時間

__年__月__日下午15：

00至22：00會議時間：15：00——17：00晚宴時間：17：30——22：00

00至22：00會議時間：15：00——17：00晚宴時間：17：30——22：00

三、年會地點

__酒店二樓多功能宴會廳【晚會目的及意義】

1、對__年公司發展成績總結，以及制定__年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現；

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

四、年會參會人員

公司全體員工+邀請嘉賓.

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

14：50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；15：00—15：

30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）

15：30—16：00大會進行第二項，郝總上臺發布

16：00—16：15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。

16：15—16：40大會進行第四項，主持人宣讀__年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理&;;董事長合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言?！旧壳椤?/p>

16：40—17：00大會進行第五項，董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。17：00大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

（二）晚宴安排

17：30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

17：30—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—22：00娛樂時段：文藝節目（2—3個節目）

游戲1：合力運氣球【1、兩名選手為一組；2、兩人配合，先吹氣球，把氣球吹到直徑大于10厘米為止，再把氣球打結綁好；3、兩人背靠背、手挽手，夾著氣球運球到終點，繞過終點的框再回到起點；4、在跑的過程中，氣球不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到重新出發。（一輪游戲為x分鐘，玩x輪。主持人視情況而定）道具：氣球、盛放氣球的大框子】

文藝節目（2—3個節目）；

游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的'輸；

文藝節目（2—3個節目）

游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：__支筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只

筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

文藝節目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】。

六、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于__年度年終總結會的通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“給力20__百聯世家年度

總結會”（條幅規格：480x80cm）

（三）物品的采購：游戲獎品（娃娃__個）、筆（3支）、簽到表、席位卡（晚宴用）、會場布置&;;游戲所需氣球、拉花等；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

公司的年會活動方案書篇12

一、年會策劃目的：組織年會的目的是什么?(塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。)

二、年會時間按排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。

三、年會人員管理：人員的邀請，人數的統計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

四、年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內?。

五、年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么?

六、年會節目策劃：年會準備哪些節目，員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。

七、年會節目編排：年會員工內部節目的編排，有哪些節目，是否需要專業培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

八、年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

九、年會活動流程按排：領導上場時間按排，節目時間按排，晚會整體時間控制。

十、年會活動現場控制：年會活動現場總控由誰負責，現場效果的把控。

十一、年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

十二、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。

十三、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

十四、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

十五、年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等。

公司的年會活動方案書篇13

20x年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于x年x月x日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會地點：辦公區大會議室

三、年會時間安排：

(1)年會策劃及準備期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(x月x日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間：x年x月x日晚x：x至x：x

四、年會節目報名方式：

1.及時通報名、電話報名、現場報名

2.聯系人：x 聯系方式：x

五、參會人員：x

年會節目要求：x

歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

5.優秀員工發言

6.聯歡會節目表演

7.互動小游戲

8.閉幕詞

注意事項：x

公司的年會活動方案書篇14

一、年會的意義

__年會是企業重大節日!

一、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

二、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!

三、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!

四、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

五、年會的目的：

①拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的`規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。

二、會場的布置

一、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

二、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。

三、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

四、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

五、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

六、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)

三、擬邀嘉賓

一、員工：要求全員必須參加，不可請假。

二、公司各部門領導。

三、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

四、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

五、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

四、崗位安排

一、成立專門會務組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

1)會務總監：

2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)

3)場內：

4)主持人：

5)男女DJ：

6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

7)燈光攝影：

8)物資：

9)白板組：

10)迎賓組：

11)禮炮手：

二、圍繞流程進行采購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!

五、具體流程

一、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

二、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

四、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

五、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

六、放視頻(全年回顧)

七、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

H、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

I、晉升任命書

J、給客戶頒獎

八、下半場入場兩場熱場舞

九、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

一十、讓各部門定明年業績目標。

十一、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

十二、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。

十三、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

十四、頒布__年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)

十五、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

十六、主持人宣布大會正式結束;

十七、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

六、重點備注：

一、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!

二、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

三、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

四、每一位上臺者聚光燈必須配合;

五、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;

六、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

七、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

八、感恩文化：

①感謝父母養育之恩。

②感謝客戶幫助自己實現夢想。

③感謝公司給我平臺。

公司的年會活動方案書篇15

一、年會主題

__公司20__年度年終總結年會

二、年會時間

20__年__月__日下午14點00分至21點30分

會議時間：14：00——17：30

晚宴時間：18：00——21：30

三、年會地點

酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工(41人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排

13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。

14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單。優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金。優秀員工與總經理合影留念。優秀員工代表發表獲獎感言。

16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

六、晚宴安排

18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離，規劃方案《__年會策劃方案》。

19：00—21：00娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝氣球的3個箱子。

游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，

箱子內省的球最少的勝出。

文藝節目(2—3個節目)。

游戲2：搶凳子。用具：5把椅子，圍成一圈。

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸。

文藝節目(2—3個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈。用具：12支筷子、2個鑰匙鏈。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針。用具：呼啦圈3個、曲別針18個。

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。

游戲5：踩氣球。用具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項

年會的通知與宣傳：中山年會策劃公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的&39;《關于20__年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“__大龍七分公司20__年度年終總結會”(條幅規格：)

物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃。游戲所用乒乓球拍、乒乓球。抽獎箱。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。