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辭職報告辭職報告個人原因

| 新華

報告是下級單位向上級部門或領導進行工作匯報時使用的一種文書。優秀的辭職報告辭職報告個人原因應該是怎樣的?快來學習辭職報告辭職報告個人原因的撰寫技巧,跟著小編一起來參考!

辭職報告辭職報告個人原因

辭職報告辭職報告個人原因篇1

尊敬的領導:

你好!

我很遺憾也很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司這段時間,得到了公司各位同事的照顧以及領導的教誨,我學到了很多,不管是工作業務方面,還是為人處事方面,我非常感謝公司各位同事。

由于……原因(這里重點說你辭職的原因)。所以我也很清楚在這個時候向公司辭職對自己對公司是一個考驗。因此,為了公司今后在工作上安排的合理性,不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

最后,衷心的祝愿公司的業績一路飆升,事業蒸蒸日上,興旺發達!

此致

敬禮

辭職人:__X

____年__月__日

辭職報告辭職報告個人原因篇2

尊敬的長春組織部領導:

首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

從_年1月份擔任松營村主任助理的工作以來,至今有快一年時間,在這在這段時間的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是組織把我從一個處世未深,不諳世事的普通人培養成為一名綜合素質較強的基層工作人員。在松營村擔任村主任助理的這段時間里,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

工作期間,由于自己所學專業的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,做一名優秀的醫務工作者一直是我的夢想,因此,我更希望從事與所學專業相關的工作。經過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態,準備把自己置身于與醫學學相關的事務性工作中加強專業學習,為實現理想奠定一個良好的基礎。

經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后,我決定辭去長春鎮松營村村主任助理這一職位。

在此,我感謝黨委組織部的領導曾經提供給我學習和成長的機會。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

此致

敬禮!

辭職人:

20_年x月x日

辭職報告辭職報告個人原因篇3

尊敬的__X:

您好!

第一次遞交書面函,竟然是辭職申請,實在是抱歉。我來貴公司已經1個多月了,漸漸的感到對公司里的生活環境我不太適應。想了很久,我不愿每天像機器人一樣活著,我的夢想還沒有完成,不能到此而終。這種生活不是我想要得!

領導,謝謝您這一段時間來得關照。我知道,在這個階段提出辭職,有點不適合。可是我真的不想再這樣繼續生活下去,請您原諒我的自私。

現我已考慮清楚,特此向公司提出辭職申請,于20__年8月11日離職。

辭職人:__X

日期:____X

辭職報告辭職報告個人原因篇4

尊敬的領導:

首先,感謝這一年多來領導對我的關心、指導和信任,同事們對我工作的幫助和支持。經過這段時間的工作,我學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

其次,我想說明一下自己提出辭職的原因。由于本人原公司新建項目掛證原因,需持證上崗,經過深思熟慮之后,我決定辭去目前的工作。我知道目前可能會對工作上帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。但目前我負責的工作,好多同事都比較了解,也熟悉有關程序,已安排了合適人員在交接,我相信他們很快都能適應,并能做的更好。

再次,我想說明一下自己辭職的時間。我已準備好在本月底離職,在這半個月內,我會做好交接工作,并介紹、引薦他們做好有關外圍工作,以減少因我的離職而帶來的不便。

最后,祝各位領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

辭職報告辭職報告個人原因篇5

尊敬的領導:

您好!

我是集團采購部會計__x,__年7月1日進入__集團,在這短短的10個月中,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的財務經驗,生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。在__這個大家庭里工作,感覺很輕松很愉快!

說句心里話,我對目前的工作環境及各方面都挺滿意的,畢竟__是一個集團公司,已經擁有10多家4S店了,在董事長跟董總的英明領導下,我相信,紅旭的發展前景會越來越好!一直為成為__的員工而感到無比的自豪!

但是,由于我婆婆最近身體不太好,不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子現在正是調皮搗蛋的時候,我婆婆一個人顧不過來了,所以,我想辭職回家照看寶寶。

在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作,積極配合被交接人的交接工作,懇請領導批準!

此致

敬禮

辭職人:____

辭職報告辭職報告個人原因篇6

辭職報告是辭職者向原工作單位辭去職務是寫的書信。辭職報告是辭職者在辭去職務時的一個必要程序。

辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。

(一) 標題

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。即“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。

(二) 稱呼

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

(三) 正文

正文是申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。 首先就要說明是申請提出申請辭職,開門見山讓人一看便知 其次申述提出申請的具體理由、詳細情況一一列舉出來

最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領導同意解決等等

(四) 結尾

結尾要求寫上表示敬意的話,如“此致——敬禮”

(五) 落款

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

辭職報告辭職報告個人原因篇7

辭職報告

尊敬的領導:

您好!我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間里,公司的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為能在這里發揮自己的才能,實現自己的價值,但是現實是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報告的時候,充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證誠信馬達的輝煌,希望幾年后,我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……

最后祝愿公司蓬勃發展,蒸蒸日上。也祝愿領導,同事們身體健康,工作愉快。

申請人:

年 月日

辭職報告辭職報告個人原因篇8

尊敬的單位領導:

您好!

首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向單位提出辭職,純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在單位繼續發展!離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

同時,很榮幸曾身為單位的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

此致

敬禮!

辭職報告辭職報告個人原因篇9

尊敬的領導:

您好!

是時候了,是時候跟x飯店說再見了,辭職的這個想法,我可以肯定的跟您說,并不是我突然做出這樣的決定的,而是我對自己的未來發展以及自己對這份工作的認識做出了考量,我覺得我還是要辭職,所以才提筆寫下了這份辭職報告的,我這么一個在飯店干了這么長時間的服務員就這么離職了,您肯定會覺得舍不得,其實這沒什么好挽留的,比我工作能力強的服務員多的是,一個小小的服務員好招的很,所以希望您不要拖泥帶水,直接批準,然后讓我走人吧。

我在您這工作的時間有一年半了吧。我雖然就是一個飯店的服務員,但是我也可以說是所有服務員的主管了,他們上班是否上班偷懶,他們工作態度是否端正等等,都是由我來管理的,我知道這是您看在我的工作能力還可以的份上,才給我的職權,我對此也是非常的感激,所以我這半年的工作表現您是看得見的。那么我再這干的好好的,我為什么想要辭職了呢其實也沒什么特別的,就是想通了吧,我不可能一輩子給別人端茶倒水送菜,卑躬屈膝的,這樣的日子也是時候結束了,每個月拿著不到五千塊的死工資,我真的覺得我再這樣下去就是在浪費自己的時間,半年下來我就存到多少錢不到三萬,這點錢還是我節省下來的,我哪敢跟同事、朋友們出去聚會啊,就算是他們買單,那么我之后肯定也是要請回來的`,就因為工作的工資緊張,所以我現在差不多連自己的社交圈子都快沒了。我不止一次跟您說過,能不能給我漲工作,我可以做更多的工作,但是您每次都是以各種理由推脫,這難免讓我感到特別的失望。

我還沒出來工作的時候,我就有了自己的人生計劃了,第一件事就是賺錢先買一輛自己的車,但是我現在都出來工作一年半了,我現在的攢的錢只夠我買個車輪胎的,您說這是多么的讓人扎心啊。所以我才不得不考慮換一份工作,我會的東西還是很多的,我之前也是從來都沒做過餐飲行業的,我還不照樣能做好,我現在不管工作累不累辛苦不辛苦了,我只看這份工作的工資是否能讓自己滿意,顯然您這是肯定不行的了。最近我工作起來都沒有干勁了,就是覺得我現在只不過是在勉強養活自己而已,完全都沒有在為自己的目標奮斗,一下子覺得特別不想繼續待下去了,您還是另外找一個愿意一直在您這工作下去的人吧,我就不奉陪了。

此致

敬禮!

辭職人:__

__年__月__日

辭職報告辭職報告個人原因篇10

辭職信格式通常由五部分構成。

(一)辭職信格式標題

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。

(二)辭職信格式稱呼

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

(三)辭職信格式正文

正文是申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。

首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

(四)辭職信格式結尾

結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

(五)辭職信格式落款

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

辭職報告辭職報告個人原因篇11

尊敬的領導:

您好!經過深思熟慮,我決定提出辭職申請,現向公司申請辭去貴公司的職務。以下是我寫的辭職報告,希望能獲得公司的批準。

一、辭職原因

我在公司任職已有三年時間,在這段時間里,我深刻體會到了公司文化和價值觀念的重要性以及自身職業規劃的發展和走向。經過自我思考和家庭的支持,我決定接受另一家公司的聘用。

二、對公司的感激

在公司這段時間里,我收獲了很多,不僅是工作上的技能和經驗,更重要的是在人際關系與溝通上收獲頗豐。公司給了我很多成長的機會和空間,領導們也給了我很多實現自我價值的機會,讓我在這組織中成長和獲得了自己所追求的工作日趨于完美的模式。在此,我要感謝公司領導對我的信任和支持,感謝同事們的幫助和配合,謝謝大家。

三、交接事宜

為了確保公司運營的順利,我決定領導的批準后,將盡快完成交接事宜,并在我的工作范圍內,全力支持公司的后續工作。同時,我還會將工作中的問題以及解決思路逐一記錄并詳細歸檔,以便于接任者能夠更好、更快地熟悉和適應工作。

最后,我希望公司在未來的發展中更加出色,員工們也能夠在工作中不斷成長和進步,實現更加美好的未來。

再次感謝公司的培養和關照,祝公司一切順利!

此致

敬禮!

辭職報告辭職報告個人原因篇12

尊敬的公司領導:

首先致以我深深地歉意,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展!

在這半年里,公司給了我一個又一個很好的學臺,這里的工作使我真正從校園踏上了社會,自己也在踏進社會后第一次有了歸屬感。這里留給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長,在這短暫的時間里我學到了很多。

十分感謝公司對我的培養,感謝領導和同事對我的關心和幫助。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過,沒有遺憾,沒有怨言,不論以后成功與否,至少努力過,也給自己有過成功或者失敗的機會。

很榮幸曾身為公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有同事工作順利,事業有成!

誠祝公司業績百尺竿頭,更進一步!

此致

敬禮

申請人:

20__年_月_日

辭職報告辭職報告個人原因篇13

尊敬的行長:

經慎重考慮,我非常遺憾地向單位提出辭職。我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入-銀行,并且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在-銀行從事的工作,使我在領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。

我1965年1月出生于湖北,1980年參加高考,進入中等師范學校。1982年參加工作,開始在孝感的一所農村中學里當教師。在那里一干就是-年。1992年,參加公開招聘,進-銀行,分配在行支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后,被選派到新成立的行支行,先后擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來,因機構改革,行整體退出,我于-年底返回。已經擔任了7年股級干部的我,又開始到基層營業網點當儲蓄員、信貸員。-年,調行分行辦公室工作,并明確為副科級秘書;-年,調行分行辦公室工作,通過競聘擔任秘書科副經理;-年8月,到省分行網點建設辦公室工作,任綜合負責人。

我一直勤奮努力地工作,并獲得過眾多的榮譽。特別是在分行工作期間,每年的年度考核,我幾乎都是優秀(只有-年為良好),連續四年被-銀行業協會授予通訊工作一等獎,多次被省分行評為優秀信息員。

在做好工作的同時,我一直堅持業余自學,努力提高自身素質。通過自修,先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業4個大學文憑,并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考,取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

在職場打拼中,因為自己坎坷的人生經歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間,如今年齡偏大,已經不能從事重要的工作崗位,更無升職的機會和空間,但自己又不愿意得過且過,渾渾噩噩地混下去,如果那樣,只能成為行的累贅。思來想去,還是決定辭職,另謀生路。

此致

敬禮!

簽名:-

時間:20-年-月-日

辭職報告辭職報告個人原因篇14

尊敬的藥店領導:

您好!

很遺憾在這個時候向藥店正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職報告。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

來到藥店也快兩個月了,開始感覺藥店的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合藥店這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。許多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向藥店辭職于藥店于自己都是一個考驗,藥店正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在藥店上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到藥店今后在各個項目安排的合理性,本著對藥店負責的態度,為了不讓藥店因我而造成失誤,我鄭重向藥店提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

離開藥店,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請藥店和領導們原諒我的離開。

祝愿藥店蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職報告辭職報告個人原因篇15

尊敬的校長:

你好!

三年前,我通過國編在職教師考試被分配到了這所學校教書,我感到非常榮幸,經過三年的努力學習,我不再是那個青澀而又稚嫩的孩子,同事們教會我很多,我也成長了不少,我非常感謝你們大家對我的教誨。首先,我最想說的,就是“對不起”,真的對不起,四年來,沒能以最好的成績回報您的知遇之恩。三年來,愧疚于我還記得,在我到校的當晚,您百忙之中還記掛著來我們教師宿舍親切的慰問。和善的交談,讓我消除了孤身離鄉的傷感,多了一份親切的溫暖,多了一份對未來的樂觀信念。我還記得,__年9月1日,在開學大會上我代表新進14名教師發言的情景,那時的天氣、那時說的話、那時的心情,都清晰可憶,至今想來,仍有幾許激動。三年來,有對歡笑,有過淚水,有過失敗,有過收獲,有一種信念陪我走過成長的日夜,那就是,我要努力地工作,努力地學習,歷練完善自我,以對得起信任我的領導,對得起我的學生,對得起我擁有的身份、地位。

由于我個人的原因,非常遺憾我想要辭職,我覺得教師好像并不適合我,我對孩子沒有什么耐心,我是個性格比較直爽比較急躁的人,對孩子們的無理取鬧一忍再忍,漸漸消失啦我對教師這個職業最初的'興趣與熱情。讓我不得不向這一切告別,心里,有諸多不舍,有說不出的糾結。但是,有時候,現實總是讓我們陷入抉擇,有時候,我們在不明前方時,不得不低頭于當下。為了不讓日漸衰弱的父母再為我牽掛,我將告別長中這里我所顧念的一切,再回到那個熟悉又陌生的地方,再重新打拼我的生活。想說的太多,卻只能就此止筆,即將離別,真心祝福。

愿我校在今后的工作中,發揮優勢、續寫輝煌、團結共進、蒸蒸日上!

愿我校的教師,日益卓越、廣塑棟梁、工作順心、身體健康!

此致

敬禮!

辭職人:___

日期:20__年__月__日

辭職報告辭職報告個人原因篇16

1.填寫需要知會的上司

辭職的對象通常是直接上司或公司的人力資源部,所以,辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務。如尊敬的李經理等。

2.清楚寫出辭職的理由

雖然這是一個機會,可以吐露你的真實想法,你可以把對企業、對直接上司的不滿一吐為快,但實踐證明,這樣做的結果可能會使你一時的心情舒暢,但對緊接著的工作交接和未來在行業內口碑都是不利的。

所以,離職的理由通常要寫成客觀原因,如搬家、結婚、脫產進修等等。記住,你辭職或跳槽是為了更好的職業發展,而不是為了報復誰。

3.感謝公司給予你工作機會,及在工作上獲得的工作技能及經驗

這是起碼的禮貌,無論如何,你曾經在這家公司工作過,你付出過努力、做出過貢獻。同時,你也得到了收益、工作技能和行業內的同事關系。

4.對工作交接做出說明

這點很重要,要知道你的辭職最讓老板擔心的是:你所承擔的`工作,如何安全地繼續進行下去,他的企業如何不因為你的離開而受到影響。對工作交接進行說明,就可以讓老板安心,你提出的辭職請求,他也不會難為你了。

5.祝愿公司將來發展順利及作親筆簽署

這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的,但簽名一定要手簽,這才是有法律效力的辭職信。

辭職報告辭職報告個人原因篇17

尊敬的領導:

你們好!

自年8月起從事教育事業來,我深受“團結、務實、開拓、奉獻”精神感染,在盡力為各學生服務的同時,也對自身各方面起到了不小的提高,但是在社會各方面全面發展的現實前,我深感自己已經不是一個完整的教師了,因此特意致信領導,我決定辭職離開,其原因如下:

一,從教11年,一年比一年模糊,找不到自己的位置.

年參加工作直今,經歷了三次教育改革,一次較一次深刻.一次較一次激烈,每一次,造就了無數先進,但是每一次,更淹沒了無數經驗.一次一次的改革讓我迷茫.感到了自己的落后,盡管我在努力前進著,但是還是趕不上制造改革的步伐,現在我已經認識到了我不是一個優秀的教育者,我決定離開,因為我迷茫,等待有一天我完全可以跟上教育步伐的時候,我還是愿意進入這個令人尊敬的行業的.不管這樣的尊敬是在話語中還是在政府的工作報告中.

二, 付出與收入不成比例,社會地位得不到承認.三,家庭實際情況嚴重影響我做好教育工作.

父親79歲,年腦梗塞至今生活一直需要人照顧,愛人在離城區50公里外的鄉鎮學校教書.孩子三歲,一家之長,但是我未盡任何責任.照顧父親只得課外,接送孩子只得周末,愛人,也就是疲倦時候的一個電話問候,父親百年之期不遠,我不能背不孝名,百善孝為先,我辭職為了更好照顧父親,對孩子,盡我所能,等他長大后知道我是教師后一定會諒解的我,愛人,我已經不能再多說了,距離在考驗我們的感情,辭職了,我也可能盡丈夫之責.對她的工作的調動的期待,也就是期待吧,為了不誤更多孩子,為了家庭的完整,辭職是目前我最恰當的選擇.

經過多個不眠之夜,我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信,決定退出這個行業,并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領導能同意我誠懇的請求。

三尺講臺,我永遠的懷念,不老的情節。此致

敬禮

辭職人:

20__年3月12日

辭職報告辭職報告個人原因篇18

尊敬的醫院領導:

您好!

我因為個人諸多原因,經過深刻冷靜地思考后,鄭重地向醫院提出辭職申請。

感謝醫院給我提供進入這個團體的機會,經過一年多在醫院的工作,我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時,感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助,使我能更順利的完成各種康復工作。我非常重視在醫院內的這段經歷,也很榮幸自己成為醫院康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

我很滿意醫院的工作環境,但是由于一些個人原因,我不得不向醫院提出辭職申請。現提交辭職報告,并希望在一個月內正式離職。

對于由此為醫院造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望醫院能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

辭職報告辭職報告個人原因篇19

辭職申請書是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書,如何書寫規范的辭職報告。辭職申請就是辭職報告。甚至有些人把申請和報告并在一起。

其實辭職報告沒有固定的寫法,因為辭職各有各的原因。但您不妨按照以下思路寫,或許比較恰當和容易:

第一段:寫出辭職的心理(當然不一定是真的),你可以寫一些客套的句子。例如:經過多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位……,或者:因家中變故,我打算申請辭去我現在的工作。因此整個第一段可以這么寫:

經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

第二段:說明您自己考慮的辭職的'時間(盡管您提出辭職經公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續,但這樣說并不是畫蛇添足,大多數情況下,你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如:

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

第三段:說明您在這個公司里的經驗積累,盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應該在辭職信里表露)。例如:我非常重視我在“……公司”內的這段經歷,也很榮幸自己成為過“……公司”的一員,我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益,辭職報告《如何書寫規范的辭職報告》。

最后,請務必使用親筆簽名,而且簽名要盡量剛勁,并寫好日期。

辭職報告辭職報告個人原因篇20

尊敬的公司領導:

我在____集團已有一年有余,集團正在起步階段,目前在各位高層的英明領導下,集團正一步一步走向輝煌,翻開新的篇章。

但是,我覺得我個人不適合在集團工作,在這一年里我并沒有做出什么優秀的業績、也沒有讓相關部門領導滿意。我的個人工作行為和集團行為更是格格不入,盡管我已努力去適宜公司的整體環境,并有所改善,但是并沒有取得什么突破性的進展。

集團老總任人唯親的家族企業更是不適合我這樣的不諧時世的小年輕,集團雖然還沒有達到顛峰和走向更大的規模化,可在企業內部所有有價值的關鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的,我在這夾縫里除了能看到未來會與這群素質底下,私心巨重的家伙共事中被排擠之外,事實上也感覺不到集團真的能走向所謂的集團。這個幌子如果不去阻止它內部的毒瘤,大廈遲早要崩塌。

而我的個性更適合獨立領導作業。可是公司短期內,至少在親友黨在企業內,就無法達到真正的成功。

因此,我寫下這篇辭職報告。

此致

敬禮!

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