天堂中文资源在线8-天堂中文资源网-天堂中文在线最新版地址-天堂中文在线资源库用-天堂中文在线资源-天堂中文在线网

施工員述職報告范文

| 新華

一、強(qiáng)管理

在職期間,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各類規(guī)章并嚴(yán)格遵守。在審圖會議和施工方案討論會上,積極聽取學(xué)習(xí)專業(yè)工程師的講解及提出來的意見和建議,并配合完成會議中提出的相關(guān)要求。在工作中認(rèn)真監(jiān)督檢查每一個施工環(huán)節(jié)并積極學(xué)習(xí)各類規(guī)范和圖集。在施工管理過程中,積極與監(jiān)理和現(xiàn)場施工員溝通,對施工中的問題盡量以最快的速凍解決,并對可能出現(xiàn)的問題有效的預(yù)控措施。本人均根據(jù)每周的工程例會,對照落實(shí)工程每周的工作計劃,督促施工單位落實(shí)會議中提到的整改內(nèi)容,并在力所能及下完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。同時宋總在例會中提到的“行為管理”,我也深有感觸,我覺得這也是我成長、學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)的一種良好工作管理模式。

二、抓質(zhì)量

1.鋼筋安裝

我們整個項(xiàng)目開工前期,由于很多都是新整合的施工班組,在技術(shù)交底、人員配合等方面有所欠缺。監(jiān)理、甲方驗(yàn)收鋼筋時有發(fā)現(xiàn)搭接、錨固長度不夠;規(guī)格型號擺放位置錯誤;少筋、漏筋;拉鉤、箍筋綁扎不到位等一系列問題,為此我們嚴(yán)格要求現(xiàn)場帶班人員要必須按藍(lán)圖、規(guī)范及參考相關(guān)圖集進(jìn)行施工,對作業(yè)人員做好技術(shù)交底,同時要求現(xiàn)場施工員,在報驗(yàn)之前加強(qiáng)自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。現(xiàn)場鋼筋作業(yè)人員經(jīng)過一段時間的磨合,現(xiàn)主樓4#、5#、6#標(biāo)準(zhǔn)層鋼筋安裝質(zhì)量方面已得到了明顯的提高。

2.混凝土澆筑

由于前期對混凝土澆筑時管理力度不夠,導(dǎo)致了混凝土澆筑完成后出現(xiàn)了不少問題,蜂窩麻面、露筋、爛根、平整度沒控制好等一系列現(xiàn)象。為此對上述問題,我已跟現(xiàn)場旁站的監(jiān)理和施工員要求:混凝土澆筑振搗一定要及時,振搗密實(shí)不能漏振;對板厚控制一定要拉對角線,用標(biāo)記好板厚標(biāo)高的塑料管核查;混凝土澆筑完成要抹平收光,保持良好的平整度;指定專人養(yǎng)護(hù)。

3.模板安裝

前期模板因采用的都是新板,在拼裝質(zhì)量方面和平整度的控制還比較到位,但在加固支撐起拱等方面卻沒有做好,給整個工程帶來了許多不必要的損失。如4#首層高支模爆模;5#首層地梁爆模;5#首層支撐在虛土上導(dǎo)致整塊梁板下沉,這些都是可控制的質(zhì)量問題。對此,模板安裝的監(jiān)督檢查工作不可忽視,特別是如今4#、5#、6#結(jié)構(gòu)已達(dá)到9層以上對模板周轉(zhuǎn)使用而出現(xiàn)的一系列問題更應(yīng)加大管理力度。三、趕進(jìn)度

由于我們甲方有個節(jié)點(diǎn),在元旦前要把4#、5#、6#的結(jié)構(gòu)達(dá)到14層標(biāo)準(zhǔn)層以上。前期施工單位在鋼筋安裝方面作業(yè)人員不足,嚴(yán)重阻礙了下一道工序的施工作業(yè),導(dǎo)致了前期進(jìn)度緩慢。為此,甲方和監(jiān)理也多次督促總包單位增加勞動力人數(shù)。到目前為止現(xiàn)場的作業(yè)人員已具備了主樓4#、5#、6#的流水施工作業(yè)。但在元旦前或許還會稍微滯后我們節(jié)點(diǎn)一些。

三、促文明、保安全

安全文明也出現(xiàn)了不少問題,臨邊、洞口、樓梯護(hù)欄等長時間防護(hù)均不到位。經(jīng)監(jiān)理和甲方共同督促下,施工單位于20__年12月11日采取了一些相應(yīng)的整改措施。對已拆模部位,還發(fā)現(xiàn)有懸掛物附在墻上和天花板上,此種現(xiàn)象我已要求現(xiàn)場施工人員,對拆完樓層進(jìn)行檢查。工程中存在暴力施工和野蠻施工的行為,在6#9層混凝土澆筑過程中,布料機(jī)懸臂桿在順時針轉(zhuǎn)動時,前方有兩根外架立桿擋住。當(dāng)時因站在5#10層,大聲提醒阻攔無效,4個工人拉住繩子,野蠻硬拽過來,這極有可能影響外架的整體穩(wěn)定性,對此我特意跟現(xiàn)場混凝土帶班人員要求不得再進(jìn)行此類操作。有些作業(yè)人員安全意識淡薄,有高空拋墜重物的現(xiàn)象,對此我對現(xiàn)場施工員已強(qiáng)烈要求,嚴(yán)禁此類操作。同時要確保在現(xiàn)場作業(yè)的人員都佩戴好安全帽。

關(guān)于上述部分或許還有許多未盡之處,但現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題我都會即時叫人整改。對于許多不懂不明確的地方,我都會跟我們甲方的吳工和監(jiān)理尹總請教。這里要特別感謝吳工的支持和信任,讓我在一些方面有獨(dú)當(dāng)一面的機(jī)會,去接受考驗(yàn)。

最后,我期待能盡我之所能,做出成績,給公司帶來最大的效益。

施工員述職報告范文篇2

本人____,男,漢族,30歲,20____年畢業(yè)于鄭州____學(xué)院工民建專業(yè),在校三年,普招大專學(xué)歷。

本人在畢業(yè)后就參加了工作,一向在施工單位從事技術(shù)施工,有必須的施工經(jīng)驗(yàn),并且有信心把樓工程圓滿地交給業(yè)主使用。

工程施工是按照設(shè)計圖紙把設(shè)計師的思想完成從意識形態(tài)到實(shí)物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程,要搞好工程施工,就務(wù)必首先熟悉施工圖紙,掌握設(shè)計師的意圖,完成從圖紙了解設(shè)計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強(qiáng)化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,思考具體的施工方案,初步明確工程技術(shù)施工的重點(diǎn)、難點(diǎn),為以后的施工操作行為做準(zhǔn)備。

在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,務(wù)必把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復(fù)核的程序就一個都不能少(并且施測、復(fù)核的工作要有不一樣的人來做);其次要結(jié)合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點(diǎn)進(jìn)行校對,避免遺漏工程細(xì)小的部位構(gòu)件;再次,就是檢查、落實(shí)是否工程的實(shí)際操作層的理解`方案范#文。庫整-理^與自我的思想一致,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗(yàn)收,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續(xù)發(fā)生。

工程施工是一項(xiàng)十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎こ碳夹g(shù)人員務(wù)必要把它作為一個自我的藝術(shù)產(chǎn)品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風(fēng),要本著對國家(不浪費(fèi)資源)、對社會、對業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作,要有“干一項(xiàng)工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術(shù)人員。

工程施工是一個群體作業(yè)的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質(zhì)檢站、設(shè)計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項(xiàng)復(fù)雜的作業(yè)任務(wù),所以,做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。

俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個打工者如果不思考老板和公司的經(jīng)濟(jì)效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經(jīng)濟(jì)效益,材料管理就顯得十分重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它需要大家的共同努力去實(shí)現(xiàn)。作為一個技術(shù)員,對材料的管理既要從技術(shù)的角度去思考如何節(jié)約,還要配合項(xiàng)目經(jīng)理和同事對現(xiàn)場進(jìn)行有效的監(jiān)控,使現(xiàn)場的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習(xí)慣,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益,為自我的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

工程工期的長短也是體現(xiàn)一個工程經(jīng)濟(jì)效益的重要指標(biāo),工期的縮短不但能使工程提前投入運(yùn)營,為甲方創(chuàng)造可觀的收益,也能夠減少我們施工單位眾多機(jī)械、材料的租賃費(fèi),減少人員管理的費(fèi)用,為公司為老板降低施工成本,提高經(jīng)濟(jì)效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關(guān)注的焦點(diǎn),作為工程管理人員中的一員,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,大家一齊出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

一個人的潛力和精力是有限的,為了能更好的正確理解`方案范#文。庫整-理^圖紙和規(guī)范,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,到達(dá)大家思想的一致統(tǒng)一,使工程能夠順利、如期地到達(dá)計劃要求。

我雖然年紀(jì)較輕,工作閱歷不太深,施工經(jīng)驗(yàn)有限,但我會發(fā)揮年輕人的好學(xué)、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢,彌補(bǔ)以上的缺點(diǎn),勤學(xué)勤問,努力成為一個優(yōu)秀的技術(shù)人才,為宏升公司的發(fā)展盡力。

我喜歡我的專業(yè),更熱愛我的崗位,我相信,在甲方和工程部的指導(dǎo)下,#樓工程能夠順利地進(jìn)行施工,并按照合同的要求圓滿地完成竣工驗(yàn)收的任務(wù)。

施工員述職報告范文篇3

自從20__年7月畢業(yè)后來到營海集團(tuán)已近半年的時光,在過去的這半年里,我經(jīng)歷了許多,也收獲了很多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里,我通過自身的不斷努力,在工作上取得了一定的成果,但同時也存在著諸多不足。回顧過去的半年,我現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、工作情況

(一)來到本集團(tuán)后,我的工作主要分為如下兩個階段:

1、20__年7月-9月為輪崗實(shí)習(xí)階段,在本階段內(nèi)我先后在利津工業(yè)園項(xiàng)目部、勝利水泥公司、中心實(shí)驗(yàn)室物理檢測組商混組、勝利商混站輪崗實(shí)習(xí),通過本階段的輪崗實(shí)習(xí)我對營海集團(tuán)各個子公司所涉及的產(chǎn)業(yè)有了一定的了解,尤其是在利津工業(yè)園項(xiàng)目部那近一個月的輪崗實(shí)習(xí)使我對現(xiàn)場施工有了更好的認(rèn)識,也是對我自己所學(xué)專業(yè)知識一個很好的檢測。

2、20__年9月25日至今,根據(jù)人力資源部領(lǐng)導(dǎo)的安排我定崗在勝利油田營海建設(shè)有限公司技術(shù)部,并于10月8號被派往利津工業(yè)園項(xiàng)目部,在利津工業(yè)園施工現(xiàn)場主要負(fù)責(zé)水泥中轉(zhuǎn)庫的現(xiàn)場施工、資料整理以及安全工作。

(二)自定崗以來我參與的主要工作有:

1、監(jiān)督利津工業(yè)園砂石料大棚鋼結(jié)構(gòu)施工。

2、負(fù)責(zé)利津工業(yè)園粉煤灰施工現(xiàn)場以及質(zhì)量監(jiān)督。

3、勝利商混站細(xì)石稱的設(shè)計,圖紙以及預(yù)算。

4、利津工業(yè)園西側(cè)橋涵的土方開挖、模板制作、混凝土澆筑以及預(yù)制橋蓋板的現(xiàn)場指揮。

5、利津工業(yè)園水泥中轉(zhuǎn)庫土建部分的現(xiàn)場監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)。

6、水泥中轉(zhuǎn)庫附屬的6米、8米、10米物料罐的材料預(yù)算以及材料申報計劃。

7、利津工業(yè)園排水溝材料申報,現(xiàn)場施工。

8、利津工業(yè)園西大門材料申報,現(xiàn)場施工。

二、工作中的不足

這段日子里,我雖然能完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),但也存在著諸多不足。

1、專業(yè)知識還不能靈活系統(tǒng)的應(yīng)用到實(shí)際工作中

在大學(xué)期間學(xué)習(xí)了很多的理論知識,但是實(shí)際工作往往是復(fù)雜多變的,能否把理論知識和實(shí)際相結(jié)合是專業(yè)知識運(yùn)用成功與否的關(guān)鍵。今后我會加強(qiáng)對實(shí)際情況的研究,多多向有經(jīng)驗(yàn)的師傅學(xué)習(xí),多與工人交流,努力掌握實(shí)際情況,爭取把專業(yè)知識正確有效的應(yīng)用到實(shí)際中。

2、現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力有待提升

自從七月份畢業(yè)來到本集團(tuán)以來,我大部分時間是在利津工業(yè)園項(xiàng)目部度過的,而我的主要工作就是負(fù)責(zé)現(xiàn)場,工作時交流的對象大部分是沒有經(jīng)過專業(yè)培養(yǎng)的農(nóng)民工,他們的工作技能和文化素質(zhì)一般都很低。因此我會努力提高自身的協(xié)調(diào)能力,使現(xiàn)場工作有條不紊的進(jìn)行。

3、交叉專業(yè)的知識面不夠廣泛

在現(xiàn)實(shí)施工中往往要涉及到很多的專業(yè)知識,而每一點(diǎn)都會影響到施工的進(jìn)度和質(zhì)量,因此全面掌握現(xiàn)實(shí)施工中所涉及的各種知識對工程的質(zhì)量和進(jìn)度有十分重要的意義。在今后的工作中我會努力拓寬知識面,盡可能的掌握更多的知識,做一個全面的人才。

三、2016年計劃

在未來的一年里,我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握更多的業(yè)務(wù)技能,提高工作效率,熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作。我的詳細(xì)計劃如下:

1、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,在完成本職工作的同時努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,爭取對工程造價管理和預(yù)算有一個更好的掌握。

2、爭取完成對《土木工程施工》和《工程招投標(biāo)與合同管理》的再次學(xué)習(xí),把大學(xué)中的理論知識靈活的運(yùn)用到實(shí)際工作中。

3、練習(xí)CAD制圖軟件,能完成一系列建筑制圖。

4、準(zhǔn)備二級建造師的考試,爭取一次性通過。

5、爭取盡可能多的做一些與本專業(yè)“預(yù)算”相關(guān)的工作。

四、對公司的建議

1、建立健全的公司、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度

俗話說:“沒有規(guī)矩不成方圓”,只有完善、合理的規(guī)章制度才能使公司有效的運(yùn)轉(zhuǎn)。但是制定制度時一定要保證制度的合理性和切實(shí)可行性,一定要符合公司的現(xiàn)實(shí)情況。

2、建立合理的獎懲制度,保證員工合理的經(jīng)濟(jì)效益合理完善的薪酬管理體系才能使薪酬起到真正的激勵作用。首先可以對員工進(jìn)行績效考核,將考核結(jié)果與工資聯(lián)系起來,獎罰分明,否則公司內(nèi)部會形成“干多干少一個樣”的消極思想。其次可以適當(dāng)增加激勵政策:例如滿勤獎、突出貢獻(xiàn)獎、合理化建議獎等。

3、制定合理的作息制度

現(xiàn)場施工人員除中秋和春節(jié)外全年幾乎無假期,作息沒有規(guī)律,經(jīng)常加班加點(diǎn),長期超負(fù)荷超時間的工作,工作條件、工作環(huán)境相對較差,這對員工的身體、心理、情感和家庭都有很大的影響。因此建議公司針對現(xiàn)場施工人員作息制定切實(shí)可行、能真正實(shí)施的假期制度。

4、建立合適的員工聘任及培訓(xùn)制度,從根本上保證公司發(fā)展的需要

5、營造良好的企業(yè)氛圍,加強(qiáng)各部門之間的溝通營造良好的企業(yè)文化氛圍,加強(qiáng)各部門之間的溝通,從思想上保證所有員工心向一起想、勁往一起使。

施工員述職報告范文篇4

黨支部把黨建工作貫穿經(jīng)濟(jì)工作的全過程。近幾年來,在縣委縣政府和塔水鎮(zhèn)黨委政府的幫助和支持下,正覺村積極參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以經(jīng)濟(jì)作物為主,重點(diǎn)發(fā)展了本土產(chǎn)業(yè)大蒜和魚腥草,其中大蒜900余畝,魚腥草400余畝。我村地勢特殊,“旱干雨澇”,嚴(yán)重制約了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

我們積極與黨委政府爭取了“20__年度小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣項(xiàng)目”,目前正在等待開工。為改變我村秋區(qū)灌溉,我們成功向縣農(nóng)業(yè)局申請了新建馬桑檔提灌站項(xiàng)目,建成后,能夠滿足我村7個村民小組,1000多畝良田灌溉用水,目前正在建設(shè)之中。

一是支部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。導(dǎo)致我村沒有規(guī)模型的支柱產(chǎn)業(yè),沒有成立像樣的種植和養(yǎng)殖合作社,缺乏長遠(yuǎn)的精深加工產(chǎn)業(yè)鏈,產(chǎn)品附加值得不到有效提升,大蒜和魚腥草特色經(jīng)濟(jì)作物抵制風(fēng)險能力弱。

二是抓黨員隊伍建設(shè)乏力。黨員隊伍老齡化嚴(yán)重,51個黨員,平均年齡達(dá)58.3歲。加之有知識有文化的年輕人外出務(wù)工較多,不愿意扎根農(nóng)村發(fā)展,支部難以注入新鮮血液,導(dǎo)致支部核心作用發(fā)揮不明顯;黨員文化水平較低,接收新知識、新技術(shù)能力不足;后備干部培養(yǎng)力度不夠,缺少有效辦法。

三是抓民生工作力度不夠。全村交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施非常落后,盡管在災(zāi)后重建中,交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了改建和維修,但是目前仍然有7.3公里村級道路、15000米溝渠、28口塘堰需要修建整治;干河河提從三組到四組堤埂需要修建,每到汛期,兩個村民小組老百姓都過的是提心吊膽的生活。基礎(chǔ)設(shè)施薄弱也是導(dǎo)致我村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一個障礙。

一是自覺把教育實(shí)踐活動成果轉(zhuǎn)化成為提升正覺村致富增收的思想武器和制度保障。加強(qiáng)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)和解決新問題,自覺踐行群眾路線,更深層次的發(fā)現(xiàn)和解決“四風(fēng)”問題,以作風(fēng)建設(shè)新成效,集聚起推動我村發(fā)展的正能量。

二是認(rèn)真謀劃、扎實(shí)做好當(dāng)前和今后一個時期的重點(diǎn)工作。我村目前正在建設(shè)的有“馬桑檔一級提灌站”、“20__年度中央財政小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣小型水利建設(shè)”也即將實(shí)施,擺在我們面前的工作還很多,任重而道遠(yuǎn),需要全村干部黨員群眾心往一處想,勁往一處使,共同建設(shè)秀美幸福的正覺村。

三是針對黨員干部老齡化嚴(yán)重,后備干部不足的情況,有重點(diǎn)有方向的培養(yǎng)高學(xué)歷、高素質(zhì)的年輕人,作為入黨積極分子和后備干部。

四是積極和雙聯(lián)單位搞好溝通聯(lián)絡(luò),尋求上級的幫助,及時組織經(jīng)濟(jì)能人,成立大蒜、魚腥草等專合組織,擴(kuò)大規(guī)模,吸引市場;同時搞好招商引資,土地流轉(zhuǎn)等,形成儲藏和精深加工產(chǎn)業(yè)鏈,有效抵御市場風(fēng)險,使我村老百姓增收。

五是我村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,通過一事一議等項(xiàng)目工程,先易后難,逐步解決基礎(chǔ)設(shè)施,使我村老百姓過上安居樂業(yè)的生活。

各位領(lǐng)導(dǎo):

20__年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新舉措,黨建工作取得了一定成果。現(xiàn)匯報如下:

以抓班子、帶隊伍、樹形象、創(chuàng)業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn),強(qiáng)化管理,狠抓落實(shí),黨建工作計劃水平進(jìn)一步提高。

1、抓好黨委班子建設(shè),發(fā)揮示范作用。

強(qiáng)化三種意識,爭創(chuàng)三型班子:一是強(qiáng)化思想解放意識,爭創(chuàng)務(wù)實(shí)型班子。扎實(shí)開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動,樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強(qiáng)化突破發(fā)展意識,爭創(chuàng)創(chuàng)新型班子。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識,實(shí)現(xiàn)人無我有,人有我強(qiáng),人強(qiáng)我精的突破發(fā)展觀念。三是強(qiáng)化服務(wù)意識,爭創(chuàng)服務(wù)型班子。領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),定期深入基層深入一線檢查指導(dǎo)工作,在干部和群眾面前樹立了榜樣作用,全縣上下形成了想方設(shè)法謀發(fā)展,千方百計抓管理,一心一意上質(zhì)量的濃厚氛圍。

2、突出“三個加強(qiáng)”,提高干部隊伍和黨員隊伍整體素質(zhì)。一是以“學(xué)習(xí)實(shí)踐”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī),加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高廣大干部和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)省委、省政府提出的建立完善“五項(xiàng)制度”要求,進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)制等規(guī)章制度,并輯印成《機(jī)關(guān)工作規(guī)則》,人手一本,使機(jī)關(guān)工作進(jìn)一步規(guī)范,機(jī)關(guān)紀(jì)律更加嚴(yán)格,工作效率明顯提高,有力地推動了各項(xiàng)工作的開展。

三是加強(qiáng)干部隊伍和黨員隊伍建設(shè),不斷提高戰(zhàn)斗力。今年共發(fā)展黨員11名、積極分子28名。強(qiáng)化干訓(xùn)師訓(xùn)工作,學(xué)校管理水平和教師整體素質(zhì)得到大幅度提升。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立教育干部良好形象。

一是做到嚴(yán)格自律。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事,充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。

二是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與教育執(zhí)法、查處違法違紀(jì)案件結(jié)合起來,解決了一批群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

三是認(rèn)真搞好政務(wù)、校務(wù)公開和黨員履行義務(wù)“五公開”工作,廣泛接受社會監(jiān)督。工程部工作總結(jié)

4、強(qiáng)化爭先進(jìn)位意識,保持教育良好的發(fā)展勢頭。

一是教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,20__年高考再創(chuàng)歷史新高。今年高考,我縣參加高考的考生4419人,本一上線882人,上線率20__年增加262人;本二上線1725人,上線率39%,比20__年增加406人,增長率30.8%,本二上線人數(shù)位居全市第三,高考成績再創(chuàng)輝煌。

二是加快布局調(diào)整和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)步伐。經(jīng)過多次反復(fù)論證,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),制定了《中小學(xué)布局調(diào)整暨學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實(shí)施方案》,今年,要撤并中學(xué)6所,小學(xué)43所;創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化中學(xué)4所,小學(xué)25所。隨著本學(xué)期結(jié)束,6所初中和43所小學(xué)的撤并任務(wù)將如期完成。

三是對接京津工作初見成效。為應(yīng)對全球經(jīng)濟(jì)危機(jī),認(rèn)真落實(shí)縣委牛書記在十二屆六次全會上提出的“兩個轉(zhuǎn)變”要求,3月6日,職教中心舉辦了“對接京津校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的28家企業(yè)為本次推介會提供了800余個就業(yè)崗位,大部分學(xué)生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向,各用人單位也選聘到了自己所需的人才,真正實(shí)現(xiàn)了“校企合作,雙贏共進(jìn)”的目的。

四是引資工作成績斐然。20__年申報項(xiàng)目4個,取得各級補(bǔ)助資金830萬元,其中:北田中學(xué)宿舍樓工程中央國債資金210萬元、實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)樓工程校舍維修改造中央資金210萬元、石柱小學(xué)教學(xué)樓工程維修改造中央資金100萬元、北田中學(xué)教學(xué)樓工程省級資金310萬元。資金830萬元已全部進(jìn)入教育專戶。

一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質(zhì)上與黨的要求還有差距;

二是干部教師隊伍整體水平有待提高;

三是布局調(diào)整和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作任務(wù)艱巨;

四是教育資源配置不均衡,還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的需要。原因:有些支部書記存在重教學(xué)輕黨建的思想,影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應(yīng)新課改的要求,思想陳舊,教法落后,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的提高;撤并無生源學(xué)校和開展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)是實(shí)現(xiàn)教育均衡和進(jìn)一步提高全縣教學(xué)質(zhì)量的必然選擇,是一項(xiàng)惠及全縣中小學(xué)生、與廣大人民群眾利益密切相關(guān)的“民心工程”,也是教育部門義不容辭的重要責(zé)任。在這項(xiàng)工作上相關(guān)部門也做了大量工作,但由于全縣學(xué)校點(diǎn)多面廣,學(xué)校撤并和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)涉及縣鄉(xiāng)村多個單位、部門,工作任務(wù)依然艱巨。在此,提請縣委領(lǐng)導(dǎo)綜合考慮。

一是繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí),提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為建設(shè)教育強(qiáng)縣奠定堅實(shí)的思想和組織基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)化管理,優(yōu)化教育環(huán)境,繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),從嚴(yán)治教,依法行政,堅決糾正教育行業(yè)的不正之風(fēng)。

三是積極協(xié)調(diào),全力推進(jìn)布局調(diào)整和學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

四是加強(qiáng)干部教師隊伍建設(shè),樹立教育系統(tǒng)良好形象。

五是全面推進(jìn)素質(zhì)教育,確保教學(xué)質(zhì)量保持全市先進(jìn)位次。

不妥之處,請批評指正。

施工員述職報告范文篇5

在2011年里,我工區(qū)__廣場站已經(jīng)相繼完成連續(xù)墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導(dǎo)改等諸多工序。在2012年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設(shè)、綜合接地、主體結(jié)構(gòu)施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工等新的工序。無論對于工區(qū)還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰(zhàn)! 對此,我訂立了2012年個人工作計劃,以便使我個人能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

一、工序管理

1、人員安排:由于新的工序開始及增加,技術(shù)人員需要加強(qiáng),以保證整個工區(qū)各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員)。

2、2012年2月至5月基坑開挖階段,目前是基坑初開挖期人員、機(jī)械設(shè)備、應(yīng)急物資都基本到位,按照基坑開挖方案有條不紊進(jìn)行施工中。這個階段至關(guān)重要,前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了后續(xù)的施工,我工區(qū)嚴(yán)格按照方案執(zhí)行,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報現(xiàn)場的各種情況。接下來在基坑開挖施工高潮階段,多臺挖機(jī)相互配合,我們將努力保證各個開挖面的安全、快速的前進(jìn),并及時架設(shè)鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續(xù)墻。在基坑開挖見底后,做好首段驗(yàn)收工作,以保證主體施工前的準(zhǔn)備工作。

3、2012年6月至10月主體結(jié)構(gòu)施工,本階段是本年的重點(diǎn),更是整個車站施工的重中之重,前期的各個工作都是為了主體結(jié)構(gòu)施工而展開的,所以在這個階段我工區(qū)更需要加強(qiáng)各個環(huán)節(jié)的管理,例如綜合接地、大隊伍的管理(人數(shù)多)、多處大范圍的預(yù)留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設(shè),以及多層次高頻率的吊裝作業(yè),特別是在鋪蓋區(qū)的施工,這就需要我們技術(shù)人員要把各個工作面盯住、盯死,學(xué)習(xí)梁溪大橋站的各種成功經(jīng)驗(yàn),把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒,并對半鋪蓋區(qū)和全鋪蓋區(qū)的施工積極進(jìn)行創(chuàng)新,以保證__廣場站主體結(jié)構(gòu)施工的安全、快速、高質(zhì)量的完成。把__廣場站鑄造成精品工程。

4、2012年10月至12月為車站回填土、蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工,并對道路進(jìn)行恢復(fù),主要難點(diǎn)就是交通導(dǎo)改,場地的合理規(guī)劃,安全、高效的控制。

二、技術(shù)管理

1、認(rèn)真審核圖紙,確保基坑開挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構(gòu)柱的加固,組織大家學(xué)習(xí)研究車站的主體結(jié)構(gòu)施工圖、建筑圖,認(rèn)真的進(jìn)行核量,并指定專人進(jìn)行專項(xiàng)管理(鋼筋、砼)。

2、認(rèn)真做各個工序、各個工作面的技術(shù)交底和安全技術(shù)交底,并請工程部領(lǐng)導(dǎo)審核,然后讓每名技術(shù)人員了解其負(fù)責(zé)的工作面,加強(qiáng)對協(xié)作隊伍的管理,從而使現(xiàn)場的每一名工人,知道其工作內(nèi)容、要求、安全注意事項(xiàng)。技術(shù)問題做到預(yù)控在先,交底在前,為工程的施工質(zhì)量,安全、進(jìn)度奠定基礎(chǔ)

3、認(rèn)真開好現(xiàn)場交班會,對當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié)、對明天的工作進(jìn)行安排,確保各個工作面的銜接。要求技術(shù)人員和協(xié)作隊工班長必須參加交班會,要求他們在和下一班組交班時必須要在現(xiàn)場進(jìn)行交接,并對工作面的各種不穩(wěn)定因素要特別說明。

三、現(xiàn)場管理

1、工程質(zhì)量、安全控制:按施工規(guī)范和設(shè)計要求檢查各開挖面的標(biāo)高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養(yǎng)護(hù)、腳手架搭設(shè)等情況,都要落實(shí)到人,各工序、工作面都有技術(shù)人員盯看。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患,要及時了其解施工過程,分析產(chǎn)生隱患的根源,協(xié)調(diào)施工人員處理問題,待處理完畢后,再進(jìn)行檢查驗(yàn)收,最終達(dá)到消除質(zhì)量安全隱患。

2、工程進(jìn)度控制:抓緊基坑開挖,促使各開挖面向前施工,保證材料設(shè)備的供應(yīng),想方設(shè)法使挖掘機(jī)等設(shè)備發(fā)揮其最大功效,積極聯(lián)系出土單位,讓其保證出土量,盡快早日完成基坑的開挖,為車站主體結(jié)構(gòu)施工創(chuàng)造良好局面。

3、文明施工:響應(yīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的號召,努力將__廣場站打造成無錫文明工地,在去年這方面我工區(qū)做的不夠,今年將兩個場地分成若干個塊,由每名技術(shù)人員責(zé)任一塊,對有場地達(dá)不到要求的,就對其負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。并加強(qiáng)對門衛(wèi)的管理。

4、人員管理:由于我工區(qū)增加一些新人,缺乏工作經(jīng)驗(yàn),所以在接下來各種工作展開的同時,將會以我為首的對資料和規(guī)范的學(xué)習(xí),工作上有不懂的地方及時向梁溪大橋站和領(lǐng)導(dǎo)請教學(xué)習(xí)。

施工員述職報告范文篇6

一、熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度

進(jìn)入公司項(xiàng)目工程部工作過程中,較快的融入這個團(tuán)隊,掌握公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和企業(yè)文化,熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入__這個團(tuán)隊感到幸運(yùn),同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,擁有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作,敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

二、項(xiàng)目工程管理

任職工程部土建工程師以后,我具體分工負(fù)責(zé)__小區(qū)項(xiàng)目二標(biāo)。主要任務(wù)是明確項(xiàng)目組織管理體系,確定項(xiàng)目管理的目的任務(wù),確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度各項(xiàng)目標(biāo),加強(qiáng)施工過程控制,遵守項(xiàng)目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責(zé)。在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的分工協(xié)作下,使得__小區(qū)項(xiàng)目工程施工得以順利開展,工程管理通過部門工作例會,總結(jié)工程施工進(jìn)展情況以及需要解決的困難事項(xiàng)。

參與每周監(jiān)理列會,收集質(zhì)量、安全和進(jìn)度周報,聽取施工方下步工作計劃安排,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作、解決日常施工中的矛盾。采取對監(jiān)理公司的考核考評的方式,調(diào)動監(jiān)理的積極性和主動性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關(guān)鍵部位的監(jiān)督作用。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查,加強(qiáng)工程部與施工方相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明。

三、完成年度主要工程工作

在開工伊始,面對工程的主體施工單位人員投入不足的現(xiàn)狀,工程部多次在工程監(jiān)理例會強(qiáng)調(diào)總體工程工期目標(biāo)、工期節(jié)點(diǎn)和年終工程進(jìn)度目標(biāo),重點(diǎn)指出現(xiàn)場施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴(yán)重不足,并督促施工單位及時補(bǔ)充人員。工程開工前,工程部要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場條件、合同工期和各單位自身的機(jī)械、勞動力等綜合實(shí)力編制詳細(xì)的施工進(jìn)度計劃,施工進(jìn)度計劃逐步細(xì)化分解,分為周計劃、月計劃、年度計劃。經(jīng)過審批后的進(jìn)度計劃作為施工進(jìn)度控制的依據(jù)。單位工程的進(jìn)度計劃完成情況,在每周的工程監(jiān)理例會中匯報,包括上周進(jìn)度完成情況和下周計劃安排,如出現(xiàn)進(jìn)度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補(bǔ)救措施。

小編精心推薦

施工員述職報告范文篇7

消防施工員述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是__公司消防施工員,謹(jǐn)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報我在公司消防施工工作中的情況。

一、工作概況

自加入公司以來,我一直致力于消防施工的工作。在這一年里,我積極參與了各項(xiàng)重要項(xiàng)目的施工工作。每個項(xiàng)目都有其獨(dú)特的需求,要求我對不同的設(shè)備、工具進(jìn)行適時的使用和維護(hù)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)每個項(xiàng)目的細(xì)節(jié),并將所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中。在施工期間,我與其他工程師積極合作,共同制定項(xiàng)目計劃并確保施工順利進(jìn)行。我同時主動向領(lǐng)導(dǎo)們匯報施工進(jìn)度,并及時解決任何出現(xiàn)的問題。在這一年里,我參與的所有項(xiàng)目的質(zhì)量都達(dá)到了要求,得到了領(lǐng)導(dǎo)們的稱贊。我對這樣的成果感到十分自豪。

二、存在的問題

雖然我在消防施工工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),但是我也發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些問題。首先,由于我工作進(jìn)度較快,有時會忽略一些細(xì)節(jié)問題。第二,有時候我會與其他人員存在一些交流上的問題,尤其是當(dāng)意見不合時。而第三,我還需要進(jìn)一步提高自己的專業(yè)技能和知識,以更好地適應(yīng)工作的需要。

三、解決方案

對于存在的問題,我已經(jīng)制定了一些解決方案。首先,我將更加注重工作細(xì)節(jié),尤其是一些小問題,如銷釘?shù)拇笮『筒馁|(zhì)等。其次,我將更加努力地與其他工程師溝通、交流,并且盡可能包容他們的意見,以便更好地完成任務(wù)。最后,我計劃在接下來的時間里,學(xué)習(xí)更多的消防知識,并通過各種途徑提高自己的專業(yè)技能,以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。

四、總結(jié)

在這一年中,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我所支持和鼓勵。我深刻認(rèn)識到自己的不足之處,并將以此為契機(jī)不斷進(jìn)步。我相信,通過更加努力的工作,我一定會成為更好的消防施工員,并為公司的未來發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

謝謝您的閱讀!

66656 主站蜘蛛池模板: 国产精品资源网 | 欧美特级黄色大片 | 97精品| 寂寞人妻瑜伽被教练日 | 欧美精品免费在线观看 | 538任你躁在线精品免费 | 黄色三级毛片视频 | 少妇久久久久久 | 四虎影视在线永久免费观看 | 爱搞国产 | 99久久夜色精品国产亚洲96 | 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 国产精品99久久久久久动医院 | 国产一区二区播放 | 色欧美在线视频 | 国产中文欧美日韩在线 | 亚洲乱子伦 | 成年网站在线免费观看 | 中文字幕在线播放第一页 | 成人高潮片免费视 | 成人a在线观看 | 久久久久久久国产 | 黄色小视频免费观看 | 日本免费一区二区三区高清视频 | 一区二区激情日韩五月天 | 五月婷婷综合久久 | 大胸少妇裸体无遮挡啪啪 | 免费福利在线 | 久久av资源网 | 日韩欧美国产一区二区 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 黄色自拍网站 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月 | 欧美成人做爰猛烈床戏 | 久久亚| 国产成人无码a区在线观看视频app | 久久综合精品视频 | 91在线免费视频观看 | 天堂无码人妻精品av一区 | 国产精品久久久久久无码 | 久久久久久蜜桃一区二区 | 欧美污视频在线观看 | 中文字幕不卡在线播放 | mm1313亚洲国产精品无码试看 | 99精品国产一区二区 | 美国少妇性做爰 | 国产真实乱人偷精品视频 | 欧美大片aaaaa免费观看 | 久久国产欧美日韩精品 | 欧美九九九 | 亚洲码国产岛国毛片在线 | 一本一道波多野结衣av黑人 | 狠狠老司机 | 69久久久| 精品日韩一区二区三区免费视频 | 手机av在线不卡 | 午夜av片| 国产成人三级一区二区在线观看一 | 97久久综合区小说区图片区 | 国产欧美日韩在线视频 | 亚洲欧美色视频 | 一级特黄aa | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 | 伊人久久婷婷五月综合97色 | 影音先锋女人aa鲁色资源 | 日韩三级免费 | 午夜免费精品 | 亚洲精品在线网站 | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇 | 久久福利国产 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 国产成人精品亚洲一区 | 亚洲欧美日本在线观看 | 日韩夜夜操 | 性开放少妇xxxxⅹ视频蜜桃 | 三区在线观看 | 天天干人人 | 亚洲天堂2021av| 国产91精品看黄网站在线观看 | 日韩影院在线 | 爱情岛论坛亚洲线路一 | 少妇无码av无码一区 | 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽 | 欧美成人家庭影院 | 绿帽刺激高潮对白 | 中文字幕久久网 | 成人啪啪色婷婷久 | 91精品啪在线观看国产81旧版 | 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的 | 91们嫩草伦理 | 日韩在线中文字幕视频 | 欧美激情综合 | 亚洲一级片免费 | 亚洲第一成年免费网站 | 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 国产精品久久久久久久 | 一区二区三区国产 | 免费午夜视频 | 91porny丨首页入口在线 | 久久久国产精品入口麻豆 | 久久久久免费看 | 尤物国产视频 | 成人国产一区二区三区精品麻豆 | 国产精品一区二区羞羞答答 | 主播粉嫩国产在线精品 | 国产人妖ts重口系列喝尿视频 | 成人免费毛片偷拍 | 日本色综合 | 深夜福利在线播放 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 青青青国产精品一区二区 | 天天操天天看 | 亚洲天堂手机在线观看 | 99mav | 免费av在线网站 | 999精品在线视频 | 亚洲日韩国产一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区不卡 | 亚洲狠狠色丁香婷婷综合 | 久久男女视频 | 日产国产精品亚洲系列 | 亚洲视频天天射 | 台湾佬中文字幕 | 日韩在线一区二区 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | 国产69精品久久久久777糖心 | 精品久久99 | 在线免费看mv的网站入口 | 女人被男人躁得好爽免费视频 | 日本69熟 | 特级毛片网站 | 中文字幕 欧美 日韩 | www.-级毛片线天内射视视 | 國产一二三内射在线看片 | 波多野结衣视频在线 | 国产精品久久久久久久免费看 | 国产精品区一区二区三含羞草 | 中文字幕一路线二路线三路线 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱 | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 不卡视频一区 | 91免费网站入口 | 丰满少妇aaaaaa爰片毛片 | 亚洲日日骚 | 国产精品午夜视频 | 精品人妻中文无码av在线 | 舐め犯し波多野结衣在线观看 | 999视频在线 | 久久99久久99精品中文字幕 | 国产精品毛片久久久久久 | 国产高清精品一区 | 国产性精品 | 日韩一区二区三区视频 | 成人性生交大片免费 | 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 在线天堂新版最新版在线8 麻豆成人精品国产免费 | 国产小受呻吟gv视频在线观看 | 国产成人免费爽爽爽视频 | 国产日产欧产精品精品 | 欧美日韩一区二区三区视频 | 亚洲国产av无码精品无广告 | 日韩黄色成人 | 国产码视频 | 高清911专区| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 香蕉视频ww | 无码av波多野结衣久久 | 伊人久久大香线蕉综合网站 | 新婚少妇紧窄白嫩av | 夜夜夜夜bbbbbb欧美 | 女同 媚药 在线播放 | 亚洲aa视频| 国产成人三级一区二区在线观看一 | 欧美成人性生活片 | av大片在线看 | 中文乱字幕视频一区 | 久久久国产精 | 亚洲精品熟女国产 | mm131美女久久精品美女图片 | 午夜爱爱网 | 中国一级特黄毛片大片 | 少妇与大狼拘作爱性a | 91九色精品| 姑娘第5集在线观看免费好剧 | 成人夜晚看片 | 亚洲免费精品网站 | 免费国产黄网站在线观看 | 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 欧美视频一区二区三区四区 | 综合色视频 | 97毛片| 成年女人午夜毛片免费视频 | 久久摸摸碰碰97网站 | 欧美激情精品久久久久 | 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿 | 国产私拍大尺度在线视频 | 伊人网一区二区 | 免费久久日韩aaaaa大片 | 日韩成人自拍 | 97中文字幕在线观看 | 国产又色又刺激高潮视频 | 伊人五月天 | 国产农村乱子伦精品视频 | 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | 日韩欧美福利 | 成人激情视频网站 | 我要看黄色1级片 | 欧美黄色大片免费观看 | 免费asmr色诱娇喘呻吟外国 | 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 久久精品桃花av综合天堂 | 亚洲综合久久成人a片 | 亚洲成人aaa | 一本色道av立川理惠 | 神马影院午夜伦理片 | 国产专区自拍 | 色噜噜一区二区三区 | 色伊人 | 秋霞影院av| 国产精品久久福利网站 | 九一国产精品 | 免费视频一区 | 国产做爰xxxⅹ高潮 国产做爰xxxⅹ高潮69 | 99精品欧美一区二区三区视频 | 欧美三级日本 | 亚洲成av人片在线观看 | 一起草视频在线播放 | 国产黄色自拍视频 | 欧美日韩精品一区二区视频 | 成人午夜短视频 | 日韩黄色免费看 | 国产无区一区二区三麻豆 | 日韩视频一区 | 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂 | 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 欧美日韩字幕 | 91综合中文字幕乱偷在线 | 超碰超在线 | 亚洲美女中文字幕 | 免费观看a级毛片在线播放 免费观看a级片 | 泰国午夜理伦三级 | 高清国产一区二区三区四区五区 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 五月天丁香亚洲 | 九九久久精品视频 | 国产免费自拍视频 | 欧美激情视频在线观看 | 明星性猛交ⅹxxx乱大交 | 成人 黄 色 免费播放 | 尤物yw午夜国产精品视频 | 日韩不卡 | 长腿校花无力呻吟娇喘的视频 | 亚洲最大福利网站 | 99国产精品自在自在久久 | 香蕉影院在线观看 | 日本欧美一级 | 国产精品一二三四五 | 永久免费在线观看av | 国产无遮挡aaa片爽爽 | 久久综合伊人77777麻豆最新章节 | 4438x在线观看| 国产一级免费观看 | 极品美女扒开粉嫩小泬 | 毛片内射-百度 | 亚洲女人18毛片水真多 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合 | 国产成人精品aa毛片 | 玖玖在线精品 | 一级做a爰片久久 | 优月まりな乳狂在线观看 | 好吊妞这里有精品 | 国产精品入口a级 | 亚洲影院在线播放 | 狠狠婷婷综合久久久久久 | 亚洲黑丝在线 | 桃色成人| 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 免费看欧美一级特黄a大片 免费看欧美中韩毛片影院 免费看片91 | 中文字幕在线官网 | 两性色午夜视频免费播放 | 久久久久久久久久久网站 | 欧美日韩精品区 | 日本亚洲欧洲色α | 香蕉视频国产 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看 | 久久综合网av | 浪潮av一区二区三区 | 成人一区三区 | 91高清在线视频 | 另类捆绑调教少妇 | 国产男女无套免费网站 | av免费在线观看免费 | 亚洲少妇xxx | 视频一区二区三区四区五区 | 美女视频一二三区 | 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡 | 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 久久 | 国产九色蝌蚪 | 女人真人毛片全免费看 | 亚洲欧美另类一区 | 国产性猛交xx乱老孕妇 | 色欲久久久天天天综合网精品 | 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放 | 手机在线看a| 国产高中女学生第一次 | 波多野吉衣在线视频 | 日韩黄色影院 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 亚洲精品在线看 | 久久久免费观看 | 后入内射无码人妻一区 | 久久久久久av无码免费网站 | 亚洲欧美在线观看视频 | 久久久久夜夜夜精品国产 | 日韩黄色片免费看 | 99久久人妻精品免费一区 | 亚洲一区在线观看视频 | 老司机午夜精品视频 | 国产素人自拍 | 国产午夜视频在线观看 | 玖玖玖精品 | 久久久久久久艹 | 成人网6969conwww | 日本中文字幕在线播放 | 最新中文字幕av无码不卡 | 成人国产精品秘片多多 | 97久久国产亚洲精品超碰热 | 欧美女同在线 | 中文在线а天堂中文在线新版 | 精品一区二区三区东京热 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 一区二区中文字幕 | 欧美一级淫片免费视频黄 | brazzers猛女系列 | 色综合中文字幕 | 精品国产1区2区3区 精品国产31久久久久久 | 国产污视频 | 天天射寡妇射 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 51国产偷自视频区免费播放 | 免费久久一级欧美特大黄 | 国产一级片免费在线观看 | 67194少妇在线观看 | 精品人妻无码区二区三区 | 成人一级影视 | 欧美国产精品日韩在线 | 亚无码乱人伦一区二区 | 亚洲国产成人久久一区www妖精 | 熟女少妇精品一区二区 | 国产伦理丿天美传媒av | 伦理片午夜| 色偷偷中文字幕 | 国产成人综合在线视频 | 国产成人精品综合在线观看 | 国产91在线观看丝袜 | 精品视频久久久久 | 69久久夜色精品国产69 | 日本亚洲视频 | 美女粉嫩饱满的一线天mp4 | 5d肉蒲团之性战奶水 | 日本va欧美va精品发布 | 国产在线拍偷自揄拍无码 | 国产91勾搭技师精品 | 小明看欧美日韩免费视频 | 国产精品毛多多水多 | 色护士极品影院 | 日本大尺度激情做爰电2022 | 欧美午夜性 | 思热99re视热频这里只精品 | 夜夜骑综合 | porn麻豆| 成人片网址 | 狠狠色综合tv久久久久久 | av在线免费在线观看 | 国产精品久久一区性色av图片 | 亚洲人成网站精品片在线观看 | 日韩激情一区二区三区 | 精品久久国产老人久久综合 | 精品免费国产一区二区三区四区 | 亚洲另类激情视频 | 99久久一区二区 | 久久精品99国产精品亚洲 | 亚洲黄色在线 | 国产精品天干天干 | 国产精品久久久久影院 | 免费人成网站视频在线观看 | 手机av网址 | 在线天堂中文 | avtt2014天堂网| 婷婷成人综合激情在线视频播放 | 在线观看欧美日韩视频 | 蓝牛av | 久久av在线 | 国产精品综合久久久 | 动漫av网站免费观看 | 手机成人在线 | 久久成人国产精品免费软件 | 亚洲视频一区二区三区四区 | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 亚洲欧洲免费视频 | 99热这里只有精品66 | 婷婷第四色 | 亚洲欧美激情小说另类 | 日韩性猛交ⅹxxx乱大交 | 黄色一级片久久 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 俄罗斯美女av | 国产欧美一级二级三级在线视频 | 亚洲乱码日产精品bd在线 | 四虎永久免费 | 国产美女被遭强高潮免费网站 | 国产欧美一区二区三区沐欲 | 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 伊人久久中文字幕 | 亚洲精品成人网站在线观看 | 动漫av纯肉无码免费播放 | 国产精品一区二区在线观看网站 | 中文字幕精品国产 | 日韩黄色精品 | 日本高潮视频 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 日韩精品视频一区二区在线观看 | 中文字幕乱码在线蜜乳欧美字幕 | 日韩成人免费在线观看 | 日本精品不卡 | 免费观看性生交大片3 | 久久久久人妻一区二区三区 | 欧美大片大全 | 精品欧美一区二区在线观看 | jizz免费| 成人网站免费看黄a站视频 欧美性猛交xxxx黑人 | 三级国产三级在线 | 色峰视频| 91成人国产综合久久精品 | 国产一区不卡在线 | 中国精品妇女性猛交bbw | 男生女生羞羞网站 | 亚洲综合久久久久 | 国产在线一区二区 | 99精品久久久久久久 | 久久人人视频 | 色吧av| 91精品日产一二三区乱码 | 国产丝袜美女一区二区三区 | 啪一啪在线 | 久久精品水蜜桃av综合天堂 | 蜜桃精品视频在线观看 | 日韩av无码一区二区三区 | 麻豆精产国品 | 午夜在线观看视频网站 | 国产在线视频一区 | 日韩精品二区在线观看 | 国产欧美一区二区三区免费看 | 亚洲午夜网 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 久久伊人蜜桃av一区二区 | 狠狠干夜夜操 | 国产精品无码一区二区在线 | 国产精品国产精品国产专区不卡 | 操碰视频 | 农村偷人一级超爽毛片 | 天堂资源官网在线资源 | 国产精品视频h | 青草影院内射中出高潮 | 成人免费午夜视频 | 色偷偷av一区二区三区 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 欧美在线观看一区 | 九九在线观看视频 | 一级裸体视频 | 亚洲日本香蕉视频 | 国产经典av | 免费观看性生交大片女神 | 日本熟妇成熟毛茸茸 | av在线短片| 日本在线免费视频 | 日本高清视频wwww色 | h亚洲 | 色综合精品 | 操bbbbb| 91视频在线| 黑人狂躁中国少妇and | 柠檬福利第一导航在线 | 亚洲欧美日本一区二区三区 | 久久久999成人 | 亚洲qvod激情经典在线观看 | 久久九九视频 | 91丨porny丨最新 | 久久九九精品 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹 | 日本高清视频www | 中文字幕永久在线 | 撕开少妇奶罩疯狂揉吮 | 自拍偷拍亚洲区 | 上原瑞穗av在线播放 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院 亚洲无av码一区二区三区 | 综合久久五月天 | 91久久精品国产91性色69 | 女学生处破外女出血av喊痛 | 久久综合国产精品 | 国产精品久久久久9999爆乳 | 久人久人久人久久久久人 | 国产精品国产亚洲精品看不卡 | www欧美大码| 中国老妇荡对白正在播放 | 极品美女扒开粉嫩小泬 | 国产精品18久久久久vr使用方法 | 欧洲美一区二区三区亚洲 | 岛国午夜视频 | 森泽佳奈作品在线观看 | 国产美女永久无遮挡 | 亚洲成a人蜜臀av在线播放 | 国产夫妻自拍av | 亚洲操片 | 麻豆一区二区三区精品视频 | 少妇高潮惨叫久久麻豆传 | 阿v天堂在线 | 中文字幕 欧美日韩 | 亚洲v国产v欧美v久久久久久 | jizz免费在线观看 | 欧美11p| 日产国产精品亚洲系列 | 亚洲成av人片一区二区梦乃 | 91羞羞视频 | 成年人黄色大全 | 午夜久久久久久久久久一区二区 | 中文字幕在线不卡 | 国产三级大片 | 亚洲成av人片在www色猫咪 | 高潮毛片无遮挡高清免费视频网站 | 日本色综合 | 国产天堂网站 | 777精品久无码人妻蜜桃 | 亚洲石原莉奈一区二区在线观看 | 免费看男女做好爽好硬视频 | 精品国偷自产在线 | 少妇激情一区二区三区视频 | 一进一出一爽又粗又大 | 国产精品裸体一区二区三区 | 97在线免费视频 | 国产精品美女久久久久图片 | 天堂网视频在线观看 | 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话 | 男女无遮挡做爰猛烈视频 | 国产精品嫩草av | 蜜臀av色欲a片无码精品一区 | 丝袜足脚交91精品 | 香蕉视频在线观看www | heyzo北岛玲在线播放 | 播播网色播播 | 小视频免费在线观看 | 亚洲天堂视频在线观看 | 精品欧美色视频网站在线观看 | 欧美日韩色 | 欧美.www| 91免费污视频 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 99r精品视频在线观看 | 操欧美女人 | 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨 | 免费看的黄色录像 | 奇米网狠狠干 | 日韩视频在线观看免费 | 国产精品免费福利 | 又粗又大内射免费视频小说 | 久久精品国产2020 | 丰满饥渴老女人hd | 免费拍拍拍网站 | 国产精品久久久久久av福利 | 人人超人人超碰超国产97超碰 | 丁香社区五月天 | 国产在线播放一区 | 九九九九九热 | 人妻互换免费中文字幕 | 国产在线观看免费 | 亚洲一区 国产精品 | 毛片视频网 | 国产欧美日韩综合精品一 | 日批的视频 | 色乱码一区二区三区麻豆 | 国产精品久久久久免费a∨大胸 | 亚洲日韩精品一区二区三区 | 91精品又粗又猛又爽 | 亚洲精品日韩在线 | 日本在线高清视频 | 影虎的最新视频 | 欧美精品videos极品 | 黄频在线观看 | 亚洲伦理视频 | 古代玷污糟蹋np高辣h文 | 亚洲狠狠操 | 天天干夜夜看 | 国产天堂亚洲 | 国产福利久久久 | h色视频在线观看 | 精品国产一区二区三区久久狼 | 九九九九精品九九九九 | 四虎新网址 | 色av一区二区 | 狠狠操综合网 | 久久99国产精品免费网站 | 国产精品成人一区二区网站软件 | 96亚洲精品久久 | 最大胆裸体人体牲交免费 | 激情午夜av| 先锋影音男人 | 亚洲中文无码永久免 |