____總:你好!

一、公司的多個(gè)樓號巳進(jìn)入工程主體決算階段,以我目前的身份不適合叁與這項(xiàng)工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。

二、目前______項(xiàng)目部己從年初最艱難的時(shí)期渡過,各開工樓號基本上己進(jìn)入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態(tài)度,拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī)。但項(xiàng)目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng)。

三、個(gè)人身體原因,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重?fù)?dān),我想辭職后入院冶療。

基于以上原因,我認(rèn)為自己己不適合做______項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人、決定辭去______項(xiàng)目部總經(jīng)理一職

項(xiàng)目經(jīng)理辭職報(bào)告范文模板篇2

本人______，房地產(chǎn)專職法律顧問，高級工程師(詳情簡歷)20____年10月23日入職____房地產(chǎn)有限公司。任項(xiàng)目經(jīng)理一職，現(xiàn)提出辭呈。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻(xiàn)給公司。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實(shí)的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。 “公司的企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標(biāo)，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當(dāng)然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。

沒文化沒品位的公司是可怕的。領(lǐng)導(dǎo)往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關(guān)注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設(shè)，認(rèn)為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)沒有太大的關(guān)系。這種.種看法都是沒有認(rèn)識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會(huì)對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。

公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個(gè)公司到是像公務(wù)員體制像政府機(jī)關(guān)單位上班的氛圍，整個(gè)公司沒有意識到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績管理等，如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團(tuán)隊(duì)管理，激勵(lì)能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)層的重要性。“遠(yuǎn)航”需要得到大力支持。領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。對人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權(quán)不明，分工不明。為權(quán)力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會(huì)哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。會(huì)叫的人不一定。沉默的人不一定不強(qiáng)。

今天提出辭職書，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領(lǐng)導(dǎo)能接受我的真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

項(xiàng)目經(jīng)理辭職報(bào)告范文模板篇3

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)：

本人__，房地產(chǎn)專職法律顧問，高級工程師(詳情簡歷)20__年10月23日入職__房地產(chǎn)有限公司。任項(xiàng)目經(jīng)理一職，現(xiàn)提出辭呈。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻(xiàn)給公司。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實(shí)的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標(biāo)，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當(dāng)然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。

沒文化沒品位的公司是可怕的。領(lǐng)導(dǎo)往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關(guān)注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設(shè)，認(rèn)為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)沒有太大的關(guān)系。這種種看法都是沒有認(rèn)識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會(huì)對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。

如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權(quán)不明，分工不明。為權(quán)力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會(huì)哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

今天提出辭職書，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領(lǐng)導(dǎo)能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經(jīng)過慎重考慮之后，特此辭呈!

此致

敬禮!

項(xiàng)目經(jīng)理辭職報(bào)告范文模板篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

從20__年10月份開始在公司工作半年，得到了公司和水電家園項(xiàng)目部同事的幫助。我非常感謝我的同事。

這半年在水電家園項(xiàng)目部工作的很開心，感覺項(xiàng)目的氛圍就像一個(gè)大家庭，大家相處的很融洽。同時(shí)，我學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與分包商建立良好的關(guān)系。并且在項(xiàng)目的半年時(shí)間里，利用項(xiàng)目給予良好的學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)一些新知識充實(shí)自己，增加生活和工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。衷心感謝公司和項(xiàng)目的關(guān)心！

半年后，公司給了我一個(gè)學(xué)習(xí)工程運(yùn)營的好機(jī)會(huì)。但由于缺乏工程經(jīng)驗(yàn)，未能對水電家園項(xiàng)目做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，對公司和項(xiàng)目的培訓(xùn)感到羞愧。

因?yàn)閭€(gè)人感覺，這半年不能滿足自己，對公司和項(xiàng)目的照顧感到慚愧，在項(xiàng)目安全部沒有做出什么貢獻(xiàn)，感覺差距還很大，在項(xiàng)目要求方面能力不夠。所以我慎重考慮，為了自己和公司，現(xiàn)在向公司和項(xiàng)目提交辭呈，希望公司和項(xiàng)目給予批準(zhǔn)。

辭職申請人：__

20__年8月5日

項(xiàng)目經(jīng)理辭職報(bào)告范文模板篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

由于個(gè)人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月__日正式離職。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)剛到這個(gè)時(shí)候離開公司自己也覺得不太對，沒和公司共同面對困難心里只能說句對不起啦，有機(jī)會(huì)還是會(huì)為公司效力的。對于這個(gè)公司我已經(jīng)有感情了，公司的人公司的物，我這輩子也不會(huì)忘記。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮

辭職人：__

日期：

項(xiàng)目經(jīng)理辭職報(bào)告范文模板篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

懷著復(fù)雜的心情給你們寫這封信，我是20__年7月4日加入國金公司的，至今已兩年有余。在這兩年多的時(shí)間里，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、照顧和教導(dǎo)，使我在這兩年的時(shí)間里，參與了多個(gè)項(xiàng)目的管理及監(jiān)理工作，使我的專業(yè)技術(shù)知識和管理經(jīng)驗(yàn)都有了很大提升，并為我的人生積淀累了很多有益的經(jīng)驗(yàn)。但由于個(gè)人能力問題，表現(xiàn)一直不能令自己滿意。

一直感覺在國金工作是我的幸運(yùn)，在這里，我有幸遇到了開明而富于開拓精神的領(lǐng)導(dǎo)，兄弟姐妹般可親可敬的同事們。在兩年多的時(shí)間里，是你們給予我的幫助和支持，關(guān)懷和鼓勵(lì)才使我克服了重重困難，得到歷煉，并不斷成長。對此，我一直心懷感恩，也非常珍惜這份工作。當(dāng)決定離開這個(gè)工作與生活近三年的地方時(shí)，我心中充滿了留戀。此時(shí)，我只能表示深深的歉意。

做事要善始善終，我會(huì)將手中的工作盡快處理完，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中派人和我進(jìn)行工作的交接。

本人希望于20__年3月20日前離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)！

再次感謝諸位領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任和支持，衷心祝愿公司的未來更美好！祝所有同事朋友們在工作取得更大的成績！

此致

敬禮！

辭職人：__

日期：__年__月__日

項(xiàng)目經(jīng)理辭職報(bào)告范文模板篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

對于我現(xiàn)在在公司的情況，我考慮了很久很久，我決定還是跟您辭職吧，我這不是鬧著玩的，是真的覺得我在公司是沒有一點(diǎn)發(fā)展空間的，您說我既是一個(gè)擁有高學(xué)歷的人，又是一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富的人，我絲毫不明白為什么公司一直都不肯讓我放手去干，一切的種.種原因，反正就是讓我對公司十分的失望，現(xiàn)在的我是絲毫不想再給公司做任何的貢獻(xiàn)了，我覺得不值當(dāng)!我現(xiàn)在就是這種態(tài)度，也沒什么好說的，您還是盡早讓我離職吧。

我當(dāng)初來到公司面試的時(shí)候，您說公司目前就缺少我這種對工作十分有經(jīng)驗(yàn)的人，說我肯定可以成為公司發(fā)展的一大助力，并且給予我的報(bào)酬是挺豐厚的，但是其他的應(yīng)允我的，好像一條都沒做到，您說會(huì)盡快的讓我熟悉公司的一些大客戶，您說我對項(xiàng)目有任何的想法，我都可以提出來，絕對會(huì)好好的采納，您還說，我作為項(xiàng)目經(jīng)理，對項(xiàng)目能有第一發(fā)言權(quán)……我就笑了，以上那些您做到了?我來到公司三個(gè)月了，就給了我一個(gè)上個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理留下來的爛攤子，我花時(shí)間花精力解決了，您也沒有一句贊賞的話，這也就算了，我說結(jié)合了公司當(dāng)前的情況，以及對目前市場的分析，我有了一個(gè)很好的想法，這個(gè)項(xiàng)目一旦成功，能給公司帶來的收益是巨大的，但是您說我的這個(gè)想法是不切實(shí)際的，您現(xiàn)在想做的就是把公司目前那幾個(gè)小項(xiàng)目先做好，但是那些完全就是公司的賠本買賣，我的想法跟您是完全不一致，但是您又是老板，肯定我的直接就被否決了，這讓我實(shí)在是感到心灰意冷。公司的那些主要的客戶，您說您會(huì)找時(shí)間搞個(gè)飯局，讓我認(rèn)識他們一下，以后我有好的項(xiàng)目了，也好找他們談投資，但是三個(gè)月了，您只字未提這件事。我對自己手頭的項(xiàng)目有想法，我說這個(gè)項(xiàng)目完全是可以放棄了，就算讓它活過來了，按照當(dāng)前的市場，也不會(huì)有用戶的，但是您就是不聽，您覺得我說的及時(shí)止損就是笑話，這個(gè)項(xiàng)目一定能賺大錢，我實(shí)在是覺得您太過刻板了，員工什么話您都聽不進(jìn)去。

這么久以來，我干的工作都是一些簡單的不能再簡單的東西，我想做自己的項(xiàng)目，您又不允許，我在您這工作就是有一種束手束腳，施展不開的感覺，所以我就知道了，公司的工作方式，以及領(lǐng)導(dǎo)的思維跟我是完全不一致的，我不適合這個(gè)崗位，應(yīng)該說我不適合繼續(xù)留在公司，就這樣吧，我們就此別過。

此致

敬禮!

辭職人：______

20____年__月__日

項(xiàng)目經(jīng)理辭職報(bào)告范文模板篇8

各位領(lǐng)導(dǎo):

您好！經(jīng)過多日思考，我決定辭職。作為項(xiàng)目經(jīng)理，我的日常工作如下:

1.確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和業(yè)主滿意的基本職責(zé)是檢查和衡量項(xiàng)目經(jīng)理管理的成敗和水平的基本標(biāo)志。

2.制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃。項(xiàng)目總體目標(biāo)一旦確定，項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)之一就是分解總體目標(biāo)，劃分主要工作內(nèi)容和工作量，確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)標(biāo)志，如形象進(jìn)度控制點(diǎn)等。

3.組織一個(gè)稱職的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)是項(xiàng)目經(jīng)理管理好項(xiàng)目的基本條件，也是項(xiàng)目成功的組織保證。

4.及時(shí)做決定。項(xiàng)目經(jīng)理需要親自決策的問題包括實(shí)施方案、人員任免獎(jiǎng)懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購計(jì)劃、資源配置、進(jìn)度安排、合同和設(shè)計(jì)變更、索賠等。

5.履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，辦理合同變更。項(xiàng)目經(jīng)理作為合同當(dāng)事人，利用合同的法律約束手段，將項(xiàng)目當(dāng)事人統(tǒng)一到項(xiàng)目目標(biāo)和合同條款上。

6.如實(shí)向上級匯報(bào)

為公司做了幾個(gè)項(xiàng)目后，我累得決定辭職休息。希望在我辭職期間，公司能給我找個(gè)替補(bǔ)，做好交接工作。希望公司能批準(zhǔn)我的辭職請求，謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年__月__日